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Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Nuestro propósito es alcanzar lo extraordinario y, para ello, la compañía cuenta con una plantilla de 12.500 personas en España, y distribuye diariamente más de 370.000 menús para más de 1.500 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Buscamos 1 Cocinero/a para residencia mayores (Humanes-Madrid): Jornada: 40h semanales distribuidas de lunes a domingo Horario: turnos rotativos de mañana o tarde (2 días doblaje) Incorporación: inmediato Contrato: 2 meses de prueba y luego indefinido Salario: Salario convenio REQUISITOS: - Vivir en Humanes (Madrid) o tener coche y poder llegar con el - Tener conocimiento de APPCC y Cocina colectividades - Acostumbrado a trabajar a gran volumen - Experiencia como Cocinero/a mínimo un año en sanidad o colectividades FUNCIONES: - Cocinado materia prima - Conociendo los tiempos precisos para cada materia prima o preparación. - Seguir las instrucciones del chef y las recetas de cocina. - Emplatar. - Manejar el almacén y verificar las fechas de caducidad. - Mantener un área de trabajo limpia y segura. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa de fabricación de envases de cartón busca ayudantes de Fabrica. Buscamos trabajadores responsables que deseen un trabajo estable y que tengan ganas de aprender. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO - Retirada de producto terminado de la línea - Preparar las cajas de embalaje - Envasado en cajas del producto terminado - Paletizar las cajas del producto terminado - Etiquetado de las cajas de producto terminado - Limpieza de equipo y área de trabajo REQUISITOS - Deseable experiencia en cadena de producción - Disponibilidad para trabajar a tres turnos rotativos (M/T) - Disponibilidad de incorporación inmediata SE OFRECE: - Contratación a jornada completa - Contratación a tres turnos rotativos (M/T) - Contrato de larga duración - Salario según convenio: aprox 1000€ netos/ mes. Durante el periodo inicial el horario será de 8:00 a 17:00 con una hora de descanso de comida.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Nuestro propósito es alcanzar lo extraordinario y, para ello, la compañía cuenta con una plantilla de 12.500 personas en España, y distribuye diariamente más de 370.000 menús para más de 1.500 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Buscamos 2 Ayudantes de Cocina para residencia mayores (Humanes-Madrid): Jornada: 35h semanales distribuidas de lunes a domingo Horario: trabaja 7- libra 2, trabaja 7- libra 2, trabaja 7- libra 3 Incorporación: inmediato Contrato: 2 meses de prueba y luego probabilidad de indefinido Salario: Salario convenio REQUISITOS: - Vivir en Humanes (Madrid) o tener coche y poder llegar con el - Tener conocimiento de APPCC y Cocina colectividades - Acostumbrado a trabajar a gran volumen - Experiencia como Ayudante de cocina mínimo un año en sanidad o colectividades FUNCIONES: - Seguir las instrucciones del chef y las recetas de cocina. - Emplatar. - Manejar el almacén y verificar las fechas de caducidad. - Mantener un área de trabajo limpia y segura. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.