Trabajos azuqueca de henares en España

Quienes somos Exide Technologies es un proveedor líder de soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados automotriz e industrial. Diseña, fabrica y comercializa las tecnologías de baterías actuales y de próxima generación utilizadas en una amplia gama de aplicaciones, desde automoción , estacionario, ferrocarril y defensa. Exide Technologies sirve a los mercados globales con tecnologías de baterías de primer nivel, conocimientos y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas. Qué buscamos Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de Diseño en las oficinas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: -Colaborar en la gestión de la documentación de proyectos, -Elaborar informes de ensayos • Apoyo en análisis de fallos o en actividades de desmontaje de baterías, e incluso contribuyendo a la producción de prototipos. Perfil deseado del Candidato/a: • Ingeniería Industrial /Química, • Nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Excel y Office, • Disponibilidad para jornada completa Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! • We are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

About us Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for all powertrain concepts, covering internal combustion over to full electrician and off-road vehicles. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light and commercial vehicles, motorcycles, boats and more. We serve the OEMs and the Aftermarket with our and our customer’s top brands. About the job For our Automotive division in Azuqueca de Henares (SPAIN) we are looking for a EHS Plant Manager (F/M/X/D) to join permanently our team. Job purpose Reporting directly to the Plant Manager Azuqueca and in dotted line to the EHS Business Manager Automotive & Group EHS Director, the EHS Manager’s primary responsibilities are to promote a safe working environment for the employees and the meeting of all legal requirements for EHS issues. This includes a careful documentation of the measures put in place and the regular reporting of this documentation to managers and legal authorities. Specific responsibilities and authorities: -Establish the framework for the EHS program. -Engage with line management in developing, implementing and sustaining the program. -Managing all requirements of the EHS Management System. -Monthly/quarterly/bi-annual/annual reports (to Exide and to local authorities). -Preparation & coordination of audits. -Conduct incident investigations and follow-ups. -Review Corrective Action Plans (CAP), follow-up CAP closures and organize follow-up audits. -Plant inspections, assessment of EHS conditions. -Organize and execute training. -Maintain EHS technical competency through continuing education. -Coordination & verification of legal compliance. -Meetings with external companies, suppliers and local authorities. -Support the Operations Team and Regional EHS Team on EHS related issues. -Occasional demands from Exide, local authorities, suppliers and customers. What you bring: • Academic degree in industrial, chemical or environmental engineering or an equivalent education; specific training in management systems., • At least 5 years in a similar position in a multinational company, specifically leading an EHS department in an industrial environment and manufacturing plant., • Team leading experience with setting high goals and expectations, guiding others towards the most important objectives, conveying a vision so that it is tangible and actionable to others and consistently restating and reinforcing the strategic direction., • Understands EHS management systems; knowledge of assurance review process and rating system; ability to coordinate, facilitate implementation and/or maintain management systems; ability to assess the effectiveness of management system implementation; knowledge of other management systems such as ISO 14000, ISO 45000 knowledge of how to conduct audits and inspections and recommend solutions for corrective action., • Knowledge of applicable laws, regulations and corporate/business unit standards (local and/or global); knowledge of how to find and keep current with regulations and standards (internal and external); ability to interpret laws and regulations; ability to apply laws and regulations appropriately; ability to offer recommendations regarding the development of/changes to laws and regulations; ability to assess effectiveness of compliance program., • Ability to assess training needs; ability to develop and/or deliver training; ability to assess the effectiveness of training; knowledge of internal and regulatory training requirements., • Proven skills in effective verbal and written communication internally and externally to ensure alignment and understanding for EHS projects in the team and throughout other departments participating in the projects; actively shares ideas even though they might be challenged; looks at arguments from both sides of an issue., • English B2 level (fluent speaking). What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast-growing division within an international automotive company. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: Excellent international working environment. Competitive salary + 10% incentive plan Pension plan Free meals from Monday to Thursday Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Quienes somos Exide Technologies es un proveedor líder de soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados automotriz e industrial. Diseña, fabrica y comercializa las tecnologías de baterías actuales y de próxima generación utilizadas en una amplia gama de aplicaciones, desde automoción , estacionario, ferrocarril y defensa. Exide Technologies sirve a los mercados globales con tecnologías de baterías de primer nivel, conocimientos y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas. Qué buscamos Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de Diseño en las oficinas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: -Colaborar en la gestión de la documentación de proyectos, -Elaborar informes de ensayos • Apoyo en análisis de fallos o en actividades de desmontaje de baterías, e incluso contribuyendo a la producción de prototipos. Perfil deseado del Candidato/a: • Ingeniería Industrial /Química, • Nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Excel y Office, • Disponibilidad para jornada completa Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! • We are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

About us Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for all powertrain concepts, covering internal combustion over to full electrician and off-road vehicles. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light and commercial vehicles, motorcycles, boats and more. We serve the OEMs and the Aftermarket with our and our customer’s top brands. About the job For our Automotive division in Azuqueca de Henares (SPAIN) we are looking for a EHS Plant Manager (F/M/X/D) to join permanently our team. Job purpose Reporting directly to the Plant Manager Azuqueca and in dotted line to the EHS Business Manager Automotive & Group EHS Director, the EHS Manager’s primary responsibilities are to promote a safe working environment for the employees and the meeting of all legal requirements for EHS issues. This includes a careful documentation of the measures put in place and the regular reporting of this documentation to managers and legal authorities. Specific responsibilities and authorities: -Establish the framework for the EHS program. -Engage with line management in developing, implementing and sustaining the program. -Managing all requirements of the EHS Management System. -Monthly/quarterly/bi-annual/annual reports (to Exide and to local authorities). -Preparation & coordination of audits. -Conduct incident investigations and follow-ups. -Review Corrective Action Plans (CAP), follow-up CAP closures and organize follow-up audits. -Plant inspections, assessment of EHS conditions. -Organize and execute training. -Maintain EHS technical competency through continuing education. -Coordination & verification of legal compliance. -Meetings with external companies, suppliers and local authorities. -Support the Operations Team and Regional EHS Team on EHS related issues. -Occasional demands from Exide, local authorities, suppliers and customers. What you bring: • Academic degree in industrial, chemical or environmental engineering or an equivalent education; specific training in management systems., • At least 5 years in a similar position in a multinational company, specifically leading an EHS department in an industrial environment and manufacturing plant., • Team leading experience with setting high goals and expectations, guiding others towards the most important objectives, conveying a vision so that it is tangible and actionable to others and consistently restating and reinforcing the strategic direction., • Understands EHS management systems; knowledge of assurance review process and rating system; ability to coordinate, facilitate implementation and/or maintain management systems; ability to assess the effectiveness of management system implementation; knowledge of other management systems such as ISO 14000, ISO 45000 knowledge of how to conduct audits and inspections and recommend solutions for corrective action., • Knowledge of applicable laws, regulations and corporate/business unit standards (local and/or global); knowledge of how to find and keep current with regulations and standards (internal and external); ability to interpret laws and regulations; ability to apply laws and regulations appropriately; ability to offer recommendations regarding the development of/changes to laws and regulations; ability to assess effectiveness of compliance program., • Ability to assess training needs; ability to develop and/or deliver training; ability to assess the effectiveness of training; knowledge of internal and regulatory training requirements., • Proven skills in effective verbal and written communication internally and externally to ensure alignment and understanding for EHS projects in the team and throughout other departments participating in the projects; actively shares ideas even though they might be challenged; looks at arguments from both sides of an issue., • English B2 level (fluent speaking). What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast-growing division within an international automotive company. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: Excellent international working environment. Competitive salary + 10% incentive plan Pension plan Free meals from Monday to Thursday Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for all powertrain concepts, covering internal combustion over to full electrician and off-road vehicles. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light and commercial vehicles, motorcycles, boats and more. We serve the OEMs and the Aftermarket with our and our customer’s top brands. About the job: For our growing Automotive division in Azuqueca de Henares at the earliest possible date we are looking for a: Quality Engineer Reporting to the Director Quality Automotive your mission will be: assume key responsibilities within the Quality Management System, with a particular focus on coordinating and managing the IATF audit process for Central Automotive. The position will also play a vital role in strengthening collaboration between the plants and central functions, improving quality performance indicators, and contributing to enhanced customer service and customer satisfaction across the division. What will your daily responsibilities include in this role? ▪ Lead the analysis, interpretation and follow-up of Quality performance indicators to support continuous improvement across the division. ▪ Participate in internal and customer audits, ensuring compliance with quality standards and driving robust readiness across involved teams. ▪ Support and oversee the plants in the preparation, execution and closure of 8D problem-solving processes, ensuring effectiveness and cross-site alignment. ▪ Assist the plants in the implementation and verification of corrective and preventive actions, ensuring timely closure and sustainable improvements. ▪ Promote and facilitate the sharing of best practices among plants to strengthen standardization and operational excellence. ▪ Contribute to the standardization and maintenance of quality procedures, ensuring consistency across the Automotive division. www.exidegroup.com 2 ▪ Manage central Quality documentation and prepare regular Quality reports for management and stakeholders. Represent the Central Quality function in cross-functional projects, ensuring quality requirements are integrated from the outset. ▪ Support warranty case analysis at customer sites when required, ensuring quick and professional feedback loops. ▪ Collaborate with the teams involved in supplier-related issues to support effective problem resolution. ▪ Coordinate and manage the IATF audit process for Central departments, ensuring readiness, compliance and continuous improvement. What we ask for: ▪ Engineering degree or equivalent technical qualification (Mechanical, Industrial, Chemical, or related field). ▪ Master’s degree desirable. ▪ 2 to 5 years of experience in a Quality role within an industrial environment, preferably in the Automotive sector. ▪ Proven experience working in a Quality Department, ideally with exposure to OEM customer requirements and quality standards. ▪ Strong proficiency in Excel, including pivot tables, data analysis and basic database handling. ▪ Strong orientation toward quality targets, continuous improvement, and customer satisfaction. ▪ Experience managing customer Quality requirements, using Quality tools (8D, problem solving, control plans, PFMEA, etc.) and ensuring compliance with industry standards. ▪ Familiarity with internal and customer audits, including documentation preparation and closure of findings. ▪ Experience participating in IATF audits or supporting audit readiness activities (internal, customer or certification bodies). ▪ Understanding of Quality Management System processes and documentation standards. ▪ Exposure to supplier quality topics and problem resolution is an advantage. ▪ Knowledge of warranty processes and customer-facing analysis is desirable ▪ Language skills: Fluent in English What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: · The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation. · A real perspective of working in a dynamic environment. · Pension Plan financed by the employer. · Offer of medical insurance on preferential terms. · Free Canteen · 2 Home-office days per week. · Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

About us Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for all powertrain concepts, covering internal combustion over to full electrician and off-road vehicles. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light and commercial vehicles, motorcycles, boats and more. We serve the OEMs and the Aftermarket with our and our customer’s top brands. About the job For our Automotive division in Azuqueca de Henares (SPAIN) we are looking for a EHS Plant Manager (F/M/X/D) to join permanently our team. Job purpose Reporting directly to the Plant Manager Azuqueca and in dotted line to the EHS Business Manager Automotive & Group EHS Director, the EHS Manager’s primary responsibilities are to promote a safe working environment for the employees and the meeting of all legal requirements for EHS issues. This includes a careful documentation of the measures put in place and the regular reporting of this documentation to managers and legal authorities. Specific responsibilities and authorities: -Establish the framework for the EHS program. -Engage with line management in developing, implementing and sustaining the program. -Managing all requirements of the EHS Management System. -Monthly/quarterly/bi-annual/annual reports (to Exide and to local authorities). -Preparation & coordination of audits. -Conduct incident investigations and follow-ups. -Review Corrective Action Plans (CAP), follow-up CAP closures and organize follow-up audits. -Plant inspections, assessment of EHS conditions. -Organize and execute training. -Maintain EHS technical competency through continuing education. -Coordination & verification of legal compliance. -Meetings with external companies, suppliers and local authorities. -Support the Operations Team and Regional EHS Team on EHS related issues. -Occasional demands from Exide, local authorities, suppliers and customers. What you bring: • Academic degree in industrial, chemical or environmental engineering or an equivalent education; specific training in management systems., • At least 5 years in a similar position in a multinational company, specifically leading an EHS department in an industrial environment and manufacturing plant., • Team leading experience with setting high goals and expectations, guiding others towards the most important objectives, conveying a vision so that it is tangible and actionable to others and consistently restating and reinforcing the strategic direction., • Understands EHS management systems; knowledge of assurance review process and rating system; ability to coordinate, facilitate implementation and/or maintain management systems; ability to assess the effectiveness of management system implementation; knowledge of other management systems such as ISO 14000, ISO 45000 knowledge of how to conduct audits and inspections and recommend solutions for corrective action., • Knowledge of applicable laws, regulations and corporate/business unit standards (local and/or global); knowledge of how to find and keep current with regulations and standards (internal and external); ability to interpret laws and regulations; ability to apply laws and regulations appropriately; ability to offer recommendations regarding the development of/changes to laws and regulations; ability to assess effectiveness of compliance program., • Ability to assess training needs; ability to develop and/or deliver training; ability to assess the effectiveness of training; knowledge of internal and regulatory training requirements., • Proven skills in effective verbal and written communication internally and externally to ensure alignment and understanding for EHS projects in the team and throughout other departments participating in the projects; actively shares ideas even though they might be challenged; looks at arguments from both sides of an issue., • English B2 level (fluent speaking). What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast-growing division within an international automotive company. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: Excellent international working environment. Competitive salary + 10% incentive plan Pension plan Free meals from Monday to Thursday Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for all powertrain concepts, covering internal combustion over to full electrician and off-road vehicles. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light and commercial vehicles, motorcycles, boats and more. We serve the OEMs and the Aftermarket with our and our customer’s top brands. About the job: For our growing Automotive division in Azuqueca de Henares at the earliest possible date we are looking for a: Quality Engineer Reporting to the Director Quality Automotive your mission will be: assume key responsibilities within the Quality Management System, with a particular focus on coordinating and managing the IATF audit process for Central Automotive. The position will also play a vital role in strengthening collaboration between the plants and central functions, improving quality performance indicators, and contributing to enhanced customer service and customer satisfaction across the division. What will your daily responsibilities include in this role? ▪ Lead the analysis, interpretation and follow-up of Quality performance indicators to support continuous improvement across the division. ▪ Participate in internal and customer audits, ensuring compliance with quality standards and driving robust readiness across involved teams. ▪ Support and oversee the plants in the preparation, execution and closure of 8D problem-solving processes, ensuring effectiveness and cross-site alignment. ▪ Assist the plants in the implementation and verification of corrective and preventive actions, ensuring timely closure and sustainable improvements. ▪ Promote and facilitate the sharing of best practices among plants to strengthen standardization and operational excellence. ▪ Contribute to the standardization and maintenance of quality procedures, ensuring consistency across the Automotive division. www.exidegroup.com 2 ▪ Manage central Quality documentation and prepare regular Quality reports for management and stakeholders. Represent the Central Quality function in cross-functional projects, ensuring quality requirements are integrated from the outset. ▪ Support warranty case analysis at customer sites when required, ensuring quick and professional feedback loops. ▪ Collaborate with the teams involved in supplier-related issues to support effective problem resolution. ▪ Coordinate and manage the IATF audit process for Central departments, ensuring readiness, compliance and continuous improvement. What we ask for: ▪ Engineering degree or equivalent technical qualification (Mechanical, Industrial, Chemical, or related field). ▪ Master’s degree desirable. ▪ 2 to 5 years of experience in a Quality role within an industrial environment, preferably in the Automotive sector. ▪ Proven experience working in a Quality Department, ideally with exposure to OEM customer requirements and quality standards. ▪ Strong proficiency in Excel, including pivot tables, data analysis and basic database handling. ▪ Strong orientation toward quality targets, continuous improvement, and customer satisfaction. ▪ Experience managing customer Quality requirements, using Quality tools (8D, problem solving, control plans, PFMEA, etc.) and ensuring compliance with industry standards. ▪ Familiarity with internal and customer audits, including documentation preparation and closure of findings. ▪ Experience participating in IATF audits or supporting audit readiness activities (internal, customer or certification bodies). ▪ Understanding of Quality Management System processes and documentation standards. ▪ Exposure to supplier quality topics and problem resolution is an advantage. ▪ Knowledge of warranty processes and customer-facing analysis is desirable ▪ Language skills: Fluent in English What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: · The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation. · A real perspective of working in a dynamic environment. · Pension Plan financed by the employer. · Offer of medical insurance on preferential terms. · Free Canteen · 2 Home-office days per week. · Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for all powertrain concepts, covering internal combustion over to full electrician and off-road vehicles. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light and commercial vehicles, motorcycles, boats and more. We serve the OEMs and the Aftermarket with our and our customer’s top brands. About the job For our Automotive division in Azuqueca de Henares (SPAIN) we are looking for a Plant Human Resources Manager to join permanently our team. Reporting to the Azuqueca Plant Manager your mission will be: to provide a client facing operational human resources service to the Plant. Implements and monitors human resource programs and policies, including recruitment, learning and development, performance management, compensation, benefits, equal opportunity and diversity etc. Also manages works to ensure social peace and provides appropriate advice and guidance to all employees within the Plant on HR policy and procedures in line with Exide policy and local labor laws. What will your daily responsibilities include in this role? • To provide day to day operational HR advice/guidance to all employees within the Plant in line with policies and laws., • To manage the day-to-day relationship with the Works Council and trade union representatives, and to actively participate in national-level social dialogue, fostering constructive labor relations in line with company policies and local legislation., • To co-ordinate and plan headcount / resources in line with the needs of the business to ensure employees in right roles at right time., • To lead / support managers with organizational change projects (restructuring, Business Projects) in line with local labor laws., • To provide appropriate metrics/KPI’s /headcount in order to ensure resources are effectively managed., • To manage all employee relations matters and build effective working relationships with key influencers. This includes leading wage/collective agreement negotiations. This also includes managing employee related grievances or other legal processes., • To support managers with recruitment and selection processes and decisions., • To ensure that the programs that ensure that the employee’s competencies, skills and behaviors are aligned with the needs of the organization are duly implemented in the plant., • To develop programs to ensure that the employees are aware of their responsibilities in the areas of EHS; Quality and Energy to achieve the Plant Strategy., • To ensure that key Human Resource tools such as talent management, performance review are fully integrated into the local Plant., • To support managers with the identification of training needs and in defining appropriate training and development actions in line with local role definitions/legal standards., • To provide appropriate compensation and benefits in line with Exide policy and local collective agreements., • To manage local internal communications as appropriate (appointments)., • To be proactive in managing any local compliance matters in line with Exide policy., • To support any Environment health and safety matters and programs such as blood lead reductions, accident investigation and management., • To provide leadership to own team of personnel within the HR function. To manage budgets and resources in line with agreed plans., • To keep abreast of local labor laws and updated in line with legislation changes. What we ask for: • Degree in Law or Human Resource Management and/or masters in Human Resources., • Must have a minimum of 7 years relevant work experience within an industrial/ manufacturing based HR role/environment, of which at least 5 years should be within a HR Manager capacity/ role., • Ideally have demonstrable multinational company experience., • Must have proven experience of working within a regularly changing business environment and proven track record of leading change programs. Experience of driving change programs. Must have experience within an environment where cash is tight and creativity in approach is needed., • Must have experience of managing a variety of day to day operational HR matters and experience in all the main HR processes, including employee relations, works councils, recruitment, selection, redundancy management etc., • Must have track record in understanding and application of local labor laws and collective agreements., • Must have experience of working with external and internal works council and labor authorities and experience of conflict resolution. Must have local knowledge and understanding of the legal and legislative framework that the country has to operate within., • Must have working experience of supporting a culture where performance is tracked and managed using a robust performance review system. Experience of identifying and developing, building talent and developing and executing development plans in line with business needs. What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: · The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation. · A real perspective of working in a dynamic environment. · Competitive fixed salary plus 10% variable. · Pension Plan financed by the employer. · Offer of medical insurance on preferential terms. · Free Canteen · Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Energizing a new world with Exide Technologies Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. About us: Exide Technologies ( ) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for all powertrain concepts, covering internal combustion over to full electrician and off-road vehicles. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light and commercial vehicles, motorcycles, boats and more. We serve the OEMs and the Aftermarket with our and our customer’s top brands. About the job For our Automotive division in Azuqueca de Henares (SPAIN) we are looking for a Plant Human Resources Manager to join permanently our team. Reporting to the Azuqueca Plant Manager your mission will be: to provide a client facing operational human resources service to the Plant. Implements and monitors human resource programs and policies, including recruitment, learning and development, performance management, compensation, benefits, equal opportunity and diversity etc. Also manages works to ensure social peace and provides appropriate advice and guidance to all employees within the Plant on HR policy and procedures in line with Exide policy and local labor laws. What will your daily responsibilities include in this role? • To provide day to day operational HR advice/guidance to all employees within the Plant in line with policies and laws., • To manage the day-to-day relationship with the Works Council and trade union representatives, and to actively participate in national-level social dialogue, fostering constructive labor relations in line with company policies and local legislation., • To co-ordinate and plan headcount / resources in line with the needs of the business to ensure employees in right roles at right time., • To lead / support managers with organizational change projects (restructuring, Business Projects) in line with local labor laws., • To provide appropriate metrics/KPI’s /headcount in order to ensure resources are effectively managed., • To manage all employee relations matters and build effective working relationships with key influencers. This includes leading wage/collective agreement negotiations. This also includes managing employee related grievances or other legal processes., • To support managers with recruitment and selection processes and decisions., • To ensure that the programs that ensure that the employee’s competencies, skills and behaviors are aligned with the needs of the organization are duly implemented in the plant., • To develop programs to ensure that the employees are aware of their responsibilities in the areas of EHS; Quality and Energy to achieve the Plant Strategy., • To ensure that key Human Resource tools such as talent management, performance review are fully integrated into the local Plant., • To support managers with the identification of training needs and in defining appropriate training and development actions in line with local role definitions/legal standards., • To provide appropriate compensation and benefits in line with Exide policy and local collective agreements., • To manage local internal communications as appropriate (appointments)., • To be proactive in managing any local compliance matters in line with Exide policy., • To support any Environment health and safety matters and programs such as blood lead reductions, accident investigation and management., • To provide leadership to own team of personnel within the HR function. To manage budgets and resources in line with agreed plans., • To keep abreast of local labor laws and updated in line with legislation changes. What we ask for: • Degree in Law or Human Resource Management and/or masters in Human Resources., • Must have a minimum of 7 years relevant work experience within an industrial/ manufacturing based HR role/environment, of which at least 5 years should be within a HR Manager capacity/ role., • Ideally have demonstrable multinational company experience., • Must have proven experience of working within a regularly changing business environment and proven track record of leading change programs. Experience of driving change programs. Must have experience within an environment where cash is tight and creativity in approach is needed., • Must have experience of managing a variety of day to day operational HR matters and experience in all the main HR processes, including employee relations, works councils, recruitment, selection, redundancy management etc., • Must have track record in understanding and application of local labor laws and collective agreements., • Must have experience of working with external and internal works council and labor authorities and experience of conflict resolution. Must have local knowledge and understanding of the legal and legislative framework that the country has to operate within., • Must have working experience of supporting a culture where performance is tracked and managed using a robust performance review system. Experience of identifying and developing, building talent and developing and executing development plans in line with business needs. What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: · The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation. · A real perspective of working in a dynamic environment. · Competitive fixed salary plus 10% variable. · Pension Plan financed by the employer. · Offer of medical insurance on preferential terms. · Free Canteen · Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. xcskxlj Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Quienes somos Exide Technologies es un proveedor líder de soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados automotriz e industrial. Diseña, fabrica y comercializa las tecnologías de baterías actuales y de próxima generación utilizadas en una amplia gama de aplicaciones, desde automoción , estacionario, ferrocarril y defensa. Exide Technologies sirve a los mercados globales con tecnologías de baterías de primer nivel, conocimientos y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas. Qué buscamos Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de Diseño en las oficinas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: -Colaborar en la gestión de la documentación de proyectos, -Elaborar informes de ensayos • Apoyo en análisis de fallos o en actividades de desmontaje de baterías, e incluso contribuyendo a la producción de prototipos. Perfil deseado del Candidato/a: • Ingeniería Industrial /Química, • Nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Excel y Office, • Disponibilidad para jornada completa Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! • We are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for all powertrain concepts, covering internal combustion over to full electrician and off-road vehicles. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light and commercial vehicles, motorcycles, boats and more. We serve the OEMs and the Aftermarket with our and our customer’s top brands. About the job For our Automotive division in Azuqueca de Henares (SPAIN) we are looking for a Plant Human Resources Manager to join permanently our team. Reporting to the Azuqueca Plant Manager your mission will be: to provide a client facing operational human resources service to the Plant. Implements and monitors human resource programs and policies, including recruitment, learning and development, performance management, compensation, benefits, equal opportunity and diversity etc. Also manages works to ensure social peace and provides appropriate advice and guidance to all employees within the Plant on HR policy and procedures in line with Exide policy and local labor laws. What will your daily responsibilities include in this role? • To provide day to day operational HR advice/guidance to all employees within the Plant in line with policies and laws., • To manage the day-to-day relationship with the Works Council and trade union representatives, and to actively participate in national-level social dialogue, fostering constructive labor relations in line with company policies and local legislation., • To co-ordinate and plan headcount / resources in line with the needs of the business to ensure employees in right roles at right time., • To lead / support managers with organizational change projects (restructuring, Business Projects) in line with local labor laws., • To provide appropriate metrics/KPI’s /headcount in order to ensure resources are effectively managed., • To manage all employee relations matters and build effective working relationships with key influencers. This includes leading wage/collective agreement negotiations. This also includes managing employee related grievances or other legal processes., • To support managers with recruitment and selection processes and decisions., • To ensure that the programs that ensure that the employee’s competencies, skills and behaviors are aligned with the needs of the organization are duly implemented in the plant., • To develop programs to ensure that the employees are aware of their responsibilities in the areas of EHS; Quality and Energy to achieve the Plant Strategy., • To ensure that key Human Resource tools such as talent management, performance review are fully integrated into the local Plant., • To support managers with the identification of training needs and in defining appropriate training and development actions in line with local role definitions/legal standards., • To provide appropriate compensation and benefits in line with Exide policy and local collective agreements., • To manage local internal communications as appropriate (appointments)., • To be proactive in managing any local compliance matters in line with Exide policy., • To support any Environment health and safety matters and programs such as blood lead reductions, accident investigation and management., • To provide leadership to own team of personnel within the HR function. To manage budgets and resources in line with agreed plans., • To keep abreast of local labor laws and updated in line with legislation changes. What we ask for: • Degree in Law or Human Resource Management and/or masters in Human Resources., • Must have a minimum of 7 years relevant work experience within an industrial/ manufacturing based HR role/environment, of which at least 5 years should be within a HR Manager capacity/ role., • Ideally have demonstrable multinational company experience., • Must have proven experience of working within a regularly changing business environment and proven track record of leading change programs. Experience of driving change programs. Must have experience within an environment where cash is tight and creativity in approach is needed., • Must have experience of managing a variety of day to day operational HR matters and experience in all the main HR processes, including employee relations, works councils, recruitment, selection, redundancy management etc., • Must have track record in understanding and application of local labor laws and collective agreements., • Must have experience of working with external and internal works council and labor authorities and experience of conflict resolution. Must have local knowledge and understanding of the legal and legislative framework that the country has to operate within., • Must have working experience of supporting a culture where performance is tracked and managed using a robust performance review system. Experience of identifying and developing, building talent and developing and executing development plans in line with business needs. What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: · The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation. · A real perspective of working in a dynamic environment. · Competitive fixed salary plus 10% variable. · Pension Plan financed by the employer. · Offer of medical insurance on preferential terms. · Free Canteen · Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&I). Exide´s technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more. About the job: For our fast-growing division Energy Solutions we are looking for a junior (entry‑level) Sales Controlling Intern to join our Finance team. The role is ideal for a candidate with strong database fundamentals (Oracle/SQL) and an interest in building reports and dashboards in Oracle Analytics Cloud (OAC). Daily communication and deliverables will be in English. The successful candidate will integrate into the Sales Controlling / Finance team , reporting directly to the Sales Controlling analyst at the company’s headquarters in Azuqueca de Henares. What will your daily responsibilities include in this role? After a training period, he/she will support the Sales Controlling team on a daily basis, including: Support in sales performance monitoring and analysis Preparation and maintenance of commercial and financial reports Analysis of variances vs. budget and forecast Support in the creation and maintenance of dashboards and standard reports using Oracle Analytics Cloud (OAC), connecting to Oracle databases and ensuring data quality Collaboration with Sales and Finance teams on ad‑hoc analyses Learn and execute other necessary tasks within the Sales Controlling / Finance department according to Exide guidelines What we ask for: Degree in Business Administration, Finance, Economics, Engineering, Business Analytics or equivalent Strong database fundamentals (Oracle preferred): SQL, basic data modelling and ability to work with large datasets Knowledge or initial experience with Oracle Analytics Cloud (OAC) (academic or practical), focused on reporting and dashboard creation Good Excel skills Strong analytical skills and attention to detail Ability to work proactively and collaboratively within a team Working proficiency in English (written and spoken) to collaborate with international stakeholders and deliver reports/documentation General IT skills What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast-growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: Duration of the internship: 1 year Free meals 2 days of remote working Free transport from Madrid A monthly allowance of €800 gross Working hours: 8am to 5pm Monday to Thursday and 8am to 2pm on Fridays Medical Services according Exide protocols. The opportunity to gain valuable experience within a major international company. A real chance to develop your career in a dynamic environment. Professional growth possibilities & learning opportunities. Collaborate with transverse teams and helpful colleagues. Contribute to innovative projects. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

¿Te gustaría trabajar en un entorno industrial moderno, con líneas altamente automatizadas y un rol clave en la continuidad de producción? Desde S&you estamos colaborando con una compañía industrial del sector alimentación que busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para su planta ubicada en Azuqueca de Henares (Guadalajara) . Se trata de una posición muy enfocada a planta, donde tendrás un papel directo en el mantenimiento y mejora de líneas de producción de alta capacidad, en un entorno técnico exigente y dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? Diagnóstico y resolución de averías en líneas de producción en tiempo real Intervención sobre sistemas eléctricos, automatismos y maquinaria industrial Mantenimiento preventivo según planificación Interpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos Trabajo con PLCs (principalmente Siemens), sensores y variadores de frecuencia Soporte directo a producción en un entorno de alta exigencia Identificación de mejoras en maquinaria e instalaciones Colaboración en la puesta en marcha de nuevas líneas ¿Qué buscamos? Experiencia en mantenimiento electromecánico en entorno industrial Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica e hidráulica. Experiencia o familiaridad con sistemas de automatización industrial Capacidad de diagnóstico y resolución de averías Interpretación de planos eléctricos Experiencia en líneas automatizadas o producción continua ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio Salario competitivo acorde a experiencia + importante variable Estabilidad en una compañía consolidada Entorno técnico real, con maquinaria moderna y automatizada Posibilidad de aportar valor y participar en mejoras de planta Trabajo 100% presencial Turno rotativo: Mañana (06:00 – 14:00), tarde (14:00 – 22:00), noche (22:00 – 06:00) Si buscas un entorno industrial exigente, con tecnología moderna y donde tu trabajo tenga impacto directo en la producción, estaremos encantados de contarte más sobre el proyecto. Inscríbete o déjanos tu contacto y hablamos.

Desde Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Marlex colaboramos con una importante compañía multinacional, líder en su sector (componentes/automoción) , para la incorporación de un/a Responsable de Mantenimiento en su planta ubicada en Azuqueca de Henares (Guadalajara) . ¿Eres un perfil híbrido que combina la experiencia real en planta con la sensibilidad para liderar personas y transformar entornos tradicionales hacia la digitalización? ¡Este reto es para ti! El Gran Reto de la Posición Esta posición es única. Te incorporarás en un momento clave de transición y relevo generacional estructurado . Trabajarás codo con codo en un periodo de convivencia con el actual responsable (un referente con 39 años de experiencia en la casa que se jubilará en septiembre de 2027). Tu misión inicial será absorber ese conocimiento técnico crítico para, posteriormente, liderar la modernización, estructuración y digitalización del departamento. Funciones Principales Liderazgo de equipo: Gestionar y motivar a un equipo de mantenimiento consolidado y con alta antigüedad. Operaciones y Planificación: Planificar el mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la fiabilidad de los equipos productivos y el mantenimiento general de las instalaciones. Digitalización y Gestión: Utilizar y optimizar herramientas GMAO (AX o similares) e impulsar la cultura de mejora continua. Control de recursos: Gestionar los recambios, los residuos y la eficiencia energética de la planta. Cumplimiento de Estándares: Asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad y medioambiente (IATF, ISO 14001, ISO 50001). Cultura interna: Desarrollar e implantar una cultura de servicio interno orientada a producción. Perfil Requerido Experiencia: Trayectoria demostrable en gestión de equipos y mantenimiento en entornos industriales exigentes. Conocimientos técnicos: Sólida base en mantenimiento eléctrico, mecánico y planificación asistida por sistemas GMAO. Normativa: Experiencia previa trabajando bajo entornos certificados (IATF / ISO). Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2 . Habilidades blandas: Alta capacidad de aprendizaje, compromiso, liderazgo cercano, proactividad y una gran sensibilidad para gestionar el cambio con perfiles senior. Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector de la automoción . xcskxlj Conocimientos específicos en gestión de residuos y proyectos de eficiencia energética.

Energizing a new world with Exide Technologies ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella deCO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Nos encontramos en la búsqueda de una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para realizar una beca/prácticas en nuestro Departamento de Investigación y Desarrollo (I+D) en la oficina corporativa de Azuqueca de Henares. Principales tareas: • Muestreo y preparación muestras., • Realizar análisis físico-químicos siguiendo los procedimientos., • Preparación de informes. Qué Ofrecemos: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico., • Comedor gratuito, • Transporte gratuito desde Madrid, • Ayuda económica de 800 € brutos /mes, • Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h, • Duración de la beca: 1 año Requisitos mínimos • Formación Profesional en Análisis Químicos o Grado en Química., • Inglés nivel intermedio., • Manejo de Office avanzado, • Disponibilidad para jornada completa, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y organización. Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! xcskxlj EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

Energizing a new world with Exide Technologies ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. About us: Exide Technologies ( ) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. About the job: For our growing division Automotive in Azuqueca de Henares (Spain) at the earliest possible date we are looking for a: Manufacturing Supervisor Reporting to the Manufacturing Manager your mission will be to to ensure a smooth production process with respect to quality, quantity, costs, delivery deadlines and safety. He is leading at least one of the production teams, interacts with other departments that are involved in the production process and participates in the implementation of preventive and corrective actions. The position is crucial for the plant operations and the major link between the Production Manager and the direct workforce. What will your daily responsibilities include in this role? • Leading and managing a group of Team/Shift Leaders. This includes the management, delegation, coaching and motivating of this group who in turn will then manage the Operators in a shift., • Understanding what motivates people to perform at their best. Listening to people and giving open feedback in an open and positive way to generate commitment and facilitate people development. Recognizes hard work and dedication to excellence, finding opportunities to build community and celebrate success., • Cascading of the information relating the Company and the Operations to the Team Leaders, takes care about the cascading to the People, • Raw material ordering, • Monitoring accuracy of raw material in production, • EHS focused: always having the safety of the employees in mind and foreseeing consequences for the environment; . Monitoring EHS in production area ensuring plans are in place on EHS and these are executed in the teams, • Scheduling work for operators on a daily, weekly and monthly basis- Monthly reporting (scrap, lead variance), • Monitoring 5S and continuous improvement tools in production area and applying the problem solving techniques as needed to manage issues, • Monitoring and reporting of KPIs, • Interaction with maintenance department, • Managing the production area and any related projects to ensure efficiency. Clearly conveys objectives, deadlines and expectations, • Ensure that principles of CIP point are being applied on the shop floor (quick reaction, stop at issues, 3 reals...). Participate and assess some CIP meetings led by the team leader and coach them. Participate to the control room meetings to report his area performance (scrap, labor efficiency, parts produced) and escalate issues that require specific support, • Suggestion of improvement and investment in production area, seeks opportunities to streamline and improve the operations., • Participation in physical inventories, • To ensure the highest quality of the products delivered with the aim to continue to increase customer satisfaction, • Stop the production process if needed regarding the respect of the health and safety of people, in order to prevent problems with the standards compliance and/or if the product quality is compromised., • Definition of training and development plans of team members. What we ask for: • Technical or advanced engineering degree,, • Five years or more experience in senior roles within a production plant; experience in the automotive sector and/or assembly line production is an advantage, • Having participated actively in lean management and Six Sigma projects. Sharing proactively ideas of best practices in continuous improvement. Ideally have worked within an environment where CI tools have been applied or other business tools such as Six Sigma, Lean techniques., • Team management: proven track record of managing direct/indirect labors. Setting them goals, objectives and generating strong team spirit. Experience of developing teams, including training of teams, • Experience in optimizing the effectiveness of working time and schedules for direct workforce., • Experience with lead and other raw materials used., • Being used to work with a strong focus on quality targets and customer satisfaction. Experience managing customer quality requirements and application of the tools needed to meet requirements. Knowledge of ISO 9001 and IATF 16949 norms, • Knowledge of the legislation and application for the working area and EHS, • Business fluent English language., • Proactive communication with colleagues., • IT skills and good knowledge in IT tools. What we offer: • We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: (Adapting it for each role), • The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation., • A real perspective of working in a dynamic environment., • Pension Plan financed by the employer., • Offer of medical insurance on preferential terms., • Free Canteen, • Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It's you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. xcskxlj Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet's limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

En pocas palabras Posición: Técnico de Planificación y aprovisionamiento Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2-3 años ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico de Planificación y Aprovisionamiento para incorporarse al equipo de Supply Chain de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Análisis de pedidos y programación mensual: Examinar los pedidos y la actividad mensual de los departamentos para organizar eficientemente la planta de fabricación. Cálculo de necesidades: Determinar las cantidades necesarias de cápsulas, pellets, etc., para el departamento de producción, con el fin de agilizar la implementación de cada pedido. Monitoreo diario de producción Realizar un seguimiento diario de la producción y actualizar el programa de acondicionamiento y encapsulación/pellets para asegurar el cumplimiento del plan de producción. Informe mensual de pedidos: Elaborar un informe mensual sobre los pedidos de venta al por mayor enviados, programarlos y hacer un seguimiento para facilitar la salida de pedidos del departamento de logística. Revisión de incidentes de materiales: Revisar cualquier incidente relacionado con materiales que pueda surgir al preparar el programa mensual de acondicionamiento y responder a las preguntas del personal administrativo de producción durante el lanzamiento. Tratamiento de órdenes planificadas: Gestionar las órdenes planificadas para la solicitud de producción y realizar conversiones en SAP para que puedan ser lanzadas. Seguimiento de pedidos fabricados: Hacer un seguimiento de los pedidos fabricados en bulk para su envío al cliente. Análisis de impacto de retrasos: Evaluar el impacto de los retrasos en la producción de productos semiacabados y realizar una evaluación de los pedidos afectados. ¿Qué necesitas? Educación: Título universitario preferiblemente en Farmacia y Máster en Cadena de Suministro. Idiomas: Español e inglés fluidos, el conocimiento de otros idiomas será un activo. Experiencia (años/área): 2-3 años. Conocimientos específicos: Familiaridad con los procesos de producción internos y su relación con la demanda. Habilidades personales: Influencia, buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, habilidades organizativas y confianza propia. ¡Nuestros beneficios! Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: IT OT Operations Localización: Azuqueca de Henares, presencial Experiencia: 5-10 años (más experiencia será valorada) ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Como IT OT Operations, tendrás la responsabilidad global de toda la Tecnología Operacional (OT) en las plantas del grupo InsudPharma. Buscamos un profesional con visión innovadora y capacidad técnica para liderar proyectos enfocados en herramientas avanzadas de gestión industrial. Responsabilidades clave: Contribuir al desarrollo, integración y gestión de Aveva y su ecosistema de software, incluyendo add-ons y soluciones para conectar Aveva con otras aplicaciones empresariales. Impulsar la automatización de procesos industriales. Implementar y mantener medidas de ciberseguridad en entornos OT. Gestionar los activos tecnológicos industriales. Realizar monitorización y control remoto de sistemas. Integrar soluciones OT con IT, asegurando la conectividad y eficiencia entre plataformas. Gestionar sensores y actuadores para una correcta recopilación y uso de datos del entorno físico Integrar los sistemas de control industrial (ICS), como SCADA y DCS Aplicar normativas de cumplimiento específicas del sector farma. Garantizar la correcta operación en aplicaciones industriales, preferentemente en pharma. ¡El reto! Impulsar la evolución tecnológica de Aveva (SCADA) y desarrollar integraciones eficientes con otros sistemas como ERP, MES y soluciones específicas del sector. Integrar la infraestructura OT a nivel global. Realizar proyectos de automatización y digitalización en colaboración con otros departamentos. Asegurar la adherencia a regulaciones y estándares de la industria farmacéutica. Evaluar y reportar KPIs clave relacionados con operaciones OT. ¿Qué necesitas? Formación: Ingeniería o profesional en Tecnología de la Información. Experiencia: 5-10 años en OT, industrial y desarrollo/integración de Aveva (o sistemas SCADA similares; experiencia superior será considerada positivamente). Conocimientos específicos: Industrial Control Systems, SCADA (especialmente Aveva), DCS, sensores/actuadores, automatización, ciberseguridad, asset management, integración IT-OT, compliance farmacéutico. Experiencia en desarrollo de add-ons/plugins y conexiones entre Aveva y otras plataformas (ERP, MES, etc.). Idiomas: Español e inglés fluido (otros idiomas serán valorados). Disponibilidad para viajes ocasionales (10% aprox.). Conocimiento del sector pharma o alimentación/bebidas. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Pharmaceutical Development Manager - External Operations Experience: More than 5 years in the development of the position and duties described INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing expertise and experience in scientific research, development, manufacturing, sales and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs) and branded pharmaceutical products, with added value for human and animal health. INSUD PHARMA's activity is organised into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) and Biotech (mAbxience), with more than 9,000 professionals in over 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialised R&D centres, 12 commercial offices and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries around the world. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. We are recruiting a Pharmaceutical Development Manager – External Operations to join the R&D team at one of our plants located in Azuqueca de Henares. As Pharmaceutical Development Manager - External Operations, you will lead, coordinate and supervise pharmaceutical development projects carried out at Insud Pharma Group's sites outside Spain and with external partners. Your mission: to ensure the highest quality development and smooth technology transfer of solid oral and semi-solid dosage forms from external centres to our flagship plant in Spain, driving the success of the portfolio in multiple markets. Provide strategic oversight of R&D projects developed at Insud Pharma Group plants outside Spain and through external partners such as CDMOs worldwide, primarily in solid oral and semi-solid dosage forms. ~ Manage all formulation, analytical and process development activities, from pre-formulation to industrialisation, ensuring overall compliance with corporate objectives, regulatory requirements and project deadlines. ~ Supervise, guide and inspire a high-performance team; Review, approve and validate project documentation (development, analytical, regulatory, clinical) prepared by international and third-party teams, ensuring the most rigorous standards for regulatory submission and audit readiness. ~ Drive seamless technology transfer and product scaling, ensuring robust implementation in Spanish production (Liconsa), including plant preparation, process reproducibility, equipment qualification and comprehensive technical documentation. ~ Align projects and coordinate effectively with global cross-functional teams: Clinical Development, Production, Regulatory Affairs, Business Development, Supply Chain, Quality, among others. ~ Propose optimal resource allocation and lead change initiatives to enhance capacity, efficiency and adoption of best practices in internal and external networks. ~ Monitor KPIs for deadline compliance, document quality, process reproducibility and submission/approval rates; proactively address project risks and leverage new opportunities. ~ Present project status and strategic recommendations to senior management and global leadership, acting as a visible benchmark for external innovation, excellence, and patient-centred value. ~ Support business audits, budget planning, and talent development; play a key role in organisational and cultural integration. Higher degree in Pharmacy, Pharmaceutical Sciences, Chemistry or related field. ~≥5 years of experience in pharmaceutical development, with proven experience in managing international projects and with third parties (/CDMOs); experience in generic drug development highly valued. ~ Solid knowledge of formulation, analytical and process development—especially for solid and semi-solid oral forms; Fluency in English (spoken/written); Spanish and/or other languages will be a significant advantage. ~ Excellent project management, negotiation, and interpersonal skills; proven track record in problem solving, innovation, and meeting objectives on time and within budget. ~ Passion for quality, patient safety, and making a difference in global health. Monday to Friday working hours, with flexible start times between 8:00 a.m. Permanent contract. Co-payment for voluntary health insurance. Development plans, internal mobility policy. ⭐The InsudPharma group is aware that business management must be in line with the needs and demands of society, and therefore is committed to equal opportunities and treatment between men and women, as set out in current legislation on the matter -Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against anyone on the basis of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, emotional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

En pocas palabras Posición: Técnico de Planificación y aprovisionamiento Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2-3 años ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico de Planificación y Aprovisionamiento para incorporarse al equipo de Supply Chain de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Análisis de pedidos y programación mensual: Examinar los pedidos y la actividad mensual de los departamentos para organizar eficientemente la planta de fabricación. - Cálculo de necesidades: Determinar las cantidades necesarias de cápsulas, pellets, etc., para el departamento de producción, con el fin de agilizar la implementación de cada pedido. - Monitoreo diario de producción Realizar un seguimiento diario de la producción y actualizar el programa de acondicionamiento y encapsulación/pellets para asegurar el cumplimiento del plan de producción. - Informe mensual de pedidos: Elaborar un informe mensual sobre los pedidos de venta al por mayor enviados, programarlos y hacer un seguimiento para facilitar la salida de pedidos del departamento de logística. - Revisión de incidentes de materiales: Revisar cualquier incidente relacionado con materiales que pueda surgir al preparar el programa mensual de acondicionamiento y responder a las preguntas del personal administrativo de producción durante el lanzamiento. - Tratamiento de órdenes planificadas: Gestionar las órdenes planificadas para la solicitud de producción y realizar conversiones en SAP para que puedan ser lanzadas. - Seguimiento de pedidos fabricados: Hacer un seguimiento de los pedidos fabricados en bulk para su envío al cliente. - Análisis de impacto de retrasos: Evaluar el impacto de los retrasos en la producción de productos semiacabados y realizar una evaluación de los pedidos afectados. ¿Qué necesitas? • Educación: Título universitario preferiblemente en Farmacia y Máster en Cadena de Suministro. - Idiomas: Español e inglés fluidos, el conocimiento de otros idiomas será un activo. - Experiencia (años/área): 2-3 años. - Conocimientos específicos: Familiaridad con los procesos de producción internos y su relación con la demanda. - Habilidades personales: Influencia, buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, habilidades organizativas y confianza propia. ¡Nuestros beneficios! Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde S&You nos encontramos en búsqueda de una posición de ingeniero/a de diseño mecánico para uno de nuestros clientes, una ingeniería que diseña y fabrica equipos de alta eficiencia para la producción de placas de plomo y Thin plate pure lead, cuyas instalaciones están ubicadas en Azuqueca de Henares . ¿Qué desafíos te esperan? Te encargarás de realizar el diseño en 3D y delineación de planos constructivos de fabricación, utilizando SolidWorks . Ayudarás en la creación y desarrollo a nivel mecánico de nuevas propuestas y/o ideas de nuevas máquinas. Participarás en las puestas en marcha de los productos tanto en el taller como en casa de cliente en el ámbito nacional o internacional. Realizarás los cálculos de sistemas de transmisión de poleas y engranajes. Colaborarás en la redacción de la documentación de entrega a cliente: Manual de instrucciones y declaración CE. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de al menos 2-3 años en una posición similar. • Formación técnica relacionada con la posición. • Capacidad para tener una conversación técnica en inglés. • Experiencia en diseño de conjuntos mecánicos y cadenas cinemáticas de máquinas en 3D con SolidWorks . • Disponibilidad para viajar internacionalmente durante las puestas en marcha en casa del cliente (6 salidas aproximadamente al año). Lo que te ofrecemos: • Salario en función de la experiencia aportada, todos los gastos derivados de los viajes pagados + plus por pernoctar fuera de casa. • Horario de lunes a jueves: 8:00h a 13:30h de 14:30h a 17:15h de lunes a jueves y los viernes de 8:00h a 15:00h con flexibilidad de entrada. Durante el mes de agosto jornada intensiva. • Plan de formación adaptado a las necesidades de cada empleado. • La empresa se hace cargo del 50% del seguro médico (en caso de no tener absentismo laboral se hacen cargo del importe total). • Tarjeta del Corte Inglés.

· | Start-up Energética — En ́ crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos , una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/a que sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes. No prospectas en frío. Tu trabajo es . — ́ ́ • sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs). • Gestión integral del : descubrimiento, propuesta, negociación, cierre. • Reuniones con (en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales). • Elaboración de y cálculos de ahorro energético. • ́ : precio, contrato, garantías, plazos. • Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones. • Mantenimiento del al día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar). • del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario. — ✅ • + ̃ , idealmente con mix B2B + B2C. • de % de cierre y volumen facturado. • Experiencia en (no transaccional). • Manejo fluido de y herramientas de prospección. • Excelentes habilidades de ́ ́ ejecutiva. • Capacidad de ́ y cerrar con criterio (no a presión). • Castellano nativo. Inglés profesional valorable. — • Experiencia previa en ́, , , . • Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR). • en sector industrial/PYME. • Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares. — • : . - .€ según experiencia. • ligado a contratos cerrados: OTE realista de . - .€+ el primer año. • . • : no pierdes el día prospectando en frío. • : start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial. • en oficinas de Azuqueca de Henares. • Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas. • Plan de formación comercial continuo.

En pocas palabras Posición: Técnico de Garantía de Calidad (Dirección Técnica) Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 5 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico Garantía de Calidad (Dirección Técnica) para incorporarse al equipo de Calidad de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Prestar apoyo durante las inspecciones oficiales de BPF recibidas en el centro de fabricación en colaboración con el responsable de garantía de calidad. Prestar apoyo durante las auditorías de BPF del cliente recibidas en el centro de fabricación en colaboración con el responsable de garantía de calidad. Responsable de mantener actualizados los Acuerdos Técnicos de Calidad (QTA) con los proveedores. Responsable de mantener actualizados los Acuerdos Técnicos de Calidad (QTA) con los clientes. Revisar la información disponible facilitada por los fabricantes y realizar/mantener actualizada la evaluación del riesgo de nitrosaminas en el producto acabado. Revisar la información disponible proporcionada por los fabricantes y realizar/mantener actualizada la evaluación del riesgo de impurezas elementales del producto acabado de acuerdo con la normativa ICHQ3D. Responsable de la vigilancia y control de los procesos de fabricación y de la comunicación con todos los departamentos que forman parte de estos procesos. Garantizar el cumplimiento de las GMP, ya sea en el propio centro de fabricación o en terceros. Proporcionar apoyo y actuar como persona de contacto entre la empresa y las autoridades sanitarias. Responsabilizarse y custodiar toda la documentación técnica relativa a la autorización de la empresa y los protocolos de análisis que se llevan a cabo en la obra. Garantizar el funcionamiento y el cumplimiento del sistema de garantía de calidad y comprobar el cumplimiento de las normas de garantía de calidad aplicables a la recepción de materias primas y componentes, los procesos de fabricación y envasado, el etiquetado, el análisis, el almacenamiento y el envío (si es aplicable a la empresa) de productos farmacéuticos. Garantizar la aplicación y el cumplimiento de las buenas prácticas de distribución, según las responsabilidades específicas acordadas con los clientes como fabricante tercero. Verificar que existe un plan de emergencia para garantizar la aplicación efectiva de cualquier retirada de productos que pueda producirse. Ser responsable del control de los procedimientos de trabajo propios y de la organización de la empresa para garantizar las BPF y las GDP. Garantizar la legitimidad de origen de los medicamentos, sustancias medicinales y otros productos farmacéuticos suministrados por el almacén a los clientes. Gestionar ante las Autoridades Españolas (AEMPS) las licencias de importación/exportación necesarias para garantizar la actividad del centro de fabricación. Vigilar el cumplimiento de las leyes especiales sobre estupefacientes y psicotrópicos y exigir la adopción de las medidas oportunas, si procede. Garantizar que los API de importación utilizados para la fabricación de medicamentos de uso humano cumplen los requisitos del artículo 46(b) de la Directriz 2001/83/CE modificada. Asegurarse de que se cubre cualquier compromiso reglamentario posterior a la comercialización relacionado con la fabricación o el análisis de los productos, y que los estudios de datos de estabilidad en curso cubren permanentemente la certificación. ¿Qué necesitas? Formación universitaria en Farmacia, ingeniería química o similar. Idiomas: español fluido. Ingles C1 es un plus. Conocimientos en normativa GMPs, calidad, agencias del medicamento... Experiencia: de 2 a 5 años en funciones similares. Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, dinámica y flexible. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisión. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario con entrada flexible Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa del sector industrial, especializada en el diseño y desarrollo de soluciones técnicas, ubicada en Azuqueca de Henares, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Delineante / Diseñador/a de Producto Junior para incorporarse a su equipo en crecimiento. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Dar soporte al área de Project Management Office (PMO) en el desarrollo de nuevos productos. Diseñar componentes y equipos industriales mediante herramientas de diseño 3 D. Elaborar documentación técnica: planos, listas de despiece y codificación de materiales. Realizar escandallos de producto para su posterior fabricación. Participar en el montaje y validación de prototipos. Mantener contacto con proveedores para el desarrollo y mejora de componentes. Colaborar estrechamente con el equipo técnico en la mejora continua del diseño de producto. Al perfil seleccionado se le ofrece: Incorporación a un equipo joven, cercano y en crecimiento. Proyecto con posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Jornada de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 (con pausa para comer) y viernes de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva durante el mes de agosto. Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con formación como Técnico/a Superior en Diseño en Fabricación Mecánica o similar. Tienes conocimientos en diseño 3 D, valorándose especialmente experiencia con CREO o programas como CATIA. Dispones de conocimientos en generación de documentación técnica (planos, despieces, etc.). Aportas interés por el desarrollo de producto y validación de prototipos. Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer dentro de un entorno industrial. Valoras trabajar en equipo dentro de un ambiente dinámico y cercano.

— En ́ estamos creciendo a un ritmo brutal y necesitamos una pieza clave que ponga orden, estructura y eficiencia en las áreas de ́, . Es una de las contrataciones más importantes del año: reportarás directamente a ́ y serás la persona en la que se apoyará la compañía para que todo funcione internamente. Si te motiva , tener autonomía real y ser pieza fundamental de un proyecto en plena explosión, sigue leyendo. — ́ ́ ▶ ́ • Supervisión de y cierre mensual (con apoyo de gestoría externa). • ́, ; conciliaciones bancarias. a dirección (KPIs, P&L, previsión de caja, control de gastos). • ́: gestión del flujo de caja, relación con bancos. ▶ / (en pleno crecimiento, mucho volumen). • Gestión de , ́ ( ́), , , ., • ́ (coordinación con servicio de prevención). y cultura de empresa. • Apoyo en ́ cuando haga falta. ▶ (IVA, IRPF, IS — modelos 303, 111, 115, 200, 347, 349…). • Coordinación con la ́ . • Revisión y registro de . • Cumplimiento / . — ✅ , ́, , o similar. ̃ ́ (idealmente más) en posiciones que combinen administración + laboral + fiscal: asesoría/gestoría, start-up, PYME multifuncional. • Conocimiento sólido de ̃ (modelos tributarios, IVA, IRPF, IS). • Conocimiento de (contratos, nóminas a nivel funcional, RGPD). (tablas dinámicas, funciones anidadas, Power Query valorable). • Manejo de algún /: Sage, A3, Holded, Odoo, ContaPlus o similar., • Capacidad de ́ y construir procesos donde no existen. • Castellano nativo. Inglés profesional valorable. — • Experiencia previa en - . • Experiencia previa en ́, . • Conocimientos de , , o herramientas modernas de gestión. • Hábito de . • Experiencia en (al crecer, montaremos área propia). — • : . - .€ según experiencia, con revisión anual. . • ́ ̃́: reportas a dirección, tu impacto es directo y visible desde el día uno. : posibilidad de construir el área desde la base y, a medio plazo, liderar tu propio equipo. en oficinas de Azuqueca de Henares. • Cultura colaborativa, autonomía total, decisiones rápidas. Sin burocracia., • Plan de formación continua.

En pocas palabras Posición: Operario/a de Producción - Campaña de verano (Fines de semana y Festivos) Localización: Azuqueca de Henares (Presencial) Experiencia: Valorable al menos 1 año en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? Chemo, parte del Grupo InsudPharma, es una compañía líder

Chemo, parte del Grupo InsudPharma, es una compañía líder en la cadena de valor farmacéutica, comprometida con la innovación y la calidad en la fabricación de medicamentos. Posición: Operario/a de Planta Farmacéutica - Contrato Temporal Localización: Azuqueca de Henares (Presencial) Experie

Posición: Operario/a de Producción - Campaña de verano (Lunes a Viernes) Localización: Azuqueca de Henares (Presencial) Experiencia: Valorable al menos 1 año en entorno farmacéutico. Campaña de verano (junio, julio, agosto y septiembre) ⏰ Se trabajan los 3 turnos en jornada rotativa (semana

Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). Seleccionamos Operarios/as Muestreadores de Materias Primas para dar soporte a almacén y laboratorio de control de calidad de una de nuestras plantas farmacéuticas en Azuqueca de Henares con contrato eventual hasta final de septiembre. Reponsabilidad general: Los muestreadores realizan las siguientes acciones siguiendo los procedimientos en vigor, de todos y cada uno de los lotes de API ́s y excipientes de FARMA que llegan al almacén Responsabilidades específicas: • Revisión externa de todos los bultos que componen el lote para detectar posibles desperfectos en los embalajes. - Impresión desde SAP de toda la documentación necesaria para su posterior análisis en laboratorio QC. - Toma de muestra representativa de producto de todos los lotes de acuerdo al procedimiento en vigor (PNT). - Identificación mediante RAMAN de todos los bultos que componen dicho lote. - Etiquetado de todos los bultos muestreados para asegurar trazabilidad. - Envío de muestras al laboratorio QC. Requisitos . Formación: FP II Química o formación universitaria similar . Idiomas: inglés será valorable . Experiencia (años/área): valorable experiencia en las funciones mencionadas anteriormente. . Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos así como de desplazamiento a nuestra planta en Azuqueca de Henares . Muy valorable posibilidad de incorporación inmediata Se ofrece • Jornada completa lunes a viernes rotativa (mañanas, tardes y noches) - Contrato eventual - Salario mercado/convenio - Posibilidad de desarrollo - Seguro de vida y accidentes - Copago (voluntario) seguro privado de salud - Otros beneficios COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El Grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

· / | B2B y B2C | Sector Energía En í estamos transformando la comercialización energética en España y crecemos a un ritmo brutal. Buscamos un/a que lidere medios pagados, contenidos y redes sociales, con foco en captación y branding tanto en () como en ( ). Si te gusta tomar decisiones, ejecutar y ver resultados de tu trabajo en pocas semanas, este es tu sitio. — É Á : gestión integral de campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads, optimizando CAC, ROAS y embudos para B2B y B2C. • ó : planificación, creación y publicación de contenido en LinkedIn, Instagram, Facebook y TikTok. Interacción con la comunidad, respuesta a comentarios y mensajes, monitorización de menciones. • : calendario editorial, copy, blog corporativo, vídeos cortos, post de marca personal y de empresa. • º: branding, performance, contenidos, email marketing y SEO. • ñ : mensajes, canales y audiencias adaptados a cada segmento. • í : GA4, dashboards y KPIs accionables para dirección. • (HubSpot, Brevo, ActiveCampaign o similares): secuencias de nurturing, segmentación, lead scoring. • ó (diseño, vídeo, redacción) y con el equipo comercial. • : contenido propio, materiales corporativos y eventos del sector. — ✅ • ñ de experiencia en marketing, idealmente con mix B2B + B2C. • Dominio demostrable de (Google Ads y Meta Ads). • Experiencia en ó (LinkedIn, Instagram, TikTok…). • Capacidad de : copy, post, ideas para vídeos cortos, briefings a diseño. • Manejo fluido de y herramientas de analítica/reporting (Looker, Data Studio). • Experiencia con de email marketing. • tú mismo/a (start-up = manos en la masa). • Mentalidad - y orientada a resultados. • Castellano nativo. Inglés profesional valorable. — • Experiencia previa en sector energético, utilities, telco o seguros. • Conocimientos de SEO técnico y posicionamiento orgánico. • Manejo de IA generativa para producción de contenidos (texto, imagen, vídeo). • Soltura con herramientas de edición rápida (Canva, CapCut, Figma). • Estudios en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares. — • : . - .€ según experiencia, con revisión anual ligada a objetivos. • . • : start-up en fase de despegue, con oportunidad real de construir y, a medio plazo, liderar tu propio equipo de marketing. • á y autonomía total. Sin burocracia. • en oficinas de Azuqueca de Henares. • Plan de formación continua. • Cultura colaborativa y equipo joven con impacto visible en el negocio.

En pocas palabras Posición: Quality Assurance Manager - Injectable Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 10 años en el desempeño de funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos Quality Assurance Manager para nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. Responsabilidades principales Coordinar y organizar el trabajo del personal a su cargo Supervisar y monitorizar la liberación de lotes y productos Coordinar la resolución de desviaciones, reclamaciones de clientes, etc., asegurando que se investigan, se evalúa el impacto y se establecen acciones correctivas/preventivas adecuadas. Coordinar la elaboración y aprobación de acuerdos de calidad con clientes, proveedores y contratados. Coordinar la revisión y aprobación de documentación (procedimientos, especificaciones, métodos analíticos, desviaciones, fuera de especificación, control de cambios, CAPA, análisis de riesgos, documentación de lotes, validaciones, etc.). Coordinar la preparación de la planta antes de una inspección o/ auditoría (Agencias Regulatorias y/o clientes) Atender la inspección/auditoría y dar respuesta a las deficiencias encontradas en el plazo requerido. Asegurar que la documentación del Sistema de Calidad (procedimientos, desviaciones, controles de cambio, informes de calidad, etc.) cumple con las normas y estándares de calidad aplicables Realizar auditorías y autoinspecciones a las distintas áreas de la planta (control de calidad, producción, almacén, ingeniería y mantenimiento) de acuerdo a un plan establecido Coordinar la realización de auditorías a proveedores y contratados. Supervisar el cumplimiento del plan de validación y de calibración. Realizar seguimiento de las solicitudes de clientes en relación con la calidad y recopilar la información necesaria para dar respuesta a dichas solicitudes. Aprobación de listado de proveedores y contratados. Supervisar la formación del personal del departamento. Coordinar junto con Recursos Humanos el plan de formación anual en Normas de Correcta Fabricación. Recopilación y reporte de resultados de métricas de calidad aplicables al departamento. Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que se es experto/a. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia o Ciencias Químicas. MBA deseable. Idiomas: Español e inglés. Experiencia (años/área): +10 años en departamento de garantía de calidad en planta de producción farmacéutica. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo del departamento de garantía de calidad. Conocimiento específico: NCF (EU y FDA). Viajes: No. Habilidades personales: precisión, atención al detalle, buena comunicación y habilidades interpersonales. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre el puesto Posición: Técnico/a de Desarrollo Farmacéutico/Galénico - Inyectables Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 2-3 años de experiencia en funciones similares Sobre la empresa INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Técnico/a de Desarrollo Farmacéutico/Galénico para nuestra planta de inyectables en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Participar en el desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles convencionales y complejos (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas, depot y 505b2). Diseñar, ejecutar e interpretar estudios de preformulación, formulación, optimización y escalado de procesos conforme a normativa GMP. Realizar actividades experimentales y de caracterización relacionadas con compatibilidad, solubilidad, disolución, esterilización, liofilización y estabilidad de formulaciones. Desarrollar, documentar y transferir procesos de fabricación a escala GMP, colaborando en validaciones y soporte a producción. Gestionar y analizar datos experimentales, redactar documentación técnica (protocolos, informes, SOPs y batch records) y asegurar el cumplimiento regulatorio e ICH. Participar en la selección de materias primas, materiales de acondicionamiento y consumibles para desarrollo y fabricación. Manejar equipos e instrumentación de laboratorio, garantizando su correcto uso y cumplimiento GMP. Colaborar estrechamente con equipos de I+D, Producción, QA, QC, Regulatory Affairs y otros departamentos implicados. Contribuir a la mejora continua de procedimientos, herramientas y metodologías de desarrollo basadas en QbD. Garantizar el seguimiento y ownership de los proyectos asignados hasta su finalización. ¿Qué necesitas? Formación: Graduado en Farmacia, Química o similar. El máster en industria farmacéutica y desarrollo será un plus. Idiomas: Buen nivel oral de inglés o nivel fluido y muy buen nivel de comunicación escrita. El dominio del español será valorado positivamente. Experiencia (años/área): Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables complejos (NDDS) y desarrollo de procesos en la industria farmacéutica y en entorno GMP. Se valorará experiencia en desarrollo farmacéutico de formulaciones estériles 505b2 y NCE. Viajes: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Habilidades personales: Persona proactiva, creativa y con buenas capacidades de resolución de problemas. Capacidad demostrada para comunicarse e interactuar eficazmente con equipos multidisciplinares y externos. Alto sentido de responsabilidad sobre las tareas asignadas. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Contrato indefinido Atractivo paquete salarial.

En pocas palabras Posición: Operarios/as de Producción de Inyectables - Planta farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 1 año en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos Operarios/as de Producción de Inyectables en una de nuestras plantas ubicadas en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Realizar y registrar todas las fases requeridas durante el proceso productivo, utilizando debidamente los equipos de producción, así como realizando controles en proceso, de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables. Ejecutar las actividades de producción de acuerdo con normativa GMP y los procedimientos asociados internos. Despeje y limpieza de equipos de acuerdo a los SOP asociados Realización de actividades de dispensing, limpieza y esterilización de materiales , formulación y llenado aséptico Ajuste de formatos y apoyo en las actividades de ejecución del departamento de mantenimiento Control, carga y manejo de material para fabricación Gestión documental bajo normativa GMP Supervisión e inspección visual Manipulación, abastecimiento y limpieza de salas Gestión de incidencias ¿Qué necesitas? Formación FPI, FPII recomendable Imprescindible disponibilidad para trabajar a turno rotativo de mañanas/tardes y noches Muy valorable al menos 1 año de experiencia en un puesto similar en la industria farmacéutica o entorno similar de fabricación Proactividad, capacidad de trabajar en equipo y dinamismo Experiencia en puestos de producción en plantas de proceso químico/ farmacéutico Conocimiento de las GMPs en fabricación Experiencia en fabricación de producto farmacéutico y cumplimentación de guía de fabricación. Valorable conocimiento en formulación y llenado de líquidos inyectables. Valorable conocimiento en cambios de formato y ajustes mecánicos. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes de 14.00 a 22.00h y noches de 22:00 a 06:00h. Contrato temporal de 6 meses. Salario según convenio.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en soporte IT/OT presencial resolviendo incidencias de hardware, software y redes. Conocimientos en entornos OT como SCADA , incluyendo instalación y resolución de problemas de software industria. Instalación , configuración y mantenimiento de equipos. Conocimientos en conectividad de red (cableada e inalámbrica) y políticas de seguridad y manejo de cuentas de usuario , permisos y soporte a dispositivos móviles. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Azuqueca de Henares Presencial 20.000 – 25.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En pocas palabras Posición: Administrativo/a de Almacén Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: al menos 1 año en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? La persona estará encargada de la gestión de los materiales solicitados o devueltos en los diferentes procesos del almacén, generando los albaranes así como documentación necesaria para el correcto transporte de la mercancía y asegurando la correcta gestión del stock del almacén. ¡El reto! Recepción de las llamadas y atención de clientes y peticiones internas Recogida y gestión así como procesado de pedidos Gestión documental derivada de la operativa logística en almacén Gestión, control y trazabilidad de los envíos y materiales en almacén Control de las entradas y salidas en el sistema de gestión SAP, control de las comunicaciones y solicitudes por correo Garantizar la gestión de consumos y liberaciones en SAP Gestionar solicitudes de transporte interno Gestionar solicitudes de material a planta Gestionar solicitudes de consumibles a planta Actualizar consumos en SAP Archivar y controlar la documentación generada en los procesos realizadas Apoyar la resolución de incidencias ¿Qué necesitas? Formación: Grado Medio/Superior en logística o similar Experiencia (años/área): valorable al menos 1 años de experiencia en el desarrollo de las funciones descritas Deseable: conocimientos de Software Ofimático a nivel usuario y SAP Habilidades personales: buena capacidad de organización y resolución de problemas, trabajo en equipo, iniciativa y toma de decisiones. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario fijo de noche de 22.00 a 06.00h Contrato de sustitución Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más!

En pocas palabras Posición: Técnico/a Garantía de Calidad (Sistemas) Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? El Técnico/a de Garantía de Calidad que trabajará en el área de Sistemas de Calidad de la planta. ¡El reto! • Gestión de las desviaciones de la planta • Gestión de OOS/OOT y eventos de calidad de la planta • Revisión de investigaciones de las áreas de Operaciones y Laboratoriales • Evaluación de impacto de calidad de lotes asociados a desviaciones • Evaluación de acciones correctivas/preventivas soportando las demás áreas de la planta de manera a asegurar la recurrencia de desviaciones • Evaluación de tendencias de desviaciones de la planta • Preparación de Análisis de Riesgos • Preparación y/o revisión de PQR • Gestión de Controles de Cambios • Revisión y/o aprobación de documentación de control de calidad • Gestión de PNT • Reporte de KPIs • Soporte en auditorias externas, inspecciones y auditorias internas • Soporte en actividades del sistema de calidad ¿Qué necesitas? • Graduado en Química, Farmacia o graduación asociadas a Ciencias Farmacéuticas • Máster en Farmacia, Química o titulación científica relacionada con las Ciencias Farmacéuticas • Ingles fluido • Conocimiento SAP, herramientas de IA ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Atractivo paquete salarial.

Posición: Técnico de Garantía de Calidad (Inspector/a) Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: Entre 1-3 años en una posición similar Contrato:. En Chemo buscamos incorporar un/a Técnico de Garantía de Calidad (Inspector/a) para asegurar la correcta revisión, aprobación y cumplimien

En pocas palabras Posición: Inspector de Garantía de Calidad Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: +2 años en funciones similares ¿Quieres saber más? Apoyar al Área de Operaciones (Compounding, Operaciones Asépticas y Envasado) perteneciente a la Unidad de Calidad. Colaborar con los

Chemo Azuqueca de Henares, Castilla-La Mancha, España (Presencial) En pocas palabras Posición: Técnico/a de Producción Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: Al menos 2 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Producción de encapsulados para incorporarse al equipo de Operaciones de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Supervisar la calidad de la producción para identificar, descartar o volver a fabricar productos defectuosos. Si se detecta alguna incidencia, investigar, informar de las desviaciones y modificaciones para averiguar qué ha ocurrido, cuál ha sido el motivo, etc., con el fin de solucionar el problema. Mantener registros diarios de producción precisos para poder analizar el rendimiento de la fabricación y comprobar los rendimientos, el equilibrio de materiales y la documentación del proceso. Supervisar el estado de las líneas de producción: situaciones de subempleo de las líneas, retrasos, productos actuales en la línea, etc. Formar al nuevo personal en los procedimientos y procesos del área para el correcto uso de los equipos. Proponer mejoras en el funcionamiento, equipos e instalaciones. Apoyar el plan de optimización para mejorar los procesos de producción. ¿Qué necesitas? Valorable posibilidad incorporación inmediata Perfil dinámico, con capacidad de adaptación y comunicación Al menos 2 años de experiencia como Técnico/a de producción de acondicionado ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario con entrada flexible Contrato temporal (6 meses) Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Project Engineer Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: +5 años en funciones similares ¿Quieres saber más? En Chemo, área industrial de INSUD PHARMA, buscamos un/a Project Engineer en nuestra planta de fabricación de medicamentos ubicada en Azuqueca de Henares. Desarrollar, planificar, supervisar y coordinar los planes de inversión y la ejecución de los proyectos aprobados, prestando asesoramiento técnico a mantenimiento, producción (viabilidad de reparaciones, modificaciones de maquinaria e instalaciones) y Diseño para controlar y coordinar el estado de Legalización Industrial y Urbanística de la planta, de acuerdo con la legislación correspondiente. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? Incorporamos un/a Project Engineer en nuestra planta de fabricación de medicamentos ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Supervisar los contratistas involucrados en el plan de nuevas inversiones y monitorizar el nivel de cumplimiento. Asesorar y ayudar a resolver incidentes, problemas o necesidades identificadas por el Jefe de Planta o los responsables de producción, QA, Control de Calidad, acondicionamiento y seguridad para satisfacer sus necesidades en el menor tiempo posible. Llevar a cabo trabajos de ingeniería para mejorar, instalar, modificar equipos e instalaciones para mejorar el rendimiento de la instalación cumpliendo los plazos establecidos para los nuevos equipos. Supervisar y actualizar los planos de la planta, el listado de la planta y los PNT de ingeniería para asegurar que están actualizados. Monitorizar proyectos relacionados con eficiencia energética. Gestionar proyectos de diseño y modificación de las instalaciones actuales, tanto a nivel de obra civil como maquinaria, así como otros proyectos de creación de nuevas líneas o áreas de producción e I+D. Supervisar y coordinar la Oficina Técnica para la actualización y elaboración de la documentación técnica de las instalaciones y edificios, para posibilitar su mantenimiento y facilitar posibles ampliaciones y modificaciones de las mismas. Supervisar y coordinar la Legalización Industrial y Urbanística del estado de las instalaciones y tener actualizados todos los requisitos legales en este ámbito. Desarrollar, externamente y en colaboración con los usuarios, los proyectos aprobados del departamento de Ingeniería. Planificar y coordinar la ejecución de los proyectos aprobados a través de la supervisión de la inversión y del contratista externo para lograr los objetivos de tiempo, costo y función. Asesorar sobre el mantenimiento de las instalaciones de producción y la viabilidad de las reparaciones, la modificación de la maquinaria y las instalaciones. Desarrollar un plan de inversión para el área para el siguiente año que se presentará para su aprobación. Gestionar las acciones relacionadas con los KPIs de QA: Acciones de Controles de cambios, CAPAs, Desviaciones, … ¿Qué necesitas? Formación: Titulación Universitaria relacionada con el puesto y formación en Gestión de Proyectos. Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): al menos 4 años de experiencia en puestos similares en gestión de proyectos en un entorno industrial (muy valorable farmacéutica). Habilidades personales: Orientación al cliente, impacto e influencia, buena capacidad de comunicación y dinamismo. + 5 años de experiencia en las mismas funciones. Conocimiento específico en regulaciones GMP. Inglés avanzado valorable. Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma. Perfil dinámico, multitarea y con capacidad para trabajar bajo presión en plazos cortos. Habilidad para la resolución de problemas. Trabajo en equipo Adaptabilidad y flexibilidad Productividad Autodesarrollo Sentido de urgencia Iniciativa ¡Nuestros beneficios ! ⏰Horario flexible de entrada 8h a 09:30h- Salida 16:30h en adelante. Contrato indefinido. 1 día de teletrabajo a la semana. Atractivo paquete salarial mas bonus. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. 1 o 2 entrevistas con el equipo de selección y/o hiring manager. Comunicación del estado del proceso en todo momento. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de nuevas oportunidades dentro de Chemo e INSUD PHARMA. Puede que tu próxima oportunidad profesional esté más cerca de lo que imaginas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA y Chemo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico/a QA Validaciones y Cualificaciones (CSV/CQV) Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 3 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? El Técnico/a QA Validaciones y Cualificaciones (CSV/CQV) que trabajará en el área de Calidad de la planta. ¡El reto! Garantizar el mantenimiento del estado de cualificación de equipos, instalaciones y servicios, así como del estado de validación de los procesos asociados a la fabricación de productos inyectables, incluyendo procesos de fabricación, proceso aséptico, limpieza y acondicionamiento, de acuerdo con la normativa aplicable y los estándares de calidad establecidos. Responsabilidades específicas Colaborar en la elaboración de documentación técnica asociada a actividades de cualificación y validación, incluyendo protocolos e informes. Ejecutar los ensayos necesarios para la cualificación de equipos de producción, tales como formulación, llenado y acondicionamiento. Desarrollar protocolos, informes y pruebas para la cualificación de instalaciones, equipos y sistemas. Diseñar y ejecutar las actividades necesarias para la validación de procesos de fabricación. Elaborar y ejecutar protocolos e informes de validación de limpieza. Desarrollar protocolos e informes de validación del proceso aséptico ( media fill ) y participar en su ejecución. Revisar protocolos e informes de validación realizados por personal interno o externo, garantizando la correcta ejecución de las actividades y el cumplimiento de los requisitos establecidos. Participar como experto/a en auditorías e inspecciones externas. Asegurar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación de validación. Gestionar la cualificación de sets de inspección visual. Gestionar sistemas de calidad vinculados a las actividades de cualificación y validación, tales como desviaciones, controles de cambio y planes CAPA. Formar y acompañar a nuevas incorporaciones en aquellas actividades y funciones del puesto en las que actúe como referente técnico. ¿Qué necesitas? Titulación universitaria en Farmacia, Química, Ingeniería Química o similar. Nivel fluido de español e inglés. Experiencia de entre 3 y 4 años en departamentos de Validaciones, Servicios Técnicos, Garantía de Calidad o Producción dentro de la industria farmacéutica. Se valorará especialmente experiencia en plantas de fabricación de productos inyectables. Conocimiento sólido de normativa GMP, tanto europea como FDA. ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Atractivo paquete salarial.

En pocas palabras Posición: Analista I+D Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Analista I+D para incorporarse al equipo de I+D de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Como parte del grupo de desarrollo farmacéutico, apoyar el desarrollo de productos farmacéuticos con el objetivo de su registro y comercialización mediante la realización del análisis y caracterización de materias primas (API, excipientes y materiales de envasado), intermedios de proceso, productos terminados y productos de referencia. Seguir la metodología, evaluar e informar los resultados obtenidos de acuerdo con la etapa de desarrollo y con el sistema de calidad y las normas GMP. Responsabilidades específicas Asignar a cualquier muestra un ID de acuerdo con el SOP para garantizar la trazabilidad de la muestra. Desarrollo, verificación, validación y mejora del ciclo de vida de los métodos analíticos para materias primas, productos intermedios y terminados. Evaluación de resultados analíticos y reporte de acuerdo a GMP. Comprender, capacitar y seguir los SOP para todas las actividades Informar, investigar y documentar OOS, OOT y resultados anómalos de manera oportuna Utilizar el equipo de acuerdo con los procedimientos operativos estándar y realizar la calibración interna Revisar, actualizar y mantener los niveles de existencias de materiales de laboratorio, consumibles, reactivos, estándares, productos de referencia y cualquier otro material Trabajar de forma segura, ordenada y limpia y en todo momento siguiendo los procedimientos normalizados de trabajo del laboratorio. Verificar el trabajo realizado por los pares para asegurar el cumplimiento de los principios de documentación GMP. Capaz de buscar información técnica fuera de los procedimientos de Liconsa ¿Qué necesitas? Formación: Licenciatura o Grado en Química Analítica o titulación científica afín con fuerte contenido en química o Licenciatura en Farmacia con experiencia significativa en dicho puesto. Idiomas: Español fluido y nivel medio en inglés hablado/escrito. Experiencia (años/área): Experiencia mínima de 2 años como Analista de desarrollo analítico, con experiencia mínima de 2 años en Cromatografía líquida (se valorará HPLC, UPLC), test de disolución (aparatos I y II, se valorará experiencia en aparatos de disolución USP Tipo IV) en la industria Farmacéutica / entorno GMP, trabajando en el desarrollo analítico de productos farmacéuticos. Conocimientos específicos: Conocimientos en instrumentación analítica, experiencia en cromatografía: LC, GC, SEC, disolución, etc. Conocimiento de la normativa GMP, ICH, FDA, USP y farmacopeas EP. ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

/ · + | Start-up Energética — En ́ estamos construyendo la próxima generación de plataformas para la gestión y comercialización de energía en España. Somos una - ́ con un stack moderno (/ , ) y un equipo pequeño donde cada decisión técnica importa. Buscamos un perfil con rodaje (3-5 años) que quiera coger responsabilidades reales, construir producto y crecer profesionalmente con nosotros. — ́ ́ -- en Django (API + lógica de negocio) y React (UI + experiencia de usuario). • Participar en ́: arquitectura, estructura de aplicaciones Django, gestión de estado en React, integraciones. ́/: OMIE, REE, distribuidoras, ATR, ERP. • ́ (facturación, conciliaciones, reporting, back-office) usando Python. y colaboración con el equipo para mantener calidad. • ́ : iteración rápida, validación con clientes reales. ́: testing automatizado (pytest + Jest/RTL), CI/CD, observabilidad, seguridad. — ✅ • ̃ desarrollando en producción, idealmente full stack., • Dominio de (Django REST Framework, ORM, migraciones, signals). • Dominio de (hooks, gestión de estado, Next.js o Vite, TypeScript valorable). • Experiencia con (consultas, optimización básica). bien diseñadas. • Conocimiento de (AWS, GCP o Azure), , / (GitHub Actions, GitLab CI o similar). • Hábito de (pytest, Jest, React Testing Library). • Ganas de dentro de una start-up con ambición. • Castellano nativo. Inglés técnico. — • Experiencia previa en ́, . • Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (OMIE, REE, ATR, PVPC)., • Experiencia con , , para tareas asíncronas. • , , librerías de componentes (shadcn, MUI…)., • Experiencia con ́, , (BeautifulSoup, Scrapy, Playwright) o ingestión de ficheros (CSV/EDI/XML). • Manejo de / aplicado a producto (LangChain, OpenAI API, embeddings)., • Contribuciones a open source o proyectos propios visibles. — • : . - .€ según experiencia, con revisión anual ligada a objetivos. . ( + ), sin legacy que arrastrar. : en una start-up en fase de despegue tu impacto y aprendizaje son brutales. en oficinas de Azuqueca de Henares. • Equipo pequeño, alto impacto, cultura de aprendizaje continuo., • Plan de formación y certificaciones.

En pocas palabras Puesto: Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) Ubicación: Azuqueca de Henares Experiencia: Más de 10 años en el desarrollo del puesto y las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimiento y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y marketing de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, generando valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marcas (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, dando servicio a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué estamos buscando? Estamos seleccionando un/a Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) para incorporarse al equipo de I+D en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares . Responsabilidad Global Liderar la supervisión, coordinación y responsabilidad global de los proyectos de I+D de Chemo, principalmente en complementos alimenticios, OTC, SGC, cosmética y dispositivos médicos , abarcando todas las actividades de formulación y desarrollo de procesos desde prefórmula hasta escala industrial . Asegurar la alineación y coordinación con áreas internas de I+D (p. ej., Chemo India, Desarrollo Clínico para biestudios) y con funciones externas (Project Management, Regulatory Affairs, Compras, Business Development, entre otras). Impulsar la creación y consolidación del área de desarrollo de cosmética para productos de Consumer Healthcare. R evisar, coordinar y supervisar desarrollos realizados por terceros (p. ej., comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Responsable de la revisión y aprobación de la documentación de desarrollo farmacéutico, analítica, regulatoria y clínica , proponiendo y justificando mejoras y cambios en recursos humanos y técnicos . Implementar nuevas técnicas y formas de trabajo conforme a guías farmacéuticas vigentes, Farmacopeas y SOPs , con el objetivo de desarrollar nuevos productos, cumplir plazos , dar soporte técnico y ejecutar el trabajo definido por la Dirección Asociada de I+D. Contribuyo a la toma de decisiones del desarrollo en base a los datos y actividades de I+D realizadas. Responsabilidades Específicas Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para asegurar el avance adecuado de los proyectos; evaluar y monitorizar el trabajo de especialistas en formulación, analizando resultados para lograr formulaciones y procesos robustos . Elaborar y aprobar documentación científica para Calidad y Asuntos Regulatorios que soporte los proyectos y cumpla el flujo estándar de aprobación del sistema de calidad. Definir el presupuesto anual y las necesidades de inversión y recursos humanos , participando activamente en selección, incorporación y desarrollo del equipo , garantizando cumplimiento de GMP y CFR , del sistema de calidad y de acuerdos/contratos técnicos con terceros para asegurar el progreso de los proyectos. Analizar el estado de patentes que impactan el desarrollo y los resultados de estudios de bioequivalencia . Coordinar, monitorizar y validar la secuencia correcta de ensayos de formulación , fabricación de lotes para bioequivalencia o registro , y su documentación/reporting . Coordinar con el/la responsable de Desarrollo Analítico la secuencia de ensayos de formulación para asegurar resultados a tiempo . Asesorar e informar sobre la estrategia de desarrollo, así como sobre desviaciones y modificaciones de formulaciones, conforme a PNT/SOPs , guías ICH, EMEA y FDA , la planificación anual y presupuestos, para alcanzar el producto final asegurando alineamiento con planificación de producción , definiendo acciones futuras y cumpliendo plazos. Informar y asesorar a Technology Transfer sobre el estado del proyecto y resultados obtenidos en planta piloto . Programar y supervisar semanalmente ensayos de dosificación y fabricación de lotes de bioequivalencia/registro , sus informes y equipos implicados, orientando al área de Formulación para alcanzar un genérico equivalente al producto de referencia. Revisar y validar guías de fabricación, ensayos de formulación, biolotes, registros e informes; monitorizar cumplimiento y decidir siguientes pasos ante desviaciones (fallos de equipo, retrasos de planificación, error humano), asegurando que los parámetros queden correctamente reflejados según lo planificado. Revisar y coordinar desarrollos ejecutados por terceros (comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Revisar y supervisar desarrollos de productos para Consumer Healthcare , principalmente cosmética y dispositivos médicos . ¿Qué necesitas? Formación: Grado/Licenciatura en Farmacia o Química; se valorará Máster. Idiomas: Español e inglés fluidos; el conocimiento de otros idiomas será un plus. Experiencia (años/área): Más de 10 años de experiencia en proyectos de formulación y, al menos, 5 liderando proyectos de I+D de formulación en el sector farmacéutico. Se valorará experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Experiencia en gestión de personas. Experiencia en la gestión de múltiples proyectos y con la FDA. Conocimientos específicos: Conocimiento de normativa GMP y de la FDA. Viajes: Disponibilidad para viajar. Competencias personales: Capacidad de impacto e influencia, buena comunicación y habilidades de gestión de proyectos, liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 y salida en función de la hora de entrada, a partir de las 16:30. Contrato indefinido. Paquete salarial atractivo. Seguro de vida y accidentes. Copago de seguro médico voluntario. Club de beneficios y ahorro. Planes de desarrollo y política de movilidad interna. ¡Y mucho más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe estar alineada con las necesidades y demandas de la sociedad y, por ello, está comprometido con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la legislación vigente en la materia —Ley Orgánica 3/2007—, y no discriminamos a nadie por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectivo-sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: IT Coordinator (Site) Localización: Azuqueca de Henares, presencial Experiencia: al menos 8 años como project leader ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Coordinador/a de TI senior, muy “hands-on”, para actuar como segunda figura sólida en Azuqueca y apoyar el crecimiento: darás soporte a las dos plantas actuales y a cualquier nueva que se incorpore. La clave del puesto es que seas capaz de gestionar y también ejecutar (operaciones diarias + proyectos), garantizando la continuidad, el cumplimiento regulatorio y la evolución tecnológica del site. ¡El reto! Gestionar y coordinar el mantenimiento, los proyectos y las acciones relacionadas con los Sistemas de Información en planta, de acuerdo con los criterios y métodos del Departamento de TI. Asegurar el mantenimiento operativo de las aplicaciones, comunicaciones, hardware y software utilizados en la planta (principalmente en el área productiva, pero también en oficinas). Liderar la gestión de proyectos de TI relacionados con las fábricas (de inicio a fin: definición, planificación, coordinación, ejecución y seguimiento). Actuar como punto único de contacto entre los representantes de planta y el área de Transformación y Tecnología. Recoger las necesidades de las partes interesadas a corto y medio plazo (producción, mantenimiento, ingeniería, calidad) y priorizarlas junto con la Dirección de Planta en función de su impacto en coste, calidad y servicio. Definir la solución más adecuada (de forma individual y colectiva) y construir la visión “hoy vs. 3 años” en términos de hardware, software y redes. Establecer y ejecutar la hoja de ruta de TI del site (proyectos/cambios por año), incluyendo CAPEX y costes para previsión y presupuestación. Trabajar con los stakeholders para definir las Especificaciones de Requisitos de Usuario (URS) y coordinar con proveedores/consultores el diseño e implantación de la solución de acuerdo con dichas URS. Asegurar el cumplimiento de la validación de sistemas informatizados y del entorno regulado: 21 CFR Part 11 y Anexo 11 (GMP). Supervisar la infraestructura, las comunicaciones y la seguridad física y lógica de los sistemas de planta. Participar en un sistema de guardias (previsto a futuro) para asegurar la continuidad del servicio en entornos críticos. ¿Qué necesitas? Formación: Titulación en Informática o Ingeniería, con formación adicional en desarrollo de software. Idiomas: Español e inglés fluidos. Experiencia: +8 años como Project Leader, gestionando equipos y relaciones con usuarios clave y proveedores técnicos. Entorno: sólida experiencia en entornos industriales/de fábrica e iniciativas relacionadas con calidad. Conocimiento profundo de Gestión de Proyectos en la industria farmacéutica o negocio regulado, y conocimiento integral de: SCADA Integración de planta/“shop floor” (p. ej., Kepware, Unifik, Matrikon) Aplicaciones de mantenimiento (SAP PM, Máximo, LYNX, etc.) MES (Manufacturing Execution Systems) Electronic Batch Record (Registro Electrónico de Lote) Empower; Laboratorio (LIMS) Infraestructura; comunicaciones; seguridad física y lógica Disponibilidad para viajar: muy puntual, para visitas a planta cuando sea necesario. Habilidades: capacidad para trabajar bajo presión, orientación al cliente interno, capacidad de priorizar y realizar multitarea en situaciones críticas. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Pharmaceutical Development Manager - External Operations Experience: More than 5 years in the development of the position and duties described INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing expertise and experience in scientific research, development, manufacturing, sales and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs) and branded pharmaceutical products, with added value for human and animal health. INSUD PHARMA's activity is organised into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) and Biotech (mAbxience), with more than 9,000 professionals in over 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialised R&D centres, 12 commercial offices and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries around the world. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. We are recruiting a Pharmaceutical Development Manager – External Operations to join the R&D team at one of our plants located in Azuqueca de Henares. As Pharmaceutical Development Manager - External Operations, you will lead, coordinate and supervise pharmaceutical development projects carried out at Insud Pharma Group's sites outside Spain and with external partners. Your mission: to ensure the highest quality development and smooth technology transfer of solid oral and semi-solid dosage forms from external centres to our flagship plant in Spain, driving the success of the portfolio in multiple markets. Provide strategic oversight of R&D projects developed at Insud Pharma Group plants outside Spain and through external partners such as CDMOs worldwide, primarily in solid oral and semi-solid dosage forms. ~ Manage all formulation, analytical and process development activities, from pre-formulation to industrialisation, ensuring overall compliance with corporate objectives, regulatory requirements and project deadlines. ~ Supervise, guide and inspire a high-performance team; Review, approve and validate project documentation (development, analytical, regulatory, clinical) prepared by international and third-party teams, ensuring the most rigorous standards for regulatory submission and audit readiness. ~ Drive seamless technology transfer and product scaling, ensuring robust implementation in Spanish production (Liconsa), including plant preparation, process reproducibility, equipment qualification and comprehensive technical documentation. ~ Align projects and coordinate effectively with global cross-functional teams: Clinical Development, Production, Regulatory Affairs, Business Development, Supply Chain, Quality, among others. ~ Propose optimal resource allocation and lead change initiatives to enhance capacity, efficiency and adoption of best practices in internal and external networks. ~ Monitor KPIs for deadline compliance, document quality, process reproducibility and submission/approval rates; proactively address project risks and leverage new opportunities. ~ Present project status and strategic recommendations to senior management and global leadership, acting as a visible benchmark for external innovation, excellence, and patient-centred value. ~ Support business audits, budget planning, and talent development; play a key role in organisational and cultural integration. Higher degree in Pharmacy, Pharmaceutical Sciences, Chemistry or related field. ~≥5 years of experience in pharmaceutical development, with proven experience in managing international projects and with third parties (/CDMOs); experience in generic drug development highly valued. ~ Solid knowledge of formulation, analytical and process development—especially for solid and semi-solid oral forms; Fluency in English (spoken/written); Spanish and/or other languages will be a significant advantage. ~ Excellent project management, negotiation, and interpersonal skills; proven track record in problem solving, innovation, and meeting objectives on time and within budget. ~ Passion for quality, patient safety, and making a difference in global health. Monday to Friday working hours, with flexible start times between 8:00 a.m. Permanent contract. Co-payment for voluntary health insurance. Development plans, internal mobility policy. ⭐The InsudPharma group is aware that business management must be in line with the needs and demands of society, and therefore is committed to equal opportunities and treatment between men and women, as set out in current legislation on the matter -Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against anyone on the basis of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, emotional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Estabilidad Laboratorio Físico-Químico - Control de Calidad Inyectables en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. Responsabilidades específicas Coordinar y revisar los análisis físico-químicos de productos inyectables. Preparar los protocolos e informes de los estudios de estabilidad ICH y anuales. Evaluar los controles de cambios con posible impacto en los estudios de estabilidad. Gestión de entrada y salida de las muestras en las cámaras de estabilidad. Gestionar el stock y los pedidos de estándares de referencia, reactivos y materiales del laboratorio. Asegurar el correcto uso de los principales equipos de laboratorio y del software asociado. Realizar la calibración y verificación de equipos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos, externos y regulatorios, así como de los procedimientos y métodos vigentes. Ejecutar análisis críticos cuando sea necesario. Redactar y revisar procedimientos, métodos analíticos y especificaciones del Laboratorio Físico-Químico. Revisar farmacopeas (USP y Ph. Eur.) e implementar los cambios necesarios en procedimientos y métodos internos. Formar al equipo de analistas en procedimientos nuevos o actualizados. Llevar a cabo investigaciones analíticas y elaborar los informes correspondientes. Resolver incidencias y problemas analíticos, aportando soporte técnico y conocimiento experto al equipo. Investigar, completar y realizar el seguimiento de OOS, OOT, desviaciones y CAPAs asignados. ¿Qué necesitas? Grado en Farmacia, Química o similar. Nivel fluido de inglés y español Experiencia mínima de 2 años en laboratorio farmacéutico, dentro del área de Estabilidad. Experiencia en el manejo de equipos y técnicas asociadas a ensayos físico-químico. Se valorará especialmente experiencia con productos inyectables. Conocimiento sólido de GMP. Manejo de EMPOWER, requisito imprescindible Se valorará conocimientos de SAP y LabWare ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, y tardes 14.00 a 22.00h Contrato indefinido Salario según valía (salario fijo + plus rotación + plus nocturnidad)

Posición: Analista de Control de Calidad Físico-Químico - Contrato Temporal Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 1 año en funciones similares.INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación ci