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Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a 💡 ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Job Description: ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. In the high-stakes world of military aviation, the AH Tiger stands as a masterclass in tactical agility. At Airbus Helicopters España, our Technical Data Engineers are far more than documentation writers-they are the Guardians of Safety and mission readiness. You will translate complex aerospace engineering modifications into precise, executable operational instructions, ensuring that when the fleet deploys, our crews have absolute digital continuity and the ultimate tactical edge. Your documentation is the final authority before a rotor turns. The Mission: To manage, plan, and deliver high-quality Data Modules that drive the continuous evolution of Tiger Maintenance and Operation Publication revisions. Acting as a critical interface between the Design Office, external subcontractors, and global military operators, you will transform engineering modifications into reliable, fully compliant, and interactive electronic technical publications. Key Responsibilities & Success Metrics: Core Execution (Data Module Lifecycle): Author, verify, and validate Tiger data modules for Interactive Electronic Technical Publications (IETM). Conduct rigorous impact analysis on engineering design inputs-including Modification Proposals, Technical Notes, and Directives-to map exact documentation changes. Technical Specifications: Ensure 100% compliance with strict ASD S1000D international specifications, Tiger Guidance Document guidelines, and Simplified Technical English (ASD-STE100) to eliminate any operational ambiguity in safety-critical procedures. Customer Support & Interface: Resolve complex operator queries and technical questions under tight timelines. Provide rapid documentation updates for critical fleet requests, mitigating operational bottlenecks and resolving production blocking points. Success Metric: Maintain an elite Right First Time (RFT) rate and achieve On-Time Delivery (OTD) targets across all assigned Work Packages, ensuring zero critical integration errors during the 6-month revision cycle. Operational Challenge: Manage and orchestrate workflows with Logistic Service Providers and subcontractors, spearheading continuous improvement projects to drive transnational process harmonization. The Profile: Education: At least 3-5 years of technical experience in aeronautical sector: especially in Aircraft Maintenance, ILS, Production Engineering, Airframes Design or or experience with Warehouse, Procurement and other departments to optimize processes, Knowledge of Windchill and SAP, Tech Stack: Proficient in XML/SGML authoring tools (Arbortext Epic), illustration software (PTC Isodraw, Mondello), BFlow, ICN Toolbox, ADOC, and translation management systems ( Studio). Experience with SAP and Windchill is mandatory. Domain Expertise: 3 to 5+ years of technical experience within the aeronautical sector (specifically in Aircraft Maintenance, ILS, or Airframe Design) with deep knowledge of workflows for SRM, AMM, and SDS manuals. Soft Skills: Exceptional analytical rigor with a problem-welcoming mindset ; proven capability to lead subcontractors towards operational excellence and collaborate across multicultural, transnational disciplines. Languages: Fluent in English (B2+ negotiation level) and Spanish is mandatory. Proficiency in French is highly desirable. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters España, SA Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Entry Level Job Family: Technical Data & Publications By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr