Aptitudes conocimientos comerciales jobs in Spain

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Posición: Alliance Specialist para departamento de Alliance & Partner Management (contrato por 1 año para cubrir baja maternal). Descripción puesto de trabajo: Responsable de desarrollar, gestionar y fortalecer alianzas estratégicas internacionales con las filiales y clientes externos para impulsar el crecimiento y la expansión global de la compañía. Actúa como enlace clave entre los clientes, fabricantes, proveedores y equipos internos, garantizando una ejecución eficiente de los acuerdos de Licencias y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Lidera la gestión integral de los clientes internacionales, coordina la operativa de exportación para asegurar el suministro adecuado de productos a los diferentes mercados, colaborando estrechamente con las áreas de Supply Chain, Regulatory, departamentos de calidad y financiero. Seguimiento del desempeño de los socios e identificación de nuevas oportunidades comerciales. Funciones del puesto de trabajo: • Alliance Management con clientes del Grupo Italfarmaco que permita la consecución de sus objetivos comerciales, su desarrollo y crecimiento en los distintos mercados internacionales., • Conocimiento de sus mercados, apoyo para el desarrollo de los productos licenciados en sus países, así como identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Punto de contacto principal con clientes y proveedores, así como, con los distintos departamentos internos y externos involucrados en el proceso de exportación de los productos licenciados a los clientes asignados., • Planificación de las exportaciones a licenciatarios, gestión y coordinación de pedidos, entregas OTIFs, seguimiento de entregas, control de stocks de clientes, apoyo logístico. Experiencia: Mínimo 2 o 3 años en puestos similares. Formación: Titulación Universitaria preferentemente en Ciencias de la salud, Administración y Dirección de Empresas o Economía. Formación Complementaria: Máster o Especialización en comercio exterior con experiencia en la industria farmacéutica. Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (hablado y escrito). Valorable otros idiomas (francés, italiano, otros) Otros: Conocimientos de SAP, Excel nivel medio-alto, PowerPoint. Aptitudes: • Orientación al cliente., • Resolutivo/a., • Trabajo en equipo., • Capacidad de coordinación., • Buena comunicación., • Persona Dinámica y con iniciativa., • Autonomía.

¿Te apasiona el sector de la óptica y te atraen los productos de alta gama con un diseño excepcional? MINCHE , marca francesa especializada en gafas graduadas y de sol de alta calidad, busca agentes comerciales independientes para representar y desarrollar sus dos marcas, MINCHE y Divenci, en diferentes regiones de Europa. Descripción del puesto Como Agente comercial en MINCHE, tu puesto se centrará en la captación y gestión de clientes potenciales, así como en el seguimiento de cuentas existentes para asegurar una relación sólida y duradera. En tu día a día, realizarás llamadas y videollamadas comerciales, prepararás propuestas, harás seguimiento de oportunidades y cerrarás acuerdos alineados con los objetivos de la empresa. También te encargarás de coordinar con otros equipos internos para garantizar una experiencia excelente a la clientela y recopilar información del mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Este es un contrato temporal para un puesto de Agente comercial independiente y se desarrolla en modalidad autónoma, trabajando desde la zona de España que tú elijas con plena disponibilidad para reuniones y llamadas. Funciones Captación de nuevos clientes para implantar y valorizar la marca dentro del mercado español Presentación y venta de la gama de productos MINCHE con seguimiento de los pedidos Requisitos Contar con aptitudes en ventas y servicio al cliente, con experiencia previa orientada a la consecución de objetivos comerciales Disponer de aptitudes en formación y acompañamiento, con capacidad para training y apoyo a otras personas del equipo comercial cuando sea necesario Tener aptitudes en investigación y análisis de mercado, para identificar tendencias, competencia y oportunidades en el sector Valorar experiencia o conocimientos, con capacidad para entender productos y servicios relacionados con el sector óptico Se valorará positivamente: habilidades de comunicación verbal y escrita, organización del trabajo en remoto, manejo de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, videoconferencia) y orientación a resultados. Informaciones Remuneración por comisión según el nivel de experiencia y el nivel de ventas realizadas cada mes. Contrato temporal anual y renovable. Se exige tener vehículo propio.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para Lleida proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. Tus funciones principales serán: Asegurar la captación de clientes y crecimiento rentable del negocio en las zonas asignadas. Gestionar adecuadamente la cartera de clientes captada/asignada, atendiendo las necesidades del cliente. Gestión de la información de la actividad comercial: generación y actualización de informes de ventas. Gestión de bases de datos : mantenimiento y tratamiento de la información de las bases de datos del departamento. Análisis de ventas : generación de nuevos informes de seguimiento de actividad comercial. Reporting diario de actividad comercial. Participar activamente y apoyar cualquiera de las acciones comerciales del resto del área en la que sea necesaria su participación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Cultura de confianza, diversidad e inclusión. Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. Un equipo de trabajo motivado y de alto rendimiento. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. ¿Qué buscamos? Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística. Buscamos a una persona con buenas habilidades comunicativas y sólidas aptitudes para la negociación y la venta, que muestre orientación al cliente y motivación. Disponibilidad de vehículo propio para desempeñar las funciones del puesto. xghoner Si consideras que cumples el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

Diseño y evolución de procesos CRM de Marketing Definición funcional end-to-end de procesos de Marketing en Dynamics 365 Identificación proactiva de mejoras, nuevas funcionalidades e innovación aplicada a los procesos comerciales Coordinación con stakeholders (Marketing, equipo de soporte/desarrollo, IT) para la implantación de evolutivos Impulso de la trazabilidad entre actividad de Marketing y generación de oportunidades comerciales Definición y ejecución de planes de adopción del CRM para maximizar el uso e impacto en negocio Diseño y coordinación de planes de formación y comunicación continua Dinamización de comunidades de usuarios y equipos de trabajo Actualización continua de procesos comerciales y documentación asociada Seguimiento de KPIs de uso y adopción del CRM Priorización de evolutivos e incidencias en función de impacto en negocio Coordinación del modelo de soporte funcional al negocio (dudas, mejoras, incidencias) Interlocución con equipos técnicos para resolución y evolución continua Identificación y despliegue de casos de uso de IA aplicados a CRM Requirements 3-4 años de experiencia en posiciones similares dentro de departamento de Marketing, CRM y/o digital de empresas. Experiencia en la revisión y transformación/digitalización de procesos comerciales y en la definición y aplicación de procesos de Marketing en CRM (contactos, campañas, eventos, etc.) Conocimientos en Microsoft Dynamics 365: Sales y Marketing App. Capacidad de conectar datos de CRM con métricas de negocio (pipeline, conversión, actividad comercial). Interés / experiencia en uso de analítica avanzada, IA e innovación aplicada a la mejora del modelo comercia. Alta capacidad analítica orientada a la generación de insights accionables para negocio. Experiencia en modelos de soporte funcional CRM (gestión de dudas, incidencias y evolutivos) para Sales y Marketing. Aptitudes y conocimientos trabajando en entornos dinámicos. Nivel de inglés alto. #J-18808-Ljbffr

En Comercia Global Payments reinventamos el mundo de los pagos con tecnología de vanguardia. Somos una fintech consolidada, resultado de la alianza entre CaixaBank y Global Payments, dos referentes internacionales en el ámbito financiero y tecnológico. Desde 2010, nos especializamos en ofrecer soluciones de pago omnicanal, seguras y flexibles, adaptadas a los nuevos hábitos de consumo. Nuestro enfoque es claro: usar la tecnología como motor de transformación. Puesto de Trabajo: Partner Manager (Hunter ISVs & Distribuidores de Restauración & Retail) Misión: Liderar el desarrollo del canal de partners ISVs y distribuidores en las zonas asignadas (Norte de España, principalmente, con ubicación de la posición en Madrid o Bilbao), estableciendo alianzas y relaciones sólidas con nuevos partners que desarrollen negocio en el ecosistema de partners. El objetivo es impulsar la captación, activación y dinamización comercial de los ISVs y distribuidores, principalmente en los sectores de Restauración y Retail, asegurando el desarrollo de negocio y productos, contando con herramientas para la comercialización y procesos operativos que les permitan maximizar la generación recurrente de clientes a través de sus fuerzas de ventas y contribuir al crecimiento sostenido del negocio. Este rol implica identificar oportunidades estratégicas, diseñar planes de acción conjuntos con los partners y distribuidores, coordinar con sus equipos de ventas para garantizar una comercialización fluida y ágil, optimizar procesos, y mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado para proponer soluciones innovadoras que aporten valor tanto a los partners como a la compañía. Funciones: • Prospección y captación activa: Identificar, contactar, negociar, y cerrar acuerdos con nuevos Partners ISVs y distribuidores estratégicos en las zonas asignadas (Norte de España, principalmente)., • Desarrollo del canal: Construir relaciones sólidas y de confianza con los partners y distribuidores, asegurando su compromiso y crecimiento., • Dinamización comercial: Diseñar e implementar acciones para incrementar ventas en los clientes del canal, impulsando acciones conjuntas., • Formación y soporte: Garantizar que los Partners ISVs y distribuidores cuenten con las herramientas, formación y acompañamiento necesarios para comercializar soluciones tecnológicas a sus clientes, • Colaboración: Coordinar con equipos del partner y con nuestros equipos internos para facilitar integraciones, onboarding y optimizar procesos., • Análisis y reporting: Monitorizar KPIs de captación, activación y volumen de negocio, elaborando informes periódicos para dirección., • Innovación y estrategia: Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y proponer iniciativas que aporten valor al canal y a la compañía., • Garantía de calidad: Velar por la experiencia y satisfacción de los Partners ISVs y distribuidores y sus clientes, asegurando estándares de servicio. Requerimientos del puesto: • Formación: Estudios Superiores., • Formación complementaria en Gestión Comercial o similar será valorada., • Experiencia: Mínima de 3-5 años en roles de Hunter o desarrollo de negocio, principalmente en Restauración y Retail. Experiencia demostrable en negociación y gestión de cuentas estratégicas., • Otros requerimientos: conocimientos técnicos / productos tecnológicos. Requerimientos de desempeño: Conocimientos • Dominio de herramientas de análisis y reporting (Excel, PowerPoint)., • Se valorará conocimiento de soluciones tecnológicas aplicadas a retail y restauración (TPVs, SaaS, plataformas de pago)., • Conocimiento de los modelos y dinámicas de comercialización de canal, • Capacidad para interpretar y analizar KPIs y métricas comerciales., • Conocimiento de marketing comercial para dinamización de campañas con Partners y distribuidores. Habilidades • Captación y negociación: Alta capacidad para identificar oportunidades y cerrar acuerdos con ISVs y distribuidores., • Dinamización y gestion de partners estratégicos., • Networking: Construcción y mantenimiento de relaciones estratégicas a largo plazo., • Comunicación efectiva: Escucha activa y habilidades para influir en diferentes perfiles., • Gestión interna: Coordinación con equipos multifuncionales., • Orientación a resultados: Cumplimiento de objetivos comerciales ambiciosos., • Establecer flujos de venta End-to-End., • Innovación: Proactividad para identificar nuevas oportunidades y optimizar procesos., • Organización y planificación para coordinar múltiples proyectos., • Adaptabilidad: Trabajo en entornos dinámicos y cambiantes. Aptitudes • Comprender el negocio, las necesidades del cliente y tomar decisiones estratégicas., • Proactividad y dinamismo: Impulsar el crecimiento del canal con iniciativa., • Colaboración: Fomentar relaciones constructivas dentro y fuera de la empresa., • Compromiso con la mejora continua: Promover nuevas ideas e iniciativas para el negocio Perks & Benefits! • Tarjeta de comidas, • Seguro médico privado, • Descuentos en seguro médico para tus familiares, • Seguro de vida, • Prestación para el cuidado de los hijos/as, • Plan de Compensación Flexible, • Horario de trabajo flexible, • Programa de bienestar con acceso a descuentos en gimnasios, • Compensación de los gastos de trabajo desde casa, • Voluntariado en actividades sociales corporativas y otros eventos internos del equipo, • Desarrollo profesional y la oportunidad de ser una pieza clave y construir tu carrera en una empresa tecnológica global en rápida expansión dentro del sector de los pagos. Si eres resiliente, entusiasta y te gusta pensar de forma innovadora, ¡este trabajo puede ser para ti! En Comercia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Durante nuestros procesos de selección garantizamos la no discriminación por género, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo donde mujeres y hombres tienen las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Descripción de la empresa CLIZAMA INSTALACIONES SL es una empresa dedicada a la instalación y mantenimiento de sistemas de climatización y servicios relacionados para clientes residenciales, comerciales e industriales. Trabajamos con soluciones técnicas modernas y eficientes, buscando siempre el confort y la seguridad de las personas usuarias. En nuestro equipo valoramos la profesionalidad, la responsabilidad y la capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estable, con foco en la formación continua y el desarrollo profesional dentro del sector de las instalaciones. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Descripción del puesto En el puesto de Técnico de climatización te encargarás de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos de aire acondicionado, ventilación y calefacción. En tu día a día realizarás revisiones preventivas, detección de averías y reparaciones en sistemas de climatización, así como trabajos básicos de electricidad y fontanería asociados a las instalaciones. También orientarás a las personas clientas sobre el uso correcto de los equipos y registrarás las intervenciones realizadas. Es un puesto a jornada completa, presencial, ubicado en el Greater Murcia Metropolitan Area. Podrá existir la posibilidad de contrato temporal según las necesidades de la empresa y los proyectos activos. Requisitos Aptitudes en diagnóstico de averías en sistemas de climatización, con capacidad para identificar y resolver incidencias de forma autónoma. Conocimientos de fontanería (plumbing) aplicados a instalaciones de climatización, incluyendo circuitos de agua, drenajes y conexiones básicas. Experiencia en mantenimiento preventivo de equipos de climatización, planificación de revisiones y control de estado de los sistemas. Formación y/o certificaciones relacionadas con normativa ambiental y de seguridad (por ejemplo, certificación EPA o equivalente en manejo de gases refrigerantes). Aptitudes en electricidad orientadas a instalaciones de climatización: cableado, conexiones, cuadros eléctricos básicos y verificación de seguridad. xghoner Formación profesional en climatización, instalaciones térmicas, electricidad o similar; se valora experiencia previa en puesto similar y carnet de conducir B. Capacidad para trabajar en equipo, buena organización del tiempo, orientación al servicio y disposición para aprender nuevas tecnologías del sector.

Descripción de la empresa INDUSTRIAS REHAU, S.A. es una empresa internacional especializada en soluciones innovadoras para la construcción y la industria. Apostamos por la calidad, la innovación y el desarrollo continuo de nuestros productos y procesos y nos orientamos al crecimiento profesional de las personas y a la creación de soluciones que aporten valor real a nuestros clientes. La división Water Technologies, dedicada a la comercialización de soluciones en los sectores de la climatización y fontanería (climatización radiante, instalaciones sanitarias, tuberías y sistemas de unión, y calefacción por geotermia) busca incorporar un/a Técnico/a Calculista a su departamento técnico con sede en Gavà (Barcelona). Descripción del puesto En el puesto de Técnico/a Calculista división Water Technologies te encargarás del cálculo y dimensionamiento de sistemas de climatización radiante. Dependiendo del Director del departamento técnico realizarás estudios técnicos, elaboración de planos y esquemas, así como la preparación de documentación para ofertas y proyectos, en coordinación con el equipo comercial y de ingeniería. Colaborarás con otras personas del equipo en la optimización de diseños, resolución de incidencias técnicas y apoyo a clientes internos y externos, prestando también asistencia técnica en obra. Es un puesto de jornada completa, con posibilidad de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba y ubicado en Gavà. Requisitos Formación técnica (FP, ingeniería técnica o similar) en áreas como ingeniería civil, hidráulica, mecánica o construcción. Conocimientos en desarrollo de proyectos o mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos, y en lectura e interpretación de planos. Manejo de software de diseño y cálculo (AutoCAD) y paquete MS Office (Excel, Powerpoint). Aptitudes analíticas, atención al detalle y capacidad para revisar y validar datos técnicos con rigor. Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y orientación a servicio, colaborando con departamentos técnicos y comerciales. Experiencia previa mínima de tres años en cálculos de instalaciones y/o en asistencia técnica en obra. Nivel alto de inglés (mínimo B2), castellano nativo, catalán.

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR-0093183STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para Lleida proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. Tus funciones principales serán: Asegurar la captación de clientes y crecimiento rentable del negocio en las zonas asignadas. Gestionar adecuadamente la cartera de clientes captada/asignada, atendiendo las necesidades del cliente. Gestión de la información de la actividad comercial: generación y actualización de informes de ventas. Gestión de bases de datos : mantenimiento y tratamiento de la información de las bases de datos del departamento. Análisis de ventas : generación de nuevos informes de seguimiento de actividad comercial. Reporting diario de actividad comercial. Participar activamente y apoyar cualquiera de las acciones comerciales del resto del área en la que sea necesaria su participación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Cultura de confianza, diversidad e inclusión. Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. Un equipo de trabajo motivado y de alto rendimiento. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. ¿Qué buscamos? Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística. Buscamos a una persona con buenas habilidades comunicativas y sólidas aptitudes para la negociación y la venta, que muestre orientación al cliente y motivación. Disponibilidad de vehículo propio para desempeñar las funciones del puesto. Si consideras que cumples el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

Descripción del trabajo En pocas palabras Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Posición: Técnico de Garantía de Calidad (Dirección Técnica) Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 5 años en funciones similares. INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Responsabilidades Prestar apoyo durante las inspecciones oficiales de BPF recibidas en el centro de fabricación en colaboración con el responsable de garantía de calidad. Prestar apoyo durante las auditorías de BPF del cliente recibidas en el centro de fabricación en colaboración con el responsable de garantía de calidad. Responsable de mantener actualizados los Acuerdos Técnicos de Calidad (QTA) con los proveedores. Responsable de mantener actualizados los Acuerdos Técnicos de Calidad (QTA) con los clientes. Revisar la información disponible facilitada por los fabricantes y realizar/mantener actualizada la evaluación del riesgo de nitrosaminas en el producto acabado. Revisar la información disponible proporcionada por los fabricantes y realizar/mantener actualizada la evaluación del riesgo de impurezas elementales del producto acabado de acuerdo con la normativa ICHQ3D. Responsable de la vigilancia y control de los procesos de fabricación y de la comunicación con todos los departamentos que forman parte de estos procesos. Garantizar el cumplimiento de las GMP, ya sea en el propio centro de fabricación o en terceros. Proporcionar apoyo y actuar como persona de contacto entre la empresa y las autoridades sanitarias. Responsabilizarse y custodiar toda la documentación técnica relativa a la autorización de la empresa y los protocolos de análisis que se llevan a cabo en la obra. Garantizar el funcionamiento y el cumplimiento del sistema de garantía de calidad y comprobar el cumplimiento de las normas de garantía de calidad aplicables a la recepción de materias primas y componentes, los procesos de fabricación y envasado, el etiquetado, el análisis, el almacenamiento y el envío (si es aplicable a la empresa) de productos farmacéuticos. Garantizar la aplicación y el cumplimiento de las buenas prácticas de distribución, según las responsabilidades específicas acordadas con los clientes como fabricante tercero. Verificar que existe un plan de emergencia para garantizar la aplicación efectiva de cualquier retirada de productos que pueda producirse. Ser responsable del control de los procedimientos de trabajo propios y de la organización de la empresa para garantizar las BPF y las GDP. Garantizar la legitimidad de origen de los medicamentos, sustancias medicinales y otros productos farmacéuticos suministrados por el almacén a los clientes. Gestionar ante las Autoridades Españolas (AEMPS) las licencias de importación/exportación necesarias para garantizar la actividad del centro de fabricación. Vigilar el cumplimiento de las leyes especiales sobre estupefacientes y psicotrópicos y exigir la adopción de las medidas oportunas, si procede. Garantizar que los API de importación utilizados para la fabricación de medicamentos de uso humano cumplen los requisitos del artículo 46(b) de la Directriz 2001/83/CE modificada. Asegurarse de que se cubre cualquier compromiso reglamentario posterior a la comercialización relacionado con la fabricación o el análisis de los productos, y que los estudios de datos de estabilidad en curso cubren permanentemente la certificación. Requisitos Formación universitaria en Farmacia, ingeniería química o similar. Idiomas: español fluido. Inglés C1 es un plus. Conocimientos en normativa GMPs, calidad, agencias del medicamento… Experiencia: de 2 a 5 años en funciones similares. Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, dinámica y flexible. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisión. Beneficios Horario con entrada flexible Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! Compromiso con la igualdad de oportunidades El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras: Puesto: Mecánico Mantenimiento TEMPORAL Ubicación: León Experiencia: Entre 1-5 años. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (m Abxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Responsabilidad Global Realizar servicios especializados de mantenimiento y reparación de sistemas de instalaciones tales como sistemas mecánicos, eléctricos y de construcción. Responsabilidades Específicas Revisar periódicamente los equipos y sistemas (como aire acondicionado, fontanería, electricidad, etc.) para anticipar posibles averías y garantizar un funcionamiento eficiente. Reparar los equipos y sistemas defectuosos, ya sea de forma inmediata o programada, según la urgencia de la reparación. Colaborar en la instalación de nuevos equipos o maquinaria, asegurándose de que funcionen correctamente y cumplan con las normas de seguridad. Mantener un inventario de herramientas, equipos y repuestos necesarios para reparaciones y mantenimiento. Realizar ajustes y modificaciones en los equipos para permitir un uso eficiente de la energía dentro de la empresa, lo que contribuye a reducir costes y mejorar la sostenibilidad. Asegurarse de que todas las reparaciones y el mantenimiento se realicen de conformidad con las normas de seguridad laboral y medioambientales establecidas. Registrar las tareas completadas, el estado de los equipos y los tiempos de reparación, creando informes de mantenimiento para facilitar el seguimiento de las intervenciones realizadas. Capacitar a los nuevos empleados en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto. Requisitos del puesto/habilidades personales Formación: Formación Profesional en Mecánica. Se valorará la ingeniería industrial o técnica. Idiomas: Español fluido; inglés es valorable. Experiencia (años/área): +1 años de experiencia en un puesto similar, utilizando máquinas de procesamiento, envasado, etc. Conocimientos específicos: Mantenimiento de instalaciones de vapor, aire comprimido, agua purificada, aire acondicionado, etc. Viajes: No necesarios. Contratación temporal. Aptitudes: Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Insud Pharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras: Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Puesto: Mecánico Mantenimiento TEMPORAL Ubicación: León Experiencia: Entre 1-5 años. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Responsabilidad Global Realizar servicios especializados de mantenimiento y reparación de sistemas de instalaciones tales como sistemas mecánicos, eléctricos y de construcción. Responsabilidades Específicas Revisar periódicamente los equipos y sistemas (como aire acondicionado, fontanería, electricidad, etc.) para anticipar posibles averías y garantizar un funcionamiento eficiente. Reparar los equipos y sistemas defectuosos, ya sea de forma inmediata o programada, según la urgencia de la reparación. Colaborar en la instalación de nuevos equipos o maquinaria, asegurándose de que funcionen correctamente y cumplan con las normas de seguridad. Mantener un inventario de herramientas, equipos y repuestos necesarios para reparaciones y mantenimiento. Realizar ajustes y modificaciones en los equipos para permitir un uso eficiente de la energía dentro de la empresa, lo que contribuye a reducir costes y mejorar la sostenibilidad. Asegurarse de que todas las reparaciones y el mantenimiento se realicen de conformidad con las normas de seguridad laboral y medioambientales establecidas. Registrar las tareas completadas, el estado de los equipos y los tiempos de reparación, creando informes de mantenimiento para facilitar el seguimiento de las intervenciones realizadas. Capacitar a los nuevos empleados en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto. Requisitos del puesto/habilidades personales Formación: Formación Profesional en Mecánica. Se valorará la ingeniería industrial o técnica. Idiomas: Español fluido; inglés es valorable. Experiencia (años/área): +1 años de experiencia en un puesto similar, utilizando máquinas de procesamiento, envasado, etc. Conocimientos específicos: Mantenimiento de instalaciones de vapor, aire comprimido, agua purificada, aire acondicionado, etc. Viajes: No necesarios. Contratación temporal. Aptitudes: Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo. xghoner COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico de Garantía de Calidad (Dirección Técnica) Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 5 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico Garantía de Calidad (Dirección Técnica) para incorporarse al equipo de Calidad de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Prestar apoyo durante las inspecciones oficiales de BPF recibidas en el centro de fabricación en colaboración con el responsable de garantía de calidad. Prestar apoyo durante las auditorías de BPF del cliente recibidas en el centro de fabricación en colaboración con el responsable de garantía de calidad. Responsable de mantener actualizados los Acuerdos Técnicos de Calidad (QTA) con los proveedores. Responsable de mantener actualizados los Acuerdos Técnicos de Calidad (QTA) con los clientes. Revisar la información disponible facilitada por los fabricantes y realizar/mantener actualizada la evaluación del riesgo de nitrosaminas en el producto acabado. Revisar la información disponible proporcionada por los fabricantes y realizar/mantener actualizada la evaluación del riesgo de impurezas elementales del producto acabado de acuerdo con la normativa ICHQ3D. Responsable de la vigilancia y control de los procesos de fabricación y de la comunicación con todos los departamentos que forman parte de estos procesos. Garantizar el cumplimiento de las GMP, ya sea en el propio centro de fabricación o en terceros. Proporcionar apoyo y actuar como persona de contacto entre la empresa y las autoridades sanitarias. Responsabilizarse y custodiar toda la documentación técnica relativa a la autorización de la empresa y los protocolos de análisis que se llevan a cabo en la obra. Garantizar el funcionamiento y el cumplimiento del sistema de garantía de calidad y comprobar el cumplimiento de las normas de garantía de calidad aplicables a la recepción de materias primas y componentes, los procesos de fabricación y envasado, el etiquetado, el análisis, el almacenamiento y el envío (si es aplicable a la empresa) de productos farmacéuticos. Garantizar la aplicación y el cumplimiento de las buenas prácticas de distribución, según las responsabilidades específicas acordadas con los clientes como fabricante tercero. Verificar que existe un plan de emergencia para garantizar la aplicación efectiva de cualquier retirada de productos que pueda producirse. Ser responsable del control de los procedimientos de trabajo propios y de la organización de la empresa para garantizar las BPF y las GDP. Garantizar la legitimidad de origen de los medicamentos, sustancias medicinales y otros productos farmacéuticos suministrados por el almacén a los clientes. Gestionar ante las Autoridades Españolas (AEMPS) las licencias de importación/exportación necesarias para garantizar la actividad del centro de fabricación. Vigilar el cumplimiento de las leyes especiales sobre estupefacientes y psicotrópicos y exigir la adopción de las medidas oportunas, si procede. Garantizar que los API de importación utilizados para la fabricación de medicamentos de uso humano cumplen los requisitos del artículo 46(b) de la Directriz 2001/83/CE modificada. Asegurarse de que se cubre cualquier compromiso reglamentario posterior a la comercialización relacionado con la fabricación o el análisis de los productos, y que los estudios de datos de estabilidad en curso cubren permanentemente la certificación. ¿Qué necesitas? Formación universitaria en Farmacia, ingeniería química o similar. Idiomas: español fluido. Ingles C1 es un plus. Conocimientos en normativa GMPs, calidad, agencias del medicamento... Experiencia: de 2 a 5 años en funciones similares. Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, dinámica y flexible. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisión. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario con entrada flexible Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Descripción de la empresa AREA Asesores Inmobiliarios es una empresa fundada en 2005, especializada en asesoramiento y consultoría inmobiliaria con una sólida reputación en el sector. Trabajamos tanto con grandes compañías nacionales e internacionales, como con pequeñas y medianas empresas, ofreciendo soluciones a medida. Nuestra especialidad abarca inmuebles industriales, logísticos y retail, con servicios de agencia, consultoría, inversión, suelo y proyectos llave en mano. Ponemos el foco en la orientación al cliente, apoyándonos en el conocimiento de mercado, la experiencia en todo tipo de operaciones y una alta profesionalidad. Nuestro equipo se guía por valores de excelencia, trabajo en equipo y liderazgo, situando a las personas en el centro para ofrecer un servicio ético y de calidad. Descripción del puesto En este puesto en AREA Asesores Inmobiliarios te encargarás del asesoramiento inmobiliario a empresas y particulares, acompañando a los clientes durante todo el proceso de compra, venta o alquiler. En tu día a día realizarás atención al cliente, visitas y captación de inmuebles, elaborarás informes y propuestas, gestionarás documentación y coordinarás operaciones con otros agentes del sector. Mantendrás una comunicación constante con los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas en línea con la estrategia de la empresa. Se trata de un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en nuestras oficinas de Getafe. Requisitos • Experiencia y conocimiento del sector inmobiliario (principalmente Industrial, Logístico y Retail), valorándose formación específica en inmobiliaria, ADE, Derecho o similar., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y CRM, organización del tiempo, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico., • Aptitudes para consultoría y asesoramiento inmobiliario, con capacidad para analizar operaciones y proponer soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes., • Excelentes aptitudes de comunicación, tanto oral como escrita, para tratar con clientes, equipos internos y terceros de forma correcta, clara y cercana., • Orientado a servicio al cliente, con capacidad para gestionar incidencias, dar seguimiento y mantener relaciones duraderas y de confianza., • Aptitudes comerciales y de ventas, incluyendo negociación, cierre de acuerdos y cumplimiento de objetivos de negocio., • Se valorarán conocimientos en inglés tanto hablado como escrito., • Necesario carnet de conducir B y vehículo propio.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para Lleida proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. Tus funciones principales serán: Asegurar la captación de clientes y crecimiento rentable del negocio en las zonas asignadas. Gestionar adecuadamente la cartera de clientes captada/asignada, atendiendo las necesidades del cliente. Gestión de la información de la actividad comercial: generación y actualización de informes de ventas. Gestión de bases de datos: mantenimiento y tratamiento de la información de las bases de datos del departamento. Análisis de ventas: generación de nuevos informes de seguimiento de actividad comercial. Reporting diario de actividad comercial. Participar activamente y apoyar cualquiera de las acciones comerciales del resto del área en la que sea necesaria su participación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Cultura de confianza, diversidad e inclusión. Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. Un equipo de trabajo motivado y de alto rendimiento. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. ¿Qué buscamos? Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística. Buscamos a una persona con buenas habilidades comunicativas y sólidas aptitudes para la negociación y la venta, que muestre orientación al cliente y motivación. Disponibilidad de vehículo propio para desempeñar las funciones del puesto. xsgfvud Si consideras que cumples el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

Descripción de la empresa green prophecy es una empresa enfocada en el CBD. Apostamos por la innovación y la eficiencia. Fomentamos una cultura colaborativa, cercana y dinámica, donde se valora la iniciativa y el aprendizaje continuo. Nos interesa atraer talento que comparta nuestros valores y quiera crecer profesionalmente en el ámbito comercial dentro de un entorno orientado a resultados y a la sostenibilidad. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Descripción del puesto Como Especialista comercial en green prophecy, te encargarás de gestionar la relación diaria con clientelas, identificar oportunidades de negocio y realizar seguimiento de propuestas comerciales. Coordinarás procesos de venta y compra, preparando ofertas, negociando condiciones y asegurando una experiencia excelente de servicio. Trabajarás en estrecha colaboración con otros equipos para mantener actualizada la información de cuentas, realizar reportes y apoyar la planificación comercial. Este puesto es de jornada completa, presencial y está ubicado en Granada. Requisitos Excelentes aptitudes de comunicación, tanto oral como escrita, y capacidad para adaptar el mensaje a diferentes perfiles de clientela. Aptitudes sólidas en atención al cliente y servicio postventa, con orientación a la resolución de necesidades y a la fidelización. Experiencia en ventas y gestión de cuentas (account management), con capacidad para trabajar por objetivos y analizar resultados comerciales. Conocimientos en procesos de compra (purchasing), negociación con proveedores y manejo básico de documentación comercial. xsgfvud Formación en administración, comercio, marketing o áreas afines, manejo de herramientas ofimáticas y CRM, capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva.

Descripción de la empresa ARYON BUILDINGS, S.L. es una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector de la construcción, especializada en obras de edificación, civiles y rehabilitación. Nuestra actividad abarca la construcción de villas, promociones de viviendas, centros comerciales, hospitales y restauración de patrimonio histórico. Nos dedicamos a la promoción inmobiliaria y a la gestión integral de proyectos públicos y privados, con un enfoque en trabajos sostenibles y de alta calidad. Descripción del puesto Como Jefe de Obra en ARYON BUILDINGS, S.L., serás responsable de la planificación, supervisión y ejecución completa de los proyectos de construcción. Entre tus tareas diarias se incluyen la gestión de equipos de trabajo, control de presupuestos, seguimiento de plazos y garantía de la calidad en cada etapa de la obra. Experiencia en la dirección de proyectos de construcción, incluyendo supervisión. Conocimientos en planificación y control presupuestario, además de habilidades para manejar cronogramas y recursos de forma eficiente. Dominio en interpretación de planos técnicos, uso de herramientas de diseño y software de gestión de proyectos. Aptitudes como la capacidad de liderazgo, toma de decisiones y comunicación efectiva, junto con un enfoque en la orientación a resultados. Valorable experiencia en trabajos vinculados a la construcción sostenible y normativas de seguridad y salud en obra. #J-18808-Ljbffr

PROJECT MANAGER IMPLEMENTACIÓN CRM - Madrid y Barcelona Empresa dedicada principalmente al desarrollo y la provisión de soluciones de software y CRM para ayudar a las empresas a gestionar y automatizar sus procesos comerciales y de ventas, precisa un/a Project Manager de implementación de CRM. Se ofrece puesto en Madrid y Barcelona. RESPONSABILIDADES Realizar la gestión y coordinación de proyectos estratégicos CRM/SFA a nivel nacional e internacional (gestión de costes, gestión de alcance, control de planning, facturación, presupuestos, seguimiento y coordinación interna, coordinación con el cliente y gestión de riesgos). Interlocución con el cliente (tanto con figuras de perfil técnico como key users de negocio). Gestionar íntegramente a las personas de su equipo y coordinar las acciones, cargas de trabajo, tiempos de dedicación, resultados y necesidades como empleados. Optimizar los recursos necesarios para la ejecución de sus proyectos. Reportar el seguimiento del estado de los proyectos del departamento con el resto de los Jefes de Proyecto del Área dentro de la PMO. Colaborar con el departamento comercial en las fases de venta y preventa de proyectos que le sean asignados por la PMO. Realizar seguimiento sobre la cartera de clientes que tenga asignada, así la detección de nuevas oportunidades de nuevos proyectos para clientes existentes. Definir y realizar el seguimiento del presupuesto de sus proyectos y de su equipo de proyectos. Difundir el conocimiento de la compañía a partir de las experiencias adquiridas en los proyectos en los que participe, tanto a nivel negocio, técnico y best-practices metodológicas. Colaborar activamente en la correcta coordinación con el equipo de Customer Service, garantizando la calidad del servicio y una adecuada transición de los proyectos. REQUISITOS NECESARIOS Formación Superior en Ingeniería, Informática o similar (Diplomaturas y/o Licenciaturas). Experiencia mínima de 8 años liderando la gestión de Implementación de Software complejos (específicamente CRM/SFA/ERP). Experiencia mínima de 1 año en planificación y gestión económica de proyectos. Aportar 5 años de experiencia en gestión de equipos técnicos internos. Experiencia en participación de pre-venta, realizando estimaciones y cotizaciones de proyectos, propuestas comerciales, Demos, y reuniones de presentación y argumentación de proyectos. Dominio a nivel nativo de Castellano tanto hablado como escrito (C2). Imprescindible buen nivel de inglés (mínimo C1). Persona organizada, responsable, honesta, meticulosa y confiable. Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos IT (Waterfall, Agile, Kanban, Scrum, ITIL,...) Muy valorable aportar experiencia en Consultoría. Valorables certificaciones como PMP. Buenas aptitudes de Liderazgo, Trabajo en equipo y Comunicación interpersonal. OTROS DATOS Puesto estable en empresa respaldada por sus más de 30 años de presencia en España. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo - CB Product Manager STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! Tasks and Qualifications: Misión Contribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementa las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems . Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado. Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.). Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing. Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida. Gracias por compartir! #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Misión Trabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los P&L (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva. Funciones Principales y Responsabilidades Desarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence. Negociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel. Continuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support. Alineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios. Soporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole. Stock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers. Aglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar, ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas. Desarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa. Colaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Gestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator. Creación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales. Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios. Implementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio. Mejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales. Diseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios. Diseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing. Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. Conocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca. Experiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado. Varios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas. Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelmente SAP y Salesforce. Inglés medio tanto hablado como escrito. Competencias & Habilidades Orientado a objetivos. Habilidades de comunicación. Digital mindset. Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. Enfoque al cliente. Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Mutua privada. Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence Misión Responsabilidades y Requisitos: El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca. Principales Responsabilidades Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista. Identificar oportunidades de crecimiento. Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora. Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canal Desarrollo del Servicio de Postventa Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA. Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KA Soporte a las KA juntamente con el KA Manager Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA. Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de Service Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada: Calidad Garantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA Asegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada. Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias. Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente. Ambiental Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas Asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos. Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental. Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios. Salud y Seguridad En El Trabajo (SST) Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo. Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático. Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo. Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad. Información Compliance & Código de Conducta El NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. Actuaciones Permitidas Establecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados. Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos. Contratar los servicios del canal directo e indirecto Implementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post venta Establecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA. Actuaciones Estrictamente Prohibidas Acceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirecto Influir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo. Recibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicio Coordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venat Asignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios. Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura en Ingeniería o similar Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares. Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce. Inglés hablado y escrito. Competencias & Habilidades Liderazgo/Management Orientado a objetivos. Habilidades de comunicación. Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. Enfoque al cliente. Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Key Account Service ExpertApplylocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0088922Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión:El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca.Principales Responsabilidades:Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista. Identificar oportunidades de crecimiento. Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora. Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canalDesarrollo del Servicio de Postventa Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.* Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KASoporte a las KA juntamente con el KA Manager Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA. Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de ServiceFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:Calidad Garantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA Asegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada. Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias. Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente..Ambiental: Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas Asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos. Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental. Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios.Salud y Seguridad en el Trabajo (SST): Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo. Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático. Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo. Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad.Información Compliance & Código de ConductaEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. Actuaciones PermitidasEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados.Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos.Contratar los servicios del canal directo e indirectoImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post ventaEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.Actuaciones Estrictamente ProhibidasAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirectoInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo.Recibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicioCoordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venatAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios.Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.Formación, conocimientos & Experiencia:Licenciatura en Ingeniería o similarExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos.Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca.Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares.Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce.Inglés hablado y escrito.Competencias & habilidades:Liderazgo/ManagementOrientado a objetivos.Habilidades de comunicación.Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.Enfoque al cliente.Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Nationale-Nederlanden forma parte de NN Group, una empresa internacional de servicios financieros activa en 10 países, con fuerte presencia en Europa y Japón. Con más de 175 años de historia y raíces en Países Bajos, NN Group ofrece servicios de jubilación, pensiones, seguros, banca e inversiones a alrededor de 18 millones de personas. La empresa cuenta con más de 15.000 profesionales y engloba marcas como Nationale-Nederlanden, NN, ABN AMRO Insurance, Movir, AZL, BeFrank, OHRA y Woonnu. NN cotiza en Euronext Amsterdam desde 2014 y mantiene un firme compromiso con el bienestar de sus clientes, el avance de las comunidades y la sostenibilidad del planeta. Su propósito es ayudar a las personas a cuidar de lo que más les importa, promoviendo una economía estable, inclusiva y sostenible. Descripción del puesto Como Jefe de equipo en Nationale-Nederlanden, te responsabilizarás de coordinar, motivar y desarrollar a un grupo de profesionales para alcanzar los objetivos comerciales y de servicio. En tu día a día, organizarás la actividad del equipo, repartirás tareas, harás seguimiento de resultados y apoyarás en la resolución de incidencias y decisiones clave. Colaborarás con otras áreas de la empresa para mejorar procesos, implantar buenas prácticas y garantizar una experiencia excelente para las personas clientas. También te encargarás de la formación continua del equipo, identificando necesidades de mejora y promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Este es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en la Greater Gandia Area. Requisitos Experiencia previa liderando equipos, con capacidad para coordinar personas, gestionar el desempeño y fomentar un buen clima de trabajo. Aptitudes en organización y planificación: gestión de objetivos, seguimiento de indicadores, elaboración de informes y toma de decisiones basada en datos. Fuerte orientación a la persona cliente, con capacidad para entender sus necesidades, ofrecer soluciones de valor y gestionar situaciones complejas con empatía. Excelentes aptitudes de comunicación y negociación, tanto con el equipo como con otras áreas de la empresa. Conocimientos del sector financiero y de seguros (valorable experiencia en productos de ahorro, inversión y previsión social). Manejo fluido de herramientas digitales y ofimáticas, así como facilidad para aprender nuevos sistemas internos. Titulación universitaria relacionada (por ejemplo, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Derecho u otras similares) o experiencia equivalente demostrable. Actitud proactiva, mental #J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Esta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable). Vehículo de empresa. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! Tasks and Qualifications: Desarrollar e incrementar el mercado. En dependencia directa del Director Regional, realizarás las siguientes tareas: Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial. Liderar Regional keyaccounts. Comunicación con otros departamentos. Seguimiento de acciones/promociones comerciales. Desarrollar e incrementar el mercado. Venta y promoción de la marca STILL. Incremento de clientes. Formación, conocimientos & Experiencia: Se requiere licenciatura/grado/diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. Dominio del paquete Office. Valorable conocimiento SAP. Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. Competencias & habilidades: Se requiere personas proactivas, responsables, polivalentes, acostumbradas a trabajar en equipo y con habilidades de liderazgo, comunicación y clara orientación al cliente. Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: El Customer New Technology Manager es responsable de impulsar la introducción, promoción y adopción de nuevas tecnologías de fabricación en clientes OEM, actuando como nexo principal entre el Tech Center, las divisiones de negocio y los equipos comerciales. Su misión es identificar oportunidades de mercado, desarrollar propuestas de valor competitivas y asegurar la conversión de oportunidades en proyectos adjudicados, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento estratégico de Gestamp. Principales actividades y área de responsabilidad Liderar la presentación y promoción de nuevas tecnologías ante clientes OEM, asegurando una comunicación técnica y de negocio efectiva Coordinar las actividades técnicas entre el cliente y el Tech Center, alineando requisitos, plazos y objetivos del proyecto Desarrollar business cases competitivos mediante la consolidación de información técnica, económica y comercial procedente de las distintas divisiones Dar soporte técnico y estratégico a los equipos comerciales durante reuniones, negociaciones y actividades de desarrollo de negocio Gestionar el seguimiento de ofertas y pipeline de oportunidades, identificando riesgos y acciones necesarias para maximizar la tasa de éxito Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar la coordinación interna necesaria para conseguir nuevas adjudicaciones Mantener una relación cercana con clientes OEM y otros actores relevantes del sector para anticipar tendencias y necesidades futuras Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Materiales o similar) Se valorará formación de postgrado en gestión empresarial, desarrollo de negocio o estrategia Conocimientos sólidos de procesos de fabricación avanzados, preferiblemente Hot Stamping y High Speed Technologies Competencias y aptitudes Alta capacidad de comunicación e influencia con clientes OEMOrientación a negocio y capacidad para desarrollar propuestas de valor y business cases Habilidades de liderazgo transversal y coordinación de equipomultidisciplinares Capacidad analítica y visión estratégica Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente Excelentes habilidades de presentación y negociación Nivel de idiomas requerido Inglés: Nivel alto (C1 o superior), tanto oral como escrito Español: Nivel profesional Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas Experiencia profesional requerida Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales vinculados al sector de automoción Experiencia en desarrollo de negocio, gestión de clientes OEM o lanzamiento de nuevas tecnologías Experiencia en coordinación de proyectos técnicos multidisciplinares. Conocimiento demostrable de procesos de conformado, estampación en caliente o tecnologías avanzadas de fabricación será altamente valorado Disponibilidad para viajar Disponibilidad para viajar frecuentemente a clientes OEM, centros tecnológicos y plantas productivas, tanto a nivel nacional como internacional Disponibilidad aproximada 10% del tiempo Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por esobuscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual. Sobre nosotros Somos una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? • Te incorporarás a un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance)., • Podrás desarrollar una carrera en un entorno global lleno de oportunidades que te permitan crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores., • Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. #J-18808-Ljbffr

¿Qué es Aon? Aon es una firma global de servicios profesionales que ayuda a las organizaciones a tomar mejores decisiones. A través de soluciones de gestión de riesgos, seguros, reaseguro, salud y capital humano, Aon acompaña a sus clientes en la protección de sus activos y en la mejora de su rendimiento empresarial. Además, Aon tiene una firma especializada en la gestión de siniestros graves a nivel mundial que es líder en el mercado español. ¿Qué buscamos? Un/a Perito de Daños Materiales con titulación en Ingeniería Industrial y experiencia consolidada en su ámbito profesional, habiendo trabajado en ingeniería industrial (plantas de producción, procesos, instalaciones, maquinaria, energía o mantenimiento), para la valoración, análisis y gestión de siniestros industriales y empresariales complejos. Es fundamental la orientación al cliente y las aptitudes comerciales, y se valorará el conocimiento del mercado del seguro. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Asevasa-Indexa, la unidad de peritación y gestión de siniestros del Grupo Aon en España. Asevasa-Indexa trabaja en exclusiva del lado del asegurado: un equipo técnico multidisciplinar de ingenieros y economistas que, desde 1983 y con más de 5.000 millones de euros de indemnizaciones recuperadas para multitud de clientes, prepara, cuantifica y defiende las reclamaciones de grandes empresas frente a sus aseguradoras. La unión estratégica de Asevasa e Indexa ha reforzado el equipo con más de 25 años de especialización en riesgos industriales, de construcción, energéticos, financieros y ciber, con seis oficinas en España y el respaldo de la red internacional de Aon (EE. UU., Latinoamérica, Reino Unido, Oriente Medio, China y Australia). Somos el gabinete pericial líder del mercado nacional en la peritación por cuenta del asegurado, defendiendo los intereses de nuestros clientes. Lugar de trabajo: Barcelona. Funciones: Realizar inspecciones y evaluaciones técnicas de daños materiales en plantas industriales, instalaciones, maquinaria y equipos productivos. Analizar las causas y circunstancias de los siniestros: incendio y explosión, avería de maquinaria, daños eléctricos, fallos de proceso o de diseño. Elaborar informes periciales y toda la documentación técnica de soporte a la reclamación. Cuantificar daños y estimar costes de reparación o reposición, así como el impacto en la producción y la pérdida de beneficios. Coordinarse con clientes, peritos, brokers, investigadores y otros expertos involucrados en los expedientes. Ejecutar la parte técnica de la gestión de los siniestros hasta su resolución, liderando la negociación técnica con los peritos de las compañías. Participar en reuniones con clientes para explicar conclusiones y recomendaciones, actuando como interlocutor técnico de referencia. Contribuir al desarrollo de negocio: identificar oportunidades en clientes y brokers del sector industrial, apoyar la elaboración de propuestas y fidelizar la cartera. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial. Experiencia profesional de 4 a 6 años en ingeniería industrial: plantas de producción, procesos, instalaciones, maquinaria, energía o mantenimiento. Orientación al cliente y aptitudes comerciales: requisito fundamental. Capacidad de generar confianza, defender criterios técnicos ante terceros y desarrollar relación con clientes y brokers. Se valoran conocimientos del mercado del seguro: pólizas de daños materiales y pérdida de beneficios, peritación o gestión de siniestros. Conocimiento de procesos industriales, instalaciones y maquinaria. Se valorará experiencia en la elaboración de informes técnicos y valoración económica de daños. Capacidad de análisis, orientación al detalle y habilidades de comunicación. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional e internacional. Vehículo propio. Manejo de herramientas informáticas y de gestión de expedientes. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa AREA Asesores Inmobiliarios es una empresa fundada en 2005, especializada en asesoramiento y consultoría inmobiliaria con una sólida reputación en el sector. Trabajamos tanto con grandes compañías nacionales e internacionales, como con pequeñas y medianas empresas, ofreciendo soluciones a medida. Nuestra especialidad abarca inmuebles industriales, logísticos y retail, con servicios de agencia, consultoría, inversión, suelo y proyectos llave en mano. Ponemos el foco en la orientación al cliente, apoyándonos en el conocimiento de mercado, la experiencia en todo tipo de operaciones y una alta profesionalidad. Nuestro equipo se guía por valores de excelencia, trabajo en equipo y liderazgo, situando a las personas en el centro para ofrecer un servicio ético y de calidad. Descripción del puesto En este puesto en AREA Asesores Inmobiliarios te encargarás del asesoramiento inmobiliario a empresas y particulares, acompañando a los clientes durante todo el proceso de compra, venta o alquiler. En tu día a día realizarás atención al cliente, visitas y captación de inmuebles, elaborarás informes y propuestas, gestionarás documentación y coordinarás operaciones con otros agentes del sector. Mantendrás una comunicación constante con los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas en línea con la estrategia de la empresa. Se trata de un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en nuestras oficinas de Getafe. Requisitos • Experiencia y conocimiento del sector inmobiliario (principalmente Industrial, Logístico y Retail), valorándose formación específica en inmobiliaria, ADE, Derecho o similar., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y CRM, organización del tiempo, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico., • Aptitudes para consultoría y asesoramiento inmobiliario, con capacidad para analizar operaciones y proponer soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes., • Excelentes aptitudes de comunicación, tanto oral como escrita, para tratar con clientes, equipos internos y terceros de forma correcta, clara y cercana., • Orientado a servicio al cliente, con capacidad para gestionar incidencias, dar seguimiento y mantener relaciones duraderas y de confianza., • Aptitudes comerciales y de ventas, incluyendo negociación, cierre de acuerdos y cumplimiento de objetivos de negocio., • Se valorarán conocimientos en inglés tanto hablado como escrito., • Necesario carnet de conducir B y vehículo propio.

Sobre nosotros Somos una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Cuál será tu misión? Liderar de manera experta la estrategia, ejecución y optimización avanzada de campañas de Paid Social a lo largo de todo el embudo publicitario (Full Funnel), respaldado por sólidos conocimientos de soporte en Paid Search. Este perfil combina un dominio profundo del ecosistema de publicidad en redes sociales pagadas (algoritmos, atribución, estrategia creativa y datos) y su interacción orgánica, con la capacidad de gestionar campañas clave de búsqueda y mantenerse a la vanguardia de las nuevas oportunidades publicitarias (IA y LLMs). Responsabilidades Principales Especialización Dominante en Paid Social: Diseñar, implementar y escalar estrategias de Paid Social Full Funnel en Meta Ads(Facebook/Instagram), TikTok Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads, X (Twitter) y Snapchat , maximizando el uso de soluciones impulsadas por IA nativas de cada red (Meta Advantage+, TikTok Smart Performance Campaigns, optimizaciones algorítmicas de LinkedIn, etc.). Gestión de Audiencias Avanzadas (First, Second & Third Party): Diseñar e implementar la estrategia de audiencias coordinando datos propios (CRM, CDPs/DMPs, listas de clientes), audiencias nativas de plataforma y datos de terceros (Third-Party Data), garantizando siempre el estricto cumplimiento del marco regulatorio (GDPR, ePrivacy, trazabilidad del consentimiento y tratamiento seguro/hashing de PII). Gestión y Soporte en Paid Search: Planificar y ejecutar campañas tácticas de Paid Search en Google Ads y Bing Ads como complemento dentro del mix de medios del cliente. Balancear presupuestos en base a resultados y objetivos entre canales y campañas. Estrategia Creativa IA Generativa y A/B Testing: Colaborar activamente con los equipos creativos para conceptualizar copys, ganchos y formatos de alto rendimiento (UGC, vídeo corto, carruseles dinámicos), definiendo tests creativos constantes eintegrando herramientas de IA generativa para la variación dinámica de recursos visuales y la prevención de fatiga creativa cuando sea necesario. Innovación y Tendencias Emergentes: Mantenerse al día e incorporar activamente plataformas emergentes y oportunidades publicitarias basadas en Inteligencia Artificial y LLMs (publicidad en ChatGPT, Perplexity, Gemini Ads, etc.). Optimización de Proyectos Internos: Liderar e impulsar de forma proactiva mejoras en las metodologías internas de trabajo, automatización de procesos e informes del departamento. Gestión Presupuestaria: Controlar rigurosamente presupuestos publicitarios de volumen medio y alto, garantizando pacing, optimización de CPA/ROAS y maximización del valor del cliente. Analítica, Atribución y Reporting: Interpretar métricas complejas social-first, analizar modelos de atribución y elaborar informes estratégicos e intuitivos (Looker Studio / Data Studio). Soporte Comercial y Pitches: Colaborar en la preparación de propuestas comerciales y planes de medios enfocados en Paid Social para la captación o crecimiento de cuentas. Requisitos del Perfil Requisitos Mínimos (Técnicos) Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia enfocada principalmente en la gestión avanzada de Paid Social (muy valorable entorno de agencia). Dominio Experto: Dominio profundo de Meta Ads Manager (incluyendo Meta Advantage+) y TikTok Ads Manager (Smart Performance Campaigns / herramientas IA). Sólida experiencia en campañas impulsadas por algoritmos e IA en LinkedIn Ads y Pinterest Ads. Gestión de Audiencias y Data Match (CRM / DMPs): Experiencia en la integración, sincronización y trazabilidad de bases de datos CRM / CDP / DMP en plataformas sociales (Custom Audiences, Matched Audiences), así como en la correcta activación de datos de terceros bajo estándares de cumplimiento legal (GDPR). Señales de Datos para IA: Experienciay colaboración con los equipos técnicos en la implementación de APIs de Conversiones (Meta CAPI, TikTok Conversions API) y seguimiento Server to Server para la correcta recogida de conversiones y alimentación de los modelos de aprendizaje de cada plataforma. Conocimientos en Paid Search: Experiencia práctica o funcional en Google Ads (Search, Performance Max, IA MAx) y Bing Ads. Enfoque a Resultados: Experiencia demostrable escalando cuentas con enfoque en adquisición, tráfico y conversión (eCommerce, B2B o captación de leads). Analítica: Dominio de herramientas de análisis y generación de informes (Looker Studio / Data Studio, GA4). Habilidades y Aptitudes Visión Creativo-Analítica: Entendimiento fino de qué contenidos creativos funcionan en redes y cómo medir su impacto con datos duros. Proactividad e Iniciativa: Interés natural por explorar nuevas tecnologías, plataformas conversacionales de IA y optimizar los procesos internos. Comunicación: Facilidad para comunicar conceptos complejos y defender estrategias ante clientes o equipos internos. Organización: Capacidad para planificar y gestionar proyectos simultáneos. Beneficios de formar parte del equipo Estabilidad Plan de Retribución Flexible. Seguro médico Teletrabajo #J-18808-Ljbffr

SENIOR ACCOUNT MANAGER – SECTOR SANITARIO ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Esta posición representa a la Compañía directamente ante los clientes y el público en general de forma ética y consistentemente fiable. Vende los productos y servicios de ICU Medical para alcanzar o superar la cuota asignada. Prospecta y cualifica clientes que necesiten los productos y servicios de la Compañía. Funciones: Trabaja en estrecha colaboración con profesionales sanitarios cualificados en consultas, entornos clínicos, centros de enfermería, hospitales de agudos, centros de larga estancia, atención domiciliaria, urgencias u otros entornos asistenciales alternativos, para garantizar que la Compañía cubre las necesidades específicas de los clientes. Presta servicio y soporte posventa para mantener relaciones positivas con los clientes e identificar nuevas oportunidades de crecimiento de ingresos. Es responsable de presentar diversos informes, incluidos listados de contactos y cuentas, así como planes de negocio, al Regional Business Manager de forma puntual y precisa. Colabora estrechamente con el Jefe de Área en el mantenimiento y crecimiento de las ventas en las cuentas más grandes e importantes de la región. Responsabilidades: Vender los productos y servicios de la Compañía en los volúmenes necesarios para alcanzar o superar las cuotas del territorio asignado, manteniendo y mejorando constantemente la posición competitiva de la Compañía. Trabajar con los clientes ya establecidos del territorio asignado para optimizar el uso de los productos y servicios de la Compañía, aportando el máximo valor a los clientes y a sus pacientes. Este valor abarca los ámbitos clínico, financiero, de reembolso, de calidad y de fiabilidad de productos y servicios. Prospectar nuevos clientes que puedan obtener el mayor potencial de utilización y beneficio de los productos y servicios de la Compañía. Identificar nuevos protocolos médicos para las terapias que ofrecen los productos de la Compañía. Trabajar de forma continua en la mejora de los conocimientos propios y de las habilidades comerciales, para aportar mayor valor a los clientes actuales y potenciales y a la organización. Mantener registros precisos y actualizados de la actividad comercial del territorio asignado y presentar los informes requeridos al Regional Business Manager de forma puntual y precisa. Estos informes incluyen, entre otros: registros de clientes del territorio, actualizaciones y previsiones de ventas, informes semanales de gastos, informes mensuales y planes de negocio anuales. Responsable del éxito o fracaso del territorio asignado en términos de reputación y rentabilidad de la Compañía. Dentro de las políticas y procedimientos establecidos por la Compañía, la persona titular debe emplear amplias habilidades de planificación y toma de decisiones creativas para alcanzar los objetivos, siendo responsable de los resultados finales y de la rentabilidad de su territorio. Conocimientos técnicos y habilidades: Grado o licenciatura en preferiblemente en Ciencias de la Saludcon formación/experiencia equivalente. Preferiblemente más de cuatro años de experiencia en ventas relacionadas con el sector sanitario. Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector médico o sanitario. Se valorará el conocimiento de catalán/mallorquín. Habilidades demostradas de prospección, venta y negociación en el sector de dispositivos médicos o afines, incluyendo networking y desarrollo de alianzas. Conocimiento de los productos de la Compañía y de la competencia. Conocimiento de las políticas y procedimientos de ventas y marketing del sector de dispositivos médicos o afines, de los protocolos de reembolso/financiación y comprensión del negocio del cliente. Competencias informáticas para el uso práctico de correo electrónico, PowerPoint, procesador de textos y hojas de cálculo. Capacidad formativa para instruir eficazmente a los clientes y demostrar los productos y servicios de la Compañía. Habilidades eficaces y creativas para la resolución de problemas de los clientes. Habilidades demostradas de comunicación verbal, escrita y de presentación. Capacidad analítica y financiera demostrada para identificar patrones, extraer conclusiones de los datos y relacionarlos con las necesidades del negocio. Aptitudes: Capacidad para usar la imaginación y la inventiva para generar ideas, enfoques y/o soluciones novedosas que mejoren la rentabilidad de la Compañía. Capacidad de adaptación y respuesta rápida ante cambios en el entorno laboral y en el sector. Capacidad para gestionar adecuadamente tanto los éxitos como los contratiempos. Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de estrés. Capacidad para emplear métodos y estrategias de comunicación que influyan en la consecución de los resultados deseados. Capacidad para establecer y mantener credibilidad, confianza y relaciones positivas. Capacidad para utilizar eficazmente los materiales formativos y de apoyo. Capacidad para gestionar eficazmente el territorio asignado en cuanto a planificación estratégica, organización, previsión de ventas, fijación de objetivos y rentabilidad. Planificación y toma de decisiones: Las directrices se establecen generalmente en forma de metas u objetivos cuya consecución requiere varias semanas o meses. Impacto y alcance: Al tratarse de una posición de gran visibilidad ante clientes, competidores y público en general, cualquier actuación poco ética o poco fiable podría afectar gravemente a la reputación, las relaciones públicas y, en última instancia, a las ventas y la rentabilidad de la Compañía. Un juicio erróneo, una planificación estratégica, decisiones y/o recomendaciones equivocadas podrían provocar pérdida de ventas y el incumplimiento de objetivos críticos. No reaccionar a tiempo ante cambios en las condiciones del mercado podría suponer la pérdida de clientes actuales y potenciales, así como de ventas. Una estrategia deficiente de previsión de ventas podría generar costes excesivos de fabricación e inventario, reducción de beneficios y una asignación inadecuada de ingresos. xghoner Representa a la Compañía ante sus clientes actuales y potenciales de forma ética y consistentemente fiable. Relaciones internas y externas clave: Regional Business Managers – Ventas Key Account Manager – Ventas Area Vice Presidents – Ventas Personal de Marketing Clientes Distribuidores Médicos y personal hospitalario VP de Ventas

Impulsa la transición energética con una compañía de referencia internacional GDES somos Grupo con servicios, principalmente, a la industria energética . Somos una Organización con raíces familiares, visión global y más de 90 años de experiencia aportando soluciones de alto valor al sector energético. Nuestro crecimiento se ha construido sobre los valores que forman parte de nuestra identidad: energía, sostenibilidad, innovación, excelencia y compromiso con las personas . GDES Wind , la Unidad de Negocio del Grupo especializada en mantenimiento, consultoría y soluciones técnicas para palas de aerogeneradores, lleva desde 2004 contribuyendo al desarrollo de la energía eólica a nivel mundial. Actualmente desarrollamos proyectos en más de 26 países , con una sólida presencia internacional y una posición consolidada como socio técnico de confianza para algunos de los principales actores del sector. Si te apasionan los entornos internacionales, el desarrollo de negocio y las energías renovables, esta es una oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento que trabaja cada día para construir un futuro más sostenible. Buscamos incorporar en nuestras oficinas de A Coruña un/a: RESPONSABLE DE DESARROLLO DE NEGOCIO INTERNACIONAL Función y responsabilidad Serás la persona responsable de diseñar e impulsar la estrategia de crecimiento internacional de GDES Wind, liderando la identificación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio en mercados globales. Tu contribución será clave para consolidar el posicionamiento de la compañía como referente internacional en servicios especializados para el sector eólico, fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos y promoviendo un crecimiento rentable y sostenible. Principales objetivos Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes internacionales, garantizando los más altos niveles de satisfacción. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales. Detectar tendencias y necesidades futuras del mercado para impulsar nuevas soluciones y servicios. Conseguir contratos de medio y largo plazo que aporten estabilidad y crecimiento a la organización. Contribuir al incremento sostenido de la facturación internacional. Reforzar el posicionamiento de GDES Wind como socio tecnológico de referencia dentro de la industria eólica. Funciones Definir e implementar el plan de desarrollo de negocio internacional alineado con la estrategia corporativa. Identificar nuevas oportunidades comerciales y mercados potenciales. Analizar tendencias de la industria eólica, evolución tecnológica, competencia y oportunidades de crecimiento. Diseñar planes de entrada y expansión en nuevos mercados y segmentos de actividad. Desarrollar estrategias de posicionamiento de marca para reforzar la visibilidad y reputación de GDES Wind. Liderar la prospección, negociación y captación de nuevos clientes internacionales. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la detección de oportunidades hasta el cierre contractual. Negociar contratos marco, acuerdos de colaboración y contratos de prestación de servicios. Participar en licitaciones internacionales y coordinar la preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Actuar como interlocutor principal ante clientes estratégicos internacionales. Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes. Supervisar el cumplimiento de los compromisos comerciales y contractuales adquiridos. Representar a GDES Wind en ferias, congresos y foros internacionales del sector de las energías renovables. Desarrollar y mantener una red sólida de relaciones dentro de la industria eólica global. Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Ingeniería, Compras, Finanzas y Recursos Humanos para asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Coordinar la transición entre la fase comercial y operativa de los contratos adjudicados. Realizar el seguimiento de los mercados internacionales y elaborar informes de actividad, previsiones y nuevas oportunidades de negocio. Requisitos mínimos Titulación en Ingeniería Técnica o Superior. Experiencia mínima de 5 años en posiciones técnico-comerciales. Experiencia en el sector eólico. Alta orientación al cliente, al negocio y a la consecución de resultados. Nivel avanzado de Inglés, tanto hablado como escrito. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Persona proactiva, con iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y equipos multidisciplinares. Requisitos deseables Conocimientos de materiales compuestos. Experiencia en fabricación y/o mantenimiento de palas de aerogeneradores. Manejo de herramientas CRM. Conocimiento de otros idiomas (francés, italiano y/o portugués). Residencia en A Coruña o disponibilidad para establecerse en la zona. Jornada completa , de lunes a viernes (09:00 a 17:00 h). Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento dentro de un sector estratégico para el futuro. Participación en proyectos internacionales de alto impacto en la transición energética. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un grupo consolidado y con presencia global. La posibilidad de contribuir activamente a un modelo energético más sostenible. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para Lleida proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. Tus funciones principales serán: Asegurar la captación de clientes y crecimiento rentable del negocio en las zonas asignadas. Gestionar adecuadamente la cartera de clientes captada/asignada, atendiendo las necesidades del cliente. Gestión de la información de la actividad comercial: generación y actualización de informes de ventas. Gestión de bases de datos : mantenimiento y tratamiento de la información de las bases de datos del departamento. Análisis de ventas : generación de nuevos informes de seguimiento de actividad comercial. Reporting diario de actividad comercial. Participar activamente y apoyar cualquiera de las acciones comerciales del resto del área en la que sea necesaria su participación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Cultura de confianza, diversidad e inclusión. Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. Un equipo de trabajo motivado y de alto rendimiento. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. ¿Qué buscamos? Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística. Buscamos a una persona con buenas habilidades comunicativas y sólidas aptitudes para la negociación y la venta, que muestre orientación al cliente y motivación. Disponibilidad de vehículo propio para desempeñar las funciones del puesto. Si consideras que cumples el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

Ingeniero/a de Interoperabilidad sanitaria Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! Ingeniero/a de Interoperabilidad sanitaria Buscamos un/a Ingeniero/a de Integración para formar parte de nuestro equipo de Delivery y participar en diferentes proyectos de interoperabilidad dentro del sector Salud. Tendrás la oportunidad de aplicar estándares, técnicas y guías de implementación para diseñar la integración de datos entre los sistemas de salud pública y de atención sanitaria. Este es un puesto práctico en el que trabajarás en múltiples iniciativas simultáneas de interoperabilidad de datos, con interacciones diarias con patrocinadores del negocio, socios comerciales y personal técnico. Buscamos personas apasionadas con la innovación tecnológica para liderar la innovación en salud digital. Puedes escribir tu futuro en Dedalus. Responsabilidades Aplicación de los estándares HL7 (v2.x, v3.x y FHIR), así como de técnicas y guías de implementación, para permitir la integración de datos en el ámbito de la salud pública y la atención sanitaria. Desarrollo de artefactos específicos para cada proyecto con el fin de facilitar la integración de datos, incluyendo diccionarios de datos, matrices de trazabilidad de datos y mensajes de prueba. Validación de mensajes mediante herramientas automatizadas y manuales. Analizar y documentar los requisitos del cliente y el flujo de trabajo empresarial para la integración implementada. Probar y validar las interfaces implementadas según los requisitos del cliente. Requisitos Grado universitario (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, …) o equivalente Experiencia en interoperabilidad sanitaria y estándares de mensajería, incluidos, entre otros, HL7 2.x, HL7 3.x, HL7 FHIR, perfiles de integración y marcos técnicos de IHE, y transacciones y conjuntos de códigos X12 HIPAA. Experiencia con motor de integración de datos: Rhapsody, Mirth Conocimiento de protocolos de red (por ejemplo, TCP/IP, HTTP, FTP, SOAP, REST…) Comprensión de SQL y del lenguaje DSL. Conocimiento de lenguajes de programación (Python, Java, …). Requisitos Deseables Certificación en HL7. Certificación en FHIR. Experiencia en salud pública / informática sanitaria. Experiencia con vocabularios y terminologías basados en estándares, incluyendo SNOMED-CT y LOINC. Fecha límite de solicitud: 17 de octubre 2026 #LifeFlowsThroughOurSoftware Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global Dedalus es la compañía proveedora de soluciones de tecnologías de la información sanitarias y de diagnóstico líder en Europa, y TOP 3 en el mundo. La propuesta de valor de Dedalus respalda la totalidad del proceso asistencial, con soluciones digitales basadas en estándares abiertos que dan soporte a cada uno de los actores del ecosistema sanitario para mejorar los resultados de salud de los ciudadanos. Actualmente, trabajamos con más de 7.500 organizaciones sanitarias y 5.700 centros de diagnóstico, y nuestras soluciones dan cobertura a más de 540 millones de personas en todo el mundo. Dedalus cuenta con más de 7.600 profesionales altamente cualificados, y el mayor equipo de I+D de software del sector en Europa. La innovación con propósito y el trabajo en equipo para alcanzar la excelencia juntos forman parte de nuestro ADN. ¡Te esperamos! Al inscribirse en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de GRUPO DEDALUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección (presentes o futuros). El Usuario debe leer atentamente nuestra Política de Privacidad y el Aviso informativo para solicitantes de empleo, que ha sido redactado de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y están disponible en https://www.dedalus.com/spain/es/privacidad/. En el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales. En la mencionada página web encontrará también toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS. En Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.) #LI-Remote #LI-FP1 Dedalus Group is a leading international healthcare software solutions provider, working at scale to enable multiple local healthcare models and ecosystems to transform care digitally. Dedalus supports the whole continuum of care, through its open standards-based solutions serving each actor of the healthcare ecosystem to provide better care for each individual in a healthier planet. #J-18808-Ljbffr