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¿Te dedicas a la gestión de cuentas corporativas, trabajas con clientes exigentes y procesos largos… y sientes que ya no estás creciendo al ritmo que te gustaría? En SIT Spain estamos buscando a una persona que quiera dar un paso más: alguien con experiencia, criterio y ambición para liderar el crecimiento B2B en un momento clave de evolución de la compañía. Sobre SIT Spain Somos una empresa española con más de 65 años de experiencia en movilidad internacional. Contamos con equipos propios en Madrid, Barcelona, Bilbao y Sevilla, y más de 250 profesionales trabajando cada día para ofrecer un servicio de alto nivel. Nos especializamos en mudanzas internacionales, relocation e inmigración para empresas, cuidando todo el proceso de principio a fin. Además, gestionamos logística de alto valor, incluyendo obras de arte, con estándares de calidad muy exigentes. Tu misión Tu objetivo será claro: abrir nuevas oportunidades y convertirlas en relaciones de largo recorrido. Trabajarás con cuentas corporativas, interactuando con perfiles como HR Directors, Global Mobility Managers o Procurement, construyendo relaciones sólidas y generando negocio sostenible. También ayudarás a profesionalizar aún más la gestión comercial: pipeline, previsiones, estrategia de cuentas… todo con método y visión. Qué harás en tu día a día • Identificar y captar nuevas cuentas B2B • Gestionar y hacer crecer cuentas estratégicas • Relacionarte con interlocutores clave a nivel corporativo • Diseñar propuestas adaptadas a cada cliente (relocation, inmigración, logística especializada) • Trabajar con CRM (Dynamics 365) para dar seguimiento y estructura al negocio • Coordinarte con los equipos internos para asegurar que lo que se vende se cumple • Representar a SIT Spain en eventos y foros del sector Qué necesitamos de ti • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B • Experiencia en movilidad internacional, relocation o servicios similares • Capacidad real de gestionar cuentas grandes y complejas • Inglés alto • Mentalidad comercial, autonomía y orientación a resultados Se valorará especialmente • Experiencia con CRM (idealmente Dynamics 365) • Haber participado en procesos de transformación comercial • Red de contactos en HR, movilidad internacional o procurement Qué te ofrecemos • Salario competitivo con variable • Autonomía real y capacidad de impacto en el negocio • Proyectos interesantes y clientes de nivel • Estructura sólida con medios propios (equipo, flota, instalaciones) • Entorno en evolución tecnológica • Participación en un sector internacional y dinámico Cómo es la persona que buscamos Alguien que no solo venda, sino que entienda lo que está vendiendo. Que sepa moverse en entornos complejos, con varios interlocutores, y que valore tanto la relación como el resultado. Una persona con criterio, con método, y con ganas de construir algo a largo plazo. ¿Te encaja? Si crees que este reto es para ti, nos gustaría conocerte. Cuéntanos tu experiencia, qué tipo de cuentas has gestionado y en qué punto estás ahora.

TÉCNICO/A CUSTOMER SERVICE La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a Customer Service. Dependencia jerárquica : Responsable Customer Service & Customer Care Basado: Valencia, España. Misión: Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano. Funciones: Gestionar pedidos de clientela en SAP (creación, seguimiento, modificación). Resolver incidencias (entregas, facturación, transporte, devoluciones) en coordinación con otros departamentos. Realizar seguimiento proactivo de los pedidos y mantener informada a la clientela sobre el estado de los mismos. Mantener actualizadas la base de datos de la clientela y pedidos. Registrar e informar sobre reclamaciones y feedback recurrente de la clientela. Cumplir con los KPI´s de calidad y tiempos de respuesta definidos por el departamento. Mantener una comunicación clara, profesional y empática con la clientela. Requisitos: Formación: Formación en Comercio Internacional, Administración, Logística o similares. Conocimiento de procesos de exportación, transporte y facturación. Experiencia previa en atención a la clientela, idealmente internacional. Informática: Paquete Office Completo nivel de usuario. Conocimiento de SAP (SD preferente) o ERP similar, y herramientas de gestión de pedidos. Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma. Competencias: Proactividad. Atención a la clientela eficaz y empática. Resolución deProblemas. Comunicación clara. Planificación, organización y seguimiento detallado. Ofrecemos Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas Más de 60 colecciones por temporada Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año Presencia en 105 países Más de 2.500 tiendas monomarca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (interinidad 36h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . El italiano es un plus. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5* situado en Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Dirección Hotel. Funciones : Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo. Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento. Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento. Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest . Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados. Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes. Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Control y reporting financiero y operativo del departamento. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos : Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial. Orientación a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud. Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: Contrato estable Incorporación inmediata Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. WWW.DERBYHOTELS.COM FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBYHOTELS TWITTER: @DERBYHOTELS

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas Más de 60 colecciones por temporada Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año Presencia en 105 países Más de 2.500 tiendas monomarca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Madrid (interinidad - 40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. - Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. - Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). - Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. - Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. - Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. - Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. - Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Bilbao. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. 😨 Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos., • Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada., • Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece., • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... 💙

La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a Customer Service.Responsable Customer Service & Customer Care.Gestionar de forma operativa y directa la atención a la

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Bilbao. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.

La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a Customer Service.Responsable Customer Service & Customer Care.Gestionar de forma operativa y directa la atención a la

TÉCNICO/A CUSTOMER SERVICELa empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a Customer Service.Dependencia jerárquica: Responsable Customer Service & Customer CareBasado: Valencia, España.Misión:Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano.Funciones:Gestionar pedidos de clientela en SAP (creación, seguimiento, modificación).Resolver incidencias (entregas, facturación, transporte, devoluciones) en coordinación con otros departamentos.Realizar seguimiento proactivo de los pedidos y mantener informada a la clientela sobre el estado de los mismos.Mantener actualizadas la base de datos de la clientela y pedidos.Registrar e informar sobre reclamaciones y feedback recurrente de la clientela.Cumplir con los KPI ́s de calidad y tiempos de respuesta definidos por el departamento.Mantener una comunicación clara, profesional y empática con la clientela.Requisitos:Formación: Formación en Comercio Internacional, Administración, Logística o similares.Conocimiento de procesos de exportación, transporte y facturación.Experiencia previa en atención a la clientela, idealmente internacional.Informática:Paquete Office Completo nivel de usuario.Conocimiento de SAP (SD preferente) o ERP similar, y herramientas de gestión de pedidos.Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma.Competencias:Proactividad.Atención a la clientela eficaz y empática.Resolución deProblemas.Comunicación clara.Planificación, organización y seguimiento detallado.OfrecemosContrato de trabajo indefinido a tiempo completo.Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa.En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

Descripción del puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Producción Museográfica para incorporarse a nuestra delegación de Madrid. La persona seleccionada desempeñará funciones de coordinación operativa, gestión de proyectos museográficos y dirección de equipos de montaje. Requisitos: Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o formación equivalente. Experiencia mínima de 4 años en museos, centros de arte, salas de exposiciones o proyectos museográficos. Capacidad de organización, planificación y gestión autónoma del trabajo. Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Agilidad en la toma de decisiones en situaciones bajo presión. Funciones principales: Participación en la elaboración de licitaciones y concursos públicos. Desarrollo de: soluciones constructivas, planos de despiece, cronogramas, organización de obra, comparativos y cálculo de costes. Coordinación y supervisión de equipos de montaje, garantizando la correcta ejecución de los proyectos. Representación de la empresa ante clientes, proveedores y demás interlocutores externos. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa (37,5h). Incorporación a una empresa de referencia en el sector cultural en proyectos singulares de diseño y producción museográfica, iluminación y audiovisuales. Participación en proyectos de alto valor patrimonial, con un entorno de trabajo creativo y colaborativo

¿Te dedicas a la gestión de cuentas corporativas, trabajas con clientes exigentes y procesos largos... y sientes que ya no estás creciendo al ritmo que te gustaría?En SIT Spain estamos buscando a una persona que quiera dar un paso más: alguien con experiencia, criterio y ambición para liderar el crecimiento B2B en un momento clave de evolución de la compañía.Sobre SIT SpainSomos una empresa española con más de 65 años de experiencia en movilidad internacional. Contamos con equipos propios en Madrid, Barcelona, Bilbao y Sevilla, y más de 250 profesionales trabajando cada día para ofrecer un servicio de alto nivel.Nos especializamos en mudanzas internacionales, relocation e inmigración para empresas, cuidando todo el proceso de principio a fin. Además, gestionamos logística de alto valor, incluyendo obras de arte, con estándares de calidad muy exigentes.Tu misiónTu objetivo será claro: abrir nuevas oportunidades y convertirlas en relaciones de largo recorrido.Trabajarás con cuentas corporativas, interactuando con perfiles como HR Directors, Global Mobility Managers o Procurement, construyendo relaciones sólidas y generando negocio sostenible.También ayudarás a profesionalizar aún más la gestión comercial: pipeline, previsiones, estrategia de cuentas... todo con método y visión.Qué harás en tu día a día - Identificar y captar nuevas cuentas B2B - Gestionar y hacer crecer cuentas estratégicas - Relacionarte con interlocutores clave a nivel corporativo - Diseñar propuestas adaptadas a cada cliente (relocation, inmigración, logística especializada) - Trabajar con CRM (Dynamics 365) para dar seguimiento y estructura al negocio - Coordinarte con los equipos internos para asegurar que lo que se vende se cumple - Representar a SIT Spain en eventos y foros del sectorQué necesitamos de ti - Más de 5 años de experiencia en ventas B2B - Experiencia en movilidad internacional, relocation o servicios similares - Capacidad real de gestionar cuentas grandes y complejas - Inglés alto - Mentalidad comercial, autonomía y orientación a resultadosSe valorará especialmente - Experiencia con CRM (idealmente Dynamics 365) - Haber participado en procesos de transformación comercial - Red de contactos en HR, movilidad internacional o procurementQué te ofrecemos - Salario competitivo con variable - Autonomía real y capacidad de impacto en el negocio - Proyectos interesantes y clientes de nivel - Estructura sólida con medios propios (equipo, flota, instalaciones) - Entorno en evolución tecnológica - Participación en un sector internacional y dinámicoCómo es la persona que buscamosAlguien que no solo venda, sino que entienda lo que está vendiendo.Que sepa moverse en entornos complejos, con varios interlocutores, y que valore tanto la relación como el resultado.Una persona con criterio, con método, y con ganas de construir algo a largo plazo.¿Te encaja?Si crees que este reto es para ti, nos gustaría conocerte.Cuéntanos tu experiencia, qué tipo de cuentas has gestionado y en qué punto estás ahora.

La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Project Manager de Desarrollo de Producto. Dependencia jerárquica : Dirección de Producto Basado: Valencia, España. Coordinar todo el ciclo de desarrollo de producto, desde la aprobación de una idea en el roadmap hasta la entrega del prototipo listo para industrialización, asegurando plazos, calidad, costes y alineación entre todas las áreas implicadas. Responsabilidades Principales: • Diseñar, implantar y mantener la herramienta de seguimiento de proyectos y roadmaps de desarrollo de producto, asegurando visibilidad, trazabilidad y alineación entre todas las áreas., • Establecer sistemas claros de: Seguimiento de hitos y entregables, gestión de riesgos y desviaciones y control de plazos y bloqueos. Crear indicadores de estado de proyecto y reportings que faciliten la toma de decisiones por parte de dirección., • Planificar los distintos productos en desarrollo (aproximadamente 90 en paralelo), manteniendo un seguimiento de los hitos que corresponden a de cada uno., • Coordinar con responsables de cada área para garantizar el avance según los tiempos establecidos y la calidad requerida., • Asegurar que el prototipo final cumple requisitos técnicos marcados: ficha técnica completa, coste, calidad e industrialización. Requisitos del Puesto: • Formación: Formación en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o similar., • Experiencia: mínima de 3 años en planificación y coordinación de proyectos de desarrollo de producto en entornos industriales o de fabricación. Background en entornos muy competitivos y exigentes (idealmente automoción, aeronáutica, maquinaria industrial o gran consumo técnico). Acostumbrado a trabajar con presión real de plazos, cambios de última hora y recursos limitados. Experiencia previa en industrialización o estrecha colaboración con fábricas y proveedores externos. • Idioma: Nivel medio-alto. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (Agile, Lean, Waterfall, etc.). Dominio de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos (MS Project, Asana, Trello, etc.). Excelentes habilidades organizativas, capacidad de análisis y orientación al detalle. Trabajo en equipo y capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo y coordinar equipos internos. Conocimiento en procesos de fabricación y desarrollo de producto. Habilidades de comunicación. Iniciativa y proactividad • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: "esto, así, es un peligro público". Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir "esto se puede hacer mejor". Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración... donde nada es "sencillo")., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos., • Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de "toquetear un par de opciones y listo". Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: "¿qué podría salir mal aquí?" (y la respuesta casi nunca es "nada")., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tucruzada. • Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece. xqziphu, • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando "vamos a dejar esto como una obra de arte... blindada", y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante.....

¿Te dedicas a la gestión de cuentas corporativas, trabajas con clientes exigentes y procesos largos… y sientes que ya no estás creciendo al ritmo que te gustaría? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En SIT Spain estamos buscando a una persona que quiera dar un paso más: alguien con experiencia, criterio y ambición para liderar el crecimiento B2B en un momento clave de evolución de la compañía. Sobre SIT Spain Somos una empresa española con más de 65 años de experiencia en movilidad internacional. Contamos con equipos propios en Madrid, Barcelona, Bilbao y Sevilla, y más de 250 profesionales trabajando cada día para ofrecer un servicio de alto nivel. Nos especializamos en mudanzas internacionales, relocation e inmigración para empresas, cuidando todo el proceso de principio a fin. Además, gestionamos logística de alto valor, incluyendo obras de arte, con estándares de calidad muy exigentes. Tu misión Tu objetivo será claro: abrir nuevas oportunidades y convertirlas en relaciones de largo recorrido. Trabajarás con cuentas corporativas, interactuando con perfiles como HR Directors, Global Mobility Managers o Procurement, construyendo relaciones sólidas y generando negocio sostenible. También ayudarás a profesionalizar aún más la gestión comercial: pipeline, previsiones, estrategia de cuentas… todo con método y visión. Qué harás en tu día a día • Identificar y captar nuevas cuentas B2B, • Gestionar y hacer crecer cuentas estratégicas, • Relacionarte con interlocutores clave a nivel corporativo, • Diseñar propuestas adaptadas a cada cliente (relocation, inmigración, logística especializada), • Trabajar con CRM (Dynamics 365) para dar seguimiento y estructura al negocio, • Coordinarte con los equipos internos para asegurar que lo que se vende se cumple, • Representar a SIT Spain en eventos y foros del sector Qué necesitamos de ti • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, • Experiencia en movilidad internacional, relocation o servicios similares, • Capacidad real de gestionar cuentas grandes y complejas, • Inglés alto, • Mentalidad comercial, autonomía y orientación a resultados Se valorará especialmente • Experiencia con CRM (idealmente Dynamics 365), • Haber participado en procesos de transformación comercial, • Red de contactos en HR, movilidad internacional o procurement Qué te ofrecemos • Salario competitivo con variable, • Autonomía real y capacidad de impacto en el negocio, • Proyectos interesantes y clientes de nivel, • Estructura sólida con medios propios (equipo, flota, instalaciones), • Entorno en evolución tecnológica, • Participación en un sector internacional y dinámico Cómo es la persona que buscamos Alguien que no solo venda, sino que entienda lo que está vendiendo. Que sepa moverse en entornos complejos, con varios interlocutores, y que valore tanto la relación como el resultado. Una persona con criterio, con método, y con ganas de construir algo a largo plazo. ¿Te encaja? Si crees que este reto es para ti, nos gustaría conocerte. xqziphu Cuéntanos tu experiencia, qué tipo de cuentas has gestionado y en qué punto estás ahora.

Qué estamos buscando ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Bilbao. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. xqziphu Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.

Descripción del puesto: Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos un/a Técnico/a de Producción Museográfica para incorporarse a nuestra delegación de Madrid. La persona seleccionada desempeñará funciones de coordinación operativa, gestión de proyectos museográficos y dirección de equipos de montaje. Requisitos: • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o formación equivalente., • Experiencia mínima de 4 años en museos, centros de arte, salas de exposiciones o proyectos museográficos., • Capacidad de organización, planificación y gestión autónoma del trabajo., • Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Agilidad en la toma de decisiones en situaciones bajo presión. Funciones principales: • Participación en la elaboración de licitaciones y concursos públicos., • Desarrollo de: soluciones constructivas, planos de despiece, cronogramas, organización de obra, comparativos y cálculo de costes., • Coordinación y supervisión de equipos de montaje, garantizando la correcta ejecución de los proyectos., • Representación de la empresa ante clientes, proveedores y demás interlocutores externos. xqziphu Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa (37,5h)., • Incorporación a una empresa de referencia en el sector cultural en proyectos singulares de diseño y producción museográfica, iluminación y audiovisuales., • Participación en proyectos de alto valor patrimonial, con un entorno de trabajo creativo y colaborativo

Qué estamos buscando ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones - Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. - Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. - Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). - Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. - Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. - Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. - Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. - Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Bilbao. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. xiphteb Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.

¿Quieres trabajar en un sector puntero como es la Energía y en proyectos totalmente innovadores ? ¿Ser partícipe del desarrollo de soluciones tecnológicas capaces de cubrir los retos para avanzar hacia el objetivo de alcanzar la descarbonización en el año 2050? Entonces, ITE Centro Tecnológico de la Energía es tu lugar. ¿Aceptas el reto?, ¡sigue leyendo! En ITE ponemos a disposición de todas las empresas su conocimiento, experiencia e instalaciones para colaborar juntos en una transición energética eficiente y sostenible. Nuestro objetivo es generar el conocimiento y desarrollar la tecnología necesaria para fomentar la competitividad de las empresas a través de la innovación. Para lograrlo, necesitamos la colaboración de perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de I+D+i que quieran trabajar con nosotros en nuestras instalaciones de Paterna (Valencia). Reportando al Responsable del Departamento, tu misión principal será desarrollar y coordinar todo tipo de proyectos de investigación sobre el mercado de la energía y sus análisis y flujos de carga, asegurando la consecución de los objetivos y los resultados planteados, acorde con los recursos establecidos, así como favoreciendo el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, la PRL y las normas de Medio Ambiente. Dependiendo de tu interés tenemos dos vacantes: una en el equipo de Tecnología de Red, otra en el de Flexibilidad y Planificación. ¿QUÉ FUNCIONES DESEMPEÑARÁS?: - Detectarás oportunidades y necesidades de los clientes internos y externos, mediante estudios del arte a nivel científico, de mercado y de patentes. - Plantearás propuestas técnico -económicas y determinarás las especificaciones y requerimientos técnicos. - Gestionarás los materiales y presupuestos. - Elaborarás los ensayos y analizarás los datos resultantes. - Documentarás los estudios y prepararás informes de resultados y entregables. - Formarás y tutorizarás a otros/as investigadores/as. - Mantendrás contacto directo con proveedores, clientes e instituciones vinculadas. - Participarás activamente en el proceso de transferencia del conocimiento al mercado y en su difusión. Asimismo, redactarás y presentarás artículos. - Representarás al centro ante grupo de interés (plataformas tecnológicas, comités de normalización, clúster, asociaciones, …) en foros y otros eventos vinculados al sector. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales. En nuestra empresa, la conciliación es una prioridad, parte fundamental de nuestro Plan de Igualdad. Por eso, tenemos: Flexibilidad horaria: contarás con la libertad de ajustar tus entradas y salidas según tus intereses. Jornada intensiva en verano: disfrutarás de una jornada intensiva durante los meses de verano, dándote más tiempo para ti y tus actividades personales. Trabajo remoto parcial: tendrás la opción de trabajar desde casa una vez por semana, dándote la comodidad y flexibilidad que necesitas para mantener un equilibrio adecuado. Otras ventajas: la retribución flexible es solo uno de los muchos beneficios que ofrecemos. Además, disfrutarás de mejoras significativas en permisos y otros aspectos contemplados en nuestro Convenio, garantizando una experiencia laboral completa y satisfactoria. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de un ambiente de trabajo profesional y colaborativo, donde el apoyo mutuo es la base del éxito, p