Social carrera jobs in FuengirolaCrear alertas

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir y coche propio (primeros meses), • Residir en Mijas o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

📍 Ubicación: Fuengirola / Mijas / Benalmádena/Marbella (presencial o híbrido) 💼 Proyecto: Incorporación directa en Agencia TOP Nacional 🎯 Sector: Real Estate | Talent Acquisition | Business Development ¿Te apasiona identificar y atraer talento comercial? ¿Te motiva participar en la construcción de equipos de alto rendimiento? Esta es tu oportunidad. Nuestra agencia líder en la Costa del Sol y TOP Nacional en facturación, busca un perfil proactivo, estratégico y con enfoque hunter para ampliar nuestro equipo de asesores inmobiliarios en un proyecto sólido, bien estructurado y con fuerte proyección de crecimiento. • Responsabilidades: Captar comerciales mediante búsqueda activa (LinkedIn, portales, networking…)., • Gestionar entrevistas, onboarding y seguimiento., • Presentar nuestra propuesta de valor y plan de carrera., • Aportar ideas para mejorar el proceso de reclutamiento., • Participar en eventos y ferias profesionales para generar networking., • Requisitos+3 años en selección de perfiles comerciales, ventas o headhunting., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Alta orientación a resultados y autonomía., • Familiaridad con el sector inmobiliario o interés en aprenderlo., • Conocimiento de herramientas digitales, CRM y redes sociales., • OfrecemosProyecto en plena expansión con un plan de crecimiento real (¡facturación TOP Nacional!)., • Libertad para proponer, crear y liderar., • Soporte del equipo directivo, formación continua y herramientas propias de una gran red internacional., • Remuneración competitiva + bonus por objetivos alcanzados. ¿Te suena interesante? Escríbenos o aplica directamente. También puedes recomendar a alguien que encaje con este reto.

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