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Desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una importante empresa de moda en pleno proceso de crecimiento y expansión, busca incorporar a un/a Gestor/a de Expansión y Locales Comerciales que se encargue de identificar y seleccionar locales para nuevas tiendas física. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo consolidado con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación., • Contratación estable y directa por parte de la empresa., • Jornada laboral completa., • Salario negociable según la experiencia y valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Búsqueda de locales: investigar y analizar zonas estratégicas que garanticen el éxito de nuevas aperturas, alineadas con los requisitos de la empresa., • Colaborar con agentes y agencias inmobiliarias para identificar y seleccionar locales adecuados., • Negociación de condiciones: conseguir condiciones favorables para la empresa., • Garantizar que los locales seleccionados cumplan con toda la normativa legal, de seguridad y urbanística vigente. Para ser valorado/a deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia: mínimo 2 años en el sector inmobiliario, enfocado a la búsqueda y gestión de expansión de tiendas de moda., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

Funciones La misión principal será ser la figura visible de prevención para el centro de Boroa. Gestión diaria al Dpto. de PRL , guiando al SPA y sus acciones. Dependencia directa de RRHH. En el día a día, y tras la formación necesaria para el conocimiento de los procedimientos internos de funcionamiento, la persona dará apoyo en: · Planificación preventiva. · Actualización de las evaluaciones de riesgos, incluyendo evaluaciones de riesgo higiénicas con la realización de las correspondientes mediciones de los agentes físicos y/o químicos. · Control y seguimiento de indicadores de PRL. · Actualización de procedimientos e instrucciones relativos al sistema de gestión de la prevención. · Investigación de accidentes, incidentes u observaciones de riesgo. · Comunicación a través de Delta. · Formaciones en PRL. Gestión de las mismas. · Gestión de la coordinación de actividades empresariales (CAE). · Gestión de RRMM.

🤖 En LIS Data Solutions impulsamos la transformación digital de empresas a través de soluciones de Big Data, IA, Analítica Avanzada e Industria 4.0. Somos una ingeniería de datos con mentalidad innovadora, cultura centrada en las personas y foco en el impacto real. Con oficinas en España y Alemania, y reconocidos por la Calidad en el Empleo en Cantabria (2022) seguimos avanzando con proyectos innovadores y un equipo que vive la tecnología al máximo. 🔎 Queremos incorporar un/a Científico/a de Datos especializado/a en IA Generativa (GenAI), con una sólida base en analítica y machine learning, y experiencia en el diseño de soluciones con LLMs, RAG, agentes inteligentes o sistemas multimodales. Buscamos un perfil con mentalidad proactiva y capacidad para integrar las últimas innovaciones en IA para resolver problemas complejos y construir soluciones eficientes y alineadas con las necesidades del negocio. Descripción de funciones: • Diseñar y desplegar soluciones basadas en LLMs y RAG, desde la ingesta de datos hasta la recuperación y citación de información., • Investigar, adaptar y optimizar modelos (GPT, Gemini, LLaMA) para desarrollar asistentes conversacionales y agentes inteligentes., • Construir APIs robustas con FastAPI y Docker, listas para producción en entornos cloud, híbridos o locales., • Aplicar técnicas de machine learning tradicional cuando sea necesario, asegurando rendimiento y fiabilidad., • Optimizar modelos considerando latencia, calidad de respuesta y eficiencia de costes., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio, garantizando seguridad, privacidad (GDPR) y alineación con los objetivos del cliente. Requisitos deseables: • 2-4 años de experiencia en proyectos de Data Science o ML aplicados en producción., • Dominio de Python y SQL avanzado., • Experiencia práctica en RAG, fine-tuning y uso de LLMs en entornos reales., • Conocimiento de herramientas como Hugging Face, LangChain, LlamaIndex y OpenAI APIs., • Experiencia básica en despliegue de APIs, contenedores con Docker y optimización para producción., • Inglés mínimo B2. Será un plus si además cuentas con: • Experiencia en plataformas cloud como Azure, AWS o GCP., • Conocimiento de MLOps y herramientas como MLflow, DVC o Weights & Biases (W&B)., • Experiencia con soluciones multimodales (visión, audio, texto). 🎢 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos de IA generativa punteros, con impacto real en clientes., • Libertad técnica y acceso a formación continua en tecnologías de vanguardia., • Plan de carrera personalizado., • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, en verano y en Navidad., • 23 días hábiles de vacaciones + gimnasio gratuito. ¡Te estamos esperando!

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un perfil Platform Engineer con experiencia en el diseño, exploración y optimización de prompts para modelos de IA generativa. La persona ideal tendrá un rol clave en el desarrollo de técnicas y librerías de prompting que posteriormente serán llevadas a producción por el equipo de IA Engineers. 📌Requisitos necesarios: • Experiencia en diseño y optimización de prompts para modelos generativos (LLMs, multimodales, embeddings), • Conocimiento de técnicas de prompting avanzadas (prompt chaining, few-shot, zero-shot, agentic prompting), • Capacidad para documentar y sistematizar prompts, asegurando consistencia y trazabilidad, • Colaboración estrecha con IA Engineers para preparar prompts y cadenas que luego serán integrados en arquitecturas de agentes y RAGs, • Habilidad para traducir necesidades de negocio y casos de uso en diseños efectivos de prompts, • Mentalidad experimental, con foco en creatividad y colaboración, • Experiencia en definir métricas y criterios de evaluación de la calidad de las respuestas 🎯Requisitos deseables: • Haber trabajado en entornos productivos de IA generativa (no obligatorio, pero es un plus), • Familiaridad con frameworks como LangChain, LangGraph u otros para orquestar prompts y flujos complejos, • Comprensión de arquitecturas de agentes y RAGs para diseñar prompts alineados con estos entornos, • Experiencia previa en proyectos de prototipado o exploración de IA generativa en distintas fases 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

¿Eres un experto/a en Machine Learning buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Senior Machine Learning Engineer con al menos 3-4 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de ML, apasionado/a por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. ¿Qué harás en tu día a día como Machine Learning Engineer? Implementación e implantación de asistentes virtuales inteligentes integrados en ecosistemas de microservicios. Aseguramiento del rendimiento, escalabilidad y robustez de los modelos en producción. Documentación y presentación de resultados de manera clara a equipos técnicos y de negocio. Coordinación de múltiples agentes inteligentes mediante frameworks de orquestación (MCP, LangChain, Semantic Kernel). Lo que nos gustaría ver en ti: Arquitectura de microservicios: desarrollo en Python con FastAPI, integración de REST APIs y orquestación con colas Kafka (procesos síncronos y asíncronos). Cloud y entornos de datos: Azure (Blob Storage, Search, AI Services), Databricks, PySpark. Buenas prácticas de ingeniería: testing (PyTest, funcional y unitario), calidad de código (Sonar, Fortify), CI/CD (Jenkins, Openshift, Docker). Bases de datos y almacenamiento: SQL, NoSQL (ej. MongoDB). Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) e IA Generativa: experiencia en LLMs, RAG (Retrieval Augmented Generation) y ChatBots basados en GPT (OpenAI en Azure). MLOps / GenAI Ops: despliegue de modelos en entornos productivos, versionado de modelos, automatización y monitorización. Orquestación de agentes inteligentes: uso de frameworks y protocolos como MCP (Model Context Protocol), LangChain, Semantic Kernel u otros. Experiencia en fine-tuning y entrenamiento de modelos de IA Generativa. Conocimiento en analítica de datos y machine learning clásico (regresiones, random forest, boosting). Experiencia en integración de agentes autónomos con sistemas externos (APIs, ERPs, CRMs). Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) con herramientas colaborativas (Jira, Confluence). ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en ML? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada por la IA! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

Dependencia: Director Área de Narrativa Descripción general del puesto: El/la Editor/a será responsable de la selección, adquisición, desarrollo y lanzamiento de títulos dentro de las líneas editoriales de narrativa comercial dirigida al público adulto, así como de novela histórica. Funciones principales: • Selección y adquisición de contenidos editoriales: Identificación de obras con potencial comercial y literario, tanto de autores nacionales como internacionales. Evaluación de manuscritos y proyectos editoriales para su posible incorporación al catálogo., • Negociación de derechos: Relación directa con agentes literarios, autores y editoriales extranjeras para la adquisición de derechos de publicación. Capacidad para liderar procesos de negociación eficaces y en línea con los objetivos editoriales., • Relación con stakeholders del sector: Mantenimiento de vínculos profesionales fluidos con agentes clave del sector, tanto a nivel nacional como internacional, fomentando oportunidades de colaboración y desarrollo de proyectos., • Análisis y prospección de mercado: Seguimiento constante de las novedades editoriales, movimientos del mercado, rankings de ventas y tendencias emergentes para orientar la estrategia editorial., • Coordinación de procesos editoriales: Trabajo transversal con los equipos de marketing, diseño, comunicación y comercial para asegurar la coherencia, calidad y éxito de cada lanzamiento. Participación activa en la elaboración de planes editoriales y calendarios de publicación. Requisitos del perfil: • Formación académica: Titulación universitaria, preferentemente en áreas relacionadas con Humanidades, Filología, Comunicación o afines., • Experiencia profesional: Mínimo de cinco años en funciones similares dentro de editoriales consolidadas en el ámbito de la narrativa comercial para adultos y/o novela histórica., • Competencias lingüísticas: Nivel avanzado de inglés (mínimo C1 acreditado). Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés, alemán o italiano., • Habilidades y competencias clave:, • Experiencia contrastada en negociación de derechos internacionales., • Capacidad para elaborar y ejecutar planes editoriales estratégicos., • Conocimiento profundo del panorama editorial español e internacional., • Visión comercial, orientación a resultados y sensibilidad literaria., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. En Grupo Anaya estamos totalmente comprometidos con la diversidad en y de nuestros equipos y en garantizar un entorno inclusivo que permita a todos prosperar y desarrollarse. Buscamos un equipo representativo de los mercados a los que servimos y fomentamos las candidaturas de todos.

¿Experiencia en IA Generativa y Ciencia de Datos ? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, compañía líder en soluciones tecnológicas, estamos buscando Data Scientist , con experiencia en Inteligencia Artificial Generativa y AWS para unirse a nuestro equipo de Data & AI. ¿Qué harás? Colaborar con stakeholders para entender las necesidades de negocio y convertirlas en soluciones basadas en datos. Explorar, limpiar y preparar datasets para generar insights de valor. Diseñar y mantener pipelines de datos robustos con Python y PySpark sobre la plataforma de datos del cliente. Desarrollar soluciones de Machine Learning y Deep Learning aplicadas a problemas reales. Diseñar e implementar soluciones en la nube basadas en LLMs (RAG, agentes, sistemas multiagente) y frameworks como LangChain, LlamaIndex, OpenAI, Anthropic, Vertex, Bedrock… Trabajar con servicios clave de AWS : SageMaker, Athena, EC2, S3, RDS. ¿Qué valoramos? 3 años de experiencia como Data Scientist o en roles similares. Experiencia demostrada en GenAI y despliegue de soluciones en la nube (preferentemente AWS ). Dominio de Python y PySpark . Conocimientos sólidos en estadística, Machine Learning y NLP. Capacidad para trabajar en equipo, mentalidad innovadora y pasión por estar al día en las últimas tendencias en IA. Inglés profesional (B2/C1). ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Modelo Smartworking (modelo híbrido de trabajo) y flexibilidad horaria. Plan de Carrera y Certificaciones: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantará conocerte ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

¡Buscamos un/a Arquitecto/a de IA Generativa! ¿Te apasiona diseñar soluciones que transforman industrias? Únete a nuestro equipo para liderar el desarrollo de arquitecturas avanzadas de IA. ¿Qué buscamos? Liderar el diseño conceptual y técnico de arquitecturas software y de IA agéntica. Diseñar e implementar patrones robustos y escalables de Retrieval Augmented Generation (RAG). Definir componentes clave: planificación, memoria a corto y largo plazo, mecanismos de ejecución y APIs. Evaluar y optimizar LLMs comerciales y open-source, modelos de embeddings y bases de datos vectoriales. Garantizar seguridad, gobernanza y observabilidad, implementando barreras de protección y monitorización. Colaborar en propuestas técnico-económicas, traduciendo necesidades de negocio en soluciones innovadoras. Actuar como referente técnico y mentor, promoviendo las mejores prácticas y la innovación continua. ¡El reto! Diseñar y desarrollar arquitecturas de IA avanzadas que transformen procesos. Mantenerse a la vanguardia en investigación y desarrollo de IA agéntica. ¿Qué necesitas? Imprescindible Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Ingeniería de Software o afines (STEM). 5 años como Arquitecto de Software o Datos en soluciones complejas y escalables. 2 años diseñando y construyendo soluciones de IA Generativa, especialmente arquitecturas RAG. 1 año diseñando y construyendo sistemas multi-agente. Experiencia con frameworks de agentes: LangChain, Langraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen o similares. Experiencia en la configuración y gestión de servidores MCP, garantizando su integración eficiente con sistemas de IA y bases de datos avanzadas. Conocimiento profundo de LLMs (GPT, Claude, Gemini) y modelos open-source (Llama, Mistral). Manejo avanzado de bases de datos vectoriales (Qdrant, Pinecone, Weaviate, ChromaDB, Milvus). Conocimiento teórico avanzado en Deep Learning, arquitecturas de Transformers, NLP, RLHF. Experiencia demostrable en fine-tuning, entrenamiento y evaluación de modelos de IA generativa. Nivel alto de inglés (oral y escrito), imprescindible para comunicarse eficazmente en contextos técnicos y funcionales, tanto con equipos internos como externos. Muy valorable Experiencia en hosting, despliegue y monitorización de modelos de IA en entornos cloud y on-premise. Experiencia en nubes públicas (GCP, Azure, AWS) y servicios de computación, almacenamiento y networking. Experiencia avanzada en diseño, despliegue y gestión de soluciones basadas en contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes), así como en arquitecturas serverless Diseño de data lakes y data warehouses en la nube (BigQuery, Snowflake, Databricks). Experiencia en knowledge graphs, Graph RAG, integración de grafos de conocimiento y razonamiento simbólico. Lo que ofrecemos Contrato indefinido Rango salarial : 50.000€ - 100.000€ brutos anuales (14 pagas) Horario : 9:00 a 18:00 todo el año (sin jornada intensiva) Modalidad : híbrida (varios días presenciales a la semana, no negociable 100% remoto), zona Sanchinarro (Madrid capital). ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

En @Ayesa crecemos juntos! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Estamos buscando un/a DATA SCIENTIST con experiencia en tratamiento de datos (exploración de fuentes, carga, procesado) y entrenamiento de modelos de Machine Learning, para incorporar a proyecto del sector bancario en Madrid. El proyecto se desempeña bajo modalidad híbrida, acudiendo dos días a la semana. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Si eres una persona con vocación por la tecnología y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio! ¿Qué funciones vas a realizar? • Desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs desde la concepción, implementación, despliegue y seguimiento. • Diseñar y construir pipelines RAG/LLM: ingestión, chunking, embeddings, retrieval híbrido, re-ranking, QA & métricas. • Desarrollo de técnicas de prompt engineering, workflows y experimentos con modelos generativos • Gestionar riesgos (sesgos, alucinaciones, privacidad) y cumplir con la gobernanza de Advanced Analytics/Regulación • Dominio de medición via A/B testing y optimización coste-rendimiento de modelos en producción. • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con producto, ingeniería y diseño. Requisitos que has de tener: • Fundamentos sólidos en estadística, machine learning y SQL. • Programación experta en Python ( conocimiento sobre las librerías más habituales Pandas, NumPy, Pydantic, scikit-learn). • Conocimiento de LLMs : prompt/embedding engineering, optimización y evaluación. • Conocimiento sobre uso de tools desde LLMs, gestión de memoria y diseño de arquitecturas de agentes y multiagentes (deseable) • MLOps/LLMOps: testing, observabilidad, diseño de REST APIs , servir aplicaciones via FastAPI , Flask o similar, integración con servicios de IA de terceros ( OpenAI ) • Buenas prácticas de Responsible AI y comunicación con stakeholders. Experiencia en herramientas específicas: • Librerías LLM/RAG: LangChain, LangGraph (valorable otras similares) , FAISS, OpenSearch u otras VectorDBs similares . • Frameworks: PyTorch, TensorFlow, Hugging Face Transformers (deseable) • Cloud y contenerización: AWS SageMaker, Athena, Lambda, Setp Funtions, API Gateway , Docker, Kubernetes o EKS .(deseable) • Experiencia en el desarrollo con frameworks agile, uso de Jira , versionado de código con Git y herramientas de integración continua como Jenkins Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales, Cerca de tu zona residencial o comercial, Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas. Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :) Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales. Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible. Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría. Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. Te ofrecemos… 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas. Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales. Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses. La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB. Invitación a eventos de equipo en Madrid. Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

¿Quiénes somos? En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal challenger de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. Tu misión Como Agente de Venta de Préstamos tu misión será guiar a los/as usuarios/as hacia soluciones financieras personalizadas, acompañándolos desde el primer contacto hasta la formalización del préstamo, con un enfoque empático, riguroso y orientado a resultados, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio y a la inclusión financiera responsable Fintonic hoy es el marketplace de préstamos personales líder de España, con 70.000 solicitudes procesadas al mes. Buscamos a alguien que nos ayude a aumentar el porcentaje de firma de las solicitudes. ¿Qué harás? • Serás una pieza clave dentro de nuestro equipo de Inside Sales, guiando a nuestros potenciales clientes en su camino hacia soluciones financieras personalizadas., • Realizarás llamadas salientes a clientes potenciales calificados y atender llamadas entrantes de interesados/as., • Presentarás y explicarás nuestros productos de préstamo, incluyendo tasas, plazos y condiciones., • Evaluarás la elegibilidad básica de los solicitantes., • Darás seguimiento a solicitudes en curso para maximizar la conversión., • Alcanzarás y superarás los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales., • Tienes de 1 a 3 años de experiencia en ventas telefónicas o en el sector financiero., • Cuentas con capacidad para persuadir, negociar y cerrar ventas de forma ética y efectiva., • Tienes conocimientos básicos de productos financieros y principios de crédito., • Tu actitud es positiva y estás enfocado en resultados., • Dominas de forma avanzada herramientas ofimáticas y CRM., • Incorporación 01 de septiembre, • Contrato temporal de 6 meses (con posibilidad de extensión)., • Jornada laboral de lunes a domingo, con turnos rotativos., • Horario: L-V 10:00 - 19:00H o de 11:00 - 20:00 // S-D Media jornada o jornada completa dependiendo de la necesidad, • Se garantizan dos días consecutivos de descanso a la semana., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo L-V y en fin de semana ¡teletrabajo 100%!, • Mentalidad positiva, automotivada, autónoma, proactiva., • Liderazgo, energía, capacidad de planificación y organización, • Orientación a resultados y crecimiento en ventas, • Pensamiento analítico, foco en resolución de problemas, • Aprendizaje continuo: adquieres o modificas habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, experiencia, instrucción, razonamiento u observación., • Comunicación: muestras capacidad para sintetizar y presentar ideas tanto a personal interno (otros managers y equipo), como a agentes externos (clientes, inversores)., • Salario base 20.000 euros + comisiones en función de resultados, • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas

¿Te motiva acompañar a futuros agentes de la Guardia Civil en su preparación para superar las oposiciones? ¡Te estamos buscando! Alguien que inspire a los opositores a Guardia Civil, domine el temario y tenga experiencia guiando a estudiantes a través de su preparación. Queremos a una persona que: • Tenga experiencia en la preparación de oposiciones , ya sea como preparador/a o habiendo pasado por el proceso., • Sepa enseñar online o quiera aprender a enseñar en plataformas digitales., • Sea proactivo/a , flexible y siempre dispuesto a motivar a los alumnos a alcanzar su máximo potencial., • Dar clases en directo : Acompañarás a los opositores en la preparación de los contenidos clave para las pruebas de Guardia Civil., • Actualizar y crear contenido : Mantén los materiales de estudio al día y proporciona recursos que ayuden a los estudiantes a avanzar., • Acompañar a los estudiantes : Resolverás dudas, motivarás y guiarás a los alumnos en su proceso de preparación., • 100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar, sin necesidad de ser autónomo., • Contrato freelance : Flexibilidad para organizar tus horarios y combinarlo con otros trabajos., • Retribución competitiva : Te lo detallaremos en la primera llamada. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva preparar a futuros policías en su proceso de oposición? ¡Te estamos buscando! Alguien con experiencia en la preparación de oposiciones que inspire y guíe a los estudiantes en su camino para convertirse en agentes de Policía Nacional o Policía Local. Queremos a una persona que: • Tenga experiencia en la preparación de oposiciones o haya pasado por el proceso de oposición., • Sepa enseñar online o quiera aprender a enseñar en plataformas digitales., • Sea proactivo/a , flexible y con ganas de motivar a los estudiantes a superar sus exámenes y pruebas físicas., • Dar clases en directo : Ayudarás a los estudiantes a dominar los contenidos clave para las pruebas teóricas y físicas de la Policía Nacional o Policía Local., • Actualizar y crear contenido : Mantén los materiales al día y proporciona recursos útiles para avanzar., • Acompañar a los estudiantes : Resolverás dudas, guiarás su preparación y les ayudarás a mantener la motivación a lo largo del proceso., • 100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar, sin necesidad de ser autónomo., • Contrato freelance : Flexibilidad para organizar tus horarios y combinarlo con otros trabajos o proyectos., • Retribución competitiva : Te lo contaremos todo en la primera llamada. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: • Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados., • Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa., • Liderar a los diferentes equipos de delivery, formado por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos., • Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente., • Gestionar expectativas del cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…)., • Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto., • Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto., • Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones., • Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio., • Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo., • Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario., • Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas., • Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente)., • Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT., • Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad., • Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor., • Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT., • Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT., • Posición estable y contrato indefinido, • Modalidad híbrida, • Oficinas: Madrid Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona liderar equipos? Esta es tu oportunidad para dirigir y potenciar nuestra sucursal en Málaga, asegurando su crecimiento, rentabilidad y calidad de servicio. • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la sucursal, alineada con los objetivos corporativos., • Liderar y motivar al equipo de asesores comerciales, fomentando su desarrollo profesional., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, detectando oportunidades de negocio y mejorando su experiencia., • Coordinar la operativa diaria de la sucursal, garantizando el cumplimiento de normativas internas y externas., • Analizar los principales indicadores de rendimiento (KPI) y definir planes de acción para mejorar los resultados., • Desarrollar alianzas estratégicas con agentes, corredores y otros actores del sector asegurador. Un proyecto estable en una compañía líder en el sector asegurador. Desarrollo profesional, formación continua y plan de carrera. Un paquete retributivo competitivo con salario fijo + incentivos por desempeño. Un ambiente dinámico y retador donde podrás marcar la diferencia. Te interesa? ¡Aplica ahora y lidera nuestro crecimiento en Málaga! #J-18808-Ljbffr

Empresa española especializada en sistemas de seguridad, con presencia en múltiples países. Ofrece soluciones con diversos agentes para sectores industriales, comerciales y residenciales. Forma parte de un gran grupo empresarial y en pleno proceso expansión internacional. Su sede está en Castilla y León y desarrolla tecnologías innovadoras en seguridad. La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario y facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. • Estructuración del Departamento Financiero: Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente., • Gestión y Control de Inventarios: Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa., • Análisis Financiero y Reportes: Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica., • Planificación y Control Presupuestario: Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros., • Gestión de Tesorería y Relación Bancaria: Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras., • Optimización de Procesos: Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes., • Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero: Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Cumplimiento y Auditoría: Asegurar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales, y gestionar procesos de auditoría interna y externa., • Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización., • Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos., • Experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs., • Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación., • Familiaridad con sistemas ERP, especialmente NAVISION y herramientas de gestión financiera., • Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas., • Experiencia trabajando/reportando a/para fondos de inversión., • Proactividad y Autonomía: Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos., • Dinámico, motivado, ágil, con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio., • Capacidad para profundizar en los detalles: con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión., • Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales: sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos)., • Comunicación y Diplomacia: Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa., • Flexibilidad Sectorial: Se valora experiencia en el sector de sistemas de extinción de incendios, pero no es excluyente. Poseer un Master es un bonus. Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo. Se valorará experiencia previa en alguna B4. Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP (NAVISION) / BI. Experiencia en negociación con entidades financieras y manejo de procesos de tesorería. Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa. Nivel alto de inglés (C1), se valorarán otros idiomas debido a su presencia internacional. #J-18808-Ljbffr

En UDIT (Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología) seleccionamos un/a profesional con sólida trayectoria en el ámbito del diseño de producto y experiencia en entornos académicos para asumir la Dirección del Máster en Diseño de Producto. Su principal responsabilidad será liderar el desarrollo académico y estratégico del programa, garantizando su excelencia formativa, su actualización constante y su conexión con el sector profesional. Funciones principales: • Definir, coordinar y supervisar el plan docente del máster, velando por la calidad académica y pedagógica., • Seleccionar, coordinar y hacer seguimiento al claustro docente del programa., • Asegurar la actualización de contenidos y metodologías conforme a las tendencias del diseño de producto, la innovación y la tecnología., • Impulsar la conexión con el sector profesional: colaboración con empresas, profesionales y estudios relevantes del sector., • Promover la participación del alumnado en proyectos reales, concursos, workshops y actividades extracurriculares., • Acompañar y tutorizar al alumnado en su desarrollo académico y profesional., • Participar en acciones de promoción del máster: jornadas informativas, ferias, entrevistas y contenidos de comunicación institucional., • Impredecible estar doctorado en áreas de Diseño de Producto, Ingeniería, Bellas Artes u otras áreas afines., • Experiencia docente en el ámbito del diseño, preferentemente en estudios de posgrado., • Conocimiento actualizado de herramientas, procesos y metodologías propias del diseño de producto (design thinking, fabricación digital, sostenibilidad, etc.)., • Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y coordinación académica., • Capacidad de interlocución con agentes externos (empresas, instituciones, medios)., • Acreditación universitaria (ANECA), • Red de contactos en el sector profesional y académico., • Experiencia internacional o participación en proyectos colaborativos a nivel global. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 15 hours ago #J-18808-Ljbffr

Desde Robert Walters Madrid estamos gestionando en exclusiva la búsqueda de un Managing Director para liderar la oficina de Madrid de una firma boutique global de real estate, especializada en el segmento prime y de lujo. Se trata de una marca internacional consolidada, con una fuerte presencia en mercados clave y en plena fase de expansión en España. Buscamos un Managing Director con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y probada experiencia en el sector inmobiliario prime en España. Será responsable de liderar la oficina, impulsar el crecimiento de negocio y representar la marca como referente en el mercado de lujo madrileño. • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de agentes y personal de apoyo, fomentando una cultura de excelencia y servicio al cliente., • Definir e implementar la estrategia de crecimiento del negocio en Madrid, estableciendo objetivos de ventas y asegurando su cumplimiento., • Supervisar la captación y cierre de operaciones inmobiliarias de alto valor, cultivando relaciones con clientes HNWI, inversores y promotores., • Gestionar las operaciones diarias de la oficina, incluyendo presupuesto, reporting financiero y control de costes., • Colaborar con marketing local y global para posicionar la firma como líder en el mercado de lujo madrileño., • Representar a la empresa en foros, eventos sectoriales y entornos de networking estratégicos., • Bilingüe español-inglés (oral y escrito)., • Mínimo 5 años de experiencia dirigiendo oficinas inmobiliarias en España, preferiblemente en el segmento prime/luxury., • Trayectoria probada en liderazgo de equipos de alto rendimiento y en cumplimiento de objetivos de negocio., • Liderar la oficina de Madrid de una marca internacional referente en real estate de lujo., • Paquete retributivo competitivo con bonus por resultados., • Acceso a red internacional de clientes, herramientas y recursos., • Sales, • Real Estate #J-18808-Ljbffr

Somos una firma internacional de consultoría estratégica y buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a una figura clave en nuestra estructura corporativa. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a profesionales que tengan entre 8 y 12 años de experiencia relevante en consultoría nacional/internacional o funciones análogas. Se trata de un rol diseñado para quienes no sólo ejecutan la estrategia, sino que la definen. La posición está pensada para profesionales con una visión global, sólidos fundamentos metodológicos y la ambición de liderar agendas transformadoras en organizaciones complejas y contextos de alta exigencia. Tu impacto: • Un recorrido profesional demostrable de 8 a 12 años en consultoría estratégica u otros entornos de alto nivel, con foco en dirección de proyectos, gestión de clientes y liderazgo de equipos. - Formación económico-financiera o ingeniería. Valorable de forma muy positiva tener algún master en escuela de negocios de reconocido prestigio o programa de dirección ejecutiva., • En esta posición tendrás acceso a una compensación competitiva, estructurada en una parte fija y una retribución variable anual ligada al cumplimiento de objetivos estratégicos y al valor generado., • Formarás parte activa del diseño y la ejecución del plan de crecimiento de una firma internacional que combina la solidez institucional con una visión analítica avanzada. Tu liderazgo se traducirá en un papel visible en proyectos de gran alcance e impacto, donde tu relación directa será con perfiles de clientes C-level y con agentes institucionales de primer nivel. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (y-581) ▷ (buen salario) principal/director (strategy consulting) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (y-581) ▷ (buen salario) principal/director (strategy consulting) #J-18808-Ljbffr

• UNEF es la asociación española de más de 800 empresas de energía solar fotovoltaica y otras actividades relacionadas, • Las oportunidades más allá de la energía solar fotovoltaica se concentran estos años en el almacenamiento, hidrógeno renovable, la electrificación, la flexibilidad de la demanda y la gestión integrada de tarifas eléctricas junto con los recursos energéticos distribuidos Reportando al Director General y bajo la coordinación del Director Técnico, sus funciones serán: • Desarrollar contenido sobre modelos de negocio entorno al almacenamiento, hidrógeno y otros desarrollos: modelos económicos, análisis de la regulación, análisis de mercados, comparativas entre el mercado español y los mercados más maduros, etc. Para ello, colaborará estrechamente con las empresas asociadas., • Organizar, coordinar y presentar Grupos de Trabajo (GTs) presenciales y online, donde se expongan y se trabajen propuestas de modelos de negocio, propuestas regulatorias, etc. con las empresas asociadas. Como referencia, los últimos Grupos de Trabajo de Almacenamiento e Hidrógeno han contado con la participación de más de 120 empresas de manera simultánea., • Desarrollar estrategias y asesorar sobre temas relacionados con la regulación, esquemas de incentivos, diseños de mercado ante las instituciones gubernamentales y otras entidades públicas y privadas, incluyendo otras asociaciones., • Elaborar alegaciones a normativa y regulación que estén en proceso de consulta o audiencia pública, • Redactar documentos de posición, así como otros materiales y herramientas de asuntos públicos. 1. Funcionamiento de diversos sistemas de almacenamiento (principalmente BESS, pero también TES y PHES) Funcionamiento de mercados eléctricos y mecanismos de subastas 3. Regulación general del sector eléctrico en España para plantas en suelo y autoconsumo 4. Regulación de acceso y conexión de instalaciones de generación (e idealmente de consumo) 5. Comprender los distintos componentes de la factura eléctrica Experiencia previa de mínimo 3 años en empresas del sector, desempeñando funciones relacionadas con la estrategia y estructuración de proyectos de almacenamiento, o autoconsumo con baterías y otros elementos energéticos. Persona con habilidades de negociación en altos niveles de interlocución con grupos objetivo (cargos de decisión en empresas, políticos, organizaciones empresariales, etc.) Orientación a la excelencia y al detalle en cada documento, presentación o modelo, por la exposición y el impacto de éstos Capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Alto nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar Manejo del paquete Office Se ofrece Puesto estable en la asociación líder del sector fotovoltaico y almacenamiento Salario a convenir. No se valorarán las candidaturas sin expectativas salariales Desempeñar un puesto de alto impacto, con constantes interacciones con personas de referencia del sector. Interesados dirigir sus currículum a con el asunto 'Director de Almacenamiento UNEF' El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: i125 | director/a de almacenamiento Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: i125 | director/a de almacenamiento #J-18808-Ljbffr

Empresa española especializada en sistemas de seguridad, con presencia en múltiples países. Ofrece soluciones con diversos agentes para sectores industriales, comerciales y residenciales. Forma parte de un gran grupo empresarial y en pleno proceso expansión internacional. Su sede está en Castilla y León y desarrolla tecnologías innovadoras en seguridad. Misión del puesto : La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario y facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. Principales Responsabilidades : • Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente., • Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa., • Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica., • Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros., • Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras., • Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes., • Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización., • Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos., • Experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs., • Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación., • Familiaridad con sistemas ERP, especialmente NAVISION y herramientas de gestión financiera., • Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas., • Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos., • Dinámico, motivado, ágil, con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio., • Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión., • Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos)., • Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa., • Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector de sistemas de extinción de incendios, pero no es excluyente. Poseer un Master es un bonus. Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo. Se valorará experiencia previa en alguna B4. Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP (NAVISION) / BI. Experiencia en negociación con entidades financieras y manejo de procesos de tesorería. Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa. Nivel alto de inglés (C1), se valorarán otros idiomas debido a su presencia internacional. #J-18808-Ljbffr

Perfiles de observabilidad en Dynatrace Buscamos talentos experimentados para colaborar con nuestro equipo especializado en Observabilidad, en pleno crecimiento. Como Perfil de observabilidad, trabajarás junto a un equipo innovador y apasionado por la tecnología. Se espera que tengas una amplia experiencia en configuración y parametrización de agentes, instrumentación, dashboards, alertas e integraciones en soluciones de observabilidad. En este rol, serás responsable de la implantación, mantenimiento y evolución de la solución de observabilidad, ofreciendo soporte práctico y de administrador para herramientas de observabilidad. También participarás en diseños de arquitectura de soluciones de observabilidad, configurando ajustes para observabilidad, servicios, análisis de registros, detección de anomalías, integración con servicios de terceros y preferencias generales. • Experiencia mínima de 2 años con el producto Dynatrace de observabilidad;, • Conocimientos en despliegue y configuración de estas herramientas en Linux, Windows, Kubernetes, CSP (Azure, AWS, GCP)…, • Conocimientos generales de TI : Jenkins, Ansible, Git, scripting(Python, Shell, etc.), DevOps y SRE…, • Inglés para proyectos internacionales., • Certificaciones en herramientas de Observabilidad. Valoramos el bienestar y la calidad humana, así como la motivación y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Apostamos por la diversidad y la inclusión, trabajando día a día para crear un entorno acogedor y dinámico. Únete a nuestro equipo innovador y experimenta el significado de trabajar en sintonía y colaboración! #J-18808-Ljbffr

El Grupo Sika es una compañía multinacional fundada en Suiza y especializada en productos químicos. Contamos con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, impermeabilizar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria. Sika tiene filiales en 101 países y produce en más de 300 fábricas. Sus más de 33,500 empleados generaron ventas de 10,490 millones de francos suizos en 2022. Sika España, fundada en 1954, se caracteriza por la innovación y la participación en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias a nuestro Centro Tecnológico, mantenemos una continua cooperación con universidades e instituciones para garantizar una constante actualización. Sika está comprometida con la creación de valor sostenible mediante productos, sistemas y soluciones que generan beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto ambiental. • Más valor - Menos Impacto, • Gestión de cuentas clave como promotoras, administraciones, propiedades e inversores a nivel nacional, estudios de arquitectura e ingeniería a nivel zonal y agentes rehabilitadores., • Gestión, control y seguimiento de las prescripciones técnicas hasta su ejecución. Cuentas clave., • Captación y seguimiento de grandes megaproyectos a nivel zonal., • Soporte en análisis de mercado y otras tareas solicitadas., • Propuestas de herramientas de comunicación y presencia en ferias o eventos., • Formación universitaria en Arquitectura superior o técnico y/o Ingeniería superior o técnica., • Deseable máster en inmobiliario, construcción, innovación o sostenibilidad., • Mínimo 3 años en prescripción., • Experiencia en asistencia técnica, obras y ventas., • Conocimientos en sostenibilidad y eficiencia energética., • Modular Building, AutoCAD, BIM., • Contrato indefinido., • Libertad y responsabilidad para organizar tu trabajo en un entorno que promueve el equilibrio entre vida laboral y personal., • Desarrollo profesional y formación en una empresa multinacional líder., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante y guardería, entre otros. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: • Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados., • Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa., • Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos., • Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente., • Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…)., • Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto., • Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto., • Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones., • Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio., • Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo., • Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario., • Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas., • Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente)., • Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT., • Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad., • Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor., • Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT., • Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT., • Posición estable y contrato indefinido, • Modalidad híbrida, • Oficinas: Madrid Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Nuestro cliente, un importante Grupo Inmobiliario, busca un Director Comercial para una oficina en el Barrio Salamanca. Si te apasiona el sector inmobiliario y tienes experiencia en gestión comercial y liderazgo de equipos, esta oportunidad es para ti. • Excelentes habilidades comerciales y orientación al logro de objetivos., • Experiencia comprobada en gestión y dirección de equipos., • Dominio de Office, CRM y portales inmobiliarios. Tipo de contrato: Indefinido Remuneración atractiva: salario base + comisiones Plan de crecimiento en una marca reconocida y consolidada en el mercado. Si tienes pasión por el sector y deseas impulsar tu carrera, ¡postúlate ahora! • Cursos de idiomas ofertados., • Bono por objetivos., • Plan de comisiones., • FP Grado Superior (deseable). #J-18808-Ljbffr

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía solar fotovoltaica en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias. Desde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35. En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un / una Legal Counsel de Infraestructuras de Comunes que, como parte del Departamento de nudos, prestará apoyo en los diferentes procesos de desarrollo de figuras jurídicas asociadas a infraestructuras de evacuación compartidas, así como la gestión asociada a los mismos durante las diferentes etapas de los proyectos, hasta la posterior explotación comercial. • Gestiones y coordinación contratos con Gestores de Red., • Negociación de Acuerdos con promotores en nudos de la Red de Transporte., • Manejo de Contratos de Construcción, Operación y Mantenimiento, reglamentos de explotación de Instalaciones., • Coordinación y planificación de proyectos con el resto de los departamentos (Desarrollo, Ingeniería, Legal, etc )., • Interlocución de alto nível con los diferentes agentes del sector asociados (administración, representantes legales, asesores, etc.), así como de otros promotores vinculados a la promoción de infraestructuras compartidas de conexión, para las negociaciones vinculadas al desarrollo, construcción y explotación de las mismas., • Valorable conocimiento en derecho societario, gestión de activos y conocimiento en materia de legislación del sector energético (RD 23 / 2020, RD 1183 / 2020, LSE, RD413 / 2014, RD1955 / 2000, etc)., • Due Diligence de proyectos., • Licenciatura / Grado en Derecho, ADE, Ingeniería o similar., • Mínimo 5 años de expérience profesional realizando funciones similares., • Conocimientos de Derecho Mercantil y Societario., • Conocimientos financieros., • Inglés alto. Valorable otros idiomas como el italiano o portugués., • Experiência en negociación. #J-18808-Ljbffr

CALEDONIAN (), es una reconocida empresa promotora-constructora dedicada a proyectos singulares de edificación con más de 25 años de experiencia, con una plantilla joven y trato familiar, que se encuentra en plena expansión y crecimiento de su volumen de negocio. Buscamos JEFES DE OBRA y JEFES DE PRODUCCIÓN para obras singulares de edificación en España, con especialización y amplia experiencia en alguna de estas tres áreas : • Estructura y cerramiento de la envolvente., • Instalaciones., • Acabados., • Estudio y análisis previo de los proyectos., • Análisis técnico-económico de la obra., • Involucración y desarrollo de las soluciones constructivas., • Elaboración de presupuesto y planning de obra ., • Gestión y dimensionamiento del equipo de obra, optimización de recursos humanos y materiales., • Seguimiento de la planificación de obra, análisis de desvíos y acciones correctoras para el cumplimiento de las mismas (control de costes, control de plazos de construcción)., • Comprobación de mediciones, producciones y certificaciones., • Comprobación del cumplimiento de los estándares de calidad previstos en la ejecución de la obra., • Negociación con industriales y proveedores hasta la formalización de los contratos., • Interlocutor ante la dirección de obra, clientes y resto de agentes intervinientes., • Supervisión del encargado de obra / jefe de producción y del cumplimiento de sus funciones, • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad), • Gestión de la documentación oficial de la obra, control de la seguridad y la salud, seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor, redacción de las actas de visitas., • Titulación técnica : Ingeniero Edificación, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP, graduado en Ingeniería Civil., • Experiencia laboral previa como jefe de obra / producción, habiendo dirigido obras de más de 10M€ de presupuesto ., • Conocimientos en descomposición de precios, rendimientos y confección de ofertas y estudios., • Valorable nivel medio / alto de inglés., • Capacidad para crear su propio equipo ., • Conocimientos de REVIT, MS Project, AutoCAD y SIGRID., • Persona activa, inteligente, con excelente base técnica, y con facultad de demostrar carácter y autoridad en momentos puntuales. Capacidad de trabajo bajo presión. Habituado a trabajar en equipo y con operarios., • Imprescindible un alto grado de compromiso con la empresa y disponer de una actitud proactiva y conseguidora., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Jornada completa. Dedicación exclusiva., • Movilidad geográfica nacional y disponibilidad para cambio de residencia a la localización de las obras . Interesados enviar CV a con la palabra " JEFE DE OBRA " o " JEFE DE PRODUCCIÓN " en el asunto. Jefe Obra • Not Specified, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Creemos que el talento humano es el activo elemental que impulsa el éxito en las organizaciones. Por eso, buscamos al mejor match como • Director de Ventas Nacionales Esta posición reportará directamente al Director General de la compañía. La misión principal es diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, orientada a fortalecer la marca en el mercado nacional e impulsar el crecimiento en ventas en España. • Desarrollar y ejecutar el plan estratégico comercial a nivel nacional., • Gestión del equipo comercial., • Proporcionar a la Dirección General información precisa y actualizada sobre tendencias del mercado, actividad de la competencia y novedades de producto para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión, mantenimiento y control de resultados de los agentes/clientes comerciales en destino., • Prospección, visita y desarrollo de relaciones comerciales con sus clientes., • Gestionar el presupuesto de las áreas comercial, asegurando un uso óptimo de los recursos., • Implementar KPIs para el seguimiento y medición de la efectividad de las estrategias comerciales y de marketing., • Experiencia en posiciones similares mínima de 10 años., • Titulación universitaria en ADE, Marketing, o campo relacionado., • Experiencia gestionando equipos., • Capacidad de relación y negociación., • Autonomía y dinamismo., • Nivel de inglés avanzado., • Altas capacidades analíticas y estratégicas para la toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Resumen de la Oferta • Puesto : Ingeniero/a de Desvíos de Instalaciones, • Ubicación : Madrid, • Experiencia : +10 años, • Análisis y gestión de afecciones a instalaciones en obra civil: electricidad, agua, telecomunicaciones, saneamiento..., • Coordinación con compañías suministradoras y organismos afectados., • Supervisión de desvíos, seguimiento técnico y planificación de plazos., • Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar., • Más de 10 años de experiencia en gestión de instalaciones afectadas en entorno urbano., • Conocimiento de normativa de servicios urbanos y obras lineales., • Proyecto estable con alto componente técnico., • Interlocución directa con agentes clave del entorno urbano. #J-18808-Ljbffr

• UNEF es la asociación española de más de 800 empresas de energía solar fotovoltaica y otras actividades relacionadas, • Las oportunidades más allá de la energía solar fotovoltaica se concentran estos años en el almacenamiento, hidrógeno renovable, la electrificación, la flexibilidad de la demanda y la gestión integrada de tarifas eléctricas junto con los recursos energéticos distribuidos, • Desarrollar contenido sobre modelos de negocio entorno al almacenamiento, hidrógeno y otros desarrollos : modelos económicos, análisis de la regulación, análisis de mercados, comparativas entre el mercado español y los mercados más maduros, etc. Para ello, colaborará estrechamente con las empresas asociadas., • Organizar, coordinar y presentar Grupos de Trabajo (GTs) presenciales y online, donde se expongan y se trabajen propuestas de modelos de negocio, propuestas regulatorias, etc. con las empresas asociadas. Como referencia, los últimos Grupos de Trabajo de Almacenamiento e Hidrógeno han contado con la participación de más de 120 empresas de manera simultánea., • Desarrollar estrategias y asesorar sobre temas relacionados con la regulación, esquemas de incentivos, diseños de mercado ante las instituciones gubernamentales y otras entidades públicas y privadas, incluyendo otras asociaciones., • Elaborar alegaciones a normativa y regulación que estén en proceso de consulta o audiencia pública, • Redactar documentos de posición, así como otros materiales y herramientas de asuntos públicos., • Licenciado o grado, preferiblemente en ingeniería, economía o derecho con especialidad en el sector eléctrico, • Demostrados conocimientos del sector eléctrico, preferentemente en el ámbito de las energías renovables y sobre todo de :, • Funcionamiento de diversos sistemas de almacenamiento (principalmente BESS, pero también TES y PHES) 2. Funcionamiento de mercados eléctricos y mecanismos de subastas, 3. Regulación general del sector eléctrico en España para plantas en suelo y autoconsumo, 4. Regulación de acceso y conexión de instalaciones de generación (e idealmente de consumo), 5. Comprender los distintos componentes de la factura eléctrica • Experiencia previa de mínimo 3 años en empresas del sector, desempeñando funciones relacionadas con la estrategia y estructuración de proyectos de almacenamiento, o autoconsumo con baterías y otros elementos energéticos., • Persona con habilidades de negociación en altos niveles de interlocución con grupos objetivo (cargos de decisión en empresas, políticos, organizaciones empresariales, etc.), • Orientación a la excelencia y al detalle en cada documento, presentación o modelo, por la exposición y el impacto de éstos, • Capaz de trabajar de forma independiente y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Alto nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Manejo del paquete Office, • Puesto estable en la asociación líder del sector fotovoltaico y almacenamiento, • Salario a convenir. No se valorarán las candidaturas sin expectativas salariales Almacenamiento • Madrid, Community of Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Gerente de Cuentas con Excelentes Habilidades para el Mercado Internacional En este papel, trabajas en un entorno dinámico donde debes adaptarte a situaciones cambiantes. Debes tener una actitud proactiva ante la presión y ser capaz de gestionar eficazmente tu tiempo y prioridades. La gestión de clientes wholesale y agentes internacionales es crucial en esta función. Aseguras el cumplimiento de los estándares de marca y desempeño exitoso. Se requiere titulación en Administración de Empresas, Marketing o áreas relacionadas. Experiencia mínima de dos años en la gestión de ventas wholesale o desarrollo de negocios, preferiblemente en entornos internacionales. • Gestión de relaciones con clientes y socios, • Desarrollo de estrategias comerciales, • Análisis del mercado y competencia, • Adaptabilidad y flexibilidad, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Titulación en Administración de Empresas, Marketing o áreas relacionadas, • Experiencia mínima de dos años en la gestión de ventas wholesale o desarrollo de negocios, • Habilidad para gestionar eficazmente tiempo y prioridades, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar relaciones a nivel internacional, • Capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes #J-18808-Ljbffr

Ésta no es una vacante estándar; buscamos a la persona clave que liderará el crecimiento de la red de agentes, de decenas a millares. Y lo hacemos en un momento único; rara vez se presenta la oportunidad de unirse a una proptech, en pleno crecimiento, pero con una base sólida. • Como Director/a de Expansión, tu principal objetivo será atraer a los mejores asesores comerciales y liderar la expansión de la red., • Trabajarás con el equipo directivo en la definición de estrategias creativas para llegar a decenas de miles de agentes, y usarás tu trayectoria y tu poder de comunicación para llevarlas a buen puerto. Serás su persona de referencia y tu liderazgo será clave para temas de lo más diverso: desde participar en transacciones especiales hasta ayudar a adoptar una nueva herramienta tecnológica., • Todo esto con el apoyo de un increíble equipo humano, con mucha ambición y altos estándares de calidad; una empresa que de verdad se preocupa por su equipo y que ha sido reconocida repetidamente como “Great Place to Work”., • No te da vértigo trabajar con objetivos muy ambiciosos., • Eres una referencia para otros asesores inmobiliarios., • Quieres cambiar la mala fama del sector inmobiliario; honestidad y transparencia son tus valores., • Te sobra energía y disfrutas atrayendo y formando a otros asesores., • Crees en el poder de la tecnología para hacer el trabajo más fácil, pero sin perder el lado humano. Tiko nació en 2017 con un objetivo claro: cambiar el juego en la venta de casas, haciéndolo más fácil y transparente, gracias a la tecnología. Empezamos comprando casas directamente (iBuying) y desarrollamos un motor de marketing digital único que ya ha atraído a más de 200.000 propietarios. Ahora, tenemos el foco (la obsesión) puesta en atraer a los mejores asesores inmobiliarios, para hacerlos crecer aún más; no solo con tecnología, también con leads de vendedores y con una oferta realmente diferencial de soluciones a compradores y vendedores (compra directa, intermediación inmobiliaria e hipotecaria, entre otras). ¿Existe una manera mejor de convertirnos en el número 1 en compraventa de viviendas? En Tiko estamos deseando conocerte! Enfoque para la evaluación final por parte del reclutador: #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un / a profesional con experiencia en operaciones aéreas para nuestra oficina de Madrid. Serás el punto de referencia para los clientes que sigan todo el proceso de envío, desde el primer contacto hasta la entrega de la mercancía. • Gestionar y coordinar envíos de exportación e importación aérea (worldwide)., • Mantener relaciones con aerolíneas, agentes de carga, clientes y proveedores., • Preparar, revisar y tramitar la documentación necesaria., • Seguimiento integral de los envíos., • Atención y soporte a clientes., • Experiencia mínima de 2 años en departamento aéreo dentro de una transitaria., • Buen nivel de inglés., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas., • Manejo de paquete Office., • Residencia en la provincia de Madrid., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una empresa líder en el sector., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Beneficios sociales: ayuda de comida y seguro privado de salud. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente tiene como objetivo mejorar la visión estratégica del sector automoción y apoyar a las empresas en el acceso a nuevos mercados / clientes, incrementar la innovación y potenciar la formación y adopción de modelos avanzados de gestión. Para lograrlo, se requiere un Gestor de Proyectos con experiencia en gestión de proyectos y conocimientos en el sector de automoción / movilidad. Funciones : • Ayudar a identificar, definir y desarrollar proyectos de alto valor añadido., • Dinamizar grupos de trabajo y coordinar encuentros con agentes del sector., • Grado / Máster en ADE o Ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en gestión de proyectos, preferiblemente como consultor o ingeniero en el sector de automoción / movilidad., • Ofimática a nivel usuario (Excel, Powerpoint, etc)., • Nivel de inglés alto, oral y escrito. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una empresa reconocida de la industria busca incorporar un Director / a Financiero para la zona de Bizkaia. Como Director / a Financiero serás el encargado de dirigir la planificación, la estrategia y el control económico-financiera de acuerdo con la estrategia y objetivos de la empresa, con el fin de controlar los riesgos de negocio y optimizar los recursos económicos. Serás responsable de: • Análisis económico: Analizar la situación económica de la empresa y la situación del mercado y con ambas, velar por la correcta administración de los recursos financieros para conseguir sus objetivos., • Desarrollar un plan de trabajo que refleje los objetivos de la empresa, sus inversiones, ventas, costos, etc., • Analizar presupuestos a corto, medio y largo plazo para conocer los gastos que va a tener la empresa., • Estructuración financiera: Definir y dirigir la estrategia económica y financiera más rentable a corto, medio y largo plazo para la empresa., • Realizar estudios de proyectos de inversión y su financiación y la búsqueda de soluciones financieras para abordarlos., • Gestionar las condiciones de financiación de las operaciones de las sociedades, créditos, líneas de descuento de efectos, etc., así como los riesgos financieros (deuda, tipos de interés...) y gestionar la relación con los inversores externos a la empresa., • Gestionar las relaciones entre la empresa y las entidades financieras, y dirigir el análisis de préstamos y naturaleza de las deudas y la negociación y/o renegociación bancaria., • Realizar estudios de ratios financieros, así como de la posición de la prima de riesgo de la empresa., • Gestión de su equipo, • Asegurar que cuenta con las personas adecuadas en su área, comprometidas y competentes, propiciando su integración, formación, desarrollo y reconocimiento, con una óptima puesta en marcha de los procesos de gestión de personas (selección, acogida, formación, evaluación, etc.) en colaboración con el Área de RR.HH., • Normas y procedimientos, • Académicos:, • Grado / Máster preferible en económicas o afín., • Experiencia en áreas económico-financieras y en gestión de equipos., • Competencias clave:, • Visión Estratégica / Anticipación: Anticipar tendencias, oportunidades y posibles amenazas en su ámbito de actuación, impulsando los cambios oportunos para mejorar el posicionamiento de la Empresa., • Desarrollo de Negocio: Generar nuevas oportunidades de negocio, a partir de su conocimiento del mercado y de una red de relaciones que mantiene y desarrolla (Administración, asociaciones, clientes existentes, ...)., • Orientación a Resultados: Plantear y alcanzar objetivos exigentes perseverando en su consecución, tomar decisiones con determinación, y planificar y organizar a su equipo para que sea productivo y eficiente, con visión de rentabilidad., • Capacidad Analítica: Demostrar criterio y solidez en sus análisis, informes o propuestas, descomponiendo e identificando de forma adecuada las claves de los datos / información que maneja., • Negociación: Lograr acuerdos ventajosos para su actividad, buscando en la medida de lo posible, soluciones de mutuo beneficio con sus interlocutores. #J-18808-Ljbffr

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de • Dirección de Centro de Canillejas (residencia y centro ocupacional)., • Dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad en el centro de trabajo de Canillejas, a través de los planes de acción establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección Ejecutiva del área y de los Servicios Centrales (RRHH, Económico financiero y Comunicación)., • En relación con la organización del centro:, • Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables de Residencia y Centro Ocupacional., • Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización., • Coordinar las diferentes áreas de atención del centro de trabajo., • Llevar a cabo la gestión económico-financiera del centro (presupuestación y seguimiento presupuestario)., • Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en el Centro., • Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo., • En relación con el equipo:, • Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales., • Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional., • Ejecutar en el centro las políticas de RRHH y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia., • En relación con los usuarios:, • Garantizar la atención de calidad para todas las personas usuarias del centro., • Garantizar el cuidado y respeto de los derechos de los residentes y de todas las personas integrantes de la residencia., • Comunicación con las familias y resolución de incidencias., • Labor de interlocución (en su nivel de representatividad) con administraciones públicas y otros agentes que se relacionen con la residencia., • Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de Formación y Empleo en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva., • Coordinar el equipo técnico, organizar y programar las actividades previstas en los programas., • Supervisar el desarrollo de la actividad y la evaluación de los proyectos, en coordinación con el equipo técnico y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva., • Elaborar el presupuesto del Área, llevar a cabo el control presupuestario y proponer medidas correctoras para garantizar la sostenibilidad de la actividad., • Preparar y garantizar la justificación técnica y económica de los programas., • Mantener las relaciones internas y externas a su nivel de responsabilidad (familias, equipo técnico, Administraciones públicas, otras entidades, redes y plataformas de acción social e intervención)., • Reportar a la Dirección ejecutiva y elaborar informes de actividad., • Elaborar la propuesta, junto con el departamento de Comunicación y Responsable de Fundraising, de las acciones de Marketing y captación de fondos del área que garantice su sostenibilidad y crecimiento., • Resolución de conflictos e incidencias con todos los agentes implicados: alumnos, familias, financiadores y equipo., • Formación requerida:, • Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama social como Trabajo Social, Psicología o similar., • Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación, preferentemente en Servicios de Residencia y Centros ocupacionales., • Dominio de gestión presupuestaria de programas sociales y coordinación de personas., • Recomendable: experiencia previa de al menos 2 años en puestos técnicos., • Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word)., • Alto nivel de compromiso, visión integral e inteligencia emocional., • Amplia capacidad para gestionar recursos con agilidad y confianza., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual., • Permiso de trabajo en España., • Formación en programas de intervención con personas con discapacidad., • Experiencia con personas con discapacidad intelectual., • Referencias., • Contrato: Indefinido., • Jornada: completa de lunes a viernes en jornada partida de mañana y tarde., • Lugar de trabajo: Madrid., • Competencias:, • Analizar y resolver problemas, Iniciativa. #J-18808-Ljbffr

Avanade Madrid, Community of Madrid, Spain Join to apply for the Solutions Architect Copilot role at Avanade Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Sumérgete en el mundo de la Ingeniería de Software, especializándote en Microsoft 365, SharePoint y Power Platform y, forma parte de proyectos que marcan la diferencia. Únete a nosotros Come join us Uniéndote a Avanade como Copilot Solution Architect, desarrollarás soluciones Modern Workplace de calidad utilizando SharePoint y las herramientas de M365 y Azure. Formarás parte de un entorno dinámico, en colaboración con clientes para resolver sus problemas. Alimenta tu pasión por el aprendizaje e innovación continua, generando una experiencia informática integrada y desbloqueando oportunidades ilimitados de crecimiento. Together We do what matters • Implementación de proyectos con tecnologías Microsoft 365. Supervisión de equipos de trabajo y liderazgo tecnológico., • Desarrollo de soluciones sobre los servicios de M365 y Power Platform., • Participación en preventa técnica y creación de propuestas comerciales., • Soporte a la creación de offerings de soluciones Workplace., • Conocimientos avanzados en Copilot, SharePoint Online y Teams, • Desarrollo de Azure Functions o Azure Web APIs., • Experiencia diseñando soluciones desde el punto de vista de la arquitectura técnica, ya que será una de las principales tareas del rol., • Experiencia desarrollando propuestas a cliente e interlocución directa con ellos., • Deseable experiencia en Power Platform (desarrollo de Canvas Apps, flujos y agentes Copilot), • Inquietud por la tecnología, para seguir aprendiendo continuamente y para estar al día de novedades y poder aplicarlos en nuestro día a día., • Amplio espectro de conocimientos técnicos en tecnologías Microsoft., • Trabajo en equipo y buena comunicación. Para obtener más información sobre los tipos de proyectos en los que trabaja nuestro equipo de Ingeniería de Software, consulta esta información : Modern Engineering - Software Engineering Hackathon | Techs & Specs Blog (avanade.com) - and AEM integration | Techs & Specs Blog (avanade.com) - and productivity implications of intelligent code creation (avanade.com) - en saber qué está pasando dentro de Avanade? Consulta nuestros blogs : Avanade Insights – exchange ideas that drive tomorrow’s innovation - Inside Avanade – explore what life is like working at Avanade - your career Trayendo tus fortalezas y habilidades a Avanade, conseguirás una experiencia diferenciadora, con aprendizaje ilimitado y ambicioso crecimiento. Estamos construyendo una cultura diversa e inclusiva, llegando a ser cada vez más innovadores y creativos, ayudándonos a ofrecer mejores soluciones a nuestros clientes y comunidades. Te unirás a una comunidad inteligente, con colaboradores que te ayudarán a avanzar, mentorizándote y guiándote y, apoyándose en tu trayectoria. Formarás parte de una compañía diseñada específicamente para promover soluciones tecnológicas de vanguardia y, comprometidos a mejorar la forma en la que los humanos trabajamos, interactuamos y vivimos. • Oportunidad de trabajar para Microsoft's Global Alliance Partner of the Year (durante 14 años), con interesante desarrollo y formación (mínimo 50 horas / año de formación y certificaciones gratis)., • Acceso a recursos técnicos y en habilidades., • Dispondrás de un Career Advisor para promover tu crecimiento., • Compañeros comprometidos y dispuestos a ayudarte. Avanade es el proveedor global líder de servicios digitales, en la nube, de inteligencia artificial y de asesoría, soluciones industriales y experiencias de diseño en todo el ecosistema de Microsoft. Senority level y Employment type son informaciones generales del listado; ver la descripción completa para detalles actuales. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Madrid, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Grupo dedicado al sector energético inicia proceso de selección para la vacante de Director Financiero CEO, con experiencia contrastable, preferiblemente en el sector energético, tanto en comercializadoras como en agentes distribuidores. Se busca profesional con experiencia en puesto similar, dispondrá de independencia para toma de decisiones en cada área. Sus funciones a desarrollar serán: • Realización de liquidaciones y transferencias., • Asesoramiento e implementación de nuevas vías de negocio., • Gestión contable (pagos, ingresos, etc.). #J-18808-Ljbffr

Empresa de servicios deportivos ubicada en Madrid centro. El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas: • Ciclo contable completo y supervisión del mismo (sobre todo los primeros 6 meses)., • Control financiero y gestión de diferentes centros de coste a nivel grupo y general., • Análisis de balances por empresas y centros de coste de manera minuciosa., • Estimación y análisis de desviaciones en CCAA y P&L para estudiar mejoras., • Plan de minimización de costes y maximización de beneficios., • Perfil muy polivalente a nivel financiero y generalista, siendo pieza clave en el área y la empresa., • Trabajo como mando intermedio con equipo homólogo y reportando a CFO y CEO directamente., • Entrada en control de gestión y provisiones, amortizaciones, etc., • Análisis de evolución de negocio y tareas de FP&A a medio plazo. #J-18808-Ljbffr

Sociedad constituida por Arquitectos, fue creada en el año 1999 para ofrecer un servicio adecuado a las necesidades de las Compañías de Seguros, Promotoras, Constructoras y otros agentes del proceso constructivo. Por este motivo, la actividad específica que les presentamos se centra en la realización de Informes Técnicos y Periciales en el ámbito de la Edificación y la Obra Civil. El trabajo a desarrollar son labores de peritación redactando informes periciales en el ámbito de la construcción y obra civil. Labores que desempeñamos a nivel Nacional, por lo tanto, con posibilidad de desplazamiento (mayoría de ellos ida y vuelta en el día). No requerimos experiencia como algo principal, pero si se valorará a la hora de establecer salario. Salario que revisaremos en cuanto desarrolle el trabajo por sí solo. La trayectoria profesional de sus miembros durante los últimos veinticinco años nos lleva a ser líderes en el sector para compañías de seguros, promotoras y constructoras. #J-18808-Ljbffr

Se buscan profesionales experimentados para ocupar un puesto de alta dirección en el ámbito de las ventas. Dirección Nacional de Ventas • Investigar el mercado para identificar clientes potenciales y oportunidades de negocio., • Captar prescriptores en el sector tecnológico y consultoría, así como agentes de canales indirectos. #J-18808-Ljbffr

Somos una firma internacional de consultoría estratégica y buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a una figura clave en nuestra estructura corporativa. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a profesionales que tengan entre 8 y 12 años de experiencia relevante en consultoría nacional / internacional o funciones análogas. Se trata de un rol diseñado para quienes no sólo ejecutan la estrategia, sino que la definen. La posición está pensada para profesionales con una visión global, sólidos fundamentos metodológicos y la ambición de liderar agendas transformadoras en organizaciones complejas y contextos de alta exigencia. Tu impacto : • Supervisarás y darás dirección a iniciativas estratégicas de gran alcance, aportando visión y consistencia a cada fase del proceso., • Te sentarás junto a C-levels y stakeholders clave a nivel internacional, construyendo relaciones que trascienden a los proyectos puntuales., • Impulsarás nuevas líneas de colaboración con clientes actuales y potenciales, anticipándote a sus retos., • Actuarás como punto de referencia para los equipos del proyecto, fomentando la excelencia, autonomía y cultura de alto rendimiento., • Participarás activamente en la evolución metodológica de la firma y en decisiones que afectan a su posicionamiento a largo plazo., • Un recorrido profesional demostrable de 8 a 12 años en consultoría estratégica u otros entornos de alto nivel, con foco en dirección de proyectos, gestión de clientes y liderazgo de equipos., • Formación económico-financiera o ingeniería. Valorable de forma muy positiva tener algún master en escuela de negocios de reconocido prestigio o programa de dirección ejecutiva., • Capacidad probada para estructurar problemas complejos, comunicar ideas de forma persuasiva y operar con criterio propio en escenarios ambiciosos., • Inglés avanzado o bilingüe (mínimo C1). Estás cómodo/a en entornos internacionales tanto en forma como en fondo., • Una forma de entender el liderazgo basada en la autonomía, el compromiso con el equipo y la visión a largo plazo., • En esta posición tendrás acceso a una compensación competitiva, estructurada en una parte fija y una retribución variable anual ligada al cumplimiento de objetivos estratégicos y al valor generado., • Formarás parte activa del diseño y la ejecución del plan de crecimiento de una firma internacional que combina la solidez institucional con una visión analítica avanzada. Tu liderazgo se traducirá en un papel visible en proyectos de gran alcance e impacto, donde tu relación directa será con perfiles de clientes C-level y con agentes institucionales de primer nivel., • Todo ello enmarcado en una cultura organizativa que prioriza la excelencia, la meritocracia, la ética como principio rector, y la proyección del talento como eje central del desarrollo colectivo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a BIM/MEP con experiencia en modelado y coordinación de instalaciones en edificación singular , para formar parte de nuestro equipo en Madrid , en modalidad híbrida . ¿Cuál será tu misión? Coordinar el desarrollo de modelos BIM de instalaciones (MEP), asegurando su integración y calidad en proyectos de edificación singular, reportando directamente al/a la BIM Manager. **¿Qué ofrecemos? **Vivir la experiencia Exceltic significa: -> Tener una posición estable con contrato indefinido. -> Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. -> Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. -> Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). -> Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. -> Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. -> Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: -> Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar -> Al menos 3 años de experiencia como modelador/a o coordinador/a BIM en instalaciones (MEP) -> Experiencia en proyectos de edificación singular (hospitales, centros comerciales, oficinas, etc.) -> Dominio de herramientas BIM: Revit MEP, Navisworks, BIM 360 -> Conocimiento de normativa de instalaciones (climatización, electricidad, fontanería, PCI, etc.) -> Capacidad para coordinar equipos y colaborar con otras disciplinas (arquitectura, estructura, etc.) -> Valorable nivel de inglés B2 o superior En tu día a día te encargarás de: -> Coordinar el modelado y revisión de instalaciones MEP en entorno BIM -> Verificar la calidad y consistencia de los modelos según BEP y estándares del proyecto -> Detectar y resolver interferencias mediante Navisworks u otras herramientas de revisión -> Apoyar al/a la BIM Manager en tareas de planificación, documentación y seguimiento -> Colaborar con los equipos de arquitectura y estructuras para asegurar una integración completa del modelo -> Participar en reuniones de coordinación técnica con cliente y resto de agentes del proyecto Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

En UDIT (Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología) seleccionamos un/a profesional con sólida trayectoria en el ámbito del diseño de producto y experiencia en entornos académicos para asumir la Dirección del Máster en Diseño de Producto. Su principal responsabilidad será liderar el desarrollo académico y estratégico del programa, garantizando su excelencia formativa, su actualización constante y su conexión con el sector profesional. • Definir, coordinar y supervisar el plan docente del máster, velando por la calidad académica y pedagógica., • Seleccionar, coordinar y hacer seguimiento al claustro docente del programa., • Asegurar la actualización de contenidos y metodologías conforme a las tendencias del diseño de producto, la innovación y la tecnología., • Impulsar la conexión con el sector profesional mediante colaboración con empresas, profesionales y estudios relevantes del sector., • Promover la participación del alumnado en proyectos reales, concursos, workshops y actividades extracurriculares., • Acompañar y tutorizar al alumnado en su desarrollo académico y profesional., • Participar en acciones de promoción del máster, como jornadas informativas, ferias, entrevistas y contenidos de comunicación institucional., • Coordinar la memoria académica, seguimiento del máster y procesos de aseguramiento de calidad., • Doctorado en áreas de Diseño de Producto, Ingeniería, Bellas Artes u otras áreas afines., • Experiencia docente en el ámbito del diseño, preferentemente en estudios de posgrado., • Experiencia profesional relevante en diseño de producto, desarrollo de proyectos, consultoría, dirección creativa o innovación., • Conocimiento actualizado de herramientas, procesos y metodologías propias del diseño de producto (design thinking, fabricación digital, sostenibilidad, etc.)., • Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y coordinación académica., • Capacidad de interlocución con agentes externos (empresas, instituciones, medios)., • Nivel de inglés alto (mínimo B2), valorándose la capacidad de impartir docencia en este idioma., • Acreditación universitaria (ANECA)., • Red de contactos en el sector profesional y académico., • Experiencia internacional o participación en proyectos colaborativos a nivel global. #J-18808-Ljbffr

Eres inconformista y te motiva la innovacin y la sostenibilidad aplicada a la construccin Te gustara generar impacto real en el mundo con tu trabajo Sigue leyendo! Woodea es una constructora de nueva generacin digital y sostenible que tiene como objetivo ejecutar construcciones con una baja o nula huella de carbono. Nuestro reto es proveer construcciones sostenibles y asequibles. Nos basamos en cuatro pilares : metodologas LEAN BIM madera (CLT GLULAM EL) e industrializacin por componentes. Somos una empresa formada por profesionales expertos y reconocidos en el ecosistema emprendedor y en el sector de la construccin industrializada a nivel nacional. Creemos que en la diversidad est la innovacin y cada uno de nosotros aporta un valor diferencial pero s o s necesitars : Audacia para acometer este desafo Transparencia a la hora de detallar en qu aspectos puedes aportar y en cules no (no se puede ser especialista en todo!) y Amor por el planeta por las personas y por la propia actividad que vamos a desarrollar. Manos a la obra No hay planeta B ni tiempo que perder. Te identificas con nuestros valores Es lo nico indispensable lo dems se puede aprender Si te gusta como suena Te estamos esperando! Buscamos incorporar un Jefe / a de Produccin cuya misin ser traducir la planificacin general del proyecto de edificacin residencial plurifamiliar en una ejecucin eficiente que garantice el cumplimiento de plazos costes y estndares de calidad. Planificar y organizar la produccin de obra junto con el Jefe de Obra. Comunicar y hacer cumplir el plan diario y coordinar equipos propios y subcontratas Controlar la ejecucin tcnica conforme a planos especificaciones y normativa. Supervisar la calidad de las partidas de obra ejecutadas. Registrar incidencias y generar reporte. Revisar y validar partes de horas. Gestionar la documentacin tcnica y administrativa relacionada con el proyecto. Garantizar el aprovisionamiento y controlar la recepcin de materiales. Apoyar al encargado en el control del cumplimiento de las normativas de seguridad y salud Triunfars en esta posicin si : • Posees formacin en Arquitectura Tcnica Grado en Edificacin o similar, • Tienes al menos 3 aos de experiencia como jefe / a de produccin en construccin residencial plurifamiliar en altura, • Eres capaz de hacer fluir la comunicacin entre los distintos agentes de la obra (jefe de obra encargado subcontratistas proveedores), • Te apasionan los MMC la construccin en madera y eres firme defensor de los procesos industrializados, • Te identificas con nuestro propsito y compartes nuestros valores, • Tendrs contrato indefinido con salario fijo y acciones de la empresa (Phantom Shares) desde el primer da para compartir el xito de Woodea. As como revisiones salariales anuales., • Elegirs qu productos de retribucin flexible disfrutar (tickets restaurante guardera transporte), • Dispondrs de 21 das de vacaciones da de cumpleaos 24 y 31 de diciembre libres ( das no laborales por convenio de la construccin)., • Disfrutars de programas de bienestar integral : fitness nutricin gestin sufragado por la empresa, • Contars con una bolsa formacin individual para gastar en cursos o libros. Woodea fu impulsada y financiada por Zubi Labs el Impact Venture Builder creado por el emprendedor en serie e inversor de xito Iker Marcaide con el objetivo de lanzar empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climtico la creacin de una economa circular o el alivio de la pobreza movilizando talento y coinversiones. Con este impulso innovador y el gran trabajo de sus co-fundadores Pablo Medina Pablo Saiz y Octavi Uy en el 2021 nace Woodea. Y ya somos un equipo de ms de 20 personas que se esfuerza cada da por resolver el doble reto de proveer construcciones sostenibles y asequibles a la creciente demanda mundial de viviendas. Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Woodea inscrbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad ya sabes compartir es vivir Mientras tanto si quieres conocer cmo es el da a da en Woodea y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales te animamos a que nos sigas en Linkedin y Twitter. Adems si quieres saber ms sobre construccin industrializada y madera tcnica te invitamos a escuchar nuestros podcasts Wood Idea en YouTube Spotify Apple Podcasts Google Podcasts o Ivoox. En Woodea garantizamos el cumplimiento de la legislacin vigente en materia de igualdad objetividad y no discriminacin basando todos nuestros procesos de seleccin en la cualificacin y las competencias de las personas que participan en los mismos. #J-18808-Ljbffr