Aptitudes de social jobs in ValenciaCrear alertas

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría formar parte de un equipo líder en la industria, trabajando con tecnología avanzada y en proyectos punteros? Estamos buscando para nuestro equipo de Zaragoza estudiantes en prácticas para entrar en proyectos de integración de sistemas ferroviarios embarcados, Validación y Verificación y colaborar en la gestión de la documentación. Además, tendrás la oportunidad de trabajar con los equipos de los sistemas de energía, tracción, freno, HVAC... y conocer en profundidad su funcionamiento. Tu perfil · Cerca de finalizar el Ingeniería Electrónica/Industrial o similares - valorable conocimientos en electricidad y sector ferroviario. · Disponibilidad 30h/semanales durante 6 meses, con intención de paso a contrato al finalizar las prácticas. · Prácticas Curriculares/Extracurriculares. · Inglés B2/C1. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? · Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes. · Beca con un máximo de 6 meses de duración. · Posibilidades reales de paso a contrato al finalizar el periodo de beca. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE SISTEMAS EMBEBIDOS Y SOLUCIONES SOFTWARE para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integrar sistemas de comunicaciones y redes de datos en los vehículos ferroviarios. Crear soluciones y servicios de software para el sistema de control y monitorización embarcada de vehículos ferroviarios. Crear soluciones y servicios remotos de explotación y visualización de datos de telemetría de vehículos ferroviarios Principales Responsabilidades: • Definición de requisitos de software, programación, verificación y validación de programas, • Desarrollo de sistemas de telemetría remota de vehículos ferroviarios, tanto en la sección embarcada como en la estación de control/usuarios, • Desarrollo de soluciones de acceso y visualización gráfica de datos., • Tratamiento de datos (CSV, XML, JSON) y la generación de visualizaciones con Python o R., • Programación de software en sistemas embebidos, tanto para sistemas operativos como en entorno web. Requisitos: • Educación: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, • Especialidad: Ingeniería de Informática en sistema de información e ingeniería de software, Ingeniería de Telecomunicaciones, Tecnologías y Servicios de Telecomunicación, Tecnología Digital y Multimedia, • Experiencia previa: 3 años de experiencia mínima en puesto con tareas similares. Conocimiento en procesos de desarrollo, validación e integración SW / HW. Sectores relacionados: automoción, aeronáutica, instalaciones e integraciones multimedia, etc, • Idiomas: Inglés medio-alto, Alemán deseable, • Conocimientos informáticos: Sistemas Operativos Linux y Windows a nivel experto, Creación de máquinas virtuales y contenedores, Conocimientos de infraestructura cloud, AWS y Azure, Wireshark Avanzado Conocimientos Técnicos: • Programación en C/C++, Java, Python, • Programación Web (Angular, REACT), • Uso y gestión de bases de datos, • Web Services, protocolos IoT (MQTT) y API REST, • Herramientas de testeo de software, • Herramientas de DevOps, IT Habilidades de Gestión: • Buenas habilidades de comunicación en un grupo multidisciplinar dentro de Ingeniería y con proveedores externos., • Gestión en entorno multiproyecto (trazabilidad, seguimiento de puntos abiertos, estimación de esfuerzo y tiempo de las tareas), • Capacidad de decidir / priorizar en su ámbito de trabajo en proyectos, • Resolución de incidentes de acuerdo con las prioridades. Aptitudes Adicionales: • Persona honesta y extremadamente metódica, • Altos conocimientos técnicos que le proporcione una confianza máxima en su trabajo., • Persona social y con facilidad de trabajo en equipo., • Inquietud por el sector ferroviario. Redes Internas y Externas: • Grupos en ingeniería de sistemas y eléctricos., • Grupo de Ensayos de Producción, • Grupo de ingeniería de desarrollo de SW de control, • Sistemas IT de cliente

Descripción de la empresa: Como Agente Inmobiliario, serás responsable de la captación de nuevos clientes, asistir a clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades. Desde nuestra central te ayudaremos en todo momento en tus tareas diarias que incluirán la captación de nuevos clientes y propiedades, organización de visitas, negociación de precios y agenda diaria. Este es un puesto de tiempo completo y se podrá realizar de manera híbrida, estamos ubicados en Madrid, pero la mayor parte de las tareas se podrán realizar desde el propio domicilio, y puede incluso tener la residencia en cualquier otra provincia. Herramientas informáticas, formación y plan de carrera incluido. Requisitos: • Conocimiento en bienes raíces y en el sector inmobiliario., • Aptitudes en servicio al cliente para garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes., • Experiencia en ventas y en la gestión de propiedades reales., • Habilidades adicionales como la capacidad de negociación, buenas dotes comunicativas y una actitud proactiva serán muy valoradas., • Ordenador e impresora., • Conocimientos en Ofimática., • Vehículo propio. Relación contractual: Contrato mercantil para autónomos independientes con alta seguridad social por cuenta propia.

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal, prestando servicio a las diferentes Unidades de Negocio del Grupo, con ámbito de actividad nacional e internacional, desarrollando las funciones propias de dichas áreas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Colaborar en el análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios ajustados a las necesidades operativas y organizativas de la empresa (Compliance, administración de personal, nómina y explotación de datos retributivos)., • Participar en negociaciones colectivas, elaboración de convenios y mantenimiento de la paz social, asegurando posteriormente su adecuada aplicación y seguimiento., • Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social., • Apoyar en la representación de la empresa ante organismos públicos, autoridades laborales (SMAC, SERCLA, CMAC, ITSS), juzgados y entidades oficiales, así como en procedimientos de mediación, arbitraje y conciliación. Preparar, junto con despachos externos, la defensa de los intereses de la compañía en el ámbito social., • Desarrollar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad y LGTBI, incluyendo auditorías retributivas, registros salariales y protocolos de actuación., • Gestionar consultas, reclamaciones y conflictos laborales, ofreciendo soluciones y asesoramiento disciplinario, incluyendo procesos de desvinculación., • Colaborar en cualquier otra tarea propia de las áreas de RRLL y Administración de Personal, que pueda ser necesaria: cálculo y procesamiento de la nómina y cotización mensual, explotación de datos retributivos y contractuales. REQUISITOS: • Grado Universitario en Derecho., • Formación de Postgrado en el área jurídico laboral., • Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando las funciones del puesto, con enfoque en el desarrollo e implementación de políticas de igualdad, incluyendo la elaboración de Planes de Igualdad, auditorías retributivas, registros salariales y protocolos específicos, • Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo o entidades relativas al ámbito de Relaciones Laborales y Administración de Personal sitas en las distintas Comunidades Autónomas., • Nivel avanzado Paquete Office y sistemas telemáticos utilizados en el Orden Social. SE VALORA: • Nivel de Inglés B2, • Conocimientos de Francés, • Experiencia en utilización de A3Equipo, • Experiencia en gestión laboral internacional SE OFRECE: • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en importante grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional y más de 1.100 personas empleadas., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo: presencial. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas, dado el número de futbolistas atendidos, por lo que las vacantes en la plantilla de médicos, enfermeros, TCAE y fisioterapeutas son de gran interés para estos colectivos, con

Coordinará un equipo, implementará proyectos nacionales y definirá estrategias operativas y comerciales.

Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas, dado el número de futbolistas atendidos, por lo que las vacantes en la plantilla de médicos, enfermeros, TCAE y fisioterapeutas son de gran interés para estos colectivos, con

Además de las actividades directas, también participarás en la elaboración de informes de seguimiento, la observación del progreso individual de cada residente y la colaboración con el resto del equipo interdisciplinar del centro para asegurar una atención integral. Esto incluirá desde talle

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Funciones: intervención con menores y sus familias en contexto de adicciones tecnológicas; impartición de formación a padres y profesionales así como sensibiliza

Las responsabilidades del puesto incluyen la realización de valoraciones sociales exhaustivas en el momento del ingreso de cada residente, asegurando una comprensión completa de sus necesidades individuales. Esto incluirá la organización y ejecución de talleres temáticos, el registro detallado

No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Funciones: intervención social con menores y sus familias en contexto de adicciones tecnológicas; impartic

Fomentarás la participación activa de las mujeres en el funcionamiento del centro, trabajando sus dificultades y potenciando sus fortalezas individuales, familiares y de relación. Buscamos a una persona comprometida con la igualdad y con vocación de servicio, capaz de crear un ambiente de apoyo

Inspección o Subinspección de Trabajo, Técnicos de la Administración de la Seguridad Social, Gestión de la Administración de la Seguridad Social. Pack de equipamiento y compensación de gastos de teletrabajo 🏠. Con sede en A Coruña pero modalidad de.

Buscamos a una persona con habilidades comunicativas excepcionales, capacidad de empatía y un firme compromiso con los derechos humanos y la justicia social, capaz de potenciar las capacidades y facultades de las mujeres para una integración satisfactoria en la sociedad. Se requerirá un diagnóst

La gestión de estructuras y procesos de participación y acción comunitaria será otra de las funciones clave, fomentando la colaboración y el desarrollo de la comunidad. Además, será crucial la capacidad para evaluar programas y estrategias de intervención, garantizando su efectividad y adapt

Esto incluirá la facilitación de talleres y cursos de diversa índole, abarcando áreas ocupacionales, de ocio, cognitivas y de habilidades para la vida diaria, siempre con el objetivo de mejorar la calidad de vida y la independencia de cada persona. Esta posición, ideal para profesionales con vo

El análisis constante de los resultados de las acciones emprendidas será crucial para ajustar y mejorar continuamente el impacto social de nuestros programas, garantizando que respondan a las necesidades cambiantes de la comunidad y maximicen su beneficio. Será el motor principal en el diseño, p

Esto incluye la evaluación de las necesidades sociales de los internos, la elaboración y ejecución de planes de intervención individualizados, la coordinación con otros profesionales dentro del centro (jurídicos, sanitarios, educativos) y la gestión de recursos sociales externos. Este puesto