Funciones y tareas principales • Captación de empresas colaboradoras., • Prospección activa de ofertas y análisis del mercado laboral., • Asesoramiento a empresas en selección inclusiva., • Apoyo en el diseño de perfiles profesionales. Perfiles que se solicita • Titulación en Relaciones Laborales, Psicología o similares., • Orientadores/as laborales con experiencia en prospección., • Profesionales de RRHH con interés social., • Técnicos de intermediación laboral. Condiciones laborales • Contrato indefinido a tiempo parcial: 21 horas mensuales (ajustable, • según necesidad). (posible ampliación inicial)., • Salario según convenio., • Modalidad híbrida o presencial., • Incorporación inmediata. Competencias requeridas • Trabajo en equipo interdisciplinar., • Empatía y sensibilidad social., • Adaptabilidad a entornos cambiantes., • Iniciativa y autonomía., • Compromiso ético y confidencialidad., • Comunicación eficaz oral y escrita
Funciones y tareas principales: • Creación de materiales gráficos y digitales., • Gestión de redes sociales, boletines y difusión institucional., • Implementación de la estrategia de comunicación., • Registro audiovisual y diseño de campañas., • Grado o FP Superior en Comunicación, Publicidad, Marketing., • Diseñadores/as gráficos con experiencia en comunicación social., • Periodistas con conocimientos en diseño y redes sociales., • Contrato indefinido a tiempo parcial, • 13 horas mensuales (ajustables)(posible ampliación inicial)., • Salario según convenio., • Modalidad híbrida o presencial., • Trabajo en equipo interdisciplinar., • Empatía y sensibilidad social., • Adaptabilidad a entornos cambiantes., • Iniciativa y autonomía., • Compromiso ético y confidencialidad., • Comunicación eficaz oral y escrita