Are you a business? Hire area laboral candidates in Sevilla
Descripción 🍽️🎉¡Únete a nuestro exclusivo equipo! 🍽️🎉 En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos ampliar nuestro equipo de aventureros/as en la restauración. El restaurante Caixa Forum Sevilla se encuentra en la búsqueda de un/a camarero/a para nuestros servicios de catering y para el restaurante. Responsabilidades: • Servicio de comidas y bebidas durante catering y eventos especiales., • Mantener un área de trabajo limpia y ordenada, • Montar las mesas del espacio con la mantelería y los elementos necesarios., • Hacer la mise en place, es decir, preparar el área de trabajo con los utensilios necesarios para poder dar un servicio de calidad al cliente., • Comprobar de tener todas las bebidas y alimentos que se van a necesitar durante el servicio, como por ejemplo abrir botellas de vino o preparar pan para las comensales., • El trabajo implica turnos de trabajo flexibles y en la mayoría de los casos se establece entre semana y por la noche. El puesto es perfecto para alguien que busca trabajo extra, ocasional y por horas. Ofrecemos: • Ambiente de trabajo dinámico y estimulante., • Contrato fijo discontinuo., • Flexibilidad laboral., • Incorporación inmediata. Si eres un/a camarero/a apasionado/a con ganas de trabajar y de formar parte de un equipo exitoso, envía tu currículum vitae. ¡Estamos deseando conocerte y tener un/a nuevo/a compañero/a! En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! Requisitos mínimos • El/La candidato/a ideal debe tener una presencia profesional y educada., • Sentirse cómodo/a trabajando en un contexto formal, con clientes exigentes y tener una excelente atención al detalle., • Orientación al detalle., • Buenas habilidades comunicativas.
Oferta puesto de trabajo para AUXILIAR DE BARRA EN CPA cuyas funciones y tareas serán: Puesto: Auxiliar de Barra Ubicación: Sevilla Incorporación: Inmediata Funciones principales: Atender a los usuarios del centro en la zona de barra y cafetería. Servir bebidas, cafés y pequeños refrigerios. Cobro y control de caja. Mantenimiento de la limpieza y el orden en el área de trabajo. Apoyo en la preparación y reposición de productos. Trato cordial y respetuoso con las personas mayores. Requisitos: Estar desempleado/a e inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Experiencia previa en atención al cliente o en barra/cafetería (valorable). Buena actitud, habilidades sociales y trato amable. Capacidad para trabajar en equipo. Valorable formación en hostelería o similar. Se valorará experiencia en centros sociales o con personas mayores. Se ofrece: Buen ambiente de trabajo en un entorno social y participativo. Posibilidad de estabilidad laboral. Formación inicial a cargo del centro. Salario según convenio., en 'SEVILLA' (SEVILLA). Se ofrece contrato FORMACIÓN EN ALTERNANCIA, a jornada COMPLETA, con horario FLEXIBLE y salario de 1.382 euros/mes.
Oferta de Empleo: Responsable de Recursos Humanos Ubicación: Sevilla Sector: Grupo de empresas de hostelería Sobre nosotros Somos un grupo consolidado en el sector de la hostelería, con varios establecimientos en plena expansión. Apostamos por la calidad, la innovación y, sobre todo, por el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. Funciones principales Definir e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia del grupo. Gestión integral de procesos de selección, contratación e incorporación de personal. Desarrollo de planes de formación y programas de motivación. Supervisión de nóminas, contratos y relaciones laborales. Fomento de un clima laboral positivo y resolución de incidencias. Coordinación con responsables de área para cubrir necesidades de personal en cada establecimiento. Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto de RRHH, preferiblemente en hostelería o restauración. Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de personal. Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Capacidad de organización y orientación a resultados. Ofrecemos Incorporación a un grupo en crecimiento con proyectos de expansión. Contrato estable y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y valía. Descuentos y beneficios en nuestros
Buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere el área de personas en La Bombonera Group, con experiencia demostrable en el sector de la hostelería. Esta figura será clave para atraer, desarrollar y fidelizar al mejor talento en nuestras marcas gastronómicas, garantizando un entorno laboral positivo, eficiente y alineado con nuestros valores de excelencia y cercanía. Responsabilidades Diseñar y ejecutar procesos de selección de personal y reclutamiento ajustados a las necesidades reales del negocio. Mantener y actualizar de forma constante la bolsa de candidatos activa. Desarrollar e implementar protocolos de onboarding y programas de acompañamiento para nuevas incorporaciones. Diseñar e impulsar iniciativas de retención de talento y clima laboral saludable. Optimizar los cuadrantes y horarios de trabajo, garantizando eficiencia operativa y conciliación. Identificar y resolver conflictos laborales, proponiendo mejoras continuas en el entorno de trabajo. Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los centros de trabajo. Desarrollar e implantar planes de motivación y desarrollo profesional (formación, promoción interna, plan de carrera). Colaborar en la profesionalización y escalado del grupo, aportando estructura y visión a largo plazo.