Trabajos asesor laboral en España - Page 3

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Qualium Asesores, firma consolidada y especializada en asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral, busca incorporar un/a Contable Senior – Asesor/a Fiscal para sus oficinas en Barcelona. Objetivo: Incorporar un/a profesional con sólida experiencia en asesoría para asumir de forma autónoma la gestión contable integral de una cartera de clientes, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento normativo y una atención cercana y rigurosa. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en asesoría o despacho profesional (requisito imprescindible). • Formación superior en ADE, Económicas, o similar. • Conocimiento profundo contabilidad. Valorable máster en fiscalidad y/o preparación de oposiciones al cuerpo superior de inspectores de hacienda del estado. • Usuario avanzado de herramientas de A3: A3asesor, A3eco, A3soc. • Idiomas: inglés nivel medio/alto. • Capacidad de trabajo autónomo y gestión de cartera de clientes. • Valorable: conocimientos en IA y automatización de procesos. Funciones principales • Gestión contable y tributaria de la cartera de clientes del despacho. • Cálculo, preparación y presentación de impuestos. • Cierres contables mensuales y anuales. • Formulación de cuentas anuales. • Relación directa con los clientes. • Soporte al equipo contable en la resolución de dudas y cuestiones operativas. • Atención de requerimientos de la administración y comprobaciones limitadas. • Elaboración de escritos y recursos en la vía económico-administrativa. Competencias personales • Rigor técnico y atención al detalle. • Organización y gestión eficiente del tiempo. • Orientación al cliente y habilidades comunicativas. • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. • Se valorará el manejo de herramientas digitales y automatización contable. • Conocimientos en Inteligencia Artificial y automatización de procesos.

Empresa multinacional con sede en Madrid desea incorporar una persona en su Dpto de RR.HH de Benelux& Iberia. Buscamos un Asesor@ Jurídico/Abogado de Empresa con sólida formación en derecho laboral y visión para los negocios, que brinde asesoramiento y soluciones legales integrales a la organización y a los responsables de las distintas líneas de negocio. La persona seleccionada será responsable, en materia de derecho laboral, de garantizar el cumplimiento normativo, gestionar los riesgos legales, liderar litigios y apoyar a las diferentes líneas de negocio con el asesoramiento y el apoyo legal adecuados. Su función será prevenir problemas legales y, a la vez, brindar apoyo en litigios. Brindar asesoría legal a la gerencia, Recursos Humanos y gerentes de las diferentes unidades de negocio en materia de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia aplicable. • Gestión de procedimientos laborales: preparación de documentación, estrategia legal, representación y coordinación en conciliaciones, mediaciones y juicios, cuando sea necesario. En caso preciso, con la colaboración de un bufete de abogados externo., • Apoyo en procesos de Recursos Humanos: despidos, medidas disciplinarias, reestructuraciones, movilidad, expatriaciones, iniciativas de igualdad, planes de capacitación y políticas de cumplimiento laboral., • Redacción y revisión de documentación laboral: contratos, anexos, cartas disciplinarias, políticas internas y convenios individuales y colectivos., • Seguimiento de los cambios normativos en materia laboral y fiscal relacionados con la nómina y su impacto en la organización., • Prevención de riesgos legales mediante auditorías internas, análisis de prácticas laborales y recomendaciones para su mejora., • Gestión de relaciones laborales: apoyo en negociación colectiva, comités de empresa, sindicatos y resolución de conflictos., • Representación ante las administraciones públicas (Inspección de trabajo, Seguridad Social, SEPE, etc), • Apoyo en materia de cumplimiento normativo, protección de datos, RGPD y Políticas internas., • Gestión en varios centros en España (principalmente relaciones remotas) Equipo de RRHH (Bilbao) Financiero (Bilbao) Se requiere formación universitaria. De 5 a 10 años de experiencia como asesor legal o abogado, especializado en derecho laboral en España. Capacidad para realizar múltiples tareas y gran atención al detalle. Alto grado de responsabilidad, integridad y compromiso. Capacidad para trabajar de forma independiente y en una organización internacional (matricial). Orientación al cliente y al personal. Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito. Disponibilidad para viajar a Barcelona o Bilbao si fuera necesario. Formar parte de un excelente equipo de RRHH y un trabajo variado en un entorno laboral dinámico. ~ Oportunidades de formación que contribuyen a tu desarrollo profesional. ~24 días de vacaciones al año. ~ Trabajo principalmente presencial (contamos con oficinas en Madrid y Bilbao), aunque podemos acordar un modelo híbrido con un máximo de un día a la semana desde casa. ~

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará las siguientes funciones: Redacción de comunicaciones a los trabajadores Asesoramiento juridico laboral a diferentes departamentos de la empresa. Defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de trabajo. Revisión y redacción de escritos. Relación con representantes legales de los trabajadores. Gestión de todo tipo de materias directas e indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa. FORMACIÓN: Graduado en Derecho con máster de acceso a la abogacia, o Graduado social Valorable máster en derecho laboral o relaciones laborales, formación análoga o realización de TFM en materia de derecho laboral. EXPERIENCIA: Experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados. Experiencia en sala. Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente o como graduado social. Manejo de bases de datos jurídicas. Nivel alto de inglés. Ofimática nivel usuario avanzado. Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad. Buenas habilidades sociales. Capacidad de trabajo en equipo y de priorización. Contrato indefinido. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará las siguientes funciones: Redacción de comunicaciones a los trabajadores Asesoramiento juridico laboral a diferentes departamentos de la empresa. Defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de trabajo. Revisión y redacción de escritos. Relación con representantes legales de los trabajadores. Gestión de todo tipo de materias directas e indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa. FORMACIÓN: Graduado en Derecho con máster de acceso a la abogacia, o Graduado social Valorable máster en derecho laboral o relaciones laborales, formación análoga o realización de TFM en materia de derecho laboral. EXPERIENCIA: Experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados. Experiencia en sala. Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente o como graduado social. Manejo de bases de datos jurídicas. Nivel alto de inglés. Ofimática nivel usuario avanzado. Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad. Buenas habilidades sociales. Capacidad de trabajo en equipo y de priorización. Contrato indefinido. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

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Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará las siguientes funciones: Redacción de comunicaciones a los trabajadores Asesoramiento juridico laboral a diferentes departamentos de la empresa. Defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de trabajo. Revisión y redacción de escritos. Relación con representantes legales de los trabajadores. Gestión de todo tipo de materias directas e indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa. FORMACIÓN: Graduado en Derecho con máster de acceso a la abogacia, o Graduado social Valorable máster en derecho laboral o relaciones laborales, formación análoga o realización de TFM en materia de derecho laboral. EXPERIENCIA: Experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados. Experiencia en sala. Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente o como graduado social. Manejo de bases de datos jurídicas. Nivel alto de inglés. Ofimática nivel usuario avanzado. Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad. Buenas habilidades sociales. Capacidad de trabajo en equipo y de priorización. Contrato indefinido. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Thales S21sec España selecciona un Consultor/a Senior de Estrategia de Seguridad Ofensiva con 10 años de experiencia en el ámbito de ciberseguridad para unirse a nuestro equipo de servicios centrales. Se requiere experiencia en la gestión y soporte de Infraestructuras de Ciberseguridad para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Se busca una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico y normativo centrado especialmente en el ámbito de ciberseguridad. Responsabilidades: • Análisis de necesidades y estado en el ámbito de ciberseguridad, • Desarrollo de planes estratégicos de seguridad o Planes Directores de Seguridad, • Análisis y diseño HLD de Soluciones y arquitecturas de ciberseguridad cubriendo todos los entornos de aplicabilidad (IT, OT, Cloud), • Ejercer funciones de CISO o Asesor/Consultor de Proyectos y Estrategias de Ciberseguridad en los clientes., • Creación, mantenimiento y desarrollo de reporting de ciberseguridad (KPIs, controles, etc.), • Identificación y mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso para cubrir con los marcos normativos aplicables. Requisitos: • Conocimientos y experiencia en normativas y requerimientos legales en ámbito de ciberseguridad (ISO 27k, ENS, NIS2, PCI-DSS, IEC-62443, GDPR, etc.), • Conocimientos y experiencia en ámbito tecnológico de Ciberseguridad (NGFW, IPS, NAC, WAF, CASB, SASE, EDR, DLP, IAM, PAM, Cloud Security, etc.), • Conocimientos y experiencia en servicios transversales de Ciberseguridad (SOC, Seg. Ofensiva, Gestión de Vulnerabilidades, Hardening, Threat Intelligence, etc.) En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec España contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Misión: Tendrá como misión la gestión integral y el desarrollo de una cartera de clientes estratégicos, aportando principalmente capacidad técnica en Responsabilidad Civil. Será responsable de diseñar, estructurar, colocar y gestionar programas de seguros de Daños Materiales y Responsabilidad Civil, actuando como único punto de contacto frente al cliente y coordinando de forma transversal con las distintas specialties para ofrecer soluciones globales. Funciones del Puesto: • Gestión y fidelización de una cartera de clientes de grandes cuentas, actuando como interlocutor principal y asesor de confianza., • Análisis de riesgos, diseño, estructuración y colocación directa de programas de Daños Materiales y Responsabilidad Civil., • Negociación con aseguradoras locales e internacionales, así como con mercados aseguradores especializados., • Coordinación activa con el resto de specialties (Líneas Financieras, Transporte, Construcción, Ciber, etc.) para asegurar un enfoque integral y coherente del programa de seguros del cliente., • Elaboración y presentación de propuestas técnicas y económicas, informes de mercado y renovaciones anuales., • Acompañamiento al cliente en procesos de licitación, renovaciones complejas y restructuraciones de programas., • Seguimiento de la evolución del mercado, cambios regulatorios y tendencias., • Contribución al desarrollo comercial del área de Grandes Cuentas mediante la identificación de oportunidades de crecimiento en clientes existentes. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en seguros o brokeraje, gestionando grandes cuentas, con especialización muy sólida en Responsabilidad Civil., • Conocimiento de programas multinacionales., • Alta capacidad técnica para analizar riesgos y estructurar soluciones a medida., • Habilidades de comunicación, influencia y relación con clientes de alto nivel., • Capacidad de trabajo transversal y coordinación con equipos internos multidisciplinares., • Orientación al cliente, rigor técnico y enfoque a resultados., • Nivel alto de inglés (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante…)

Misión: Tendrá como misión la gestión integral y el desarrollo de una cartera de clientes estratégicos, aportando principalmente capacidad técnica en Responsabilidad Civil. Será responsable de diseñar, estructurar, colocar y gestionar programas de seguros de Daños Materiales y Responsabilidad Civil, actuando como único punto de contacto frente al cliente y coordinando de forma transversal con las distintas specialties para ofrecer soluciones globales. Funciones del Puesto: • Gestión y fidelización de una cartera de clientes de grandes cuentas, actuando como interlocutor principal y asesor de confianza., • Análisis de riesgos, diseño, estructuración y colocación directa de programas de Daños Materiales y Responsabilidad Civil., • Negociación con aseguradoras locales e internacionales, así como con mercados aseguradores especializados., • Coordinación activa con el resto de specialties (Líneas Financieras, Transporte, Construcción, Ciber, etc.) para asegurar un enfoque integral y coherente del programa de seguros del cliente., • Elaboración y presentación de propuestas técnicas y económicas, informes de mercado y renovaciones anuales., • Acompañamiento al cliente en procesos de licitación, renovaciones complejas y restructuraciones de programas., • Seguimiento de la evolución del mercado, cambios regulatorios y tendencias., • Contribución al desarrollo comercial del área de Grandes Cuentas mediante la identificación de oportunidades de crecimiento en clientes existentes. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en seguros o brokeraje, gestionando grandes cuentas, con especialización muy sólida en Responsabilidad Civil., • Conocimiento de programas multinacionales., • Alta capacidad técnica para analizar riesgos y estructurar soluciones a medida., • Habilidades de comunicación, influencia y relación con clientes de alto nivel., • Capacidad de trabajo transversal y coordinación con equipos internos multidisciplinares., • Orientación al cliente, rigor técnico y enfoque a resultados., • Nivel alto de inglés (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante…)

ASESOR/A TÉCNICO DE EMPRENDIMIENTO Requisitos del puesto: • Formación mínima: Titulación de Graduado/a, Licenciado/a ingeniero/a, Master o FP, • Conocimiento hablado y escrito del idioma Gallego, • Manejo avanzado de aplicaciones y herramientas informáticas, contenidos web, Redes Sociales y similares. Experiencia: Al menos 2 años (24 meses) de experiencia certificable* en la programación y ejecución de proyectos en materia de desarrollo territorial a través del emprendimiento, desarrollando funciones de información y asesoramiento a emprendedores, entre otras: • Diagnóstico inicial del proyecto emprendedor: perfil del promotor, viabilidad del producto o servicio, mercado objetivo, ingresos esperados, estructura de costes,…, • Apoyo en la búsqueda de financiación, ayudas y subvenciones: preparación de documentación, memorias, tramitación de la solicitud, seguimiento y apoyo en la justificación., • Asesoramiento en la elaboración de planes de empresa y estudios de viabilidad comercial, económica y financiera: análisis de rentabilidad, proyecciones, escenarios, inversión necesaria,…, • Orientación sobre trámites administrativos: forma jurídica, obligaciones fiscales, laborales, con la Seguridad Social, • Asesoramiento en la constitución de sociedades (notaría, NIF, estatutos, registro, altas en AEAT, SS, licencias)., • Asesoramiento para cumplimiento normativo en otros ámbitos: fichajes, prevención de riesgos laborales, protección de datos, etc…, • Asesoramiento básico en marketing y comunicación: estrategia de posicionamiento, imagen de marca, customer journey map y uso de herramientas digitales (Canva,…), • Definición de itinerarios y tutorización y seguimiento de los proyectos., • Análisis y tendencias del mercado y/o ecosistema emprendedor., • Diseño e impartición de talleres, charlas y formaciones sobre emprendimiento, gestión empresarial, digitalización, innovación y desarrollo de habilidades emprendedoras. *Experiencia certificable que se comprobará a través de la Vida Laboral del candidato y que debe venir acompañado de certificado o certificados de anterior/es empleador/es que certifique y detalle en qué ha consistido esa experiencia, con su firma.

Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S. Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará l

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará las siguientes funciones:. Experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados. Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente

Thales S21sec España selecciona un Consultor/a Senior de Estrategia de Seguridad Ofensiva con 10 años de experiencia en el ámbito de ciberseguridad para unirse a nuestro equipo de servicios centrales. Se requiere experiencia en la gestión y soporte de Infraestructuras de Ciberseguridad para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Se busca una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico y normativo centrado especialmente en el ámbito de ciberseguridad. Responsabilidades: • Análisis de necesidades y estado en el ámbito de ciberseguridad, • Desarrollo de planes estratégicos de seguridad o Planes Directores de Seguridad, • Análisis y diseño HLD de Soluciones y arquitecturas de ciberseguridad cubriendo todos los entornos de aplicabilidad (IT, OT, Cloud), • Ejercer funciones de CISO o Asesor/Consultor de Proyectos y Estrategias de Ciberseguridad en los clientes., • Creación, mantenimiento y desarrollo de reporting de ciberseguridad (KPIs, controles, etc.), • Identificación y mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso para cubrir con los marcos normativos aplicables. Requisitos: • Conocimientos y experiencia en normativas y requerimientos legales en ámbito de ciberseguridad (ISO 27k, ENS, NIS2, PCI-DSS, IEC-62443, GDPR, etc.), • Conocimientos y experiencia en ámbito tecnológico de Ciberseguridad (NGFW, IPS, NAC, WAF, CASB, SASE, EDR, DLP, IAM, PAM, Cloud Security, etc.), • Conocimientos y experiencia en servicios transversales de Ciberseguridad (SOC, Seg. Ofensiva, Gestión de Vulnerabilidades, Hardening, Threat Intelligence, etc.) En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec España contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando

Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S. Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará las siguientes funciones:. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución fl

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo.

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales. Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social.

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Análisis de modificaciones en legislación laboral. Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de MÁLAGA . Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención. - Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo. - Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo. - Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad. - Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares. - Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas. - Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención. - Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia. - Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva. - Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades. - Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes. - Contratación Temporal . - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo - Horario Flexible

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 . Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como Shop Advisor para Chloé ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tu misión es responsable de ofrecer una excelente atención al cliente, contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas y mantener los estándares de imagen y organización de la tienda. Serás un embajador de la Maison, responsable de dar la bienvenida a cada visitante a la familia Chloé. Un asesor de confianza para los clientes y un miembro del equipo fiable, comprometido con ofrecer la mejor experiencia posible. Para tener un buen encaje, deberás aportar: -Experiencia previa en ventas minoristas; se valora la experiencia en joyería o productos de lujo. -Sólida comprensión de las necesidades de Atención al Cliente y de sus prioridades. -Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes, ganando su confianza y respeto. -Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y manejo de herramientas informáticas. -Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Funciones y tareas principales del puesto: -Desarrollo de relaciones duraderas mediante un servicio al cliente excepcional. -Uso de herramientas de clienteling y campañas personalizadas para impulsar la fidelización. -Gestión activa de cartera de clientes, incluyendo perfiles VVIC y VIC. -Contribución al rendimiento comercial utilizando servicios omnicanal. -Conocimiento y seguimiento de objetivos de ventas y KPIs. -Participación en formaciones y actividades comerciales de la marca. -Conocimiento del entorno competitivo y del mercado local. -Mantenimiento impecable del espacio de venta y áreas internas. -Cumplimiento de directrices operativas, inventarios y estándares. -Seguimiento postventa para garantizar una experiencia premium. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. - Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. - Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. - Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles

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La persona seleccionada será responsable, en materia de derecho laboral, de garantizar el cumplimiento normativo, gestionar los riesgos legales, liderar litigios y apoyar a las diferentes líneas de negocio con el asesoramiento y el apoyo legal adecuados. Buscamos un Asesor@ Jurídico/Abogado de Em

¿Vienes de banca o intermediación hipotecaria y sientes que tienes un techo invisible que no te permite avanzar? Seleccionamos un/a Asesor/a Hipotecario/a LCCI para una compañía consolidada, digital y en crecimiento, especializada en asesoramiento hipotecario. Aquí asesorarás a clientes ya pre-cualificados, sin captación en frío, con autonomía real en tu día a día y un modelo retributivo donde cada hipoteca firmada suma. ¿QUÉ TE VA A INTERESAR? 🚩 Fijo + variable ilimitado y sin penalización. 🚩 Plan de Carrera Interno. Desarrollo individual y como Gestor/a de Equipo. 🚩 Clientes pre-cualificados: no harás captación en frío. 🚩 Banda Retributiva desde los 33.000 € brutos/año y hasta 43.000 € brutos/año tras el período de desarrollo. 🚩 Autonomía para organizar tu cartera y tu forma de trabajar. 🚩 Tecnología propia y experiencia de cliente 100% digital. 🚩 Modelo híbrido: 3 días en oficina + 2 en casa. 🚩 Equipo experto, cercano y colaborativo. Buen ambiente laboral. TU MISIÓN Acompañarás al cliente desde la pre-cualificación hasta la firma de la hipoteca, actuando como su referente experto durante todo el proceso. Analizarás cada operación con rigor, interpretarás las distintas propuestas hipotecarias y explicarás al cliente las mejores alternativas con claridad, seguridad y criterio profesional. Harás avanzar el expediente con seguimiento constante, anticipándote a posibles bloqueos y coordinando cada fase hasta el cierre, cuidando siempre la experiencia del cliente. SOBRE TI ✔ Disfrutas con tu profesion. ✔ Tienes experiencia sólida en asesoramiento hipotecario, en banca o en intermediación financiera. ✔ Cuentas con la certificación LCCI vigente o en proceso. ✔ Sabes hacer ver al cliente los beneficios de la operación y no solo asesorar. ✔ Eres organizado/a, ágil y constante en el seguimiento de cartera. ✔ Conectas con el cliente desde la confianza, la claridad y tu autoridad como experto/a. ✔ Tiene manejo fluido de herramientas digitales. ✔ Trabajas con ambición, autonomía y orientación a resultados. CONDICIONES 📍 Madrid en Aravaca y en Majadahonda. 🏠 Híbrido: 3 días oficina + 2 remoto. 🗓 L-J de 9:00 a 18:00 / V de 8:00 a 15:00. 💰 Fijo + variable ilimitado: 33.000 € brutos/año - 43.000 € brutos/año. 📈 Crecimiento como mentor/a, líder de equipo o especialista individual. Esta posición es ideal si quieres seguir en hipotecas y en un entorno con más autonomía, más agilidad y más recompensa por tus resultados. Si te reconoces en este perfil, queremos conocerte 🤝

Qualium Asesores, firma consolidada y especializada en asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral, busca incorporar un/a Contable Senior – Asesor/a Fiscal para sus oficinas en Barcelona. Objetivo: Incorporar un/a profesional con sólida experiencia en asesoría para asumir de forma autónoma

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Tienes habilidades comerciales o pasión por el trato con las personas? En WALTER HAUS estamos buscando un perfil como el tuyo! WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con presencia en las principales zonas prime. Con más de 10 años de experiencia, nos caracteriza la especialización, la calidad de servicio, el trato profesional y la atención personalizada en cada proceso. En esta ocasión, buscamos comerciales con actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente. Te ofrecemos formación completa en el sector inmobiliario y acompañamiento constante para que te conviertas en un/a asesor/a experto/a en el mercado residencial de lujo de las zonas más exclusivas de Barcelona capital. Funciones: • Captación y venta de inmuebles. - Seguimiento de clientes. - Seguimiento de cartera de producto. - Organización y visitas en la zona asignada. - Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. Requisitos: • Experiencia previa realizando mismas funciones detalladas en sector real estate, enfocado en residencial de lujo, de al menos 2 años. - Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal. - Resolución de tareas a corto plazo. - Persona proactiva, dinámica. - Valorable: Inglés B2. Se ofrece: • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria). - Incorporación inmediata. - Buen ambiente laboral. - Formación continua. - Salario fijo + comisiones. - Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

REQUISITOS: - Graduado/a en Relaciones Laborales o similar - Experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 4 años -Dominio de A3Nom. Buscamos un/a profesional con experiencia en asesoramiento laboral para nuestra oficina en el centro de Barcelona. Asesoramiento y atención al cli

Desde Hays colaboramos con un reconocido despacho profesional en Valencia en la búsqueda de un/a Asesor/a Laboral, que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico y de alto nivel. Si cuentas con experiencia en asesoría laboral y buscas un proyecto sólido donde seguir creciendo, tratando con clientes internacionales, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área laboral gestionando de forma integral una cartera de clientes, encargándote de: Gestión completa del ciclo laboral: elaboración de nóminas, contratos, despidos y gestión de incidencias. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de seguros sociales y liquidaciones. Gestión de IT y accidentes laborales. Elaboración de modelos fiscales laborales (111, 190, entre otros). Preparación de documentación laboral y atención a requerimientos. Asesoramiento laboral a clientes. Apoyo en procesos como inspecciones de trabajo, SMAC, expedientes laborales y otras gestiones propias del área. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. Formación en Relaciones Laborales o similar. Manejo de herramientas de gestión laboral (valorable A3). Nivel alto de inglés (valorable otro idioma). Perfil organizado, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un despacho consolidado con amplia trayectoria. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Plan de formación continua y crecimiento. Jornada con horario intensivo: Lunes a jueves: de 07:00 a 15:00 o de 08:00 a 16:00 y los viernes: de 08:00 a 15:00 Modalidad híbrida con opción de teletrabajo. Beneficios adicionales como seguro médico, formación en idiomas y buen ambiente de trabajo.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 . Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Sevilla, por eso estamos buscando a una persona con experiencia en gestión de nóminas para diferentes clientes . Valoramos a quienes disfrutan del trabajo en equipo, tienen ganas de seguir desarrollándose profesionalmente y se sienten cómodos en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Elaboración y revisión de nóminas mensuales. Gestión de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social. Cálculo y liquidación de impuestos (IRPF, retenciones, etc.). Formalización y seguimiento de contratos, prórrogas y anexos laborales. Presentación de cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA, RLC/RNT). Realización de estudios y simulaciones (costes salariales, cotizaciones, jubilaciones, etc.). Asesoramiento en movilidad internacional y aplicación de convenios bilaterales. Interpretación y aplicación de la legislación laboral vigente y convenios colectivos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Grado Superior en Administración y Finanzas, o similar. Muy valorable buen nivel de inglés. Experiencia mínima de 2 años como Payroll Specialist, técnico de nóminas, asesor laboral,… Manejo avanzado del paquete Office (Excel, Outlook, Word...). Y además nos gustaría que tuvieras: Capacidad de organización y planificación, así como curiosidad y ganas de seguir aprendiendo. Espíritu de colaboración, orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas. Energía, actitud positiva y resiliencia para afrontar retos y construir tu carrera con nosotros. Buenas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma eficiente. Enfoque proactivo y orientado a resultados, con compromiso hacia la calidad y el cumplimiento de plazos. Priorización de tareas y cuidado por la precisión en el trabajo diario. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario de 09:00h a 18:30h, con jornada intensiva los viernes y durante parte de los meses de verano. Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional. Plan de carrera personalizado, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo en línea con la evolución de RSM. Contacto directo con clientes, desde el inicio, para potenciar tu autonomía y aprendizaje. Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo. Un entorno basado en la transparencia, la comunicación abierta y el feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Una entidad financiera internacional busca un asesor jurídico-laboral para brindar asesoramiento en materia laboral a sus empresas.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.El rol requiere formación en Derecho y habilidades en empat�

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un reto emocionante en una empresa del sector de la alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando a un/a Técnico/a de RRHH y RRLL con experiencia y motivación para unirse al equipo de una organización comprometida con la calidad, la innovación y el bienestar de su personal. El puesto se desarrollará de manera presencial en la zona de Gandía , en una jornada laboral completa. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de sumarse a un equipo dinámico y profesional, contribuyendo al desarrollo de los procesos internos de la empresa mientras colabora activamente en la gestión del equipo humano. Funciones principales: Gestionar procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevas personas al equipo. Asesorar y apoyar al equipo directivo en temas jurídicos relacionados con Recursos Humanos, como la redacción de cartas de despido, sanciones y contacto directo con el asesor laboral de la empresa. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todas las operaciones de la empresa. Coordinar la comunicación interna para fomentar un ambiente laboral positivo y alineado con los valores de la organización. Supervisar y gestionar el ciclo completo de vida del empleado/a, incluyendo contrataciones, promociones, evaluaciones de desempeño y desvinculaciones. Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, como la actualización de bases de datos, control de asistencia y gestión de incidencias. Proponer y ejecutar iniciativas orientadas al bienestar del equipo, como programas de formación y actividades de desarrollo profesional. Colaborar en la implementación de políticas de diversidad e inclusión en el entorno laboral. Analizar métricas y datos relacionados con Recursos Humanos para identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas. Requisitos para el puesto: Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas con equipos numerosos. Conocimientos sólidos en legislación laboral y capacidad para gestionar aspectos jurídicos relacionados con la gestión de personal. Habilidades destacadas en comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa. Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos y bases de datos. Actitud proactiva, con enfoque en la mejora continua y la búsqueda de soluciones innovadoras. El cliente ofrece: Contratación directa con la empresa. Salario competitivo en función de experiencia y habilidades. Horario fijo de lunes a viernes, de 8:00h a 17:30h. Posibilidad de trabajar en un entorno profesional y colaborativo, con un equipo humano comprometido y diverso. Oportunidad de formar parte de una empresa del sector de la alimentación con valores sólidos y una trayectoria consolidada. Ambiente laboral inclusivo, donde se valoran las ideas y el talento de cada persona. Posibilidad de contribuir al desarrollo y crecimiento de un equipo humano de más de 300 personas, dejando una huella significativa en la empresa. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo que valora el talento, la dedicación y la pasión por los Recursos Humanos, ¡este es el momento perfecto para unirte! No dejes pasar esta oportunidad y postúlate hoy mismo. ¡Estamos deseando conocerte!

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Análisis de modificaciones en legislación laboral. Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social.

Sobre nosotros En Superwagen S.A. , llevamos décadas representando con orgullo a las marcas Audi, Volkswagen y Volkswagen Vehículos Comerciales. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una experiencia única, basada en la pasión por el motor, un trato cercano y profesional, y una clara orientación a resultados. ¿Qué buscamos? En Superwagen estamos ampliando equipo y seleccionamos: Asesor/a de Servicio para las instalaciones de Superwagen Group , donde rotará entre los diferentes centros de Sabadell y Sant Cugat . Requisitos Formación Profesional de Grado Superior (valorable en Automoción). Experiencia previa como Asesor/a de Servicio o en atención al cliente en el sector automoción. Conocimientos básicos de mecánica y funcionamiento del vehículo. Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Manejo de herramientas informáticas. Carnet de conducir en vigor. Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará positivamente experiencia en el Grupo Volkswagen. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento. Estabilidad laboral. Salario fijo + variable según objetivos. Formación continua y desarrollo profesional dentro del Grupo Volkswagen. Excelente ambiente de trabajo. Medios técnicos de primer nivel.

¿Eres asesor/a laboral con experiencia y te motiva ir más allá de la gestión para convertirte en un verdadero partner estratégico del cliente? ¿Te gustaría trabajar con empresas innovadoras (startups, scale-ups) y participar en un proyecto donde puedas tener impacto real en el crecimiento de un departamento? ¿Buscas un entorno exigente pero cercano, con autonomía y recorrido profesional? ¡Pues no te pierdas el proyecto que desde Sibils Consulting traemos para ti. Importante consultora especializada en desarrollo de negocio, con más de 30 años de trayectoria y un fuerte posicionamiento en el asesoramiento integral a empresas —especialmente del sector tecnológico—, busca incorporar un/a Responsable Laboral para su liderar el departamento laboral de su oficina en Barcelona. Formarás parte de un área en pleno crecimiento, donde no solo gestionarás una cartera de clientes, sino que actuarás como su asesor laboral de referencia, participando en decisiones estratégicas y contribuyendo activamente a la evolución del departamento (digitalización, procesos, posicionamiento). Funciones Gestión integral de una cartera de clientes, actuando como asesor laboral de confianza. Asesoramiento jurídico-laboral en consultas complejas (despidos, sanciones, conflictos, ERTEs, etc.). Elaboración de informes, dictámenes y estrategias de defensa ante Inspección de Trabajo. Asesoramiento en política retributiva, estructuras salariales y planes de igualdad. Participación en procesos de due diligence laboral. Interlocución directa con cliente y anticipación de necesidades. Impulso de mejoras internas: digitalización, automatización y estandarización de procesos. Apoyo puntual en desarrollo de negocio y presentación a nuevos clientes. Supervisión técnica y coordinación del equipo. Requisitos: Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Experiencia mínima de 10 años en asesoramiento laboral a empresas. Experiencia en asesoramiento jurídico-laboral (no solo gestión). Dominio de A3 y herramientas del ecosistema laboral. Nivel alto de inglés (mínimo C1) Perfil con orientación a cliente, visión de negocio y capacidad de liderazgo. Se ofrece: Proyecto con impacto real y autonomía dentro de un departamento en crecimiento. Cliente diferencial: startups, scale-ups y empresas innovadoras. Entorno profesional exigente pero cercano, con buen ambiente y cultura colaborativa. Participación en procesos de transformación y digitalización del área. Teletrabajo 2–3 días por semana (tras periodo de adaptación). Horario flexible (viernes intensivo). Salario entre 45.000€ y 50.000€ b/a + variable.

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como Shop Supervisor para Chloé ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tu misión será supervisar la operación diaria de la tienda, asegurando la excelencia en la atención al cliente, el cumplimiento de objetivos comerciales y la correcta ejecución de los estándares de la firma. Actuarás como referente del equipo en tienda y embajador/a de la marca, garantizando una experiencia de cliente impecable y coherente con el universo Chloé. Serás un embajador de la Maison, responsable de dar la bienvenida a cada visitante a la familia Chloé . Un asesor de confianza para los clientes y un miembro del equipo fiable, comprometido con ofrecer la mejor experiencia posibl e. Experiencia previa en ventas minoristas; se valora la experiencia en joyería o productos de lujo. Experiencia en liderazgo de equipos o funciones de supervisión. Sólida comprensión de las necesidades de Atención al Cliente y de sus prioridades. Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes, ganando su confianza y respeto. Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables). Impulso de relaciones duraderas con los clientes y garantía de un servicio excepcional en todo momento. Supervisión del uso de herramientas de clienteling y campañas personalizadas para fortalecer la fidelización. Gestión y seguimiento de la cartera de clientes clave (VVIC y VIC), asegurando una atención prioritaria. Liderazgo en la implementación de estrategias omnicanal para maximizar ventas y oportunidades comerciales. Análisis y seguimiento de KPIs de tienda y del equipo, guiando acciones para alcanzar los objetivos. Coordinación, motivación y desarrollo del equipo, asegurando una comunicación fluida y un ambiente de trabajo positivo. Organización de formaciones, coaching en tienda y acompañamiento diario para elevar el desempeño del equipo. Monitoreo del entorno competitivo local para identificar oportunidades y anticipar necesidades. Supervisión del mantenimiento del espacio de venta y áreas internas, garantizando estándares de imagen y excelencia operativa. Control de procesos operativos, inventarios y cumplimiento de directrices corporativas, asegurando un servicio postventa impecable. Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group b uscamos un/a Asesor/a Fiscal con ganas de crecer en un entorno 100% digital, dinámico y en plena expansión. Posibilidad de incorporarse en Madrid o Valencia. ¿Tienes experiencia en funciones financieras y te apasiona trabajar en entornos dinámicos? ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Asesoramiento a cliente en temas fiscales. Preparar y presentar declaraciones de IRPF. Analizar e interpretar la normativa tributaria vigente. Resolver consultas fiscales habituales y casos más complejos. Elaborar informes y propuestas de optimización fiscal. Mantenerse al día de las novedades fiscales y comunicarlas a los clientes cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Formación en Derecho, ADE, Economía, Asesoría Fiscal o similar. Mínimo 6 meses de experiencia en asesoría fiscal. Buen conocimiento de la normativa tributaria española. Comodidad trabajando con herramientas digitales y en entornos online. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Ambiente joven y dinámico. Salario competitivo con variable. Grandes posibilidades de crecimiento y plan de carrera. Si te interesa esta oportunidad, inscríbete a la oferta a través del enlace. ¡Te estamos esperando!

Despacho profesional de asesoría fiscal, jurídica, contable y laboral , ubicado en la zona de Sarria Sant-Gervasi , con oficinas en un entorno privilegiado , busca incorporar un/a Asesor/a Contable con sólida experiencia técnica y vocación de servicio al cliente. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico y será responsable de la gestión contable de una cartera de empresas y empresarios, participando activamente en el asesoramiento y apoyo continuo a clientes de distintos sectores. Funciones principales Gestión integral de la contabilidad de empresas y autónomos. Contabilidad general y contabilidad analítica . Aplicación del Plan General Contable . Liquidación y presentación de impuestos periódicos y puntuales (incluido SII). Cierres contables y fiscales . Elaboración de cuentas anuales . Preparación de informes contables y fiscales. Asesoramiento fiscal y contable a clientes. Coordinación constante con los distintos departamentos del despacho . Dependencia directa de Gerencia . Requisitos Grado o titulación universitaria en ADE, Economía, Empresariales, Contabilidad o similar. Experiencia mínima contrastada de 3 años en un puesto y sector similar. Dominio de: Contabilidad general y analítica Plan General Contable Liquidación de impuestos y SII Cierre contable y fiscal Asesoramiento fiscal Cuentas anuales Sólidos conocimientos en software de contabilidad , Excel , Word y herramientas ofimáticas. Buena capacidad de organización, flexibilidad y predisposición . Habilidad para la interlocución con los organismos de la Administración . Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en equipo . Catalán y castellano nivel nativo o C1. Inglés nivel B2. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada y en expansión dentro del sector. Proyecto estable , con contrato indefinido. Jornada completa y presencial . Interesantes oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. Formación continua . Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Oficinas en una de las mejores zonas de Barcelona , bien comunicadas. Horario: 9:00-13:30-14:30-18:30 y viernes intensivo Incorporación inmediata . Retribución atractiva : 36.000 – 38.000 € brutos anuales

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho. Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica. Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs). Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio. Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo. Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios. Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras. Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes. Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado. Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares. Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales. Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar. Nivel muy alto de inglés. Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes). Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave Visión estratégica y orientación al negocio. Capacidad analítica y estructuración de oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos. Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos -⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Thales S21sec España selecciona un Consultor/a Senior de Estrategia de Seguridad Ofensiva con 10 años de experiencia en el ámbito de ciberseguridad para unirse a nuestro equipo de servicios centrales. Se requiere experiencia en la gestión y soporte de Infraestructuras de Ciberseguridad para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Se busca una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico y normativo centrado especialmente en el ámbito de ciberseguridad. Responsabilidades: - Análisis de necesidades y estado en el ámbito de ciberseguridad - Desarrollo de planes estratégicos de seguridad o Planes Directores de Seguridad - Análisis y diseño HLD de Soluciones y arquitecturas de ciberseguridad cubriendo todos los entornos de aplicabilidad (IT, OT, Cloud) - Ejercer funciones de CISO o Asesor/Consultor de Proyectos y Estrategias de Ciberseguridad en los clientes. - Creación, mantenimiento y desarrollo de reporting de ciberseguridad (KPIs, controles, etc.) - Identificación y mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso para cubrir con los marcos normativos aplicables. Requisitos: - Conocimientos y experiencia en normativas y requerimientos legales en ámbito de ciberseguridad (ISO 27k, ENS, NIS2, PCI-DSS, IEC-62443, GDPR, etc.) - Conocimientos y experiencia en ámbito tecnológico de Ciberseguridad (NGFW, IPS, NAC, WAF, CASB, SASE, EDR, DLP, IAM, PAM, Cloud Security, etc.) - Conocimientos y experiencia en servicios transversales de Ciberseguridad (SOC, Seg. Ofensiva, Gestión de Vulnerabilidades, Hardening, Threat Intelligence, etc.) En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España . - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills...) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec España contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 . Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Asesor comercial para Fundación Eurofirms, enfocado en la inclusión laboral de personas con discapacidad, conectando empresas con oportunidades y acompañándolas en su transformación cultural.

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