Analista de datos jobs in ZaragozaCreate job alerts

Grupo Carreras, líder en logística, busca un/a Analista de People Analytics y Compensación en su central de Zaragoza. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Diseñará, desarrollará y evolucionará el modelo de análisis de datos de RRHH para apoyar decisiones estratégicas y operativas. xqbhyrx Entre tus funciones estarán diseñar cuadros de mando, analizar rotación, absentismo y compensación, desarrollar modelos predictivos y preparar informes ejecutivos para la Dirección. #J-18808-Ljbffr

ACCA Careers busca un analista financiero y de planificación de negocio para trabajar en el Corporativo y reportar directamente a la dirección. El/La candidato/a debe dominar técnicas de análisis financiero, gestión de datos y herramientas de BI, con experiencia en ERP SAP o similar para facili

Grupo Carreras, fundada en 1933, es una empresa familiar líder en logística, de referencia en Europa. En la actualidad ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría logística. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos un/a Analista de People Analytics y Compensación en nuestra Central de Zaragoza, con la misión de diseñar, desarrollar y evolucionar el modelo de análisis de datos de Recursos Humanos para facilitar la toma de decisiones estratégicas y operativas de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? People Analytics y Reporting • Diseñar y mantener cuadros de mando e indicadores de RRHH., • Analizar tendencias y patrones relacionados con plantilla, rotación, absentismo, movilidad, diversidad y compensación., • Desarrollar modelos predictivos e identificar riesgos y oportunidades en la gestión de personas., • Elaborar informes ejecutivos para Dirección General y Dirección de RRHH., • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos de personas. Compensación y Beneficios • Analizar estructuras salariales, equidad interna y competitividad externa., • Participar en revisiones salariales, procesos de bonus e incentivos., • Realizar simulaciones económicas y análisis de impacto para la toma de decisiones., • Definir y monitorizar indicadores de compensación., • Apoyar la evaluación de programas de beneficios y su impacto en la organización. Mejora de procesos y transformación • Revisar y cuestionar los procesos actuales de RRHH identificando oportunidades de automatización y simplificación., • Liderar iniciativas de mejora continua basadas en datos., • Participar en proyectos de transformación digital del área., • Impulsar una cultura de toma de decisiones basada en evidencias., • Proponer nuevas metodologías, herramientas y enfoques de análisis. Gobierno del dato • Definir estándares de calidad del dato en RRHH., • Coordinarse con áreas de Sistemas, Financiero y Operaciones para asegurar la integración de información., • Establecer procesos de validación y auditoría de datos. xcskxlj, • Velar por el cumplimiento de la normativa de protección de datos. #J-18808-Ljbffr

BSH Electrodomésticos España, S.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Se trabajará en proyectos de IA, automatización y forecasting, con enfoque en mejora continua de procesos y digitaliz

Detectar incidencias, anomalías y oportunidades de mejora. Se valorará formación especializada en análisis de datos, Business Intelligence o medios de pago. Experiencia en análisis de datos, preferiblemente en e-commerce, fintech o medios de pago.

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo al RGPD, le informamos que los datos p

UST España & Latam busca un analista de datos para definir soluciones de mercado y colaborar con un cliente líder del sector bancario en un proyecto a tiempo completo. Se requiere más de 3 años de experiencia en productos de inversión, Scrum, Oracle y revaluación, con capacidad para tomar requ

Zurich Santander Insurance America busca un Analista de Compliance para apoyar la gestión, análisis y limpieza de bases de datos, generación de alertas PLD y revisión de documentos regulatorios. Entre las responsabilidades están la validación de cifras, la generación de reportes a clientes y

AXPE Consulting en España busca un Analista de Datos / Mapper Engineer con experiencia en Riesgos de Mercado para participar en un proyecto estratégico dentro de una entidad financiera. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de

Este rol remoto implica colaboración con stakeholders para mejorar la gestión de datos en Banca Corporativa y de Inversión. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Se requiere un grado en M

Analista de datos y definición de soluciones de mercado. Definición de la solución funcional y técnica en los sistemas de riesgos de mercado. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.