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  • Comercial Hipotecario/a- Plan de Carrera + Formación
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    Comercial Hipotecario/a- Plan de Carrera + Formación
    3 hours ago
    €25000–€36000 yearly
    Full-time
    Sant Feliu de Llobregat

    💬 ¿Te gusta trabajar con clientes y buscas una oportunidad de crecimiento? Si tienes experiencia atendiendo clientes, trabajando de cara al público o en ventas, en GoHipoteca queremos conocerte. Buscamos personas con buena actitud, facilidad para comunicarse y ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo como Bróker Hipotecario/a. 👉 No necesitas experiencia en hipotecas. 👉 Nosotros te formamos desde cero para que puedas desarrollarte en el sector financiero. Lo más importante para nosotros es que disfrutes el trato con clientes, tengas habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido 💰 Salario fijo + variable competitivo 📈 Rango salarial estimado: 25.000 € – 36.000 € brutos/año 🎯 Leads cualificados y prefiltrados (clientes interesados, sin puerta fría) 🎓 Formación completa desde el primer día 🚀 Plan de crecimiento profesional real 🎁 Paquete de bonificaciones extra: ligas internas, premios mensuales, actividades de equipo y ¡más! 🏡 Posibilidad de modelo híbrido tras adaptación 🕒 Horario: Jornada completa de Lunes a viernes. 📍Ubicación: Oficinas de Sant Feliu de Llobregat. 🚀 ¿Cómo será tu día a día? • Contactar con clientes interesados en financiación hipotecaria., • Escuchar sus necesidades y acompañarlos durante el proceso., • Resolver dudas y ofrecer soluciones adaptadas a cada caso., • Hacer seguimiento de clientes y operaciones., • Trabajar en equipo para alcanzar objetivos. 👉 Un trabajo dinámico, con trato constante con personas y posibilidad real de crecimiento. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en atención al cliente, ventas o trabajos de cara al público., • Buena comunicación y facilidad para generar confianza., • Actitud positiva y ganas de aprender., • Perfil organizado y resolutivo., • Motivación por crecer profesionalmente. 💡 Valorable experiencia en: inmobiliarias Retail, hostelería, tiendas, recepción, seguros, telecomunicaciones, automoción o call center. 🌟 ¿Por qué GoHipoteca? Porque creemos que las mejores habilidades comerciales muchas veces vienen de personas acostumbradas al trato diario con clientes. 👉 Nosotros te damos la formación, las herramientas y el acompañamiento para que puedas desarrollarte en una profesión con gran proyección. 📩 Si te gusta trabajar con personas y quieres una oportunidad para crecer profesionalmente, esta puede ser tu oportunidad. 🚀 Inscríbete y forma parte de GoHipoteca.

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  • Operario/a logística (expediciones)
    Operario/a logística (expediciones)
    2 days ago
    €24000–€25000 yearly
    Full-time
    El Prat de Llobregat

    Para empresa líder del sector alimentario ubicada en El Prat de Llobregat, buscamos Operarios/as de Expediciones para incorporarse al área logística. Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las siguientes funciones: • Control y supervisión de la maquinaria para garantizar el correcto desarrollo de la producción., • Realización de cambios de moldes y ajustes de formato según las necesidades de fabricación., • Gestión de expediciones asegurando la salida de mercancía en los plazos establecidos., • Carga y descarga de camiones mediante carretilla elevadora., • Supervisión del sistema de carga automática., • Control y supervisión de carretillas automáticas., • Alta, gestión y salida de camiones mediante SAP., • Asignación de muelles y zonas de carga y descarga según las necesidades operativas., • Gestión y control de la documentación de expediciones., • Gestión de devoluciones y reclamaciones con proveedores., • Coordinación con producción, almacén y transporte para garantizar el correcto flujo logístico., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en logística, almacén o expediciones. ( Carnet de carretillero en vigor.), • Experiencia en carga y descarga de camiones mediante carretilla elevadora., • Valorable experiencia en SAP o sistemas de gestión logística., • Conocimientos de gestión documental asociada a expediciones., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Vehículo propio y residencia cercana al centro de trabajo Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turno rotativo de mañana, tarde y noches con los descansos establecidos por ley. Salario: 24.750,35 € brutos anuales (12 pagas), más pluses de nocturnidad y festivos. Contrato eventual de 3 a 6 meses aproximadamente, según volumen de trabajo. Posibilidad de incorporación estable a la empresa cliente. Formación: • Muy valorable disponer de Formación Profesional finalizada (FP1, FP2, Grado Medio o Grado Superior) en áreas industriales., • Se valorarán especialmente las especialidades de Mecatrónica, Robótica, Electricidad, Electromecánica, Automatización Industrial, Mantenimiento Industrial, Automoción o similares., • También se tendrán en cuenta estudios superiores relacionados con el ámbito industrial. Idiomas: Castellano y/o catalán hablados y escritos correctamente. Referencia 500-000320

    No experience
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  • Mecánico/a
    Mecánico/a
    29 days ago
    €19000–€23000 yearly
    Full-time
    Sant Boi de Llobregat

    OFICIAL DE 1ª MECÁNICO Taller especializado en mecánica y reparación de vehículos, buscamos incorporar un Oficial de 1ª Mecánico para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona con mínimo 5 años de experiencia en el sector y formación profesional en Mecánica de Automoción o similar, que sea autónoma en su trabajo y tenga una buena base de mecánica, especialmente en diagnosis y reparación de averías, reparación y montaje de motores y trabajos de mecánica de cierta complejidad. Requisitos • Formación profesional en Mecánica de Automoción o similar., • Mínimo 5 años de experiencia como mecánico., • Experiencia demostrable en reparación y mantenimiento de vehículos., • Conocimientos y experiencia en diagnosis y reparación de averías, incluyendo averías complejas y trabajos internos de motor., • Experiencia en montaje y reparación de motores., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas., • Persona responsable, resolutiva y cuidadosa con el trabajo., • Iniciativa y actitud emprendedora, con ganas de aportar y crecer junto al taller., • Que realmente le guste la mecánica y disfrute de su trabajo., • Documentación en regla para trabajar en España. Condiciones • Puesto de trabajo estable durante todo el año., • Posibilidad de contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes., • Lunes a jueves: 8:30 a 13:30 h y 15:30 a 19:00 h., • Viernes: 7:30 a 15:30 h., • El horario puede variar puntualmente según las necesidades del taller, respetando siempre la jornada y las horas correspondientes.

    Immediate start!
    No experience
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  • Administrativo Taller de Automoción
    Administrativo Taller de Automoción
    1 month ago
    €25000–€30000 yearly
    Full-time
    Barcelona

    Buscamos Administrativo/a Taller de Automoción para un gran taller de reparación de vehiculos, una persona para la gestión administrativa integral del ciclo de reparación de vehículos en las instalaciones del Taller, coordinando operativamente las órdenes de trabajo con el taller, gestionando autorizaciones y presupuestos con aseguradoras/compañías de renting, y asegurando el cumplimiento estricto de los plazos de entrega y niveles de calidad. Funciones: ●Recepción y apertura de órdenes de trabajo en el sistema de gestión. ●Introducción, actualización y seguimiento continuo de datos en los programas informáticos del taller ●Coordinación directa con el equipo técnico de taller para la planificación, asignación y seguimiento de los trabajos. ●Control y seguimiento riguroso del estado de las reparaciones para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega acordados (SLA). ● Atención fluida y comunicación profesional constante con clientes, empresas de renting, compañías aseguradoras y gestores de flotas. ●Solicitud, gestión y seguimiento activo de autorizaciones de reparación. ●Peritación, elaboración, envío y seguimiento de presupuestos de reparación. ●Resolución y gestión de incidencias administrativas relacionadas con expedientes de reparación. ●Gestión de la facturación de reparaciones y revisión/control de albaranes. ●Gestión documental, archivo de expedientes y soporte en auditorías administrativas. ●Coordinación con proveedores y departamentos internos para asegurar la correcta prestación del servicio. Requisitos ●Experiencia en administración de taller del sector de la automoción. ●Valorable experiencia en gestión de siniestros o gestión de flotas. ●Conocimientos Técnicos Manejo de software de gestión de taller y soltura en sistemas de valoración de daños ●Imprescindible permiso de conducir B. ●Capacidad de organización, orientación a plazos, excelente comunicación interpersonal y resolución de conflictos. ●Alta resistencia al estrés en picos de trabajo y capacidad de negociación con peritos/aseguradoras. Beneficios ●Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. ●Puesto de responsabilidad y estabilidad. ●Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. ####

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    No experience
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  • Dependiente de tienda/showroom Vespa
    Dependiente de tienda/showroom Vespa
    2 months ago
    €23909 yearly
    Full-time
    L'Eixample, Barcelona

    Model31 convierte Vespas clásicas en vehículos eléctricos, combinando el diseño y patrimonio original con tecnología eléctrica moderna. Estamos construyendo una marca premium de estilo de vida dentro de la automoción, con showroom propio en Barcelona que integra venta, exposición y taller visible. Misión del puesto Ser la persona de referencia del showroom: atender y acompañar al cliente desde la primera visita hasta la entrega de la moto y gestionar la administración diaria del punto de venta. Es un perfil híbrido, propio de una empresa en fase de lanzamiento, donde venta, atención y administración tienen el mismo peso. Responsabilidades Atención presencial y por teléfono, email y redes. Asesoramiento en la compra o conversión y acompañamiento hasta la entrega. Seguimiento de leads y pipeline en CRM: contactos, próximos pasos, presupuestos y cierre. Organización de visitas, clubs, eventos y apoyo a Marketing. Presentación, orden e imagen del showroom. Facturación, cobros por TPV y conciliación básica de caja. Gestión documental: contratos, señales, pagos, documentación del vehículo y entrega. Trámites DGT/Tráfico, cambios de nombre, ITV y similares, con formación inicial si es necesario. Registro y seguimiento de pedidos y coordinación con taller/producción. Recepción y control de pedidos de proveedores, vehículos donantes y piezas. Seguimiento de tareas administrativas hasta su cierre: nada debe quedar pendiente sin responsable. Apoyo administrativo al CEO. Actualización de inventario e información comercial en Notion, Excel/Sheets, Google Drive y CRM. Requisitos imprescindibles Interés y conocimiento de moto clásica (Vespa/Lambretta) y vehículos eléctricos. 5 años de experiencia en atención al cliente y ventas en concesionario, automoción, motos o sector premium/lifestyle. Soltura en facturación, gestión documental, pedidos, inventarios y bases de datos. Manejo de CRM y ofimática; facilidad para aprender Notion, TPV y nuevas herramientas. Castellano y catalán fluidos e inglés para atender a clientes internacionales. Carnet de conducir. Valorable Experiencia en trámites DGT/ITV y transferencias, startups o pequeñas empresas, TPV y facturación electrónica. Perfil buscado Persona resolutiva, organizada y autónoma, cómoda combinando la atención a clientes —a menudo coleccionistas o entusiastas exigentes con el detalle— con el trabajo administrativo que sostiene cada venta. Capaz de gestionar el showroom, mantenerlo en condiciones óptimas, aportar orden en un entorno premium en crecimiento y saber cuándo escalar cuestiones al CEO o al taller. Qué ofrece Model31 Incorporación en la fase de lanzamiento de una marca nueva, con recorrido para crecer con el proyecto. Trabajo con un producto singular y una comunidad apasionada. Entorno dinámico con capacidad real de aportar y ayudar a construir procesos. Trato directo con dirección y reporte al CEO.

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