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📍 Ubicación: Fuengirola / Mijas / Benalmádena/Marbella (presencial o híbrido) 💼 Proyecto: Incorporación directa en Agencia TOP Nacional 🎯 Sector: Real Estate | Talent Acquisition | Business Development ¿Te apasiona identificar y atraer talento comercial? ¿Te motiva participar en la construcción de equipos de alto rendimiento? Esta es tu oportunidad. Nuestra agencia líder en la Costa del Sol y TOP Nacional en facturación, busca un perfil proactivo, estratégico y con enfoque hunter para ampliar nuestro equipo de asesores inmobiliarios en un proyecto sólido, bien estructurado y con fuerte proyección de crecimiento. • Responsabilidades: Captar comerciales mediante búsqueda activa (LinkedIn, portales, networking…)., • Gestionar entrevistas, onboarding y seguimiento., • Presentar nuestra propuesta de valor y plan de carrera., • Aportar ideas para mejorar el proceso de reclutamiento., • Participar en eventos y ferias profesionales para generar networking., • Requisitos+3 años en selección de perfiles comerciales, ventas o headhunting., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Alta orientación a resultados y autonomía., • Familiaridad con el sector inmobiliario o interés en aprenderlo., • Conocimiento de herramientas digitales, CRM y redes sociales., • OfrecemosProyecto en plena expansión con un plan de crecimiento real (¡facturación TOP Nacional!)., • Libertad para proponer, crear y liderar., • Soporte del equipo directivo, formación continua y herramientas propias de una gran red internacional., • Remuneración competitiva + bonus por objetivos alcanzados. ¿Te suena interesante? Escríbenos o aplica directamente. También puedes recomendar a alguien que encaje con este reto.

El cliente Gestionamos el presente proceso de selección para un grupo inmobiliario con más de dos décadas de trayectoria y presencia en la mayor parte del territorio nacional. Su red está integrada por oficinas propias y agencias asociadas que operan bajo un mismo método de trabajo y comparten cartera, formación y herramientas comerciales. El proyecto Nuestro cliente abre nueva oficina regional en Las Lagunas (Mijas Costa), con ámbito de actuación en toda la Costa del Sol, desde Málaga capital hasta Estepona. El objeto de este proceso es seleccionar a los asesores comerciales que integrarán el equipo inicial de la delegación. La incorporación se produce en el momento de puesta en marcha del proyecto. Los profesionales seleccionados participarán desde el inicio en la construcción de la cartera y en el posicionamiento de la oficina en su mercado, con el respaldo de una estructura consolidada y de una red que ya opera en toda España. Conforme la delegación crezca, el recorrido hacia posiciones de coordinación y responsabilidad de equipo será directo. Funciones • Captación de inmuebles en la zona de actuación: prospección de mercado, valoración, negociación y formalización del encargo de venta., • Desarrollo completo del proceso comercial: cualificación de la demanda, organización y realización de visitas, negociación entre las partes y cierre de la operación., • Seguimiento del expediente hasta la firma en notaría, con el apoyo del departamento de administración y del asesoramiento jurídico de la compañía., • Gestión de la cartera propia en el CRM corporativo y aprovechamiento de la cartera compartida por el resto de oficinas de la red., • Atención a compradores nacionales e internacionales, perfil predominante en el mercado de la Costa del Sol. Se ofrece • Retribución fija de 18.000 € brutos anuales, con contrato laboral y jornada completa., • Vehículo de empresa, con los gastos de combustible a cargo de la compañía. El desplazamiento por la zona de actuación no supone coste alguno para el asesor., • Retribución variable por objetivos y operaciones cerradas, sin límite superior. Se detalla durante el proceso de selección., • Incorporación inmediata al equipo fundacional de la nueva oficina. Recursos y desarrollo profesional • Respaldo de la red. Acceso a la cartera de inmuebles y de compradores del conjunto de oficinas y agencias asociadas, con acuerdos de colaboración que permiten cerrar operaciones fuera del alcance de una agencia independiente., • Formación inicial y continua. Metodología de trabajo propia, actualización normativa y reciclaje comercial a cargo de la compañía., • Herramientas profesionales. CRM corporativo, publicación en los principales portales inmobiliarios, reportaje fotográfico, material de marketing y campañas de captación, financiados íntegramente por la empresa., • Equipo y acompañamiento. Trabajo en equipo, con el apoyo de la dirección de la oficina y la experiencia acumulada del resto de delegaciones de la red., • Promoción interna. La compañía cubre sus posiciones de responsabilidad con profesionales de la casa. El crecimiento de la red abre de forma continua puestos de coordinación, dirección de oficina y responsabilidad territorial. Se requiere • Experiencia acreditada en el sector inmobiliario, tanto en captación como en venta., • Permiso de conducir en vigor., • Orientación a resultados, autonomía en la gestión y capacidad de organización., • Perfil profesional en el trato con el cliente y compromiso con la calidad del servicio. Se valorará • Idiomas. El inglés resulta especialmente relevante en este mercado; otros idiomas podrán constituir una ventaja competitiva significativa., • Conocimiento del mercado de la Costa del Sol y red de contactos en la zona., • Estabilidad y continuidad en la trayectoria profesional., • Formación específica en el ámbito inmobiliario, comercial o jurídico.

Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas y técnicas/os en acrílico y gel, para espacio NF ubicado en MIJAS. Requisitos mínimos: • Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes., • Imprescindible tener un buen trato de cara al público.

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, internacional y orientado a resultados? Si buscas un proyecto donde puedas desarrollar tu carrera en selección de personal y crecer profesionalmente, queremos conocerte. ¿Qué buscamos? Estamos incorporando un/a Recruiter para nuestras oficinas de Las Lagunas de Mijas. Buscamos una persona proactiva, organizada y con una gran capacidad para gestionar procesos de selección de alto volumen sin perder la atención al detalle. Requisitos: • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento de alto volumen (high-volume recruitment)., • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita., • Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente., • Dominio de herramientas de búsqueda y atracción de talento., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestras oficinas de Las Lagunas de Mijas. Las habilidades que marcarán la diferencia Buscamos personas que destaquen por: • Organización y excelente gestión del tiempo., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Orientación a objetivos y resultados., • Proactividad e iniciativa para encontrar soluciones., • Inteligencia emocional y capacidad para generar confianza con los candidatos., • Adaptabilidad en entornos dinámicos y cambiantes., • Mentalidad positiva y actitud de aprendizaje continuo., • Capacidad para priorizar tareas y mantener un alto nivel de productividad., • Espíritu de equipo y habilidades para colaborar con diferentes departamentos. Responsabilidades • Gestionar procesos completos de selección de personal., • Publicar ofertas de empleo y realizar búsqueda activa de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada., • Coordinar entrevistas con los responsables de contratación., • Mantener actualizada la base de datos de candidatos., • Garantizar una excelente experiencia para los candidatos durante todo el proceso., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de contratación de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Formación continua y aprendizaje constante., • Excelente ambiente de trabajo rodeado de personas ambiciosas y orientadas al éxito., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Las Lagunas de Mijas. Si eres una persona con energía, orientación a resultados y ganas de construir una carrera sólida en el mundo del reclutamiento, estaremos encantados de conocerte.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato temporal del 10/08 al 25/08 Horario: DE LUNES A VIERNES DE 07:00 - 09:00 En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

En Los Mellizos, estamos buscando un/a OFFICE para unirse a nuestro equipo de restaurante LOS MELLIZOS FUENGIROLA ubicado en Calle Miguel de Cervantes, nº1, Plaza de la Constitución, 29640, Fuengirola. Se valorará positivamente la experiencia previa. Esta empresa apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Todos nuestros procesos de selección se realizan en base a criterios objetivos de profesionalidad y están libres de cualquier discriminación por razón de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un/a Gerente de Planta de Reciclaje con experiencia en gestión de operaciones industriales para liderar y supervisar todas las actividades de nuestra planta de tratamiento y reciclaje de residuos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de la normativa ambiental y la optimización de los procesos productivos. Responsabilidades Principales · Planificar, organizar y supervisar las operaciones diarias de la planta de reciclaje. · Gestionar y liderar al equipo de trabajadores, coordinando turnos y recursos humanos. · Garantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental y de seguridad y salud laboral. · Controlar y optimizar los procesos de clasificación, tratamiento y reciclaje de materiales. · Gestionar el presupuesto operativo y controlar los costes de producción. · Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. · Elaborar informes de producción y seguimiento de KPIs operativos. · Reportará informes de resultados directamente con el Consejo de Administracion. · Negociar con proveedores y gestionar contratos con clientes y entidades reguladoras. · Implementar planes de mejora continua para aumentar la eficiencia y sostenibilidad. · Representar a la empresa ante organismos oficiales, auditorías e inspecciones. Requisitos Formación: · Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ambiental o similar. · Se valorará formación de postgrado. Conocimientos y habilidades: · Capacidad analítica para gestión de presupuestos y control de costes. · Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. · Capacidad para trabajar en equipo · Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. · Carnet de conducir tipo B. ¿Qué Ofrecemos? · Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de la economía circular. · Contrato indefinido a jornada completa. · Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. · Plan de formación continua y desarrollo profesional. · Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido con la sostenibilidad. Proceso de Selección Si tu perfil encaja con lo que buscamos, envía tu CV actualizado y carta de presentación a través del portal de empleo. Las candidaturas recibirán respuesta en un plazo máximo de 15 días hábiles desde la publicación de la oferta. El proceso constará de: revisión de candidaturas → entrevista telefónica inicial → entrevista presencial con el equipo de selección → incorporación. Comprometidos con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen