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En ORION PREVENCIÓN, servicio de prevención ajeno de GRUP CIEF, seguimos creciendo y captando talento para nuestro equipo técnico. Actualmente, disponemos de vacante abierta, en ENFERMERÍA DEL TRABAJO para REUS. Las funciones serán: • Vigilancia y control de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, mediante la realización de la vigilancia de la salud y exámenes médicos. Pensamos en personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector. Si buscas estabilidad, salario competitivo y buen ambiente de trabajo ¡ORION PREVENCIÓN ES TU EMPRESA! No dudes en aplicar y te llamaremos para hablar más a detalle del puesto. Requisitos: • Diplomatura / Grado en Enfermería. Imprescindible disponer de la residencia en medicina del trabajo (EIR). En el caso de haberlo cursado en otro país, tener la homologación vigente., • Permiso de Conducir B y vehículo propio Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa de Lunes a Viernes (de 8h a 14h), • Formación continua, • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector PRL, • Salario competitivo ¡TE ESPERAMOS!

🌟 Responsable Comercial Productos Hospitalarios – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 🧩 Tu misión Buscamos una persona proactiva, dinámica y comprometida para incorporarse como Desarrollador/a de la Línea de Venta de Productos hospitalarios, dirigida principalmente a hospitales, clínicas y residencias. Tu objetivo será impulsar y desarrollar la línea de productos hospitalarios, fortaleciendo la presencia de Grupo SIFU en el sector sanitario y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. 💼 Responsabilidades • Desarrollar y gestionar la cartera de clientes del sector sanitario., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en hospitales, clínicas y residencias., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de producto., • Negociar acuerdos y condiciones de venta con los clientes., • Colaborar con la dirección comercial para implementar la estrategia de desarrollo de la línea sanitaria., • Cumplir los objetivos de venta y mantener una alta satisfacción del cliente. 🎯 Requisitos • Formación mínima: Grado universitario., • Experiencia mínimo 5 años en venta de productos a hospitales, clínicas o residencias., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Permiso de conducir B. 🌱 Qué te ofrecemos • Contrato estable y proyecto profesional de largo recorrido., • Formación continuada y acompañamiento desde el primer día., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable + plan de retribución flexible., • Beneficios sociales y personales según política interna., • Pertenecer a una Empresa Saludable, con acceso a descuentos y actividades internas., • Horario: Flexible L a J de 8/9h a 17/18h - V de 8h a 15h., • Horario intensivo en verano y flexibilidad horaria. En Grupo SIFU creemos en las personas, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si te apasionan los retos comerciales y quieres contribuir a una empresa con propósito, ¡te estamos esperando! 📩 Inscríbete ahora y crece con nosotros.

🚀¿Qué es Sewan? Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Sewan España forma parte de Sewan Groupe, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en Francia. Sewan, es una aventura tanto empresarial como humana, en la que participan más 750 empleados repartidos por diferentes sedes europeas. Ofrecemos a nuestros partners (B2B2B) y clientes (B2B) soluciones innovadoras para la gestión de sus negocios. Cuenta con más de 850.000 usuarios corporativos en Europa que trabajan a diario con las soluciones en la nube de Sewan. 📃Descripción del puesto ¿Tienes amplia experiencia como Gestor de Canal en el sector de las telecomunicaciones o informático? ¿Quieres formar parte de una empresa revolucionaría el mercado europeo? Si te consideras una persona autónoma, proactiva, dinámica y que buscas un proyecto estable, aquí van las funcionas principales que vas a desempeñar: • Captar, gestionar y desarrollar una cartera de partners en tu zona., • Detectar oportunidades de negocio y ejecutar acciones para la incorporación de nuevos partners., • Realizar seguimiento de facturación, análisis de KPIs y evolución del negocio del canal., • Elaborar informes comerciales y reporting periódico a la dirección., • Participar activamente en la formación, acompañamiento y desarrollo comercial de los partners, en coordinación con los equipos de ventas, marketing y soporte., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos trimestrales y la correcta adopción del modelo Sewan. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Imprescindible experiencia de mínimo 2 años en gestión de canal (Channel Manager, Partner Manager, Account Manager Telco/IT)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con visión estratégica y clara orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo., • Valorable formación académica técnica (informática, telecomunicaciones, ingeniería o similar)., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar un 40% del tiempo., • Supervisión de la zona de Cataluña y Levante. 📢 ¿Qué ofrecemos? • Coche de empresa y tarjeta Solred., • Móvil de empresa, • Línea móvil particular con 10 GB y fibra en casa., • Salario fijo + variable según objetivos trimestrales (nivel de retribución según experiencia)., • Retribución flexible optativa (seguro médico privado, cheques Restaurante, transporte, etc.), • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Happy at Work! El 93% de nuestros empleados recomienda nuestra empresa. 2ª empresa de España mejor valorada por sus empleados en HappyIndexAtWork 2023., • Buen ambiente garantizado: organizamos eventos de teambuilding anuales, presentaciones trimestrales., • Comprometidos con la lucha contra todas las formas de discriminación. Fomentamos un entorno de trabajo integrador que respete todas las diferencias, así como a ser respetuosos con el medio ambiente.

🔧 TÉCNICO/A FRIGORISTA – Oficial de 1ª (Mantenimiento y Reparación) ¡Únete a un equipo sólido y en crecimiento! En Persona Service . Buscamos un/a profesional con experiencia que quiera desarrollar su carrera en una empresa especializada en climatización industrial y residencial. ⭐ ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización industriales y domésticos., • Diagnosticar y reparar averías: Plantas enfriadoras, VRV, FanCoils, equipos de conductos, multisplit, RoofTop, entre otros., • Interpretación de esquemas eléctricos y de funcionamiento., • Asegurar un servicio de calidad y atención profesional al cliente. 🧰 ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? • Carnet de Frigorista y Certificado de Gases Fluorados., • Carnet de conducir B., • Formación en PRL (mínimo 20 h; valorable 60 h)., • Buena presencia, responsabilidad y orientación al cliente., • Formación profesional de Grado Superior relacionada. 🔎 Valoraremos además: • Conocimientos en mecánica industrial y mantenimiento industrial., • Experiencia en mantenimiento de maquinaria, gestión del mantenimiento y equipos. 🕒 Horario laboral • Lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–18:00, • Viernes: 08:00–15:00 (¡tardes libres!) 🧑 🔧 Requisitos adicionales • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar., • Castellano nativo y catalán avanzado. 💶 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y trabajo en una empresa consolidada., • Salario : 28.000 € – 32.000 € brutos/año según experiencia y valía., • Entorno profesional con posibilidad de crecimiento y formación continua.

Videographer Barcelona, Spain Since our launch in early 2022, we have grown into an innovation leader in specialty bakery and coffee with more than 50 locations in 10 countries – and we are far from done. With new stores opening across Europe and further expansion into Asia and America in preparation, our brand world is constantly evolving and needs strong visual identities and consistent communication across all touchpoints. Our concept of specialty bakery and coffee is all about experience, from bold flavours to a distinctive design language that turns every visit into a lifestyle moment. As a Videographer, you bring this brand experience to life through compelling motion content. You create videos that inspire, capture real moments, and connect people with our world through engaging storytelling and strong visual style. If you love combining creativity, branding and fast-paced content creation, have an eye for detail and enjoy working in an international, fast-growing environment, this role is the perfect fit for you. Tasks • Produce engaging short-form video content (Reels, Tiktoks, Stories) and longer social videos for marketing campaigns, from concept to final export., • Plan, shoot and direct lifestyle and product video on location (urban/outdoor) and in studio (indoor), matching Cinnamood’s brand aesthetics., • Create shot lists, storyboards and simple scripts in collaboration with the creative and marketing teams., • Manage audio capture for interviews and voiceover., • Edit and deliver final videos including editing, audio mixing and basic mation graphics/captions for social use., • Manage on-set logistics: talent direction, minor set design and props coordination, location permits and franchise/store liaison for shoots., • Close cooperation with branding, marketing and franchise teams to ensure visual consistency and to prioritise shoot schedules., • Considered a plus: experience with livestream production, multi-camera setups or drone videography. Requirements • Proven experience producing short-form social video content and lifestyle footage for consumer brands, ideally in F&B or retail., • Proficiency operating professional camera systems (DSLR/mirrorless), stabilisation tools (gimbals), on-location lighting and field audio., • Must own and maintain a professional video equipment kit suitable for on-location and studio shoots, including camera, lenses, lighting and audio gear., • Strong editing skills in Premiere Pro or Final Cut, plus basic motion graphics skills in After Effects or similar; color grading experience (DaVinci Resolve or equivalent) is a plus., • Clear understanding of social platform specs and best practices for Reels, Stories and feed videos (codecs, file sizes, aspect ratios, subtitles)., • Fast, organised and deadline-oriented working style, with excellent attention to visual detail and brand consistency., • Must be able to travel regularly to stores and shoot locations; valid driver’s license preferred., • Good English skills, both written and spoken; additional languages are an advantage., • Team player with intercultural competence and flexibility to work occasional evenings or weekends for launches and events. Benefits • Design-oriented office in downtown Barcelona, • Urban Sports (Business Package M), • Versatile tasks in a young company with flat hierarchies and short decision-making processes, • Working at eye level together with your colleagues, • A motivated, dynamic, and young team at your side, which actively supports you, celebrates successes, and stands up for each other, • Exceptional team events, • Employee discounts and participation in corporate benefits, • Flexible working options (we can explore both part time or full time arrangements) Place of work: Barcelona, El Born Have We Sparked Your Interest? We look forward to receiving your CV and portfolio (both in English) addressed to Aldo, our Head of Marketing at CINNAMOOD. Apply directly on LinkedIn or send an email to

Seleccionamos un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para gestionar y supervisar obras de instalaciones, garantizando la correcta ejecución técnica, el cumplimiento de plazos, costes y los estándares de calidad y seguridad. Funciones principales • Planificación, coordinación y seguimiento de las obras asignadas., • Supervisión de instalaciones de climatización, ventilación, fontanería, PCI y otras instalaciones técnicas., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control de plazos, costes y calidad de la obra., • Coordinación de pedidos de materiales y equipos., • Relación con clientes, direcciones facultativas y otros agentes de obra., • Seguimiento económico: mediciones, certificaciones y control de costes., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución., • Cumplimiento y supervisión de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Formación técnica: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Energía o similar) o FP Grado Superior en instalaciones., • Experiencia mínima de 8 años como Jefe/a de Obra o puesto similar en instalaciones., • Experiencia en la gestión de personal propio y subcontratado., • Conocimientos de instalaciones de climatización, ventilación, fontanería y PCI., • Capacidad de lectura e interpretación de planos., • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos., • Organización y planificación., • Capacidad de resolución de problemas., • Orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Buen ambiente de trabajo.

Empresa líder y referente nacional en su sector en España, selecciona para sus oficinas centrales radicadas en BARCELONA 08029 un/a RESPONSABLE IT FUNCIONES · Responsable de gestionar el equipo de Sistemas, coordinándoles, asegurando su correcta capacitación y motivación para el desarrollo de su actividad · Supervisar y dirigir las operaciones diarias del departamento de tecnología de la información · Asegurar el buen estado y funcionamiento de los sistemas y la infraestructura tecnológica · Desarrollar e implementar la estrategia tecnológica · Garantizar la ciberseguridad SE REQUIERE · Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones o Sistemas TIC · Experiencia en la gestión y liderazgo de departamentos de Infraestructuras y Sistemas · Experiencia en la implementación de estrategias tecnológicas, proyectos de transformación digital y sistemas cloud (Azure) · Conocimiento y experiencia en lenguajes de programación (C#, ASP.NET, SQL, Javascript, REACT Competencias (soft skills) · Desenvolupament de persones · Lideratge · Impacte e influència · Orientació a resultats · Iniciativa-Autonomia · Presa de decisions SE OFRECE · Salario b/a (/12): 45.000€-55.000€ · Horario: de lunes a jueves 8h entre las 8h y las 17h. Viernes de 8h a 15h. Teletrabajo: 1 día

Óptico/a Optometrista · Responsable de Óptica · Jornada completa En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales. Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad. Por eso buscamos a una persona que quiera asumir la dirección técnica y la gestión integral de una de nuestras ópticas en Barcelona, liderando tanto la parte clínica como la experiencia de tienda. Este puesto es para ti si… • Disfrutas realizando exámenes visuales rigurosos, con tiempo, criterio y sin prisas innecesarias., • Entiendes el rol de Director/a Técnico/a como referente clínico y responsable global de la óptica., • Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante., • Te sientes cómodo/a liderando un equipo, acompañando, formando y marcando estándares., • Sabes equilibrar criterio clínico, experiencia cliente y objetivos de tienda sin perder rigor., • Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor. Es imprescindible contar con titulación oficial en Óptica y Optometría y estar habilitado/a para ejercer como Director/a Técnico/a. ¿Cuál será tu papel? • Ser Director/a Técnico/a y Store Manager de la óptica., • Garantizar el cumplimiento normativo y la excelencia clínica en todos los procesos optométricos., • Realizar exámenes visuales, adaptaciones y seguimientos con alto nivel profesional., • Liderar y coordinar al equipo de tienda (ópticos y asesores), siendo referente técnico y humano., • Velar por la coherencia entre criterio clínico, experiencia cliente y resultados., • Asegurar el correcto uso de equipos, protocolos y procesos., • Participar activamente en la mejora continua de la práctica clínica y del funcionamiento de la tienda. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite. Es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación, procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde diseño, técnica y trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Con criterio profesional. Lo que encontrarás aquí • Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales., • Estabilidad: contrato indefinido y proyecto a largo plazo., • Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo., • Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos., • Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”., • Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos envíes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o vernos en tienda. Escríbenos a: P. D. Somos B Corp. Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como KA Travel, Colectividades, Cadenas Hoteleras serás encargad/a de gestionar y desarrollar cuentas clave de dichos canales, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante acuerdos rentables y relaciones a largo plazo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con conocimiento del mercado y/o canales, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo en un entorno joven y dinámico, este es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Desarrollar Plan de Acción con cuentas clave., • Gestionar la relación con los decisores de dichas cuentas (compras, F&B, operaciones, chefs, managers)., • Análisis de cuentas, consumos, rotaciones y mix de producto., • Detectar oportunidades de crecimiento y negocio tanto en clientes nuevos como existentes., • Reportar resultados y riesgos (ventas, desviaciones, renovaciones, oportunidades)., • Apoyar a red de ventas propia para el cumplimiento de objetivos comerciales de las cuentas/clientes clave., • Negociar precios, condiciones y acuerdos marco asegurando la rentabilidad., • Coordinar altas de producto y cambios de surtido en centrales de compra., • Asegurar la correcta ejecución del contrato con los clientes en todos los puntos esenciales., • Gestionar incidencias complejas (servicio, logística, facturación)., • Impulsar acciones de activación y formación (catas, presentaciones, lanzamientos). ¿Qué necesitas? • Formación en ventas y negociación comercial., • Conocimientos de HORECA, en particular Travel y Horeca Organizada., • Formación en producto (vino, bebidas, alimentación)., • Manejo de CRM y herramientas digitales (Excel, PowerPoint)., • Orientación a resultados y visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Aqua Aero Coatings BV () fue fundada para desarrollar recubrimientos anticorrosión para equipos de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración (HVAC&R). AActualmente,tenemos centros de operaciones en St. Vicenç de Castellet (Barcelona) y Padua (Italia). Para nuestro centro global de excelencia, buscamos incorporar a un/a: SUPERVISOR DE FORMACIÓN y CONTROL DE CALIDAD Disponibilidad para viajar + idiomas castellano, inglés e italiano Seleccionamos: A un supervisor responsable de la gestión de la formación y del control de calidad de los procesos productivos en los centros operativos de Aqua Aero Coatings BV, y de la formación (in situ) de nuestros aplicadores certificados. Funciones: • Supervisar y evaluar procedimientos operativos en los centro oficiales para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas ISO-9001., • Documentar resultados de calidad y gestionar no conformidades, implementando acciones correctivas y preventivas., • Preparar y entregar programas de capacitación para nuevos centros operativos certificados), incluyendo sesiones de formación en el sitio y certificación de aplicadores capacitados., • Organizar sesiones de formación y demostraciones en la instalación de Sant Vicenç de Castellet (Barcelona), asegurando que el contenido refleje las mejores prácticas actuales. Requisitos: • Experiencia técnica en aplicaciones de recubrimientos, pinturas, disolventes, productos químicos…, valorando más la experiencia práctica que la educación formal (idealmente, formación técnica a nivel de Grado en Ciencias Químicas, Ingeniería Química, o similar)., • Dominio de inglés, español e italiano, con habilidades de comunicación efectivas., • Competencia en MS Office (Excel + PowerPoint) y capacidad para resolver problemas técnicos proactivamente., • Habilidad para identificar y corregir no conformidades y negociar soluciones en un entorno multicultural., • Carné de conducir “B” con vehículo propio y disponibilidad para viajar por el territorio nacional y a nivel internacional (Portugal, Italia, Francia y Países Bajos, principalmente) Competencias: • Deberá tratarse de una persona proactiva, con un perfil claramente formativo y técnico; orientada al cliente (B2B); con excelentes habilidades de comunicación, organizada y orientada al trabajo por objetivos. Ofrecemos: Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización internacional en proceso de expansión. El atractivo paquete retributivo (fijo + bonus + varios) será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas. Interesados/as enviar CV actualizado vía mail al: indicando la Referencia 11.435

Sobre nosotros ¿Te gustaría automatizar procesos, optimizar funnels y ver el impacto real de tu trabajo en las métricas de negocio?En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto Buscamos un Marketing & Sales Automation Engineer, un perfil técnico responsable de construir, mantener y optimizar los sistemas que hacen funcionar nuestro motor de ventas, marketing y datos. No es un rol de marketing: es un rol orientado a automatización, integraciones, workflows, arquitectura de sistemas y operación técnica del funnel. Tu misión será asegurar que nuestras herramientas (Make.com, HubSpot, formularios internos, landings, analítica, etc.) funcionan con precisión, se integran correctamente y escalan con el crecimiento de la empresa. Colaborarás estrechamente con Data Analytics, Paid, CRO y Customer Success para garantizar la calidad de los datos, la estabilidad de los flujos y el rendimiento de nuestras campañas internacionales. Tus responsabilidades • Configurar y optimizar elementos del funnel técnico: formularios, landings, tests A/B, eventos de tracking, configuraciones en Tag Manager y analítica., • Construir, mantener y optimizar automatizaciones e integraciones en Make.com (HubSpot, formularios, bases de datos internas, APIs, etc.)., • Diseñar y mantener workflows que garanticen el correcto flujo de datos entre sistemas., • Desarrollar y mantener documentación técnica: SOPs, diagramas de flujos, arquitectura de sistemas., • Analizar datos operativos, detectar cuellos de botella y proponer mejoras técnicas que impacten en la conversión y eficiencia del funnel., • Coordinarte con el equipo de Data para asegurar estructuras de datos limpias y consistentes., • Colaborar con Paid y CRO para implementar setups técnicos que habiliten experimentación y medición avanzada. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil • Más de 2 años de experiencia en Marketing Ops, RevOps, Sales Ops, Automation Engineering o CRO técnico., • Experiencia en automatización (preferiblemente Make.com, N8N o Zapier), • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos., • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas., • Meticuloso y atento al detalle., • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español., • Residencia en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 36.500 euros brutos anuales. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Impacto directo: Tu trabajo técnico afectará al rendimiento real del negocio desde el primer día., • Ownership total: Serás el responsable de la arquitectura, integraciones y automatizaciones clave., • Entorno técnico: Trabajarás con herramientas modernas y con equipos que priorizan eficiencia y datos., • Crecimiento acelerado: Aprenderás rápido colaborando con Data, CRO, Paid y Producto., • Empresa en expansión: Formarás parte de un proyecto que ha crecido un 720% en 3 años., • Cultura colaborativa: Equipos expertos, comunicación directa y cero burocracia. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Técnico/a Routing/switching y WIFI y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Administración, monitorización e instalación de redes LAN y WiFi Cisco, incluyendo cableado estructurado y protocolos de red (OSI, OSPF, VoIP)., • Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing y monitorización de equipamiento de red. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación B- Al menos 2-3 años de experiencia Administración, monitorización, instalación y gestión de equipamiento de redes de Area local (switches y wifi) de fabricante Cisco. • Experiencia en protocolos de comunicaciones de red (Capa OSI), • Conocimiento de protocolos de enrutamiento de red (OSPF), • Conocimiento de protocolos de red wifi., • Conocimientos de protocolos de VoIP Ubicación: El Prat - Barcelona PRESENCIAL. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Somos una compañía de Tecnología con más de 14 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Buscamos un Técnico Eléctrico que quiera formar parte de una empresa líder en soluciones industriales personalizadas Funciones principales • Elaboración de esquemas eléctricos utilitzando Eplan., • Creación y gestión de listas de materiales eléctricos., • Desarrollo de estudios eléctricos completos para proyectos., • Soporte al equipo eléctrico en el seguimiento y supervisión de proyectos. Requisitos Técnicos • Ingeniería eléctrica, electrónica o similares. CFGS en Automatización y robótica, Sistemas eléctricos, entre otros., • Experiencia mínima de 3 años en un departamento realizando gestión de proyectos y diseño eléctrico., • Muy valorable nivel de inglés avanzado., • Persona organizada, rigurosa y con iniciativa. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Actitud de compromiso e implicación., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir B. Ofrecemos: Estabilidad laboral Formación continua y oportunidades de crecimiento en la organización. Proyecto sólido, de largo plazo. En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Puente Genil. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si estás buscando consolidarte como Product Owner especializado en productos móviles nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Product Owner especializado en la gestión de productos móviles (iOS/Android), responsable de coordinar backlog, releases y equipos multidisciplinares, asegurando la calidad y coherencia del producto digital en el ecosistema bancario. Requisitos: • Experiencia de alrededor de 5 años en el rol de Product Owner., • Experiencia gestionando proyectos o productos móviles (iOS y Android)., • Conocimiento del ciclo completo de una app: diseño, desarrollo, QA y puesta en producción., • Manejo de backlog, definición de historias y planificación de releases., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares (UX/UI, QA y desarrollo)., • Familiaridad con métricas de producto digital y analítica (engagement, funnels, A/B testing)., • Trabajo en entornos ágiles., • Gestión de equipos mixtos (internos y externos). ¿Qué podemos ofrecerte? • Retribución competitiva., • Modalidad híbrida en Barcelona., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Jakala, apostamos por la tecnología como motor de transformación de la experiencia del cliente. Buscamos un/a Marketing Automation Expert Lead con un perfil altamente técnico, que actúe como referente en desarrollo y arquitectura dentro del área de Marketing Automation. El foco estará en herramientas de Marketing Automation como Salesforce Marketing Cloud (Core, Growth, Advanced), Adobe Journey Optimizer (AJO) o Adobe Campaign, con una visión integral que abarque también herramientas de datos como Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud o Adobe Experience Platform (AEP). ¿Significa esto que debes ser experto/a en todas estas tecnologías? No. Sabemos que cada stack tiene su propio recorrido. Lo que buscamos es un perfil con expertise profundo en alguna/s y con capacidad/motivación para trabajar en entornos tecnológicos diversos y en evolución. Expert Career Path en Jakala Esta posición forma parte de nuestro Expert Career Path, un itinerario diseñado para profesionales que combinan pensamiento innovador y dominio tecnológico para ofrecer soluciones flexibles, creativas y de alto impacto. Como Expert Lead, se espera que: • Seas un referente técnico dentro de la organización., • Analices necesidades de negocio y propongas soluciones tecnológicas innovadoras., • Lideres la evolución de proyectos de transformación digital junto a nuestras Business Lines., • Aportes visión estratégica en la gestión de productos tecnológicos a lo largo de su ciclo de vida., • Impulses la innovación continua, manteniéndonos a la vanguardia del sector. Requirements (Must/Nice to have) Hard Skills • Experiencia comprobada (4-6 años) en Salesforce Marketing Cloud y/o herramientas de Marketing Automation (Adobe Journey Optimizer, Adobe Campaign, HubSpot, Marketo, etc.)., • Conocimiento transversal en diferentes nubes tecnológicas para poder liderar proyectos integrales (Sales Cloud, Service Cloud, Adobe Experience Platform, etc.)., • Dominio técnico de ciertos lenguajes como SQL, HTML, CSS, SSJS y APIs en el ecosistema Salesforce y/o Adobe., • Más de 4 años de experiencia liderando proyectos como líder técnico de equipos., • Nivel de inglés intermedio-alto (hablado y escrito). Será un plus si cuentas con: • Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Core o Accredited Professional., • Certificaciones en Adobe., • Conocimiento de otras soluciones de marketing automation (Microsoft, IBM, Oracle, etc.). Soft Skills • Mentalidad estratégica y orientación a resultados: Enfoque técnico alineado con objetivos de negocio., • Pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia: Soluciones simples para problemas complejos., • Autonomía y responsabilidad técnica: Capacidad para ejecutar con independencia y precisión., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y enfoque en la mejora continua., • Interés en la vanguardia tecnológica: Interés por nuevas herramientas y tendencias. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y el liderazgo? ¡Únete a Jakala y lleva tu expertise al siguiente nivel!

¿Te gustaría continuar tu desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector industrial? En Oxigent Technologies estamos seleccionando un/a Programador/a C# (desktop) para incorporarse a un equipo de desarrollo que trabaja en el diseño y evolución de una herramienta de planificación automatizadas, integrando funcionalidades avanzadas con AutoCAD y otros sistemas corporativos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades y de mejoras en aplicaciones en C# (desktop) interfasando con la API de AutoCAD e integración con sistemas corporativos., • Resolución y soporte de incidencias a usuarios., • Adaptación de nuevas versiones de C# adaptando la arquitectura. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 3 años de experiencia en Análisis y Programación en C # de aplicaciones desktop (los 3 últimos años)., • Formación: Ingeniería informática o industrial., • Conocimiento y experiencia en el uso de WPF., • Conocimiento y experiencia en el uso de patrón MVVM., • Conocimiento de Unit testing. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (40.000-45.000 € B/A)., • Horario flexible, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Modelo de trabajo hibrido (3 días de remoto)., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!

Who We Are At Spoki, we’re redefining how businesses communicate with their customers through innovative technology, 3x YoY growth, and a vision to become a unicorn. We empower businesses worldwide with conversational commerce tools that optimize marketing, sales, and customer support—making every interaction seamless, efficient, and personalized. With WhatsApp as our core channel and new AI-powered solutions across voice and SMS, we’re on a mission to help millions of businesses thrive through exceptional customer experiences. Joining Spoki means being part of a passionate and ambitious team ready to scale globally, where innovation, meaningful conversations, and sustainable growth are at the heart of everything we do. We Are Hiring: MarTech Specialist Your Role As a MarTech Specialist at Spoki, you'll be the engineering force behind our digital growth engine. This is a full-stack role for a creative problem-solver who lives at the intersection of code, data and marketing. You'll own our marketing web properties end-to-end, build intelligent automation systems, and create tools that help us scale from thousands to millions of customers. Your Responsibilities Web Development & Optimization: • Architect, develop and maintain our marketing website and future web applications using modern tech stacks (Next.js, React, WordPress, TypeScript, Tailwind CSS)., • Lead back-end development, writing clean, efficient code, integrating APIs, and powering our marketing stack., • Build our front-end to create engaging, responsive, and highly optimized user experiences., • Work closely with our creative team to convert UI designs from Figma into fast, clean, production-ready code., • Collaborate with the marketing team to implement effective tracking and analytics solutions using tools like Google Tag Manager and Segment., • Develop and execute technical SEO strategies to maximize organic visibility and drive qualified traffic., • Integrate AI services like OpenAI API and Google Vertex AI to build intelligent automations for content personalization, lead scoring, and customer interaction analysis., • Write custom scripts to automate complex data manipulation, reporting, and system integration tasks that go beyond the capabilities of standard tools., • Integrate third-party services, CRMs (HubSpot), and internal systems to create a seamless, automated flow of information across the company., • Design and implement robust automation workflows using both code-first and low-code platforms like n8n. What We're Looking For Core Skills (Must-Have) • Strong JavaScript/TypeScript and front-end development skills (Next.js, HTML5, Tailwind CSS)., • Full-stack mindset: comfortable writing both client- and server-side code., • API integration experience: you know how to connect systems using REST APIs and webhooks., • Git/GitHub for version control., • Problem-solving ability: you can figure things out, debug issues, and find elegant solutions., • Comfortable working with databases., • Experience or a strong interest in working with AI APIs (like OpenAI, Vertex AI)., • Collaborative, results-driven and capable of managing multiple projects in a fast-paced environment., • 3-5 years of experience (or equivalent skills if you're a fast learner with a strong portfolio of past projects). Bonus Skills (Nice-to-Have) • WordPress or HubSpot development experience., • Python scripting for automation and data tasks., • Experience with marketing tools and analytics platforms., • Cloud platforms (Google Cloud) and database management., • Experience or an interest in technical SEO., • Previous experience in a high-growth startup or marketing tech role. Who You Are • Builder mentality: you love creating things from scratch and seeing them come to life., • Growth-minded: you're excited about work that directly drives business results., • Self-directed: you can manage your time, prioritize effectively, and don't need constant oversight., • Curious learner: you're comfortable picking up new technologies as needed, especially AI., • Clear communicator: you can explain technical concepts and collaborate across teams., • Strong English skills (written and spoken); Spanish is a bonus. Work Policy for Barcelona • This is a onsite position based at the Aticco Bogatell coworking space in Barcelona., • Employees working from the Barcelona office must spend 1 full week at the San Vito dei Normanni (Italy) office every 3 months (i.e., at least 4 times per year)., • The travel schedule will be defined in agreement with the manager., • Expenses: 100% of travel and accommodation expenses are reimbursed by Spoki. What We Offer • Join a company poised for global expansion., • Work with an international, passionate, supportive and talented team dedicated to excellence., • Tech gear: Apple MacBook Pro, Apple Keyboard, Apple Trackpad, 2nd WideScreen Monitor., • Meal vouchers to fuel your day., • Possibility of accessing the Spoki stock option plan., • Regular team-building events and celebrations., • Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront., • Competitive compensation: Gross salary ranging from €30,000 to €40,000/year, with performance-based adjustments. Our Selection Process Our tailored process includes: • A structured interview with our hiring manager., • A technical evaluation to assess your expertise., • A final meeting with the leadership team.

We’re partnering with a well-funded global mobile ad-tech company that has already assembled exceptional technical and product talent and proven market traction. They operate at scale, process huge volumes of in-app data, and give mobile publishers smarter monetization and advertising capabilities. The business foundation is built and backed; now they need the leader who can amplify it into the next era of growth and revenue performance. What You’ll Own: • Lead the company’s full monetization strategy, covering ad-revenue optimization, demand partnerships, price logic, ad placement intelligence, and product-driven yield performance, • Translate data into decisions that move revenue (fast and accurately) without losing sight of long-term strategic leverage, • Shape how the platform monetizes mobile traffic through: Ad performance modeling, bid and floor price strategies, A/B frameworks for placement testing, waterfall and hybrid monetization optimization, demand source evaluation and expansion, • Manage, grow, and guide a cross-functional team of monetization, data, and product specialists, helping them scale both results and execution quality, • Partner with product and engineering leaders to influence roadmap priorities, ensuring the monetization layer is smart, data-led, and integrated into core platform decisions, • Present strategic insights directly to executive stakeholders; clear, persuasive, and grounded in data. What You Bring: • 8+ years driving mobile ad-monetization, revenue product strategy, or programmatic advertising, ideally on the platform or publisher side, • Proven experience owning monetization outcomes for high-traffic mobile environments, not just advising on them, • A deep understanding of: Programmatic ad ecosystems, mediation platforms and demand dynamics, eCPM optimization, waterfall vs. bidding strategies, in-app advertising formats and placement behavior, revenue impact of pricing logic (floors, fill rate, yield tradeoffs, seasonal shifts, etc.), • Strong leadership ability; someone who can build alignment across teams, ship strategy into product reality, and elevate the people around them, • A reputation for thinking in experiments and results, not buzzwords, • The mindset to balance commercial impact, data, product direction, and team excellence at once. Edge-Boosting Bonus Skills: • Familiarity with BI platforms, analytics engines, or ad-SDK demand integration, • Experience refining machine-driven placement optimization or predictive monetization models, • Cloud-first product monetization experience, • Prior experience leading monetization teams through hypergrowth. The Work Environment: You’ll be working alongside world-class specialists in mobile advertising, data infrastructure, and platform product; a team that already knows how to build at global scale. Your role is to define the monetization north star, operationalize it, and lead the numbers and the team upward. What Sets This Role Apart: You’re not fixing monetization; you’re accelerating a platform primed to scale. You’ll have the funding, infrastructure, and talent to test aggressively, grow revenue intelligently, and influence product evolution. This is leadership with real ownership: decisions you make will directly impact mobile revenue performance across thousands of apps and publishers.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? L’Àrea de Barça Identity busca incorporar una persona en la posició de Marketing Automation Specialist, aquesta formarà part de l’equip de Growth del FC Barcelona reportant directament al responsable de l’equip. La seva missió principal serà impulsar l'estratègia de màrqueting del Club mitjançant l'ús d'eines i tècniques de personalització, optimitzant els processos d'adquisició, monetització i retenció d'usuaris. Funcions principals: • Conceptualitzar, personalitzar i desenvolupar journeys de campanyes d'adquisició, monetitzacio i retenció dins dels productes Digitals del Club (web, app i OTT), • Col·laborar amb l’equip de data per segmentar la base d'usuaris segons comportament, valors, i cicles de vida., • Gestionar plataformes d’automatització i personalització de continguts i journeys comercials (p. ex. Salesforce Marketing Cloud, Litmus, Adobe Experience Platform...)., • Definir, juntament amb l’equip de CRO i màrqueting, els test A/B per millorar el rendiment de les campanyes., • Monitoritzar mètriques clau (open rates, CTR, conversió, retenció...) i proposar accions de millora., • Assegurar que les iniciatives comercials que es volen dur a terme estan alineades amb el roadmap de producte. Formació i experiència prèvia: • Coneixement avançats de Salesforce Marketing Cloud i Salesfroce Personalization., • Ús d'eines d'automatització d’email marketing, Google Ad Manager i Adobe Experience Platform., • Experiència prèvia en la conceptualització creativa de campanyes d'adquisició de leads i productes de subscripció., • Col·laborar estretament amb stakeholders interns (tant comercials com d’IT) i proveïdors externs per millorar la funcionalitat i l'eficiència dels journeys., • Experiència en la presa de decisions a partir de les dades i enfocat en l'usuari, • Capacitat analítica i reporting, • Skills presentant i defensant projectes, • Imprescindible alt nivell d'anglès (competència professional) Experiència prèvia • Gestió d’stakeholders (Comercial, IT), • Gestió d’agències externes (desenvolupadors, UX/UI), • 3-5 anys d'experiència, • Experiència treballant en equip Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Dar el soporte necesario al área comercial según las distintas necesidades, para asegurar que se cumplan los objetivos y estrategia del área. En concreto, dar soporte en los diferentes proyectos que se generen. Realizar las tareas de reporting y presentaciones necesarias para los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial & Financiera, Corporativo…) Funciones: • Soporte al área Comercial. Validar la viabilidad económica de nuevos proyectos. Efectuar recomendaciones de negocio, • Participación en la elaboración y seguimiento de proyectos estratégicos relacionados con el área Comercial, • Formación financiera continúa en el área Comercial para asegurar el foco en resultado, • Link con Finanzas e identificar la aportación de los diferentes proyectos al P&L, • Coordinación y Elaboración de las presentaciones necesarias a los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial y Financiera, Corporativo,…)., • Realizar/Emitir los informes/reportes mensuales de captura de valor y de R&Os de los Proyectos. Requisitos: • Grado en Ade, Contabilidad y Finanzas o similar., • 4-5 años de experiencia previa, • Conocimientos de contabilidad y controlling preferiblemente de ventas., • Alto dominio de Excel Competencias: • Visión global y estratégica de negocio, • Capacidad de análisis, • Multitasking y servicio a diferentes stakeholders, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo y proactividad (fundamental) “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor. Funciones: • Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca., • Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing., • Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera., • Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades., • Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia., • Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca., • Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos., • Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio., • Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas., • Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas., • Control y gestión del presupuesto de marketing., • Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos. Requisitos del puesto: • Mínimo 4-5 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia en liderar proyectos de innovación., • Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades., • Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo., • Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca., • Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno., • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país., • Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo., • Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones., • Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares. Competencias: • Liderazgo, • Abierto al cambio, • Ganas de aprender, • Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos, • Capacidad de influencia, • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…), • Rigor, exigencia, • Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Role overview We're looking for a full-time Service Delivery Specialist to provide the best customer experience by ensuring the smooth delivery of top-notch services that meet and exceed our customer demands. You will be joining the Product and Customer Success team, working hand in hand with Product Owners, Customer Success Managers and Software Engineers. As a Service Delivery Specialist you will provide high-performance levels for service-related processes, and implement improvement activities wherever necessary. Your Challenge • Assist in the management of all aspects of the project to agreed-upon customer requirements and ensure all product/technical, quality, and business targets are met, • Carry out daily project-related activitie,s including software configuration, maintenance of project plans, and coordination with teams across the business., • Achieving project deliverables and compliance with contract requirements, • Identifying, analyzing, and addressing project risks and business outcomes, while regularly sharing lessons learned., • Establish and maintain weekly reporting, by setting up regular internal and external team meetings, capturing minutes, agreed actions, updating teams and senior management, • Building strong relationships with customers and stakeholders., • Provide support in other internal tasks such as reporting, internal workshops, etc. Must-haves • Bachelor's or Master’s degree (B. S., M.S.) in Energy Markets/Engineering/Sustainability or relevant field, • Knowledge in Project Management, • Expert proficiency in Microsoft Excel, • Be comfortable using the Atlassian Suite of applications (Confluence, Jira), • Have strong problem-solving skills and be able to think outside the box, • Customer-oriented, with excellent organization and strong communication skills., • Very fluent in English Nice-to-have • Fluent in other European languages (German, French, Dutch, etc), • Master's degree related to renewable energy., • Knowledge of agile/scrum process and principles. Your Benefits • Multicultural & friendly cleantech startup environment, • Birthday off — enjoy your special day!, • Hybrid & flexible work setup, • Free coffee, tea, snacks & fresh organic fruit in the office, • Company-sponsored team events twice a year, plus fun after-work activities, • Save money with Cobee on meals, transport, and more, • Referral bonus program — help us grow the team and get rewarded Diversity & Inclusion In Flexidao we embrace diversity by having and promoting an inclusive and diverse environment. Therefore, we are committed to equal opportunity employment regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, or gender identity or expression. Recruitment Process • Google Meet interview with HR, • Google Meet interview with our Head of Product, • Google Meet interview with the other Service Delivery Specialists, • Google Meet with our CEO Apply now before it’s too late! We don’t offer just a “job”. It’s about building cool stuff that matters, together with a great team. If you see yourself working with us and can meet the key requirements, send your CV to join Flexidao to About us Flexidao is a clean energy portfolio management platform designed for corporate energy and sustainability teams managing complex clean energy portfolios. Our software-as-a-service solution aggregates and standardizes volume and contract data on electricity consumption, production, and energy attribute certificates by integrating with data hubs, registries, and third-party providers. Flexidao is headquartered in Amsterdam and Barcelona, but it has operations globally. Its broad geographical reach enables a complete view of an organization’s portfolio of clean energy contracts, equipping teams with tools for digitizing and automating crucial workflows, monitoring operational and compliance risks, and evaluating advanced procurement strategies. Our mission is to improve the return on investment of clean energy procurement, significantly reduce manual workload, enhance internal oversight and strategic insight, and ensure timely and confident reporting to stakeholders.

We are LAAGAM — an independent ready-to-wear fashion brand offering high-design, vibrant, and accessible pieces. Born from a passion for self-expression through style, it stays closely connected to the rhythm of contemporary women’s lives, re-defining itself as a style-brand. LAAGAM is looking for someone to own and lead our web & digital channel end-to-end, with one clear obsession: growing online sales and profitability while staying true to our brand’s look & feel and customer experience. You will be responsible for making sure our website sells at its full potential: from how products go live, to how collections are merchandised, how landing pages are built, and how every step of the digital funnel is optimized. KEY RESPONSIBILITIES Product catalog & digital visual merchandising • Upload and maintain products (names, descriptions, pricing, photos, tags, stock levels, etc.)., • Create and optimize collections, categories and filters to make navigation easy and intuitive., • Define digital visual merchandising: product ordering, cross-selling, recommendations, etc., • Plan, create and update landing pages for campaigns, drops, collaborations, etc., • Coordinate with brand/creative teams to implement assets and messaging on the site., • Analyse user behaviour and identify friction points (UX, navigation, speed, mobile, etc.)., • Run A/B tests on layouts, messaging, pricing, bundles, etc., • Act as the main point of contact for performance marketing / SEO / web development agencies., • Align on monthly targets (sales, ROAS, CAC, etc.) and follow up on performance., • Build and maintain digital business dashboards (traffic, conversion, AOV, churn, CAC, LTV…)., • Deliver weekly and monthly reports with results, insights and proposed actions., • Lead or co-lead digital transformation projects (integrations with retail, ERP, CRM, automation tools, etc.)., • Identify opportunities to improve internal processes (stock, orders, pricing, content…) and propose digital solutions. REQUIREMENTS • 3–5 years of experience in e-commerce / digital roles, ideally in DTC brands, fashion or retail., • Hands-on experience managing an owned e-commerce (Shopify or similar platforms)., • Strong command of analytics tools (Google Analytics / GA4, Looker, Data Studio or similar)., • Solid understanding of conversion funnels, CRO, basic UX and customer journey., • Experience coordinating agencies or external partners (performance, SEO, development, etc.)., • Very hands-on mindset: you’re happy to go into the back office and make changes yourself., • Analytical and business-driven: you make decisions based on data, sales impact and margin., • Comfortable working in a fast-paced environment with multiple projects running in parallel., • High level of English is a plus (we work with international markets). WE OFFER • The chance to join a high-growth phase of a fashion brand with international ambition., • High responsibility and autonomy to define the digital roadmap and make business decisions., • Close collaboration with the CEO and Head of Brand., • Young, dynamic and performance-driven culture., • Flexible schedule and partial remote work, • Compensation: €27,000 gross annual salary + bonus

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Es responsable de la implementación de los procedimientos de cocina centralizada, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía, adaptando la operativa de trabajo al equipo del hotel, manteniendo los niveles de calidad de producto, servicio y cumpliendo los requerimientos de APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico) y de sostenibilidad de la compañía • Implantar estrategias y procedimientos: Colaborar en la implementación de la estrategia, normas y procedimientos de cocina de la compañía en el hotel., • Soporte en herramientas de F&B: Proporcionar soporte en la implementación de guías operativas, recetas, hojas de producción y listados de productos de compras., • Optimización de la eficiencia: Identificar y proponer mejoras que optimicen la eficiencia en la cocina del hotel., • Calidad y consistencia: Asegurar la consistencia y la más alta calidad en el sabor, presentación y temperatura adecuada de los alimentos servidos., • Planificación de menús: Colaborar en la planificación de cartas de bares y restaurantes junto con el Head Chef., • Supervisión y coordinación: Supervisar la preparación de pedidos y la coordinación con sala para la salida de platos e inicio del servicio., • Educación y formación: Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Culinaria y muy valorable formaciones para estar al día de las tendencias en el área., • Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en hoteles de 4 y 5 estrellas., • Idiomas: Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado., • Conocimientos específicos:, • Conocimiento de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria., • Conocimientos en la utilización de herramientas de gestión., • Al día de las tendencias de cocina., • Dominio del paquete Office y herramientas vinculadas a la posición., • Conocimientos de operativa hotelera., • Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía., • Habilidades:, • Proactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización., • Liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Jefe/a de Partida, supervisarás una sección de la cocina y apoyarás al Chef Ejecutivo y al Sous Chef en la cocina del hotel. Garantizarás los más altos estándares y una calidad constante en la preparación diaria y te mantendrás al día de los nuevos productos, recetas, técnicas de preparación, además de estar atento al coste de los alimentos en la zona. • Planificar, programar y organizar el trabajo para garantizar una cobertura adecuada del personal de cocina a su cargo., • Preparar, cocinar y presentar platos de alta calidad según recetas/menú dentro de los estándares de la empresa., • Apoyar y supervisar a los cocineros asignados a su partida en diversos aspectos de la manipulación y preparación de alimentos cuando sea necesario., • Supervisar la calidad, presentación y cantidad de los alimentos que se preparan., • Supervisar el control del correcto almacenamiento de los productos., • Supervisar la recepción de artículos y llevar el control del inventario cuando sea necesario., • Supervisar y mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada., • Garantizar el cumplimiento de todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y de todas las directrices de servicio al cliente (APPCC)., • Establecer, junto con su supervisor, las directrices óptimas en el funcionamiento de la partida., • Al menos 2-3 años de experiencia práctica como Cocinero, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Formación profesional en hostelería/F&B/cocina., • Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés., • Conocimientos de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc)., • Capacidad de organización., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Atención al detalle., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo., • Orientación al servicio al cliente. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Are you a native German speaker who enjoys being in constant touch with clients? Are you looking for an opportunity in a dynamic and international environment? Then this job is for you!.Our client is a reputable global company offering specialized products and services that support a wide range of b

Actual Talent Spain is part of the Actual Group , a €1.B European HR leader with a strong presence across multiple industries.We believe that talented people are the key to every organization's success, and we combine human expertise with technology and AI to help companies attract and develop the

Nuestro cliente es una compañía del sector servicios y concesiones con más de quince años de experiencia, dedicada a la gestión de activos propios, de terceros y concesiones públicas.En pleno proceso de expansión y con el objetivo de reforzar su estructura directiva en Barcelona, la empresa b

Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Actualmente, b

¡Forma parte de la gran expansión energética! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Grupo DISA , líder en soluciones energéticas, estamos viviendo un momento histórico: ampliamos nuestra plantilla con 6 nuevos puestos comerciales en todo el territorio peninsular para impulsar nuestro ambicioso proyecto GLP-Autogas y Gas a granel , tras consolidar nuestro liderazgo en Canarias, Baleares y reforzar nuestra presencia en la península a través de Shell y PRIO . ¿Quieres ser protagonista del crecimiento de una compañía sólida e innovadora? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que está transformando el sector energético. ¿Por qué unirte a Grupo DISA? Expansión nacional: Estamos creciendo en Barcelona, Tarragona, Granada, Lugo, Valladolid y Logroño. ¡Sé parte del cambio! Proyecto estratégico: Participa en el desarrollo del GLP-Autogas y Gas a granel, una apuesta por la eficiencia y sostenibilidad. Trabajo con impacto: No se trata solo de vender, sino de crear relaciones sólidas con clientes e instaladores para construir soluciones energéticas a medida. Entorno colaborativo: Rodeado de un equipo técnico y profesional que comparten conocimiento y apoyo constante para que tu desarrollo profesional siga creciendo. Ubicaciones disponibles: Barcelona | Tarragona | Granada | Lugo | Valladolid | Logroño Tu misión: Captar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo un servicio diferenciado por la cercanía, calidad y asesoramiento a medida, y contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación del proyecto. Tus funciones: Captación y mantenimiento de clientes. Negociación y cierre de acuerdos. Asesoramiento técnico integral en soluciones energéticas. Colaboración con distintas áreas de la empresa para generar sinergias. Cumplimiento riguroso de las medidas de seguridad en el trabajo. Participación activa en el desarrollo y ejecución del proyecto de expansión. Requisitos imprescindibles: Disponibilidad para viajar: Este puesto requiere desplazamientos frecuentes para visitar clientes y cerrar acuerdos comerciales. Carnet de conducir B en vigor , ya que se proporcionará coche de empresa para los desplazamientos. Valoramos positivamente: Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar: Buscamos a alguien con conocimientos en ventas, captación de clientes o asesoramiento técnico preferiblemente en el sector energético, automoción, hotelero o industrial. Formación en soluciones energéticas: si tienes estudios en este área, podrás comprender mejor las necesidades de los clientes y aportar soluciones más efectivas. Conocimientos en idiomas (preferiblemente inglés y, según la ubicación, idiomas cooficiales como catalán o gallego): La comunicación fluida con clientes locales e internacionales puede ser clave para ampliar oportunidades de negocio. Valoraremos especialmente el dominio del idioma propio de la comunidad autónoma donde se desempeñe el puesto, ya que favorece la cercanía y la confianza en la relación comercial. Dominio de Microsoft Office: Herramientas como Excel, PowerPoint y Word serán útiles para gestionar informes, propuestas y presentaciones comerciales. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación en Enero 2026 (con posibilidad de incorporación anticipada si encajas en el proyecto) Formación continua y desarrollo profesional. Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos. Retribución variable ligada a objetivos Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00., • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Ubicación: Barcelona – Cataluña. Ubicación: Tarragona – Cataluña Ubicación: Granada – Andalucía. Ubicación: Lugo – Galicia. Ubicación: Valladolid – Castilla y León. Ubicación: Logroño – La Rioja. Descubre más sobre nuestro proyecto y únete al cambio “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. xcskxlj Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Colaboro con una empresa catalana del sector de la construcción que valoro mucho: una organización sólida, con una dirección Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. humana, positiva y muy comprometida , que cuida a su equipo y apuesta por las personas con actitud, implicación y ganas de crecer. . Si te apasiona el mundo de la edificación industrial, hospitalaria, agroalimentaria, residencial o la rehabilitación , y buscas un entorno donde tu trabajo se valore y puedas seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad puede ser para ti. . #Formarás parte del equipo técnico liderando proyectos de construcción y tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento, tu visión y tu energía para que cada obra sea un éxito. Analizar los proyectos, proponer mejoras y aportar soluciones. Asegurar la calidad y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. . #Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidades reales de crecimiento. Equipo colaborativo, con cultura de apoyo y aprendizaje mutuo. Coche de empresa y dietas. Salario a partir de 40.000 € , negociable según tu experiencia y valor añadido. . #Queremos conocerte si tienes experiencia como Jefe/a de Producción, de Obra o de Grupo de Obra en construcción de edificación (residencial, industrial, hospitalaria, alimentaria…). Te comunicas bien y disfrutas trabajando con clientes y equipos. Eres una persona organizada, resolutiva y con actitud positiva. Tienes carné B y disponibilidad para moverte por la provincia de Barcelona (máx. 1h desde tu domicilio). . xcskxlj #Quieres formar parte de un equipo donde puedas crecer y sentirte valorado/a? ¡Envíanos tu CV y una breve descripción de tu experiencia reciente a través de esta web o a mi mail:

A leading European deep-tech company in AI and quantum technologies is looking for a talented Deep Learning Engineer to join their team on a fixed-term contract ending June 2026. This is an exciting opportunity to work on cutting-edge AI and LLM compression—reducing model sizes by up to 95% while cutting inference costs by 50–80%—impacting real-world AI deployments globally. What’s on Offer: Competitive annual salary Signing bonus at incorporation + retention bonus at contract completion Relocation package if needed Hybrid work: 3 days in-office, 2 days remote Flexible working hours International, multicultural environment Fast-growing, Series B backed company at the forefront of deep tech Role Responsibilities: Design, train, and optimize LLMs and computer vision models end-to-end Apply and develop state-of-the-art model compression techniques (pruning, distillation, quantization, low-rank decomposition) Build reproducible pipelines for large-model compression and evaluation Conduct fine-tuning, empirical studies, and benchmark analysis for real-world deployment Collaborate with cross-functional teams to integrate compressed models into production Required Experience: Master’s or Ph.D. in Computer Science, Machine Learning, EE, Physics, or related field 3+ years hands-on experience training deep learning models from scratch Expertise in model compression techniques and foundational architectures (CV & LLMs) Strong Python & PyTorch skills; familiarity with HuggingFace, Lightning, DeepSpeed, or equivalent Experience with large-scale distributed training and optimizing models for deployment Preferred: Ph.D. with focus on efficient deep learning, compression, sparsity, NAS Open-source contributions in ML/compression tools Experience with hardware-aware model optimization Locations: Madrid, Zaragoza, Barcelona (Hybrid) Contract: Fixed-term until June 2026

Desde Setesca Talent buscamos un/a Analista-Programador/a con experiencia en RPG sobre AS400 (IBM iSeries) para incorporarse a un equipo de proyectos y mantenimiento de aplicaciones del área logística. Conocimientos técnicos: Programación en RPG/DB2 sobre entorno iSeries (AS400). Conocimientos b

Empresas: SLS Barcelona SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do... We are looking for a Cost Controller to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Assistant Director of Finance, you’ll support the Finance department on the financial operations of the hotel while managing hotel assets and ensuring a centralized accounting environment. - Manage and record goods deliveries. - Record of F&B costs into the General Ledger System. - Adhere to all cost control procedures (where applicable create new procedures). - Update costings. - Ensure compliance with documentation/authorisation processes. - Process F&B accruals. - Monitor inventories of F&B to increase inventory turnover. - Participate in month end reporting procedures in relation to F&B stock and other tasks. - Carry out weekly stock takes and evaluating potentials. - Help with and maintain purchasing agreements. - Maintain purchase system and ensure all items are up to date. - To check and verify all reconciled inventory reports with book balance, actual count and unit costs. Troubleshoot if necessary. - To be sure, all the cost reports, daily, monthly, and yearly, are prepared and submitted on time. - Verify and reconcile daily cash deposits against PMS reports - Coordinate withdrawals and change orders - Ensure internal controls are followed to prevent fraud or theft Requisitos : What we are looking for... - Bachelor’s degree in hospitality, business administration or related field. - +2 years of experience in a hotel’s accounting department. - Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high-level attention to detail. - Fluent in Spanish and English. - You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. - You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. - You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. - You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. - You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. What's in it for you... - The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. - The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. - Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. - A competitive package and plenty of opportunity for development. - Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021.

Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Seleccionamos un consultor SAP con más de 6 años experiencia en proyectos para trabajar de forma híbrida (2 días de presencialidad) en B

Tu Misión Principal: Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Serás el motor de la digitalización para nuestros clientes clave. Tu objetivo es identificar, desarrollar y cerrar proyectos complejos de RFID (hardware + software) en sectores como Logística, Retail, Industria y Sanidad, actuando como un consultor experto. Deberás demostrar el Retorno de la Inversión (ROI) de nuestras soluciones que garantizan una trazabilidad y una precisión de inventario drásticas. Funciones Clave que Asumirás: Desarrollo de Negocio y Ciclo de Ventas • Gestión del Ciclo Comercial Completo: Liderar de forma autónoma todo el proceso de venta B2B, desde la prospección inicial y la consultoría técnica hasta la negociación, el cierre y el seguimiento postventa., • Prospección Estratégica: Identificar y cualificar activamente empresas con alto potencial para la implementación de soluciones RFID en sectores clave de Cataluña, como Logística, Retail (textil, alimentación), Industria Automoción/Fabricación) y Sanidad., • Venta Consultiva: Presentar y defender soluciones integrales de RFID (hardware –etiquetas/tags, lectores, antenas– y software de gestión) adaptando la propuesta a las métricas de negocio y al Retorno de la Inversión esperado por el cliente., • Gestión de Cuentas Clave ( Key Account Management ): Mantener y hacer crecer la relación comercial con los clientes estratégicos existentes en la cartera asignada, identificando oportunidades., • Coordinación Técnica y Operativa: Trabajar estrechamente con los equipos técnicos, de ingeniería y producción para garantizar la viabilidad del proyecto, el cumplimiento de los requisitos técnicos/legales en los pedidos y la coordinación de los plazos de fabricación., • Análisis de Mercado y Competencia: Monitorizar activamente las tendencias tecnológicas (RFID, UHF, NFC), las soluciones de la competencia y las necesidades de digitalización en el mercado catalán., • Conocimiento de RFID: Comprensión demostrable de los principios de la tecnología RFID, sus componentes (tags, lectores, antenas), frecuencias (UHF/HF) y sus ventajas para la trazabilidad y la gestión de inventario., • Experiencia Sectorial: Capacidad para traducir la tecnología RFID a soluciones prácticas en Logística, Retail o Industria ., • Integración de Sistemas: Entendimiento de cómo las soluciones RFID se integran con los sistemas de gestión del cliente (ERP, WMS, SGA)., • Venta Consultiva y ROI: Enfoque comercial centrado en la escucha activa y la demostración del valor y el Retorno de la Inversión de la solución., • Negociación Compleja: Experiencia probada en negociación de contratos a largo plazo y de alta envergadura., • Proactividad: Fuerte orientación a resu ltados e impulso personal para la captación de nuevas cuentas en el territorio., • Formación Académica:, • Grado o Licenciatura en Comercio, ADE, Ingeniería, informática o similar, • Valorable: Formación específica en tecnología RFID, etiquetado industrial, o campos relacionados con la automatización/electrónica industrial, si son relevantes para el tipo de proyectos que gestionará., • Experiencia Previa:, • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en funciones comerciales B2B, preferiblemente en el sector tecnológico, de software de gestión, o soluciones de identificación automática ( Auto ID ., • Conocimiento Técnico: Fuerte conocimiento o interés alto en la tecnología RFID (principios de funcionamiento, tipos de frecuencias HF/UHF y aplicaciones., • Experiencia en la gestión de proyectos de alta complejidad, envergadura y/o con múltiples equipos y dependencias., • Habilidades Soft : Excelentes habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma y por objetivos., • Idiomas:, • Catalán y español nativo o avanzado (C2)., • Inglés Avanzado, • Otros Requisitos:, • Flexibilidad para viajar por Cataluña y, esporádicamente a nivel nacional/internacional., • Experiencia previa en la venta de soluciones específicas para gestión de inventario, WMS (Warehouse Management Systems) o trazabilidad., • Cartera de contactos consolidada en los sectores de Logística o Retail., • Tipo de Contrato: Indefinido con período de prueba de 6 meses. xcskxlj, • Horario: Jornada completa 100% presencial, con disponibilidad para viajar según la demanda de los proyectos, • Flexibilidad horaria, • Teléfono móvil, • Vehículo / Kilometraje

Imagina liderar experiencias gastronómicas inolvidables en un centro de convenciones líder y referente internacional en eventos únicos… Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En cada evento, detrás de cada detalle, hay alguien que convierte momentos en recuerdos memorables. ¿Quieres ser esa persona? Estamos buscando un/a Project Manager Food & Beverage para unirte a nuestro equipo y cubrir una baja por maternidad . Tu misión: coordinar y dar vida a eventos donde la excelencia y la sostenibilidad se encuentran. ¿Qué harás? Gestionar presupuestos y expedientes Organizar degustaciones y reuniones con clientes Coordinar la operativa completa de eventos Garantizar experiencias memorables en cada servicio Lo que necesitas: Formación en Gestión de eventos/ Hostelería o experiencia equivalente Inglés fluido Ofimática avanzada Experiencia en gestión comercial (preferiblemente en F&B y sector MICE) Lo que ofrecemos: Contrato de interinidad (por maternidad) Flexibilidad horaria Teletrabajo (6 días/mes) Aparcamiento Manutención incluida Si te apasiona crear experiencias y quieres dejar tu huella en el mundo de los eventos gastronómicos, ¡este es tu momento! xcskxlj Aplica ahora y forma parte de nuestra historia.

Conocimientos de PMS’s (Oracle Opera Cloud, SAP TMS…) y deseable de otras aplicaciones del hotel: F&B (Revo, Simphony…), GMAO (EisySoft, HubOS, Takhys…). Siendo el encargado/a de cubrir las necesidades TIC de las áreas de Operaciones de Hotel, detectándolas, canalizándolas y priorizándol

A team of more than 190,000 professionals, as diverse as the more than 50 countries in which we operate and the different sectors in which we operate: telecommunications, financial institutions, industry, utilities, energy, public administration, and healthcare.Our mission? To offer technological, b

Colaboro con una empresa catalana del sector de la construcción que valoro mucho: una organización sólida, con una dirección Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. humana, positiva y muy comprometida , que cuida a su equipo y apuesta por las personas con actitud, implicación y ganas de crecer. . Si te apasiona el mundo de la edificación industrial, hospitalaria, agroalimentaria, residencial o la rehabilitación , y buscas un entorno donde tu trabajo se valore y puedas seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad puede ser para ti. . #Formarás parte del equipo técnico liderando proyectos de construcción y tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento, tu visión y tu energía para que cada obra sea un éxito. Analizar los proyectos, proponer mejoras y aportar soluciones. Asegurar la calidad y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. . #Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidades reales de crecimiento. Equipo colaborativo, con cultura de apoyo y aprendizaje mutuo. Coche de empresa y dietas. Salario a partir de 40.000 € , negociable según tu experiencia y valor añadido. . #Queremos conocerte si tienes experiencia como Jefe/a de Producción, de Obra o de Grupo de Obra en construcción de edificación (residencial, industrial, hospitalaria, alimentaria…). Te comunicas bien y disfrutas trabajando con clientes y equipos. Eres una persona organizada, resolutiva y con actitud positiva. Tienes carné B y disponibilidad para moverte por la provincia de Barcelona (máx. 1h desde tu domicilio). . xcskxlj #Quieres formar parte de un equipo donde puedas crecer y sentirte valorado/a? ¡Envíanos tu CV y una breve descripción de tu experiencia reciente a través de esta web o a mi mail:

Hola Consultores, S.L . es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. PARA: BARCELONA Buscamos un/a Especialista IT para gestionar y dar soporte a los sistemas informáticos críticos que apoyan las operaciones en tierra, el mantenimiento aeronáutico y la seguridad operacional. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de Ground Operations, Mantenimiento, Engineering y Safety , asegurando la continuidad operativa, fiabilidad de los sistemas y cumplimiento normativo , además de liderar iniciativas de mejora y proyectos IT de principio a fin. Requisitos : • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia de al menos 3 años como Especialista IT (sector aeronáutico muy valorado)., • Experiencia en equipos de Ground Operations, Mantenimiento, Engineering y Safety., • Conocimiento de sistemas como DCS, AMOS, AIMS, Safety/Quality y ACARS/Type B ., • Capacidad analítica, orientación al servicio y trabajo en entornos multidisciplinares., • Implantar y gestionar sistemas IT para Ground Ops, Mantenimiento y Seguridad., • Proporcionar soporte avanzado (nivel 3) a aplicaciones críticas., • Coordinar actualizaciones, mantenimiento y despliegues con proveedores., • Liderar proyectos IT y gestionar cambios funcionales., • Traducir necesidades operativas en requisitos técnicos. Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días en remoto. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. xcskxlj Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

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Técnico Superior en PRL (nivel superior) con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Al menos 2 años en obra industrial, construcción o demolición. Permiso de conducir B, disponibilidad para trabajo presencial en obra.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial de la agencia ubicada en Tarragona La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar la cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Idiomas: Castellano y Catalán nativo. Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

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What will you do in your new role? As Business Development Manager H&B, your core mission will be to identify, open, and develop new business opportunities internationally. We are currently looking for a Sales Business Development Manager to drive growth in the Home & Beauty (H&B) sector, focusi

Applus+ is one of the world's leading companies in testing, inspection, and certification, with a presence in more than 70 countries across 5 continents and a team of over 27,000 people. We have experienced significant growth in recent years, thanks to our human team, which we consider to be a key and strategic part of the company's development. Would you like to be part of the project? The Global TPS (Third Party Spend) Optimization Manager will be responsible for the strategic development and operational execution of global initiatives optimising the Third Party Spend. This role will ensure that procurement activities align with the company's overall strategic goals, delivering cost reduction savings, quality improvements, and risk mitigation. The ideal candidate will combine procurement knowledge, specifically in the area of strategic sourcing, with high experience in project management. He/she will focus on global projects that will also demand a good understanding of the regional and local business needs to bring real measurable benefits. He/she will manage relationships with various stakeholders across divisions while integrating business needs and proposing competitive value-added solutions for the businesses. Main tasks and responsibilities Third Party Spend Optimization: Identify and prioritise opportunities for overall cost optimization, developing TCO (Total Cost of Ownership) Models. Prepare the business cases associated to these opportunities. Present these opportunities to the top management for internal buy-in. Strategic Sourcing: Lead end-to-end strategic sourcing initiatives for those goods and services identified as targets for optimization, including: a) demand management for those goods and services, b) market analysis (current situation and future trends), c) supply base analysis, d) sourcing strategy design, e) sourcing strategy execution (tendering/negotiation), f) contract management, g) sourcing strategy implementation and h) control and reporting of outcomes against defined targets. Collaborate with internal stakeholders to understand business needs and ensure sourcing strategies meet business needs. Manage supplier performance, including conducting regular reviews and addressing any issues or concerns. Contract Management: Draft, review, and negotiate contracts with suppliers/contractors to formalise the agreements achieved. Ensure all contracts comply with company policies, legal requirements, and risk management standards. Monitor contract performance and compliance, managing any changes or renewals as necessary. Stakeholder Engagement: Work closely with global/regional/local procurement teams, business stakeholders, finance, and project management teams to align procurement activities with project timelines and budget constraints. Provide regular updates and reports to senior management on the evolution of each initiative tackled and goals achieved. Risk Management: Identify and mitigate risks associated with the global projects, including supply chain, financial and compliance issues. Develop contingency plans and ensure supply continuity for critical projects. Continuous Improvement: Implement best practices in procurement processes and contribute to the continuous improvement of the procurement function. Keep abreast of industry best practices and innovations. Required Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering or equivalent. 5 years of experience in similar positions, either in an international Procurement department or in an international business consulting company specialized in Procurement. Excellent at sourcing / negotiation. Proven ability to develop and maintain influential and collaborative relationships at a variety of levels. Professional proficiency in English and Spanish required. What do we offer? Permanent contract Full-time position Flexible compensation plan (medical insurance, transportation, childcare, meal vouchers) Employee parking Applus+ is an equal opportunity employer. We are committed to treating all applications equally based on their abilities, achievements, and experience, regardless of race, nationality, sex, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law.