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¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Fuengirola. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje

Tienes ambición y pasión por las ventas?¡Te estamos buscando!​ ​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Asesor Comercial e instalador de sistemas de seguridad en la zona de Marbella. ​ ¿Qué ofrecemos?​ ​Comisiones sin límite y un plan de incentivos único, ¡lleno de regalos, viajes, experiencias y mucho más! Estamos constantemente pensando como sorprender y reconocer a nuestros equipos​​ En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y super dinámico​​ Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros​​ Un plan de carrera donde tú eres el dueño/a de tu desarrollo​​ Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores​ Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo​​ Y por supuesto, contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites​​ ​ Principales funciones:​ ​Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​ Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​ ​ Requisitos Obligatorios:​ Carnet de conducir​ ​Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​ Residir en ​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​ ¿Te apetece el reto?, Inscríbete!

Profesional encargado de gestionar la compra, venta o alquiler de inmuebles, así como de asesorar a clientes en la toma de decisiones relacionadas con bienes raíces. ** Objetivo del Puesto**: Proporcionar asesoramiento integral a clientes interesados en la compra, venta o alquiler de inmuebles, ofreciendo un servicio personalizado, maximizando las oportunidades de negocio y asegurando transacciones exitosas. ** *Funciones**: 1-Captación de inmuebles y clientes: Identificar propiedades en venta o alquiler. Realizar estudios de mercado para determinar el valor de los inmuebles. Captar nuevos clientes a través de diferentes estrategias de marketing y networking. 2-Asesoramiento y atención al cliente: Brindaría asesoría personalizada a los clientes, comprendiendo sus necesidades y requisitos específicos. Acompañar a los clientes en visitas a las propiedades. Proporcionar información sobre las características de las propiedades, la ubicación, los costos y la viabilidad financiera. 3-Negociación: Intermediar en las negociaciones entre compradores, vendedores o arrendadores y arrendatarios. Negociar términos de contratos y precios, buscando acuerdos que beneficien a ambas partes. 4-Gestión administrativa: Asegurarse de que esté toda la documentación necesaria. 5-Seguimiento post-venta o post-alquiler: Realizar seguimiento a clientes después de las transacciones para garantizar su satisfacción y fidelidad. Resolver dudas o problemas que puedan surgir una vez finalizada la transacción. ** *Requisitos:** -Formación: Estudios en áreas como Administración, Ventas, Marketing o Derecho. Aunque no es obligatorio, un título en estas áreas puede ser un plus. -Experiencia: Experiencia previa en ventas atención, al cliente o en el sector inmobiliario. -Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Conocimientos en herramientas tecnológicas como CRM inmobiliarios y portales de búsqueda de inmuebles. Conocimiento básico de normativas legales relacionadas con la compra y venta de inmuebles. *Competencias: -Orientación al cliente y servicio. -Proactividad y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. -Habilidades comerciales y de persuasión. -Trabajo en equipo y colaboración. *Condiciones del puesto: Tipo de contrato: AUTÓNOMO (Comisión por cada operación realizada) Horario: Flexibilidad total Movilidad: Se requiere disponibilidad para desplazarse a las propiedades y las reuniones con los clientes. Es por ello que contar con un vehículo se hace necesario. Este rol exige una gran capacidad para gestionar relaciones interpersonales y cerrar tratos comerciales, por lo que debe tener una mezcla equilibrada de habilidades comerciales, atención al cliente y conocimiento del mercado.

¿QUIENES SOMOS? CENTURY 21 INFINITY es agencia inmobiliaria de prestigio, con una sólida trayectoria en el sector y un equipo altamente comprometido con la excelencia. Ofrecemos soluciones personalizadas a nuestros clientes y nos encontramos en un proceso de crecimiento continuo, buscando incorporar nuevos líderes para fortalecer nuestro equipo. ¿QUE BUSCAMOS? Actualmente, buscamos un JEFE/A DE EQUIPO para liderar y acompañar a nuestros asesores, siendo una pieza clave en el proceso de crecimiento y éxito de la agencia. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con mucha energía para gestionar y liderar un equipo de asesores inmobiliarios. Este puesto de responsabilidad se encargará de acompañar a los asesores tras su formación inicial, trabajando de manera cercana en el día a día para asegurar su éxito y el de la agencia. Las principales responsabilidades del puesto incluyen: - Liderar y motivar a los asesores, acompañándolos en el proceso de ventas y en su desarrollo profesional. - Realizar trabajo de calle junto con el equipo, supervisando y ayudando a gestionar las captaciones. - Fomentar un ambiente de trabajo productivo, asegurando que los objetivos se cumplan y manteniendo la motivación del equipo. -Ser un referente para los asesores, ofreciendo orientación, apoyo y resolviendo dudas. - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y la calidad del servicio prestado por el equipo. - Atención al cliente y gestión de relaciones con clientes clave cuando sea necesario. REQUSITOS: -Experiencia previa en gestión de equipos en el sector inmobiliario. -Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo. -Trabajo en equipo, enfoque resolutivo y habilidades de comunicación efectiva. -Persona dinámica, con iniciativa, que no se quede quieta y siempre busque maneras de mejorar la productividad del equipo. -Experiencia en ventas. -Dominio de idiomas, especialmente inglés (otros idiomas valorados). -Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos de forma eficiente.

Es la persona encargada de hacer productivos a los asesores noveles que entran en la compañía, a través de la formación teórico- práctica e integrarlos en la oficina. Responsabilidades: · Integrar, y formar a los nuevos asesores inmobiliarios, colaboradores externos (Rookies y Noveles) en formación correcta éticamente y de acuerdo con el sistema de Century21. · La formación, coaching incluye el acompañamiento de cada asesor inmobiliario (colaborador externo) en el terreno, demostrando dónde, por qué y cómo se desarrolla el negocio. · Formación y explicación correcta de los procesos y de la Presentación de Servicios. · Responsabilidad aplicación de las herramientas e instrumentos C21 - para el mejor cumplimiento de los objetivos. · Responsabilidad de la formación - Training "on Job" con los nuevos Asesores Inmobiliarios (colaboradores externos). · Responsabilidad del desarrollo de la relación con Propietarios y Potenciales Compradores. Competencias deseadas: - Conocimientos y experiencia inmobiliaria en gestión de equipos - Conocimiento en la zona de La Costa del Sol - Buenas Personas de carácter afable y optimista - Capacidad para presentar soluciones - Capacidad de negociación - Conocimientos jurídicos - Conocimientos Financieros - Conocimientos de Marketing Perfil: - Capacidad para motivar - Conocimiento real de la actividad - Habilidades de comunicación - Espíritu Ganador - Orientado a la Excelencia en el Servicio - Capacidad para trabajar con objetivos - Identificación con el proyecto - Gestor de personas - Auto-enérgico - Auto-motivador - Dinámico - Orientado a resultados - Capacidad para Planificar - Capacidad de Organización - Capacidad de Argumentación - Transmitir Confianza - Excelente Apariencia - Conocimientos de Informática - Vehículo Propio