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Mechanical Engineer, Zaragoza, Spain Mercury is the European leader in construction solutions. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. Key Responsibilities Of The Role • Management of the Mechanical Systems under your control., • To support the engineering requirements through managing & liaising with Key Project Stakeholders (Client design team, Main contractor, Suppliers, Sub-contractors, etc)., • Familiarisation of Design/IFC specifications and drawings to fully understand the scope of the Project works. Overseeing the Co-ordination process to transform design information into full installation drawings by BIM personnel ensuring spec compliance and as per schedule priority. This will require generation/management of Requests for Information (RFI), Technical queries etc., • Management of Site Safety in conjunction with the Project Manager and the Mercury Safety Advisor. This will include the setup, management of and closing out of the safety file as part of the Management team., • Management of Site QA in conjunction with Mercury QA Manager including set up, management and close out of file, • Management of Project Schedule in conjunction with Mercury Project Manager, consulting Engineer and Client requirements and ensuring Engineering activities do not impact on same (e.g. Procurement, etc)., • Management of all aspects associated with your package including:, • Mercury Mechanical Team, • Sub-contractors, • Material deliveries and goods receipting., • Plant and Equipment, • Variations, • Valuations, • Management of all day-to-day site operations, • Ensure Mercury Policies and procedures are followed closely., • Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensuring adequate information flow to ensure works progress and Weekly Meeting logged., • Ensure Works are installed in accordance with Project specifications and to the Project QA plan (for e.g. pre-agreed benchmarking)., • Assisting the Installation Package team to manage the quality needs for the project on site, providing guidance to ensure we are compliant to all relevant standards/codes and specifications associated. This will include all site activities associated with validation and handover to the client. Manage the Construction Work Packs process from development, implementation and handover. This will involve activities onsite to support our construction management team., • Ensure Works are installed in accordance with Project specifications and to the Project QA plan (for e.g. pre-agreed benchmarking)., • Management of the Mercury In Progress snagging system ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable. Ensure all snags are distributed to all Sub-contractors, • Issue direct labour hours and sub-contractor hours to time administrator for tracking centrally., • Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings., • Close out of all project deliverables including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re-locations, Project Plan – all with the support of the site project manager and your project team., • Issue weekly cost reports. This will include all orders placed, materials expected, and labour levels., • Information reporting will be an essential activity to ensure activity targets/deadlines are met to support the project team. There will be an Engineering Task Log generated and managed by the Engineering Lead, • Issue internal weekly progress report rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, eg: late deliveries., • Issue external weekly progress report, to the project manager, highlighting areas not available, delays, shortage of design, third party hold ups and percentage complete., • Management and undertaking of the technical submittal, approvals, • Schedule material deliveries to correspond with the project schedule. Track deliveries. Management of the material procurement utilising Engineering Materials Report (EMR) by producing material take offs identifying the lead in periods and field need rates., • Maintain a weekly project photographic diary, • Preparing Sub-contract and Supplier Tender Packages in conjunction with Project QS., • Assessment of Sub-contract and Supplier Tender returns for technical compliance with design intent specifications., • Evaluate and promote the use of new engineering practices and processes to enhance delivery time of the project., • Manage BIM priorities i.e. support team to develop modular concepts, Typical fabrication details and Isometrics generation and to release for construction. Validation of materials/assets within the model are also to be verified for construction. Change management is a critical process to be understood and controlled., • You will be responsible to support and coach all junior engineers assigned to the project team their development is crucial to our organisation and industry., • There may be a requirement to attend project meetings or White Board Activity Planning sessions. This will depend on the needs of the project and your team manager., • All other duties associated with the role.Essential Criteria For The Role, • 5+ years' experience working with a recognised Mechanical/Electrical contractor, • Excellent organizational and planning skills, • Ability to work as part of a team, • Excellent negotiation, problem solving and decision-making skills, • Proficient in use of systems software related to Engineering functions, • Excellent IT skills, • Familiar with Project /Primavera planning software and CAD/BIM process, • Ability to manage workload and prioritiseDesirable Criteria, • Excellent communication skills, • Ability to work on own initiative, • Knowledge of modularisation Mercury is an equal opportunities employer. Ingeniero mecánico Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. Principales Responsabilidades Del Puesto • Gestión de los sistemas mecánicos bajo su control., • Apoyar los requisitos de ingeniería mediante la gestión y el enlace con las partes interesadas clave del proyecto (equipo de diseño del cliente, contratista principal, proveedores, subcontratistas, etc.)., • Familiarizarse con las especificaciones y los planos de diseño/IFC para comprender plenamente el alcance de los trabajos del proyecto. Supervisar el proceso de coordinación para transformar la información de diseño en planos de instalación completos por parte del personal de BIM, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y según la prioridad del cronograma. Esto requerirá la generación/gestión de solicitudes de información (RFI), consultas técnicas, etc., • Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el director del proyecto y el asesor de seguridad de Mercury. xqziphu Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo., • Gestión de la QA del sitio en conjunto con Mercury QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo, • Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente y asegurar que las actividades de ingeniería no afecten al mismo #J-18808-Ljbffr

Mercury is an equal opportunities employer.Gerente de proyectos mecánicosMercury es el líder europeo en soluciones para la construcción.Mechanical Project Manager, Zaragoza, SpainMercury is the European leader in construction solutions.We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations.Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.Key Responsibilities Of The Role- Management of the Mechanical Systems package and leadership of all Mechanical construction activities on site.- Management of the OFCI / Main Capital Mechanical equipment and packages.- Management of all day-to-day site operations relating to the Mechanical scope and interfaces with other trades.- Ensure Mercury policies and procedures are followed closely.- Familiarisation with Design/IFC specifications and drawings to fully understand the scope of the project works.- Management of Site Safety in conjunction with the Project Manager and the Mercury Safety Advisor, including the setup, management and closing out of the safety file as part of the Management team.- Ensure all work activities are planned to the required level of detail, with all documentation in line with company SOPs (RAMS, SPAs, Permits) and approved at the workface.- Ensure all work is delivered in accordance with the permitting requirements of Mercury’s Safety Rules and all applicable Safe Systems of Work.- Ensure compliance with COHE and the Operating & Energisation Procedures for LV & MV systems, including arc flash awareness and controls.- Oversee the room permits process and ensure contractors on site are compliant with requirements.- Drive a focused Quality, Health, Safety and Environmental (QEHS) culture within your team and subcontractors, and drive the Mercury Engineering culture of safety and quality through the project.- Ensure all EHS alerts are communicated effectively and understood by the team, and engage in campaigns including TBTs, stand-downs, demonstrations and safety initiatives.- Issue weekly safety stats and project labour projections.- Management of Site QA in conjunction with the Mercury QA Manager, including set up, management and close out of the QA file, and review of contractor QAQC documentation and site performance.- Ensure works are installed in accordance with project specifications and to the Project QA plan (e.G. pre-agreed benchmarking).- Review drawings and setting-out details.- Review quality of output and foster a culture of continuous improvement, implementing corrective actions where required.- Manage and oversee the quality inspection regime, ensuring subcontractors carry out and maintain all quality inspections, ITPs, RFTs and snag closure as part of their scope, and hold them accountable for completing and submitting these on time and in line with the Project QA plan.- Management of the Mechanical design process in conjunction with the Design Manager.- Oversee the coordination process to transform design information into full installation drawings via BIM personnel, ensuring spec compliance and schedule priority.- Manage the generation and close-out of RFIs and technical queries, value engineering initiatives and design risk management.- Management of the Project Schedule in conjunction with the Mercury Project Manager, Planner, consulting Engineer and Client requirements, including weekly progress updates.- Ensure all site works are planned according to site production control requirements (Visilean or other collaborative planning).- Drive digital collaborative planning and Lean construction processes to ensure effective coordination, efficient execution of works and timely delivery of milestones.- Use project lookaheads to drive delivery and resource planning.- Schedule material deliveries to correspond with the project schedule and track all deliveries.- Management of all costs associated with your package including: Mercury Mechanical Team; Sub-contractors; Material deliveries and goods receipting; Plant and Equipment; Variations; Valuations.- Own the commercial performance of the package, ensuring timely identification, management and recovery of variations, claims and commercial risks.- Ensure subcontractor invoicing is measured in accordance with agreed progress milestones.- Ensure Material Take-Offs (MTOs) are completed and reviewed against subcontractor pricing returns and procurement budgets.- Prepare Sub-contract and Supplier Tender Packages in conjunction with the Project QS.- Ensure subcontractors used have been vetted and approved by Mercury Procurement before use.- Issue weekly cost reports, including all orders placed, materials expected and labour levels.- Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensure there is a weekly minuted meeting with sub-contractors.- Monitor that subcontractors have sufficiently resourced the project to maintain programme delivery.- Management of the Mercury "In Progress" snagging system, ensuring supervisors return weekly punch lists where applicable, and ensure all snags are distributed to and closed out by all sub-contractors.- Maintain an active risk register and implement mitigation measures, highlighting any risk elements within Mercury’s control (e.G. late deliveries).- Implement the Mercury Project Audit Plan, review weekly audits and address open items with your team.- Drive closure of all open audit actions within agreed timelines and communicate findings clearly to all stakeholders.- Capture and act on lessons learned.- Issue direct labour hours and sub-contractor hours to the time administrator for tracking centrally.- Issue an internal weekly progress report rolled up from project supervisors' reports, highlighting percentage complete based on WBS codes and any concerns or risks within Mercury’s control.- Issue an external weekly progress report to the Project Manager, highlighting areas not available, delays, shortage of design, third-party hold-ups and percentage complete.- Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings.- Attend morning whiteboard meetings and evening planning/schedule review meetings.- Maintain a weekly project photographic diary.- Support and coach all the Mechanical team to ensure their development, which is crucial to our organisation and industry, supporting succession planning and team development.- Set training requirements for Mercury and subcontractor staff and ensure appropriate training is available and completed.- Direct management of the Mercury Engineering project team, including alignment of all discipline leads to the benefit of project goals.- Drive the commissioning of all Mechanical equipment, taking ownership of completing the Red Tag (L2A – Installation) and Yellow Tag (L2B – Ready for Energisation) with all checklists and test documentation uploaded and approved in CxDE, then support the final commissioning levels — L3 Start-Up (Green Tag), L4 Functional Performance Testing and Integrated System Testing (IST) — ensuring the Mechanical team and subcontractors deliver each level on time, to the required quality, and to CxA sign-off.- Close out of all project items including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re-locations and Project Plan – all with the support of the site Project Manager and your project team.- All other duties associated with the role.Essential Criteria For The Role- Overall 10-15+ years of experience in the construction sector.- Bachelor’s degree in engineering, Mechanical, construction management, or other relevant degree.- Minimum 5 years previous experience in Project Management- Proven record of coordinating and managing large installation projects- Experience dealing with Industrial Relations issues- Knowledge of Health & Safety- Experienced in design and build- Good technical knowledge of both Electrical and Mechanical systems- Excellent IT skills- Excellent communication skills- Ability to work well within strict deadlines- Ability to drive a large-scale projectMercury is an equal opportunities employer.Gerente de proyectos mecánicosMercury es el líder europeo en soluciones para la construcción.Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez.Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios.En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial.Principales Responsabilidades Del Puesto- Gestión del paquete de sistemas mecánicos y dirección de todas las actividades de construcción mecánica en obra.- Gestión de los equipos y paquetes mecánicos de OFCI / Capital Principal.- Gestión de todas las operaciones diarias en obra relacionadas con el ámbito mecánico y la coordinación con otros oficios.- Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury.- Familiarizarse con las especificaciones y los planos de diseño/IFC para comprender plenamente el alcance de los trabajos del proyecto.- Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el director del proyecto y el asesor de seguridad de Mercury, incluyendo la configuración, gestión y cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo.- Asegúrese de que todas las actividades laborales estén planificadas con el nivel de detalle requerido, con toda la documentación en conformidad con los SOP de la empresa (RAMS, SPA, permisos) y aprobada en el lugar de trabajo.- Asegúrese de que todo el trabajo se realice de acuerdo con los requisitos de permisos de las Normas de Seguridad de Mercury y todos los Sistemas de Trabajo Seguros aplicables.- Garantizar el cumplimiento de la normativa COHE y de los procedimientos de operación y energización para sistemas de baja y media tensión, incluyendo la concienciación y los controles sobre el riesgo de arco eléctrico.- Supervisar el proceso de obtención de permisos para las salas y garantizar que los contratistas en obra cumplan con los requisitos.- Fomente una cultura centrada en la calidad, la salud, la seguridad y el medio ambiente (QEHS, por sus siglas en inglés) dentro de su equipo y subcontratistas, e impulse la cultura de seguridad y calidad de Mercury Engineering a lo largo del proyecto.- Asegúrese de que todas las alertas de EHS se comuniquen de manera efectiva y sean comprendidas por el equipo, y participe en campañas que incluyan TBT, pausas, demostraciones e iniciativas de seguridad.- Publicar estadísticas semanales de seguridad y proyecciones de mano de obra.- Gestión del control de calidad en obra en colaboración con el responsable de control de calidad de Mercury, incluyendo la configuración, gestión y cierre del expediente de control de calidad, así como la revisión de la documentación de control de calidad del contratista y el rendimiento en obra.- Asegúrese de que las obras se instalen en acuerdo- Revisar los planos y los detalles de replanteo.- Revisar la calidad de los resultados y fomentar una cultura de mejora continua, implementando medidas correctivas cuando sea necesario.- Gestionar y supervisar el régimen de inspección de calidad, asegurando que los subcontratistas realicen y mantengan todas las inspecciones de calidad, los planes de inspección y pruebas (ITP), las solicitudes de pruebas (RFT) y el cierre de incidencias como parte de su alcance, y responsabilizarlos de completarlos y presentarlos a tiempo y de acuerdo con el plan de control de calidad del proyecto.- Gestión del proceso de diseño mecánico en colaboración con el director de diseño.- Supervisar el proceso de coordinación para transformar la información de diseño en planos de instalación completos mediante personal especializado en BIM, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y la prioridad en el cronograma.- Gestionar la generación y el cierre de solicitudes de información y consultas técnicas, iniciativas de ingeniería de valor y gestión de riesgos de diseño.- Gestión del cronograma del proyecto en coordinación con el director del proyecto Mercury, el planificador, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente, incluyendo actualizaciones semanales sobre el progreso.- Asegúrese de que todos los trabajos en la obra se planifiquen de acuerdo con los requisitos de control de producción de la obra (Visilean u otro sistema de planificación colaborativa).- Impulsar la planificación colaborativa digital y los procesos de construcción Lean para garantizar una coordinación eficaz, una ejecución eficiente de las obras y la entrega puntual de los hitos.- Utilice las proyecciones de proyectos para orientar la entrega y la planificación de recursos.- Planificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto y realizar un seguimiento de todas las entregas.- Gestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo: Equipo mecánico Mercury; Subcontratistas; Entregas de materiales y recepción de mercancías; Maquinaria y equipos; Modificaciones; Valoraciones.- Ser responsable del desempeño comercial del paquete, asegurando la identificación, gestión y recuperación oportunas de variaciones, reclamaciones y riesgos comerciales.- Asegúrese de que la facturación de los subcontratistas se mida de acuerdo con los hitos de progreso acordados.- Asegúrese de que las listas de materiales (MTO, por sus siglas en inglés) se completen y se revisen comparándolas con los precios de los subcontratistas y los presupuestos de adquisición.- Preparar los paquetes de licitación para subcontratistas y proveedores en colaboración con el responsable de presupuestos del proyecto.- Asegúrese de que los subcontratistas utilizados hayan sido evaluados y aprobados por Mercury Procurement antes de su contratación.- Emitir informes de costes semanales, que incluyan todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra.- Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que haya una reunión semanal con los subcontratistas, la cual quedará registrada en actas.- Supervisar que los subcontratistas cuenten con los recursos suficientes para que el proyecto cumpla con el cronograma previsto.- Gestionar el sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury, asegurando que los supervisores entreguen las listas de incidencias semanales cuando corresponda, y garantizar que todas las incidencias se distribuyan a todos los subcontratistas y que estos las resuelvan.- Mantener un registro de riesgos activo e implementar medidas de mitigación, destacando cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury (por ejemplo, retrasos en las entregas).- Implemente el Plan de Auditoría del Proyecto Mercury, revise las auditorías semanales y aborde los asuntos pendientes con su equipo.- Impulsar el cierre de todas las acciones de auditoría pendientes dentro de los plazos acordados y comunicar los resultados de forma clara a todas las partes interesadas.- Registrar y poner en práctica las lecciones aprendidas.- Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado.- Emitir un informe interno semanal de progreso, consolidando los informes de los supervisores del proyecto, destacando el porcentaje de avance según los códigos WBS y cualquier inquietud o riesgo que esté bajo el control de Mercury.- Emitir un informe semanal externo sobre el progreso al director del proyecto, destacando las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de finalización.- Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega.- Asista a las reuniones matutinas de pizarra y a las reuniones vespertinas de planificación y revisión de horarios.- Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto.- Brindar apoyo y capacitación a todo el equipo de Mecánica para garantizar su desarrollo, lo cual es crucial para nuestra organización y nuestra industria, apoyando la planificación de la sucesión y el desarrollo del equipo.- Establecer los requisitos de capacitación para el personal de Mercury y sus subcontratistas, y garantizar que la capacitación adecuada esté disponible y se complete.- Gestión directa del equipo del proyecto Mercury Engineering, incluyendo la alineación de todos los responsables de las distintas disciplinas en beneficio de los objetivos del proyecto.- Dirigir la puesta en marcha de todos los equipos mecánicos, responsabilizándose de completar la Etiqueta Roja (L2A – Instalación) y la Etiqueta Amarilla (L2B – Listo para la Energización) con todas las listas de verificación y la documentación de prueba cargadas y aprobadas en CxDE, y luego brindar soporte a los niveles finales de puesta en marcha: Puesta en marcha L3 (Etiqueta Verde), Pruebas de rendimiento funcional L4 y Pruebas de sistema integrado (IST), asegurando que el equipo mecánico y los subcontratistas entreguen cada nivel a tiempo, con la calidad requerida y con la aprobación de CxA.- Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas y el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del Gerente de Proyecto en obra y su equipo de proyecto.- Todas las demás funciones asociadas al puesto.Criterios Esenciales Para El Puesto- Experiencia general de 10 a 15 años o más en el sector de la construcción.- Licenciatura en ingeniería, mecánica, gestión de la construcción u otra titulación pertinente.- Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos- Experiencia demostrada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación- Experiencia en el manejo de asuntos de relaciones laborales- Conocimientos sobre salud y seguridad- Experiencia en diseño y construcción- Buen conocimiento técnico de sistemas eléctricos y mecánicos- Excelentes habilidades informáticas- Excelentes habilidades de comunicación- Capacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos- Capacidad para dirigir un proyecto a gran escalaMercury es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el asesoramiento fiscal y buscas impulsar tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad. La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo de Fiscal para nuestra oficina de Zaragoza. Buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal con sólida base económica financiera y capacidad analítica. La incorporación está prevista para septiembre de 2026. • Grado en Economía, ADE o Doble Grado en Derecho y ADE., • Máster en Asesoría Fiscal., • Acreditar entre 3 y 5 años de experiencia en departamentos fiscales de despachos o firmas de servicios profesionales., • Nivel alto de inglés., • Sólidos conocimientos técnicos en:, • Impuesto sobre Sociedades., • IVA nacional e internacional., • Procedimientos Tributarios., • Capacidad analítica, autonomía en la gestión de asuntos y orientación al cliente., • IVA internacional., • Fiscalidad de no residentes., • Valoración de empresas., • Precios de transferencia., • Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento., • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel., • Participación en proyectos de gran complejidad y visibilidad., • Formación continua y desarrollo profesional especializado., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Facilidad para la conciliación laboral y personal. En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación, ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

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Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. Principales responsabilidades del puesto: • Gestión del paquete de sistemas eléctricos y dirección de todas las actividades de construcción eléctrica en la obra., • Gestión de los equipos y paquetes eléctricos de OFCI / Capital Principal., • Gestión de todas las operaciones diarias en la obra relacionadas con el ámbito eléctrico y la coordinación con otros oficios., • Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury., • Familiarizarse con las especificaciones y los planos de diseño/IFC para comprender plenamente el alcance de los trabajos del proyecto., • Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el director del proyecto y el asesor de seguridad de Mercury, incluyendo la configuración, gestión y cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo., • Asegúrese de que todas las actividades laborales estén planificadas con el nivel de detalle requerido, con toda la documentación en conformidad con los SOP de la empresa (RAMS, SPA, permisos) y aprobada en el lugar de trabajo., • Asegúrese de que todo el trabajo se realice de acuerdo con los requisitos de permisos de las Normas de Seguridad Eléctrica de Mercury y todos los Sistemas de Trabajo Seguros aplicables., • Garantizar el cumplimiento de la normativa COHE y de los procedimientos de operación y energización para sistemas de baja y media tensión, incluyendo la concienciación y los controles sobre el riesgo de arco eléctrico., • Supervisar el proceso de obtención de permisos para las salas y garantizar que los contratistas en obra cumplan con los requisitos., • Fomente una cultura centrada en la calidad, la salud, la seguridad y el medio ambiente (QEHS, por sus siglas en inglés) dentro de su equipo y subcontratistas, e impulse la cultura de seguridad y calidad de Mercury Engineering a lo largo del proyecto., • Asegúrese de que todas las alertas de EHS se comuniquen de manera efectiva y sean comprendidas por el equipo, y participe en campañas que incluyan TBT, pausas, demostraciones e iniciativas de seguridad., • Publicar estadísticas semanales de seguridad y proyecciones de mano de obra., • Gestión del control de calidad en obra en colaboración con el responsable de control de calidad de Mercury, incluyendo la configuración, gestión y cierre del expediente de control de calidad, así como la revisión de la documentación de control de calidad del contratista y el rendimiento en obra., • Asegúrese de que las obras se instalen de acuerdo con las especificaciones del proyecto y el plan de control de calidad del proyecto (por ejemplo, la evaluación comparativa previamente acordada)., • Revisar los planos y los detalles de replanteo., • Revisar la calidad de los resultados y fomentar una cultura de mejora continua, implementando medidas correctivas cuando sea necesario., • Gestionar y supervisar el régimen de inspección de calidad, asegurando que los subcontratistas realicen y mantengan todas las inspecciones de calidad, los planes de inspección y pruebas (ITP), las solicitudes de pruebas (RFT) y el cierre de incidencias como parte de su alcance, y responsabilizarlos de completarlos y presentarlos a tiempo y de acuerdo con el plan de control de calidad del proyecto., • Gestión del proceso de diseño eléctrico en colaboración con el director de diseño., • Supervisar el proceso de coordinación para transformar la información de diseño en planos de instalación completos mediante personal especializado en BIM, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y la prioridad en el cronograma., • Gestionar la generación y el cierre de solicitudes de información y consultas técnicas, iniciativas de ingeniería de valor y gestión de riesgos de diseño., • Gestión del cronograma del proyecto en coordinación con el director del proyecto Mercury, el planificador, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente, incluyendo actualizaciones semanales sobre el progreso., • Asegúrese de que todos los trabajos en la obra se planifiquen de acuerdo con los requisitos de control de producción de la obra (Visilean u otro sistema de planificación colaborativa)., • Impulsar la planificación colaborativa digital y los procesos de construcción Lean para garantizar una coordinación eficaz, una ejecución eficiente de las obras y la entrega puntual de los hitos., • Utilice las proyecciones de proyectos para orientar la entrega y la planificación de recursos., • Planificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto y realizar un seguimiento de todas las entregas., • Gestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo: Equipo Mercury Electrical; Subcontratistas; Entregas de materiales y recepción de mercancías; Maquinaria y equipos; Modificaciones; Valoraciones., • Ser responsable del desempeño comercial del paquete, asegurando la identificación, gestión y recuperación oportunas de variaciones, reclamaciones y riesgos comerciales., • Asegúrese de que la facturación de los subcontratistas se mide de acuerdo con los hitos de progreso acordados., • Asegúrese de que las listas de materiales (MTO, por sus siglas en inglés) se completen y se revisen comparándolas con los precios de los subcontratistas y los presupuestos de adquisición., • Preparar los paquetes de licitación para subcontratistas y proveedores en colaboración con el responsable de presupuestos del proyecto., • Asegúrese de que los subcontratistas utilizados hayan sido evaluados y aprobados por Mercury Procurement antes de su contratación., • Emitir informes de costes semanales, que incluyan todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra., • Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que haya una reunión semanal con los subcontratistas, la cual deberá quedar registrada en actas., • Supervisar que los subcontratistas cuenten con los recursos suficientes para que el proyecto cumpla con el cronograma previsto., • Gestionar el sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury, asegurando que los supervisores entreguen las listas de incidencias semanales cuando corresponda, y garantizar que todas las incidencias se distribuyan a todos los subcontratistas y que estos las resuelvan., • Mantener un registro de riesgos activo e implementar medidas de mitigación, destacando cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury (por ejemplo, retrasos en las entregas)., • Implemente el Plan de Auditoría del Proyecto Mercury, revise las auditorías semanales y aborde los asuntos pendientes con su equipo., • Impulsar el cierre de todas las acciones de auditoría pendientes dentro de los plazos acordados y comunicar los resultados de forma clara a todas las partes interesadas., • Registrar y poner en práctica las lecciones aprendidas., • Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado., • Emitir un informe interno semanal de progreso, consolidando los informes de los supervisores del proyecto, destacando el porcentaje de avance según los códigos WBS y cualquier inquietud o riesgo que esté bajo el control de Mercury., • Emitir un informe semanal externo sobre el progreso al director del proyecto, destacando las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de finalización., • Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega., • Asista a las reuniones matutinas de pizarra y a las reuniones vespertinas de planificación y revisión de horarios., • Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto., • Brindar apoyo y capacitación a todo el equipo eléctrico para garantizar su desarrollo, lo cual es crucial para nuestra organización y nuestra industria, apoyando la planificación de la sucesión y el desarrollo del equipo., • Establecer los requisitos de capacitación para el personal de Mercury y sus subcontratistas, y garantizar que la capacitación adecuada esté disponible y se complete., • Gestión directa del equipo del proyecto Mercury Engineering, incluyendo la alineación de todos los responsables de las distintas disciplinas en beneficio de los objetivos del proyecto., • Liderar la puesta en marcha de todos los equipos eléctricos, responsabilizándose de completar la Etiqueta Roja (L2A – Instalación) y la Etiqueta Amarilla (L2B – Listo para la Energización) con todas las listas de verificación y la documentación de prueba cargadas y aprobadas en CxDE, y luego brindar soporte a los niveles finales de puesta en marcha: Puesta en marcha L3 (Etiqueta Verde), Pruebas de rendimiento funcional L4 y Pruebas de sistema integrado (IST), asegurando que el equipo eléctrico y los subcontratistas entreguen cada nivel a tiempo, con la calidad requerida y con la aprobación de CxA., • Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas y el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del Gerente de Proyecto en obra y su equipo de proyecto., • Todas las demás funciones asociadas al puesto.Criterios esenciales para el puesto:, • Experiencia general de 10 a 15 años o más en el sector de la construcción., • Licenciatura en ingeniería, electricidad, gestión de la construcción u otra titulación pertinente. xqziphu, • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, • Experiencia demostrada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación, • Experiencia en el manejo de asuntos de relaciones laborales, • Conocimientos sobre salud y seguridad, • Experiencia en diseño y construcción, • Buen conocimiento técnico de sistemas eléctricos y mecánicos, • Excelentes habilidades informáticas, • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos, • Capacidad para dirigir un proyecto a gran escala Mercury es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

thePower Education en Zaragoza busca asesores comerciales para gestionar leads entrantes y acompañar a candidatos desde la consulta hasta la inscripción. Se ofrece contrato indefinido, comisiones atractivas y 39 horas semanales, con horario flexible, formación continua y oportunidades de promoción dentro de la empresa. xqziphu Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Si tienes experiencia en venta consultiva y orientación a resultados, te unirás a un equipo que impulsa la educación técnica avanzada. #J-18808-Ljbffr

Generali España busca incorporar talento en Zaragoza para desarrollar un plan de carrera estable mediante prospección, gestión y fidelización de clientes, asesorando con herramientas digitales y comerciales. Formación continua y certificaciones oficiales forman parte del desarrollo profesional.Ofrece un sistema retributivo con fijo, bonus y comisiones, y la posibilidad de gestionar tu propio negocio, con flexibilidad horaria para favorecer la conciliación.#J-18808-Ljbffr

Flamen&Co te invita a formar parte de su equipo en Zaragoza. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. La tienda busca perfil dinámico con ganas de aprender y crecer en un ambiente agradable, orientado a la venta y al trato cercano con el cliente. Buscamos personas con actitud proactiva y pasión por el comercio, dispuestas a trabajar fines de semana. Oferta de contrato indefinido, formación remunerada y descuentos en productos. xqziphu Te esperamos para crecer juntos en este proyecto. #J-18808-Ljbffr

TEMPS en Zaragoza presenta una vacante para ASESOR/A DE SERVICIO en taller de carrocería y chapa y pintura. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos un profesional con pasión por el mundo del automóvil y experiencia en atención a clientes para coordinar citas, gestionar presupuestos y seguimiento de reparaciones. Ofrecemos un puesto estable en un entorno profesional y con oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. xqziphu Si te interesa atender a clientes y garantizar una experiencia de calidad, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

TEMPS Zaragoza busca una persona para Customer Service en el sector mobiliario, ubicada a 20 minutos de Zaragoza capital. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Se valorará experiencia en tiendas de muebles, estudios de cocinas y exhibición de mobiliario, con funciones comerciales, atención al cliente y gestión de pedidos. xqziphu La persona seleccionada asesorará a clientes, gestionará consultas, grabará pedidos y realizará su seguimiento, asegurando una atención cercana y un servicio de calidad. #J-18808-Ljbffr

Generali España en Zaragoza busca incorporar a un/a profesional para desarrollar un plan de carrera estable mediante prospección, gestión y fidelización de clientes, asesorando con ofertas personalizadas y con apoyo de herramientas digitales.Formación continua en productos personales y de empresa para asesorar de manera integral; gestión de oportunidades a través de nuestro CRM, y desarrollo de habilidades Phygital combinando atención presencial y online.#J-18808-Ljbffr

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En TEMPS, con más de 30 años de experiencia conectando talento con oportunidades, estamos orgullosos de presentar una nueva vacante para un/a ASESOR/A DE SERVICIO CARROCERÍA Y CHAPA Y PINTURA. Buscamos a un/a profesional apasionado/a por el mundo del motor y con una sólida trayectoria para unirse a una empresa líder en el sector de la automoción, ubicada en Zaragoza. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Si tienes una vocación por la asesoría a clientes de coches, te apasiona el mundo del automóvil y la reparación de vehículos, y buscas un entorno de trabajo estable y con proyección, esta es tu oportunidad. PRINCIPALES FUNCIONES. ACTIVIDADES DE GESTIÓN: • Preparar la visita de los clientes, en base a la información registrada en el sistema., • Preparar la documentación necesaria para la gestión de las citas., • Realizar un seguimiento de los trabajos realizados y del estado de los vehículos que están en taller., • Realizar la reserva de los vehículos de sustitución a través de TESCAR., • Recepcionar los vehículos que llegan en grúa y coordinar la gestión de la misma., • Hacer seguimiento a los clientes que no acuden a la cita, anulando las gestiones realizadas y/o replanificando la cita de nuevo, en su caso., • Mantener el orden y limpieza de la zona de recepción., • Participar en las reuniones internas del departamento y reuniones de Kaizen., • Realizar las financiaciones de reparaciones y ampliaciones de garantías. ATENCION AL CLIENTE: • Llevar a cabo la recepción activa del cliente, realizando una inspección interna y externa del estado del vehículo., • Realizar la apertura de las órdenes de trabajo y elaborar presupuestos de los servicios a realizar., • Mantener informado al cliente sobre las modificaciones en los servicios y presupuestos, en su caso., • Entregar al cliente el vehículo, explicándole los trabajos realizados en el mismo y la factura., • Ofrecer al cliente soluciones de movilidad durante la reparación del vehículo., • Asesorar al cliente, en materia de servicios y productos que le pueden interesar, potenciando la venta cruzada. RECEPCIÓN DE TALLER: • Acoger al cliente que llega por recepción y orientarle por la instalación., • Tratar de solucionar la necesidad del cliente, o derivarla a la persona responsable de postventa que corresponda. xqziphu Se ofrece, puesto estable, profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Auren Spain busca un/a Asesor/a Fiscal para unirse a su equipo en Zaragoza. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Incorporación prevista para septiembre de 2026. Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en crecimiento. Se valorará experiencia en IVA internacional, precios de transferencia y valoración de empresas, con formación continua y desarrollo profesional. xqziphu Ofrecemos conciliación laboral y proyectos de gran complejidad y visibilidad en un entorno técnico de alto nivel. #J-18808-Ljbffr

Buscamos los Mejores Asesores de Zaragoza. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Tienes talento comercial y te apasiona ayudar a las personas a mejorar su situación? ¿Quieres formar parte del grupo que está revolucionando la educación a nivel mundial? thePower Education llega a Zaragoza con el primer centro de formación tecnica avanzada especializado en la preparación de Oficios (Electricidad, climatización, placas solares...) Combinamos metodología de alto rendimiento, micro-learning, clases en directo, coaching personalizado y tecnología educativa de vanguardia, convinado con istalaciones fisicas donde practicar, todo para que nuestros alumnos consigan empleo en un mercado que demanda miles de profesionales. Tareas • Gestionar leads entrantes y realizar seguimiento comercial consultivo hasta el cierre, • Asesorar a candidatos sobre la oferta formativa más adecuada según su perfil y la OPE vigente, • Alcanzar y superar objetivos mensuales de matrículas y facturación, • Acompañar al alumno durante el proceso de inscripción y onboardingParticipar en eventos, jornadas de puertas abiertas y acciones de captación en la sede, • Colaborar con el equipo de marketing para maximizar la conversión de campañas, • Reportar KPIs de actividad comercial al Director Comercial. Requisitos • Experiencia (>1 año) en departamentos comerciales con venta consultiva, tanto telefónica como presencial., • Perfil empático (sonrisa telefónica) y orientado a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio., • Capacidad de trabajo por objetivos individuales y colectivos., • Capacidad para generar confianza y ayudar a nuestros potenciales a tomar la mejor decisión para su futuro. Se valorará positivamente: • Experiencia en asesoría sobre productos de EDUCACIÓN., • Experiencia con CRM. Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día., • Comisiones atractivas y un sueldo base competitivo., • 39 horas a la semana, con horario y formato flexible., • Formación continua y acceso a los programas de thePower., • Posibilidades de promoción reales., • Acceso a plataforma de descuentos en cine, variedad de restauración y moda., • Beneficio de retribución flexible. xqziphu (Restauración, guardería, seguro médico, transporte y formación). #J-18808-Ljbffr

Si te gustan los coches, la tecnología y vender, queremos conocerte. Grupo empresarial de referencia en el sector de automoción incorpora un/a Asesor/a Comercial para su proyecto de nuevas marcas en Zaragoza. Buscamos una persona con energía, orientación comercial y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un proyecto que está creciendo. Valoraremos especialmente que actualmente trabajes en automoción, aunque no es imprescindible. Nos importa la experiencia, pero también la actitud, la capacidad de aprender y las ganas de construir una carrera profesional. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Tu día a día- • Atención y asesoramiento a clientes., • Gestión de oportunidades comerciales y leads digitales., • Presentación y demostración de vehículos., • Realización y seguimiento de pruebas de conducción., • Elaboración y seguimiento de ofertas., • Financiación y servicios asociados a la operación., • Seguimiento del cliente hasta la entrega del vehículo., • Gestión de cartera y fidelización., • Formación continua sobre producto, tecnología y competencia.Buscamos-, • Perfil claramente comercial., • Capacidad de comunicación y trato con clientes., • Interés por la automoción y las nuevas tecnologías., • Manejo habitual de herramientas digitales., • Orden y capacidad de seguimiento., • Ambición profesional y ganas de aprender., • Experiencia en automoción valorable, pero no excluyente. Nos encaja especialmente una persona que lleve sus primeros años en el sector y quiera incorporarse a un entorno donde pueda aprender, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente. Ofrecemos- • Contrato estable., • Incorporación a un grupo empresarial consolidado., • Proyecto de crecimiento y expansión., • Retribución fija + sistema de variable., • Formación de producto y técnicas comerciales., • Posibilidades reales de evolución dentro de la organización., • Entorno vinculado a producto de nueva generación, electrificación y tecnología. xqziphu Queremos personas que quieran vender hoy, pero que también quieran ser algo más mañana. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

¿Eres un apasionado/a del motor y tienes vocación de servicio al cliente? Eulen Flexiplan selecciona para un importante concesionario cliente un/a Asesor/a de Entrega de Vehículos con un mínimo de 1 año de experiencia. Si buscas un entorno dinámico y desafiante donde desarrollarte profesionalmente en el sector automotriz, queremos conocerte! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Tu Misión Principal: Como Asesor/a de Entrega de Vehículos, serás el/la embajador/a de la marca, garantizando una experiencia excepcional a nuestros clientes desde el primer momento en que reciben su nuevo vehículo. Tu labor será fundamental para transmitir la calidad y el servicio premium que nos caracteriza. Responsabilidades Clave • Entrega y Recogida de Vehículos: Serás el/la responsable de la entrega y recogida de los vehículos en el destino acordado con el cliente, asegurando la puntualidad y el cuidado del mismo., • Atención al Cliente: Proporcionarás una atención personalizada y de alta calidad a los clientes, resolviendo dudas sobre el vehículo y asegurando su total satisfacción., • Soporte en Concesionario: Cuando no estés realizando entregas, tu apoyo será vital dentro de la concesión. Te encargarás de la conectividad de los dispositivos (sistemas de navegación, multimedia, etc.) de los vehículos para los clientes, asegurando que disfruten de la última tecnología desde el primer día., • Imagen de Marca: Representarás la imagen de excelencia de la marca y del concesionario en cada interacción. Requisitos • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente en el sector automotriz o en roles de atención al cliente con responsabilidades de entrega., • Vocación de Servicio: Una clara orientación al cliente, con habilidades para establecer relaciones de confianza y ofrecer un trato amable y profesional., • Responsabilidad y Organización: Capacidad para gestionar tu tiempo de manera eficiente, organizar rutas de entrega y cumplir con los plazos establecidos., • Conocimientos Técnicos Básicos: Familiaridad con sistemas electrónicos y de conectividad de vehículos (GPS, Bluetooth, aplicaciones móviles) será un plus., • Carnet de Conducir: Imprescindible posesión del carnet de conducir vigente (Clase B) y todos los puntos., • Perfil: Buena presencia fundamental para representar una marca. Se Ofrece • Contrato: Incorporación directa a la empresa., • Jornada: Completa., • Formación: Posibilidad de formación continua en productos y servicios de la marca., • Desarrollo Profesional: Oportunidad de crecimiento dentro de una compañía consolidada y en expansión., • Ambiente de Trabajo: Un entorno profesional dinámico y colaborativo, enfocado en la excelencia. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de un proyecto premium en el sector del automóvil, no dudes en postularte. Estamos deseando conocer tu talento. xqziphu Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional! #J-18808-Ljbffr

En esta posición te integras en el área de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, atendiendo directamente a clientes del despacho y gestionando su contabilidad y obligaciones fiscales. Colaboras en informes, contabilidad analítica y tesorería, así como en procesos de automatización y mejora interna. Contribuyes a la preparación de cuentas anuales y comunicaciones censales, aportando experiencia para asegurar cumplimiento y eficiencia. Buscamos a alguien proactivo que aporte formación y soporte al equipo en un entorno multinacional y dinámico. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Compensaciones / Beneficios • formación personalizada y continua, • 2 días de teletrabajo a la semana, • retribución flexible, • descuentos en restauración, • seguro de vida y accidentes, • Interlocución directa con clientes del despacho, • Confección, análisis y revisión de contabilidades de cartera de clientes, • Elaboración de reportings y contabilidad analítica, • Preparación de obligaciones fiscales recurrentes (IVA, IRPF, IS) y otros tributos, • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Elaboración de cuentas anuales y libros oficiales, • Soporte a la automatización y mejora de procesos contables, • Formación de profesionales con menor experiencia, • Soporte en áreas funcionales del departamento según habilidades Requisitos principales • Graduados en ADE, Económicas o xqziphu similar, • Estudios de postgrado valorados positivamenteDominio de fiscalidad de empresa y contabilidad, • Alto nivel de Excel (usuario), • Conocimiento de Sage Despachos, • Experiencia en asesoría de empresas de 2–3 años, • Capacidad de interlocución y atención al cliente, • Proactividad y autonomía, • Trabajo en equipo y mentoría, • Excel avanzado, • Conocimientos de IVA e Impuesto de Sociedades #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con una consolidada experiencia previa en atención al cliente en entornos de moda premium o de lujo, siendo muy valorable el conocimiento del sector bridal/occasionwear. Integrarte en un equipo apasionado por la moda, la excelencia y el servicio. Formación continua y oportunid

Buscamos personas que sumen. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En esta ocasión, buscamos un/a Asesor/a laboral para incorporarse a despacho con 60 años de experiencia en Zaragoza. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de contratos, nóminas, seguros sociales., • Asesoramiento laboral a empresas y autónomos., • Presentación de modelos 111 y 190., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Gestión administrativa laboral y atención a consultas de clientes., • Seguimiento de convenios colectivos y aplicación de la normativa laboral vigente., • Resolución de incidencias laborales y apoyo en procesos de inspección o auditoría laboral. ¿Qué buscamos? • Titulación en relaciones laborales o similares., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría o despacho., • Experiencia con SILTRA, Contrat@, RED., • Valorable experiencia en CEGID. ¿Qué te espera? • Contrato indefinido, • Salario 27/29K según experiencia., • Jornada completa variable, alternando una semana jornada intensiva de 08 a 16hs, otra partida de 08 a 13.30hs y de 16 a 19hs., ambas con viernes de 08 a 15hs., • Plan de carrera progresivo. xqziphu ¿Crees que puede ser tu próximo reto? #J-18808-Ljbffr

Impulsamos el desarrollo de los más desfavorecidos mediante las Finanzas Productivas Responsables y necesitamos de tu talento para esta misión. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En el marco de la misión de nuestra empresa, se requiere incorporar a un ASESOR DE SERVICIO AG. SAN MARCOS con el siguiente perfil: REQUISITOS: • Profesional egresado, técnico o universitario de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía o afines., • Experiencia como Cajera(o), Recibidor-Pagador en entidades financieras, cadenas de tiendas por departamentos o supermercados., • Experiencia en manejo de medios de pago y documentos financieros, así como en el trato directo con clientes., • Manejo de MS Office a nivel usuario.FINALIDAD DEL CARGO: El asesor de servicios es el responsable de brindar un servicio de alta calidad, atendiendo a los clientes y usuarios en el procesamiento de sus operaciones. OFRECEMOS: • Grato ambiente de trabajo., • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley., • Remuneración acorde al mercado., • Seguros y otros beneficios no remunerativos., • Oportunidades de desarrollo personal. xqziphu *Convocatoria para Personal con Discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Asesor/a contable en Zaragoza y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Asesor/a contable. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Asesor/a contable.

En esta posición te integras en el área de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, atendiendo directamente a clientes del despacho y gestionando su contabilidad y obligaciones fiscales.Colaboras en informes, contabilidad analítica y tesorería, así como en procesos de automatización y

Como Asesor financiero en Nationale-Nederlanden, te encargarás de acompañar a clientes en la planificación de sus objetivos financieros y de jubilación, analizando su situación económica y proponiendo soluciones personalizadas en productos de ahorro, inversión y seguros. Nationale-Nederlanden

Asesor Financiero para su oficina en Zaragoza, para desarrollar y gestionar su propia cartera de clientes desde cero, prospectar y captar nuevos clientes activamente, y establecer relaciones de confianza para entender sus necesidades financieras.

Nationale-Nederlanden, con sede en Zaragoza, busca un Asesor financiero para acompañar a clientes en la planificación de sus objetivos de ahorro y jubilación.

ZARAGOZA - En nuestra empresa, podrás desarrollarte profesionalmente como asesor comercial. Comercial de sistemas de seguridad. Elaborar y presentar ofertas comerciales, negociar las condiciones y cerrar acuerdos de venta.

La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza busca un Asesor Financiero para su oficina en Zaragoza.

GANA en Zaragoza busca personas con talento para atención al cliente y ventas.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Se valora recursividad, proactividad y ganas de aprender a manejar dinero en efe

Adecco está buscando perfiles con experiencia comercial para desarrollarse como Asesor/a Financiero/a en una de las aseguradoras más importantes del país.

Hunkemöller en Zaragoza busca personal apasionado por la moda para ofrecer una experiencia única y acogedora a los clientes.

Auren busca un/a Asesor/a Fiscal para incorporarse a su equipo de Fiscal en Zaragoza.

Una compañía de seguros está buscando un profesional comercial para unirse al equipo en Zaragoza temporalmente. Se requiere experiencia mínima de 5 años y habilidades comerciales destacadas.

Alguien que disfrute generando relaciones, que se sienta cómodo/a tanto en una reunión con la dirección de un colegio como asesorando a una familia, y que tenga ganas de sacar adelante un proyecto educativo con impacto. Asesorar a alumnos y familias para ayudarles a elegir el ciclo formativo que

Seleccionamos a un/a Asesor/a comercial de empresas para incorporarse de forma inmediata en Zaragoza.

Compartir información y aprendizajes del día a día con el equipo comercial y el director comercial para mejorar continuamente la estrategia y los resultados. Experiencia previa en el sector educación, especialmente en asesoramiento de formación o preparación de oposiciones. Manejo habitual de

Grupo SIC24, con sede en Zaragoza, busca un/a asesor/a comercial para desarrollar la carrera en el área de seguridad electrónica. La función implica captar clientes, entender sus necesidades de seguridad, presentar soluciones y cerrar ventas, con apoyo del equipo técnico para instalación y segu

Adlanter busca un asesor fiscal para trabajar en su equipo de Fiscal/Tax, con foco en clientes nacionales e internacionales.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Se valorará experiencia en

Tecnio by thePower busca un perfil de asesor comercial con experiencia en venta consultiva para gestionar leads desde el primer contacto hasta la matrícula, con un enfoque cercano y orientado a resultados.

Movistar busca un/a asesor comercial de empresas para incorporarse en Zaragoza, con contrato estable a jornada completa y posibilidad de indefinido.

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos personas orientadas al cliente, con ganas de crecer y capacidad para gestionar ventas directas en Zaragoza y alrededores. Ofrecemos contrato indefinido, sueldo fij

Se valorará experiencia en retail, habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y orientado a resultados. Skechers, líder en confort y estilo, busca formar parte de su equipo de ventas en Zaragoza. A continuación se detalla todo lo que necesit

Se ofrece contrato directo, jornada completa, y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente dinámico. Salamancahoy busca un/a Asesor/a de Entrega de Vehículos para un concesionario en Zaragoza. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen

Whats Up! Living English en Zaragoza busca un/a asesor/a comercial para impulsar el crecimiento del centro mediante captación, asesoramiento y matriculación de nuevos alumnos, con seguimiento profesional durante todo el proceso de venta. La persona ideal tendrá orientación a objetivos, excelente

ASESOR/A COMERCIAL - RECEPCIÓN (Sector Automoción) - ZARAGOZAConsultor/a Comercial Senior – Servicios de Consultoría y Procesos. Garantizar la atención continua a los centros educativos asignados de Zaragoza y Huesca, gestionar de forma eficiente cualquier incidencia y preparar estratégicamen

Buscamos una persona con energía, orientación comercial y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un proyecto en crecimiento. Entre tus funciones estarán atender y asesorar a clientes, gestionar oportunidades comerciales, xcskxlj presentar vehículos, realizar y seguir pruebas de conduc