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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. - Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? - Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Tenemos un hijo pequeo y queremos contar con tu apoyo para su cuidado y algunas tareas nada complicadas en el hogar.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing., • Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe, • ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

CTécnico/a SAT – Ozono y Ultravioleta (UV) | Tratamiento de Agua Acerca del empleo ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En Longking EnTech Europe buscamos incorporar un/a Técnico/a SAT especializado/a en equipos de ozono y ultravioleta (UV) para reforzar nuestro equipo técnico de postventa y soporte en sistemas industriales de tratamiento de agua. La posición está orientada a una persona con experiencia técnica en tratamiento de agua, mantenimiento electromecánico, puesta en marcha o servicio técnico , valorándose especialmente la experiencia directa con generadores de ozono, sistemas UV, instrumentación, cuadros eléctricos y equipos asociados a EDAR, ETAP o instalaciones industriales de agua . El puesto combina trabajo técnico desde nuestra base en Madrid / Villaviciosa de Odón —preparación de intervenciones, revisión documental, diagnóstico, coordinación de repuestos y soporte técnico— con intervenciones puntuales o planificadas en instalaciones de clientes cuando sea necesario. No se trata de un puesto de desplazamiento continuo ni con guardias. Funciones principales • Dar soporte técnico a equipos de ozono y ultravioleta (UV) aplicados al tratamiento de agua., • Preparar intervenciones técnicas: revisión de documentación, análisis previo de averías, identificación de repuestos, herramientas y materiales necesarios., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos, cuadros eléctricos, sensores, sistemas de control e instrumentación., • Diagnosticar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas en instalaciones de cliente o desde base técnica., • Apoyar en puestas en marcha, pruebas funcionales, FAT/SAT, revisiones técnicas y mejoras de instalaciones existentes., • Revisar señales, alarmas, parámetros de operación, comunicación con PLC/HMI e instrumentación de proceso., • Elaborar informes técnicos claros y trazables: avería detectada, mediciones realizadas, causa probable, acciones ejecutadas, repuestos recomendados y conclusiones., • Coordinarse con ingeniería, postventa y repuestos para asegurar una respuesta técnica ordenada al cliente., • Cumplir los procedimientos de seguridad aplicables en instalaciones industriales, especialmente en equipos de ozono, UV y sistemas eléctricos. Requisitos, • Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia en servicio técnico, mantenimiento industrial, puesta en marcha o asistencia técnica de equipos electromecánicos., • Conocimientos en electricidad industrial, interpretación de esquemas eléctricos y diagnóstico con multímetro., • Experiencia en mantenimiento o revisión de cuadros eléctricos, sensores, motores, actuadores o instrumentación., • Carnet de conducir en vigor., • Disponibilidad para realizar intervenciones puntuales o planificadas en instalaciones de clientes., • Capacidad para documentar correctamente los trabajos realizados y comunicarse de forma profesional con clientes. Se valorará especialmente, • Experiencia directa con generadores de ozono , sistemas de inyección/difusión, destructores de ozono, analizadores de ozono o detectores ambientales., • Experiencia con sistemas de desinfección UV , lámparas, balastos, mangas de cuarzo, sensores UV, limpieza automática o módulos en canal abierto/cámara cerrada., • Experiencia en EDAR, ETAP, reutilización, agua industrial, acuicultura, agua de proceso o instalaciones de tratamiento de agua ., • Conocimientos de PLC/HMI , variadores de frecuencia, señales 4–20 mA , Modbus/Profinet u otros sistemas de comunicación industrial., • Inglés técnico para lectura de manuales, planos y documentación de fabricante., • Experiencia en elaboración de informes técnicos de intervención. Qué ofrecemos, • Incorporación a una empresa especializada en tecnologías de ozono y ultravioleta (UV) para tratamiento de agua., • Trabajo técnico variado, combinando electricidad, mecánica, instrumentación, diagnóstico, documentación y soporte a cliente., • Formación interna en producto, operación y mantenimiento de equipos de ozono y UV., • Puesto principalmente presencial en base técnica/oficina, con intervenciones en cliente cuando sea necesario., • Apoyo de ingeniería y servicio postventa estructurado., • Participación en instalaciones con FAT/SAT, commissioning, repuestos, mantenimiento preventivo y soporte remoto., • Sin guardias., • Proyecto estable y desarrollo técnico real dentro de una empresa especializada en soluciones industriales de tratamiento de agua. Información adicional, • Ubicación base: Madrid / Villaviciosa de Odón ., • Trabajo presencial., • Intervenciones en cliente puntuales o planificadas., • No es un puesto de desplazamiento continuo., • Jornada completa. xqysrnh, • Permiso de trabajo para España.

En la zona de Meaño, se busca una persona para trabajar en el sector vitivinícola realizando labores de campo y bodega. Las tareas incluyen la aplicación de tratamientos fitosanitarios, desbroces, abonados, despunte, atado y poda de cepas, así como la revisión periódica de las parcelas. También será necesario manejar el tractor, mantener el equipo de trabajo y llevar al día el cuaderno de campo de tratamientos. Entre otras responsabilidades, se elaborarán albaranes y se dará apoyo en bodega durante la campaña de vendimia, especialmente en la entrada de uva. El puesto es de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario es en turno de mañana, de 09:00 a 17:00 horas, incluyendo los descansos que marca la ley. Se trata de un contrato temporal, adecuado para quien busque estabilidad en un entorno agrícola y dinámico.

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía , una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara , nivel inicial, con formación completa . Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. Paquete de Relocation 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses). • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. Salario y Bonificaciones 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales. • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. ¿A Quién Buscamos? Graduados y estudiantes • Amantes de los viajes Modelos, bailarines, actores, performers Creadores de contenido Primeros expatriados Personas con ganas de crecer y aprender Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. xbhjioe Tu próxima aventura empieza en Sofía.

En Felicity ESS Spain S.L. buscamos incorporar un/a Ingenier@ de Servicio Postventa para reforzar nuestro equipo técnico en España. Funciones principales: • Atención y soporte técnico a clientes, distribuidores e instaladores., • Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con baterías de litio, inversores híbridos y sistemas de almacenamiento energético., • Soporte remoto por teléfono, correo electrónico, WhatsApp, videollamada y otras plataformas de comunicación digital., • Realización de visitas técnicas en instalaciones de clientes., • Puesta en marcha, revisión y comprobación de equipos en campo., • Elaboración de informes técnicos de incidencias., • Coordinación con el equipo local y con la sede central para resolver casos técnicos., • Apoyo en formación técnica a clientes, instaladores y equipo interno. Requisitos: • Formación técnica en electricidad, electrónica, energías renovables, ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar., • Experiencia en servicio técnico, postventa, instalaciones fotovoltaicas, inversores, baterías de litio o sistemas de almacenamiento energético., • Conocimientos de sistemas fotovoltaicos, inversores híbridos, baterías, comunicaciones y configuración de equipos., • Capacidad para leer manuales técnicos, esquemas eléctricos y documentación de producto., • Buen nivel de español. Se valorará positivamente nivel de inglés. El conocimiento de portugués será un importante valor añadido., • Carnet de conducir., • Persona responsable, organizada, resolutiva y orientada al cliente. Ofrecemos: Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. • Jornada completa., • Trabajo presencial en Madrid, con desplazamientos según necesidades del servicio. • Formación técnica sobre nuestros productos. • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de energías renovables y almacenamiento energético. • Oportunidad de desarrollo profesional en el mercado europeo de energía solar. xbhjioe The location of the Spain branch: Calle pico Almanzor 17, 28500, Arganda del Rey, Madrid.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. xohynlm Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

pCoverflex busca un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar su crecimiento en el mercado español. Esta posición, 100% remota, requiere experiencia en ventas B2B, preferentemente en el sector SaaS o fintech. Los candidatos deben ser expertos en herramientas como HubSpot y tener un excelente dominio del inglés. /ppOfrecemos un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo personal, un salario competitivo, stock options y beneficios atractivos como seguro médico privado y apoyo para montar tu oficina en casa. /p #J-18808-Ljbffr

ppSe necesita estar en Gran Canaria y ser Autónomo/Freelance. /ppEn Siracha, Studio no buscamos a alguien que solo pulse REC. Buscamos a alguien con ojo, criterio y ganas de crear vídeos que no parezcan hechos con la misma plantilla de siempre. Trabajarás en la planificación, grabación y apoyo en edición de contenidos para redes sociales, campañas, anuncios, piezas corporativas y proyectos creativos. Prepararás rodajes, ajustarás cámara, ópticas, luz y sonido básico, seleccionarás planos y colaborarás con el equipo para que cada pieza tenga intención, ritmo y estética. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia en producción de vídeo: planificación, rodaje y apoyo en postproducción. /liliBuen manejo de cámara, ópticas, encuadres, movimientos y ajustes técnicos. /liliCapacidad para grabar en interior, exterior, eventos y sets con tiempos reales. /liliConocimientos de iluminación y sonido básico. /liliManejo básico de Premiere, DaVinci Resolve o similar. /liliCriterio visual, atención al detalle, actitud proactiva y buena comunicación. /liliSe valorará formación audiovisual y experiencia en agencias, estudios creativos o productoras. /liliBuscamos a alguien que sepa grabar bien, pensar ágil y aportar mirada propia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos? /h3p¿Es usted el solicitante adecuado para esta ocasión? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. BIM6D lleva años trabajando en BIM y gemelos digitales para la industria de la construcción, edificios, infraestructuras y ciudad: somos un equipo de profesionales, implementamos BIM en proyectos, modelamos activos, somos consultores y ayudamos a gestionar modelos digitales desde la estrategia (1D) hasta el gemelo digital (6D), y cualquier servicio relacionado con digitalización del sector para todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de diseño, construcción y operaciones y mantenimiento. Formamos parte del ecosistema POWERBIM, plataforma de gemelo digital para infraestructuras críticas, un software de creación propia que está creciendo para ayudar a mejorar el comportamiento de estos activos mediante el uso de las últimas tecnologías. /ppAhora estamos formando el equipo dedicado al lanzamiento de nuestro Máster en Gemelo Digital, y buscamos a la persona que lidere la formación y los contenidos desde dentro. /ph3El rol /h3pBuscamos un/a Responsable de Formación y Contenidos con perfil técnico y gran capacidad comunicativa. Alguien que conozca el sector, sepa explicarlo con claridad y quiera construir junto al equipo los recursos formativos que van a definir cómo se enseña el gemelo digital en el mercado nacional e internacional. /ph3Qué harás /h3ulliColaborar con el equipo técnico en la creación de recursos de gemelo digital: guías de uso, contenidos formativos, material gráfico y multimedia de las aplicaciones /liliDiseñar y coordinar los programas de formación del Máster y de la formación corporativa a empresas /liliRepresentar a BIM6D / POWERBIM en eventos, jornadas y ponencias del sector /liliProducir y mantener actualizados los contenidos del aula virtual y los materiales de apoyo /liliUtilizar herramientas de IA para automatizar y estructurar la generación de contenidos — no hace falta ser un experto/a, pero sí tener predisposición real a aprender y salir de la zona de confort /liliColaborar con el equipo comercial para alinear la oferta formativa con las necesidades del mercado /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliImprescindible presencialidad en Barcelona /liliFormación en Arquitectura, Ingeniería, Edificación o disciplina afín al sector AECO /liliExperiencia real en proyectos BIM y/o Gemelo Digital — sabes de lo que hablas porque lo has hecho /liliDominio conceptual de las tecnologías del sector: BIM, ISO 19650, integración de sistemas, plataformas de gemelo digital, sistemas de información, etc. /liliExperiencia en el uso de Power BI con proyectos del sector BIM / gemelo digital /liliCapacidad de comunicación clara y didáctica, tanto en entornos técnicos como ante audiencias no especializadas /liliInglés fluido imprescindible, francés muy valorado /liliPredisposición al uso de inteligencia artificial como herramienta de trabajo cotidiana /liliSe valorará experiencia previa en formación, docencia o generación de contenidos en el sector /liliSe valorará presencia y criterio propio en redes profesionales del sector /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a un equipo en fase de lanzamiento, con impacto real desde el primer día /liliTrabajo junto a profesionales con años de experiencia en gemelo digital aplicado a infraestructuras /liliPosición con proyección dentro de una empresa en crecimiento /liliModelo híbrido con base en Barcelona /liliRetribución según perfil /li /ulh3¿Eres tú? /h3pCuéntanos tu experiencia en el sector y qué te ha llevado hasta aquí. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xbhjioe ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

ppBuscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? /pp¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! /ppSomos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. /ph3Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – Lleida /h3pEn Draxton Lleida queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será fundamental para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. /ph3Principales funciones /h3ulliLiderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas. /liliEvaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas. /liliGestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras. /liliCoordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos. /liliImpartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental. /liliDefinir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta. /liliRealizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. /li /ulh3Para ser la persona seleccionada, necesitas /h3ulliFormación Universitaria en Ingeniería. /liliMínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales. /liliTécnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología. /liliConocimientos de OSHAS 18001 e ISO 45001. /liliConocimientos informáticos a nivel usuario. /liliValorable nivel alto de inglés. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30. /liliRetribución flexible. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. /li /ulh3¿Por qué unirte al equipo Draxton? /h3ulliParticiparás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. /liliFormarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. /liliContribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. /li /ulp¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xbhjioe ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

CTécnico/a SAT – Ozono y Ultravioleta (UV) | Tratamiento de Agua Acerca del empleo En Longking EnTech Europe buscamos incorporar un/a Técnico/a SAT especializado/a en equipos de ozono y ultravioleta (UV) para reforzar nuestro equipo técnico de postventa y soporte en sistemas industriales de tratamiento de agua. La posición está orientada a una persona con experiencia técnica en tratamiento de agua, mantenimiento electromecánico, puesta en marcha o servicio técnico , valorándose especialmente la experiencia directa con generadores de ozono, sistemas UV, instrumentación, cuadros eléctricos y equipos asociados a EDAR, ETAP o instalaciones industriales de agua . El puesto combina trabajo técnico desde nuestra base en Madrid / Villaviciosa de Odón —preparación de intervenciones, revisión documental, diagnóstico, coordinación de repuestos y soporte técnico— con intervenciones puntuales o planificadas en instalaciones de clientes cuando sea necesario. No se trata de un puesto de desplazamiento continuo ni con guardias. Funciones principales - Dar soporte técnico a equipos de ozono y ultravioleta (UV) aplicados al tratamiento de agua. - Preparar intervenciones técnicas: revisión de documentación, análisis previo de averías, identificación de repuestos, herramientas y materiales necesarios. - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos, cuadros eléctricos, sensores, sistemas de control e instrumentación. - Diagnosticar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas en instalaciones de cliente o desde base técnica. - Apoyar en puestas en marcha, pruebas funcionales, FAT/SAT, revisiones técnicas y mejoras de instalaciones existentes. - Revisar señales, alarmas, parámetros de operación, comunicación con PLC/HMI e instrumentación de proceso. - Elaborar informes técnicos claros y trazables: avería detectada, mediciones realizadas, causa probable, acciones ejecutadas, repuestos recomendados y conclusiones. - Coordinarse con ingeniería, postventa y repuestos para asegurar una respuesta técnica ordenada al cliente. - Cumplir los procedimientos de seguridad aplicables en instalaciones industriales, especialmente en equipos de ozono, UV y sistemas eléctricos. Requisitos - Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar. - Experiencia en servicio técnico, mantenimiento industrial, puesta en marcha o asistencia técnica de equipos electromecánicos. - Conocimientos en electricidad industrial, interpretación de esquemas eléctricos y diagnóstico con multímetro. - Experiencia en mantenimiento o revisión de cuadros eléctricos, sensores, motores, actuadores o instrumentación. - Carnet de conducir en vigor. - Disponibilidad para realizar intervenciones puntuales o planificadas en instalaciones de clientes. - Capacidad para documentar correctamente los trabajos realizados y comunicarse de forma profesional con clientes. Se valorará especialmente - Experiencia directa con generadores de ozono , sistemas de inyección/difusión, destructores de ozono, analizadores de ozono o detectores ambientales. - Experiencia con sistemas de desinfección UV , lámparas, balastos, mangas de cuarzo, sensores UV, limpieza automática o módulos en canal abierto/cámara cerrada. - Experiencia en EDAR, ETAP, reutilización, agua industrial, acuicultura, agua de proceso o instalaciones de tratamiento de agua . - Conocimientos de PLC/HMI , variadores de frecuencia, señales 4–20 mA , Modbus/Profinet u otros sistemas de comunicación industrial. - Inglés técnico para lectura de manuales, planos y documentación de fabricante. - Experiencia en elaboración de informes técnicos de intervención. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa especializada en tecnologías de ozono y ultravioleta (UV) para tratamiento de agua. - Trabajo técnico variado, combinando electricidad, mecánica, instrumentación, diagnóstico, documentación y soporte a cliente. - Formación interna en producto, operación y mantenimiento de equipos de ozono y UV. - Puesto principalmente presencial en base técnica/oficina, con intervenciones en cliente cuando sea necesario. - Apoyo de ingeniería y servicio postventa estructurado. - Participación en instalaciones con FAT/SAT, commissioning, repuestos, mantenimiento preventivo y soporte remoto. - Sin guardias. - Proyecto estable y desarrollo técnico real dentro de una empresa especializada en soluciones industriales de tratamiento de agua. Información adicional - Ubicación base: Madrid / Villaviciosa de Odón . - Trabajo presencial. - Intervenciones en cliente puntuales o planificadas. - No es un puesto de desplazamiento continuo. - Jornada completa. - Permiso de trabajo para España.

ppBuscas una posibilidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! /ppSomos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. /ppEn Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. /ph3Principales funciones: /h3ulliLiderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas. /liliEvaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas. /liliGestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras. /liliCoordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos. /liliImpartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental. /liliDefinir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta. /liliRealizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. /li /ulh3Para ser la persona seleccionada, necesitas: /h3ulliFormación Universitaria en Ingeniería. /liliMínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales. /liliTécnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología. /liliConocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001. /liliConocimientos informáticos a nivel usuario. /liliValorable nivel alto de inglés. /li /ulh3Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30. /liliRetribución flexible. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. /li /ulh3¿Por qué unirte al equipo Draxton? /h3ulliParticiparás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. /liliFormarás parte de un ambiente que apuesta por la diversidad y la inclusión. /liliContribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. /li /ulp¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton! /p /p #J-18808-Ljbffr

pInvenergy busca un miembro del equipo de montaje que participe en la instalación de turbinas, desde el manejo de componentes hasta el cableado de cuadros eléctricos. El candidato ideal tendrá experiencia previa y estará dispuesto a viajar. /ppLas responsabilidades incluyen el montaje de turbinas de diversas tecnologías, así como el apoyo en la carga y descarga de componentes. Se valorará formación en renovables, electricidad o mecánica, y se requiere capacitación en seguridad laboral. /p #J-18808-Ljbffr

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xbhjioe ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Desde About your talent estamos ayudando a nuestro cliente, un importante grupo del sector farmacéutico, en la búsqueda de un/a Farmacéutico/a. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Misión Garantizar una atención farmacéutica de calidad, ofreciendo asesoramiento profesional al paciente y contribuyendo al correcto funcionamiento de la farmacia. Funciones: Dispensación de medicamentos y productos sanitarios. Atención y asesoramiento farmacéutico al paciente. Seguimiento farmacoterapéutico. Participación en campañas de salud y promoción. Gestión y control de stock. Colaboración en la implantación de acciones comerciales. Apoyo en la gestión diaria de la farmacia. Requerimientos: Grado o Licenciatura en Farmacia. Colegiación vigente. Valorable experiencia previa en oficina de farmacia. Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad de trabajo en equipo. Beneficios Formación continua. Posibilidades de crecimiento profesional. Incorporación a un proyecto estable. Excelente ambiente de trabajo. Tipo de contrato y jornada ~ Contrato indefinido a jornada completa. ~100% presencial. xbhjioe ~ Turnos rotativos según planificación del centro. Ubicación Madrid

En Ribadumia, Pontevedra, se necesita personal para trabajar como peón de obras públicas. Se requiere estar en situación de desempleo y disponer del permiso de conducir tipo B. El contrato es temporal, con una duración de sesenta días y jornada completa. Las funciones principales incluyen labores de apoyo en obras públicas, como mantenimiento de vías, carga y descarga de materiales, señalización y limpieza de zonas de trabajo. Se valora capacidad para trabajar en equipo, buena condición física y disponibilidad inmediata.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specializing in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, and digitization. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. Under our New Track and Services Division and its commitment to a low carbon economy, the team is focused on the development of engineering services related to the Steel Sector and their needs. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between women and men, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for candidates for the position of Expert Engineer in Power Plant Technology. The Expert Engineer in Power plays a pivotal role in developing and implementing Power Generation Projects for our clients. Key responsibilities • Development and supervision of hydraulic calculations, heat and material balance, utilities summaries and calculations., • Prepare the respective reports and documentation., • Support other disciplines., • Prepare P&IDs / line list. Qualifications and desired attributes • Education: Bachelor's degree in Chemical or Mechanical Engineering., • Experience: 10-15 years of experience in FEED and EPC., • General Skills: Strong knowledge of engineering calculations in Combined cycle/ Coal fired/ Gas Fired boiler Projects., • Technical Proficiency: High expertise in hydraulic calculation, process simulation, equipment design, instrumentation and valves specification and client comment management., • Technical Skills:, • Hydraulic calculations, • KKS for line designation, • Control valves calculations, • Control Narrative & C&E matrix process development, • Equipment design, • Instrumentation specification., • Heat and Material balance development (with ThermoFlow desirable), • Surge analysis (water hammer) using AFT Impulse or equivalent, • Utilities Summary, • Functional Descriptions Competencies: • Work as part of a multi-office, multi-disciplinary team., • High Level of Stress Management, • Commitment and proactivity., • Leadership: Proven track record of leading, • successful projects and teams., • Communication: Excellent communication skills to interact with staff, customers, and international audiences We offer: • Salary depending on experience., • Flexible timetable and 2-day remote work., • Multicultural, international, and dynamic environment. xbhjioe, • Intensive workday during summer months., • Place of work: Madrid

ppMisión del puesto: Apoyar la gestión de la configuración del producto final (aeronaves), garantizando trazabilidad de cambios, coherencia documental y alineación con estándares de calidad. Además, colaborar con el equipo de PMO en la planificación, seguimiento de proyectos y mejora continua. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliControl de Configuración: gestión y actualización de documentación técnica (planos, especificaciones, BOMs) en SAP; verificación de coherencia entre diseño, fabricación y entrega; identificación y análisis de deltas; participación en revisiones de cambios (ECN/ECP). /liliSoporte PMO: elaboración de informes de seguimiento (avances, desviaciones, KPIs); apoyo en planificación de hitos y coordinación interdepartamental; detección de cuellos de botella. /liliMejora de Procesos: análisis de datos para optimización; estandarización de procedimientos. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliMínimo 2 años en control de configuración. /liliValorable experiencia en PMO en sector industrial/aeronáutico. /liliValorable: Excel, SAP, SP1, CMS o SNT. /liliNivel de inglés B2. /liliCapacidad analítica para interpretar datos técnicos. /liliProactividad en la identificación de riesgos y mejoras. /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado y dinámico. /liliFormación especializada y crecimiento profesional continuo. /liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /liliRetribución competitiva. /li /ulh3¿Quiénes somos? /h3pSomos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en servicios de consultoría, tecnología de la información y ingeniería, con presencia en España. /ppEn ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3pApoyo en la colocación y broking de cuentas corporativas de Oficina 6 y AQ y administración y soporte general de estas cuentas. /ph3Funciones del Puesto /h3ulliColocación y contacto con mercados /liliComunicación y seguimiento programa de seguros de clientes /liliApoyo a dirección técnica en cuentas corporativas /liliAtención a clientes /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: graduado (ADE, derecho, econ,…) e ideal ingeniería /liliExperiencia (2 años) en sector seguros (no particulares) /liliOrientación al logro, flexibilidad, serenidad y paciencia e iniciativa /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato laboral indefinido /liliRetribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato /liliPlan de carrera, con opciones reales de promoción /liliFormación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al crecimiento profesional. /liliHerramientas necesarias para el desempeño /liliFlexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana /liliRetribución adaptable (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn PWACS, consultora líder Servicios Públicos Urbanos, estamos buscando cubrir un puesto de Técnico de Proyectos como apoyo al área de Medio Ambiente. /ppBuscamos incorporar a una persona con experiencia técnica, capacidad analítica y visión estratégica para integrarse en nuestro equipo de consultoría. Formarás parte de proyectos multidisciplinares de alto valor añadido, colaborando con especialistas de diferentes áreas y participando activamente en la toma de decisiones técnicas. /ph3Responsabilidades /h3ulliElaborar informes técnicos, anexos y documentación especializada para proyectos de diversa índole. /liliAnalizar información técnica, económica, ambiental y normativa para apoyar la toma de decisiones. /liliParticipar en la preparación de ofertas y licitaciones públicas y privadas. /liliGestionar y explotar información geográfica mediante herramientas GIS. /liliIdentificar oportunidades de mejora y proponer soluciones eficientes ante los retos de cada proyecto. /liliColaborar con equipos multidisciplinares, coordinando prioridades y contribuyendo al cumplimiento de hitos y objetivos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Grado y Máster en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Forestal, Paisajismo o titulaciones afines. /liliExperiencia mínima de 2 años en consultoría técnica o ingeniería. Participación en proyectos con capacidad de análisis y toma de decisiones. Experiencia práctica en topografía, geomática y análisis territorial. /liliConocimientos técnicos: Manejo avanzado de ArcGIS Pro y/o QGIS, dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel), experiencia en gestión y análisis de bases de datos, conocimientos de Power BI para la visualización y explotación de datos. /liliCapacidad de organización y atención al detalle. /liliMentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /liliProactividad e iniciativa para asumir nuevos retos. /liliFacilidad para trabajar en equipo y relacionarte con distintas áreas. /liliAdaptabilidad a proyectos diversos y entornos dinámicos. /liliCompromiso con los plazos, la calidad y los resultados. /liliInterés por disciplinas técnicas complementarias y aprendizaje continuo. /li /ulh3Oferta /h3ulliIncorporación estable en una compañía en crecimiento y con proyectos de referencia. /liliParticipación en proyectos multidisciplinares de gran impacto técnico y ambiental. /liliDesarrollo profesional y aprendizaje continuo junto a un equipo altamente cualificado. /liliContrato indefinido e incorporación inmediata. /liliModalidad de trabajo híbrida. /liliFlexibilidad horaria para favorecer la conciliación. /liliJornada intensiva durante los meses de julio y agosto. /liliExcelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, la confianza y el desarrollo de las personas. /liliPlan de formación y crecimiento cualificado. /li /ulp¡Anímate y envíanos tu CV! /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo TECDATA Engineering busca un perfil de Soporte de Infraestructura L2 en Pontevedra, Galicia. La persona seleccionada gestionará incidencias, cambios y asegurará la configuración y disponibilidad del sistema. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Los candidatos deben tener un mínimo de 3 años de experiencia, un título en Ingeniería Técnica en Informática y un nivel alto de inglés. xcskxlj Se valorará la experiencia en entornos Cloud y la administración de servidores. #J-18808-Ljbffr

The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a de Líneas de Alta Tensión para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España con más de 20 años de experiencia en el sector y más de 300 empleados. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Responsabilidades: • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para proyectos de líneas de alta tensión., • Elaboración de cálculos técnicos, diseño y redacción de documentación de proyecto., • Apoyo técnico y supervisión en fase de ejecución de obra., • Manejo de herramientas especializadas de diseño y cálculo, como PLS-CADD y módulos asociados., • Elaboración de planos técnicos mediante AutoCAD., • Planificación y seguimiento de proyectos con Microsoft Project., • Preparación y control de presupuestos con herramientas tipo Presto. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica (Grado y/o Máster)., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de líneas de alta tensión., • Dominio de herramientas técnicas como PLS-CADD, AutoCAD, Microsoft Project y Presto. Ofrecemos: • Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales., • Salario competitivo. xbhjioe, • Plan de formación continua y desarrollo profesional.

ppSe necesita un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Bilbao. /pp¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en 'Solicitar'. /ppGestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. /ph3Funciones: /h3ulliGestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. /liliGestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias. /liliGestión del servicio: atención al cliente. /liliDefinir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. /liliContratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. /liliSupervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. /liliMantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. /li /ulh3Se requiere: /h3ulliExperiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. /liliTambién valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. /liliVehículo propio imprescindible. /liliFormación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. /liliSe valorará disponer de certificado de discapacidad superior al 33%. /li /ulpAramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. xohynlm Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Bilbao. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias Gestión del servicio: atención al cliente Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. xbhjioe Vehículo propio imprescindible Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a de Líneas de Alta Tensión para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España con más de 20 años de experiencia en el sector y más de 300 empleados. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Responsabilidades: Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para proyectos de líneas de alta tensión. Elaboración de cálculos técnicos, diseño y redacción de documentación de proyecto. Apoyo técnico y supervisión en fase de ejecución de obra. Manejo de herramientas especializadas de diseño y cálculo, como PLS-CADD y módulos asociados. Elaboración de planos técnicos mediante AutoCAD. Planificación y seguimiento de proyectos con Microsoft Project. Preparación y control de presupuestos con herramientas tipo Presto. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica (Grado y/o Máster). Experiencia mínima de 3 años en proyectos de líneas de alta tensión. Dominio de herramientas técnicas como PLS-CADD, AutoCAD, Microsoft Project y Presto. Ofrecemos: Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales. Salario competitivo. xbhjioe Plan de formación continua y desarrollo profesional.

ppBuscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. /ph3¿Quiénes somos /h3ulliSomos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. /liliActualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. /liliDamos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología Media, y Sector Público. /li /ulh3¿Cuál será tu día día? /h3ulliPlanificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...). /liliProgramarás actividades y su seguimiento con PrimaveraP6. /liliGestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto. /liliTus responsabilidades se ajustarán en función de tu experiencia. /liliDarás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento. /liliTendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril. /li /ulh3¿Quién eres? /h3ulliGraduado/licenciado en ingeniería. /liliTienes al menos 2 años de experiencia en planificación. /liliTienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1). /liliManejo de herramientas como: Excel, MsProject, Primavera P6. /liliTe comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes. /liliEres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estás desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. /li /ulh3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3ulliDesarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. /lili¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. /liliFlexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. /liliTu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. /liliCultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. /li /ulp¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Desde el RACC te estamos esperando! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. /p /brpOfrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas. /p /brh3Qué harás en tu día a día? /h3 /brul /brliApoyo diario a los HRBP's en la gestión de unidades: excedencias, adaptaciones y reducciones de jornada, permisos, movilidad funcional, interpretación de convenios, procedimientos sancionadores y resolución de consulta. /li /brliRedacción de guías, políticas, protocolos, plantillas y anexos contractuales. /li /brliPreparación y estudio de las reclamaciones judiciales, en coordinación con los asesores externos. /li /brliRepresentación de la organización en inspección de trabajo, CMAC y juzgado. /li /brliInterlocución con asesores externos (abogados, mutuas y servicio de prevención ajeno). /li /brliParticipación y seguimiento del compliance laboral (planes de igualdad, registro retributivo, LGD, protocolos de acoso, desconexión digital, políticas de teletrabajo, etc.). /li /brliParticipación en procesos de negociación colectiva, colaborando en la preparación de propuestas, análisis de impacto legal y estratégico, redacción de documentos y acta. Elaboración, implementación y seguimiento de los Planes de Igualdad. /li /brliParticipación en iniciativas corporativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEIB). /li /brliFormación y sensibilización en materia de igualdad y diversidad. /li /brliParticipación y seguimiento de políticas de empresa que refuercen la diversidad en el lugar de trabajo. /li /brliGestión de la actividad preventiva en coordinación con el SPA (servicio de prevención ajeno) y participación en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. /li /br /ul /brh3Qué buscamos de ti? /h3 /brul /brliAbogado/a con experiencia mínima de 4-5 años como abogado/a laboralista. Valorable formación o experiencia en el ámbito de la diversidad. /li /brliAlto conocimiento de la legislación laboral. /li /brliConocimiento actualizado de la legislación en materia de igualdad y diversidad. /li /brliExperiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entornos corporativos complejos o despachos de abogados. /li /brliPersona proactiva, responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo, con dotes de comunicación y capacidad para generar relaciones de valor. /li /brliOffice avanzado (Excel y PowerPoint). /li /br /ul /brh3¿Por qué trabajar en RACC? /h3 /brpBuen ambiente: Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo. /p /brpApostamos por tu desarrollo profesional: Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. /p /brpTe ofrecemos estabilidad: Tendrás un Contrato Indefinido bajo Convenio de Oficinas y despachos de Catalunya y un salario acorde con tu posición y experiencia. /p /brpConciliación: Disfrutarás de un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, en agosto y en navidad. Además, tienes la posibilidad de realizar teletrabajo los miércoles. /p /brh3Beneficios /h3 /brol /brliDescuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita! /li /brliPrograma de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más). /li /brliRacc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC. /li /brliQueremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. /li /br /ol /brp¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos la fuerza! /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde About your talent estamos ayudando a nuestro cliente, un importante grupo del sector farmacéutico, en la búsqueda de un/a Farmacéutico/a. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Misión Garantizar una atención farmacéutica de calidad, ofreciendo asesoramiento profesional al paciente y contribuyendo al correcto funcionamiento de la farmacia. Funciones: • Dispensación de medicamentos y productos sanitarios., • Atención y asesoramiento farmacéutico al paciente., • Seguimiento farmacoterapéutico., • Participación en campañas de salud y promoción., • Gestión y control de stock., • Colaboración en la implantación de acciones comerciales., • Apoyo en la gestión diaria de la farmacia. Requerimientos: • Grado o Licenciatura en Farmacia., • Colegiación vigente., • Valorable experiencia previa en oficina de farmacia., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de trabajo en equipo. Beneficios • Formación continua., • Posibilidades de crecimiento profesional., • Incorporación a un proyecto estable., • Excelente ambiente de trabajo. Tipo de contrato y jornada • Contrato indefinido a jornada completa., • 100% presencial. xbhjioe, • Turnos rotativos según planificación del centro. Ubicación Madrid

ph3Quiénes somos? /h3pSomos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología Media, y Sector Público. /ph3Tu día a día /h3ulliPlanificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc.). /liliControlar presupuestos y costes. /liliEstudiar y gestionar posibles riesgos. /liliHacer seguimientos del avance del proyecto. /liliElaborar informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI. /liliCapacidad para leer diagramas de Gantt. /liliAnalizar procesos y realizar una mejora continua de ellos. /liliProporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGraduado/licenciado en ingeniería, ADE o similar. /liliExperiencia competente de mínimo 1 año en gestión de proyectos. /liliComunicación fluida en inglés (B2/C1). /liliManejo de alguna herramienta: Excel. /liliPersona dinámica, comprometida, que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliDesarrollo profesional: plan formativo robusto y oportunidades de formación en idiomas. /liliEquipo y eventos corporativos que fomentan la diversión y la conexión. /liliRetribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería. /liliSeguro médico completo. /liliCultura de bienestar: políticas de igualdad, desconexión digital y espacios de trabajo acogedores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica , preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. xbhjioe Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

ppDescripción de la empresa:br/Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía. /p h3Frigorista /h3 h3Lo que ofrecemos /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liContrato indefinido. /li liHorario: De lunes a viernes de 7:00 a 15:00 flexible. /li liDisponibilidad para realizar guardias. /li liJornada completa y puesto de trabajo estable. /li liFormar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liMantenimiento correctivo, preventivo y conductivo de instalaciones de climatización en diversos edificios (calderas de vapor, equipos de climatización, compresores de aire, electricidad, etc.). /li liRevisión y diagnóstico de averías de equipos frigoríficos y su posterior reparación o sustitución de elementos del circuito frigorífico. /li liRevisión de equipos de frío en general. /li liResolución de incidencias y apoyo al mantenimiento conductivo de infraestructuras e instalaciones técnicas. /li liMonitorización de instalaciones. /li liMantenimiento integral de instalaciones en edificio industrial. /li liEjecución de planes de mantenimiento preventivo y uso de aplicaciones GMAO. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación: /b GM de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. /li libExperiencia: /b al menos 2 años en puesto similar. /li libConocimientos: /b instalaciones de climatización (enfriadoras de agua, VRV, equipos autónomos, fan coils, climatizadores, etc.); uso de sistemas BMS; carnet RITE y de gases fluorados. /li libValorable: /b carnet de operador de calderas industriales. /li liCapacidad para ejecutar tareas de mantenimiento general de instalaciones industriales (fontanería, muelles de carga, baja tensión, aire comprimido, sistemas de alimentación ininterrumpida). /li /ul h3Declaración de EEO /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, Vinces es tu lugar. /ppEl candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs del sector Digital. Su misión será apoyar al resto del equipo en el diseño e implementación del trabajo de consultoría para empresas que necesitan de socios estratégicos para navegar en la complejidad política, regulatoria y social actual. /ppSe trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/ha seleccionado/a tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte del equipo de Digital en nuestras oficinas en el centro de Barcelona. /ppVinces cuenta con una política de flexibilidad y un modelo híbrido de trabajo, promoviendo un equilibrio entre trabajo presencial y flexibilidad en el día a día. /ph3Perfil Buscamos /h3ullibFormación académica: /bulliDoble grado en derecho (obligatorio) y ciencias políticas, relaciones internacionales, económicas o similares. /liliSe valorará muy positivamente formación complementaria especializada: Máster en Derecho Europeo, Política o Asuntos Legislativos o similar. /liliImprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. /li /ul /lilibExperiencia competente: /bulliNo es necesaria, pero se valorarán positivamente experiencias previas relacionadas. /li /ul /lilibIdiomas: /bulliCastellano y catalán bilingüe imprescindibles. /liliInglés, nivel alto hablado y escrito (C1). /liliValorables otros idiomas, especialmente francés, portugués, alemán e italiano. /li /ul /lilibHabilidades: /bulliCapacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás). /liliFlexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. /liliProactividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados. /liliCuriosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación, los medios de comunicación y las redes sociales. /liliInquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. /liliCapacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social. /liliDominio de MS Windows y Office. /li /ul /li /ulh3Funciones del Puesto /h3ulliApoyo en la redacción de informes y otros documentos de public affairs para un conjunto de clientes del sector digital. /liliColaboración en la identificación de stakeholders y elaboración de mapas de influencia tanto en el ámbito político, regulatorio y social. /liliApoyo en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de estrategias de asuntos públicos. /liliSeguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos y elaboración de calendarios normativos. /liliSoporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento: preparación de perfiles, cartas, etc. /liliElaboración de informes mediante el uso de nuestras herramientas tecnológicas. /liliSeguimiento de comparecencias, ruedas de prensa, consejo de ministros, jornadas, conferencias y seminarios. /liliSoporte en la gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes del sector digital. /li /ulpLa información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. /p /p #J-18808-Ljbffr

pJobrapido busca profesionales para abrir su propio negocio inmobiliario digital con SAFTI en Galicia, Pontevedra. Tendrás total libertad y flexibilidad para trabajar donde y cuando quieras, maximizando tu potencial de ingresos. /ppLas responsabilidades incluyen la prospección de propiedades y gestión de ventas, con apoyo y formación continua. La empresa ofrece un plan de remuneración basado en comisiones, con un amplio alcance de marketing para asegurar tu éxito. /p #J-18808-Ljbffr

pSafti en Pontevedra busca un/a Asesor Inmobiliario para unirse a su equipo. Ofrecemos un horario flexible y la posibilidad de adaptarlo a tus necesidades. Estarás respaldado por un plan de formación continuo y eventos corporativos que fomentan el crecimiento profesional. /ppLas responsabilidades incluyen captar inmuebles, valorar propiedades y brindar apoyo a clientes. Se busca a una persona motivada que quiera desarrollarse dentro de un entorno multinacional con alto potencial de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión integral, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. GDES Wind es la división del Grupo GDES especializada en servicios de mantenimiento, consultoría y soluciones técnicas para palas de aerogeneradores. Desde 2004 trabajamos para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad del sector eólico, con proyectos desarrollados en más de 26 países y una destacada presencia en Estados Unidos. En esta oportunidad, para nuestras oficinas ubicadas en A Coruña, estamos buscando a un/a Técnica/o comercial sector eólico (Ingeniería). Para postularte a esta oferta por favor envía tu CV a: Funciones Mantener y fidelizar los clientes existentes, continuando con el objetivo de alcanzar su máximo nivel de satisfacción. Captar nuevos clientes. Prever nuevas necesidades de los clientes para que la organización pueda trabajar en el desarrollo técnico necesario para cubrirlas y poder ofrecérselas. Conseguir contratos a medio y largo plazo que puedan asegurar estabilidad en la actividad de la empresa, reduciendo así los efectos de la estacionalidad. Conseguir un crecimiento de facturación anual sostenido. Análisis de la rentabilidad de los proyectos. Realización de visitas comerciales y participación de eventos sectoriales según necesidades detectadas. Apoyo en diseño de estrategias y políticas comerciales. Análisis de la competencia. Tareas Contactar nuevos clientes y atender las necesidades de los existentes (mediante reuniones, llamadas, visitas a instalaciones, etc..). Realizar ofertas económicas y responder a licitaciones de clientes existentes o potenciales. Análisis de información técnica y valoraciones técnico-comerciales. Hacer seguimiento de las ofertas y licitaciones, tanto las aceptadas como las rechazadas. En el caso de las rechazadas, procurar saber los motivos y aportar soluciones para cambiar el resultado. Revisión de contratos comerciales, realizando aportaciones o modificaciones si proceden. Transmitir al resto de departamentos de la empresa las necesidades de los clientes, tanto a medio / largo plazo, por lo que pueda condicionar la planificación y organización de cada área, como a corto plazo, concretando requerimientos específicos de los servicios a realizar. Continuar cuidando la imagen de la empresa para mantenerla como referente de excelencia en los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Reportar e informar a la Dirección Comercial y elaboración de informes de actividad comercial. Interlocución y colaboración con el departamento corporativo de Coordinación de Ofertas. Requisitos mínimos Ingeniería Técnica o Superior. Alta orientación comercial y a resultados. 4 años mínimo de experiencia técnico-comercial. Posibilidad de incorporación inmediata. Nivel avanzado de Inglés, hablado y escrito. Nivel avanzado de Excel. Proactividad. Facilidad y positividad para las relaciones con clientes y todos los departamentos de la empresa. Disponibilidad para desplazamientos puntuales, tanto a nivel nacional como internacional. Requisitos deseables Conocimiento en materiales compuestos. Experiencia en el sector eólico. Experiencia en fabricación y/o mantenimiento de palas eólicas. Conocimiento de otros idiomas: Francés, Italiano, Portugués. Residencia en A Coruña. Manejo de CRM. Ofrecemos Tipo contrato: Contrato indefinido Tipo jornada: Jornada completa (horario: Lu-Vi, de 09:00h a 17:00h) Igualdad de oportunidades Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deban ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. xcskxlj Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. xohynlm Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato. Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: • Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta)., • Evaluar el estado general de la madre:, • Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido:, • Brindar asesoría en lactancia materna: agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche., • Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos, • Elaborar informes breves sobre cada visita., • Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias., • Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: • Régimen: mercantil., • Remuneración competitiva., • Programación adaptable según disponibilidad., • Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana., • Soporte y coordinación por parte del equipo interno., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas., • Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: • Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos, • Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria., • Conocimientos sólidos en lactancia materna., • Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias., • Disponibilidad para desplazamientos a domicilio., • Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. xbhjioe, • Manejo básico de herramientas digitales., • Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

ph3Responsabilidades /h3pComo Responsable de estudios estarás a cargo de estandarizar procesos y procedimientos, crear plantillas y planes para optimizar las funciones de los técnicos. Además de preparar y presentar ofertas para las licitaciones, elaborar presupuestos, analizar la información recibida por el cliente y de los proyectos de arquitectura, realizar y comprobar mediciones de obra, programar las obras y solicitar presupuestos a industriales. También incluye la elaboración de la documentación técnica (memorias técnicas, procesos constructivos, planes de obra), cerrar la oferta económica y técnica y realizar visitas a obra. /ppLos proyectos son edificación residencial y retail. /ph3Requisitos /h3ulliMáster, grado universitario de arquitectura técnica y edificación, grado de arquitectura o grado de ingeniería civil (caminos, canales y puertos). Imprescindible que sea en España. /liliExperiencia de al menos 5 años en estudios de licitaciones desarrollando tareas de responsabilidad. /liliUsuario avanzado de Windows y software adecuado al puesto (EXCEL, AUTOCAD, PRESTO, PROJECT, BIM) y manejo de programa de presupuestos y de planificación. /liliExperiencia contrastada licitando obras. /li /ulh3Oferta /h3pTener la oportunidad de desarrollar un departamento con tu criterio y experiencia de senior, con el apoyo de un perfil junior, podrás encargarte de crear los procesos necesarios de un departamento de estudios. Formar parte de una empresa consolidada pero en crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr