Analista control gestion jobs in España

Buscamos un Auxiliar y/o Analista contable para empresa del sector de alimentos, con formación en contabilidad, que cuente con habilidades analíticas y de resolución de problemas, experiencia en el uso de software financiero. Además, poseer conocimiento del sector alimentario y de sus particularidades (costes, inventarios, logística), ser detallista, y tener capacidad para gestionar y analizar grandes volúmenes de datos para la generación de informes que apoyen la toma de decisiones. Habilidades y conocimientos • Formación: Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, Gestión Administrativa o afines., • Conocimientos contables: Conocimiento de los principios contables, incluyendo aspectos fiscales., • Habilidades tecnológicas: Conocimiento y manejo de software de contabilidad, bases de datos y herramientas de análisis financiero y hojas de cálculo (Excel avanzado)., • Experiencia Previa: Experiencia demostrable mínimo 2 años, en funciones contables, preferiblemente en el sector de la alimentación, gran consumo o distribución. Responsabilidades clave • Registro y control: Contabilizar todas las transacciones, registrar facturas, gestionar cuentas por cobrar y por pagar, y conciliar cuentas bancarias., • Cierres y reportes: Participar en los cierres mensuales y anuales, preparar informes financieros, como balances y cuentas de resultados., • Análisis financiero: Analizar datos financieros, identificar tendencias, proponer estrategias de ahorro y proporcionar información para la toma de decisiones., • Colaboración: Trabajar en equipo con otros departamentos para brindar apoyo en análisis financiero y de cartera. Competencias y atributos personales • Atención al detalle: Fundamental para garantizar la precisión de los datos contables y evitar errores., • Organización: Capacidad para gestionar la carga de trabajo, priorizar tareas y mantener los registros en orden., • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de forma autónoma., • Integridad: Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible de la empresa., • Proactividad: Iniciativa para identificar áreas de mejora y contribuir al crecimiento financiero de la empresa.