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Funciones y tareas principales • Captación de empresas colaboradoras., • Prospección activa de ofertas y análisis del mercado laboral., • Asesoramiento a empresas en selección inclusiva., • Apoyo en el diseño de perfiles profesionales. Perfiles que se solicita • Titulación en Relaciones Laborales, Psicología o similares., • Orientadores/as laborales con experiencia en prospección., • Profesionales de RRHH con interés social., • Técnicos de intermediación laboral. Condiciones laborales • Contrato indefinido a tiempo parcial: 21 horas mensuales (ajustable, • según necesidad). (posible ampliación inicial)., • Salario según convenio., • Modalidad híbrida o presencial., • Incorporación inmediata. Competencias requeridas • Trabajo en equipo interdisciplinar., • Empatía y sensibilidad social., • Adaptabilidad a entornos cambiantes., • Iniciativa y autonomía., • Compromiso ético y confidencialidad., • Comunicación eficaz oral y escrita