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Buscamos personal para trabajar en nuestro parque de ocio ubicado entre Terrassa y Viladecavalls. ¡Estamos buscando personas activas, extrovertidas, con ganas de trabajar y sin vergüenzas! Imprescindible hablar y entender catalán y castellano. Funciones básicas del puesto de trabajo (monitor/a): · Dinamizar y controlar un espacio de trabajo con diferentes actividades (aventura, granja..). · Control y dinamización de un grupo de niños/as. Disponibilidad de la vacante a cubrir: · Fines de semana y festivos (de 10h a 17:30h aprox.) + algunas mañanas entre semana (de 10h a 15h) Se valorará: · Título monitor/a de ocio. · Conocimientos de naturaleza, animales y/o actividades de aventura. · Experiencia en atención al cliente y/o dinamización y restauración. · Carnet y vehículo propio (el parque es inaccesible en transporte público) ¿Qué ofrecemos? · Incorporación inmediata · Sueldo según convenio de ocio, categoría "monitor/a". · Contrato fijo discontinuo hasta julio, posibilidad de continuar todo 2026.

Para apertura de parque infantil con cafetería buscamos a una persona para monitora infantil con sensibilidad hacia la infancia y creatividad para diseñar y llevar a cabo talleres y actividades, formando parte de un proyecto cuidado y con alma. Edades del espacio: – De 0 a 2 años, siempre acompañados por un adulto responsable – De 3 a 10 años, los niños pueden permanecer en el espacio sin acompañamiento, siendo el adulto su responsable legal La monitora es una figura de referencia, acompañando a los niños, proponiendo actividades y velando por su bienestar y por el buen uso del espacio. El puesto incluye: – Acompañamiento y atención a niños de 0 a 10 años – Creación, planificación y dinamización de talleres y actividades infantiles – Supervisión del ambiente y del bienestar de los niños – Uso adecuado y cuidado de materiales – Recogida y organización del espacio tras talleres y actividades – Comunicación cercana y respetuosa con las familias cuando sea necesario Buscamos a alguien que: – Ame a los niños y disfrute creando propuestas para ellos – Tenga formación acreditable relacionada con la infancia (requisito imprescindible) – Tenga sensibilidad hacia una mirada respetuosa de la infancia – Sea creativa, responsable y observadora – Tenga buena energía, actitud positiva y presencia cuidada – Sea profesional y puntual – Tenga ganas de implicarse y crecer con el proyecto Valoramos el compromiso y el buen trabajo, con opción de crecimiento y mejora de condiciones. Horario de tarde, compatible con estudios o formación. Ofrecemos: – Un entorno de trabajo cuidado, tranquilo y respetuoso – Libertad creativa dentro de un marco claro – Un equipo cercano y humano – Un espacio donde el trabajo se valora y se reconoce