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Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

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Buscamos una persona que se incorpore como Psicólogo/a a jornada parcial en el Centro Médico IMQ Abendaño , ubicado en Vitoria-Gasteiz (Araba). En dependencia de la Dirección Médica del servicio y siguiendo las directrices y los procedimientos establecidos se encargará de prestar atención a los/as pacientes que acudan a consulta. Funciones principales • Realizar la evaluación de los aspectos intelectuales y afectivos del paciente desde el punto de vista cognitivo, afectivo y conductual, • Realizar la evaluación psicométrica de los pacientes que lo precisan, mediante entrevistas y escalas psiquiátricas, • Mantener informados al paciente y familiares sobre los resultados de la evaluación y control evolutivo psicológico, • Establecer y promover una comunicación fluida y clara con otros profesionales sanitarios, • Realizar intervenciones individuales, familiares y grupales, según el caso, aplicando las técnicas apropiadas para tratar con éxito a cada paciente, • Cumplimentar la historia clínica de cada paciente, registrando las evaluaciones y/o tratamientos así como la evolución que presentaRequisitos, • Licenciatura / Grado en Psicología, • Máster en Psicología General Sanitaria (obligatorio), • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito clínico-sanitario, • Euskera (valorable), • Conocimientos de ofimática a nivel usuarioOfrecemos, • Incorporación inmediata a empresa puntera dentro del sector sanitario vasco, • Contrato laboral indefinido, • Media jornada, • Horario a determinarRemuneración competitiva #J-18808-Ljbffr

Ba al duzu esperientziarik talentua hautatzen, prestatzen eta kudeatzen? Pertsonengan eta erakundean eragina duen ingurune batean garatzen jarraitzea gustatuko litzaizuke? Hala bada, hau zure aukera izan daiteke! Adecco-k HAZI FUNDAZIOArekin, Eusko Jaurlaritzaren erakundearekin, lankidetzan dihardugu, bere Pertsonen Kudeaketa eta Talentuaren Garapenaren arloan profesional bat modu egonkorrean sartzeko. Profesional horren egitekoa pertsonak kudeatzeko sistemak diseinatzen, kudeatzen eta garatzen parte hartzea izango da, baita Langileen Administrazioari eta talentuaren garapenari lotutako prozesuetan ere. Zure egunerokoan honako hauetaz arduratuko zara: - Talentua garatzeko politikak eta sistemak ezartzen laguntzea. - Hautaketa-prozesuak kudeatzea eta lotutako dokumentu-kudeaketan laguntzea. - Langile berriak hartzeko prozesuetan parte hartzea. - Prestakuntza-beharrak hautematea eta prestakuntza-plana egiten laguntzea. - Barneko prestakuntza-ekintzak diseinatu, antolatu eta kudeatzea. - Prestakuntzako administrazio-prozesuak kudeatzea (FUNDAE). - Arloko proiektuen kudeaketan parte hartzea (diseinua, gauzatzea eta jarraipena). - Langileen Administrazioari lotutako zereginak egitea. - Arloko txostenak eta reportinga egitea. - Barne-prestakuntza ematea eta ezagutza teknikoa partekatzea. - Pertsonen kudeaketako joeretan eta jardunbide egokietan eguneratuta egotea. - HAZI Fundazioaren barne-prozesuei buruzko araudia betetzea. Kontratazio egonkorra eta baldintza soziolaboral erakargarriak dituen fundazio garrantzitsu batean sartuko zara: - Kontratu mugagabea. - Urteko ordainsari gordina: 43.346,83 €. - Astelehenetik ostiralera bitarteko lanaldia. - Erreferentziazko erakunde batean garapen profesionala izateko aukera. - Lantokia HAZIren egoitzetako batean: Donostian, Abadiñon edo Arkauten. Beharrezkoa da: - Gradua edo diplomatura: Psikologia, LLHH, ADE, Psikopedagogia edo pertsonen kudeaketarekin eta garapenarekin lotutako antzeko titulazioak. - Gutxienez 3 urteko esperientzia ezinbestekoa eta frogatua, enpresan hautaketaren eta prestakuntzaren arloan teknikari espezialista gisa lan egiten. Izangaiek curriculum vitae eguneratua aurkeztu beharko dute, langileak hautatzeko eta prestatzeko prozesuen kudeaketan betetzen dituzten eginkizunak zehatz-mehatz deskribatuz. - Euskara C1 mailan edo baliokidean. - B. motako gidabaimena - Joan-etorrietarako prestasuna Talentuaren garapenarekin konprometitutako pertsona bazara eta ingurune dinamiko batean lan egiteak motibatzen bazaitu, ezagutu nahi zaitugu! Hautagaitzak aurkezteko epea zabalik dago, eta 2026/06/24an amaituko da, egun hori barne. Hautaketa-prozesuan printzipio hauek izango dira nagusi: "Pertsonen aukera-berdintasuna aniztasunean". Enplegu Publikoari buruzko 11/2022 Legean ezarritako printzipioak beteko dira. Jakinarazten dizugu zure hautagaitzako datuen tratamenduaren arduraduna HAZI dela (IFK: G48986137; posta-helbidea: Granja Modelo, z/g, 01192 Arkaute, Araba), eta helbide elektroniko bat duela datuak babesteko zure ordezkariarekin harremanetan jartzeko, eta datu pertsonalen tratamenduari buruzko eskubideak dituela lopd@hazi.eus helbidean. Deialdiari eta datu pertsonalen tratamenduari buruzko informazio gehiago lor dezakezu oinarrietan, esteka honetan: https://hazi.eus/wp-content/uploads/20260610-C-Personas_EU-1.pdf En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Operario/a Inscríbete aqui Ubicación: Araba Tipo de contrato: Temporal Incorporación: Inmediata Somos una empresa de origen familiar con una acreditada experiencia de más de 30 años en el diseño de soluciones estructurales de madera para el sector de la construcción. Ofrecemos un amplio expertise y solvencia competente, así como un firme compromiso con el medio ambiente, la sostenibilidad, la madera local de proximidad y la economía circular. Nuestra propuesta de valor integra la ingeniería, el diseño, la fabricación y el montaje, lo que nos convierte en un partner de confianza para el desarrollo de proyectos constructivos, rehabilitación de cubiertas y tejados, edificaciones residenciales en altura, promociones públicas y privadas, viviendas unifamiliares, pabellones de usos industriales y deportivos, etc. Tus funciones: Actualmente no se especifican tareas concretas. Tu perfil: • CFGS/FP II en Producción por Mecanizado, • Experiencia previa en posiciones similares, • Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico, • Experiencia manejando la grúa puente y carretilla, • Imprescindible tener disponibilidad para trabajar a 3 relevos, • Persona dinámica y responsableExperiencia Experiencia de 1 año realizando funciones similares. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • La posibilidad de participar en un proyecto único, desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo.Dirección Poligono Industrial Goiena Padurea 01170 -Legutio (Gasteiz) #J-18808-Ljbffr

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Tec. Mantenimiento ElectromecánicoPara nuestra Plantas de Goiain y Albertia en Legutio, buscamos Técnicos/as de Mantenimiento Electromecánico que garanticen el correcto funcionamiento, la seguridad y la disponibilidad de las instalaciones y equipos industriales, realizando labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos y mecánicos, con enfoque técnico, autonomía y orientación a la eficiencia operativa.Ubicación: Araba. Tipo de contrato: Indefinido. Incorporación: Inmediata.Tus funciones:- Mantenimiento y resolución de incidencias en la maquinaria industrial.- Mantenimiento mecánico, eléctrico, hidráulico y neumático; tanto correctivo como preventivo.- Supervisar a las subcontratas que se precisen para realizar tareas de mantenimiento y gestionar los recursos necesarios para ejecutar las actividades de mantenimiento, en los términos de calidad, coste, plazo y seguridad.- Integrar la seguridad en los procesos productivos para conseguir un entorno de trabajo seguro.Tu perfil:- Imprescindible Formación en Mecatrónica (o equivalentes)- Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales.- Dominio de mecánica, electricidad, autómatas, hidráulica y neumática.- Conocimientos básicos de informática.- Capacidad de Trabajar en equipo y a turnos rotativos de lunes a viernes.Se valorará:- Acreditación reglamentaria para el manejo de puente grúa y carretilla.A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:La posibilidad de integrarte en un proyecto industrial sólido y estable, con oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo.DirecciónPOLIGONO INDUSTRIAL GOIAIN PADUREA/CARRETERA LANDA01170 -LEGUTIO#J-18808-Ljbffr

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¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Soporte para trabajar de manera presencial en Araba. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Las funciones para este servicio son: · Gestión y resolución de incidencias de primer nivel. · Atención telefónica para resolución de incidencias de software y hardware. · Apertura y seguimiento de tickets. · Instalación y configuración de equipos; entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Profesionales con: • Formación de grado superior en informática., • Al menos 3 años de experiencia en tareas de atención a usuarios. ¿Dónde trabajarás? • De manera presencial en Araba. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xkdbapo Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Objetivo del puesto Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. Funciones principales • Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área., • Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona., • Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona., • Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes., • Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida., • Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc., • Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización., • Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario., • Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa., • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos., • Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias., • Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera., • Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido., • Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias., • Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiere., • Apoyar a la responsable del en la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención., • Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área., • Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural., • Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda., • Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa., • Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario., • Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. Requisitos Formación/Conocimiento, • Titulación universitaria en Trabajo Social, • Colegiación, • Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social., • Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos., • Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office., • Formación en igualdad de género., • Idiomas: francés y/o inglés C1 Experiencia, • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes., • Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM)., • Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes., • Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social. Competencias profesionales, • Compromiso., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Capacidad de análisis., • Capacidad de negociación y mediación., • Capacidad relacional y de comunicación., • Capacidad de resiliencia. Se valorará, • Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, • Formación en Igualdad de Género., • Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales., • Conocimiento de los recursos sociales del territorio., • Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional., • Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad., • Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas., • Experiencia de trabajo en el tercer sector., • Idioma: árabe y/o ruso. Se ofrece, • Incorporación inmediata, • Jornada completa lunes a viernes, • Horario de 9:00-16:00, • Contrato : Sustitución, • 28 días laborables de vacaciones anuales (en proporción a la fecha de incorporación), • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as., • Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de Araba, • Lugar de trabajo: NANCLARES DE OCA, • Código: 051/251122029/262036S_00 #J-18808-Ljbffr

Residencia de Ancianos ubicada en Murgia ( Araba) precisa de auxiliares de enfermería. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Qué ofrecemos? • Turno: tarde o mañana • Tipo de Contrato: Indefinido • Jornada completa o parcial Tareas • Brindar cuidados según las normas y planificación del cuidado en los diferentes niveles de atención. • Realizar actividades de higiene personal y confort según condición de la persona usuaria de acuerdo con los planes de trabajo establecidos a tal fin. Según el plan funcional de la residencia deberá de efectuar la limpieza y el mantenimiento de los utensilios de la persona usuaria, hacer las camas, recoger la ropa, llevarla a lavandería y colaborar en el mantenimiento de las habitaciones. • Se ocupará de la recepción y distribución de las comidas a las personas usuarias. • Comunicará las incidencias que se produzcan sobre la salud de las personas usuarias en el formato establecido para tal fin e informará de las mismas a su coordinadora o responsable de turno. • Preparar al usuario para citas médicas fuera del centro de acuerdo con las pautas establecidas por el departamento médico y de enfermería. • Administrar los medicamentos que le sean encomendados, bajo la supervisión de enfermería. • Registrar la información generada a través de su actividad en los formatos y/o herramientas que estipule la Dirección del Centro y que estén incluidas en el Manual de Calidad, registros, RESIPLUS,.. Requisitos Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes. F.P. de Técnico de Cuidados Auxiliares en Enfermería o de Atención Sociosanitaria. xcskxlj -Experiencia en cuidado de las personas mayores o quieres empezar tu carrera profesional en este ámbito. #J-18808-Ljbffr

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Buscamos una persona que se incorpore como Psicólogo/a a jornada parcial en el Centro Médico IMQ Abendaño, ubicado en Vitoria-Gasteiz (Araba). La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En dependencia de la Dirección Médica del servicio y siguiendo las directrices y los procedimientos establecidos se encargará de prestar atención a los/as pacientes que acudan a consulta. Sus funciones principales, entre otras, serán las siguientes: • Realizar la evaluación de los aspectos intelectuales y afectivos del paciente desde el punto de vista cognitivo, afectivo y conductual, • Realizar la evaluación psicométrica de los pacientes que lo precisan, mediante entrevistas y escalas psiquiátricas, • Mantener informados al paciente y familiares sobre los resultados de la evaluación y control evolutivo psicológico, • Establecer y promover una comunicación fluida y clara con otros profesionales sanitarios, • Realizar intervenciones individuales, familiares y grupales, según el caso, aplicando las técnicas apropiadas para tratar con éxito a cada paciente, • Completar la historia clínica de cada paciente, registrando las evaluaciones y/o tratamientos así como la evolución que presentaRequisitos:, • Licenciatura / Grado en Psicología, • Máster en Psicología General Sanitaria (obligatorio), • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito clínico-sanitario, • Euskera (valorable), • Conocimientos de ofimática a nivel usuarioOfrecemos:, • Incorporación inmediata a empresa puntera dentro del sector sanitario vasco, • Contrato laboral indefinido, • Media jornada, • Horario a determinar, • Remuneración competitiva #J-18808-Ljbffr

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