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Desde Omnicom Media Spain seguimos creciendo y buscamos incorporar un perfil de Social Strategy Manager, clave en la operativa y coordinación de nuestro equipo de Social, creatividad y contenido. Principales funciones y responsabilidades: • Coordinar y supervisar al equipo de social en el desarrollo de proyectos de principio a fin: planificación, ejecución, entrega y cierre., • Gestionar la carga de trabajo del equipo, anticipando cuellos de botella y redistribuyendo recursos cuando sea necesario., • Actuar como punto de contacto operativo entre el equipo y los stakeholders internos y clientes del departamento, asegurando alineación en tiempos, entregables y expectativas., • Mantener los flujos de trabajo, procesos y herramientas del equipo actualizados y funcionando., • Supervisar la planificación y publicación de contenido en redes sociales para diferentes cuentas, asegurando coherencia y calidad., • Apoyar en la elaboración y revisión de informes de resultados y análisis de performance social., • Identificar ineficiencias en los procesos del equipo y proponer mejoras concretas., • Participar activamente en la identificación y venta de producto, tanto en el desarrollo de nuevas propuestas para clientes actuales como en el apoyo a la captación de nuevo negocio. Requisitos y competencias deseadas: • Experiencia mínima de 6 años en social media, con al menos 2 años en un rol de coordinación o gestión de equipos., • Perfil muy orientado a la organización, los procesos y la ejecución., • Experiencia demostrable en project management aplicado a equipos creativos o de contenido: planificación, ejecución y cierre de proyectos cumpliendo objetivos de alcance, tiempo y calidad., • Conocimiento sólido de las principales plataformas sociales y herramientas de gestión, planificación y reporting., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos con autonomía y criterio., • Habilidades de comunicación claras: feedback, instrucción y escalado cuando corresponde. Sobre nosotros En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos que todas las personas deben tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad, condición o cualquier otra diferencia. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Nuestros principios de Compromiso, Conexión y Colaboración guían nuestra cultura, permitiéndonos crecer juntos y logrando un impacto real y positivo. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media, la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD, Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM), patrocinios deportivos y entretenimiento (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución., • Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia)., • Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números)., • Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil., • Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad., • Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero., • Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema)., • Eres fuerte en datos + decisiones, • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) • Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando., • MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando., • Web convierte mejor (CRO + performance)., • HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows)., • Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 🧰, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 🗓️, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀 FASES DEL PROCESO • Entrevista de background & valores 🕵🏻, • Entrevista técnica 👨🏻 💻, • Case challenge / prueba técnica 📝, • Defensa del case challenge 🎯, • Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼 🚀

🚀 Junior Operations & Customer Care Support 📍 Hybrid | ⚡ Energy Sector | 🌍 International Environment Are you highly organized, detail-oriented, and motivated to start your career in operations within a dynamic energy environment? We are looking for a Junior Operations & Customer Care Support professional to join our collaborative team and play a key role in ensuring smooth daily operations while contributing to process improvements and system enhancements. This role is perfect for someone who enjoys structured work, solving operational challenges, and supporting business continuity in a fast-moving environment. ✨ What You’ll Do 🔹 Support Daily Operations • Monitor and manage shared mailboxes, ensuring timely handling of requests, • Manage and allocate operational cases through internal tools, • Perform routine checks and validations following established procedures, • Escalate incidents and support issue resolution with senior team members 🔹 Assist Contracting & Administrative Processes • Review and validate incoming documentation, • Prepare and upload information into internal systems, • Coordinate with internal stakeholders to resolve missing data 🔹 Contribute to Billing Data Preparation • Collect and verify operational data, • Support pre-billing validation activities, • Collaborate with billing teams to ensure data accuracy 🔹 Participate in Projects & System Improvements • Support testing of new tools and process enhancements, • Execute test cases and document results, • Help implement minor operational improvements, • Follow up on incidents identified during testing phases 🔹 Reporting & Process Tracking • Prepare basic activity and KPI reports, • Maintain tracking files and operational control lists, • Support documentation of procedures and guidelines 🎯 What We’re Looking For ✔ Technical Skills • Good knowledge of Microsoft Office (especially Excel & Outlook), • Comfortable working with large volumes of data accurately, • Familiarity with case management tools or CRMs is a plus, • Interest in operational and administrative processes ✔ Soft Skills • Strong attention to detail and organizational skills, • Reliable when performing repetitive operational tasks, • Process-oriented and committed to quality standards, • Proactive mindset and problem-solving attitude, • Clear communication and teamwork skills, • Eagerness to learn and grow in an operational environment 📊 How Success Looks Like • High accuracy and reliability in daily operations, • Reduction of manual workload for senior team members, • Fewer operational errors and incidents, • Timely delivery of reports and operational data, • Fast adaptation to new tools, systems, and processes 🌍 Work Environment & Benefits • Hybrid work model with flexibility, • Supportive and collaborative international team, • Stable role with no on-call or after-hours expectations, • Fast-paced energy trading environment focused on operational excellence, • Cloud-based digital ecosystem with exposure to modern technologies, • Opportunity to contribute to both operational stability and innovation initiatives 🌱 Why Join Us? This is an excellent opportunity to start your career in operations within the energy sector, gain hands-on experience in real business processes, and grow alongside experienced professionals in a technology-driven environment. If you are structured, reliable, and ready to learn — we would love to meet you.

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Soporte Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: • Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad., • Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing., • Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting., • Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial., • Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización., • Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría., • Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: • Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados., • Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines., • Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario., • Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas., • Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…), • Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués., • Deseable conocimiento del sector de automoción., • Certificado de discapacidad., • Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos., • Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: • Contrato temporal (430) por una año renovable hasta 3 años o contrato en prácticas ordinario si está en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 5 años siguientes a la terminación de tus correspondientes estudios contrato en prácticas ordinario, • RBA: 24K+Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

We are part of Finance, Global Financial Services department. The VAT and Supplier Income Recovery Manager leads a team focused on ensuring accurate VAT compliance and maximizing recovery of supplier income for VCC suppliers. This role oversees end-to-end recovery operations (including VAT claims, supplier income audits, collections, and recovery escalations), ensuring alignment with regulatory requirements, internal policies, and financial targets. A key element of this role is strong collections and recovery capability, including proactive follow‑ups with suppliers, negotiation of outstanding claims, and securing recovery of overdue amounts. The position requires excellent communication and stakeholder management skills in English to engage with suppliers and internal teams through email, calls, virtual meetings, and onsite interactions. Responsibilities: • Team Leadership:, • Manage and coach a team of 4 PTP Officers, ensuring continuous development, strong performance, and adherence to KPIs., • Promote a culture of accountability, accuracy, and proactive collections., • VAT Compliance: Oversee VAT recovery procedures across multiple jurisdictions and support timely, accurate VAT reporting and ensure alignment with changing tax regulations., • Supplier Income Recovery, • Lead and strengthen the supplier income collection’s function, ensuring timely recovery of all claims and outstanding amounts., • Drive recovery audits, root cause analysis, and identification of missed income opportunities., • Enforce structured collection strategies: regular follow‑ups, escalation routes, dispute resolution, and aged‑debt monitoring., • Build strong relationships with suppliers to facilitate efficient collections and issue resolution., • Ensure claims are documented, tracked, and closed in line with agreed SLAs., • Process Optimization, • Implement best-in-class practices for VAT and Supplier Income recovery., • Enhance automation, quality controls, and workflow optimizations to drive efficiency and minimize errors., • Partner with stakeholders and operational teams to continuously improve recovery tools and reporting., • Stakeholder Management, • Collaborate closely with Finance, Commercial, Procurement, and Tax teams to resolve discrepancies and ensure alignment with policies., • Regularly communicate challenges and recovery progress., • Provide feedback and actionable insights to upstream teams to prevent recurring issues., • Risk Management: Monitor regulatory changes and assess potential impacts on VAT and Supplier Income recovery processes. Skills • Exceptional collections and recovery skills, including negotiation, influencing, and dispute resolution., • Strong analytical and problem‑solving capabilities., • High attention to detail and strong compliance mindset., • Ability to multitask and excel in a fast‑paced environment., • Strategic thinker focused on continuous process improvement., • Confident communicator with strong interpersonal skills., • Conversational English required; additional languages a plus., • Proficiency in ERP systems (SAP, Oracle) and advanced Excel (VLOOKUP, pivot tables, audit tools) Experience • Previous experience in collections, recovery audits, or supplier income management is highly desirable and strongly preferred., • Experience in the travel industry is beneficial., • Tax invoice management or VAT recovery experience is an advantage., • Minimum 5 years of experience in PTP or Financial Operations, with at least 2 years in a supervisory role. Qualifications • Bachelor’s degree in finance, Accounting, or related field (CPA or equivalent preferred)., • Minimum 5 years of experience in PTP (Purchase to Pay) Processes, with at least 2 years in a supervisory role., • Strong knowledge of international VAT regulations and recovery audit practices.

Kutxa Fundazioa Gipuzkoako gizartearen etorkizunarekin konprometitutako erakunde erreferentea da. Bere jarduera Pertsonetan, kulturan, zientzian eta berrikuntzan oinarrituta dago eta hauen bitartez Gipuzkoako aurrerabide sozio-ekonomikoa bultzatzen du kudeaketa ekonomiko arduratsu eta jasangarrian oinarrituta. Helburua argia da: gaurko erabakiek biharko gizarte hobea eraikitzea. Testuinguru honetan, Zuzendaritza Finantzieroaren posizioa funtsezkoa da. Ez da soilik finantzak kudeatzea: ikuspegi estrategikotik balioa sortzea, jasangarritasuna bermatzea eta inpaktu soziala posible egitea da erronka. Misioa Kutxa Fundazioaren estrategia ekonomiko-finantzieroaren lidergoa hartzea, finantza-jasangarritasuna, gardentasuna eta gizarte-balioa uztartuz. Posizio honetatik baliabideen erabilera eraginkorra eta erabaki estrategikoen sendotasuna bermatuko dira, Fundazioaren misioa epe luzera indartuz. Ardura nagusiak • Planifikazioa eta kontrol ekonomikoa: kontuak, plan finantzieroak eta kontsolidazio-prozesuak diseinatu eta gainbegiratzea, arduradun finantzieroarekin elkarlanean., • Inbertsioen errentagarritasuna eta gizarte-inpaktua: inbertsioen errentagarritasuna eta Gipuzkoako gizarteari egiten dioten ekarpena modu orekatuan maximizatzea, partaidetzen jarraipen sistematikoa eta balorazio eguneratua bermatuz., • Higiezinen kudeaketa: Fundazioaren higiezinen kudeaketa integrala (eraikinak, lokalak…), erabilera eta errentagarritasuna optimizatuz., • Gardentasuna eta barne-koherentzia: barne auditoriak eta kontrol sistemak ezarri eta gainbegiratzea, araudi-betetze zorrotza eta trazabilitatea bermatzeko., • Reporting fidagarria eta erabaki estrategikoen babesa: Zuzendaritzari informazio ekonomiko zehatza, fidagarria eta garaizkoa eskaintzea., • Aholkularitza estrategikoa: proiektu estrategikoetan laguntza ekonomiko-teknikoa ematea, bideragarritasuna eta jasangarritasuna bermatzeko., • Prozesuen efizientzia eta digitalizazioa: finantza-prozesuen estandarizazioa eta digitalizazioa bultzatzea (ERP integratua)., • Taldearen lidergoa eta garapena: finantza-taldearen koordinazioa, motibazioa eta garapen profesionala sustatzea. Profila Formakuntza • Ekonomia, Enpresa Administrazioa, Finantzak edo antzeko arloetako unibertsitate-titulazioa., • Finantza-kudeaketan, kontrol ekonomikoan edo antzeko espezializazioetan masterra edo graduondokoa baloratuko da. Esperientzia • Gutxienez 8-10 urteko esperientzia finantza-arloko arduradun-postuetan., • Aurrekontuen plangintza, jarraipena eta kontrola., • Inbertsioen analisia eta partaidetzen jarraipena., • Taldeak gidatzen eta proiektu estrategikoak koordinatzen izandako esperientzia. Ezagutzak eta gaitasunak • Finantza-kudeaketa aurreratua eta banku-fundazioen araudi fiskal eta kontablearen ezagutza., • Euskera menperatzea., • Ikuspegi estrategikoa eta analisi ekonomikorako gaitasun handia., • Lidergoa, komunikazio argia eta erabakiak hartzeko autonomia., • Berrikuntzarako eta digitalizaziorako jarrera irekia. Kutxa Fundazioa es una entidad de referencia en Gipuzkoa, comprometida con la construcción de un futuro socialmente más justo, cohesionado y sostenible. A través de una gestión económica responsable, impulsa proyectos que generan valor real y duradero para la sociedad, poniendo a las personas en el centro de su actividad. En este contexto, la Dirección Financiera es una posición clave. No se trata solo de gestionar números, sino de liderar una visión estratégica donde la sostenibilidad financiera hace posible el impacto social. Misión Liderar la estrategia económico-financiera de Kutxa Fundazioa, garantizando la sostenibilidad, la transparencia y la generación de valor a largo plazo. Desde esta posición se toman decisiones que hacen posible la misión social de la Fundación hoy y en el futuro. Principales responsabilidades • Planificación y control económico: diseño y supervisión de cuentas, planes financieros y procesos de consolidación., • Rentabilidad de las inversiones e impacto social: maximizar de forma equilibrada la rentabilidad económica y la contribución social de las inversiones, asegurando el seguimiento y la valoración actualizada de las participaciones., • Gestión inmobiliaria: gestión integral del patrimonio inmobiliario de la Fundación, optimizando su uso y rentabilidad., • Transparencia y control interno: implantación y supervisión de sistemas de control y auditoría interna, garantizando el cumplimiento normativo y la trazabilidad., • Reporting y apoyo a la toma de decisiones: provisión de información económica fiable y oportuna a la Dirección., • Asesoramiento estratégico: apoyo económico-financiero a proyectos estratégicos, evaluando su viabilidad y sostenibilidad., • Eficiencia y digitalización: impulso de la estandarización y digitalización de los procesos financieros (ERP integrado)., • Liderazgo de equipos: coordinación, motivación y desarrollo profesional del equipo financiero. Perfil requerido Formación • Titulación universitaria en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Se valorará formación de posgrado o máster en gestión financiera o control económico. Experiencia • Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera., • Experiencia contrastada en planificación, seguimiento y control presupuestario., • Valorable experiencia en análisis de inversiones y seguimiento de participaciones., • Experiencia liderando equipos y proyectos estratégicos. Conocimientos y competencias • Gestión financiera avanzada y conocimiento del marco fiscal y contable de fundaciones bancarias., • Dominio del euskera., • Alta capacidad de análisis económico y visión estratégica., • Liderazgo, comunicación eficaz y autonomía en la toma de decisiones., • Orientación a la mejora continua, la innovación y la digitalización.

Rol estratégico liderando proyectos digitales en una sola gran cuenta. Enfoque en coordinación, crecimiento, relaciones y ejecución excelente. Requisitos • Experiencia superior a los 12 años en roles de comunicación digital. Ideal que la totalidad o buena parte de esa experiencia sea en agencias y gestionando cuentas diversas. Valoraremos experiencia en account management, ventas y gestión., • Historial demostrable en gestión de equipos de trabajo y grandes cuentas., • Buscamos preferiblemente a alguien graduado en publicidad o periodismo. Valoraremos formación adicional alineada con los requisitos del puesto., • Domínio de las principales redes sociales, capacidad analítica, experiencia con plataformas avanzadas de marketing y ERP., • Capacidad para liderar equipos y gestionar la interlocución con cliente. Funciones principales • Liderar equipos en operaciones de social media para cuentas clave., • Reporting de datos y optimización continua de procesos., • Elaboración de estrategias de engagement y crecimiento., • Relación con interlocutores, vendiendo oportunidades y evitando fricciones operativas. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa ( periodo de prueba de 6 meses ), • Incorporación inmediata, • Salario competitivo + bonos por resultados

Job Summary The primary responsibility of this role is to provide technical and application support for instrumentation and assays related to our core products and Business Units. The role covers products within Transfusion and Autoimmunity. Key tasks include addressing break/fix issues, resolving configuration problems, and guiding customers through troubleshooting steps. Additionally, the role involves conducting in-depth error investigations to resolve issues before escalating them to Application Specialists or Field Service Engineers. The HelpLine Application Support Specialist must demonstrate excellent verbal and written communication skills, as the role interacts with a wide range of stakeholders, primarily from the clinical field, but also commercial, technical, and managerial profiles. Support is delivered mainly via phone and remote access tools. This is a highly impactful position that directly contributes to customer satisfaction by providing efficient, effective, and timely solutions. Key Accountabilities • Interact directly with customers and colleagues via phone or electronic channels., • Greet customers warmly and determine the nature of their inquiry., • Provide scientific and technical support on IVD instruments and reagents., • Offer accurate, complete, and relevant information to resolve technical or application-related issues, proposing solutions in case of product malfunction., • Work autonomously and escalate situations that may impact customer satisfaction., • Refer issues to the Field Service Engineer (FSE) or Field Application Specialist (FAS) when on-site action is needed., • Identify and assess customer needs to ensure high satisfaction. Organize workflows to meet response time expectations., • Manage manufacturer complaints, offer appropriate alternatives or solutions, and follow up to ensure resolution., • Support the Werfen Sales Department with scientific and technical input., • Collaborate with other departments, involving the right specialists to ensure proper customer service., • Keep up to date with technical knowledge and skills., • Attend scientific and technical training sessions, both internal and external., • Go the extra mile to engage customers and build long-term trust through open, interactive communication., • Prepare and distribute customer activity reports., • Provide feedback on customer service processes and suggest improvements., • Follow Werfen’s communication protocols, guidelines, and corporate policies., • Comply with the company’s ethical code of conduct. Networking/Key relationships This position requires strong collaboration with various departments and Business Units. Due to the wide product portfolio supported by HelpLine, staying up to date on technologies and processes is critical. Key stakeholders include: • Product Specialists, Product Managers and BU/BL Managers., • Key Account Managers and Field Application Specialists., • Engineering Specialists, Service Area Managers, Field Service Engineers., • IT Operations (LIS and Middlewares), • Corporate Supply Chain / Customer Service., • QA/RA Department (internal), • IT Corporate (internal) Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Bachelor’s degree in Biochemistry, Biology, or Health Sciences (or equivalent)., • Strong knowledge of Autoimmunity and Immunohematology is required., • Solid understanding of laboratory techniques., • Familiarity with Autoimmunity techniques such as ELISA and IFA. Skills & Capabilities: • Self-motivated, responsible, and capable of working independently., • Problem-solving mindset, with strong analytical and decision-making skills., • Ability to stay calm under pressure and work effectively in a team., • Excellent communication skills, both written and spoken., • Strong organizational and planning abilities., • Detail-oriented, with a proactive and customer-focused approach., • Positive and helpful attitude., • Team player with good interpersonal skills., • Moderately extroverted, optimistic, and enthusiastic personality., • Proven customer support and telephone skills., • Fluency in Spanish; knowledge of additional local languages (Catalan, Basque, or Galician) is a plus., • Solid English skills, sufficient for reading, understanding, and drafting technical content. Travel requirements: Occasional travel (up to 10–20%), mainly within Spain, for training sessions and occasional customer visits. Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

● 2-4 years of experience in Onsite support ● Knowledge and experience on windows 7 OS ● Manage Desktop Devices (hardware, software and connectivity) incidents through to resolution. ● Manage IMAC and desk side support services. ● Manage hard and soft break fix services for laptops and desktops. ● Provide standard and approved hardware and software (operating systems and standard office applications) support and maintenance on Desktop (Field Users) Devices for their entire lifecycle (including the remote management of Desktop Devices using appropriate tools). ● Support, Manage, Optimize and Maintain the configuration and installation of the Desktop, to include, but not limited to, patch updates, hardware replacements, with spares provided by vendor. ● Experience with Service management tool – ex – Service now ● Should have good expertise on EUC tools, remote support tools, MS office and outlook. ● Preferable to have a good understanding of Lync, VPN, and mobile device support. ● Analyze Service Desk calls for Desktop Devices and incident data to identify and advice Customer of any potential user training requirement and automation. ● Ensure that each Desktop Device is installed with the appropriate Desktop image. ● Manage Desktop Devices (hardware and software) incidents through to resolution. ● Monitor security profiles and anti-virus software on all Desktop Devices and take appropriate action in the event of non-compliance with security requirements ● Provide VIP support for Desk side issues per contract and be point of contact at the site for all IT related issues if no other IT support team unavailable like for MI calls. ● Should be aware of ITIL process of Incident, Change, Problem, Service Request and related activities like spare and buffer stock management ● Good to have – knowledge in AD and smart hands and feet support. ● Good to have – knowledge and experience of supporting MAC devices and tablets

The WMS Support Analyst supports and maintains, ensuring effective system configuration, integration, and best-practice processes. The role acts as a key liaison between business, operations, and IT, supports WMS implementations and user training at facilities, and 24/7 on-call support as part of the IT Supply Chain Systems team. Responsibilities • Providing support for the WMS software and integration into customers or other systems., • Acting as the WMS key liaison across all functional areas, including business units, and suppliers., • Developing best practice in WMS processes., • Assisting with implementing WMS software at the facilities. This includes training end users in using the software., • Assisting on other applications as required such as TMS., • Participate in Dry Runs and other meetings as necessary., • Collaborate with Operations Support Europe and global IT to ensure WMS support meets long-term needs, • Participate in the change management process., • Participates in 24/7 support on call schedule Requirements • 3+ years of experience supporting and ongoing maintenance for WMS, preferably Microsoft Dynamics Business Central V27 or later., • Strong knowledge of enterprise IT applications, architectures and supply chain business processes and data flows., • Ability to interface with members of senior management and cross-functional teams., • Demonstrates a forward-thinking approach to projects and problem resolution., • Knowledge of warehousing and warehouse industries., • Demonstrated planning, task organizing and execution skills., • Ability to work in a team-oriented environment., • Ability to work remotely and independently., • Strong customer service orientation, • Ability to operate under pressure in a fast-paced environment., • Demonstrates and can maintain a positive, can-do attitude in stressful situations, leading by example., • ~25% travel to lead and assist with WMS conversions.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un Tech Lead que disfrute del código y de ayudar a su equipo a mejorar. Queremos que seas un referente técnico dentro del equipo, impulsando buenas prácticas y tomando decisiones técnicas del día a día de manera cercana y práctica. • Escribir y revisar código limpio y legible, evitando el clásico “espagueti”., • Guiar al equipo en el uso de metodologías ágiles y enfoques modernos de desarrollo., • Participar en decisiones técnicas cotidianas y ayudar al equipo a elegir la mejor solución., • Colaborar con otras áreas y compañeros para asegurar que las soluciones funcionan en conjunto., • Mentorizar y compartir conocimientos para que el equipo crezca contigo. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Dominar Java 17/21 y aplicarlo de forma efectiva en el día a día., • Trabajar con el ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud…, • Desarrollar en arquitecturas DDD, eventos, hexagonal y microservicios., • Manejar bases de datos SQL, MongoDB y Postgres según la necesidad., • Integrar y supervisar soluciones con Kafka, RabbitMQ…, • Escribir tests robustos con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate…, • Comunicarse en inglés cuando haga falta, sin dramas. ¿PERKS? 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Java Tech Lead nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Sólidos conocimientos de Java y experiencia en el desarrollo de aplicaciones fiables., • Amplia experiencia con Spring y Spring Boot., • Conocimiento sólido de Spring Security., • Conocimiento fuerte del stack reactivo (Spring WebFlux, Reactor Netty, RXJava, etc.)., • Experiencia en arquitectura de microservicios (REST, API Gateway, etc.)., • Experiencia con Maven para gestión de dependencias y builds., • Experiencia con JUnit, TDD y tests end-to-end., • Sólida comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Experiencia creando librerías Java reutilizables para múltiples proyectos., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para guiar equipos., • Capacidad para mantenerse actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar al equipo de desarrollo para asegurar la entrega puntual de software de alta calidad., • Diseñar, construir y mantener librerías Java eficientes, reutilizables y fiables utilizadas en toda la compañía., • Guiar y mentorar a ingenieros junior para mejorar sus habilidades y rendimiento., • Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones., • Revisar y establecer estándares de código y buenas prácticas., • Trabajar para alcanzar los objetivos y la visión definidos por Product Management., • Mantener al equipo actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring., • Enseñar y apoyar a otros equipos en el uso eficaz de la librería dentro de sus proyectos., • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), incluyendo ocasionalmente tareas de QA y revisiones de código entre pares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech de Europa y LATAM, abrimos una oportunidad de beca formativa para estudiantes interesados en el sector de Recursos Humanos que quieran desarrollarse en el área de relacionamiento de cliente y soporte técnico dentro del sector SaaS. ¡Una gran oportunidad para aprender de un entorno tecnológico y de alto crecimiento! 👉 ¿Cuáles serán tus funciones? 👈 • Asistencia de primer y segundo nivel (N1/N2) vía chat o email a clientes que usan nuestro software de recursos humanos., • Formarte constantemente en las funcionalidades del producto y novedades a través de nuestras guías y sesiones con el equipo., • Registro y seguimiento de incidencias y solicitudes en sistemas de ticketing (Zendesk y Jira), asegurando su correcta documentación., • Colaboración en tareas de back-office: importación de datos, limpieza, configuración de entornos de prueba., • Soporte microinformático a usuarios internos (hardware, red, sistemas operativos y aplicaciones como CRM, Jira, Dialer, etc.). ✍️ ¿Qué buscamos? ✍️ • Facilidad para aprender nuevas herramientas y software., • No es necesario pero es un plus si además hablas alguno de estos idiomas: italiano, portugués o francés. 📌 ¿Qué ofrecemos? 📌 • Beca remunerada 800€/mes, • Jornada de 9h a 18.30h de Lunes a Jueves. Viernes de 9 a 15h., • Teletrabajo 100%., • Jornada intensiva en Julio y Agosto (8h a 15h), • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

Somos una compañía orientada al desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto, con equipos ágiles y cultura colaborativa. Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil Tech Lead / Arquitecto Java Senior que combine experiencia técnica, liderazgo y orientación a la excelencia. ¿Qué harás? – Funciones principales Como Tech Lead / Arquitecto, tus responsabilidades clave serán: 🔹 Gestión del equipo y toma de requisitos funcionales Liderarás técnicamente al equipo y gestionarás los requisitos junto al Product Owner, aplicando metodología Scrum y facilitando la comunicación entre roles. 🔹 Participación activa en el diseño de arquitectura Serás parte integral en la definición de la arquitectura de soluciones y software, influenciando decisiones clave sobre escalabilidad, rendimiento y calidad. 🔹 Referente técnico para el equipo Establecerás buenas prácticas, fomentarás un clima de trabajo positivo y prestarás apoyo técnico a los desarrolladores, orientándolos en soluciones eficientes y mantenibles. Requisitos Técnicos Buscamos candidatos con experiencia sólida en: ✔ Java (últimas versiones) Experiencia práctica con las características modernas del lenguaje. ✔ Proactividad y orientación a la calidad Enfoque en eficiencia algorítmica y calidad de producto. ✔ Bases de datos no relacionales Conocimiento de uso de bases de datos como MongoDB, Elastic, etc. desde el lado cliente — no se requiere modelado profundo, pero sí uso práctico. ✔ Paradigma de desarrollo orientado a objetos Dominio de estructuras de datos (listas, arrays, colas, pilas, HashMap, Sets) y sus eficiencias. ✔ Buenas prácticas de desarrollo Valoramos conocimiento en patrones de diseño, Clean Code, principios SOLID, y organización de código legible y mantenible. ✔ Documentación de APIs Valorable experiencia con Swagger (OpenAPI). ✔ Testing Experiencia con frameworks como JUnit, Mockito, etc. ✔ Spring Framework Experiencia en Spring Boot (MVC, Batch) y comprensión del desarrollo de APIs de calidad. Metodología & Flujo de Trabajo Nos basamos en procesos colaborativos y estandarizados: 🟢 Agile / Scrum Participación en sprint planning y ceremonias Agile. Valorable experiencia real; imprescindible comprensión sólida de la filosofía Scrum. 🟢 Integración continua Experiencia con herramientas y prácticas CI (Sonar, Lint, ejecución automática de tests, cobertura de código, etc.). 🟢 Revisión de código (Code Review) Experiencia activa revisando código, promoviendo buenas prácticas y calidad en el desarrollo. 🟢 Control de versiones Dominio de Git, con experiencia en repositorios colaborativos como GitHub o Bitbucket. Formación 🎓 Grado en Ingeniería Informática, Sistemas o similar. Aspectos más críticos del perfil ✅ Experiencia demostrable con bases de datos no relacionales (document-oriented) y desarrollo de aplicaciones que las utilizan. ✅ Haber participado activamente en diseños de arquitectura con criterios de: • Alta disponibilidad, • Replicación, • Particionado, • Modelado con entidad significativa Experiencia en code review profundo, promoviendo que el código sea: • Seguro, • Cubierto por tests, • Legible, • Traducir requisitos funcionales a técnicos, • Explicar conceptos al equipo, • Facilitar soluciones colaborativas, • Proponer soluciones técnicas propias cuando sea necesario 🚀 Qué ofrecemos • Participar en proyectos de alto impacto tecnológico., • Ambiente colaborativo con equipos multidisciplinares., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modelo de trabajo flexible (100% remoto) ¿Quieres asumir el reto y liderar la arquitectura backend del futuro? 👉 Postúlate directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a #TechnicalLead#BackendLead#Microservices#TechLeadership#SoftwareEngineering #SpringFramework#DistributedSystems#Kafka#DDD#TeamLeadership BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

En Vithas seguimos creciendo y abrimos nuestro nuevo centro médico en Chamartín. Si eres Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y quieres participar en un proyecto innovador, cercano al paciente y con un equipo comprometido, ¡queremos conocerte! Requisitos FP Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería Valorable experiencia en el área correspondiente Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al paciente Qué ofrecemos Incorporación al nuevo Centro Médico Vithas Chamartín Proyecto estable en un grupo sanitario en expansión Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar Formación continua y desarrollo profesional Condiciones competitivas según convenio y experiencia Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo.

The Senior Clinical Project Manager reports to the Clinical Operations Manager and is responsible to manage the local and international projects in compliance with contractual requirements, timelines, standard operating procedures and relevant regulations and legislations. He/she leads the internal study team allocated on his/her projects ensuring that all deliverables meet agreed expectations and milestones. Establishes with the study team strategies for achieving the study/investigation commitment. Collaborates with major functional areas to identify and evaluate potential issues on the project and ensures the implementation of timely solutions. Proactively manages project level operational aspects including management of trial timeline, budget, and vendors. Forecasts units/hours/generic resources for monitoring activities and analyzes forecasted and worked activities to ensure adherence to contract and budget identifying/escalating any out of scope. Some of what you'll that: Proactively manages and coordinates the overall project activities ensuring that the deliverable meet contractual requirements, timelines, and quality standard; Leads the clinical project team and the various study team meetings; Organizes and prepares kick-of meeting, periodic meeting with Sponsor, Investigators’ meeting and internal project meetings ensuring that meeting minutes are appropriately filed in the Trial Master File; Provides efficient updates on study/investigation progress to the Sponsor and to the internal team; Prepares feasibility questionnaires and ensures that the site feasibility and qualification process for identification of qualified investigational sites is conducted as per study/investigation requirements and within timelines; Prepares the project plans, study/investigation specific procedure and tools; Manages study/investigation IMP/IP/MD (i.e., re-supply/IMP/IP/MD expiration/re-labelling of IMP/IP/MD, etc.)  Manages study/investigation materials (questionnaires, sample kit, etc.) Collaborates effectively with the Regulatory and Submission team to speed up the regulatory process and site contract negotiation; Reviews and approves the Investigator’s Folder and Trial Master File prototype; Ensures that the monitoring team is trained on study/investigation specific procedures and aspects; Ensures that the enrolment curve is on-track and take actions in case of under-performance; Ensures that the monitoring activities are conducted as per monitoring plan requirements; Reviews and approves site/remote reports; Ensures tracking, follow up and resolution of site issues have been completed in a timely manner; Proposes and guarantees the implementation of action plans that resolve issues and/or improve processes; Properly and timely escalates relevant issues according to the relevant procedures; Ensures potential study/investigation risks are assessed, managed, and communicated according to the relevant procedures. Manages the administrative aspects of studies/investigations, including study/investigation budget and interact with the Finance and Administrative Unit in case of extra-budgets are needed; Interacts with the Vendor Manager in evaluating vendors services based on study/investigation requirements; Manages the study/investigation vendors and monitor the quality of vendor deliverables, addresses quality issues with the appropriate team member and identifies opportunities to improve the execution of the activities; Reviews vendor invoices and ensures that hospital fees are paid as per contractual requirements; Ensures all project level study/investigation documentation is filed in the TMF in accordance with company SOPs/all regulatory requirements and provides oversight to the study/investigation team regarding TMF filing, maintenance and archival procedures; Ensures that the site TMFs are checked by the monitoring team according to OPIS and/or Sponsor procedures; Keeps track of terminating studies and do the final check of the completeness of TMFs; Provides support with proposal development and participates in client presentations and/or bid defense meetings, as required; Performs co-monitoring visits with CRAs, if necessary; Can conduct Feasibility, Pre-study Visit, Site Initiation Visit, Monitoring Visit or Close out visit as necessary (e.g., back-up or directly allocated to the site), if he/she is compliant with local minimum requirements for monitoring; Collaborates in establishing and maintaining SOPs related to his/her activities; Collaborates to on-boarding of new associates and act as a mentor of junior staff. Performs and completes on time all required trainings (training on OPIS and/or Sponsor SOPs, all other applicable trainings) by the assigned due date. Ensures compliance of his/her study team on completing in due time all required assigned study-specific trainings; Ensures that OPIS and Sponsors’ KPI/KQI are respected; Ensures daily completion of TRACK system, correct entry of appropriate billable and non-billable time and ensure that the activities are billed on time What you have: Degree in a scientific field At least 7 years of experience as Clinical Project Manager Excellent knowledge of ICH-GCP, ISO1455 and techniques for the monitoring of clinical trials Able to coordinate all the activities related to the management of local and international projects, monitoring of clinical studies/clinical investigations, guaranteeing the security of information Able to work independently under the supervision of the Clinical Operations Manager Good ability to manage and coordinate resources Excellent knowledge of English language Able to oversee the activities of CRAs Who we are: Founded in 1998 in Italy and now operating at an international level, OPIS is a full-service science driven biotech focused CRO providing premium trial management for multi-country clinical trials, including state-of-the-art information technology solutions and innovative approaches to the increasing complexity and variety of current projects. OPIS added value lies in its highly specialized professionals who can assist their clients using their deep know-how and experience to guarantee a top-quality level of Clinical Trial Management and ability to operate in a wide range of fields (medical writing, scientific and statistical consultancy for trial design, regulatory activities, pharmacovigilance, etc.) always contributing to our clients’ challenging achievements. What we offer: We offer a competitive salary with other benefits/bonuses and opportunity to develop your professional career with an expanding and growing company. Please read the information notice on the processing of personal data in the candidates information section of our company website.

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéuticos/as titulados/as con formación avanzada en estrés e insomnio para colaborar en la formación online dirigida a farmacéuticos comunitarios que quieren especializarse en consejo sobre estrés e insomnio. Buscamos un perfil con conocimiento profundo de la fisiología del estrés y del sueño , experiencia real en el abordaje de estrés e insomnio desde la farmacia comunitaria y capacidad para trasladar el conocimiento científico a la práctica diaria del mostrador . Requisitos imprescindibles (excluyentes): Grado en Farmacia (imprescindible). Experiencia en abordaje del estrés, insomnio o fatiga en farmacia comunitaria . Conocimientos avanzados en fisiología del sueño y regulación del estrés . Dominio de suplementación, fitoterapia y adaptógenos relacionados con el descanso y el manejo del estrés . Capacidad para analizar casos clínicos y trasladar el razonamiento al consejo farmacéutico en mostrador . Se valorará especialmente Formación avanzada en sueño, estrés, micronutrición y suplementación. Experiencia en docencia o formación dirigida a farmacéuticos . Experiencia en creación de contenidos técnicos o programas formativos . Participación en formación online o programas educativos estructurados . Funciones Diseño y elaboración de contenidos formativos especializados en estrés e insomnio . Impartición de formación online dirigida a farmacéuticos . Colaboración en proyectos de consultoría técnica en el área de bienestar y sueño . Condiciones Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo . Trabajo 100 % online . Compatible con actividad profesional en farmacia .

Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios GxP en Europa. Entre ellas se incluyen la calibración, la cualificación, la validación, la garantía de calidad, formación GxP y asesoramiento normativo.Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de los servicios a la industria farmacéutica.Actualmente seleccionamos un un/a Técnico/a en Calibraciones para unirse a nuestro equipo en el laboratorio de calibración ubicado en Las Tablas (Madrid)ResponsabilidadesEjecución de calibraciones multivariable en equipos de medida térmicos, eléctricos y de presión.Elaboración precisa de certificados y documentación técnica.Se Ofrece:Contrato indefinido desde el inicioPlan de carrera a tres añosHorario jornada completa con horarios establesPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidadesExcelente ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar.Se Requiere:Formación técnica: Ingeniería Técnica o FP en electricidad/electrónica o similar.Al menos 1 año de experiencia en funciones similaresCarnet de conducirSe valorará:Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestión de bases de datos).Nivel medio de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación).Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y habilidades interpersonales.En Testo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Diversidad, Igualdad e inclusión se viven activamente. Tenemos un sentimiento único de "nosotros" en la empresa. Los objetivos y los retos se dominan juntos. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto.Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamos tu candidatura, esta es tu oportunidad!!Escríbenos.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company , llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel . Buscamos un "Senior Tech Lead Spark Databricks" con al menos 7 años de experiencia consolidada, con buen nivel de inglés , que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud . Si te apasiona el mundo del Big Data , disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala , esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. Lo que harás en el día a día Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks , garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. Optimizar queries y almacenamiento en Databricks , asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. Integrar múltiples fuentes de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. Colaborar con equipos multidisciplinares , impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado , optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares . ✔️ Familiaridad con entornos Cloud . ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia , optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación , trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. ✔️ Inglés - nivel C1/C2. Experiencia en proyectos internacionales. Valorable: ✔️ Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab : Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución , este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Desde de Manpower Professional Recruitment trabajamos en la búsqueda de perfiles de medicos especialistas para Sevilla donde se encuentra un hospital privado perteneciente a un grupo hospitalario de renombre Actualmente se encuentran en la búsqueda de las siguientes especialidades médicas: Médico especialista en Endocrinología Médico especialista en Aparato Digestivo Médico especialista en Neurología Médico especialista en Medicina interna Médico especialista en Cirugía general Médico especialista en Dermatología Independiente de estas especialidades te animo a que apliques ya que pueden aparecer otras oportunidades a corto o medio plazo. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contratación indefinida o mercantil. Jornada completa de trabajo u horas complementarias según preferencia. Salario competitivo Posibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Varios Profesionales intervención en crisis( aqui buscamos perfiles bien para turno noche ( 23 h/semana) , de turno mañana/ tarde para turnos rotatorios ( 23 h/semana)y profesionales para turnos fines de semana/festivos ( 19h/semana) ) que quieran integrarse en un proyecto estructurado, coordinado y con impacto real. Formarás parte del equipo regional de intervención en salud mental comunitaria, participando en uno o varios de estos ámbitos: Prevención comunitaria y promoción del bienestar emocional Intervención psicológica en crisis (dispositivo 24/7) Postvención y acompañamiento en procesos de duelo Tu día a día Área de Crisis (24/7) Intervención psicológica inmediata ante situaciones de crisis. Atención continuada en dispositivo 24/7 según turnos establecidos. Aplicación de protocolos de intervención en crisis y suicidología (mínimo 150 h acreditadas). Registro y seguimiento clínico de casos. Requisitos imprescindibles Para Psicología de Crisis Grado en Psicología o Enfermería especializada en Salud Mental. Colegiación obligatoria. Formación en intervención en crisis y suicidología (mínimo 150 h acreditadas). Condiciones Modalidad Área de Crisis: Telefónica y/o telemática Contratación conforme a Convenio Estatal de Acción e Intervención Social. Participación en un proyecto regional estructurado y coordinado. Formación continua y supervisión técnica. Desarrollo profesional en intervención clínica y comunitaria. Duración del servicio: 12 meses Posibilidad de participar en otros proyectos Cómo postular Envía a , y : CV Actualizado Títulos académicos Certificados de formación con número de horas Documento de colegiación Acreditaciones de experiencia: certificados de empresa, de funciones, cartas, contratos, nóminas… + vida laboral Indicando en el asunto: “Salud Mental Comunitaria + crisis ( con horario que prefieres: para turno noche,mañana/ tarde turnos rotatorios o turnos fines de semana/festivos)

Join Our Team to Navigate This Challenge Together! We are looking for a Process Engineer to support ongoing digital transformation initiatives within an industrial environment . The selected candidate will play a key role in analyzing, documenting, and adapting existing work processes to new digital systems and platforms. What Will You Do? Analyze and document existing work processes for migration to new digital platforms. Transcribe and adapt existing work instructions from current systems into digital tools. Define and structure new digital work instructions aligned with operational needs. Review and optimize installation sequences . Ensure installation steps are aligned with defined process frameworks and roadmaps . Perform task time calculations using recognized time measurement methodologies. Develop operational sequences and process roadmaps following process engineering practices. Contribute to the development of new project management procedures and digital tools . Requirements: Bachelor’s degree in Engineering or a related. Experience in Process Engineering, Industrial Engineering, or similar fields . Knowledge of process optimization methodologies , including techniques such as MTM (Methods-Time Measurement) . Experience or knowledge in: Time measurement and time studies Process engineering and process optimization Workload balancing Definition and monitoring of production KPIs English level B2 or higher . Spanish or German is a plus. Experience in the wind energy sector or in manufacturing environments is considered an advantage. Pamplona or Madrid. Why Join Us? We offer an annual individual training budget of €1,200 that you can use as you wish (tech events, books, courses, certifications, etc.). We provide continuous follow-up with your team to ensure ongoing feedback. Flexible working hours to help you balance your professional and personal life. Flexible compensation (meal vouchers, transport vouchers, childcare) and Wellhub discounts (gyms, wellness activities). Free health insurance. Monthly team-building activities – don’t miss the Pool Party or the Christmas dinner! Capitole-sponsored football team. Tech communities where you can share your knowledge and ideas with other teams. Sharing internal knowledge is essential! You still don't know us? Discover us!! The employee will adhere to the information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of both the company and the client. Must sign an NDA.

Talent Acquisition IT / Recruiting Tech (Perfil Técnico) Sobre nosotros Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, buscamos incorporar un perfil con sólida cultura tecnológica que quiera evolucionar hacia el ámbito de Talent Acquisition IT , ayudándonos a identificar y atraer talento especializado en tecnología. No es imprescindible haber trabajado previamente como recruiter, pero sí es clave contar con experiencia en el sector IT y comprensión real de entornos técnicos. ¿Qué buscamos? Un/a profesional que: Provenga del mundo IT (consultoría tecnológica, empresa final, desarrollo, preventa técnica, gestión de proyectos IT, etc.). Tenga al menos 4/5 años de experiencia en entornos tecnológicos. Posea conocimiento práctico en al menos tres de los siguientes ámbitos: Big Data Business Intelligence CRM Integración & BPM Tecnologías cross (Java, .NET, Oracle, Frontend, etc.) Entienda arquitecturas, stacks tecnológicos y perfiles técnicos. Se sienta cómodo/a hablando con desarrolladores, arquitectos, consultores y perfiles técnicos. Tenga interés en evolucionar hacia funciones de identificación y atracción de talento. Nivel medio de inglés. ¿Cuál será tu misión? Identificación y búsqueda activa de talento IT. Interlocución técnica con candidatos para validar conocimientos y experiencia. Apoyo en procesos de evaluación técnica (screenings iniciales). Colaboración directa con equipos técnicos y dirección para entender necesidades reales. Contribuir a mejorar nuestra capacidad de atracción de talento especializado. ¿Qué ofrecemos? Remuneración muy competitiva, variable por objetivos y resultados. Estabilidad y visión a largo plazo. Contrato en modalidad freelance. Entorno altamente flexible. Trabajo en remoto. Evaluación basada en objetivos tangibles y alcanzables. Grandes oportunidades de crecimiento profesional dentro del área de Talent Acquisition IT. Ubicación: Madrid / Remoto

✨ ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Celebramos 10 años creando un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa. Somos más de 1.000 profesionales construyendo proyectos increíbles junto a clientes globales. Estamos buscando un/a IT Support L1 para unirse a nuestro equipo y brindar soporte de calidad en un entorno dinámico, colaborativo y moderno. Funciones y Responsabilidades Revisión del backlog y validación del last update de los tickets. Envío de actualizaciones y solicitud de información a usuarios. Clasificación y asignación de tickets a los grupos/técnicos correspondientes. Troubleshooting básico L1 (desbloqueos, accesos, reinicios, validaciones). Control de SLAs y escalado cuando sea necesario. Documentación clara y completa en ServiceNow. Comunicación efectiva con usuarios y equipos técnicos. ️ Experiencia Técnica Necesaria Must have: Experiencia con ServiceNow (Incident, Request, Assignment Groups, SLAs, filtros, plantillas). Conocimientos básicos de ITIL (Incident, Request, Priority/Impact/Urgency). Habilidades técnicas L1: O365, Active Directory, VPN/MFA, Windows/Mac, conectividad básica . Capacidad de análisis, priorización y orientación al detalle. Comunicación profesional tanto escrita como verbal. Idioma: Inglés C1 Ubicación: Madrid Modalidad: Full remote Horario: Flexible Lo que te ofrecemos Hasta 1.200€ anuales en formación : eventos, libros, certificaciones... lo que tú elijas. Seguimiento mensual y evaluaciones 360º para tu crecimiento profesional. Teletrabajo 100% y flexibilidad horaria . Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). WellHub (Gymforless) . Descuentos exclusivos para empleados en el Club Capitole . Cultura Capitole Team Buildings cada dos meses (sí, la fiesta de verano y la cena de Navidad son míticas ). Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas internas para aprender, compartir y crecer. Y sobre todo… ¡un equipazo que te está esperando! ¿Quieres saber más? ️ Opiniones reales: Glassdoor Si te interesa, mándanos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte!

En JAKALA buscamos incorporar un/a Adobe Journey Optimizer Tech Lead con perfil técnico-funcional senior, para liderar proyectos internacionales de implementación y evolución de Adobe Journey Optimizer dentro de entornos complejos y exigentes. Buscamos una persona hands-on, con experiencia real construyendo soluciones dentro de AJO, que haya participado o liderado implementaciones E2E y que se sienta cómoda en la parte operativa de la herramienta. Serás la referencia técnica en AJO dentro del equipo, liderando desarrollos, definiendo soluciones ad-hoc y trasladando necesidades de negocio a arquitecturas y journeys escalables y eficientes. Funciones: Buscamos una experiencia sólida y demostrable en proyectos complejos de marketing automation de Adobe, con capacidad para liderar iniciativas funcionales en Adobe Journey Optimizer y coordinar equipos multidisciplinares. Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer: Diseño y ejecución de journeys complejos, activación de campañas multicanal, gestión de eventos, condiciones y personalización en tiempo real. Dominio del modelado de datos y segmentación avanzada: Creación de esquemas de datos en Adobe Experience Platform, definición de audiencias dinámicas, y uso de atributos contextuales para personalización. Conocimientos técnicos aplicados: JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL para personalización de contenidos, validación de datos y lógica condicional en journeys. Gestión de bases de datos y servidores: Experiencia con PostgreSQL y administración básica de servidores (SSH/SFTP) para entornos híbridos. Conocimiento en integración mediante APIs REST/SOAP: Consumo y exposición de servicios para conectar AJO con otras plataformas (CRM, CMS, sistemas de fidelización, etc.). Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo Excelente comunicación y capacidad de interlocución con cliente. Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas. Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector, siendo punta de lanza del equipo Trabajo en equipo y comunicación efectiva, colaborando con diferentes departamentos y perfiles. Requisitos: Formación técnica. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en arquitectura de soluciones o marketing automation. Experiencia sólida en proyectos complejos de marketing automation con foco en Adobe, especialmente en AJO, participando o liderando implementaciones E2E. Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer (AJO). Dominio del modelado de datos y segmentación en Adobe Experience Platform. Conocimientos sólidos en JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL. Experiencia en integración mediante APIs REST/SOAP. Gestión de bases de datos (PostgreSQL) y administración básica de servidores. Dominio del inglés, imprescindible para colaborar en proyectos internacionales. Deseable: Experiencia en herramientas de Adobe Experience Cloud como: Adobe Experience Manager Adobe Real-Time CDP Adobe Customer Journey Analytics Experiencia con Salesforce en proyectos multicanal. Integración mediante WebSDK y MobileSDK de Adobe. ¿Qué ofrecemos? Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Tech Lead Java Backend En Capitole buscamos un/a Tech Lead Java Backend para incorporarse a un proyecto completamente nuevo en uno de nuestros clientes TOP . Formarás parte de un squad que desarrollará una nueva plataforma desde cero , participando activamente en todas las fases del ciclo de vida del producto: desde el diseño técnico hasta la implementación de buenas prácticas y la colaboración directa con negocio. ¿Cuál será tu misión? Participar en el diseño y desarrollo de una plataforma backend creada desde cero Definir marcos de software, patrones de diseño y buenas prácticas Colaborar con el squad en decisiones técnicas y desarrollo Acompañar técnicamente al equipo y apoyar en la evolución de la arquitectura Soft Skills: capacidad para combinar liderazgo técnico con gestión funcional del backlog y alineación continua con stakeholders de negocio. Stack tecnológico Backend → Java 11–17, Spring, Maven Arquitectura → Microservicios, Domain Driven Design, API First, eventos Datos → BBDD relacionales y NoSQL Testing → Unitarios, Integración y E2E Plataforma → Kubernetes / OpenShift Otros → Observabilidad, resiliencia, patrones de diseño, CI/CD Forma de trabajo → Metodologías ágiles Ubicación: Full Remote (1 visita al año a oficinas del cliente en España) ⏰ Horario: L–J: 8,5h - V: 6h Flexible; Jornada intensiva verano ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

✨ ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Celebramos 10 años creando un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa. Somos más de 1.000 profesionales construyendo proyectos increíbles junto a clientes globales. Estamos buscando un/a IT Support Specialist L2 para unirse a nuestro equipo y brindar soporte de calidad en un entorno dinámico, colaborativo y moderno. Funciones y Responsabilidades Solucionar y resolver problemas de TI de manera oportuna. Priorizar la carga de trabajo para garantizar que los problemas más críticos se aborden primero. Documentar procesos de soporte y resoluciones de incidentes, manteniendo la base de conocimientos compartida. Analizar problemas e identificar patrones, riesgos, lagunas y áreas de mejora potencial de las aplicaciones soportadas. Participar en la mejora continua del proceso de soporte (tiempos de respuesta, satisfacción del cliente…). Colaborar con compañeros, partes interesadas y equipos interfuncionales para garantizar el éxito del servicio de asistencia. Formar y apoyar al equipo de soporte de primer nivel. Revisar logs y datos de sistemas usando Datadog y Postman. Gestionar tickets críticos de negocio, asegurando SLAs y correcta asignación a los equipos correspondientes. ️ Experiencia Técnica Necesaria Must have: 2+ años de experiencia técnica con CRM – SysAdmin, no solo end-user. Experiencia con consultas SQL (leer y escribir) en SQL Developer o herramientas similares; scripting básico para automatización de tareas. Experiencia en soporte TI: troubleshooting, ticketing, dispatching y análisis de logs. Conocimiento de ServiceNow, Confluence, Jira o herramientas similares. Herramientas MS Office: Word, Excel, PowerPoint, SharePoint. Comprensión de entornos IT retail y procesos de ventas de automóviles. Habilidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas. Capacidad de comunicación profesional escrita y verbal, así como colaboración con equipos multiculturales. Deseable: Experiencia con APIs, microservicios y entornos Cloud (básico). Conocimiento de procesos de retail o automoción. Idiomas : Inglés B2+ – C1 Ubicación : Madrid Modalidad : Full Remote Lo que te ofrecemos Presupuesto de 1.200€ anuales en formación para eventos, libros, certificaciones o lo que tú elijas. Seguimiento mensual y feedback continuo con tu equipo. Teletrabajo 100% y flexibilidad horaria. Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole . Retribución flexible: tickets restaurante, transporte, guardería. WellHub (Gymforless). Descuentos exclusivos para empleados en el Club Capitole. Cultura Capitole Team Buildings cada dos meses (sí, la fiesta de verano y la cena de Navidad son míticas ). Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas internas para aprender, compartir y crecer. Y sobre todo… ¡un equipazo que te está esperando! ¿Quieres saber más? Descúbrenos ️ Opiniones reales: Glassdoor Si te interesa, mándanos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Technical Lead con experiencia en Java para trabajar con uno de nuestros clientes. ⚙ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar el equipo de desarrollo para garantizar la entrega puntual de software de alta calidad. Diseñar, construir y mantener librerías Java eficientes, reutilizables y fiables utilizadas en toda la compañía. Guiar y mentorizar a ingenieros junior para mejorar sus habilidades y rendimiento. Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones. Definir y revisar estándares de codificación y buenas prácticas. Trabajar alineado con los objetivos y la visión definidos por Product Management. Mantener al equipo actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring. Formar y dar soporte a otros equipos en el uso eficaz de la librería. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo ocasionalmente QA y revisiones entre pares (peer review). ¿ Qué esperamos de ti? Sólidos conocimientos de Java y experiencia en el desarrollo de aplicaciones robustas y fiables. Amplia experiencia con Spring y Spring Boot. Sólidos conocimientos de Spring Security. Experiencia en arquitecturas reactivas (Spring WebFlux, Reactor Netty, RXJava, etc.). Experiencia en arquitecturas de microservicios (REST, API Gateway, etc.). Experiencia con Maven para la gestión de builds y dependencias. Experiencia con JUnit, TDD y pruebas end to end. Sólida comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Experiencia creando librerías Java reutilizables para múltiples proyectos. Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para guiar equipos. Capacidad para mantenerse actualizado en las últimas funcionalidades de Java y Spring. Deseables: Experiencia con OAuth 2.0, gestión de JWKS y mecanismos de autenticación. Experiencia en logging, monitorización y observabilidad (ELK, Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia con Docker y Kubernetes para el despliegue de microservicios. Conocimiento de herramientas de orquestación de contenedores. Experiencia con plataformas cloud (AWS, OpenShift). Conocimiento de servicios AWS (valorable). Experiencia con pipelines CI/CD y herramientas como Jenkins, GitHub Actions o similares. Experiencia trabajando en entornos Agile con equipos multidisciplinares. Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos / mensajer a (RabbitMQ, Kafka o similares). Deseable: fuertes habilidades de comunicación para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Capitole is one of the best IT consulting companies and the place you want to be. Why? People in the center. We believe in a different model, more human, with the employee in the center of our company Interesting projects. Cutting-edge technologies. Agile methologies Happiness and low turnover rate €1200 per year training budget ⌚ Flexible working hours More than 900 skilled professionals, from more than 27 nationalities Tailored career path Monthly follow-ups. 360º continuous evaluation Private health insurance Flexible retribution program WellHub Processing of the work permit for you to come to Spain with your family Technological communities Lots of amazing events Capitole keeps growing…and we want to do it with you! Do you have previous experience as IT SUPPORT L2? ( 100% Teletrabajo-Mandatory to reside in Spain )! - Inglés C1. You will be part of a team of colleagues working on an international project in the automotive sector! What We’re Looking For: • Experience with APIs, microservices, and cloud environments • Analytical, problem-solving, and effective communication skills • Ability to work in a team and with stakeholders from diverse cultures • Agility and a mindset of continuous learning • C1 level spoken English Responsabilities : • Efficiently resolve and prioritize IT issues ️ • Document and continuously improve support processes • Collaborate with cross-functional teams and train colleagues Nice To Have: • Knowledge of DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins) and tools such as ServiceNow, Jira, and Confluence ️ • Familiarity with sales or accounting processes and experience with cloud architectures (AWS, certifications are a plus) ☁️ Conditions: FULLREMOTE Fluent English & Spanish (C1) ️ Want to know more? Click here ️ and find out! See what people say about us ️ ♀️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

En NTT DATA nos encontramos buscando Engineers and Tech Leads para nuestro equipo de banca, donde queremos incorporar a profesionales con expertise en java y microservicios. Stack Tecnológico Requerido: Java 11, Spring boot 2, con su abanico de librerías (spring jpa, spring security, etc..), Swagger API, API Rest (métodos POST, PUT, POST, GET, etc..), Junit 5, Sonar, SQL. Nos gustaría que ese compi tuvieras: Conocimiento de arquitectura DDD, arquitecturas clean, principios SOLID y experiencia en entorno bancario Experiencia en diseño de soluciones y delivery de proyectos, siendo referente de equipo de desarrollo y garantizando la entrega de SW acorde a los estándares definidos por el banco. Experiencia con planificación, gestión de equipos, alcance y liderando sesiones/interlocución con cliente. ¿Qué puedes encontrar aquí? Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado. Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial. Entorno colaborativo con profesionales expertos. Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. En Evolutio queremos incorporar un/a Tech Lead DevOps y plataforma de Ingeniería. Responsabilidades: - Liderar el diseño, evolución y operación de la plataforma de ingeniería, asegurando que habilite a los equipos de desarrollo a entregar software de forma rápida, segura y confiable. - Garantizar el mantenimiento continuo de soluciones en producción, incluyendo productos activos (PRO), minimizando riesgos y downtime. - Coordinar y priorizar despliegues de nuevos clientes, actualizaciones de producto y releases. - Definir y mantener estándares de CI/CD, infraestructura como código, observabilidad, seguridad y buenas prácticas operativas. - Actuar como referente técnico para temas de DevOps, cloud y automatización. - Planificar y ejecutar migraciones de despliegues existentes (legacy) hacia los nuevos estándares de la plataforma de ingeniería, reduciendo deuda técnica y riesgos operativos. - Definir estrategias de migración progresiva que permitan la convivencia temporal de soluciones antiguas y nuevas, asegurando continuidad del servicio. - Diseñar arquitecturas escalables, resilientes y costo-eficientes en la nube. - Liderar iniciativas de automatización y mejora continua. - Guiar al equipo, promoviendo buenas prácticas de operación, soporte y ownership end-to-end. - Gestionar incidentes críticos y planes de mejora. Conocimientos Técnicos y experiencia: - Experiencia sólida en plataformas cloud (AWS, GCP o Azure). - Experiencia sólida operando sistemas en producción con múltiples clientes. - Experiencia liderando migraciones de infraestructura y despliegues legacy hacia nuevas plataformas, estándares o arquitecturas. - Dominio de CI/CD (GitHub Actions). - Infraestructura como código: Terraform, CloudFormation - Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (deseable experiencia en EKS/GKE/AKS). - Observabilidad: logging, métricas y tracing (Prometheus, Grafana). - Prácticas de SRE: SLIs, SLOs, gestión de incidentes. - Conocimientos de seguridad: gestión de secretos, IAM, hardening, escaneo de vulnerabilidades. - Scripting y/o programación (Python, Go, Bash u otros). - Conocimientos de arquitecturas modernas: microservicios, event-driven, serverless (según aplique). - Experiencia con versionado, release management y estrategias de mantenimiento evolutivo. Liderazgo y soft skills: - Experiencia liderando o influenciando decisiones técnicas a nivel de equipo o área. - Capacidad para liderar procesos de cambio técnico en entornos productivos. - Habilidad para priorizar migraciones, soporte y despliegues según impacto en clientes y negocio. - Comunicación clara con equipos técnicos y no técnicos (producto, soporte, stakeholders). - Fuerte sentido de ownership sobre plataformas críticas. - Enfoque en estabilidad, calidad y mejora continua. - Fuerte orientación a calidad, confiabilidad y mejora continua. - Autonomía, pensamiento crítico y toma de decisiones basada en impacto. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. ¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for Application Operations 2nd Level Support , to contribute in a project with one of our global customer in wealth management. Work Location: Work model in hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 WFH), Feel free to apply if you are also open to relocation! Main tasks and accountabilities will be: Ensuring the operation of core banking applications in respect to application management (2nd level support) Processing of incident tickets generated by monitoring systems and the local service desk within SLAs Performing coordination / communication tasks between incident managers, applications service owners, 3rd-level support and other IT / Business stakeholders Takeover of periodical on-call duty (weekly 7x24) Administration of change requests, for application related process fulfillment Participation in periodic releases on weekends Engage in projects relating to operational aspects for existing or newly integrated applications Process optimization and automation of repetitive tasks including handover to L1 (Control Center) What do we expect from you? Completed IT training (Degree in Computer Science or other IT related certification) At least 2 years of professional experience in application support Good Unix know-how (shell scripting is an advantage) Knowledge of Windows OS at server level Knowledge of Java application server / database / AWA is an advantage ITIL Foundation certification Ideally, experience in banking with a knowledge of financial products Process-oriented and analytical approach Good written and spoken English, German an advantage What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¡En Capitole estamos buscando un/a IT Support Specialists L2 ¿Quieres ser parte de un proyecto estratégico en plena transformación digital? Estamos buscando IT Support Specialists L2 para reforzar nuestro equipo y asegurar el mejor soporte en un entorno internacional y dinámico. ✅ Requisitos imprescindibles 2+ años de experiencia en consultoría IT o soporte técnico en entornos similares. Experiencia con Oracle SQL y PostgreSQL . Experiencia previa en APIs, microservicios y entornos cloud . Competencia en MS Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint) . Experiencia con herramientas: ServiceNow, Jira o Confluence . Ingles: C1 Responsabilidades Brindar soporte especializado en Salesforce (L2/L3) . Realizar personalización y programación sobre Salesforce. Construir y operar servicios de TI como servicio . Integrar y dar soporte en entornos con APIs, microservicios y DevOps tools (Docker, Kubernetes, Jenkins). Ejecutar consultas y análisis en Oracle SQL y PostgreSQL . Documentar y gestionar incidencias con ServiceNow, Jira o Confluence . ✅ Lo que ofrecemos: Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar Posición en formato 100% remoto Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) Seguro médico privado gratuito Contrato Indefinido Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

At ASTEK Iberia , we are looking for a Application Production Support to join a leading company in the banking sector . You will play a key role in ensuring system stability, maintenance, and continuous improvement of critical banking systems. Main responsibilities: Production support for core banking applications / Application maintenance (corrective and evolutive). Deployments and testing for new projects. Obsolescence management and patching activities. Handling user requests and internal client support. Supporting both On-Premises solutions and third-party SaaS solutions. Answering product-related queries, including: Product usage and design, Configuration, Software updates, Third-party integrations Managing tickets via ServiceNow and JIRA. Working under ITIL methodology and ensuring SLA compliance. Performance tuning and root cause analysis. ️ Technical Environment Operating Systems: Windows Server / Linux Databases: SQL / Oracle Tools & Technologies: ServiceNow, Jira, DynaTrace, PowerShell, Autosys, CyberArk, Citrix, HVD Collaboration tools: Teams / Outlook Who are you? 3–5 years of experience in Production/Application Support. Experience in banking or critical environments (highly valued). Solid knowledge of: SQL / Oracle (basic-to-intermediate DBA level), Windows & Linux Servers ITIL framework: Experience working with SLAs. Good level of english. Availability to go one day a week to the offices located in Madrid. Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos Tech Lead con experiencia en Java y arquitecturas orientadas a microservicios que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones... Programación de aplicaciones con Java, gestión ágil y seguimiento de proyectos de Software con Scrum Manager. Descripción de los procesos e identificación de mejoras en los proyectos/productos existentes. Diseño de soluciones de acuerdo con los requisitos del proyecto. Analizar y programar las tecnologías adecuadas que puedan adaptarse a los diferentes proyectos. Habilidades y requisitos Al menos 8 años de experiencia en Java. Experiencia trabajando con Spring Boot. Experiencia con arquitectura de Microservicios. BBDD NoSQL (MongoDB y/o Couchbase) y BBDD relacionales. APIs Rest, Swagger/Open API, Kafka, JMS. Capacidad de análisis, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Gestión ágil y seguimiento de proyectos de Software. Valorable nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para nuestro equipo, con un perfil de Agile Product Owner con experiencia en Banca Digital (apis, web, testing funcional end-to-end, detección y seguimiento de bugs) - Especializado en Banca (Medios de Pago) con conocimiento funcional en procesos de Tarjetas (débito, crédito, prepago) y Onboarding de Clientes. + Muy valorable experiencia en Canales Asistidos (Operativas de Caja, Contact Center, Chatbot, etc...) Principales competencias requeridas: Mínimo 5 años de experiencia como Product Owner en entornos digitales. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y uso de JIRA / Confluence . Capacidad para definir épicas, historias de usuario e iniciativas , coordinando entregas con equipos de desarrollo. Experiencia en canales digitales tipo web y app Conocimiento funcional en productos de Tarjetas y procesos de Onboarding de Clientes , incluyendo alta digital, validaciones KYC, verificación de identidad, operativa y fraude. Experiencia en testing funcional, end-to-end, detección y seguimiento de bugs . Background técnico (Java, Spring Boot, REST APIs, entornos de Microservicios). Perfil “hands-on”, que se meta al detalle de las cosas. Perfil autónomo, detallista, con orientación al cliente y capacidad analítica . Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Trabajo 100% remoto PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos Tech Lead Angular. Buscamos Tech Lead Angular con alto nivel de inglés, para gestionar equipos internacionales. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia `previa como Tech Lead que se encargue de la gestión de equipos de desarrollo durante las diferentes fases del proyecto. Background técnico sólido en Frontend, concretamente Angular.Deseable: Java (API/Yaml) Nativa (iOS/Android). Alto nivel de inglés. Interlocución tanto técnica como funcional. Tu desarrollo profesional comienza aquí - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: 100% Remoto - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Técnico que actúe como referente tecnológico del equipo, brindando dirección técnica, acompañamiento en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la calidad y evolución de las soluciones implementadas. Buscamos un perfil Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y liderando equipos, conocimiento en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, y experiencia comprobable en procesos de refactorización y modernización de sistemas. Tecnologías utilizadas: Java (versiones 8 y 11), JavaFX. Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL. BBDD Oracle Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat... Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia actuando como Application Support Mainframe , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Soporte técnico y funcional de aplicaciones COBOL en entorno Mainframe . Análisis y resolución de incidencias N2/N3. Mantenimiento correctivo y evolutivo de programas COBOL. Análisis de procesos batch y online. Gestión y seguimiento de incidencias bajo ITIL. Coordinación con equipos internacionales (desarrollo, infraestructura y negocio). Documentación técnica y análisis de impacto. Participación en pruebas, despliegues y ventanas de mantenimiento. Comunicación diaria en inglés con cliente y stakeholders. ¿Qué buscamos? Perfil profesional: Experiencia como Application Support Mainframe, COBOL, de al menos 4 años. Experiencia sólida con COBOL en entorno Mainframe. Experiencia en soporte de aplicaciones core / misión crítica. Manejo de herramientas de ticketing (ServiceNow, Remedy o similar). ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% remoto. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un entorno colaborativo e innovador. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en OPTIMISSA promovemos la igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Únete a nuestro equipo como .Net Tech Lead y da forma al futuro de la innovación tecnológica! Libera tu potencial con nuestros proyectos de vanguardia y un entorno colaborativo. Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: Flexibilidad horaria. 100% remoto: si vives cerca de una de nuestras oficinas, vamos un día presencialmente para vernos las caras y tomarnos un café. Happy Day: el día de tu cumpleaños queremos que lo disfrutes, por eso tienes medio día libre. Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. Navidad: el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres. Tecnología: trabajarás en soluciones de alto nivel utilizando las últimas novedades tecnológicas en la nube (Microservicios con Azure Kubernetes). Proyecto: estable y atractivo en el desarrollo puntero de Software. Metodología Agile: participarás en cada una de las fases SCRUM del equipo. Vacaciones: mejoramos los días establecidos. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Te unirás como .Net Tech Lead , y tu misión principal será participar en el desarrollo del ciclo completo de nuestro producto. ¿Qué harás? Colaborar con el equipo de arquitectura para garantizar la correcta aplicación de las directrices y buenas prácticas definidas. Participar en sesiones técnicas con el equipo de arquitectura y otros equipos para alinear el desarrollo con los estándares técnicos establecidos. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables utilizando .NET , asegurando la calidad y el rendimiento. Supervisar y optimizar los pipelines de CI/CD en Azure DevOps , impulsando la automatización. Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad (manuales y automáticos con SonarCloud) Utilizar GitHub Copilot y otras herramientas de IA para optimizar el desarrollo. Formar, mentorizar y hacer coaching para el buen uso de GitHub Copilot y otras herramientas de IA. Capacitar y acompañar técnicamente a los equipos , ayudándoles a mejorar sus habilidades técnicas, resolver dudas y aplicar buenas prácticas. Participar en decisiones técnicas clave dentro del equipo de desarrollo, siempre alineadas con las directrices globales de arquitectura. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Ingeniería Informática . Experiencia demostrable de al menos 7 años en desarrollo backend con .NET , incluyendo proyectos recientes. Experiencia previa como Tech Lead o referente técnico en proyectos de desarrollo de software. Conocimiento sólido de arquitectura hexagonal (Clean Architecture) y buenas prácticas de diseño. Experiencia en desarrollo de APIs REST y microservicios. Dominio de Azure DevOps. Experiencia en Cosmos DB (interfaz Mongo) y Azure SQL Server. Experiencia utilizando GitHub Copilot para revisión y generación de código. Cultura de Clean Code. Conocimiento avanzado en: Kubernetes. ¿Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Java Tech Lead with at least 5 years of experience and with AWS to join the project of our client from the banking sector. High english level is required. Availability to go to the client's offices in the centre of Madrid 3 days a week. ⚙ Key Responsibilities: Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software As part of the DevOps model you build it, you own it and you run it , ensure stable and smooth maintenance of delivered software Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications Work effectively both independently and as part of a team Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. Mandatory requirements: Very strong Java programming skills and knowledge of building API s Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles) Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing Experience with distributed architectures like SOA or MSA Experience with event-driven architectures Experience with REST APIs Relevant experience with AWS services (for mid profiles this is a desired skill, not a must) Experience with Gradle or Maven Experience with Enterprise Jenkins Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) English at least B2+/C1 Nice to have: Experience working in a highly regulated environment, like banking Experience with Docker AWS certification Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate) Experience with TDD and BDD ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Estamos buscando un/a Especialista Soporte N2/N3 SailPoint IIQ para participar en un proyecto internacional estratégico dentro de un cliente del sector de la moda y artículos de lujo en Francia. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el cliente en remoto, en un entorno global y altamente especializado. ¿Cómo será tu día a día? Gestionar incidencias de Nivel 2 y Nivel 3 en la plataforma IIQ. Analizar logs, diagnosticar problemas y coordinar escalaciones si es necesario. Supervisar la producción: jobs programados, sincronización y calidad de datos. Asegurar la integridad de cuentas y derechos de acceso. Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo. Documentar procesos y participar en sesiones de transferencia de conocimiento. ¿Cómo puedes conseguirlo? Más de 3 años de experiencia en soporte N2/N3 en SailPoint IIQ. Experiencia en análisis de logs y troubleshooting avanzado. Conocimiento de workflows, reglas y configuraciones de la plataforma. Experiencia en entornos productivos críticos. Nivel alto de inglés o francés (obligatorio). ¿Qué te ofrecemos? Proyecto internacional para un cliente de la moda y artículos de lujo en Francia. Trabajo 100% remoto. Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. Descuentos en grandes marcas. Bonus por consecución de objetivos. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Annata operates a global support team with regional support locations in the UK, Malaysia and the US, enabling our customers and partners to be serviced 24 hours a day, 5 days a week. The global team operates as a single business unit, managed by the Head of Global Support, sharing unified processes and workloads with regional support management. The Support Delivery Lead role will work as part of the EMEA Support team, reporting to the EMEA Regional Support Manager. As a Delivery Lead you will be involved in dealing with supporting standard Microsoft Dynamics F&O, CE and the Annata A365 solution. This will include working on support tickets for EMEA Partners and Customers that have a Service Level Agreement (SLA) with Annata for issues and bug fixes. Also assisting with requests and small changes that are aligned to the needs of our Customers and Partners as part of their continuous improvement projects. In addition, you will be assigned to a number of customers and partners, becoming their main day-to-day contact. You will be responsible for regular update calls, monthly reporting and the delivery of continuous improvement initiatives and Microsoft/Annata service updates. Role: 1. Management of customer issues throughout the whole support lifecycle: Ability to triage a support ticket Able to follow support processes Applying knowledge to be able to replicate and progress the ticket Effective communication to the customer and internally with colleagues Completing standard documentation Prioritization of work Ticket turnaround to ensure that customer SLAs are met Logging tickets through to 3rd parties as/when required Responsible for completing internal acceptance testing of fixes and solutions 2. Maintain customer and partner engagement with regular calls to discuss ticket updates and requests. 3. Manage the D365 service updates when applicable. 4. Manage customer Business as Usual (BAU) releases when applicable. 5. Customer change requests – Involved in completing functional design documentation and providing estimates to the customer for the requested work. 6. Project management for smaller projects (Under 50 days). 7. Timely and effective response to requests for advice and/or assistance. Responsibilities: 1. Provide 3rd and 4th line functional support to partners and customers. This includes knowledge of the Standard Dynamics functionality and Annata A365 functionality, setup & configuration, feature management and troubleshooting to establish a root cause. 2. Handle partner and customer incident, request and change request tickets efficiently. 3. Clear and concise communication to the customer, regular screenshares for knowledge transfer and guidance as required. 4. Ensure all support documentation is completed in line with support processes. 5. Work to ensure SLAs are met in line with support agreements. 6. Effective escalation of support tickets where SLA may breach. 7. First point of contact for specific customer and partners. Able to maintain good relationships through engagement, communication and regular meetings. 8. Maintain strong relationships with other departments within Annata, ensuring the customer and partner tickets are resolved quickly. 9. Managing multiple concurrent issues and escalations at any one time. Skills and Experience: Required 1. Extensive Microsoft Dynamics Experience: Minimum of 5 years’ hands-on experience with Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) or Customer Engagement (CE), ideally within a support, customer service, or service delivery environment. 2. Issue & Escalation Management: Proven ability to manage multiple concurrent issues and customer escalations in high-pressure situations, ensuring timely resolution while maintaining high standards of service quality. 3. Problem Solving & Initiative: Self-motivated and proactive in diagnosing and resolving technical and functional issues reported by customers and partners, demonstrating ownership and accountability. 4. Organizational & Prioritization Skills: Strong organizational capabilities with a keen attention to detail, ensuring tasks are prioritized effectively and critical information is clearly communicated and actioned. 5. Communication & Stakeholder Engagement: Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to convey technical concepts to non-technical audiences in both written and verbal formats. 6. Customer Service Excellence: Demonstrated ability to manage customer expectations, respond to inquiries professionally, and deliver a consistently positive customer experience. 7. Support Tools & Systems Proficiency: Skilled in using support platforms and ticketing systems to track, manage, and report on customer support activities. 8. Documentation & Knowledge Management: Capable of creating and maintaining support documentation, including FAQs, troubleshooting guides, and knowledge base articles to improve customer self-service and internal efficiency. 9. Stakeholder Relationship Building: Adept at building trust and rapport with internal and external stakeholders, fostering collaborative relationships that support long-term customer success. 10. Cross-Functional Collaboration: Experience working closely with cross-functional teams—including product, engineering, and account management—to resolve complex issues and relay customer feedback effectively. 11. Time Management & Multitasking: Strong time management skills with the ability to handle multiple customer inquiries and support tasks simultaneously, ensuring deadlines and service levels are consistently met. 12. Release & Service Update Management: Prior experience coordinating Microsoft Dynamics BAU (Business-as-Usual) releases and service updates, including planning, communication, and post-release support. 13. Third-Party Ticket Handling: Experience in logging and managing support tickets with external vendors and Microsoft, ensuring accurate tracking and timely follow-up. 14. Reporting & Insights: Proficient in generating reports and dashboards for internal and external stakeholders, providing insights into support performance, customer health, and service trends. Desirable 1. Global Support Experience: Prior experience working within a global or multi-regional support model, demonstrating an understanding of regional service expectations, time zone coordination, and cultural nuances in customer engagement. 2. Project Tracking Tools: Familiarity with project tracking and collaboration tools such as Microsoft Project, Jira, or Asana, with the ability to monitor progress, manage dependencies, and support cross-functional initiatives. 3. Support Analytics & Metrics: Ability to interpret and analyse support data, including ticket trends, resolution times, and customer satisfaction metrics, to identify areas for improvement and inform strategic decisions. 4. Microsoft Dynamics Dual Write: Experience with Microsoft Dynamics Dual Write integration between F&O and CE is preferred, including understanding of data synchronization and troubleshooting common sync issues. 5. SQL Server Management Studio (SSMS): Proficient in using Microsoft SQL Server Management Studio for querying databases, investigating data-related issues, and supporting root cause analysis. 6. Microsoft Azure DevOps: Skilled in using Microsoft Azure DevOps for managing work items, tracking development tasks, and collaborating with engineering teams on issue resolution and release planning. 7. Change Management & ITIL Framework: Familiarity with formal change management processes, ideally aligned with ITIL best practices, including experience in managing service transitions, approvals, and communications. Education: Bachelor’s Degree in Computer Science, Business Administration, Information Technology, or a related field. What Annata Stands For: Annata is a Microsoft Global Independent Software Vendor (ISV) since 2001. With its roots in Iceland, Annata is one of the leading global ISVs and industry partners from Microsoft with offices in all continents. Built on Microsoft Dynamics 365, our A365 solution offers a comprehensive suite of capabilities designed to propel automotive, trucks & buses, and equipment businesses into the realm of digital transformation. Our team consists of employees with different nationalities, origins, religions, and cultural backgrounds. We actively support diversity and demand our employees to respect different opinions and lifestyles. In virtual teams, we utilize the know-how of our international colleagues and secure the maximal output for our clients. We appreciate personal contact with our customers and colleagues, but we also aim to reduce travel to a sensible level – in order to support our employee’s work/life balance and to reduce our ecological footprint.

¿Eres una persona apasionada y curiosa por las nuevas tecnologías?, ¿te gusta buscar aplicaciones reales a todo lo estudiado? Esta es tu oportunidad de aplicar la ingeniería y transformar el futuro de la movilidad para que sea más segura, eficiente y sostenible. En esta tesis doctoral se explorará la implementación de infraestructuras inteligentes para mejorar el Diseño Operacional de Dominios (ODD) en zonas de trabajo dinámicas, optimizando la circulación de vehículos conectados, automatizados y AGVs. Además, se analizará cómo estas infraestructuras pueden mejorar la comunicación y coordinación entre vehículos y su entorno, aumentando la seguridad y eficiencia operativa. La investigación considerará las nuevas tecnologías en sistemas de decisión avanzados (incluyendo inteligencia artificial), comunicaciones V2I (Vehículo a Infraestructura) e I2V, así como técnicas para trayectorias y control óptimo. La investigación se desarrollará de la siguiente manera: Estudio del Estado del Arte: Se realizará una revisión exhaustiva sobre sobre infraestructuras inteligentes, vehículos conectados/automatizados (CAVs) y AGVs, con especial hincapié en sistemas de decisión y control. la arquitectura de la infraestructura inteligente: Se modelará el entorno operativo (ODD) y se establecerán los parámetros para la circulación y coordinación de vehículos. Desarrollo de Simulaciones en Entornos Virtuales: se implementarán escenarios de simulación que repliquen situaciones reales de entornos industriales y de carreteras. Implementación Piloto en Entornos Reales se implementará la infraestructura inteligente en escenarios reales, tanto en carreteras como en instalaciones industriales Presentación de Resultados: Se analizarán los resultados de las simulaciones y la fase de implementación de pilotos. Publicación de Resultados: Los resultados se documentarán y se presentarán en revistas y conferencias internacionales, contribuyendo al conocimiento en el campo de vehículos automatizados/autónomos. Finalmente, se realizará la publicación de la tesis. La investigación del candidato contribuirá significativamente al avance del sector de vehículos conectados y autónomos, y su interacción con la infraestructura. Este trabajo supondrá una serie de logros que permitirán mejorar el decempeño de vehículos automatizados en diferentes entornos (ODD). Esto se traduce en una mayor eficiencia y seguridad en entornos críticos, optimizando la circulación de CAVs y AGVs y reduciendo riesgos operativos en zonas industriales y en vías públicas. Esto permitirá pueda extenderse los entornos de trabajo de los vehículos y contribuirá a la creación de maniobras más seguras. Ofrecemos: Horario flexible: jornada intensiva los viernes y en verano Teletrabajo: 6 días al mes Formación contínua: técnica y de idiomas Conciliación de la vida personal y laboral 23 días de vacaciones al año + fiestas de navidad Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles.... Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo. Ambiente de trabajo joven, multidisciplinar y dinámico. Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo. Tiempo para realizar la tesis: 4 años Remitir por correo electrónico/ adjuntar a la postulación la siguiente documentación: Carta de presentación. CV actualizado con fotografía. Expediente Académico grado y máster (si procede) Requisitos: Titulación requerida: Graduado con master en Ingeniería o Matemáticas (Industrial, Inteligencia Artificial, telecomunicaciones, Informática, ciencia de datos, electrónica, entre otros). Idiomas: Inglés nivel medio-alto, Castellano Informática: Se valorará positivamente el dominio cómodo del entorno digital y conocimiento en tecnologías de programación, simulación y análisis de datos. Manejo de Python, Linux, y programación orientada objetos en general.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta.La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International.Funciones:-Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta.-Realizar una entrevista estructurada.-Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido.-Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica.-Activar, en caso necesario, los recursos adecuados.-Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema.-Reportar las incidencias al supervisor.-Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico.-Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International.Requisitos:Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna)Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas:Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ AmbulatoriosCentro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención ContinuadaUrgencias hospitalariasColegiatura activa en España.Modalidad de trabajo: 100% REMOTOHorario: min. 1 noche / semana + guardia de fin de semana de 16h de colaboración al mes (total), repartidas en 2 jornadas con un horario de 00:00-08:00 (8 horas).

PSYCHIATRIST VACANCIES, ARUBA, THE CARIBBEAN - relocation is requiredIMS Recruitment is one of Europe's leading international medical recruitment companies with many clients across The Caribbean.IMS's client is a specialist centre for mental healthcare in Aruba. Its broad range of services focuses on both youth and adults with psychological problems.The client is now looking for Consultant Psychiatrists (Adult and Paediatric).Its services consist of an in-patient clinic, day programs, a FACT team for adults, a crisis intervention service for adults and children and outpatient teams: one for Children & Youth and one for Adult Care. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. The offerAruba is renowned for a high standard of living, outdoor activities, historical town, beautiful beaches and a wonderful climate.On offer:Competitive salaries (low tax).Generous allowances (Housing, car, insurance, flights)All doctors are advised to come as locum at the beginning, as an evaluation for a potential permanent transition. xcskxlj RequirementsConsultant in PsychiatryAbility to independently perform Electroconvulsive Therapy (ECT) is an advantageMinimum of 5 years' experience post-board specialisation.Excellent English plus Dutch (and/or Spanish) is required Please send a detailed CV for consideration to: Your contact:Camelia NituIMS

Buscamos un/a profesional con experiencia clínica, capacidad de liderazgo y sensibilidad hacia la salud mental, que quiera desarrollarse en un entorno altamente especializado y orientado a la atención integral del paciente. Desde Manpower , colaboramos con un hospital concertado de referenci

Buscamos Psicólogo/a en Boiro (Boiro) y alrededores.