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REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR LAGASCA. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR Bº SALAMANCA, para sus oficinas oficinas principales en C/ Lagasca 65, 28004 Madrid. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial en Bº SALAMANCA/JERONIMOS, • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

AI Solutions Lead (Founding Team) Sobre el rol (TL;DR) Buscamos a nuestro primer hire del founding team para liderar la intersección entre preventa técnica, diseño de soluciones y delivery de proyectos de IA generativa. No vienes a “gestionar proyectos”. Vienes a convertir problemas de negocio complejos en sistemas funcionales en producción, y a hacerlo con el nivel de rigor que exige un entorno corporativo. Trabajarás codo a codo con los fundadores en ciclos de venta estratégicos: discovery, solutioning, scoping y propuesta. No serás un Account Executive, pero sí serás co-owner del ciclo de vida de las oportunidades. Y después, serás la persona que garantiza que el proyecto se ejecuta, entrega, adopta y deja IP reutilizable. Este rol es para un perfil híbrido: cabeza de consultor, manos de ingeniero. Si necesitas fronteras claras, procesos definidos o un manual de instrucciones, aquí te vas a frustrar. En Kelp Labs nuestra ventaja competitiva es cómo trabajamos. Esperamos que seas el usuario más exigente de nuestro sistema operativo interno de IA: alguien que automatiza workflows, opera con máximo apalancamiento, desafía sus propios límites de ejecución y construye nuestra tecnología interna de delivery, para que cada proyecto salga mejor y más rápido que el anterior. Cultura startup: agencia extrema, ego bajo y comunicación clara. Buscamos a un/a generalista con profundidad técnica y comercial, capacidad de navegar la ambigüedad cómodamente, y flexible para operar en todo el stack de la empresa. Alguien que disfrute resolviendo problemas difíciles con rigor técnico y obsesión por el resultado. Sobre Kelp Labs Kelp Labs es una boutique científico-técnica de Inteligencia Artificial en la intersección entre consultoría de alto impacto y producto propio. No somos una agencia de automatización genérica ni una consultora de procesos: somos un laboratorio de ingeniería que convierte capacidad tecnológica en utilidad de negocio real. Operamos un modelo Consulting-led Product: usamos proyectos en industrias complejas (Construcción, Educación, Logística, etc.) para descubrir dolores de mercado, financiar I+D y validar tecnología propietaria en producción, no en una demo. Aquí se hace IA de verdad: estrategia, ciencia semántica, datos, agentes, RAG, orquestación, contexto, memoria, evaluación y despliegue. Nuestra visión a largo plazo es construir productos IA de Decision Intelligence. Creemos que la empresa de la próxima década debe pasar de gestionar tareas a gestionar inteligencia: capturar y activar el conocimiento, entender el “porqué” y reutilizarlo como infraestructura. No entendemos la IA solo como asistente de productividad; debe ser el sistema operativo que hace que la organización aprenda, decida y ejecute mejor cada semana. Somos bootstrapped y rentables por diseño. Priorizamos crecimiento basado en apalancamiento tecnológico y evidencia real en clientes. Buscamos un perfil que brille en un entorno de alto rendimiento, donde la única métrica de éxito es el impacto técnico y estratégico. Lo que harás Sales y Presales: • Co-liderar discovery y dar forma al deal (qué compran, cómo se mide, cómo se implementa) para identificar casos de uso de IA de alto impacto y ROI cuantificable., • Diseñar y prototipar demos técnicas en tiempo récord para validar la viabilidad del dato y la tecnología antes de la firma., • Traducir requerimientos de negocio en SOWs, propuestas, anteproyectos, especificaciones técnicas detalladas y hojas de ruta de implementación modular., • Estimar alcances y esfuerzos de ingeniería, asegurando que las propuestas comerciales sean técnica y económicamente viables., • Actuar como el "traductor" bilingüe entre los equipos de IT/Seguridad del cliente y sus departamentos de negocio., • Identificar oportunidades de expansión (upsell/cross-sell) durante la fase de ejecución técnica. Delivery y Project Leadership: • Actuar como interlocutor con el cliente durante toda la fase de ejecución. Liderar el seguimiento, gestionar proactivamente las expectativas de los stakeholders, reportar hitos de avance y traducir las complejidades técnicas del desarrollo en valor de negocio o decisiones estratégicas para el cliente., • Ser el punto de responsabilidad del ciclo de vida completo del proyecto: desde el diseño hasta la adopción real. Serás quien garantice que el cliente se sienta acompañado y bajo control, especialmente cuando naveguemos por las incertidumbres propias de la implementación de IA., • Gestionar y coordinar a nuestro equipo distribuido de AI Engineers, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de plazos., • Liderar la gestión del cambio con el usuario final para asegurar que la herramienta de IA se integre realmente en su flujo de trabajo diario., • Asegurar que cada proyecto de servicios genere componentes reutilizables para nuestra infraestructura interna de delivery. Diseñar las herramientas que te ayudarán a operar más rápido y mejor. Producto e IP: • Extraer patrones de los proyectos de consultoría para alimentar nuestro roadmap de producto propio., • Documentar y abstraer soluciones específicas de clientes para convertirlas en módulos estandarizados de nuestra "Factoría de Agentes"., • Mantener una visión crítica sobre el estado del arte de la IA (modelos, frameworks, orquestación) para integrarlo proactivamente en nuestra oferta. Todoterreno Startup: • En una startup de IA en fase 0, los problemas suelen ser nuevos y sin manual de instrucciones. Se espera que seas capaz de investigar, aprender y proponer soluciones a retos que ni siquiera hemos identificado hoy (desde temas de compliance regulatorio hasta nuevos paradigmas de orquestación de agentes)., • Colaborar codo con codo con los fundadores en la generación de nuevo negocio. Esto implica desde apoyar en la cualificación de leads y el diseño de "decks" de venta, hasta construir, llenar y operar el pipeline end-to-end: sistemas de captación y seguimiento, procesos, CRM/SalesOps, automatizaciones, reporting y gobierno del funnel para que el motor comercial sea medible y escalable., • En nuestros proyectos de diagnóstico y hoja de ruta, no solo coordinarás; deberás remangarte en el proceso consultivo. Esto incluye realizar entrevistas de descubrimiento, mapear flujos de información, realizar análisis cualitativos de datos y producir los entregables de alto nivel que sientan las bases de la implementación técnica. Quién eres • High Agency: Eres una persona que resuelve problemas sin esperar instrucciones. Tienes mentalidad de "owner" y empujas hasta cerrar el bucle., • AI-Native: Utilizas la IA como extensión de tu cerebro para multiplicar tu rendimiento. Sabes delegar en agentes y supervisar sistemas automatizados. Estás obsesionado/a con lo nuevo: lo pruebas antes que nadie y lo integras en tu día a día (trabajo y vida) hasta que se nota en velocidad y output., • Obsesión por la Misión: Estás aquí porque sabes que esta década la ganan los que se dejan la piel. Tratas tu crecimiento como un activo a la vez que disfrutas del camino. Curiosidad insaciable, aprendizaje continuo y ambición de construir algo que cambie cómo operan las organizaciones., • Profundidad Técnica: No necesitas ser el mejor programador/a de la sala, pero entiendes profundamente las arquitecturas de LLMs, RAG, bases de datos vectoriales y orquestación de agentes (LangGraph, etc.)., • Entendimiento de Negocio: Entiendes de márgenes, de ROI y de cómo se toman las decisiones en una gran empresa. Sabes que el software solo vale si impacta en la cuenta de resultados., • Thrive in Chaos: Te sientes cómodo/a en el desorden de una startup en fase inicial. Disfrutas construyendo infraestructura mientras ejecutas en entornos nuevos., • Orden y Excelencia: Eres sistemático/a. Dejas procesos, artefactos y entregables limpios y de alta calidad: lo que construyes se entiende, se mantiene y se escala. Estás orgulloso de ser un/a maniático/a. Requisitos • Formación técnica relevante (p.ej. Data Science, Desarrollo de Software, Ingeniería de IA, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, o similar) o trayectoria equivalente demostrable., • Historial probado llevando proyectos técnicos con clientes de principio a fin (scope, coordinación, delivery y adopción)., • Capacidad de preventa técnica: discovery + diseño de solución + estimación y propuesta., • Base técnica sólida para liderar conversaciones y desbloquear decisiones (datos, APIs, arquitectura cloud y despliegue, Python)., • Residencia en España. Bilingüe ES/EN para reuniones técnicas y de negocio., • Orientación a cliente, orientación a resultados, orientación a la acción. Qué ofrecemos • Founding Team Member: Participarás en las decisiones estratégicas de la compañía desde el día 1., • Modelo de Compensación Híbrido: Salario competitivo + variable por objetivos + Equity (basado en impacto sistémico y senioridad). Presupuesto para formación, herramientas y bienestar., • Crecimiento Exponencial: Te damos el espacio para que este rol evolucione hacia una posición de liderazgo (VP of Solutions / Head of Delivery) a medida que escalemos. Creemos que estamos en el momento correcto, con el modelo correcto, para construir algo generacional con un equipo de élite., • Flexibilidad Radical: 100% remoto con flexibilidad de horario real. Nos juntamos presencialmente cuando tiene sentido: proyectos clave, offsites que merecen la pena, o simplemente porque apetece., • Cultura Zero Bullshit: Foco total en el impacto real y la profundidad técnica, lejos de la política corporativa tradicional., • Laboratorio de Operativa IA: Formarás parte de una organización que de verdad funciona con IA. Tendrás libertad total para experimentar con nuestro sistema operativo interno, proponer cambios y usar Kelp Labs como tu propio laboratorio para descubrir los límites de la productividad AI-native., • Acceso a "Wicked Problems" y C-Level: Te sentarás en la mesa con tomadores de decisiones de industrias críticas para empujar la frontera de la IA. Tu trabajo impactará directamente en cómo operan los sectores que mueven el mundo, no en optimizar el enésimo widget de una red social.

En Fundación Cibervoluntarios, estamos buscando un/a Responsable Laboral para nuestro equipo de Recursos Humanos en Málaga, que nos acompañe en nuestra misión de promover la inclusión digital y la innovación social. Si te apasionan las personas y quieres contribuir a una cultura organizacional diversa y orientada al impacto social, ¡este es tu lugar! ¿Por qué enamorarte de este proyecto? En Fundación Cibervoluntarios trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo. Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con horario intensivo en verano. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que generan un impacto positivo en la sociedad. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable del Área Laboral de RR.HH., dependiente del Área de Recursos Humanos tendrás a tu cargo la gestión y coordinación de todos los procesos laborales de la Fundación. Jugarás un papel clave en el cumplimiento de los objetivos de RRHH y en establecer políticas y procedimientos claros, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y promoviendo un ambiente inclusivo, equitativo y que garantice la transparencia. Trabajarás estrechamente con la Dirección y otras áreas para mejorar la colaboración y la comunicación con RRHH y en concreto con el área laboral, fomentando un ambiente de trabajo en el que se promueva la transformación social a través de la innovación digital. La función principal será garantizar el cumplimiento normativo laboral, coordinar con las distintas áreas de la organización, y acompañar la correcta gestión de contratos, nóminas y relaciones laborales del personal. 👩 💼 Tus principales responsabilidades 1. Comunicación interna • Garantizar una comunicación bidireccional eficaz entre todos los niveles de la organización., • Fomentar el uso de canales internos para difundir las estrategias de gestión de personas., • Mantener un canal de comunicación directo para atender incidencias o sugerencias., • Colaborar con Dirección en el desarrollo de jornadas de team building y actividades que refuercen el sentido de pertenencia., • Organizar las prioridades del área según los objetivos establecidos por la Dirección. 2. Relaciones laborales • Ser el punto de contacto principal para los trabajadores en asuntos laborales., • Supervisar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa legal., • Revisar el proceso de nóminas y cuestiones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, IRPF y de Seguridad Social., • Gestionar la documentación relacionada con la contratación laboral de cara a justificaciones y auditorías., • Asesorar en materia de despidos y conflictos laborales., • Establecer protocolos en materia de fichajes garantizando el cumplimiento de la normativa al respecto., • Coordinar los procesos de offboarding., • Colaborar en la implementación del Plan de Igualdad y Compliance en el ámbito laboral 💼 ¿Qué necesitamos de ti para conquistar este reto? • Experiencia mínima de 3 años como Responsable del área laboral de RRHH., • Formación en Relaciones Laborales y RR.HH., ADE o Derecho, con especialización en gestión de personas, preferiblemente en fundaciones o entidades del tercer sector., • Perfil generalista con experiencia transversal en recursos humanos., • Alta capacidad de análisis, organización, comunicación y escucha activa., • Experiencia en coordinación con asesorías laborales externas y conocimiento actualizado de normativa laboral y de Seguridad Social., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Málaga. ⚙️ ¿Qué te espera en Cibervoluntarios? • Contrato: temporal 6 meses con posibilidad de ampliar con periodo de prueba según convenio., • Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Horario: lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h, con 15 minutos de descanso., • Salario: 25.000 € brutos anuales., • Modalidad: trabajo presencial en Málaga. 🌈 Se valorará positivamente • Experiencia en la implementación de planes de igualdad o políticas de conciliación., • Sensibilidad social y afinidad con la misión de la Fundación. 🎯 Ofrecemos • Incorporarte a una organización líder en innovación social y tecnológica., • Entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y orientado al bienestar del equipo., • Plan de carrera y desarrollo profesional interno., • Jornada intensiva y política de conciliación laboral pionera

En este puesto, tendrás la oportunidad de aplicar y expandir tus conocimientos en áreas críticas como la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, la tramitación de seguros sociales, la elaboración y procesamiento de nóminas, y la preparación de contratos laborales. Te integrarás en

La persona seleccionada se encargará de dar soporte legal en la gestión de expedientes, procesos concursales, negociaciones y demás tareas jurídicas vinculadas al área. Conocimiento en gestión documental y bases de datos jurídicas. Experiencia previa en despachos especializados en derecho con

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Qué ofrecemos en Logicalis Spain? En Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT , participando en proyectos de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. La persona seleccionada participará activamente y liderará proyec

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La persona seleccionada será responsable de realizar visitas recurrentes a las obras asignadas, tanto en la isla de residencia como en otras islas del archipiélago, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral. OPORTUNIDADES LABORALES EN GRAN CANARIA! En Ne

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En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Val

Buscamos profesionales con experiencia en: Auditoría externa e interna en entornos corporativos complejos (Big4 o similar). Grupo multinacional busca incorporar un/a Internal Control & Compliance Specialist, idealmente con background en auditoría (Big4 o firmas similares), para reforzar su modelo

Proponer mejoras que aumenten la fiabilidad, eficiencia energética y rendimiento de las líneas de producción. Funciones a desarrollar por la persona que se incorpore: Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones. Desde Melt

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Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a

En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañ

Este puesto será clave dentro del equipo nacional de Off-trade, con responsabilidad total sobre el rendimiento y la rentabilidad de las principales cadenas de alimentación. Gestionar el P&L del cliente, optimizando inversiones y rentabilidad Requisitos: Entre 5 y 10 años de experiencia en venta

Supervisión del mantenimiento de instalaciones y bases , con presencia habitual en los talleres de Barcelona y Tarragona , repartiendo la semana entre ambos centros según las necesidades operativas. Tus responsabilidades Serás el referente técnico del departamento de mantenimiento , asegurand

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La posición está enmarcada en el departado de Portfolio Administration y tiene la finalidad de dar soporte adiministrativo a través de las siguientes funciones: Gestión administrativa : Office (Excel Intermedio -fórmulas buscar v o similares para cruzar ficheros-, gestión documental…) Back

Se valorará la formación de posgrado en Finanzas y/o Auditoría de cuentas con posibilidad de firmar anexo de prácticas a través de su universidad Nivel avanzado de inglés, mínimo C1 Alto grado de responsabilidad en un entorno dinámico Orientación a cliente Orientación a resultados Capacid

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Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel avanzado d

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Disponer de experiencia previa consolidada como técnico/a de prevención de riesgos laborales - Grado/CFGS en prevención de riesgos laborales - Vehículo propio - Residencia cercana al centro de trabajo - Muy valorable disponer de conocimientos avanzados en Paquete Office Contratación estable di

You will Define and deliver the OT security roadmap and operating model across plants Establish OT security governance, policies, standards, and service levels Secure production networks, industrial hardware, PLC environments, and industrial applications (including non-IP networks/protocols) Improve

Nuestro departamento Mercantil del área Legal quiere integrar en el equipo un perfil 4 años mínimo de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Misión del puesto: Prestar asesoramiento jurídico especializado en e

La posición está enmarcada en el departado de Portfolio Administration y tiene la finalidad de dar soporte adiministrativo a través de las siguientes funciones: Gestión administrativa : Office (Excel Intermedio -fórmulas buscar v o similares para cruzar ficheros-, gestión documental…) Back

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