Trabajos marca en EsparregueraCrear alertas

Tu misión 🎯 Buscamos a un/a Comprador/a con experiencia para gestionar proveedores y asegurar el suministro en un entorno industrial exigente. Formarás parte de un equipo dinámico, con foco en asegurar suministro y mejorar continuamente las condiciones de compra. Gestionarás la cartera de proveedores garantizando: • Condiciones competitivas, • Soporte en caso necesario de entregas en plazo conjuntamente con el departamento de Aprovisionamientos., • Resolución ágil de incidencias Tu día a día 🏁 • Confirmar de precios, plazos y cantidades,, • Negociar condiciones (precio, plazo, pago) y contratos., • Reclamar a proveedores (retrasos, calidad, discrepancias)., • Buscar proveedores alternativos cuando sea necesario., • Coordinar con planificación, ingeniería y almacén., • Realizar el lanzamiento y seguimiento de pedidos a proveedores conjuntamente con Aprovisionamientos cuando sea necesario. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Experiencia de 3-6 años en compras o aprovisionamiento., • Experiencia real gestionando pedidos y proveedores., • Formación en Administración o similar., • Inglés operativo., • Buen manejo de SAP y Excel., • Integración en Equipo de Compras multidisciplinar dentro del Grupo a nivel corporativo. Se valorará experiencia en entorno industrial (plásticos, metal, electrónica o similar) Competencias clave: • Rigor y seguimiento (clave para evitar roturas de suministro)., • Capacidad de negociación., • Autonomía en la gestión diaria., • Agilidad ante incidencias., • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor/ Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Puesto de operario químico para empresa del sector en Esparreguera, con posibilidad de incorporación a largo plazo. Las tareas principales son control de calidad de productos químicos, preparación de pedidos, manejo de carretilla elevadora para carga y descarga, y desplazamiento manual de cargas pesadas que requieren esfuerzo físico. El trabajo se realiza siguiendo estrictas medidas de seguridad por la manipulación de sustancias. Se ofrece contrato temporal a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. El horario es en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos que marca la ley. Es un puesto dinámico que exige atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de producción química.

ph3Overview /h3pbUneix-te al nostre equip i marca la diferència a la vida dels més petits! /b /ppLa Fundació Pere Tarrés cerca bMonitors/es Infantils /b per als casals d'estiu de les escoles bressol municipals que gestionem a bEsparreguera /b. /ppSeràs una figura clau en el desenvolupament i benestar dels infants! /ph3Què busquem? /h3ulliTitulació en bMonitor d’activitats de lleure infantil i juvenil /b /liliExperiència prèvia com a director/a o monitor/a en escoles bressol, casals o colònies /liliCapacitat d’organització, lideratge i gestió d’equips /liliCompromís, responsabilitat i passió per l’educació /li /ulh3Què faràs? /h3ullibSuport Educatiu: /b Facilitar activitats didàctiques i de joc que estimulin el desenvolupament integral dels infants. /lilibSupervisió i Cura: /b Garantir la seguretat i el benestar dels infants durant el dinar i el temps de descans. /lilibSeguiment: /b Mantenir un diàleg obert i constructiu amb l’equip educatiu, informant sobre el progrés i necessitats dels infants. /lilibAmbient Segur i Estimulant: /b Assegurar un espai net, segur i organitzat que afavoreixi l’aprenentatge i la diversió. /li /ulpbPeríode /b: bFins al 31 de juliol 2026 /b /ppbUbicació /b: Esparreguera /ppbHorari /b: De b9:00 h a 17:00 h /b (segons inscripcions) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbUneix-te al nostre equip i marca la diferència a la vida dels més petits! /b /ppLa Fundació Pere Tarrés busca bMonitors/es Infantils /b per als casals d'estiu de les escoles bressol municipals que gestionem a bEsparreguera /b. /ppSeràs una figura clau en el desenvolupament i benestar dels infants! /ph3Què busquem? /h3ulliTitulació en Monitor d’activitats de lleure infantil i juvenil /liliTitulació de Tècnic/a d’Educació Infantil (TEI) /liliExperiència prèvia com a director/a o monitor/a en escoles bressol, casals o colònies /liliCapacitat d’organització, lideratge i gestió d’equips /liliCompromís, responsabilitat i passió per l’educació /li /ulh3Què faràs? /h3ulliSuport Educatiu: Facilitar activitats didàctiques i de joc que estimulin el desenvolupament integral dels infants. /liliSupervisió i Cura: Garantir la seguretat i el benestar dels infants durant el dinar i el temps de descans. /liliSeguiment: Mantenir un diàleg obert i constructiu amb l’equip educatiu, informant sobre el progrés i necessitats dels infants. /liliAmbient Segur i Estimulant: Assegurar un espai net, segur i organitzat que afavoreixi l’aprenentatge i la diversió. /li /ulh3Període /h3pdel b29 de juny al 31 de juliol 2026 /b /ph3Ubicació /h3pEsparreguera /ph3Horari /h3pDe b9:00 h a 17:00 h /b (segons inscripcions) /ppT’interessa? Inscriute a l'oferta i uneix-te a un estiu ple d’aprenentatges i emocions! Una gran experiència educativa t’està esperant! /ph3Requisits /h3h3Què esperem de tu... /h3ulliPossibilitat d'incorporació a l'estiu (juliol 2026). /liliDisposar del títol de Tècnic/a en Educació Infantil. /liliExperiència prèvia amb infants, preferiblement en escola bressol o llar d'infants. /liliDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /liliAlt nivell de català. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un/a Técnico/a de Soporte Técnico a Red de Talleres para incorporarse en uno de los equipos que la unidad de Mobility Transportation de BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, un fabricante líder del sector automoción ubicado en la zona de Martorell (Barcelona). /ppLa persona seleccionada se encargará de dar asistencia técnica de primer y tercer nivel a los talleres oficiales de la marca en averías relacionadas con la electrónica del vehículo, analizando y resolviendo las incidencias que llegan a través del sistema de ticketing del cliente (ODIS). Es importante destacar que no se trabaja físicamente sobre el vehículo averiado, sino sobre la incidencia: el trabajo se desarrolla íntegramente desde el ordenador. /ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1400 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. /ppEn nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. /ph3¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /h3ulliDarás asistencia técnica de primer y tercer nivel a los talleres oficiales de la red de la marca, con foco en averías de electrónica del vehículo. /liliRecibirás y gestionarás las incidencias a través del sistema de ticketing del cliente (ODIS), trabajando siempre sobre la incidencia documentada y no sobre el vehículo físico. /liliAnalizarás las averías reportadas y propondrás soluciones y pautas de reparación a los mecánicos y electricistas de la red que no consiguen resolver el caso. /liliAsesorarás técnicamente en los procesos de reparación mediante los sistemas de comunicación implementados por el cliente. /liliParticiparás en las investigaciones de aquellos casos complejos que la Red de Talleres no puede resolver, escalando y documentando los hallazgos. /liliAsistirás a las reuniones de lanzamiento de nuevo producto al mercado, para poder dar el posterior asesoramiento técnico a los talleres. /liliPropondrás mejoras en los procesos de reparación para su implementación en la Red de Talleres. /li /ulh3Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo: /h3ulliContrato indefinido con BETWEEN. /liliJornada completa en horario de oficina, de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 h. /liliModalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana y 3 días en las instalaciones del cliente, una vez superado el periodo de formación. /li /ulpAdemás, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: /pulliSeguro médico incluido por ser Betweener. /liliTendrás acceso gratuito a BETWEEN University, donde podrás formarte técnicamente, en idiomas y en habilidades de negocio. /liliPosibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliUn buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa. /liliTe integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /liliDispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional. /liliPondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. /liliPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la gestión de grandes cuentas y disfrutas liderando proyectos donde la coordinación, la negociación y la visión estratégica marcan la diferencia? ¿Buscas una posición en la que puedas trabajar de forma transversal con diferentes departamentos, desarrollando soluciones a medida para clientes de gran distribución? Si te motiva formar parte de una empresa sólida, innovadora y referente en el sector alimentación... Esta es tu oportunidad. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Desde Paul Marlex, colaboramos con una importante empresa del sector alimentación ubicada en el Baix Llobregat que precisa incorporar un/a Key Account Manager (MDD) a su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Bajo la supervisión del Director Comercial, tu principal objetivo será gestionar de forma integral la cartera de grandes cuentas nacionales, impulsando el crecimiento del negocio y liderando el desarrollo de nuevos proyectos. Actuarás como enlace entre el cliente y las distintas áreas de la compañía, garantizando la viabilidad y el éxito de cada proyecto desde su concepción hasta su lanzamiento. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de gran distribución a nivel nacional., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas, ampliando referencias, surtido y volumen de negocio., • Liderar el desarrollo de nuevos proyectos adaptando cada producto a las necesidades del cliente., • Coordinar junto con el departamento de I+D el desarrollo de nuevos productos, gestionando muestras, packaging, etiquetado y adaptación al lineal., • Actuar como interlocutor entre los clientes y las diferentes áreas de la compañía (Producción, I+D, Compras, Calidad, Packaging, Legal y Logística)., • Realizar el seguimiento integral de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad., • Mantener una relación cercana con los departamentos de Compras, Marketing y aprovisionamiento de los clientes., • Impulsar oportunidades de crecimiento y campañas internacionales derivadas de acuerdos comerciales desarrollados en España., • Participar puntualmente en reuniones estratégicas y ferias del sector., • Proyecto profesional dentro de una empresa consolidada y referente en su sector., • Posición estratégica con alto nivel de autonomía y participación directa en el desarrollo de nuevos proyectos y productos., • Salario competitivo fijo + variable., • Horario de lunes a viernes de 09:00 h a 18:00 h, con flexibilidad de entrada y salida y una hora para comer., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo cercano y altamente colaborativo., • Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones de Key Account Manager o similares dentro del sector de gran consumo., • Se valorará especialmente la experiencia en el canal retail y en empresas del sector de alimentación, siendo prioritaria la trayectoria en la gestión de grandes cuentas y en el desarrollo y comercialización de productos de marca de distribuidor (MDD)., • Idiomas: Inglés imprescindible, con nivel alto para mantener reuniones y negociaciones., • Conocimientos Técnicos: Dominio de Microsoft Office. Se valorará experiencia trabajando con ERP y CRM., • Habilidades: Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad de negociación, comunicación, planificación y gestión simultánea de diferentes proyectos. xqbhyrx, • Otros: Disponibilidad para asistir puntualmente a reuniones y ferias del sector. #J-18808-Ljbffr

DesdeAC Marca estamos buscando incorporar un/a.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Sanytol, Norit, Iberia, Orion y Cebralín.La posición reporta directamente al Project Manager del área

¿Te motiva construir marca, lanzar campañas y tener impacto real en negocio? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En CYP Core y Movvo Robotics buscamos a la persona que lidere nuestro marketing y nos ayude a dar el siguiente salto. • Definir y ejecutar la estrategia de marketing, • Crear contenido y dar voz a nuestras marcas, • Lanzar campañas digitales (LinkedIn, Google, etc.), • Impulsar nuestra presencia en eventos y sector, • Medir resultados y mejorar constantemente, • +3 años en marketing (ideal sector industrial o tech), • Perfil estratégico y también operativo, • Buen manejo de marketing digital, • Inglés alto + catalán y español, • Proyecto con impacto real, • Entorno innovador (robótica, industria 4.0), • Crecimiento y autonomía, • Buen ambiente + flexibilidad No lo pienses demasiado. xcskxlj Las mejores oportunidades no siempre esperan. Nosotros ya estamos en marcha… #Industria40 #Robotics #Automoción #Logística #Innovación #Trabajo #OfertaDeTrabajo #Hiring #WeAreHiring #BarcelonaJobs #TrabajoBarcelona #J-18808-Ljbffr

Una empresa de cuidado del hogar está buscando un/a Técnico/a de I+D de Producto para el Área de Detergencia.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.La posición implica el desarrollo y optimización de form

Su enfoque rompe con las convenciones de la moda estacional, proponiendo una experiencia única y sostenible, donde cada prenda es una pieza de una narrativa en constante evolución. Si quieres aprender, crecer y desarrollarte en ecommerce dentro de una marca de moda en expansión, esta posición es

pDesde Crown estamos buscando un Técnico para nuestro Taller en Barcelona (Abrera). /ppEn Crown buscamos personas con ilusión, dinámicas, proactivas y, sobre todo, con muchas ganas de aprender y crecer junto a nosotros. Si te sientes identificado, te animamos a seguir leyendo: /ph3Qué puede esperar de nosotros ... /h3ulliFormar parte de una compañía líder del sector de carretillas, con continuo crecimiento, y con unos productos orientados a los entornos logísticos más avanzados. /liliCrown es una empresa única, en la que además de estabilidad, tendrás la posibilidad de un desarrollo profesional a largo plazo. /liliRecibirás formación específica técnica y continuada sobre los productos. /li /ulh3Qué funciones vas a realizar ... /h3ulliMantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria de elevación y carga, en particular de carretillas eléctricas de la propia marca. /liliMontaje y puesta en funcionamiento de las carretillas, e instalación de los componentes que requiera el cliente. /liliCheck-in de las máquinas de flota y reacondicionamiento para el alquiler o la venta como usadas. /liliPresupuestos de reparación. /liliElaboración de informes para determinar los fallos y las correcciones futuras. /liliElección de los materiales y herramientas para efectuar las reparaciones y mantenimientos. /liliVelar por la seguridad, propia y la de los compañeros, así como instalaciones y equipos. /li /ulh3Lo que debes traer contigo ... /h3ulliFormación Profesional Grado Medio - Electricidad o electromecánica, o estudios relacionados. /liliAl menos 2-5 años de experiencia similar en maquinaria. /liliCarné de conducir (valorable, no indispensable). /liliOfimática media a nivel usuario. /li /ulp¿Pudiste responder a varias de las preguntas con un "SÍ"? ¡Perfecto! A continuación, carga tu CV a través del siguiente enlace y pasa a formar parte de Crown. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Crown estamos buscando un Técnico para nuestro Taller en Barcelona (Abrera). /ppEn Crown Buscamos Personas Con Ilusión, Dinámicas, Proactivas Y, Sobre Todo, Con Muchas Ganas De Aprender y Crecer Junto a Nosotros. Si Te Sientes Identificado, Te Animamos a Seguir Leyendo /ph3Qué puede esperar de nosotros ... /h3ulliFormar parte de una compañía líder del sector de carretillas, con continuo crecimiento, y con unos productos orientados a los entornos logísticos más avanzados. /liliCrown es una empresa única, en la que además de estabilidad, tendrás la posibilidad de un desarrollo profesional a largo plazo. /liliRecibirás formación específica técnica y continuada sobre los productos. /liliTe integrarías en un equipo altamente cualificado, con un gran espíritu de colaboración y en una cultura corporativa respetuosa con sus trabajadores. /li /ulh3Qué funciones vas a realizar ... /h3ulliMantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria de elevación y carga, en particular de carretillas eléctricas de la propia marca. /liliMontaje y puesta en funcionamiento de las carretillas, e instalación de los componentes que requiera el cliente. /liliCheck-in de las máquinas de flota y reacondicionamiento para el alquiler o la venta como usado. /liliPresupuestos de reparación. /liliElaboración de informes para determinar los fallos y las correcciones futuras. /liliElección de los materiales y de las herramientas para efectuar las reparaciones y los mantenimientos. /liliVelar por la seguridad, propia y la de los compañeros, así como instalaciones y equipos. /li /ulh3Lo que debes traer contigo ... /h3ulliFormación Profesional Grado Medio - Electricidad o electromecánica, o estudios relacionados. /liliAl menos 2-5 años de experiencia similar en maquinaria. /liliCarné de conducir. (valorable no indispensable). /liliOfimática media a nivel usuario. /li /ulp¿Pudiste responder a varias de las preguntas con un "SÍ"? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSer el responsable de que el canal orgánico sea uno de los principales motores de crecimiento de la empresa, tomando decisiones estratégicas — no solo ejecutando tareas de optimización. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDefinir la estrategia SEO anual: un roadmap de 12 meses (expansión internacional, estrategia de categorías y colecciones, long tail, SEO para IA, autoridad de marca, plan editorial). /li liPriorizar proyectos por impacto en ventas y margen, no solo por volumen de incidencias técnicas. /li liTrabajar con negocio: entender márgenes, stock, estacionalidad, campañas y rentabilidad por categoría. /li liLiderar la evolución del ecommerce a medio plazo: Core Web Vitals, landing pages automatizadas, SEO internacional, IA, marketplaces. /li liConstruir y presentar dashboards de negocio: tráfico, ventas SEO, margen SEO, CAC orgánico, conversión, share of search y crecimiento por categoría. /li /ul h3Conocimientos imprescindibles /h3 ul liSEO para ecommerce: experiencia en Shopify, Magento, Prestashop, WooCommerce o BigCommerce, y en problemas propios del canal (filtros, facetas, variantes, roturas de stock, canibalizaciones). /li liSEO de contenidos: clusters temáticos, guías, contenido de inspiración, categorías, FAQs e intención de búsqueda. /li liAnalítica: GA4, Search Console, Looker Studio; BigQuery y Excel avanzado muy recomendables. /li liIA aplicada a SEO: AI Overviews, búsqueda conversacional, entidades, EEAT, LLM optimization y automatización. /li liPensamiento estratégico y capacidad de priorización. /li liLiderazgo e influencia sobre equipos que no dependen jerárquicamente de él/ella. /li liComunicación clara con dirección y orientación al negocio (no solo al canal).Toma de decisiones basada en datos. /li"... Sorry need to keep string as is. Let's finalize. /ul /p #J-18808-Ljbffr

pExport Area ManagerpDesde GHC estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una empresa fabricante del strongsector alimentación especializada en productos solubles y bebidas para los canales Horeca, Food Service y Vending /strong, que busca incorporar un/a strongExport Area Manager /strong para impulsar su crecimiento internacional. /ppLa compañía, que ya está presente en más de 30 países, se encuentra en una fase de expansión y quiere profesionalizar y acelerar la apertura de nuevos mercados. Por ello, busca un perfil con una marcada orientación al desarrollo de negocio, capaz de identificar oportunidades, captar nuevos clientes y construir mercados desde cero. /pMisión de la posiciónpLa persona seleccionada tendrá como misión principal desarrollar nuevas oportunidades de negocio internacional, abrir países estratégicos y crear relaciones comerciales sostenibles con distribuidores y clientes B2B. /ppNo se trata de una posición centrada únicamente en la gestión de una cartera existente, sino de un rol con un claro componente stronghunter /strong, orientado a la prospección, la apertura de mercados y la generación de nuevo negocio. /pPrincipales responsabilidadesullipIdentificar y analizar nuevos mercados internacionales con potencial de crecimiento. /p /lilipDiseñar y ejecutar planes comerciales adaptados a cada país, canal y cliente. /p /lilipProspectar, captar y desarrollar nuevos distribuidores y clientes internacionales. /p /lilipNegociar acuerdos comerciales y construir relaciones a largo plazo. /p /lilipGestionar clientes de los canales Horeca, Vending, distribución especializada en café y cadenas de restauración moderna. /p /lilipTrabajar conjuntamente con los distribuidores, acompañándolos en visitas comerciales y acciones de prospección para impulsar el sell-out. /p /lilipCoordinar los distintos canales de distribución dentro de cada mercado, evitando posibles conflictos y maximizando la presencia de la marca. /p /lilipParticipar en ferias y eventos internacionales del sector. /p /lilipRealizar seguimiento de objetivos, actividad comercial y oportunidades mediante CRM y reporting. /p /lilipColaborar con los departamentos de Operaciones, Calidad, Logística y Back Office Export para asegurar la correcta gestión de los proyectos y operaciones internacionales. /p /lilipMantenerse al día sobre las normativas y requisitos aplicables a la exportación de productos alimentarios. /p /li /ulPerfil que buscamosullipFormación en Comercio Internacional, ADE, Marketing, Comercio Exterior o similar. /p /lilipExperiencia consolidada en desarrollo de negocio internacional, exportación y apertura de nuevos mercados. /p /lilipExperiencia en captación de clientes y gestión de distribuidores internacionales. /p /lilipTrayectoria comercial en entornos B2B. /p /lilipMuy valorable experiencia en el sector Vending, Food Service, Horeca o alimentación. /p /lilipExperiencia trabajando directamente sobre el terreno con distribuidores y clientes finales. /p /lilipNivel avanzado de inglés. /p /lilipFrancés muy valorable. /p /lilipManejo habitual de herramientas CRM y reporting comercial. /p /lilipDisponibilidad para viajar aproximadamente el 50 % del tiempo. /p /lilipCarné de conducir y vehículo propio para los desplazamientos puntuales a las oficinas. /p /li /ulpBuscamos una persona muy comercial, autónoma, práctica y orientada a resultados, con iniciativa y capacidad para generar oportunidades desde cero. Un perfil que se sienta cómodo trabajando con independencia, que transmita confianza y que tenga habilidad para adaptar la estrategia comercial a las particularidades de cada mercado. /p¿Qué ofrece el proyecto?ullipIncorporación a una empresa en crecimiento y con presencia internacional consolidada. /p /lilipParticipación directa en un proyecto estratégico de expansión y apertura de mercados. /p /lilipPosición con elevada autonomía y capacidad para aportar nuevas ideas. /p /lilipDirección por objetivos y seguimiento periódico. /p /lilipFormación inicial y acompañamiento durante la incorporación. /p /lilipUn día de teletrabajo semanal, adaptándose a las necesidades del equipo. /p /lilipRetribución flexible y beneficios sociales. /p /lilipBuen ambiente de trabajo y cultura orientada al aprendizaje y la mejora continua. /p /lilipIncorporación prevista durante el mes de septiembre. /p /li /ulpSi cuentas con experiencia desarrollando mercados internacionales, disfrutas generando nuevas oportunidades comerciales y buscas un proyecto en el que puedas tener un impacto directo en el crecimiento de la compañía, nos encantará conocer tu perfil /p /p #J-18808-Ljbffr

Auxiliar de Ayuda Domicilio SAD Martorell /h3 h3¡Únete a Accent Social y marca la diferencia! /h3 pAccent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Al enviar tu solicitud de empleo,Accent

ID Oferta: 70672 /p pUbicación: Sant Esteve Sesrovires /p p¡Únete a Accent Social y marca la diferencia! /p pAccent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Quieres unirte a nosotros y f

ppUneix-te al nostre equip i marca la diferència a la vida dels més petits! La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es Infantil per als casals d'estiu de les escoles bressol municipals que gestionem a Esparreguera. Seràs una figura clau en el desenvolupament i benestar dels infants! /p h3Què busquem? /h3 ul liTitulació en Monitor d’activitats de lleure infantil i juvenil /li liExperiència prèvia com a director/a o monitor/a en escoles bressol, casals o colònies /li liCapacitat d’organització, lideratge i gestió d’equips /li liCompromís, responsabilitat i passió per l’educació /li /ul h3Què faràs? /h3 ul liSuport Educatiu: Facilitar activitats didàctiques i de joc que estimulin el desenvolupament integral dels infants. /li liSupervisió i Cura: Garantir la seguretat i el benestar dels infants durant el dinar i el temps de descans. /li liSeguiment: Mantenir un diàleg obert i constructiu amb l’equip educatiu, informant sobre el progrés i necessitats dels infants. /li liAmbient Segur i Estimulant: Assegurar un espai net, segur i organitzat que afavoreixi l’aprenentatge i la diversió. /li /ul pbPeríode: /b Fins al 31 de juliol 2026 /p pbUbicació: /b Esparreguera /p pbHorari: /b De 9:00 h a 17:00 h (segons inscripcions) /p pT’interessa? Inscriu-te a l'oferta i uneix-te a un estiu ple d’aprenentatges i emocions! /p h3Requisits: /h3 ul liPossibilitat d'incorporació a l'estiu (juliol 2026). /li liDisposar del títol de Monitor/a de Lleure /li liExperiència prèvia amb infants, preferiblement en escola bressol o llar d'infants. /li liDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /li liAlt nivell de català. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La función cubre desde la toma de contacto inicial hasta la entrega del vehículo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de calidad de la marca. El rol exige proyección comercial y capacidad para ofrecer una experiencia de cliente excelente durante el proceso de entrega

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