Atención al cliente jobs in Costa TeguiseCreate job alerts

Ejecutar, de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas.Recibir a los clientes y acomodarles en caso de que sea necesario.Ofrecer atención directa al cliente en el consumo de alimentos y bebidas.Encargarse de la preparación, montaje y desmontaje de los

Ejecutar, de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas.Recibir a los clientes y acomodarles en caso de que sea necesario.Ofrecer atención directa al cliente en el consumo de alimentos y bebidas.Encargarse de la preparación, montaje y desmontaje de los

Melia Hotels International S.A.(Meliá) busca un profesional para el equipo Club by Meliá, enfocado en ventas consultivas y hospitalidad. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Serás embajador de la marca, identificando huéspedes potenciales y presentando beneficios exclusivos del programa Circle by Meliá. La posición exige experiencia en atención al cliente, habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza. xcskxlj Se trabajará en Costa Teguise, Lanzarote, con comisiones competitivas y plan de formación continua. #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Grado Superior en Actividades Físicas (TAFAD). En su defecto diplomado/a o monitor/a deportivo/a especializado. Valorable experiencia consolidada en posiciones similares. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. Buena comunicación. Don de gente. Experiencia en atención al cliente ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Colaborar en el control de las existencias de material y maquinaria. Ejecutar el plan de actividades deportivas. control de accesos de personas a los diferentes espacios deportivos. Gestión y dinamización comercial de la instalación. Colaborar en recepción, archivo y custodia de todo tipo de documentación. Cumplir y hacer cumplir las normativas vigentes sobre el uso de las instalaciones, maquinarias y espacios deportivos. Impartir actividades dirigidas (actividades de tonificación, cuerpo mente, coreográficas y de entrenamiento funcional entre otras). Atención al cliente y tareas administrativas (cobros, facturación, atención de llamadas, información al cliente ...) ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial Horario: Lunes a miércoles tarde y Sábado mañana Tipo de contrato: Temporal === Descripción de la compañÃa Lirecan Servicios Integrados es una empresa de servicios especializada en Limpieza Profesional, Servicios Auxiliares, Mantenimiento y Servicios de Atención a las Personas en todo el archipiélago Canario. En Lirecan estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Meliá Hotels International busca un Guest Concierge para su equipo Club by Meliá en Lanzarote. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. El puesto se enfoca en ofrecer un servicio excepcional y personalizado, asegurando que cada huésped reciba atención de calidad y preparación adecuada durante su estancia. Los candidatos deben poseer experiencia en atención al cliente, un enfoque proactivo y habilidades comunicativas sobresalientes. xcskxlj Se proporciona un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y comisiones competitivas. #J-18808-Ljbffr

SIXT busca personal talentoso para atención al cliente y ventas en Teguise, Islas Canarias.

Porque tú marcas la diferencia Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que propongamos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable mand tu disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. xcskxlj Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. #J-18808-Ljbffr

Profesional Mantenimiento Eléct., Instrum. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. y Control • TEMP### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityArrecifeTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date25-Jun-2026Expiration Date27-Jul-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and Requirements **PROFESIONAL MANTENIMIENTO ELÉCTRICO, INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL- TEMP Centro de trabajo: Spain-PUERTO DEL ROSARIO-LG CENTRAL SALINAS S/N **Si quieres un nuevo reto profesional, vinculado al corazón del negocio de generación de la energía, estamos buscando un " **Profesional de Mantenimiento Eléctrico, Instrumentación y Control " para unirse al equipo de Operaciones en la Central de SALINAS. ¿Con quién trabajarás? **La Central Térmica de Las Salinas es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Fuerteventura. Se trata de una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, caracterizado por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular.La CT de Las Salinas dispone de una potencia instalada aproximada de 185,3 MW, compuesta por 11grupos de generación, integrando 9 motores diésel (fuel oil y gasóleo), 2 turbinas de gas (gasóleo) y equipos auxiliares. La contribución de la Central Térmica de Las Salinas a la compañía puede detallarse desde varias perspectivas: 1. Estratégica : • Activo crítico dentro del sistema eléctrico extrapeninsular de Fuerteventura.- Garantía de suministro en un sistema no interconectado.2. Económica:- Contribución relevante al negocio de generación en el ámbito extrapeninsular. (En el ejercicio 2025, El importe Neto de la Cifra de Negocios generada por la CT de las Salinas representa un 9% del Total de Unelco Generacion )- Optimización de los costes de operación y mantenimiento, compatible con el cumplimiento de los estándares de fiabilidad exigidos. ( En cifras de 2025 el BAI generado por la Central representa un 23% del total del BAI generado por UE)- Cumplimiento de los criterios técnicos y regulatorios exigidos por la regulación estatal (pruebas de rendimiento, disponibilidad y requisitos técnicos de operación). 3.Técnica- Experiencia consolidada en la operación de sistemas eléctricos aislados.- Gestión de activos térmicos envejecidos, con elevados requisitos de mantenimiento.- Capacidad técnica para la realización de simulacros de situaciones de emergencia, incluidas salidas desde CERO, imprescindibles en sistemas insulares.Te unirás al área de Operations CT Las Salinas. Este equipo es el encargado de cumplir los criterios establecidos para la operación de los grupos. En todo momento ha de velar por los objetivos de la empresa en cuanto a seguridad, medioambiente, disponibilidad y cualquier otro que se establezca en la organización. Apoyará en los programas de formación a las nuevas incorporaciones y mantendrá una actitud receptiva con los tecnólogos que vengan a planta para luego transmitir los conocimientos al resto de compañeros, ya sea para operación como para mantenimiento. Realización de Tareas de Mantenimiento de primer nivel en Operación. Colaborar en la formación del personal de Operación. **Lo que harás **En este puesto, tus responsabilidades serán:- Realizar los trabajos de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en los distintos equipos de la central, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.- Supervisar y ejecutar los trabajos de mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo, realizados sobre los distintos equipos de la central.- Mantener, montar, y comprobar equipos, aparatos y circuitos eléctricos, así como sistemas de control, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad.- Supervisar operativamente la realización de tales trabajos, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.- Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevencion de Riesgos Laborales.- Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.- Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio. ¿Qué se requiere? **Los requisitos **indispensables **para desempeñar este rol son:● **Formación: **Ciclo Formativo Grado Superior Electricidad o Electrónica● **Conocimientos Técnicos: - | | || --- | --- || Interpretación de esquemas eléctricos, lazos de control y planos de instrumentación | || Conocimiento de equipos de instrumentación (presión, temperatura, caudal, nivel) | || Tener conocimientos en materia de electrónica industrial, y conocimientos básicos de lazos de control | || Habilidad para trabajos de instalaciones eléctricas en cuadros eléctricos industriales y de control | |● **Habilidades Digitales: ○ usuario de MS Office basics (Word, Excell, Powerpoint), Outlook○ Manejo de herramientas de diagnóstico y equipos de medida● **Experiencia profesional en: | | || --- | --- || Experiencia de al menos 3 años de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en entorno industrial | || Experiencia en mantenimiento de sistemas eléctricos de potencia (BT/MT) | || Experiencia en mantenimiento y calibración de instrumentación de proceso | || Experiencia en diagnóstico y resolución de averías de equipos eléctricos y de instrumentación | || Participación en paradas de planta, revisiones o puestas en servicio | |● **Competencias: **Colaboración. Orientación a resultados. Orientación al Cliente. Gestión del Cambio. Resolución de problemas complejos. Comunicación .● **Idiomas: n/aSe **valorará, **tener conocimientos en:● **Experiencia profesional en: **Experiencia enel sistema de gestión permisos de trabajo y descargo (ePTW, inCheck) ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: * TEMPORAL *Rango salarial anual *: en línea con tu experiencia profesional *Oportunidades de desarrollo : *aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. *Beneficios : *Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, **bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) *Otros beneficios: *beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) *Ubicación de trabajo : **Spain-PUERTO DEL ROSARIO-LG CENTRAL SALINAS S/N Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos , nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En **Enel , valoramos **la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de **pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quieres ser un protagonista del cambio? ! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!. ¿Quiénes somos? Enel Spa Enel / **Endesa **es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes. **Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel, tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un *mix • de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. xcskxlj ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre o *El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género *Apply #J-18808-Ljbffr

PROFESIONAL OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityProvincia de Las PalmasTeamRenewable EnergiesSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date14-Jul-2026Expiration Date14-Aug-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and Requirements ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. **Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos **Profesional Operación y Mantenimiento para incluir en nuestro equipo de Operations en Spain-ARRECIFE-CR LOS MARMOLES S/N **Con quién trabajarás **La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Union Electrica de Canarias Generacion. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares . El objeto de la CT de Punta Grande es: 1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote ( Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema electrico aislado. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos ( Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda. Apoyo a la integracion de las energias renovables en el sistema electrico insular, cuya penetracion es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caidas bruscas de la generacion renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el area de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antiguedad de los grupos instalados. La contribucion de la CT de Punta Grande a la compañia se puede detallar desde varias perspectivas: 1. La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Union Electrica de Canarias Generacion. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares . El objeto de la CT de Punta Grande es: 1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote ( Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema electrico aislado. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos ( Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda. Apoyo a la integracion de las energias renovables en el sistema electrico insular, cuya penetracion es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caidas bruscas de la generacion renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el area de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antiguedad de los grupos instalados. La contribucion de la CT de Punta Grande a la compañia se puede detallar desde varias perspectivas: 1. ESTRATÉGICA: es un activo critico en sistemas extrapeninsulares 2. ECONOMICA: a) Representa el 10% del Importe Neto de la Cifra de Negocios de la sociedad ( segun datos de cierre 2025) siendo el EBITD generado por la Central de 21 Millones de € , (lo que representa el 40% del EBIT de UE Generación) b) Optimizacion de los costes de operacion y mantenimiento c) Cumplimiento de los criterios técnicos exigidos por la regulacion estatal ( ejemplos : Pruebas de rendimiento ..). TECNICA : Experiencia en : operacion de sistemas aislados, en gestión de activos térmicos envejecidos, simulacros salidas de CERO. **Lo que harás **Realizar en planta las maniobras de Operación dentro de la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, así como el mantenimiento elemental.Realizar todo tipo de maniobras dentro de la Central, incluyendo operación química, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajoRealizar las maniobras necesarias para la realización de descargos y reposiciones, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad.Realizar los mantenimientos y limpieza industrial de los motores o máquinas, según las instrucciones recibidas.Realizar las rutas de datos de la instalación.Integrar equipos de intervención en extinción de incendios o emergenciasParticipar en la aplicación de la prevención de riesgos laborales, gestión de residuos tóxicos y planes de emergencia de la Central.Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevencion de Riesgos Laborales.Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio. ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos para este puesto son:● **Formación: Grado FP2 mecánica naval● **Conocimientos: Identifica y conoce las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica. Capacidad de interpretar diagramas de procesos industriales● **Competencias: Gestión al cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Se **valorará: Mantenimiento mecánico en buques. Mantenimiento mecánico u Operación en Centrales DieselInglés básico ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: fijo. **Rango salarial anual *: • en línea con tu experiencia profesional. **Oportunidades de desarrollo : aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. **Beneficios : Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) **Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) **Ubicación de trabajo : Spain-ARRECIFE-CR LOS MARMOLES S/N **Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos , nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En **Enel , valoramos **la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de **pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quieres ser un protagonista del cambio? ! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! ¿Quiénes somos? Enel Spa Enel / **Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes. **Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un *mix • de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. xcskxlj ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre o *El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género #J-18808-Ljbffr

Lidl Supermercados SA en Canarias busca personal para la tienda, para ayudar en limpieza, presentación de mercancía y atención al cliente en caja.

• Requisitos: o Nivel formativo: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Experiencia mínima 2 años o más en puestos similares • Valorable: o Dominio del Plan General de Contabilidad y de las leyes de impuestos (IVA, IGIC, IRPF). o Manejo fluido de programas de gestión, herramientas de facturación y hojas de cálculo avanzadas. • Funciones: o Atención al cliente (Presencial y telefónica) o Contabilidad o Impuestos o Pagos/Cobros • Otros datos • Jornada completa. • Turno de mañana • Incorporación Inmediata

Se busca persona polivalente para trabajar en un establecimiento de hostelería en Arrecife (Lanzarote). Las funciones incluyen atención al cliente en sala y barra, preparación de desayunos, tapas, bocadillos, platos combinados y otras elaboraciones sencillas de cocina, así como servicio de bebidas y cafés. También se encargará de la organización y reposición de existencias, del mantenimiento de la limpieza e higiene en cocina y barra, y del apoyo en la apertura y cierre del local cuando sea necesario. Se valora experiencia previa en hostelería, capacidad de trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad, orientación al cliente y disponibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio. La jornada es completa, de 40 horas semanales en horario de tarde, con dos días libres. El contrato es temporal, de sustitución, con posibilidad de continuidad e incorporación estable según el desempeño. Salario entre 20.676 y 21.000 euros anuales.

Atención al cliente telefónica.Email Turno mañana de 07:00 a 14:00 y de noche 19:00 a 02:00 horas, turnos rotativos.

Lidl Supermercados SA en Canarias busca personal para la tienda, para ayudar en limpieza, presentación de mercancía y atención al cliente en caja.

Se valorará experiencia previa en atención al cliente y/o gestión comercial interna, preferiblemente en entorno industrial o suministro de materiales en general. SIMETAL SA es una empresa dedicada al almacenamiento y distribución de materiales en acero inoxidable, especialmente tubería, válvul