Trabajos auxiliar compras en España

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Inside Sales KAM que se pueda incorporar a nuestro departamento de Cuentas Estratégicas en nuestra oficina de Madrid. Objetivo del puesto: Asegurar la gestión administrativa eficiente de las cuentas clave, a la vez que aporta una visión estratégica que contribuya a la fidelización del cliente, mejora del rendimiento del servicio y desarrollo de negocio en colaboración con la Key Account Manager de la Compañía. Responsabilidades administrativas: • Gestión de facturación, pedidos y plataformas de compras de los clientes., • Atención al cliente para incidencias, seguimiento y trazabilidad., • Preparación de propuestas comerciales., • Elaboración del reporting periódico para seguimiento del performance., • Actualización y alimentación de herramientas internas (CRM, informes de seguimiento, cuadros de mando...). Responsabilidades de mejora continua: • Apoyo en labores y estrategias de fidelización, upselling y anticipación de necesidades del cliente., • Identificación de oportunidades de mejora., • Contribuir en la estandarización de soluciones, identificando innovaciones., • Impulso de la cultura KAM dentro de la compañía. La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Experiencia en gestión de cuentas y relación con cliente en entornos B2B., • Conocimiento avanzado de herramientas digitales y buen manejo de datos., • Visión cliente, iniciativa, y capacidad para trabajar de forma transversal., • Perfil resolutivo, orientado a la mejora continua y con buenas habilidades de comunicación., • Deseable nivel avanzado de inglés Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Norton Edificios Industriales, empresa referente y con experiencia de 30 años en la construcción industrial, logística y comercial bajo las modalidades de promoción delegada, llave en mano, open book, estructuras y envolventes e instalaciones de edificación industrial, busca incorporar un perfil Administrativo de obra con experiencia para las operaciones y proyectos de zona centro (Madrid y alrededores), que se implique en la misión de la empresa para ofrecer un servicio de calidad y profesionalidad a los diferentes negocios y departamentos. Tareas del Puesto La persona que se incorpore desarrollará su actividad laboral en lo siguiente, aportando conocimiento y valor en: • Gestión y realización de las tareas relativas a: facturación, compras, proveedores, seguridad e higiene, control de documentación subcontratistas, etc., • Tramitación de escritos, informes, memorias, comparativas, etc., • Tareas de archivo, control y documentación en materia medioambiental, seguridad y salud y de la que se genere en la empresa (vigilancia de la salud, gestión EPI's, etc.)., • Control de asistencia de trabajadores., • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos., • Gestión de facturas de alquiler, leasing, autónomos…, • Atención presencial y telefónica de clientes y personal., • Ejercer todas aquellas labores administrativas encomendadas por la Gerencia y el Responsable del Sistema de Gestión. Requisitos del Perfil Titulación y formación: es requisito indispensable que el perfil cuente con la formación y titulación mínima requerida para el puesto de trabajo siendo preferiblemente en rama administrativa: Auxiliar Administrativo, Gestión Administrativa, ADE, Empresariales, Económicas. Experiencia: El perfil que se incorpore deberá contar con un mínimo de 2 años en departamento de administración de empresa. Se valorará positivamente experiencia y funciones en Administración, sobre todo en lo concerniente a la obra de proyectos de construcción. Conocimientos específicos: • Contabilidad y gestión financiera, • Ofimática a nivel de usuario (Word, Excel, etc.)., • Internet, • Correo electrónico (Outlook). Competencias y habilidades: • Buena actitud y orientación hacia el trabajo bien hecho., • Planificación y organización de los trabajos., • Ganas de trabajar., • Compromiso con el desarrollo profesional., • Proactivo y resolutivo. Ofrecemos • Contratación indefinida (adscrito a obra)., • Salario competitivo., • Plan de desarrollo de carrera profesional., • Equipo y material informático., • Ser parte de un equipo técnico especializado y competente., • Formar parte de una empresa referente en su sector.

• Imprescindible, • Nível de desempeño: Directivo, • Experiencia: 8 años o más, • Nível de Inglés: B2 Buscamos el mejor profesional que lidere un equipo de más de 20 operadores portuarios y garantice operaciones logísticas eficientes, en tiempo y forma, cumpliendo objetivos de calidad, costes y servicio al cliente. Responsabilidades: • Gestionar operaciones definidas en el contrato de servicios con CELSA FRANCE, incluyendo carga, descarga, transporte, consignación, etc., • Organizar, planificar y ejecutar operaciones con el personal portuario, medios técnicos y maquinaria, asegurando el rendimiento según el plan de negocio, reportando al Director de Operaciones en Madrid., • Gestionar operaciones conforme a los procesos del contrato y estándares de CELSA en PRL., • Asegurar el mantenimiento de grúas y maquinaria auxiliar según el programa incluido en el contrato, con soporte del Departamento de Mantenimiento de BERGE., • Formación técnica: Capitán de la Marina Mercante o similar., • Idiomas: francés y inglés o español para reportar a Bergé., • Experiencia laboral en el sector con responsabilidades similares (mínimo 5 años) y conocimiento de legislación portuaria francesa., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de toma de decisiones rápida y eficiente., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y enfoque en calidad., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos exigentes y sindicalizados., • Integración en una empresa consolidada del sector. In line with our client’s excellence, we seek the best professional to lead a team of over 20 port operators, ensuring efficient logistics operations, timely execution, and meeting quality, cost, and customer service objectives. Your responsibilities will include: • Managing operations within the scope of the service contract with CELSA FRANCE, including loading, unloading, transportation, and consignment., • Organizing, planning, and executing operations with the assigned port staff, technical means, and machinery, ensuring performance as per the business plan, reporting directly to the COO in Madrid., • Managing operations according to contract processes and CELSA standards regarding PRL., • Ensuring maintenance of cranes and auxiliary machinery as per the contract, with technical support from BERGE’s Maintenance Department., • Technical training as a Merchant Marine Captain or similar., • Language: French; reporting to Bergé in English or Spanish., • General sector experience with similar responsibilities (minimum 5 years) and knowledge of French port legislation., • Leadership and team management skills., • Decision-making skills, fast and efficient., • Excellent verbal and written communication skills., • Customer-oriented mindset with a focus on quality., • Ability to work under pressure in demanding social and unionized environments., • Growth in a well-established company., • Being part of a responsible company committed to diversity and equal opportunities. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con titulación en Grado en Educación Social. Se solicita experiencia con menores en riesgo de exclusión social y con posibilidades de incorporación inmediata para el puesto de auxiliar técnico/a educativo/a de turno rotativo de noche de lunes a domingo a jornada completa y contrato indefinido, en uno de nuestros hogares de Madrid, con menores en riesgo de exclusión social, tutelados por la Comunidad de Madrid. Puesto con opciones de promoción interna. Los turnos serán rotativos de lunes a domingo. Colabora en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los / las menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos. Ejerce labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos. Atiende y proporciona, al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y vela por la integración física y psíquica de los / las menores y jóvenes. Elabora y rellena todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones y participa en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa. Acompaña a los / las menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo libre en general. Supervisar y asistir de manera directa a los menores, prestando especial atención a aquellos que estén enfermos. Conocer la historia de cada uno de los / las menores de cara a una correcta intervención. Hacer rondas por las habitaciones de los menores, para verificar el correcto descanso de los / las menores (cada 15 min). Conocer y seguir las directrices de los documentos que rigen la atención a los / las menores, así como los documentos internos (Proyecto Educativo de Centro, Reglamento de Centro, PEIs, normas, funciones, tareas y responsabilidades propias y de los demás) asumiendo y poniendo en práctica los criterios de funcionamiento allí reflejados. Proporcionar los cuidados, aplicar criterio profesional y cubrir las necesidades de los / las menores, de acuerdo a su edad y a sus características. Detectar las necesidades de ropa y calzado y material escolar y extraescolar necesario para sus actividades (lavado de ropa y planchado). Supervisar y acompañar en los aspectos sanitarios y de higiene. Garantizar la adecuada atención de los / las menores durante la noche. Articular la respuesta pertinente ante cualquier necesidad que surja durante la noche (urgencias médicas, fugas y comunicaciones, descontroles, llamadas al 112, ingresos psiquiátricos, etc.). Realizar un control de las llamadas telefónicas que se hacen a los / las menores. Supervisar, acompañar y guiar en la realización de las tareas domésticas de los / las menores. Apoyar en el estudio a los menores cuando sea necesario. Explicar y hacer entender la necesidad de cumplir con las normas. Observar y comunicar las incidencias que se produzcan en el turno de noche al resto del equipo. En casos de urgente necesidad (enfermedad, trastornos de comportamiento, crisis...) que requiera la intervención de algún miembro del equipo, llamará al educador responsable, el cual valorará la gravedad de la situación y posteriormente realizará la intervención más adecuada a la situación. Asistir a la formación que organiza la Asociación para los equipos educativos. Participar en las reuniones del equipo educativo. Colaborar con el resto de miembros del equipo educativo en la elaboración y actualización de informes y de la distinta documentación derivada de la intervención con los menores y con el Sistema de Gestión de calidad. Preparar la documentación y material que pueda necesitar el / la educador/a para asistir a médicos, tutorías, gestiones. Revisar todos los emails recibidos y los mensajes del contestador automático, anotando la información que sea relevante. Revisar carpetas físicas de documentación y archivar la documentación pendiente. Mantener todas las instalaciones del Hogar en perfectas condiciones de limpieza e higiene. Limpieza: Coordinar y realizar las tareas generales de limpieza del hogar y el lavado y planchado de la ropa del recurso y de las personas acogidas. Revisar periódicamente el estado, funcionamiento, y reparación, si es el caso, de los elementos del hogar. Decoración: Realizar tareas manuales para dar al hogar un ambiente acogedor. Organizar, distribuir y coordinar con el equipo educativo la elaboración de las comidas. Revisar el botiquín, asegurándose que todos los medicamentos están en perfecto estado. Revisar los diferentes cuadrantes como por ejemplo los de las tareas a realizar por los / las menores, economías de fichas, orden de las duchas, actualizándolas e imprimiéndolas cuando sea necesario. Elaborar el presupuesto mensual en base a las necesidades de compras, cumpleaños o extras previstos para ese mes. Experiencia de al menos dos años en centros o hogares con menores en riesgo de exclusión social. Certificado de haber trabajado con menores de 3 a 18 años. Disponibilidad de trabajo en turnos rotativos de lunes a domingos. Residencia en Madrid. Se valorará formación en buen trato y en igualdad. Competencias: Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo. Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre 12.000 y 18.000 bruto/anual Estudios mínimos: Licenciado Experiencia mínima: Al menos 2 años Fecha de inicio: 31/05/2024 Fecha finalización de la actividad: 31/07/2024 Nº de vacantes: 1 #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector electrónica situada en San Fernando de Henares busca incorporar un auxiliar administrativo/a para el departamento de compras donde realizará funciones de realizar pedidos a los proveedores y valorar ofertas de materiales. Requisitos: - Experiencia previa en departamen