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Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de siniestros para apoyar en la gestión de los expedientes de nuestra cartera de clientes del área de Empresas. En este puesto tendrás la oportunidad de participar en la tramitación de siniestros relacionados con pólizas de Daños Materiales, Todo Riesgo, Todo Riesgo Construcción y Responsabilidad Civil, entre otras. Tu principal función será analizar y gestionar los expedientes de forma ágil y eficiente, siempre con el objetivo de ofrecer el mejor servicio y lograr la máxima satisfacción del asegurado. Ubicación Madrid o Granada Principales Actividades y Responsabilidades Tramitar las declaraciones de siniestros recibidas. Evaluar las propuestas de indemnización de las compañías de seguros en base a las garantías y capitales contratados en póliza previo estudio de las condiciones generales. Interactuar con varios interlocutores conjuntamente dentro de un mismo expediente (asegurados, proveedores, tramitadores de compañías, peritos …etc.). Negociar para alcanzar acuerdos tanto con tramitadores de compañías aseguradoras como con peritos asignados por estas. Seguimiento de los expedientes hasta su resolución. Reportar a los compañeros de emisión cuestiones de siniestros que puedan ser importante para la contratación de garantías por parte del asegurado con el fin de asegurarse el mantenimiento de la cartera. Cumplimiento Normativo: Garantizar las regulaciones aplicables a la tramitación de siniestros. Habilidades Específicas Titulación universitaria, preferiblemente ADE, Derecho, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia en un puesto similar. Buen nivel de inglés y ofimática. Capacidad para trabajar en equipo. Buena capacidad organizativa y atención al cliente. Ser una persona curiosa, con ganas de superación. ¿Qué te Ofrecemos? Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico y motivador. Contrato indefinido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa multinacional. Paquete retributivo competitivo. Beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar. Sobre BMS BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad. Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a protecciondatos@bmsgroup.com

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta ofertaConocimientos, habilidades y experiencia requeridas:Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar.Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes.Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware.Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas.Inglés fluido (C1/C2)Funciones principales:Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ).Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación.Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware.Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos.Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas.Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.).Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ.Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico.¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let's Tech TogetherLet's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes:Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido:Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Retribución flexible:Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking:Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing:En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy:Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.Oportunidad de aprender de grandes profesionales:Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote laposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.Proyección de futuro y estabilidad:Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica:Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking:Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. 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Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.To en cuestión.

De qué te encargarás? /h3 ul liSer el bresponsable de la parte de ventas /b, captando clientes potenciales y cerrando ventas.Búsqueda activa de leads: colegios, universidades, asociaciones juveniles y contactos propios.Habilidades para bdirigir y motivar a un equipo de captadores /b externos.Gest

ppLa Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC), es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde . /p pFEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo. /p pEn la actualidad, cuenta con más de 700 personas trabajadoras, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia. /p p¿Quieres unirte a nuestro equipo? /p pSe busca incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para gestionar la preparación y presentación de ofertas en concursos públicos, principalmente de servicios. /p pLa persona seleccionada analizará pliegos, elaborará documentación administrativa y técnica, coordinará distintos departamentos y realizará el seguimiento de los expedientes hasta su adjudicación. /p h3Funciones Principales /h3 ul liBúsqueda y seguimiento de oportunidades de contratación pública. /li liAnálisis de pliegos administrativos y técnicos. /li liEvaluación de requisitos de solvencia y criterios de adjudicación. /li liPreparación y presentación de ofertas a través de plataformas de contratación electrónica. /li liElaboración de documentación administrativa. /li liRedacción y coordinación de memorias técnicas. /li liSolicitud y recopilación de documentación a los distintos departamentos de la empresa. /li liPreparación de cuadros económicos y análisis de costes. /li liSeguimiento de plazos, requerimientos y subsanaciones. /li liGestión de recursos, alegaciones y documentación posterior a la adjudicación. /li liArchivo y mantenimiento de bases de datos de expedientes y licitaciones. /li liSeguimiento de resultados y elaboración de informes de actividad. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? /h3 ul liGrado universitario, diplomatura o formación profesional de grado superior. /li liExperiencia mínima de 2 años en preparación y presentación de licitaciones públicas. /li liValorable experiencia en contratos de servicios. /li liValorable experiencia en sectores como limpieza, jardinería, mantenimiento, gestión de residuos, servicios auxiliares o facility services. /li liDominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). /li liConocimientos de análisis económico y elaboración de presupuestos. /li liCapacidad de organización y planificación de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y autonomía, habilidades de coordinación y trabajo en equipo. /li liSe priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33%. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liIncorporación estable a entidad consolidada. /li liJornada completa. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liAmbiente cálido, motivador y con propósito social. /li /ul pInscríbete en la oferta o envía tu cv a ¡Queremos conocerte! /p p¡Súmate al equipo de FEPAMIC y cree en el poder de la inclusión! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de siniestros para apoyar en la gestión de los expedientes de nuestra cartera de clientes del área de Empresas. Ubicación Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Evaluar las propuestas de indemnización de las compañías de seguros en base a las garantías y capitales contratados en póliza previo estudio de las condiciones generales. Titulación universitaria, preferiblemente ADE, Derecho, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia en un puesto similar. Buen nivel de inglés y ofimática. Capacidad para trabajar en equipo. Buena capacidad organizativa y atención al cliente. Ser una persona curiosa, con ganas de superación. ¿Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico y motivador. Contrato indefinido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa multinacional. Beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar. BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad. Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. U. xkdbapo tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a

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Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xohynlm Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Acerca del puesto Senior Account Executive Esta es una oferta de empleo de Axway publicada a través de Aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ofrece un contrato indefinido de Senior Account Executive. Candidata/o ideal • Experiencia : Mínimo 5 años en ventas de software on-premise y Cloud/SaaS, ERP y aplicaciones empresariales, preferiblemente en el sector Middleware., • Red de contactos : Buenas relaciones con grandes cuentas en España., • Perfil hunter : Enfoque en expansión y aumento de ingresos., • Objetivos : Capaz de cumplir metas de ingresos con un enfoque basado en métricas., • Liderazgo : Habilidad para liderar y motivar equipos de ventas y áreas de soporte (preventa, marketing, servicios)., • Autonomía y ética : Trabajo independiente, con altos estándares éticos y responsabilidad., • Idiomas : Español e inglés fluido., • Disponibilidad para viajar : Occasionally fuera de Madrid para formaciones o visitas. Funciones y responsabilidades, • Ventas y gestión de cuentas: Enfoque en nuevos negocios y gestión de cuentas en España., • Objetivos de ingresos: Cumplir y superar metas trimestrales de ingresos y reservas., • Plan estratégico: Colaborar con el equipo de ventas en estrategias territoriales y desarrollo de mercado., • Relaciones comerciales: Fortalecer vínculos con clientes y crear asociaciones estratégicas con empresas locales de integración., • Marketing y generación de leads: Trabajar con marketing en campañas para captar clientes potenciales. xcskxlj, • Pipeline de ventas: Crear y gestionar nuevos pipelines en sectores específicos para alcanzar los objetivos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil sénior de ventas de Saas para el sector público que impulse nuestro crecimiento en la Administración española. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. El puesto exige un conocimiento profundo de los procesos de contratación pública y una trayectoria demostrada ganando licitaciones competitivas para soluciones complejas de Data e IA. Te responsabilizarás del ciclo completo —desde el primer contacto hasta la adjudicación del contrato— construyendo relaciones de confianza con interlocutores de primer nivel y posicionando a la compañía en entornos altamente regulados. • Estrategia y ejecución comercial en el sector público. Definirás y ejecutarás la estrategia de ventas en España (administración central, autonómica y local)., • Gestión integral de licitaciones. Te encargarás del ciclo completo de contratación pública: identificación de oportunidades, preparación y presentación de ofertas, defensa oral y adjudicación., • Generación de pipeline. Construirás pipeline de forma proactiva a través de consultas preliminares de mercado, seguimiento de licitaciones e interlocución previa a su publicación., • Liderazgo del ciclo de venta completo. Liderarás ciclos largos y complejos aplicando metodologías estructuradas (por ejemplo, MEDDIC o MEDDPICC)., • Gestión de interlocutores clave. Cultivarás relaciones de confianza con decisores sénior (CIO, CDO, directores generales y responsables de contratación)., • Desarrollo de negocio con perfil hunter. Generarás oportunidades nuevas mediante interlocución proactiva, presencia en eventos y posicionamiento previo a la publicación de los pliegos., • Estrategia y elaboración de propuestas. Trabajarás con los equipos internos (técnico, legal y financiero) para entregar ofertas de calidad, conformes y competitivas., • Contratos y acuerdos marco. Conducirás las negociaciones dentro de los marcos habituales de contratación pública (acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición y asociaciones para la innovación)., • Conocimiento de mercado. Aplicarás un conocimiento sólido de cómo compra el sector público soluciones de Data, IA y Cloud., • Colaboración transversal. Trabajarás codo con codo con Marketing, Producto, Legal, Gestión de Ofertas y Customer Success., • Forecast y reporting. Mantendrás un pipeline y un forecast precisos, segmentados por fase de contratación., • Expansión internacional. Acompañarás el crecimiento en mercados europeos y en oportunidades transfronterizas., • Representación de marca. Representarás a la compañía en eventos del sector público y foros de la industria., • Experiencia demostrada vendiendo soluciones de IA, Data, SaaS o Cloud al sector público., • Trayectoria sólida gestionando ciclos completos de contratación pública (RFP, acuerdos marco, DPS, etc.)., • Buen conocimiento de la normativa de contratación pública en España, valorable UE y Reino Unido., • Perfil marcadamente hunter, con capacidad de generar pipeline antes de que las licitaciones salgan a concurso., • Red de contactos consolidada en la Administración española, valorable en instituciones de la UE., • Soltura tratando con interlocutores sénior (C-level, directores y altos cargos de la Administración)., • Capacidad para gestionar ciclos de venta largos, complejos y con múltiples interlocutores., • Experiencia en entornos regulados (RGPD, ENS, marcos europeos, etc.)., • Excelentes dotes de comunicación y presentación, incluida la defensa oral de propuestas., • Nivel alto de español y de inglés o de otro idioma de la UE., • Alto nivel de responsabilidad, autonomía y atención al detalle.Se valorará, • Inglés fluido, especialmente útil para los mercados de la UE y del Reino Unido., • Otros idiomas de la UE (francés, alemán, italiano, portugués…)., • Exposición a mercados europeos (España, Reino Unido, UE) y experiencia internacional. Aviso de Privacidad de Datos Todos los datos personales proporcionados serán tratados únicamente con el fin de gestionar su candidatura. Al enviar su solicitud, usted consiente el tratamiento de sus datos. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo independientemente de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, edad, discapacidad, nacionalidad, etnia, religión o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. xcskxlj En cumplimiento de la legislación española en materia de igualdad, promovemos la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y garantizamos la no discriminación durante todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En PGI Engineering & Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar un/a BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER en nuestro equipo de Madrid. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En PGI Engineering & Consulting somos un grupo de empresas de ingeniería y consultoría con más de 200 empleados. Trabajamos de forma transversal en proyectos emblemáticos de ingeniería, ofreciendo soluciones en diseño MEP/FP, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra. Contamos con un gran equipo de profesionales con amplia experiencia, enfocados en desarrollar soluciones eficientes, sostenibles y orientadas al bienestar de las personas, aportando valor y superando los estándares del sector. • Participación en proyectos de referencia a nivel mundial., • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes., • Formar parte de un equipo unido, dinámico y con referentes en el sector, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo., • Desarrollo de carrera profesional con promoción interna demostrable y acceso a formación continua anual., • Te brindamos la posibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto., • Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app)., • Modelo híbrido: trabajo presencial con opción de teletrabajo 5 días al mes. Tu día a día: Como Business Development Manager tus principales responsabilidades serán: • Identificar, generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa, networking y apertura de nuevas cuentas., • Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con decisores, prescriptores y potenciales clientes, identificando sus necesidades y generando confianza., • Analizar el mercado, las tendencias del sector, la competencia y el ecosistema de potenciales clientes para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Realizar un seguimiento periódico de la actividad comercial mediante indicadores de rendimiento, reportando la evolución del pipeline, las oportunidades generadas y los resultados obtenidos., • Representar a la compañía en asociaciones sectoriales, ferias, congresos, jornadas técnicas y otros eventos relevantes, fortaleciendo la visibilidad y el posicionamiento de la empresa., • Identificar y desarrollar alianzas estratégicas con partners, asociaciones y organizaciones que impulsen el crecimiento comercial., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos, marketing y desarrollo de proyectos para construir propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente., • Gestionar el pipeline comercial y realizar el seguimiento de oportunidades a través del CRM, garantizando la actualización y calidad de la información de clientes, contactos y proyectos. El candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, estrategia comercial y gestión de clientes en entornos técnicos, industriales o de ingeniería., • Capacidad para definir e implementar estrategias comerciales orientadas a resultados y crecimiento sostenible., • Alta capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales de confianza a largo plazo., • Habilidades sólidas de negociación, comunicación y liderazgo., • Visión estratégica y orientación al mercado, con capacidad analítica para identificar oportunidades de negocio., • Experiencia en la preparación y gestión de propuestas comerciales y contratos con clientes., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, proactiva y en coordinación con equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para la representación institucional y participación en ferias, congresos, asociaciones y eventos sectoriales., • Nivel de inglés mínimo B2. Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting: • Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes., • Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes., • Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino., • Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos., • Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo., • Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. xcskxlj ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: J-18808-Ljbffr

ppPasantía / Internship – Energy Efficiency CAE Business Development /p pSpain /p pEn bACT Group /b estamos construyendo el mercado de bCertificados de Ahorro Energético (CAE) /b en España desde cero. Como intern, tendrás una oportunidad poco común: participar en el desarrollo de un mercado emergente dentro del sector energético, combinando aprendizaje regulatorio, análisis técnico-económico y desarrollo de negocio B2B. Formarás parte del equipo que impulsa esta nueva línea de negocio en España, apoyando tanto en el desarrollo comercial como en el análisis de oportunidades reales de eficiencia energética, siempre bajo la supervisión del equipo de ACT. /p h3Tu Rol en Nuestra Historia /h3 h3En Esencia, Tu Función Implica /h3 ul liApoyar en la creación y expansión del negocio de CAEs de ACT en España, participando en el desarrollo de un mercado emergente desde sus primeras etapas. /li liColaborar en la identificación y análisis de oportunidades reales de generación de CAEs en sectores industrial y terciario. /li liInvestigar el mercado y mapear potenciales clientes, partners y oportunidades de negocio, incluyendo ingenierías, instaladores, ESCOs, agregadores, clientes finales y entidades públicas. /li liDar soporte en la construcción y mantenimiento del pipeline comercial de proyectos de eficiencia energética, contribuyendo al seguimiento de leads, oportunidades y próximos pasos comerciales. /li liApoyar en la evaluación preliminar técnica y económica de proyectos CAE, en coordinación con los equipos técnicos, operativos y comerciales. /li liPreparar materiales comerciales, presentaciones, notas de mercado y propuestas preliminares para clientes y partners. /li liAnalizar marcos regulatorios relacionados con el Sistema CAE y ayudar a traducir conceptos complejos en insights claros, estructurados y accionables para el negocio. /li liColaborar en el desarrollo de la estrategia comercial de ACT Group para el mercado de Eficiencia Energética en España, aportando análisis, investigación y soporte operativo. /li liParticipar en proyectos transversales con equipos internos como ventas, operaciones, legal y dirección, contribuyendo a una ejecución fluida de las iniciativas. /li liApoyar en la preparación de reuniones, eventos, asociaciones y foros del sector, ayudando a posicionar a ACT como actor relevante en el mercado CAE. /li /ul h3Lo Que Aprenderás /h3 pDurante la pasantía, tendrás exposición práctica a: /p ul liCómo se construye un mercado energético desde cero. /li liLos fundamentos del Sistema CAE y la regulación energética en España. /li liDesarrollo de negocio en un entorno B2B técnico, regulado y en crecimiento. /li liIdentificación y evaluación inicial de proyectos de eficiencia energética. /li liAnálisis de clientes, partners y oportunidades en sectores industrial y terciario. /li liPreparación de materiales comerciales y propuestas orientadas al cliente. /li liColaboración transversal dentro de una compañía internacional, emprendedora y orientada a impacto. /li /ul h3Tu Experiencia /h3 pPara tener éxito en esta pasantía, buscamos candidatos con las siguientes calificaciones y atributos: /p ul liEstudiante actualmente matriculado/a en una universidad que pueda formalizar un Convenio de Cooperación Educativa o acuerdo equivalente de prácticas con ACT. /li liPrioridad para estudiantes de Ingeniería, especialmente Ingeniería Energética, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o similar. /li liTambién se considerarán perfiles de Administración de Empresas, Economía, Sostenibilidad, Energía, Medio Ambiente u otras áreas relacionadas, siempre que exista encaje con el contenido formativo de la práctica. /li liInterés claro por el sector energético, la eficiencia energética, la sostenibilidad y los mercados regulados. /li liConocimientos básicos de eficiencia energética, mercados energéticos o análisis económico-financiero. /li liMentalidad analítica combinada con curiosidad técnica y orientación comercial. /li liProactividad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico y en construcción. /li liCapacidad para trabajar con información técnica y regulatoria, y traducirla en mensajes claros y estructurados. /li liBuenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento. /li liCapacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos internos y externos. /li liDominio profesional de español e inglés. /li /ul h3Será Un Plus Si Además Cuentas Con /h3 ul liConocimiento previo del Sistema CAE o de marcos regulatorios energéticos en España. /li liExperiencia académica o práctica relacionada con eficiencia energética, servicios energéticos o sostenibilidad. /li liInterés en desarrollo de negocio, ventas consultivas o estrategia comercial B2B. /li liConocimientos de Excel, PowerPoint, análisis de mercado o herramientas CRM. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liUna experiencia práctica de 6 meses en un mercado energético en pleno crecimiento. /li liExposición directa a proyectos reales de eficiencia energética y desarrollo de negocio. /li liParticipación en la construcción de una nueva línea de negocio dentro de ACT Group en España. /li liMentoring cercano por parte del equipo de ACT. /li liAprendizaje acelerado en regulación CAE, estrategia comercial y análisis de proyectos. /li liEntorno dinámico, internacional y emprendedor. /li liPosibilidad de explorar oportunidades futuras dentro de ACT, sujeto a desempeño, necesidades del negocio y elegibilidad. /li /ul h3Condiciones de la Pasantía /h3 ul liDuración: 6 meses. /li liInicio previsto: Junio. /li liUbicación: España. /li liModalidad: A definir: presencial, híbrida o remota según acuerdo entre ACT, el/la estudiante y la universidad. /li liTipo de práctica: Prácticas académicas externas mediante convenio de cooperación educativa o acuerdo equivalente con la universidad del/de la estudiante. /li liUniversidades elegibles: La oportunidad está abierta a estudiantes de cualquier universidad, siempre que la universidad pueda formalizar el acuerdo de prácticas correspondiente con ACT. /li liResponsabilidad del/de la estudiante: El/la estudiante será responsable de confirmar con su universidad que puede realizar prácticas externas y de iniciar la gestión del convenio o acuerdo de cooperación educativa necesario. ACT colaborará facilitando la información corporativa y firmando la documentación requerida cuando corresponda. /li liSupervisión: La persona seleccionada contará con un tutor/a de empresa en ACT y, cuando aplique, un tutor/a académico/a designado por su universidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Technical Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Sólido background técnico como desarrollador/a de software., • Al menos 5 años de experiencia liderando o gestionando soluciones de software., • Inglés avanzado (B2/C1 fluido) Experiencia en: • Implementación de soluciones de software complejas., • Planificación, estimación, seguimiento de actividades y gestión de riesgos., • Análisis de requerimientos de negocio y necesidades del cliente. Responsabilidades: • Planificar y gestionar paquetes de trabajo de proyectos de software., • Coordinar equipos de ingeniería para cumplir con los objetivos del proyecto., • Elaborar y dar seguimiento a cronogramas, estimaciones, riesgos y planes de acción., • Trabajar de la mano con clientes y stakeholders para definir requerimientos y alcance., • Garantizar entregas en tiempo, costo y calidad. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! Proceso de selección: • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Responsabilidades • Ingeniero de eventos de Mantenimiento aeronáutico., • Preparación de eventos para el mantenimiento de aviones militares de carga., • Análisis de directivas de trabajo., • Desglose de lista de materiales, herramientas, útiles, etc., necesarios para la realización de los trabajos planificados., • Gestión y seguimiento logístico de materiales., • Acompañamiento y soporte a producción in situ durante la realización de los trabajos de mantenimiento en las distintas bases aéreas de cliente., • Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles., • Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades., • Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje. Requisitos • Estudios mínimos de Grado de Ingeniería, preferiblemente Aeroespacial., • Experiencia mínima de 2 años en sector aeronáutico., • Ofimática nivel alto (Paquete office, Google Suite)., • Alta disponibilidad para viajar., • Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis., • Alta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente., • Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Con clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa. Beneficios • Contrato indefinido., • Retribución flexible con opciones como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y plataformas de bienestar., • Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo., • Instalaciones de bienestar en la sede (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner)., • Programa de capacitación continua mediante la IT&Engineering Academy, Coursera y formación AdHoc., • Oportunidades de aprendizaje con programas de coaching, mentoring y convenios con asociaciones y colegios de ingenieros., • Planeación de carrera personalizada con proyección a largo plazo., • Movilidad geográfica para explorar oportunidades internacionales., • Eventos de empresa y networking como after-works y cenas trimestrales. Proceso de selección En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica, y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. Declaración de igualdad de oportunidades En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respete y valore las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Ciberseguridad, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar? • Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas, • Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud, • Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros), • Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros, • Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc ¿Podría encajar tu perfil? • Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares)., • Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc), • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Entre 2-3 años de experiencia ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigórico analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xcskxlj Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si buscas nuevas oportunidades para crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Funciones Principales • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos cuya ejecución requiera asesoría especializada., • Redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS Office, MS SharePoint y MS Project, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos • Haber finalizado la Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. Beneficios • Contrato indefinido., • Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Retribución flexible: a la carta con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc., • Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo., • Oficinas Wellbeing con gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales, Coffee Corner., • IT & Engineering Academy: cursos, Coursera, formación ad-hoc y educación en idiomas., • Oportunidad de aprender de grandes profesionales a través de programas de coaching y mentoring., • Convenios con asociaciones y colegios de ingenieros que permiten acceder a formaciones y normativa específica., • Proyección de futuro y estabilidad: plan de carrera personalizado., • Movilidad geográfica con oportunidades internacionales., • Eventos de empresa y networking: after-works, cenas, eventos exclusivos y fiestas trimestrales., • Programa de referenciados: incentivos por referir talento., • Plan de rebranding: participación como embajador de marca en redes sociales., • Reconocido como Great Place to Work. Proceso de selección • Primera fase: llamada telefónica con el reclutador., • Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica., • Fase final: valoración conjunta con el responsable del departamento. En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

ppWe are bOne Team. /b We bmake it happen. /b We are bUnstoppable. /b /p pBABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. /p h3¿Cuál es nuestro plan estratégico? /h3 p¡Miramos hacia el futuro! Nuestro bplan estratégico Hiperespacio 2029 /b promete ser un viaje emocionante, blleno de oportunidades /b para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar b1000 millones /b de facturación, un reto que estamos seguros de que con la bcolaboración /b y el btalento /b de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pExperiencia contrastada, conocimiento del sector y solida relación con bancos españoles medianos. /p pSeniority en procesos de venta consultiva y en el desarrollo de nuevo negocio. Queremos que nos ayudes a posicionarnos como socio estratégico en clientes más relevantes del middle market, promoviendo la adopción de cambios tecnológicos que les permitan innovar, eficientar, competir y crecer en un entorno cada vez más digital. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liPotenciar y posicionar a BABEL como una de las principales consultoras en el sector de Banca en España, estableciendo relaciones de confianza con los decisores clave de negocio y tecnología. /li liVenta consultiva, identificando y entendiendo las necesidades de sus clientes para ofrecer servicios y soluciones tecnológicas que les permitan afrontar retos y desafíos de negocio. /li liContribuir a la mejora de la oferta de servicios y soluciones sectoriales de BABEL, en el ámbito de responsabilidad. /li liLiderar a los equipos bajo su responsabilidad, así como colaborar con equipos multidisciplinares dentro de BABEL (Tecnologías exponenciales, Digital Centers y áreas de Support). /li liImpulsar consecución de objetivos establecidos y crecimiento de resultados de negocio. Contribuyendo al crecimiento y consolidación de la cartera de clientes, así como, a mejorar la rentabilidad de los servicios. /li /ul h3Perfil competencial: /h3 ul liVisión estratégica, aportando amplia experiencia en la gestión de clientes middle banking. Capacidad para desarrollar estrategias de negocio y generar propuestas de valor, supervisando planes de mitigación y garantizando la sostenibilidad financiera. /li liCapacidad de influencia, estableciendo networking con clientes y partner sectoriales. Potenciando una amplia red de contactos de niveles C y áreas de tecnología y negocio en los principales clientes del sector, así como en organizaciones o asociaciones sectoriales. /li liGeneración de propuestas de valor para su ámbito de responsabilidad, así como liderazgo para la implantación en sus clientes. /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. /li liClara orientación a resultados y con enfoque a calidad de servicios y satisfacción de los clientes. /li liCapacidad para tener interlocución en inglés. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pBabel, the great way to achieve the success. /p p¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. /p pTrabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. /p h3Beneficios: /h3 ul liApostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). /li liInvertimos en la formación de nuestros Babelievers. /li liInvertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). /li liInvertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix). /li liParticipamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). /li liPonemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. /li /ul h3¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! /h3 pEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3COMERCIAL B2B – ALTAS COMISIONES /h3 pbXiaxi – Alinea Tu Salud | Teletrabajo 100% | Proyecto en expansión /bbr/Madrid · Valencia · Barcelona · Sevilla · Burgos /p p¿Tienes mentalidad comercial real y disfrutas abriendo mercado, generando negocio y cerrando ventas? /p pEn Xiaxi – Alinea Tu Salud buscamos perfiles comerciales con iniciativa, ambición y orientación total a resultados para impulsar el crecimiento de nuestro ecosistema de salud y bienestar corporativo. /p pTu misión será desarrollar nuevas oportunidades comerciales con empresas, asociaciones y clientes estratégicos, ayudando a implantar soluciones innovadoras de bienestar físico y emocional. /p h3Tareas a realizar: /h3 ul liProspección y captación de nuevos clientes B2B. /li liApertura de mercado y desarrollo de negocio. /li liConcertación y realización de reuniones comerciales. /li liVenta de programas de empresa saludable y bienestar corporativo. /li liDesarrollo de convenios y colaboraciones estratégicas. /li liSeguimiento comercial mediante CRM. /li liGestión de leads y cierre de oportunidades. /li liRepresentación de la marca en empresas y eventos. /li liComercialización de soluciones de salud física y emocional Xiaxi. /li liVenta de programas formativos y servicios especializados. /li /ul h3QUÉ COMERCIALIZARÁS /h3 ul liProgramas de Empresa Saludable. /li liFormación en bienestar corporativo. /li liServicios de prevención de dolor de espalda y estrés ( Método Xiaxi Alinea Tu Salud) /li liApp "Entrena tu Vida". /li liSoluciones de realidad virtual inmersiva aplicadas al bienestar. /li liNuevas líneas corporativas: comedor saludable y Sala Kids. /li /ul h3Perfil: /h3 ul liPerfil con orientación clara a ventas. /li liExperiencia comercial en captación, puerta fría o desarrollo de negocio. /li liAcostumbrado/a a trabajar por objetivos. /li liCapacidad de comunicación, negociación y cierre. /li liManejo básico de CRM y herramientas digitales. /li liPersona autónoma, resolutiva y proactiva. /li liMuy valorable experiencia en: ul liformación /li lisalud /li lifitness /li liservicios B2B /li /ul /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul libTeletrabajo 100% y flexibilidad real. /b Organiza tu trabajo con autonomía y conciliación real. /li liSalario base competitivo según experiencia, complementado con un sistema de comisiones sin techo. /li liFormación en ventas, liderazgo y crecimiento personal, más un programa de liderazgo impartido por consultoría internacional y formación comercial práctica intensiva. /li liProyecto en expansión nacional. /li liBeneficios a largo plazo A partir del primer año, tendrás acceso a un plan de beneficios complementarios orientado a tu estabilidad y futuro. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de Slots Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. La misión principal es garantizar que el grupo Iberia disponga de los slots necesarios para operar su programación de vuelos, liderando el proceso de obtención, mantenimiento y optimización de la cartera de franjas horarias del grupo Iberia. Responsabilidades • Proteger, mejorar y construir nuestra cartera de slots en toda la red de Iberia, • Gestionar nuevas solicitudes para temporadas de verano (S) e invierno (W)., • Modificar o devolver slots según las necesidades de IB y de las OpCo del grupo IAG., • Identificar posibles intercambios de slots y socios comerciales, • Controlar el porcentaje de utilización de los slots asignados., • Validar cambios en las programaciones., • Proteger y reforzar la posición de slots en Madrid clave para el desarrollo del HUB, optimizando bancos de conexiones y colaborando con las OpCo de IAG., • Diseñar planes de contingencia para minimizar el riesgo de pérdidas de series de slots., • Evaluar nuevos aeropuertos de interés para reforzar la red., • Analizar la competencia en términos de slots en los hitos relevantes designados por IATA., • Analizar fuentes de información de slots para extracción de datos, definir y diseñar reportes y procesos., • Trabajar junto a los equipos de Programas y Network Planning para que los horarios comerciales sean viables., • Trabajar junto a los equipos Producción DOT y OCC para supervisar y validar movimientos con el objetivo de evitar la pérdida de derechos históricos., • Supervisar el cumplimiento de la normativa IATA y analizar, desde un punto de vista político y técnico, impactos en las modificaciones propuestas., • Colaborar e influenciar en las nuevas normativas/regulaciones de Slots en los diferentes países y/o regiones, o en los cambios sobre las mismas., • Trabajar estrechamente con los equipos de slots de IAG y Government Affairs para alinear posiciones en relación a la política de Slots y proteger los slots del grupo., • Prestar apoyo al departamento jurídico en cuestiones relacionadas con las franjas horarias (recursos, jurisdicción, etc.)., • Formar parte de la delegación de IB en foros sectoriales y actuar como representante de IB en las relaciones con los coordinadores de franjas horarias y otras partes interesadas externas, como las autoridades aeroportuarias y asociaciones relacionadas. Requisitos • Titulación universitaria en Economía, Empresariales, Estadística, Ingeniería Aeronáutica, Matemáticas o una disciplina científica., • Experiencia en coordinación de franjas horarias., • Conocimientos sobre el diseño de la programación de aerolíneas., • Dominio del inglés con un nivel mínimo de B2., • Usuario experto de Excel y avanzado en PowerPoint., • Habilidades analíticas: extracción, análisis y conclusiones., • Conocimiento de fuentes de datos internas y software de red global, como el paquete Air‑Vision., • Conocimiento en desarrollos con IA. Competencias clave • Pensamiento estratégico., • Atención al detalle y a la calidad., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Trabajo en equipo., • Comunicación eficaz y habilidades interpersonales, incluyendo capacidad para realizar presentaciones escritas y orales. Compromiso con la Diversidad e Inclusión Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xcskxlj Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 26 may 2026. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. El Grupo de Deal Strategy - Value Creation de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones. Buscamos un/a Manager para liderar proyectos de Due Diligence tecnológica en procesos de M&A, tanto en el lado comprador (buy side) como vendedor (sell side). El objetivo es maximizar el valor y minimizar los riesgos tecnológicos en las transacciones, alineando la tecnología con la estrategia de negocio y su impacto en EBITDA. Trabajará en estrecha colaboración con Fondos de Inversión de Private Equity, alta dirección y equipos multifuncionales para evaluar el impacto estratégico y operativo de la tecnología en las transacciones. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en liderar en proyectos de Due Diligence y desarrollar modelos y recomendaciones estratégicas para el crecimiento impulsado por la tecnología y la eficiencia operativa. ¿Qué podrás hacer? Proyectos en el Buy Side • Analizar en profundidad el entorno tecnológico del activo objetivo (infraestructura, sistemas, arquitectura de SW, ciberseguridad, estrategia de datos, etc.), • Identificar y desvelar riesgos tecnológicos que puedan afectar negativamente al negocio, la operativa y la cuenta de resultados (P&L), • Evaluar el grado de alineación entre la tecnología y los objetivos estratégicos del comprador, • Recomendar acciones para mitigar riesgos y optimizar la integración tecnológica post-adquisición, • Apoyar la integración y la planificación de desvinculación desde una perspectiva tecnológica Proyectos en el Sell Side • Analizar y comunicar cómo la tecnología del activo potencia la diferenciación y el valor en el mercado., • Identificar y demostrar el impacto positivo de la tecnología en el EBITDA y otros KPIs relevantes, • Preparar materiales y presentaciones que destaquen las fortalezas tecnológicas y su contribución al crecimiento y eficiencia operativa., • Apoyar en la preparación de la empresa para el proceso de venta, asegurando que la tecnología sea un factor de atracción para potenciales compradores ¿Qué necesitas saber? • 5-7 años de experiencia en consultoría o en una empresa tecnológica., • Experiencia en transformación digital, estrategia de TI o proyectos relacionados con fusiones y adquisiciones., • Orientar a los profesionales junior del equipo y contribuir a su desarrollo interno., • Conocimiento de los principales sistemas empresariales (ERP, CRM, BI, etc.) y las tendencias tecnológicas actuales., • Se valorará estar familiarizado con los conceptos de fusiones y adquisiciones y el papel de la tecnología en el valor de las transacciones., • Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y gestión de grupos de interés., • Aptitudes y conocimientos trabajando en entornos dinámicos y gestionando múltiples prioridades., • Dominio de PowerPoint y Excel; se valorará el conocimiento de herramientas como Power BI, SQL o Python., • Nivel avanzado de español e inglés, C1. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. Un Key Account Manager con experiencia en moda textil para liderar nuestra expansión de mercado B2B en la parte de Wholesale. Únete a nuestro equipo y sé clave en el crecimiento estratégico de nuestra marca a nivel internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y ejecutar una estrategia de ventas al por mayor para alcanzar los objetivos de ventas y alinearse con los objetivos de negocio., • Identificar e incorporar nuevas cuentas mayoristas, al tiempo que se mantienen y fomentan relaciones sólidas con los clientes existentes para garantizar su fidelidad a largo plazo., • Realizar estudios de mercado periódicos para mantenerse actualizado de las tendencias del sector, explorar nuevas oportunidades e identificar posibles asociaciones., • Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas promocionales, materiales y contenidos que apoyen las iniciativas mayoristas e impulsen las ventas., • Preparar y presentar regularmente previsiones de ventas, informes y análisis de rendimiento. Incorporar ideas y resultados para identificar éxitos y áreas de mejora., • Asistir a ferias y eventos clave del sector para representar la marca, aumentar la visibilidad y generar nuevas oportunidades de negocio., • Servir como principal punto de contacto para las agencias de ventas externas., • Mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones similares en mercados internacionales., • Grado en ADE, Comercio Internacional o áreas similares., • Disponibilidad para viajar., • Nivel alto de inglés., • Familiaridad con las tendencias del mercado y capacidad para adaptar las estrategias, • Capacidad analítica y de negociación., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Viernes de teletrabajo., • Jornada intensiva y teletrabajo en verano., • Salario según experiencia. xcskxlj ¡Te estamos esperando! Key Account Managers Spain ( Pharma / Financial Services)Key Account Manager Desarrollo de Negocio Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si buscas nuevas oportunidades para crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. /p h3Funciones Principales /h3 ul liAsesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos. /li liApoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos cuya ejecución requiera asesoría especializada. /li liRedacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes. /li liAplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS Office, MS SharePoint y MS Project, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liHaber finalizado la Ingeniería en Informática. /li liContar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. /li liHaber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad. /li liExperiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto. /li liRetribución flexible: a la carta con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /li liMetodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo. /li liOficinas Wellbeing con gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales, Coffee Corner. /li liIT Engineering Academy: cursos, Coursera, formación ad-hoc y educación en idiomas. /li liOportunidad de aprender de grandes profesionales a través de programas de coaching y mentoring. /li liConvenios con asociaciones y colegios de ingenieros que permiten acceder a formaciones y normativa específica. /li liProyección de futuro y estabilidad: plan de carrera personalizado. /li liMovilidad geográfica con oportunidades internacionales. /li liEventos de empresa y networking: after-works, cenas, eventos exclusivos y fiestas trimestrales. /li liPrograma de referenciados: incentivos por referir talento. /li liPlan de rebranding: participación como embajador de marca en redes sociales. /li liReconocido como Great Place to Work. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /li liSegunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica. /li liFase final: valoración conjunta con el responsable del departamento. /li /ul pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu Misión /h3 pGarantizar el reacondicionamiento óptimo de los vehículos, llevando a cabo las funciones propias de la mecánica general, realizando mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo, con el fin de brindar el mejor producto del mercado. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liCambios de aceite, mantenimiento, revisiones /li liReparaciones de frenos /li liMontaje de neumáticos, geometría, nitrógeno, equilibrado /li liControl del circuito de carga y encendido, cambio de batería /li liDesmontaje de carrocería, pilotos, faros, entre otros (valorable) /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia /li liExperiencia en multimarca (valorable) /li /ul h3Otros requisitos /h3 ul liCarnet de conducir vigente (imprescindible) /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 h3Remuneración /h3 pOfrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura. /p ul liHorquilla salarial: 21k-23k /li liHorario: 40h semanales L-V rotativos 06:30h-14:30h; 14:30h-22:30h o turno de noche 22:30-6:30 /li liPlan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. /li liDescuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars /li liUn mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos /li liDisposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app /li liPíldoras de educación financiera /li liPlanes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos /li /ul h3Conciliación de la vida laboral y familiar /h3 ul liMínimo 23 días hábiles vacaciones /li liA través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia /li /ul h3Desarrollo personal y profesional /h3 ul liLa mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible /li liPlan de formación /li /ul h3Sostenibilidad social y medioambiental /h3 ul li#KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos /li liApoyamos el empleo inclusivo y juvenil /li liSomos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pClicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos. /p pEn 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga. /p pCon una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento. /p pConoce más en /p pNi nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado. /p pEn Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu Rol en Nuestra Historia /h3 ul liIdentificar oportunidades en el ámbito español de la Eficiencia Energética. /li liIdentificar y ejecutar proyectos de Eficiencia Energética, desde su fase inicial hasta su implementación exitosa, cumpliendo con los requisitos regulatorios. /li liEvaluar la viabilidad de proyectos de Eficiencia Energética en la emisión de Certificados de Ahorro Energético (CAE), en conjunto con el área operativa. /li liColaborar en la definición e implementación de una estrategia comercial integral para el sector de Originacion de Eficiencia Energética de ACT Commodities en España. /li liConstruir y desarrollar una amplia red de contactos y partners clave dentro del sector de Eficiencia Energética en España. /li liMantener relaciones positivas con entidades privadas, organizaciones públicas y organismos reguladores relevantes en el sector de Eficiencia Energética en España. /li liPromocionar y dar visibilidad a los servicios y soluciones de ACT Commodities a través de diferentes plataformas y asociaciones del sector, para atraer nuevos clientes y fortalecer la presencia en el mercado. /li /ul h3Tu Experiencia /h3 pPara tener éxito en este puesto, buscamos candidatos con las siguientes calificaciones y atributos: /p ul liMínimo de 3 años de experiencia profesional en un rol similar, con un historial comprobado en desarrollo de negocio. /li liFormación académica en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o un campo relacionado. /li liPreferiblemente, experiencia o conocimientos en el sector energético y un sólido entendimiento de los mercados de Eficiencia Energética en Europa. /li liConocimientos en trading de certificados es un plus. /li liActitud emprendedora, con un enfoque proactivo y orientado a resultados para la resolución de problemas. /li liDominio de español e inglés, tanto hablado como escrito. /li liDisponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España para interactuar con clientes, partes interesadas y sitios de proyectos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAsociación sin ánimo de lucro, necesita incorporar en Madrid, /p h3Técnico/a de proyectos y comunicación (Sector Salud) /h3 h3Funciones: /h3 h3Misión del puesto: /h3 pLiderar y gestionar las actividades definidas en el Plan de Comunicación (comunicación interna y externa de la Asociación) y la implementación, el desarrollo y el seguimiento de proyectos definidos en el plan estratégico. Todo ello, conforme a la estrategia global y metas anuales definidas por el órgano de gobierno. /p pEn dependencia de la dirección ejecutiva, será responsable de: /p ul liDiseñar y ejecutar el plan de comunicación y marketing. /li liCrear, editar y gestionar contenidos para diferentes plataformas, incluyendo redes sociales, blogs, boletines informativos, memorias, alertas, boletines, bases de datos, CRM, mailchimp y página web. /li liGestionar la relación con medios de comunicación: redactar notas de prensa, entrevistas y artículos de opinión, gestionar su envío y seguimiento de impactos, coordinar entrevistas y participaciones en eventos; y atender las solicitudes de información. /li liInvestigar y analizar las tendencias del entorno de la Asociación, realizar seguimiento de las entidades y decisores que realizan su actividad en el mismo sector, así como las necesidades de los asociados. /li liMedir y analizar el rendimiento de las estrategias y campañas de marketing y/o comunicación mediante herramientas de análisis, y hacer recomendaciones basadas en datos para mejorar resultados. /li liAdministrar el presupuesto de marketing y comunicación, asegurando una correcta asignación de recursos y una óptima relación coste-beneficio. /li liDar soporte al área de proyectos y a la dirección en todo lo requerido. /li liDiseñar, planificar, implementar y evaluar actividades y eventos (informes, jornadas, encuentros, premios, etc). /li liContacto, coordinación y gestión de proveedores. /li liCoordinar el calendario de acciones, convocar reuniones y gestionar grupos de trabajo. /li liMantener trato directo con asociados, asociaciones de pacientes y otros stakeholders. /li liParticipar en la captación de asociados, eventos del sector y otras funciones derivadas del puesto y/o necesarias para el buen funcionamiento de la asociación. /li /ul h3Obligaciones del puesto: /h3 ul liElaborar y ejecutar el plan de marketing y comunicación. /li liOptimizar las campañas y acciones realizadas para alcanzar los objetivos propuestos. /li liMantener una excelente relación con medios de comunicación, clientes y stakeholders para garantizar la buena imagen de la asociación. /li /ul h3Formación y experiencia: /h3 ul liGrado Universitario en Periodismo, Comunicación, Publicidad, Derecho o áreas afines. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liExperiencia previa de 2-3 años en gestión de proyectos y/o comunicación de salud desarrollada en áreas vinculadas con el sector sanitario/farmacéutico y/o en una consultora de salud y biotecnología. /li liSe valorará aportar conocimiento y/o experiencia en la industria farmacéutica o consultoras (área salud) y específicamente de medicamentos, enfermedades raras y asociaciones de pacientes. /li liAportar experiencia en instituciones públicas vinculadas con el ámbito sanitario (ministerios, agencias, consejerías de sanidad, etc). /li liAportar experiencia en gestión de redes sociales y contenido web. /li liMuy valorado tener conocimiento de regulación y aprobación de medicamento (regulación europea, nacional y regional. /li liConocimientos en software y herramientas de marketing digital, SEO, SEM, Inbound (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, etc.). /li liFormación especializada en metodologías y herramientas de gestión de proyectos, marketing, procesos y comunicación en salud. /li liHorario de trabajo de 9:00 – 18:30 de L-J y 9:00-15:00 V (de L-J con 1hora para comida) /li liUbicación: Madrid (al menos 50% teletrabajo) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFederación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC), es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde . /p pFEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo. /p pEn la actualidad, cuenta con más de 700 personas trabajadoras, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia. /p p¿Quieres unirte a nuestro equipo? /p pSe busca incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para gestionar la preparación y presentación de ofertas en concursos públicos, principalmente de servicios. /p pLa persona seleccionada analizará pliegos, elaborará documentación administrativa y técnica, coordinará distintos departamentos y realizará el seguimiento de los expedientes hasta su adjudicación. /p h3Funciones Principales /h3 ul liBúsqueda y seguimiento de oportunidades de contratación pública. /li liAnálisis de pliegos administrativos y técnicos. /li liEvaluación de requisitos de solvencia y criterios de adjudicación. /li liPreparación y presentación de ofertas a través de plataformas de contratación electrónica. /li liElaboración de documentación administrativa. /li liRedacción y coordinación de memorias técnicas. /li liSolicitud y recopilación de documentación a los distintos departamentos de la empresa. /li liPreparación de cuadros económicos y análisis de costes. /li liSeguimiento de plazos, requerimientos y subsanaciones. /li liGestión de recursos, alegaciones y documentación posterior a la adjudicación. /li liArchivo y mantenimiento de bases de datos de expedientes y licitaciones. /li liSeguimiento de resultados y elaboración de informes de actividad. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGrado universitario, diplomatura o formación profesional de grado superior. /li liExperiencia mínima de 2 años en preparación y presentación de licitaciones públicas. /li liValorable experiencia en contratos de servicios. /li liValorable experiencia en sectores como limpieza, jardinería, mantenimiento, gestión de residuos, servicios auxiliares o facility services. /li liDominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). /li liConocimientos de análisis económico y elaboración de presupuestos. /li liCapacidad de organización y planificación de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y autonomía, habilidades de coordinación y trabajo en equipo. /li liSe priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33%. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación estable a entidad consolidada. /li liJornada completa. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liAmbiente cálido, motivador y con propósito social. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a la persona que hará que la magia ocurra de verdad: que la imagine, la organice y la lleve hasta los pequeños aprendices.br/br/Quiénes somosbr/br/Enbr/br/Letrimagiabr/br/convertimos los libros, las historias y la imaginación en experiencias que los niños no olvidan. Pócimas, hechizos, bosques encantados y aventuras intergalácticas son nuestras herramientas para despertar la creatividad, el amor por la lectura y la capacidad de resolución de problemas en los más pequeños. Diseñamos talleres, eventos, obras de teatro y actividades extraescolares, y colaboramos con colegios, bibliotecas, librerías, ayuntamientos y asociaciones para llevar la creatividad a todo tipo de comunidades. Tenemos un método propio, materiales propios y valores muy claros. Buscamos a alguien que los haga brillarbr/br/ybr/br/coordine lo que hay detrás para que cada sesión sea mágica. El rolbr/br/Este otoño tenemos por delante un programa intenso: muchas sesiones, varios espacios, distintos municipios. Necesitamos a una persona quebr/br/coordine y dé vidabr/br/a nuestras actividades presenciales de principio a fin. No buscamos solo a quien ejecute, ni solo a quien organice. Buscamos las dos cosas en la misma persona: alguienbr/br/ordenado y metódicobr/br/para que nada se caiga, y al mismo tiempobr/br/creativo y con energíabr/br/para que cada taller sea pura magia. Alguien que planifica al detalle, pero que cuando la realidad cambiabr/br/improvisa y resuelvebr/br/sin perder la magia. Qué harásbr/br/Liderar e impartir algunos talleres y sesionesbr/br/con niños (infantil y primaria), siguiendo el método y los materiales de Letrimagia. Gestión eventos. Preparar y organizar materiales. Coordinar. Resolver imprevistos. Hacer seguimiento. Cuidar un entorno seguro, inclusivo y mágico. Cómo eresbr/br/Organizada y planificadora. Fiable. Creativa, pero ordenada. Resolutiva. Te encantan los niños. Apasionada por los libros. Buena comunicadora. Requisitosbr/br/Formación o experiencia enbr/br/educación infantil o primariabr/br/(magisterio, educación, o experiencia equivalente con niños). Capacidad real de organización y planificación. Experiencia dinamizando talleres, actividades o sesiones con niños. Español fluido. Se valorarábr/br/Experiencia en eventos, extraescolares o cuentacuentos. Carné de conducir y vehículo propiobr/br/(muy deseable). Soltura con herramientas técnicas (aplicaciones, proyectores, sonido, luces, etc.). Otros idiomas, especialmente inglés. Condicionesbr/br/Jornada parcial, perfectamente compaginable con estudios, oposiciones u otro trabajo. Horario:br/br/dos tardes entre semana + viernes y sábados. Ubicación:br/br/presencial en Madrid capital, con desplazamientos a los espacios donde operamos. Incorporación:br/br/(a concretar — idealmente finales de agosto) Cómo aplicarbr/br/Queremos conocerte de verdad. Es genial si aplicas aquí y nos mandas tu CV, PERO... ES IMPRESCINDIBLE que nos mandes un vídeo. Mándanos un vídeo corto (1–3 minutos) por WhatsApp albr/br/contándonos: Quién eres. Tres cosas que se te dan genial hacer. Tu libro infantil favoritobr/br/(y por qué). No hace falta que lo edites ni que quede "perfecto":br/br/lo espontáneo nos encanta.br/br/Queremos verte tal cual eres. Solo valoraremos a quienes manden el video. Si quieres vernos antes de mandar el video, búscanos en redes sociales :) Si te has imaginado contando un cuento a un grupo de niños con los ojos como platos,br/br/ybr/br/también organizando al equipo y el material de la próxima semana sin que se te escape nada… este sitio es para ti. ✨br/br/

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Eres una persona apasionada por los procesos comerciales y el mundo del turismo, con habilidades excepcionales en ventas y un enfoque consultivo? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en una start up TravelTechchallenger en su campo? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para ti! ¡Únete a nuestro equipo comercial de Quadrant! ¿Te gustaría saber un poco más sobre nuestro proyecto? Quadrant Travel Technologies es una compañía especializada en soluciones tecnológicas para agencias de viajes. Su plataforma principal, Quadrant Travel Cloud, permite a cualquier agencia –independiente o consolidada– acceder a un ecosistema digital completo: conectividad con proveedores globales, gestión de reservas, CRM, herramientas de Business Intelligence y automatización de procesos. Diseñada para ser potente, flexible, sencilla y escalable, Quadrant Travel Cloud democratiza el acceso a la tecnología, permitiendo a las agencias competir en igualdad de condiciones, optimizar sus márgenes y mejorar la experiencia del cliente. Todo en una única plataforma, sin fricciones y sin necesidad de inversión inicial. Captar agencias de viajes independientes y asociadas, gestionar el proceso de onboarding colaborando con asociaciones y grupos de gestión, gestionando leads con herramientas específicas, priorizándolos según criterios y buscando constante mejora a través del aprendizaje interno. • Generación de nuevos leads y oportunidades, liderando el crecimiento de la empresa a nivel nacional., • Cualificar y realizar el proceso de onboarding para potenciales clientes., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial y de operaciones para llevar a cabo procesos de venta efectivos., • Gestionar y dar seguimiento a los leads a través de las herramientas como SalesForce.REQUISITOS NECESARIOS, • Formación en Turismo, tecnología, TravelTech, SAAS o campos relacionados., • Pasión demostrable por el mundo comercial, la tecnología y el desarrollo personal., • Capacidad de adaptación al cambio, gestión de la incertidumbre y disposición para el crecimiento continuo., • Iniciativa, proactividad y disciplina en el desempeño de tus funciones., • Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración efectiva., • Experiencia o marcado interés en ventas consultivas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Una oportunidad emocionante para formar parte de una startup TravelTech que va a dar que hablar en el sector. xcskxlj, • Exposición a herramientas de ventas de última generación como SalesForce, • Posibilidad de aprender de profesionales experimentados en ventas y marketing, • Modelo flexible de Teletrabajo + flexibilidad horaria amplia (con la limitación de las reuniones de equipo). #J-18808-Ljbffr

h3Consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación /h3h3Consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación /h3pstrong¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /strong /ppQueremos incorporar a nuestro strongequipo un/una consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación. /strong /ppSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta /pp-Titulado/a superior: ingeniero/a industrial, telecomunicaciones, aeronáutico/a, ingeniero/a informático/a /pp-Al menos dos años de experiencia en materia de reporting, análisis y seguimiento de datos de clientes B2B /pp-Al menos dos años de experiencia en roles relacionados con la experiencia del cliente /pp-Al menos dos años de experiencia en materia de Gestión de Proyectos, y específicamente en el área de Innovación, experiencia de cliente y transformación digital /pp-Al menos dos años de experiencia en Observatorio tecnológico, relacionado con la evaluación, vigilancia, prospectiva, gestión del conocimiento, priorización tecnológica y divulgación /pp-Al menos dos años de experiencia en aspectos como: Customer Journey Mapping, Service Blueprint, Design thinking, Metodologías ágiles, Seguimiento de métricas de satisfacción a clientes, como Net promoter Score (NPS), entre otras, Voice of Customer (VoC), Customer Experience Management (CEM) /pp-Nivel de inglés: B2 o equivalente /ppEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación emGreat Place to Work /em. /ppLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /ppstrong24 días de vacaciones para que desconectes: ️ /strong /ppDisfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /ppContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /ppstrongJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: /strong️ /pp¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /ppDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." /ppstrongRetribución flexible: /strong /ppTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. /ppstrongMetodología SmartWorking: /strong /ppNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /ppEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /ppSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /ppAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /ppstrongOportunidad de aprender de grandes profesionales: /strong /ppAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /ppTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la /ppposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /ppstrongProyección de futuro y estabilidad: /strong /ppDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /ppstrongMovilidad geográfica: /strong /ppExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /ppEventos de empresa y networking: /ppstrongForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /strong /ppDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /ppDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /ppForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /ppÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /ppstrong¿Cómo será el proceso de selección? /strong /ppEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /ppemEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /em /ph3Consultor Técnico Inteligencia Artificial (IA) /h3 #J-18808-Ljbffr

Propósito del puesto La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Buscamos una persona analítica, motivada y con enfoque comercial para impulsar nuestro negocio de licitaciones hospitalarias, gestionar las cuentas de mayoristas y las colaboraciones con ONG. El puesto no requiere experiencia previa, aunque los candidatos ideales tendrán conocimientos del marco de licitaciones hospitalarias, trade marketing y del entorno regulatorio / EU GMP. La persona seleccionada será responsable de apoyar el proceso de ventas actual para asegurar el éxito futuro en licitaciones y ventas a mayoristas. Asimismo, mediante el análisis de licitaciones actuales e históricas, será responsable de identificar y desarrollar oportunidades fuera de licitación y de nuevos desarrollos de productos. También será el punto de contacto diario para el soporte en los reportes a las Autoridades Sanitarias de licitaciones y en las necesidades de apoyo de cada trust individual. • Interactuar y gestionar a los principales decisores dentro de las Autoridades Sanitarias de licitación., • Identificar oportunidades de negocio y colaborar con el Responsable de Ventas Hospitalarias para acelerar y ejecutar dichas oportunidades., • Desarrollar e impulsar una estrategia adecuada de gestión de cartera en colaboración con el Responsable de Ventas Hospitalarias y el Director de País., • Actuar como principal punto de contacto para mayoristas y socios de distribución., • Ganar cuota de mercado a través del éxito en los resultados de licitaciones y mediante la identificación de oportunidades rentables ad hoc. Requisitos ideales para el puesto: • Profesional automotivado con dominio de Microsoft Office., • Apasionado por comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a través de asociaciones., • Se valora experiencia en el mercado hospitalario de licitaciones y en canales de distribución, aunque no es imprescindible., • Ambicioso y resiliente, dispuesto a ir más allá para lograr resultados., • Espíritu emprendedor; busca oportunidades y tiene un enfoque orientado a soluciones., • Excelentes habilidades interpersonales; curioso y gran jugador de equipo. xcskxlj Licenciatura en Ciencias (B.Sc.) / Farmacia (B. Pharm) o formación equivalente a educación secundaria (preferiblemente titulación universitaria en Ciencias de la Vida). #J-18808-Ljbffr

pstrongFindus España /strong es una compañía pionera en la comercialización de strongalimentos congelados /strong en España, y desarrolla soluciones para clientes profesionales del Canal Food Service bajo sus marcas Findus y La Cocinera. Forma parte del stronglíder de Alimentación Congelada en Europa /strong, strongNomad Foods. /strong /ppIncorpora un/stronga KEY ACCOUNT MANAGER FOOD SERVICE / HOSTELERÍA ORGANIZADA /strong, para liderar el desarrollo de cuentas estratégicas a nivel nacional. /ppSerás una figura clave en el desarrollo y construcción de relaciones comerciales con strongCuentas Nacionales y Regionales en Canal de Food Service / Hostelería Organizada, Restauración Colectiva, Cash Carry…. /strong /ppSerás el/la encargado/a de construir relaciones y desarrollar asociaciones con clientes de alto nivel, impulsando el strongcrecimiento del canal Foodservice /strong y la strongpresencia de nuestro portafolio /strong en el mercado. /pullistrongDesarrollo de Grandes Cuentas (nacionales y/o regionales) del Canal Food Service: /strong cadenas de hoteles, cadenas de restaurantes, empresas de restauración colectiva… así como del canal strongCash Carry /strong. /lilistrongEstablecer relaciones con actores clave /strong: captar nuevas cuentas y aumentar la cobertura numérica de cuentas, alineado con los objetivos de crecimiento de la empresa. /lilistrongAlto nivel de networking /strong y presencia en el ecosistema Food Service. /lilistrongDefinir Planes de Negocios con Clientes. /strong /lilistrongEjecutar el Plan Operativo Anual /strong (acuerdos, precios, lanzamientos). /lilistrongNegociar contratos /strong comerciales. /lilistrongTrabajo transversal con /strong strongÁrea Managers /strong de strongFood Service /strong a nivel nacional para la correcta ejecución en el punto de venta. /lilistrongGestionar y liderar el equipo de Asesores Culinarios /strong, definiendo prioridades y supervisando desempeño. /liliEs imprescindible aportar experiencia comercial en HORECA ORGANIZADA, especialmente en desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas. /liliSe valorará experiencia previa en Cash Carry. /liliPerfil con iniciativa, empuje comercial y capacidad relacional. /liliHabilidades de liderazgo y orientación a resultados. /liliSe valorará aportar experiencia previa en gestión de equipos (directos o indirectos). /liliFormar parte de una Compañía Multinacional, líder en su sector, a través de una contratación estable e indefinida. /liliCondiciones salariales competitivas (fijo + variable) y beneficios sociales (vehículo de empresa, seguro médico y dietas a través de tarjeta de empresa) /li /ul #J-18808-Ljbffr

pstrongBuscamos a la persona que hará que la magia ocurra de verdad: que la imagine, la organice y la lleve hasta los pequeños aprendices. /strong /pbr /Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.br /Quiénes somospEn strongLetrimagia /strong convertimos los libros, las historias y la imaginación en experiencias que los niños no olvidan. Pócimas, hechizos, bosques encantados y aventuras intergalácticas son nuestras herramientas para despertar la creatividad, el amor por la lectura y la capacidad de resolución de problemas en los más pequeños. Diseñamos talleres, eventos, obras de teatro y actividades extraescolares, y colaboramos con colegios, bibliotecas, librerías, ayuntamientos y asociaciones para llevar la creatividad a todo tipo de comunidades. /ppTenemos un método propio, materiales propios y valores muy claros. /ppBuscamos a alguien que los haga brillar strongy /strongcoordine lo que hay detrás para que cada sesión sea mágica. /pEl rolpEste otoño tenemos por delante un programa intenso: muchas sesiones, varios espacios, distintos municipios. Necesitamos a una persona que strongcoordine y dé vida /strong a nuestras actividades presenciales de principio a fin. /ppNo buscamos solo a quien ejecute, ni solo a quien organice. Buscamos las dos cosas en la misma persona: alguien strongordenado y metódico /strong para que nada se caiga, y al mismo tiempo strongcreativo y con energía /strong para que cada taller sea pura magia. Alguien que planifica al detalle, pero que cuando la realidad cambia strongimprovisa y resuelve /strong sin perder la magia. /pQué harásullistrongLiderar e impartir algunos talleres y sesiones /strong con niños (infantil y primaria), siguiendo el método y los materiales de Letrimagia. /liliGestión eventos. /liliPreparar y organizar materiales. /liliCoordinar. /liliResolver imprevistos. /liliHacer seguimiento. /liliCuidar un entorno seguro, inclusivo y mágico. /li /ulCómo eresulliOrganizada y planificadora. /liliFiable. /liliCreativa, pero ordenada. /liliResolutiva. /liliTe encantan los niños. /liliApasionada por los libros. /liliBuena comunicadora. /li /ulRequisitosulliFormación o experiencia en strongeducación infantil o primaria /strong (magisterio, educación, o experiencia equivalente con niños). /lilistrongCapacidad real de organización y planificación. /strong /liliExperiencia dinamizando talleres, actividades o sesiones con niños. /lilistrongEspañol fluido. /strong /li /ulSe valoraráulliExperiencia en eventos, extraescolares o cuentacuentos. /lilistrongCarné de conducir y vehículo propio /strong (muy deseable). /liliSoltura con herramientas técnicas (aplicaciones, proyectores, sonido, luces, etc.). /liliOtros idiomas, especialmente inglés. /li /ulCondicionesulliJornada parcial, perfectamente compaginable con estudios, oposiciones u otro trabajo. /lilistrongHorario: /strong dos tardes entre semana + viernes y sábados. /lilistrongUbicación: /strong presencial en Madrid capital, con desplazamientos a los espacios donde operamos. /lilistrongIncorporación: /strong (a concretar — idealmente finales de agosto) /li /ulCómo aplicarpQueremos conocerte de verdad. Es genial si aplicas aquí y nos mandas tu CV, PERO... ES IMPRESCINDIBLE que nos mandes un vídeo. /ppstrongMándanos un vídeo corto (1–3 minutos) por WhatsApp al /strong contándonos: /pollistrongQuién eres. /strong /lilistrongTres cosas que se te dan genial hacer. /strong /lilistrongTu libro infantil favorito /strong (y por qué). /li /olpNo hace falta que lo edites ni que quede "perfecto": stronglo espontáneo nos encanta. /strong Queremos verte tal cual eres. xhfqzwm Solo valoraremos a quienes manden el video. Si quieres vernos antes de mandar el video, búscanos en redes sociales :) /pulliSi te has imaginado contando un cuento a un grupo de niños con los ojos como platos, strongy /strong también organizando al equipo y el material de la próxima semana sin que se te escape nada… este sitio es para ti. /li /ul

Como Marketing Director de AG Universe liderarás el equipo de marketing y serás la persona responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia de marketing global para reforzar la presencia de marca, atraer nuevos clientes y apoyar los objetivos comerciales. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Responsabilidades principales Estrategia y planificación • Desarrollar e implementar la estrategia de marketing anual alineada con los objetivos corporativos y de crecimiento internacional., • Definir posicionamiento de marca, mensajes clave, y propuestas de valor, • Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades estratégicas. Branding & Comunicación • Supervisar la identificad de marca y asegurar su coherencia en todos los canales: web, redes sociales, publicidad, eventos y colaboraciones., • Liderar campañas de marketing digital y offline para posicionar a AG Universe como referente en innovación y excelencia dentro de su sector Marketing Digital • Establecer la estrategia del contenido web, blogs, newsletters, SEO/SEM y redes sociales para generar engagement y leads., • Definir las campañas de paid media y optimizar el rendimiento de anuncios para maximizar el retorno de inversión. Relaciones públicas & Alianzas • Desarrollar relaciones estratégicas con medios especializados, ferias del sector, asociaciones aeronáuticas y posibles partners., • Coordinar la participación de AG Universe en eventos, exposiciones y presentaciones corporativas. Medición y Reportes • Establecer KPIs y métricas para medir el impacto de las acciones de marketing., • Preparar informes periódicos para la dirección con insights clave y recomendaciones de mejora. ¿Qué buscamos? Formación • Licenciatura o grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia mínima • 7-15+ años liderando funciones de marketing, preferiblemente en sectores B2B técnicos o de lujo (aeronáutica, ingeniería, movilidad premium, tecnología o diseño). Competencias clave • Visión estratégica, creatividad y capacidad analítica., • Dominio de marketing digital y herramientas CRM/analítica web., • Excelente comunicación verbal y escrita (inglés alto, se valorarán otros idiomas). xcskxlj, • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Tu Misión Desarrollar un equipo comercial, impulsar la consecución de objetivos y ser una pieza clave en la excelencia de la experiencia de cliente ¿Cómo será tu día a día? Garantizarás el logro de objetivos comerciales del equipo con calidad a través de un coaching diario. Desarrollarás las competencias técnicas y actitudinales de cada colaborador/a mediante coaching en puesto, escuchas activas y 1to1. Asegurarás una customer experience excelente, gestionando la cadena de ayuda (Andon) y resolviendo incidencias que impactan al cliente. Impulsarás la mejora continua, liderando dinámicas de equipo (mornings). Crearás un entorno de seguridad psicológica, donde el equipo se sienta empoderado para comentar problemas que se enfrentan, proponer mejoras, experimentar y aprender. Darás backup operativo a los asesores comerciales cuando sea necesario (libranzas, desbordamientos, bajas, etc.). ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria preferentemente en áreas comerciales, ADE, Marketing, o disciplinas relacionadas., • Formación complementaria en liderazgo de equipos, técnicas de venta avanzadas, y gestión de call centers altamente valorable., • Al menos 2 años de experiencia en gestión de equipos comercial. ¿Qué ofrecemos? Remuneración • Salario: 37.000 € - 40.000 € brutos/año, • Horario: L-V rotativo de 9:00 a 18:00 o 11:30 a 20:30 y Sábados de 10:00 a 19:00h (2 al mes), • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Disposición de tu salario devengado en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Descuentos especiales en renting de coches Clicars especialmente para empleados. Conciliación de la vida laboral y familiar • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Complemento al 100% de las bajas de maternidad, paternidad y adopción., • Mínimo 23 días hábiles vacaciones., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers., • Equipo de Futbol Clicars., • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Welhub). Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio. Desarrollo personal y profesional • Performance Review semestral., • La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso gratuito al porfolio completo de programas y masters de ThePowerMBA en todas las áreas: MBA, agile, digital, intraemprendimiento, ventas, soft skills, data, digital marketing, etc., • Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xcskxlj ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu Misión Liderar el área de Seguridad y PRL en toda la compañía, garantizando la formación y contribuyendo activamente en las medidas preventivas. ¿Cómo será tu día a día? • Definir e implementar los planes de acción relacionados con PRL., • Contribuir activamente para desarrollar nuevos estándares y procedimientos que proporcionarán dirección y orientación a los empleados sobre el mismo, además de trabajar en la mejora continua de las evaluaciones de riesgo de los distintos puestos., • Asegurar la gestión de los reconocimientos médicos., • Asegurar la gestión de la documentación de los trabajadores., • Gestionar procedimiento de coordinación de actividades con empresas externas., • Gestionar las formaciones necesarias en PRL para todo el personal de Clicars., • Gestionar el dashboard y KPI´s, y realizar informes de gestión., • Definir y gestionar el proceso E2E de acciones correctivas y preventivas., • Realizar auditorías internas y gestionar y participar en las externas., • Investigar accidentes e incidentes., • Asegurar la gestión adecuada de los residuos, seguimiento de consumos, y demás aspectos ambientales, dando soporte y asesoramiento a las distintas áreas., • Ser interlocutor/a frente a organismos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, y ante la autoridad competente., • Gestión y coordinación del equipo. ¿Qué buscamos? • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 especialidades., • Experiencia de 2-4años de experiencia en puesto similar en entornos industriales., • Experiencia en sector de automoción (valorable)., • Conocimiento de herramientas informáticas y de explotación de datos., • Inglés fluido (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? Remuneración Ofrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura. • Banda salarial 45K - 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía., • Horario: L-V: 09:00-18:00h, • Incluidas clases de inglés, debido al entorno profesional en el que desempeñas tu trabajo, y Clicars asume el coste total del curso., • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Mínimo 23 días hábiles de vacaciones., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub)., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio., • Red de entrenadores personales (Wellhub)., • Fruta en la oficina disponible un día a la semana. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • La mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace hasta un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xcskxlj ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

ph3Tu Misión /h3 pGarantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando una venta telefónica como presencial de nuestro producto. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRecepción y atención de llamadas, ofreciendo el mejor servicio a nuestro cliente. /li liAtender las preguntas técnicas y no técnicas de los clientes acerca de los coches de Clicars. /li liInformar a los clientes de opciones de financiación y servicios asociados. /li liHacer seguimiento de clientes a través de un CRM. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación académica: FPII o superior. /li liExperiencia de 3 años como comercial en el sector de la automoción y/o financiaciones. /li liImprescindible experiencia como asesor/a comercial telefónico. /li liIdioma: valorable inglés o chino. /li liExperiencia trabajando con CRM. /li liSe valorará carnet de conducir. /li liImprescindible experiencia en trabajo por objetivos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liHorquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 50- 60K al año. /li liHorario: 40h semanales rotativas de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 o 11:30-20:30h y Sábados y Domingos de 10:00 a 19:00. /li liPlan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. /li liDescuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. /li liUn mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. /li liDescuentos en alquiler de vehículos con Europcar. /li liDisposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app. /li liPíldoras de educación financiera. /li liPlanes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. /li liDescuentos y promociones con BBVA. /li liPor ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. /li /ul bConciliación de la vida laboral y familiar /b ul liLanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). /li liMínimo 23 días hábiles vacaciones y este año 2026 te corresponden 26. /li liA través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. /li /ul bSalud /b ul liDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. /li liGrupos deportivos: Clicars Runner Clicars Bikers. /li liAcceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto. /li liAcceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc). /li liAcceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness. /li liUber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo. /li /ul bDesarrollo personal y profesional /b ul liPerformance Review semestral. /li liLa mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. /li liPlan de formación. /li liPor ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. /li /ul bSostenibilidad social y medioambiental /b ul li#KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. /li liApoyamos el empleo inclusivo y juvenil. /li liSomos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Asesorar y gestionar comercialmente a participantes potenciales de programas académicos, contactando con asociaciones para captar candidatas, y realizando seguimiento hasta la matriculación.

Funciones principales /h3 ul liProponer, negociar, coordinar y realizar el seguimiento de los protocolos de Servicios Generales y Vida con las gerencias de las asociaciones, alineados a los objetivos estratégicos. Gestionar la interlocución con las gerencias y presidencias de las asociaciones, coo

Reale Seguros busca profesionales para impulsar proyectos con asociaciones y asegurar el seguimiento de los acuerdos estratégicos. La persona trabajará con las gerencias de asociaciones, representará a la compañía en eventos y asegurará la comunicación de novedades a la red de corredores y a

Reale Seguros busca profesionales para impulsar proyectos con asociaciones y asegurar el seguimiento de los acuerdos estratégicos. La persona trabajará con las gerencias de asociaciones, representará a la compañía en eventos y asegurará la xcskxlj comunicación de novedades a la red de corredo

Acerca del puesto Ecommerce Partnerships Manager /h3pNuestro cliente busca un Partnerships Manager para establecer y gestionar asociaciones estratégicas con empresas en el ámbito del comercio electrónico, afiliación y SaaS. La empresa ayuda a los ecommerce a escalar sus ingresos mediante estrate

De qué te encargarás? /h3ulliSer elstrongresponsable de la parte de ventas /strong, captando clientes potenciales y cerrando ventas.Búsqueda activa de leads: colegios, universidades, asociaciones juveniles y contactos propios.Habilidades parastrongdirigir y motivar a un equipo de captadores /stro

Resumen /h3pAbrimos proceso para la selección de bAbogado/a Laboralista /b en Despacho especializado en Derecho Laboral Corporativo y Negociación Colectiva /ppNuestro cliente es un despacho especializado en derecho laboral que asesora a empresas, grandes empresas y asociaciones empresariales. Inte

ppAsociación líder en Compliance a nivel mundial busca para su sede de Madrid un bResponsable de Desarrollo de Negocio /b /p pDependencia jerárquica: Dirección General /p h3Funciones del Puesto /h3 ul liAtraer y captar nuevos asociados, identificando vías potenciales, realizando llamadas y visitas /li liMantenimiento de los asociados actuales como elemento para asegurar su satisfacción, detectar oportunidades y generar nuevos asociaos /li liPromocionar y captar usuarios para las certificaciones profesionales y de sistemas /li liAtraer y captar nuevos patrocinadores /li liAsistencia a Dirección General en los Comités Técnicos /li liPresencia en Eventos de dando apoyo a los mismos desde la vertiente comercial /li liInforme de ventas y actividades /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liExperiencia en Desarrollo Comercial y de Negocio. Preferiblemente en Asociaciones o Fundaciones /li liExperiencia en Ventas B2B o B2C /li /ul h3Competencias del puesto /h3 ul liExcelencia en el trato con el cliente /li liToma de decisiones /li liBuena comunicacion /li liOrientación al cliente /li /ul pSalario 24.000 € brutos anuales revisable en año natural en función de desempeño /p pFlexibilidad horaria /p pIncentivos: Tanto por ciento por nuevos asociados y venta de patrocinios. Abonados mensualmente /p /p #J-18808-Ljbffr

ppConsultor/a o Entidad Experta en Implementación ERP Odoo /p pbProyecto temporal de digitalización financiera | Entidad social de ámbito nacional /b /p pEn bConfiARTE /b, firma especializada en selección de talento y consultoría profesional, estamos colaborando con una bentidad social de referencia nacional /b en la identificación de un/a bConsultor/a experto/a o entidad especializada en implantación ERP Odoo /b, para acompañar un proyecto estratégico de digitalización del área contable y financiera. /p pSe trata de una asistencia técnica temporal orientada a optimizar procesos, mejorar la trazabilidad financiera y consolidar Odoo como herramienta de gestión única en el ámbito económico-financiero /p h3Tareas /h3 pDescripción del proyecto /p pLa entidad se encuentra inmersa en un proceso de transformación digital y ha apostado por la implantación de bOdoo /b como ERP corporativo. /p pActualmente cuenta con un equipo interno de expertos digitales y con una empresa proveedora encargada del desarrollo y parametrización técnica del sistema. En los próximos meses, el foco estará en la bimplementación del módulo contable y financiero /b, lo que exige revisar los procedimientos actuales, redefinir procesos y asegurar que la herramienta responda de forma adecuada a las necesidades reales de gestión. /p pBuscamos un perfil o entidad capaz de aportar visión técnica, conocimiento financiero y experiencia práctica en entornos con gestión de fondos, subvenciones y reporting. /p pFunciones principales /p pLa persona o entidad seleccionada participará en: /p ul liImplantación de bOdoo /b como herramienta única para la gestión contable y financiera. /li liAnálisis de los procedimientos actuales del área económica. /li liDefinición de requerimientos funcionales y necesidades de parametrización contable. /li liAdaptación de procesos a las particularidades de una entidad social. /li liOptimización del proceso contable diario. /li liMejora del control y seguimiento de bsubvenciones públicas y privadas /b. /li liDiseño de mecanismos de trazabilidad de fondos captados y aplicados. /li liDefinición de informes, cuadros de mando y reporting financiero. /li liAutomatización de procesos de reporting y explotación de datos. /li liFormación y soporte a usuarios clave. /li liCoordinación con el equipo interno digital y la empresa proveedora del ERP. /li /ul h3Requisitos /h3 pRequisitos /p pBuscamos un/a profesional independiente, consultor/a senior o entidad especializada que aporte: /p ul liExperiencia contrastada en proyectos de implantación o parametrización de bOdoo /b. /li liConocimiento sólido del área bcontable y financiera /b. /li liExperiencia en definición de procesos económico-financieros. /li liConocimiento en gestión, control y justificación de bsubvenciones /b. /li liExperiencia en reporting, cuadros de mando e indicadores de gestión. /li liCapacidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales. /li liOrientación práctica, capacidad de interlocución y visión de mejora continua. /li liValorable experiencia previa en entidades sociales, fundaciones, asociaciones u organizaciones del tercer sector. /li /ul h3Beneficios /h3 pPerfil ideal /p pPensamos en un perfil con capacidad para entender la realidad de una organización con impacto social, combinando rigor financiero, criterio tecnológico y sensibilidad institucional. /p pNo buscamos únicamente un conocimiento técnico de Odoo. Buscamos una colaboración capaz de ordenar procesos, anticipar riesgos, mejorar la información de gestión y dejar implantado un modelo más eficiente, trazable y sostenible. /p pCondiciones del servicio /p ul libDuración estimada: /b 3 meses. /li libDedicación aproximada: /b 25 horas semanales. /li libModalidad: /b asistencia técnica temporal, con coordinación con equipos internos y proveedor tecnológico. /li libInicio: /b según disponibilidad y planificación del proyecto. /li libTipo de colaboración: /b consultor/a independiente, freelance, empresa consultora o entidad especializada. /li /ul pQué se solicita /p pLas candidaturas o entidades interesadas deberán presentar: /p ul liPropuesta técnica de intervención. /li liExperiencia previa en proyectos similares. /li liReferencias o casos de éxito relacionados con Odoo, contabilidad, subvenciones o reporting. /li liPropuesta económica. /li liDisponibilidad estimada para el inicio del proyecto. /li /ul pPresentación de candidaturas /p pLas personas o entidades interesadas pueden remitir su propuesta indicando en el asunto: /p pbERP Odoo – Proyecto Financiero /b /p pSe garantiza absoluta confidencialidad durante todo el proceso /p /p #J-18808-Ljbffr

IntroducciónLa Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC) es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde .FEPAMIC apuesta por la creaci�

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de siniestros para apoyar en la gestión de los expedientes de nuestra cartera de clientes del área de Empresas. Ubicación Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Evaluar las propuestas de indemnización de las compañías de seguros en base a las garantías y capitales contratados en póliza previo estudio de las condiciones generales. Titulación universitaria, preferiblemente ADE, Derecho, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia en un puesto similar. Buen nivel de inglés y ofimática. Capacidad para trabajar en equipo. Buena capacidad organizativa y atención al cliente. Ser una persona curiosa, con ganas de superación. ¿Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico y motivador. Contrato indefinido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa multinacional. Beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar. BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad. Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. U. xcskxlj tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a