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El candidato ideal será responsable de apoyar la gestión laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración de contratos y la atención a los trabajadores en temas laborales. Buscamos un Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Conoci

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Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

Formación a personal interno en ámbito jurídico-laboral. Asistencia y acompañamiento al negocio en sus relaciones con clientes, para el asesoramiento en materia jurídico-laboral y de RRLL. Experiencia de 2-3 años en asesoramiento jurídico-laboral y en gestión de expedientes e vía administra

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Aquest/a professional donarà suport a l’àrea laboral, assegurant una gestió eficient, precisa i conforme a la normativa vigent en matèria de nòmines, cotitzacions, contractació laboral i altres processos relacionats amb la relació laboral dels treballadors i treballadores de l’empresa. Re

Asesoramiento laboral integral a clientes, incluyendo la redacción de informes y reportes jurídico-laborales. Comunicación mensual de costes de personal, procesos de IT/AT y otros eventos laborales. Participación en procesos de Due Diligence laboral.

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Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de salud y seguridad laboral (inspecciones de trabajo, reuniones de comités de seguridad y salud laboral, investigaciones de incidentes y accidentes, coordinación de actividades empresariales, etc. Qué buscamos?Formación: Técnica/o Super