Are you a business? Hire aptitud para el candidates in Spain
NUEVO PROCESO DE SELECCION Precisamos promotores los cuales se encargarán de impulsar una actividad o un evento. Su objetivo es el de promocionar o difundir un proyecto, producto o servicio, y su presencia es muy necesaria para poder lograr productividad. Para ser promotor de ventas es necesario poseer las siguientes aptitudes y capacidades: Responsabilidad. Dinamismo. Proactividad. Don de gentes. Habilidades comunicativas. Habilidades de negociación. Iniciativa.
Grupo de Restauración busca Director (Gerente/Primer Encargado/Manager) para local ubicado en Torrejón de Ardoz. Imprescindible experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar. Se requiere disponibilidad total, flexibilidad horaria y conocimientos/aptitudes en control de costes, dirección de equipos, gestión de un restaurante, etc. Salario en torno a 2.000 euros brutos mensuales (según perfil) más plan de incentivos. Abstenerse personas no dispuestas a hacer turno partido. Se valorará residencia próxima y vehículo propio.
Se demandan profesionales o con aspiraciones a serlo tanto de sala como de barra. Para restaurante/cafetería en la Zona de Alcobendas, al lado de la Universidad Europea de Madrid. - Honrados - Con actitud (más importante que la aptitud)
Buscamos personas con conocimientos de albañilería y aptitudes para el manejo de maquinaria, para trabajar en Ourense ciudad y alrededores.
Camarero/a Salón de Juego. Se busca persona con aptitudes en la atención al cliente, resolutiva y con experiencia en el sector de hostelería
Extra durante la temporada de verano del 28 de junio al 15 de septiembre, horario partido de viernes a domingo, ampliable según demanda. Labores del puesto de trabajo: - Friega platos - Servicio de mesas - Preparar bebidas en barra No es necesaria experiencia, imprescindible buena aptitud y ganas de aprender y trabajar. Son 16h a la semana aprox.
Se busca monitor de natación especializado en infancia 0-3 años para impartir clases de matronatación (4 meses a 3 años) y natación 3 a 6 años , se valorará formación y experiencia en educación infantil, conocimientos en terapia acuática, así como conocimientos y aptitudes para trabajar con alumnos con necesidades educativas especiales y dificultades en su desarrollo. Formación a cargo de la empresa. Requisito indispensable ser una persona comprometida, que le guste el trabajo con niños y que tenga saber estar y asertividad para el trato con niños y sus familias. Horario de tardes y fines de semana (valorable). Ampliable según demanda del servicio. Posibilidad de desarrollar actividades acuáticas, como natación para embarazadas y aquagym
Somos una Gestoría que se dedica a la Asesoría y Atención al Cliente. Hay diferentes ámbitos en toda la empresa, según las aptitudes que te vean en la entrevista te determinarán un puesto u otro. El trabajo es de jornada completa. Con incorporación inmediata y salario fijo más comisión, no requiere experiencia
MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.
Oferta de Taxista traslados a aeropuertos a jornada completa . Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar. Sueldo 1500-2000 (porcentajes) Imprescindible: 👇👇👇👇 GANAS DE TRABAJAR , disponibilidad, Vivir en Huelva(Capital) , tener buena presencia, don de gentes , aptitud positiva. Valorable Certificado de discapacidad 33%. Si estas interesado envía tu currículum vitae con foto actualizada indicando edad Requisitos: Se valorará experiencia en el sector en viajes corporativos, maritimo y nivel de inglés .
Detalls de l'oferta: 💼 Categoria: Monitor/a de Lleure 🗓️ Calendari: De dilluns a divendres ⏰ Horari: 13 a 15h 💰 Sou brut: 368€ Requisits: 📚 Experiència com a monitor/a de menjador mínim 2anys. 💪 Interès i implicació pel projecte. 🎓 Estudiants relacionats amb l'àmbit educatiu. 🗣️ Domini del Català. 🎓 Títol de monitors/es o directors/es d'educació en el lleure infantil i juvenil. 🚀 Major de 18 anys. 📜 Certificat de Delictes de Naturalesa Sexual. 🤝 Capacitat de treball en equip, responsable, capacitat de comandament, proactiu, amb habilitats comunicatives efectives/assertives, amb aptitud pedagògica i autonom
Empresa dedicada a las energías renovables en crecimiento, con buen ambiente laboral y un equipo de trabajo joven. Se ofrece una buena proyección de carrera profesional, aprendizaje continuo y posibilidad de formar parte del equipo. Se busca auxiliar administrativo/a para desarrollar las siguientes funciones: - Realización de presupuestos a los clientes. - Soporte al departamento técnico sobre incidencias. - Envió de documentación a los clientes. - Gestión documental. - Gestión de licencias y subvenciones. ¿Qué puedes conseguir trabajando con nosotros? - Pertenecer a un equipo motivado con un ambiente agradable de trabajo. - Transparencia, unas condiciones claras desde el primer día. Buscamos un perfil que cumpla con las siguientes capacidades y aptitudes: - Predisposición, proactividad y ganas de aprender con ambición para trabajar dentro de un equipo de trabajo profesional cualificado. - Habilidades nivel medio usuario Paquete Office (Excel, Word) y acostumbrado a trabajar con herramientas digitales. - Compromiso y proactividad. - Capacidad de razonamiento, comprensión y resolución de problemas. - Estar acostumbrado a trabajar en equipo y en momentos de alta carga de trabajo. - Fluidez en la comunicación transparente con el equipo de trabajo. Requisitos deseables: - Habilidad comunicativa con los clientes. - Autonomía en la gestión recurrente de actividades.
Somos grupo san Telmo. Buscamos camarero/a, jornada completa, con experiencia mínima de 2 años, con soltura en el puesto, capacidad autónoma de llevar rango de 8 mesas, indispensable control de bandeja y llevar 3 platos. Ofrecemos, dos días de fiesta, salario a convenir según experiencia y aptitudes, horarios se reparten en 3 días partidos y dos días seguidos. Solo trabajadores con documentación en regla.
¿ Tienes experiencia en cosmética y perfumería ? ¿Te gusta la atención al cliente y el asesoramiento personalizado? ¿ Quieres trabajar con una de las marcas mas prestigiosas del mercado? este es tu trabajo! Tus Beneficios: - Salario 12,29 euros brutos la hora - Incorporación del 27/05 AL 9/06 - dos jornadas disponibles: - 39h semanales. 6,30h diarias 1 día de descanso, Comenzaría en turno de tarde de 14:30 a 21:00, y le adaptarían luego la rotación semanal - 30h/semanales. Turno de tarde de 16:00 a 21:00 hrs con 1 día de descanso. - Trabajar en una marca de cosmética/perfumería conocida a nivel mundial. Requisitos: Buscamos una persona entusiasta, comprometida, resolutiva y dinámica, con personalidad y ganas de afrontar nuevos retos. Los requisitos son: - un año de experiencia en perfumería y cosmética - Conocimiento y/o aptitudes en el mundo de la perfumería -persona proactiva que le apasione el mundo de la perfumería
Colaborar en la Red de Agencias de Santalucía es una oportunidad de colaborar con una empresa líder, donde podrás poner en práctica tus habilidades, conocimientos y experiencia, y explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesionalmente en entornos dinámicos y de plena transformación. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Requisitos Estudios mínimos de Bachiller o FP. Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!
Desde BO&MIE Barcelona, una panadería pastelería 100% artesanal con una oferta de productos salados también, buscamos incorporar un/a cocinero/a a tiempo PARCIAL (dos días a la semana). La oferta gastronómica a realizar se compone de bocadillos, bagels, ensaladas, quiches, croque monsieur, etc todo casero. Horarios: turno de mañana seguido de 05h30 a 12h30. Días trabajados: miércoles y jueves fijos (14 horas totales). Se pagan las horas extras o se recuperan. Si el candidato tuviera disponibilidad, contaríamos con él para cubrir vacaciones de otros empleados. Tareas principales: - Mise en place y montar los platos antes de la apertura de la tienda - Respetar en todo momento las recetas establecidas por la enseña - Respetar y aplicar las rutinas establecidas por la empresa - Colaborar con la otra persona del area de cocina para que no falte de nada, en producciones, semi producciones y materia prima - Mantener su espacio de trabajo limpio - Seguir las pautas, rutinas y normas establecidas por el establecimiento (objetivos de producción, pedidos de MP, limpieza, etc) Aptitudes / Cualidades: - Rápido en la ejecución de sus tareas - Organizado, riguroso y serio - Espíritu de equipo y colaboración/buena comunicación con otras áreas Requisitos obligatorios e imprescindibles (abstenerse si no se cumplen): - Experiencia previa como cocinero mínimo de 3 años (muy valorable en catering) - Hablar castellano (inglés y/o francés valorados pero no obligatorios). - Saber trabajar con autonomía - Candidatos extranjeros: autorización para trabajar y NIE vigente Salario: según convenio. Unos 530€ brutos/mes (12 pagas)
Buscando personal para el proyecto que ya conoceis,. Proyecto de restauración-hostelería. Ambiente muy creativo. Condiciones absolutamente fieles a convenio. Buscamos personal con actitud, si además tienen aptitud y experiencia pues mejor que mejor. Incorporación en breve y no es solo para el verano. Y todo ello frente al mar. Buscamos personal de Sala, cocineros/as, ayudantes/as de cocina y plonge. Posibilidad de alojamiento.
Seleccionamos jóvenes con aptitudes comerciales, ganas de progresar dentro del sector, disponibilidad horaria jornada completa (Mañanas y tardes), personalidad activa y dinámica con aptitud para la negociación, resolutivo. No se requiere experiencia pero sí predisposición para aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. OFRECEMOS: Formación sobre la actividad inmobiliaria a cargo de la empresa, alta en la Seg. Soc. contrato indefinido en la categoría comercial, sueldo base según convenio de jornada completa (más incentivos por objetivos). Incentivos lúdicos por logro de objetivos de equipo. Funciones básicas: Gestión telefónica, seguimiento de la cartera de inmuebles y de clientes, asesoramiento a clientes, trabajo con la base de datos, asistir a cursos de formación de la propia empresa de manera gratuita y dentro de la jornada laboral
SEGUNDA SELECCIÓN DE PERSONAL. Trascurrido con ÉXITO, la primera selección y formación de personal para el desarrollo de crecimiento de la empresa, GRUPO EMPRESA JABEL, realiza otra selección para seguir cubriendo plazas de futuros directores de oficinas en el Aljarafe Sevillano. Si crees que tienes el perfil de emprendedor, tienes las ideas claras de marcarte metas y dejarte guiar para conseguirlas, la confianza en tí para cobrar por resultados. Si piensas que eres una persona que te adaptas bien a los sistemas de trabajos, humilde, empático y con una ACTITUD de esas que lo transmites, solicita una entrevista por que en mi empresa podrás obtener tu equilibrio profesional y estabilidad económica que te permita vivir dentro de un magnífico confort. Que no te pare si crees que tienes una elevada edad, ni la falta de experiencia, por que son requisitos fundamentales para participar en el proyecto. Sólo te pediremos muchas ganas, ganas de aprender y crecer, vehículo propio y que confíes primero en tí y liego en nosotros que sabremos sacar de tí el empresario que llevas dentro. Grupo Empresas JABEL, empresa inmobiliaria desde 1989, Realiza su SEGUNDA SELECCIÓN para el NUEVO PLAN DE AMPLIACIÓN 2024 a 10 personas para iniciar una formación desde cero y preparar profesionalmente a los nuevos directores de oficina que se irán abriendo en el próximo año 2024. Para ello, queremos enseñar desde su inicio a personas preferiblemente con edades comprendidas entre los 25 a 55 años, con grandísima CARISMA a la hora de empatizar con personas. Necesitamos sean TRANSPARENTES Y DIRECTOS/AS, AMABLES Y SINCEROS/AS, HUMILDES Y TRABAJADORAS, con muchas ganas de APRENDER y de ENSEÑAR, ABIERTAS y SEPAN ESCUCHAR. Si crees que reúnes más de TRES de esas actitudes, no sé por qué estás buscando trabajo. AQUÍ PUEDE ESTAR TU SITIO DEFINITIVO. Si no sabes cómo y deseas intentar triunfar en un sector como el inmobiliario, ¡¡PONTE EN NUESTRAS MANOS!!. Sacaremos de ti lo mejor que tienes desarrollado para poder desempeñar trabajos donde tu confianza con los clientes, transparencia y profesionalidad harán que vayas creciendo cada vez más en nuestro sistema de trabajo. Podrás llegar a dirigir en poco tiempo equipo de asesores inmobiliarios de gran altura. Por qué "SÓLO QUEREMOS A LOS MEJORES", TE preparamos desde cero para que en poco tiempo sean referencia de otros profesionales en nuestro sector. Ofrecemos: · Garantía de aprendizaje con formación propia y colectiva con los mejores y principales grupos del sector. · Desarrollo de la actividad total con las mejores herramientas existentes para que puedas llevar a cabo y cumplir con tus objetivos. · Grandes ingresos económicos por conceptos de honorarios profesionales. · Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa en poco tiempo. · Nada de franquicias ni compra de firma. · Exclusividad de sector y sistema abierto para desarrollo de la actividad. · Cartera constante de productos y compradores. · Horario flexible (después de estar formado completamente). · Requisitos fundamentales que dispongan de coche. · Se valorará positivamente, cualquier carrera mínima de grado medio, que vivas en la zona del Aljarafe, experiencia demostrada de comercial en cualquier sector (no importante), trabajos demostrados en equipo o haber dirigido equipos de personas en cualquier ámbito, así como dominio de algún idioma aparte del español. · Valoramos mucho más la ACTITUD, que la APTITUD. Podrás ejercer como profesional inmobiliario donde irás creciendo si lo deseas empezando desde cero y cogiendo cargos de responsabilidades en poco tiempo. · Te enseñaremos el oficio desde inicio y en tema de formación, no te dejaremos. ‘’QUEREMOS PREPARAR A LOS QUE SERÁN LOS MEJORES" Y TÚ PUEDES SER UNO DE ELLOS’’. · Ser tu propio jefe en un sector al alza donde si se te da bien, puedes alcanzar una gran estabilidad laboral y económica. Tu formación y luego tu trabajo se desarrollará dentro de un magnífico ambiente, donde impera el compañerismo y la transparencia de la empresa. Todo tipo de apoyo en formación y herramientas, tanto inicial como continua, sistemas de trabajos, bolsa de compradores e inmuebles de los principales colectivos a los que pertenecemos. Potente CRM y explotación de zona en exclusiva para poder desempeñar de una forma más profesional tu labor. Nada de franquicias ni de ventas de marca. Te esperamos para que te informes del proyecto y después decidas si pertenecer a él. No importa si no tienes experiencia. Si tienes actitudes y ganas de aprender, esta puede ser tu ¡¡GRAN OPORTUNIDAD!! Carnet de conducir y vehículo propio.
Se valorara experiencia en Calzado Se valorara idioma y aptitudes comerciales. Se valorara interes en la Moda
Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día Objetivo del puesto: o El Barman vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 2. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de café y bar de un restaurante o bar, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Conocimiento cocktail clásicos c. Conocimiento mice en place de barra d. Polivalencia. e. Interés por su aspecto físico y estético, así como pos su higiene corporal. Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias. Formación: Asistencia y participación en los cursos de formación específicos de su departamento y cumplir todo lo especificado en el manual de procedimientos.
ONEFURGO, Empresa líder en el alquiler de vehículo industrial busca, para su Delegación de Móstoles ( Madrid ) persona para labores de mantenimiento de flota (limpieza, entrega vehículos, chequeo, etc…). Posea conocimientos de mecánica básica. Imprescindible, además, manejo de ordenador nivel usuario (programas gestión). El puesto que ofrecemos es para trabajar media jornada semanal incluyendo sábados y domingos Buscamos persona seria y responsable, y con aptitud (dinámica) y, básico, estar en posesión de carnet de conducir.
Sobre nosotros: Serunion es la empresa líder en España con más de 30 años de experiencia en el sector. Estamos presentes en más de 3000 centros y atendemos diariamente a más de 500.000 comensales. Se busca una persona proactiva con capacidad de trabajo y aptitud resolutiva. Descripción del puesto: Centro de trabajo: Siemens Gamesa: Calle Ramírez de Arellano, 37 (Madrid) Jornada laboral: De lunes a viernes en horario de mañana (40H) Condiciones: Sueldo según convenio (grandes colectividades) Funciones: Organizar y dirigir el equipo de trabajo (ayudantes de cocina, office..) Control y planificación del trabajo en la cocina (asignación de tareas a los miembros de su equipo y la supervisión de los estándares de higiene y seguridad alimentaria) Encargarse de la parte administrativa (elaborar presupuestos de menús, elaborar menús de la cantina, realizar los registros de autocontrol, supervisión de pedidos...)
Detalls de l'oferta: 💼 Categoria: Monitor/a de Lleure 🗓️ Calendari: De dilluns a divendres ⏰ Horari: 13 a 15:00h 💰 Sou brut: 368€ bruts Requisits: 📚 Experiència com a monitor/a de menjador. 💪 Interès i implicació pel projecte. 🎓 Estudiants relacionats amb l'àmbit educatiu. 🗣️ Domini del Català. 🎓 Títol de monitors/es o directors/es d'educació en el lleure infantil i juvenil. 🚀 Major de 18 anys. 📜 Certificat de Delictes de Naturalesa Sexual. 🤝 Capacitat de treball en equip, responsable, capacitat de comandament, proactiu, amb habilitats comunicatives efectives/assertives, amb aptitud pedagògica i autonom