Baja del jobs in Madrid - Page 3Create job alerts

Dragados, importante multinacional del sector de la Ingeniería y Construcción, busca incorporar en su proyecto de Data Center en Madrid, un/a Técnico/a de Instalaciones, especializado principalmente en Electricidad y BMS. Objetivo: Formar parte del equipo técnico que desarrolla las instalaciones del proyecto, para su correcta ejecución y optimización de recursos. Funciones: • Revisar el proyecto, definiendo los trabajos a realizar en el área de Instalaciones (Electricidad y sistema BMS), • Control de costes y ejecución de las instalaciones., • Velar por el cumplimiento de la Normativa Legal en cuanto a instalaciones., • Verificar el control de calidad de los trabajos., • Supervisión y dirección de Ingenierías colaboradoras., • Asistencia a obra, incluyendo la puesta en servicio., • Auditorías técnicas. Requisitos: • Formación universitaria superior en Ingeniería Industrial (Plan actual Master Habilitante en, • Ing. Industrial) Preferiblemente especialidad Eléctrica., • Experiencia: al menos 4años de experiencia en la ejecución de proyectos residenciales, edificación singular y/o industriales., • Experiencia en negociación/coordinación con Compañías Eléctricas., • Conocimiento del Reglamento de Centrales Eléctricas, del Reglamento de Líneas de Alta, • Tensión, del Reglamento de Baja Tensión y sus normas UNE asociadas., • Se requiere un nivel de inglés intermedio. Valorable: • Experiencia: se valorará que se tenga experiencia en la realización de proyectos de construcción de Data Center de más de 1MW de carga IT.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz, datos, satélites)., • Gestión de tareas administrativas: reseteo de PIN/PUK, plataformado, reset y recuperación de backups., • Coordinación con otros equipos del servicio para atender durante migraciones, actualizaciones, eventos u otros., • Monitorización de líneas 24x7., • Control líneas sin uso y gestión de la baja, • Control y actualización del inventario., • “Ventanilla única” para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas, • Gestión de tickets y asignación a los grupos correspondientes: voz fija y móvil, servicios de movilidad y seguridad, conectividad., • Categorización de los tickets para una gestión más eficaz., • Gestión de procedimientos y guías de actuación, • Monitorización de los equipos: actuación en caso de degradación o caída del servicio, • Gestión de documentación, • Gestión de inventario de servicio Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias comunes., • Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente (telefonía fija, móvil, UEM, seguridad, conectividad)., • Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores., • Experiencia en configuración básica de terminales, dispositivos móviles y servicios de red., • Capacidad para operar en entornos 24x7, con turnos rotativos y atención presencial en sedes críticas., • Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos., • Habilidades de comunicación efectiva, orientación al usuario y trato profesional. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

⚡¿Te apasiona la TECNOLOGÍA y tú cuentas con ENERGÍA suficiente para afrontar un auténtico reto haciendo crecer los ingresos y ayudando a clientes de la compañía? 💡 Grupo Esprinet es la multinacional líder en el sur de Europa (Italia, España y Portugal) en la distribución "business-to-business" de Tecnologías de la Información y Electrónica de Consumo y V-Valley Advanced Solutions es la empresa del grupo que ofrece soluciones de VALOR, un valor añadido a nuestros clientes y una oportunidad única de aprendizaje en un entorno innovador. Con un enfoque en infraestructura, software empresarial y servicios gestionados, V-Valley colabora con los fabricantes más destacados del mercado para brindar soluciones de alto impacto en la transformación digital tales como Microsoft, HPE, Huawei, Lenovo, Kaspersky y muchos más confían en V-Valley para llevar sus productos al mercado. Si cumples con los requisitos y te interesa ser parte de nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar! ¡Te esperamos! Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Sales Support para el equipo de Marketing y Operaciones de la unidad de negocio de HPE. 📝Tu misión consistirá en... • Apoyo comercial al equipo de Desarrollo de Contratos de Mantenimiento y Servicios: establecer estrategias de comunicación y seguimiento de ofertas con clientes, así como la interacción en entornos reales., • Apoyo administrativo al equipo especialmente centrado en la creación de ofertas y preparación de documentación: gestión administrativa de documentación oficial para la presentación de ofertas, así como la cadena de valor de esas ofertas., • Participación en la creación de estrategias comerciales en el ámbito de los contratos de mantenimiento y servicios: generando una estrategia comercial y todo el proceso desde la creación, ejecución y seguimiento de una compaña comercial., • Interlocución con el proveedor para la identificación y seguimiento de oportunidades: colaboración y negociación con proveedores. 🤹Qué buscamos... Queremos incorporar a una persona con actitud colaborativa y resolutiva hacia sus diferentes interlocutores en el día a día. • Aportar al menos 1 o 2 años de experiencia en funciones similares., • Manejo con soltura de terminología IT y estar al día de las nuevas tecnologías., • Valorable experiencia previa en fabricante, distribuidor o partner., • Nivel medio-alto de Excel. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 📋Contrato de sustitución por baja de larga duración., • ⌛Flexibilidad horaria real y Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • 💻Modelo de trabajo Híbrido desde el inicio, porque somos conscientes de las necesidades y responsabilidades personales., • 🏖️22 días de vacaciones + Día de tu cumpleaños!, • 💳Retribución flexible: tarjeta Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más)., • 🚀Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7., • 💖Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo., • 🎉Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 🌍Ubicación: Madrid (Las Tablas). Si te identificas con esta descripción y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si cree que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Esprinet están abiertas! Puedes consultar nuestra política de protección de datos en

Dragados, importante multinacional del sector de la Ingeniería y Construcción, busca incorporar para un proyecto singular de Edificación, un/a Técnico/a de Instalaciones. Objetivo: Liderar la acciones a desarrollar en el ámbito de las instalaciones del proyecto, para su correcta ejecución y optimización de recursos. Funciones: • Revisar el proyecto, definiendo los trabajos a realizar en el área de Instalaciones (Electricidad, Mecánica y HVAC, principalmente)., • Control de costes y ejecución de las instalaciones., • Velar por el cumplimiento de la Normativa Legal en cuanto a instalaciones., • Verificar el control de calidad de los trabajos., • Supervisión y dirección de Ingenierías colaboradoras., • Asistencia a obra, incluyendo la puesta en servicio., • Auditorías técnicas. Requisitos: • Formación universitaria superior en Ingeniería Industrial (Plan actual Master Habilitante en, • Ing. Industrial) Preferiblemente especialidad Eléctrica o mecánica., • Experiencia: al menos 6-8 años de experiencia en la ejecución de proyectos residenciales, edificación singular y/o industriales., • Conocimiento del Reglamento de Centrales Eléctricas, del Reglamento de Líneas de Alta Tensión, del Reglamento de Baja Tensión y sus normas UNE asociadas.

Desde la división de Sales Industry en WeHunt, estamos buscando un-Manager del Canal Distribución en Madrid. Buscamos un líder estratégico y comercial con experiencia sólida en distribución de soluciones de automatización industrial, el Manager del Canal de Distribución será responsable de gestionar la relación con distribuidores, impulsar la estrategia comercial y optimizar las operaciones de distribución. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia del canal de distribución, identificando oportunidades de expansión y optimización de la red existente., • Definir e implementar la estrategia de e-Shop y canal digital con Distribuidores, • Liderar la búsqueda, evaluación y selección de actuales y nuevos distribuidores, aplicando criterios de rentabilidad, cobertura geográfica, especialización técnica y potencial de crecimiento., • Realizar análisis de mercado detallados para detectar zonas o segmentos con baja penetración y diseñar planes específicos de desarrollo comercial., • Evaluar el desempeño de los distribuidores actuales, implementando planes de mejora, programas de fidelización o sustitución cuando sea necesario., • Desarrollar un sistema de clasificación y segmentación de distribuidores, basado en métricas objetivas de volumen, rentabilidad, compromiso y alineación estratégica., • Definir políticas comerciales, precios e incentivos adaptados al perfil y nivel de cada distribuidor., • Identificar tendencias y oportunidades en Industria 4.0 y automatización avanzada para expandir oportunidades., • Supervisar la ejecución de campañas comerciales conjuntas, midiendo su impacto en ventas, margen y participación de mercado., • Analizar datos e indicadores clave del canal (ventas, mix de producto, márgenes, cobertura, rotación, etc.) para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos (H/M/D) • Ingeniería en Industrial, Mecatrónica, Eléctrica, Electrónica o afín., • 5+ años de experiencia en automatización, distribución de componentes eléctricos/electrónicos o soluciones industriales., • Experiencia contrastada en gestión de canales de distribución y relaciones B2B., • Mínimo 3 años en posiciones de responsabilidad. Toma de decisiones, • Conocimiento profundo del mercado industrial y de distribución técnica en España., • Conocimiento técnico de productos: PLC, sensores, HMI, conectividad, software industrial, • Fuertes habilidades de negociación, liderazgo y orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar por España

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente necesitamos incorporar una persona especializada en Gobierno o Controller IT para cubrir una baja de maternidad de larga duración. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe. La persona seleccionada será responsable de supervisar y garantizar que la gestión de la tecnología de la información esté alineada con los objetivos empresariales y las normativas aplicables. Para ello, debe garantizar el establecimiento, implementación y supervisión de políticas, procesos y estructuras de gobierno de IT, el alineamiento de las tecnologías con los objetivos de negocio promoviendo la eficiencia operativa, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo y presupuestario fijado por la compañía. Principales responsabilidades y funciones: • Desarrollo, evolución y mantenimiento de políticas, procedimientos, metodologías internas del departamento, • Supervisión y seguimiento para comités de proyectos y gestión de cambios, • Colaboración en la elaboración del presupuesto de IT y su posterior seguimiento mediante realización de Forecasts periódicos, • Gestión de Pedidos, facturas y supervisión acorde al presupuesto de TI, • Elaboración de presentaciones e informes solicitadas por la dirección de TI con los indicadores del departamento, • Gestión de riesgos, cumplimiento SLAs, subvenciones y auditorías de Desarrollo IT, • Establecer indicadores clave de desempeño (KPIs) y métricas de madurez del gobierno de IT, • Comunicación a negocio de proyectos y logros de IT, traslado de información para la formación en implantación y supervisión del post-despliegue. Impulsar la comunicación IT en toda la organización, • Garantizar el uso homogéneo de las herramientas internas de IT, • Desarrollar programas y planes para la mejora y control de la actividad de IT dentro de la Organización, • Apoyo a la implantación, seguimiento y mejora continua de los modelos de gobierno del servicio IT (gestión incidencias, SDs, niveles de servicio internos, cambios, problemas, calidad del servicio, etc.), • Apoyo en la fase de pruebas, definición de estándares de pruebas y proceso de pruebas, • Apoyo a la definición de niveles de servicio pactados con el “cliente interno”, • Apoyo y seguimiento de los KPI’s de actividad del departamento ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Administración de Empresas (con experiencia en empresas de tecnología) o FP en informática, • Experiencia demostrable en puestos de Gobierno o Controller IT ¿Qué ofrecemos? • Contrato por sustitución de maternidad de larga duración con posibilidades de incorporación a plantilla una vez finalizada la sustitución, • Modalidad de trabajo híbrida (30% teletrabajo y 70% presencial), • Retribución fija, • Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h, • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible), • Formación inicial y continua, • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate, • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

Desde Adecco nos encontramos en la un ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL para una empresa del sector automovilístico sus oficinas están ubicadas en Alcobendas , Los objetivos de esta posición son: • La gestión administrativa y el control de la actividad de renting de vehículos usados/VO, • Dentro de la gestión administrativa, participará en la gestión y seguimiento de leads con la red de concesionarios, cotización de operaciones, gestión y envío a estudio de documentación para validación de operaciones., • Adicionalmente elaborará todo el reporting necesario para el control de tiempos de gestión. Funciones específicas y responsabilidades: • Reenvío de leads y seguimiento de las operaciones con los concesionarios: Motivos de aceptación/rechazo de la oferta. Seguimiento de las operaciones hasta la activación del contrato., • Cotización de las operaciones en el sistema Miles, y volcado de las ofertas en On base/TFS Line. Actualización de ofertas y estado de cada vehículo en Web y sistemas internos., • Tareas administrativas del producto y de su gestión en el sistema/s: Creación de los vehículos, alta de nuevos clientes, cotización y gestión de traspaso de información y documentación entre On base y Miles, • En caso de aprobación de riesgos, coordinar entre DMA y areas internas, todo el proceso de activación: envió de documentación del Cliente a operaciones, resultados de análisis de riesgo, recepción de entrada, contrato y activación de la operación., • Actualización de ofertas: baja en la web de vehiculos reservados/contratados, cotización en sistema de nuevos vehiculos seleccionados y actualización en la web y repositorio de cada concesionario a través de On base/TFS Line., • Formación e Interlocución con vendedores de concesionarios y otras areas internas (delegados, operaciones, marketing...). Resolución de dudas e incidencias del producto., • Participación en la planificación, testeo e implementación del producto en los sistemas., • Medición del grado de oferta por parte de DMA/Lead on line y elaboración de informes de funnel de venta., • Elaboración y actualización de reportes del producto (estatus de contratos, control del stock de vehículos, medición de actividad comercial en los diferentes canales, informes de contratos activados para pago de comisiones etc) ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado o Grado Superior, • Persona proactiva, dinámica, responsable, comprometida, organizada y resolutiva, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Valorable experiencia en puesto similar en sector automoción, especialmente en empresa de Renting de Vehículos., • Alta orientación al cumplimiento de procesos y al orden., • Conocimiento de herramientas de gestión, office 360., • Inglés nivel medio, B1 ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa. Horario de L a J (entrada desde 8.30h a 9.30h salida entre 18 y 19h en función de la entrada) y V intensiva (9 a 14h), • Contrato Temporal 1 año 6meses cada contrato., • Salario: entorno a 23-27K€/b + tickets restaurant

Descripción del puesto: ¿Quieres formar parte de una compañía innovadora, en plena expansión y con un equipo humano que quiere competir con los líderes del sector de la automoción? ¡Convierte tu pasión por el motor en una carrera de éxito con nosotros! Únete a APK Renting, la única compañía independiente y con capital 100% nacional en el sector del renting, propiedad del holding empresarial Grupo Ibérica y renting oficial de la Selección Española de Fútbol. Nuestro objetivo es satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes relacionadas con la movilidad, ofreciéndoles planes personalizados a medida tanto en la selección de vehículos de renting para medianas y pequeñas empresas, autónomos y particulares, como en el diseño de flotas para grandes grupos empresariales. Gestionamos todas los servicios vinculados al renting, desde la adquisición hasta la venta del vehículo, apostando por la electrificación de nuestra flota y la digitalización de procesos. ¿Cuál será tu rol? APK renting te ofrece la posibilidad de formar parte de su equipo, en una empresa en crecimiento, integrándote en el Departamento de Negocio, en el Área de Seguros. Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión de seguros de automóviles para integrarse en nuestro equipo. Esta persona será responsable de la administración integral de las pólizas de seguros asociadas a nuestra flota de vehículos de renting, incluyendo altas, bajas, modificaciones y renovaciones, así como la gestión de facturación con compañías aseguradoras y terceros. Responsabilidades principales: • Gestionar el alta, baja, modificación y renovación de pólizas de seguros para los vehículos de la flota., • Asegurar la correcta cobertura de las pólizas, conforme a los requisitos internos de la empresa y necesidades del cliente., • Mantener actualizada la cartera de seguros de la compañía, garantizando la vigencia y adecuación de cada póliza., • Coordinar con las aseguradoras la resolución de incidencias, siniestros o cualquier gestión relacionada con los seguros de vehículos., • Supervisar y revisar facturas y cargos emitidos por compañías aseguradoras y proveedores vinculados., • Mantener registros y documentación precisos y actualizados sobre pólizas, renovaciones, siniestros y gestiones realizadas., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (logística, contabilidad, atención al cliente) para asegurar la correcta aplicación y facturación de los seguros. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de seguros, preferiblemente en el sector de renting o automoción., • Conocimientos sólidos sobre seguros de automóviles: tipos de pólizas, coberturas, términos y procesos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y otros productos de Office., • Alta atención al detalle y aptitud analítica. Se valorará: • Conocimiento de herramientas de gestión de flotas o software ERP., • Experiencia previa en relación con compañías aseguradoras y tramitación de siniestros., • Nivel medio de inglés. ¿Cuáles son las condiciones iniciales? • Flexibilidad Horaria – 1 día de Teletrabajo p/semana, flexibilidad de entrada - salida., • Beneficios y retribución flexible: Tarjeta Cobee, Gympass, cursos FUNDAE, renting flexible para empleados,, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón., • Contrato indefinido.

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando un INGENIERO/A SENIOR ELÉCTRICO / LÍDER DE DISCIPLINA DE ELECTRICIDAD para nuestras Oficinas de Madrid con una experiencia mínima de 10 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos industriales, sectores O&G, refinerías, petroquímica o generación de energía. ¿Qué vas a hacer? Liderar, coordinar y supervisar las actividades de ingeniería eléctrica en proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de estándares internacionales, normativa local, requisitos de seguridad, calidad y plazos establecidos. • Desarrollar y revisar diseños eléctricos de media y baja tensión para instalaciones industriales y plantas de proceso., • Análisis de cargas, estudios de cortocircuito, selectividad de protecciones, etc., • Especificar, seleccionar y validar equipos eléctricos (transformadores de MT/BT, generadores, UPS, etc.), • Coordinación con otras disciplinas (instrumentación, mecánica, civil, procesos) para garantizar la integración de sistemas eléctricos en la planta., • Supervisar la elaboración de diagramas unifilares, planos de instalación y esquemas eléctricos., • Realizar revisiones técnicas de ofertas documentos de proveedores., • Liderar inspecciones FAT y SAT de equipos eléctricos en fábrica y en sitio., • Dar soporte técnico durante la construcción, montaje, comisionado y puesta en marcha., • Asegurar el cumplimiento de normativas internacionales (IEC, IEEE, NEC, API) y de seguridad en zonas clasificadas (ATEX, NFPA)., • Formar, coordinar y dar apoyo técnico a Ingenieros y equipos de Proyecto. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Ingeniería Industrial, Esp. Electricidad o equivalente., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos industriales, preferentemente en O&G, refinerías, petroquímica o generación de energía., • Conocimiento en del software de diseño y cálculo eléctrico ETAP., • Experiencia en gestión de proyectos EPC y trato con clientes internacionales., • Nivel alto de inglés técnico (oral y escrito)., • Conocimiento de normativas y estándares internacionales (IEC, IEEE, API, NFPA, NEC, ATEX)., • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy competitivo, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, • Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación), • Proyecto de larga duración y desarrollo profesional, • Modelo Jornada Presencial Intecsa Industrial e Initec Energía apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos parte del grupo.

EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo. EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo. Queremos incorporar un/a Vicedecano/a de Desarrollo Académico e Investigación para EAE Business School en Madrid. Misión: Impulsar la excelencia académica, estrategias y actividades de investigación de la Escuela, en coherencia con el plan estratégico institucional y bajo la supervisión del Decano, fomentando un entorno de innovación, rigor y proyección internacional para lo que se impulsará la formación y desarrollo del profesorado. Funciones: 1.Planificación y Coordinación de la Investigación • Desarrollar e implementar el Plan Estratégico de Investigación en colaboración con el Decanato., • Coordinar las actividades de los grupos de investigación y otras estructuras científicas., • Organizar formación en métodos de investigación, redacción académica y publicación., • Establecer indicadores de rendimiento y sistemas de seguimiento de la actividad investigadora., • Colaborar en la elaboración de memorias y reportes institucionales sobre investigación., • Gestión de los grupos de investigación, su normativa y del proceso de evaluación para la promoción de los mismos., • Gestión del portal de investigación: alta/baja PDI laboral, alta/modificación/baja y evaluación de Grupos, Estancias de Investigación, Altas/bajas Comisiones y Doctorado, Gestión de Certificados, informes de investigación etc., • Gestión del repositorio institucional de méritos científico., • Gestión de la normativa y procesos de las estancias de investigación en y desde la escuela., • Gestión de convocatorias de Investigadores Senior, Premios a la actividad investigadora y Sexenios de Investigación. 2.Diseño y ejecución de la política de investigación • Liderar e impulsar el crecimiento sostenido de la producción científica de la Escuela promoviendo líneas de investigación alineadas con las fortalezas institucionales y las prioridades sociales y científicas., • Definir las líneas de investigación estratégicas para cada programa y área de conocimiento., • Establecer objetivos de productividad científica para los profesores y seguimiento de su cumplimiento., • Gestionar eficientemente los recursos asignados al área., • Consolidar los grupos de trabajo y líneas de investigación establecidas como prioritarias., • Impulsar la transferencia del conocimiento., • Promover convenios de colaboración con empresas, centros tecnológicos y otras universidades. Así mismo, se fomentará la cooperación científica internacional, apoyando la participación en comités, redes, consorcios y programas europeos e internacionales. 3.Proyección social • Impulsar una investigación visible, creíble y con impacto para la sociedad., • Impulsar la creación de libros, casos docentes, working papers y materiales innovadores de enseñanza., • Desarrollar acciones orientadas a la consolidación y prestigio de la Escuela., • Velar por las posiciones de EAE en los rankings nacionales e internacionales de investigación., • Reforzar vínculos con redes de doctorado e investigación nacionales e internacionales., • Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios)., • Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad., • Fomentar la publicación en revistas indexadas de alto impacto (FT50, ABS, WoS, Scopus)., • Representar a la escuela en congresos, asociaciones académicas y redes internacionales (AACSB, EFMD, PRME, CLADEA, etc.)., • Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad., • Promover la presencia de la escuela en rankings internacionales (Financial Times, QS, THE) a través de la investigación., • Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios). 4.Acreditación • Liderazgo en procesos de acreditación: Capacidad para coordinar y gestionar evaluaciones institucionales y de programas con agencias acreditadoras nacionales e internacionales., • Articulación y seguimiento: Habilidad para coordinar a las unidades académicas en la preparación e implantación de acreditaciones. 5.Movilidad internacional • Gestión estratégica de movilidad: Competencia para diseñar, negociar y consolidar convenios y programas de intercambio académico, doble titulación y estancias internacionales., • Promoción de internacionalización: Habilidad para fomentar la movilidad de estudiantes, docentes y personal administrativo, asegurando la integración intercultural y el acceso a recursos y becas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Requisitos: Conocimientos, competencias y relaciones: • Titulación: Doctorado. Méritos acreditados en investigación., • Experiencia: Experiencia docente e investigadora, en gestión académica o de proyectos de I+D., • Conocimientos: Conocimiento sistema español y europeo de ciencia e innovación, políticas y programas de financiación I+D+i, gestión propiedad intelectual., • Habilidades: Liderazgo y visión estratégica, habilidades de planificación y gestión de recursos. Capacidad de comunicación y trabajo en red. Orientación a resultados y mejora continua. Visión de negocio., • Idiomas: Preferible nivel de inglés alto.

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un SRE DevOps con +7 años de experiencia, con fuerte orientación a la mejora continua del servicio, responsable de garantizar la disponibilidad y fiabilidad de la plataforma de ventas en un entorno crítico 24x7 y multipaís. 💻 Stack Tecnológico: • Cloud: Azure., • Infraestructura e IaC: Docker, Kubernetes., • Sistemas operativos: Linux., • Scripting/Automatización: Bash, Python o Java., • Monitoring/Logging: Prometheus, Grafana, ELK Stack, Kibana., • Bases de datos (nivel medio): SQL, Mongo., • Desarrollo (nivel medio): Java Spring Boot, Angular, Ionic, Firebase, WebServices (SOAP, REST)., • Herramientas ITSM: Remedy, Jira Service Desk, Jira, Confluence., • Inglés C1 📍 Presencialidad 3 días a la semana en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩

En Inetum buscamos reforzar el equipo con un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral y Networking en la Nube para gestionar y mantener la infraestructura de seguridad y red de un importante cliente del Sector Construcción, tanto en entornos on-premise como en la nube. Es por ello que buscamos un/a profesional que cuente con experiencia sólida en la administración de tecnologías Checkpoint y ARUBA, así como en redes y seguridad de Zscaler, para formar parte de un equipo dinámico y colaborar con equipos de ciberseguridad, operación y soporte, aportando su experiencia para garantizar la protección y el funcionamiento óptimo de las infraestructuras de red y seguridad. Responsabilidades principales: Gestión de Infraestructura de Seguridad Perimetral (Checkpoint): • Alta, baja y modificación de reglas de acceso en los dispositivos de seguridad., • Gestión de VPN SSL y clientes de seguridad., • Implementación de cambios de configuración y actualizaciones de versiones., • Gestión de Access Points y despliegue de nuevos equipos de seguridad., • Definición de nuevos casos de uso de seguridad según las necesidades del proyecto., • Mantenimiento preventivo y monitorización continua de las plataformas de seguridad., • Mantenimiento correctivo en caso de fallos o incidencias., • Administración de herramientas de gestión de Checkpoint, incluyendo la generación de informes de navegación de usuarios., • Escalado de problemas y soporte avanzado a los fabricantes cuando sea necesario., • Propuestas de mejoras y optimización continua de la infraestructura de seguridad., • Colaboración con el equipo de respuesta a incidentes de ciberseguridad para la resolución rápida de incidencias graves., • Generación de informes periódicos con métricas relevantes del servicio. Gestión de Infraestructura de Red LAN (ARUBA): • Despliegue y configuración de nuevos equipos de red., • Cambios de configuración y definición de nuevos casos de uso., • Actualización de firmware y copias de seguridad de las configuraciones., • Mantenimiento correctivo en caso de fallos o problemas en la red., • Soporte y escalado de problemas a los fabricantes., • Propuestas de recomendaciones y mejoras en las soluciones y servicios de red desplegados., • Colaboración con los equipos de operación y soporte de Dragados para resolver incidencias de red. Gestión de Infraestructura en la Nube (Zscaler): • Gestión de servicios de seguridad en Zscaler incluyendo:, • Configuración y administración de políticas de seguridad., • Gestión de acceso seguro a aplicaciones y servicios en la nube., • Implementación de medidas de protección contra amenazas en la nube., • Asegurar la implementación de políticas de seguridad en los entornos de red en Zscaler., • Identificación de mejoras y optimizaciones en las configuraciones de seguridad en Zscaler. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en la gestión de infraestructura de seguridad perimetral y redes., • Experiencia sólida en Checkpoint., • Conocimientos avanzados en redes LAN basadas en ARUBA., • Experiencia en la gestión de infraestructura de red en la nube Zscaler., • Conocimientos en Zscaler Networking: configuración y administración de políticas de seguridad, gestión de acceso seguro a aplicaciones y servicios en la nube, implementación de medidas de protección contra amenazas en la nube., • Experiencia en la resolución de incidencias de red y seguridad, con capacidad para escalar problemas complejos a los fabricantes., • Habilidad para generar informes detallados sobre la infraestructura y rendimiento de la seguridad y la red., • Capacidad de trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos, especialmente con equipos de ciberseguridad y soporte técnico., • Certificaciones deseables: Checkpoint CCSA/CCSE, ARUBA ACMA/ACMP, Zscaler certifications. Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar en un modelo híbrido para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Kids&Us School of English es una academia de inglés para niños a partir de 1 año de edad, que ha revolucionado la enseñanza del inglés en edades tempranas gracias a su método exclusivo Natural English, que se basa en el proceso natural de adquisición de la lengua materna. En Kids&Us Villaverde Butarque estamos buscando una persona para cubrir una baja de maternidad en nuestro equipo docente. Te ofrecemos la oportunidad de descubrir un método de enseñanza innovador que nos permite aprovechar el potencial de los niños para aprender un nuevo idioma. Tendrás un programa de training continuo, trabajarás en un ambiente estimulante y divertido y formarás parte de una organización moderna y dinámica, que cuenta con más de 600 centros en España y otros países del mundo. ¿Cuál será tu misión como profesor/a? Acompañar a tus alumnos en la apasionante aventura de aprender inglés con el método Natural English de Kids&Us. Tus principales tareas serán: • Preparar e impartir tus clases., • Llevar a cabo un seguimiento de los alumnos: asistencia, notas, tutorías...., • Realizar evaluaciones y redactar informes al final de cada trimestre., • Formarte constantemente para asegurar la excelencia en tu trabajo. Requisitos: • Nivel de inglés mínimo C1+, preferentemente C2, • Nivel de español mínimo B2+, • Experiencia docente con alumnos de secundaria, • Formación académica: magisterio, pedagogía, estudios ingleses, traducción/interpretación., • Pasión por los niños y por la enseñanza, • Aptitudes requeridas: organización, responsabilidad, dinamismo, alegría, empatía., • Incorporación inmediata Oferta de trabajo: • Contrato temporal de 25 horas semanales y remuneración bruta de 1.100€/mes, • Jornada parcial de tarde de lunes a jueves (15h30 a 20h30)., • Formación

Gestor@ de Inmuebles – (Madrid, zona Diego de León) ¿Te apasiona el sector inmobiliario y el trato con las personas? Buscamos un/a Gestor/a de Inmuebles para una empresa especializada en el alquiler de viviendas de temporada en Madrid (zona Diego de León). Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar el alquiler y mantenimiento de viviendas., • Enseñar los inmuebles a posibles inquilinos y asegurarte de que estén en perfectas condiciones (limpieza y orden) antes de cada visita., • Explicar el funcionamiento de los electrodomésticos y realizar la entrega de llaves., • Conocer los aspectos básicos de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y de los contratos de alquiler., • En temporada baja, captar nuevos inmuebles y establecer acuerdos con empresas y universidades para ampliar la red de clientes. Requisitos: • Buen nivel de inglés: mínimo B2 (imprescindible, especialmente en temporada turística)., • Persona proactiva, resolutiva y con ambición., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con horario flexible según las necesidades de los clientes., • No se podrán disfrutar vacaciones en temporada alta (junio, julio, agosto y diciembre). Se ofrece: • Contrato laboral estable., • Remuneración: entre 18.000 € y 22.000 € brutos anuales, según experiencia., • Incorporación a un equipo dinámico en una zona céntrica de Madrid (Diego de León). Si te entusiasma el mundo inmobiliario y buscas una oportunidad donde cada día sea diferente, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura y únete a un proyecto con proyección dentro del sector del alquiler de temporada.

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Tu objetivo dentro de la compañía será supervisar la disponibilidad y correcto funcionamiento de equipos, redes y sistemas que forman parte de la infraestructura del Centro de Control y de las plantas de generación eléctrica renovable, los cuales tienen que estar operativos 24 horas durante los 7 días de la semana. Así mismo, coordinarás y darás soporte a la integración de nuevas instalaciones y velará por la aplicación de los criterios de ciberseguridad de la compañía tanto en los activos ya presentes, como venideros. Principales tareas: • Homogeneizar, controlar y/o realizar la evolución técnica de los sistemas de control y comunicaciones del centro de control de renovables e instalaciones adscritas para cumplir los criterios funcionales, de ciberseguridad y operativos establecidos, mejorarlos y optimizarlos., • Especificar y supervisar las actividades para la contratación de los servicios, equipos y software necesarios para garantizar la operación y mantenimiento de los sistemas de control y comunicaciones del centro de operación e instalaciones adscritas, asegurando el cumplimiento de plazos, coste y criterios de calidad establecidos., • Planificar, supervisar y homogeneizar el desarrollo técnico, la implementación y la incorporación de nuevas instalaciones al centro de control en coordinación con Ingeniería y Construcción., • Supervisar, gestionar y/o realizar actividades de apoyo y/o mantenimiento técnico a la operación y explotación de los sistemas de control de las instalaciones adscritas y del propio centro de control para garantizar el adecuado funcionamiento de los sistemas de control y comunicaciones. Qué ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Seguro médico., • Aportación a plan de pensiones., • Desconexión digital., • Medidas de conciliación., • Asesoría legal., • Servicios de apoyo al empleado. Encajarás en el puesto si: • Cuentas con al menos cuatro años de experiencia en las funciones descritas, • Te encuentras cómodo gestionando personal externo, tomando la iniciativa en reuniones de coordinación y teniendo actitud proactiva en los proyectos., • Herramientas: LAN/WAN/SD-WAN, Firewalling, Switching, Routing, equipos Cisco, equipos Fortinet, redes MPLS, VPN site-to-site, entorno AWS, sistemas operativos Linux y Windows, software de monitorización de redes, herramientas de seguridad de gestión de identidad y acceso (IAM), sondas de captura de tráfico etc., • Nivel de inglés mínimo B2, deseable C1

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Telespazio Ibérica selecciona para su departamento de Desarrollo de Software GIS a Ingenieros de Software con experiencia como Leader Técnico y Funcional para colaborar en diversos proyectos dentro del sector público y privado en nuestras oficinas de Barcelona, Vigo, Madrid o Fuerteventura. El candidato se incorporará al departamento de TI bajo supervisión de la Dirección Técnica y contribuirá, en coordinación directa con el responsable del Proyecto, mediante la realización de las distintas funciones: • Soporte en la Recogida de requisitos, análisis funcional, planificación y gestión., • Diseño funcional y técnico de los desarrollos a implementar, diseño de la arquitectura de sistemas y base de datos, elaboración de documentación técnica (arquitectura, base de datos, procesos, informes, manuales de operación, gestión y usuario), • Interrelación con las áreas usuarias en lo referente a sus proyectos asignados, • Dirección de los programadores asignados (supervisión de los desarrollos y pruebas realizadas) REQUISITOS: Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Experiencia mínima: Al menos 4 años en desarrollo de software Residente en cualquiera de nuestra 4 sedes en España: Barcelona, Madrid, Vigo o Fuerteventura Requisitos mínimos: Experiencia en liderazgo técnico en uno o más de los siguientes entornos: Desarrollo servicios web con J2EE Desarrollo de algoritmos con Python Desarrollo de Front End (Javascript/Typescript) Conocimientos de BD Espaciales (Oracle Spatial, PostGIS) Conocimientos de servicios de datos Geoespaciales (OGC) y servidores de mapas (GeoServer) Requisitos deseados: Desarrollo de algoritmos con Python Desarrollo de Front End (Javascript/Typescript) Conocimientos de BD Espaciales (Oracle Spatial, PostGIS) Conocimientos de servicios de datos Geoespaciales (OGC) y servidores de mapas (GeoServer) COMPETENCIAS: Proactividad, espíritu de equipo, disponibilidad para viajes eventuales Orientación al cliente Capacidades organizativas y de motivación del equipo Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Coviran precisa incorporar a un/a jefe/a de sección para la plataforma logística de Coslada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar un equipo de 10 personas aprox., • Controlar las libranzas y vacaciones del equipo asignado., • Gestionar el inventario y artículos de seco., • Controlar la rotación de los productos y caducidades., • Realizar seguimiento y control de los artículos de campaña., • Aprovisionamiento de la sección., • Llevar a cabo el seguimiento de los objetivos de la sección de seco., • Poner en marcha acciones de mejora en la sección., • Velar por el cumplimiento de los procesos de la sección de seco., • Atención al Socio, seguimiento de las necesidades de estos y de las incidencias que se puedan generar., • Fomentar e incentivar la venta entre los Socios de la plataforma. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de sección., • Experiencia en venta de productos de alimentación., • Conocimientos de Ofimática. ¿Qué vamos a ofrecerte? · Trabajar en un equipo comprometido con la Igualdad y Diversidad. · Conciliación. · Formación continua. . Contrato temporal (para cubrir una baja) a jornada completa (40 horas a la semana). . Turnos rotativos · Beneficios Sociales: • Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación)., • Cobra cuando quieras a través de Payflow., • Descuentos y ventajas en cientos de marcas., • ¡y muchos más! Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Alcobendas nos encontramos en busca DOCUMENTALISTA AUDIOVISUAL, para una reconocida empresa de consultoría estratégica ubicada en Madrid. Se trata de un contrato temporal por baja de maternidad, con incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal por baja de maternidad, • Salario: 20.000€ b/a, • Jornada rotativa: 39.5h turno de mañana L-J 9h-18h y V 9h-17.30h turno de tarde (12.00 a 20.00) con posibilidad de rotación a fin de semana o mañanas., • Incorporación inmediata., • Modelo híbrido ¿Qué harás en tu día a día? Análisis documental de imágenes, búsqueda y recuperación de material para programas e informativos, edición de video en avid para la selección de material. ¿Qué buscamos en ti? • Residencia en Madrid., • Grado en Documentación e Información, Comunicación audiovisual o similar., • Disponibilidad inmediata., • IDIOMAS NO REQUERIDOS. ¿Estás list@ para dar el siguiente paso en tu carrera? Una oportunidad de calidad, con un trato cercano y personalizado, te está esperando. ¡Inscríbete ahora y forma parte del equipo Gi Group! Porque #NuestroCompromisoEresTú.

DARGON ENERGY es una compañía innovadora con presencia internacional y un amplio equipo de profesionales con más de 15 años de experiencia en el sector de las energías renovables. Busca incorporar al departamento de Oficina Técnica a un Becario /Departamento Técnico. Las funciones que desempeñara en supervisión del su responsable directo, entre otras serán las siguientes: • Diseño básico y de detalle de instalaciones fotovoltaicas y otras instalaciones., • Cálculos eléctricos (baja y media tensión, puesta a tierra), • Esquemas unifilares en baja y media tensión., • Mediciones y presupuesto, • Visita técnica y soporte a las instalaciones en todas las fases del proyecto., • Soporte técnico al equipo de Operación y Mantenimiento, • Análisis y redacción de propuestas (ofertas)., • Cálculo de producción estimada de una instalación fotovoltaica mediante PVSyst o herramientas propias de la empresa., • Soluciones energéticas a los clientes., • Análisis técnico de viabilidad de los proyectos., • Desarrollo de herramientas de cálculo., • Supervisión de la construcción, dando apoyo a la dirección técnica de obra. Requisitos: · Formación Académica: Ingeniero Industrial, Ingeniero de la energía o Ingeniero eléctrico/electrónico. En último curso o recién titulado. · Idiomas: inglés B2. ¿Qué ofrecemos? · Formar parte de una empresa líder en su sector. · Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional. · Plan de desarrollo individual con formación técnica. · Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores. · En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.

🔎 En AMETEL buscamos un Responsable del Departamento de Distribución Eléctrica (H/M) para liderar nuestras operaciones en Getafe (Madrid). Si eres ingeniero/a eléctrico con experiencia en dirección de equipos técnicos y operaciones en media y baja tensión, queremos conocerte. 💡 ¿Qué harás? Serás responsable de organizar, coordinar y supervisar el funcionamiento del departamento de distribución eléctrica, asegurando una operación eficiente, segura y orientada a la mejora continua. Gestionarás un equipo directo de 15 personas (aprox. 80 en total) y mantendrás la interlocución con el cliente principal, una compañía eléctrica de referencia en la zona. 👷 ¿Qué buscamos? • Ingeniería en Electricidad., • +10 años de experiencia en el sector (o al menos 4 en un rol similar)., • Conocimientos sólidos en distribución eléctrica, normativa, seguridad y operación de redes., • Experiencia previa liderando equipos técnicos y trato directo con clientes., • Dominio de Office, AutoCAD y programas de cálculo., • Muy valorable experiencia previa con compañías eléctricas. 📌 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Proyecto estable con alta visibilidad dentro de la organización., • Incorporación inmediata., • Retribución competitiva según perfil. 📍Ubicación: Getafe (Madrid) Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, con carácter previo a la relación laboral y durante la misma, por lo que se promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

🌟 Capitole sigue creciendo… ¡y queremos hacerlo contigo! 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️ ♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles Buscamos un/a CONSULTOR/A SENIOR SAP SD en la📍Comunidad de Madrid (Only Spanish Residents) con 7-10 años de experiencia, para unirse a nuestro equipazo y trabajar en un proyecto innovador, escalable y de alto impacto. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ▪️Experiencia demostrable en proyectos SAP SD. ▪️Participación en implementaciones completas (end-to-end). ▪️Conocimiento sólido de los procesos de ventas, facturación y gestión de pedidos en SAP. ▪️Experiencia en coordinación de equipos pequeños. ▪️Capacidad de trabajo colaborativo con equipos de desarrollo. ▪️Inglés B2 / Español C1 (Avanzado). Se valorará: • Experiencia en proyectos de mantenimiento y soporte post-implementación., • Certificación SAP SD., • Conocimientos en integración con otros módulos SAP o sistemas externos. 🦾Responsabilidades: • Participar activamente en todas las fases del proyecto: Análisis, diseño, configuración, pruebas, formación y puesta en marcha., • Liderar o gestionar equipos reducidos de consultores y asegurar la calidad de las entregas., • Colaborar con los equipos de desarrollo para definir requerimientos técnicos y funcionales., • Gestionar la relación con el cliente, identificando necesidades y proponiendo soluciones dentro del módulo SD., • Realizar tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo del sistema SAP., • Garantizar la integración del módulo SD con otros módulos SAP (MM, FI, etc.)., • Elaborar documentación funcional y técnica. 🟦Condiciones: • Horario: 40h/semana (Flexible)., • Modalidad Híbrida (Comunidad de Madrid). ¿Quieres saber más? Haz clik ___ y descúbrelo! Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: -Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. -Deberá cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. -Deberá firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Desarrollador/a Backend especializado en Java para proyectos de software internacionales. Se trata de un proyecto trabajando en colaboración con EEUU, Australia, UK y España, por lo que será necesario tener un nivel inglés oral mínimo de B2. Se trata de una posición muy estable y a largo plazo. El proyecto requiere una presencialidad de 2 o 3 días por semana en Alcobendas, Madrid. Conocimientos técnicos imprescindibles: • Amplia experiencia en desarrollo Java, con versiones actualizadas., • Amplia experiencia trabajando con servidores de aplicaciones Java como JBoss o WildFly, • Conocimientos y manejo fluido en SQL y Git Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️ ♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles ¿Quieres saber más? Haz clic aquí ___ y descúbrelo. Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Programador/a Java para el equipo, que cuente con +3 años de experiencia en desarrollo! Se trata de una posición estable, para importante aseguradora, donde podrás crecer a nivel profesional. Conocimientos técnicos imprescindibles: • Java 8, • Struts, • Hibernate Actualmente se trabaja con este stack técnológico que se va a ir migrando a hacia microservicios. • Experiencia previa MUY VALORABLE en el Sector Seguros, fundamentalmente en el desarrollo de aplicaciones para dicho sector (mínimo 3 años). Condiciones: • Modalidad Híbrida: 2 días presencial en oficinas de cliente (Madrid Capital)., • Horario: 40h/semana. Flexible. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨‍💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️‍♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles ¿Quieres saber más? Haz clic aquí ___ y descúbrelo. Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️‍♀️ ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

🔎 Estamos reclutando: TÉCNICO DE IT (Interim) 📍 Ubicación: Fuenlabrada (Madrid) | 🏢 LISI AUTOMOTIVE | 📅 Contrato temporal – sustitución baja IT – Jornada completa 💬 ¿Estás interesado en Gestionar la instalación y el seguimiento de los equipos informáticos y telefónicos de nuestra sede así como desarrollar y mantener el sistema de acuerdo con los procedimientos de la empresa en un entorno industrial exigente? ¡Únete a LISI AUTOMOTIVE, en su planta de Fuenlabrada! 🎯 Tus misiones Dentro del equipo de IT y en contacto directo con el Responsable de IT del Grupo, desempeñarás las siguientes funciones: ✅ Mantener todos los sistemas y equipos en condiciones operativas mediante una supervisión periódica para anticipar la saturación, detectar, analizar y tratar las averías y garantizar la disponibilidad general del SI ✅ Proporcionar soporte técnico a los usuarios. ✅ Analizar y atender diariamente las incidencias y peticiones de los usuarios. ✅ Mantener los sistemas actualizados. ✅Vigilar el cumplimiento de las Reglas de Oro de Seguridad de la información ✅ Cumplir con los estándares y prácticas vigentes dentro del Dpto. IT 👤 Tu perfil ✔️ Ingeniero informático / Técnico Superior Administración de sistemas informáticos o equivalente ✔️ Inglés B2+ o superior. Valorable francés. ✔️ Buen espíritu de equipo, rigor ✔️ Valorable experiencia en la industria, idealmente automoción 💡 ¿Conoces a alguien que pueda estar interesado en este puesto? ¡Recuerda compartir!

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM)! Estamos buscando un@ Key Account Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo en Madrid. Si te motiva gestionar grandes cuentas, liderar negociaciones y aportar un valor añadido, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Key Accounts), manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes de la cartera asignada. Serás su punto de contacto principal, asegurando su satisfacción y detectando nuevas necesidades de manera continua., • Realizar seguimiento: asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo dudas o incidencias, respondiendo a consultas y fortaleciendo la relación con tus cuentas garantizando su fidelización, • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y desarrollando oportunidades en clientes existentes, diseñando propuestas personalizadas., • Seguir y ejecutar el plan comercial de la compañía, cumpliendo con los objetivos establecidos., • Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de clientes con información precisa y al día (contactos, historial de interacciones, oportunidades en curso, etc), • Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las expectativas de los clientes ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Habilidades que valoramos: • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad: valoramos que puedas ajustar rápidamente tu enfoque ante cambios en las necesidades del cliente y tener capacidad de adelantarte. Debes estar abierto al cambio y a aprender cosas nuevas continuamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de sustitución por baja maternal (previsión de incorporación mes de octubre). Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo desde casa a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal., • Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a la experiencia y al nivel del puesto además de beneficios sociales. Si has llegado hasta aquí, ¡nos interesa conocerte! ¡Inscríbete ahora a la oferta y nos pondremos en contacto contigo

En Forus Madrid y Segovia estamos buscando un/a TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS. Si tienes experiencia previa en el puesto y quieres unirte a una empresa comprometida con la seguridad y el bienestar, ¡te invitamos a ser parte de Forus! Responsabilidades, en dependencia del director técnico mantenimiento e instalaciones del Grupo, y en estrecha colaboración con las áreas de negocio: 1. Mantenimiento y reparación de Instalaciones eléctricas y electrotécnicas en centros deportivos: • Realizar mantenimiento técnico legal (RBT) en equipos y maquinarias de instalaciones centros asignados (cuadros eléctricos baja tensión, pararrayos, líneas de tierra, cuadros de fuerza, cuadros de maniobra de equipos e instalaciones, domótica etc., • Asegurar la disponibilidad continua de materiales y productos necesarios para la realización de mantenimiento y reparaciones de equipos e instalaciones., • Actualización y elaboración de planos, esquemas eléctricos necesarios de los centros asignados, para realización de OCAS, etc., • Interpretación de inspecciones OCAS eléctricas., • Cumplir con los estándares y kpis del área, fijados por el director técnico. 2. Control de Inventarios: • Actualizar, supervisar inventarios de equipos, piezas repuestos y gases refrigerantes etc., • Elaboración y control de equipos y materiales necesarios para la realización de su trabajo técnico legal. 3. Control técnico legal: • Mantener libro de mantenimiento actualizado., • Realizar certificados eléctricos (RBT)., • Elaboración de fichas y ordenes de trabajo de equipos e instalaciones asignadas., • Colaboración con el responsable de mantenimiento nacional en realización de presupuestos de reparación, mejoras en las instalaciones y equipos., • Colaboración y apoyo a técnico principal de instalaciones eléctricas en la ejecución de sus labores en mantenimiento RITE. 4. Cumplimiento Normativo: • Asegurar el cumplimiento de las normativas reglamentos, técnicos y políticas internas de la compañía, en términos legales y de compliance., • Actualización a cambios normativos constantes de su competencia., • Gestionar y minimizar riesgos asociados en los equipos e instalaciones asignados. 5. Transversalidad • Informar, formar y capacitar a la compañía sobre los procesos y procedimientos en esta materia. Lo que buscamos en ti: • Imprescindible formación reglada como técnico de instalaciones electrotécnicas., • Imprescindible carnet RBT (Reglamento electrotécnico de baja tensión)., • Imprescindible formación de trabajos con tensión., • Experiencia como técnico de mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas a nivel industrial., • Carnet de conducir mínimo B. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario flexible, • Disfrutar de un buen ambiente laboral, dinámico y cooperativo, con un equipo motivado.

Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En el marco de esta vacante, buscamos incorporar un/a IT Systems & Infrastructure Specialist. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Administración de sistemas y redes • Gestionar servidores, sistemas operativos, almacenamiento y backups., • Configurar y mantener redes LAN/WAN, firewalls, VPN y acceso remoto seguro., • Alta, baja y gestión de permisos en Active Directory, Office 365, SharePoint, etc., • Resolver incidencias técnicas de hardware y software en oficina y proyectos de obra., • Asegurar conectividad y equipamiento IT en nuevas obras (redes temporales, servidores locales, impresoras, videoconferencia)., • Coordinar con proveedores externos para instalaciones y mantenimiento., • Administrar licencias de software (Microsoft, AutoCAD, Primavera, BIM, etc.)., • Garantizar el correcto funcionamiento de plataformas de colaboración internas (Teams, SharePoint, OneDrive)., • Implementar políticas de ciberseguridad y control de accesos., • Monitorizar redes y sistemas para detectar posibles incidentes de seguridad., • Asegurar copias de seguridad periódicas, planes de recuperación ante desastres y continuidad del negocio., • Gestionar accesos remotos y multifactor de manera segura., • Concienciar y formar a empleados en buenas prácticas de seguridad digital., • Participar en la digitalización de procesos constructivos., • Colaborar en la implantación de nuevas herramientas corporativas (ERP, gestión documental, etc.)., • Optimizar costes y recursos de IT. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

MARLEX necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos un/a Personal Assistant (PA) con Inglés Avanzada. Funciones: • Gestión de la agenda, organización de reuniones y visitas, asegurando la asistencia y preparación pertinentes, • Revisar el correo electrónico/correspondencia entrante y, en su caso, actuar de forma independiente, • Organización y gestión de viajes, incluyendo las aprobaciones y evaluaciones necesarias, • Interacción telefónica interna, con clientes, según sea necesario, • Organizar reuniones internas y externas, incluido el material de preparación, y acciones necesarias de gestión., • Preparar presentaciones e informes., • Mantener los sistemas de archivo y los documentos controlados., • Aplicar y gestionar los procesos de acuerdo con las políticas y directrices de la empresa., • Interacción con equipo de la empresa y clientes en nombre del Director, • Prestar apoyo a otros directores y a la alta dirección cuando sea necesario, • Envío de comunicaciones internas Requisitos mínimos: • Formación Executive Assistant o formación afín al puesto., • Excelente capacidad de organización y estilo de trabajo profesional (esencial), • Paquete Office nivel advance (Word, Excel y PowerPoint). Outlook (Teams)., • Inglés nivel C1 (Marco Europeo de referencia)., • Familiarizado/a con gestión en remoto, • Habilidades interpersonales Se ofrece: • Contrato primero eventual y luego se cambia a sustitución por baja de maternidad, • Salario: Salario 27.803,77 €+Subvención de comida+Teletrabajo, • Ubicación: Madrid

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 25! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Tus principales responsabilidades serán: Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Resolución de incidencias dentro de su competencia. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: Escucha activa. Capacidad de mantener una comunicación formal. Tono de voz amigable y entusiasta. Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

Clínica DKF busca enfermera de quirófano para cubrir BAJA POR MATERNIDAD (10 MESES) Horario: TURNO DE MAÑANA: de L-V 9:00-14:00 TURNO DE TARDE: de L-J 16:30-20:00horas. Tipo de contrato: temporal 10 meses. Idiomas: Español e inglés Experiencia: mínima 3 año. Salario: a convenir según experiencia. Funciones: • Preparación de factores de crecimiento (PRP)., • Cirugía ambulatoria., • Analíticas., • Gestión y control del quirófano. Incorporación inmediata.

Becario/a departamento Producción-Mantenimiento-Mejora Continua Sobre nosotros Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La División de Automoción de Exide Technologies fabrica baterías de 12 V para todos los conceptos de motorización, desde vehículos de combustión interna hasta vehículos eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido e iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM) y al mercado de posventa con nuestras principales marcas y las de nuestros clientes. Objetivo del puesto: Dar soporte a los departamentos de mantenimiento, fabricación y mejora continua en diferentes proyectos y actividades diarias. Principales funciones: • Apoyo en la recopilación y análisis de datos. Identificación de potenciales iniciativas de mejora., • Observación y documentación para estandarización de procesos operativos., • Seguimiento en la implementación de estándares., • Seguimiento de órdenes de trabajo., • Participación en proyectos y actividades de mejora. Requisitos: • Ingeniería industrial o grado en ingeniería mecánica., • Conocimiento de Excel., • Perfil orientado a taller., • Experiencia en otros entornos industriales., • Experiencia con herramientas de análisis., • Inglés B2. Qué ofrecemos: • Aprendizaje en un entorno industrial dentro de una organización multinacional de consolidada experiencia en el mercado., • 6 meses + 6 meses prorrogables., • Formación continua en el puesto a cargo de la empresa., • Horario: de Lunes a Jueves de 8:00 a 16:30 y Viernes de 8:00 a 14:30., • Transporte gratuito desde Alcalá de Henares o Guadalajara., • Comedor gratuito de Lunes a Jueves., • Ayuda al estudio 800 € brutos mensuales. Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en postularte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies: Impulsando un nuevo mundo

Importante grupo hotelero internacional busca un/a Responsable de Personal para cubrir una baja temporal en su departamento corporativo de Recursos Humanos. La persona seleccionada se integrará en el equipo de RR. HH. central, apoyando en la gestión administrativa del personal y garantizando la correcta operativa durante el período de sustitución. Funciones principales • Gestión integral del departamento: altas, bajas, prórrogas, conversiones y finiquitos., • Tramitación de procedimientos ante la Tesorería General de la Seguridad Social., • Envío y control de seguros sociales., • Manejo de las aplicaciones oficiales CERTIFIC@, CONTRAT@, DELT@ y SINTRA., • Comunicación y coordinación con organismos públicos., • Elaboración y archivo (digital y físico) de documentación laboral y contractual., • Gestión de accidentes de trabajo y seguimiento de incidencias., • Uso de SAP HR para la administración y mantenimiento de datos de empleados. Requisitos • Experiencia de 3 a 6 años en puestos de administración de personal o relaciones laborales., • Conocimientos sólidos en Seguridad Social, seguros sociales y normativa laboral., • Dominio de SAP HR., • Valorable experiencia en entornos del sector hotelero o de servicios con alto volumen de empleados. Condiciones • Ubicación: zona noroeste de Madrid., • Modalidad: trabajo presencial., • Duración: contrato temporal de sustitución (Interim Management).

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Buscamos sumar al equipo de Administración de proyectos una persona que desarrollará las siguientes funciones: • Seguimiento y validación de la facturación de proveedores y subcontratistas (servicios de ingeniería, suministro de equipos y materiales, subcontratos de construcción...)., • Apoyo al área de Financiación de Proyectos (identificación y notificación de necesidades, documentación, etc.), • Gestión de garantías bancarias de proveedores y subcontratistas., • Facturación a cliente., • Apoyo a la gestión de cobros., • Apoyo a la elaboración de informes de progreso del proyecto, así como otros de índole económico-financiera a petición de la Dirección Financiera Corporativa (Cash-flow, Ageing, etc.), • Desarrollo e implementación de procedimientos administrativos. Los requisitos para el puesto serán: • Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas., • Imprescindible inglés muy alto o bilingüe, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Se valorará muy positivamente conocimientos de SAP., • Se requieren conocimientos avanzados de Office., • Se precisan conocimientos en contabilidad financiera y analítica., • Conocimiento en Fiscalidad internacional será altamente valorado., • Se valorará experiencia en Auditoria Financiera., • Se valorarán conocimientos o formación reglada en comercio exterior, gestión de aduanas, aranceles, etc., • Se valorará disponibilidad para viajar o cambio de residencia a nivel internacional (aunque con muy baja probabilidad y en futuro) Se ofrece: • Salario competitivo en función de la valía del candidato., • Jornada flexible de L-V, jornada intensiva en verano y 2 días de teletrabajo/semana., • Ambiente multicultural y dinámico de trabajo en proyectos de ámbito internacional., • Lugar de trabajo: Madrid Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior

En Vithas seguimos creciendo! buscamos, un/a Técnico/a de Administración de Personal para formar parte de nuestro equipo Corporativo. Sus funciones serán las siguientes: · Preparación de altas, bajas y variaciones a tener en consideración en Seguridad Social. · Registro de los datos del alta/ modificación/ baja del empleado en sistema. · Proceso completo de contrataciones y rescisión de relación laboral, incluyendo cálculo de indemnizaciones. · Gestión de beneficios sociales · Realizar el registro de datos en sistema · Cálculo completo del proceso de nómina · Control de pago delegado y análisis de absentismo. · Preparación y gestión de la documentación de contratación y documentos anexos y posterior envío a local para su análisis. · Actualizar y gestionar expediente de contratación. · Realización de informes de gestión de personal. · Control y envío de Seguros Sociales e Impuestos. · Tramitación de subvenciones, bonificaciones. Requisitos: · Formación preferentemente en Relaciones Laborales, Derecho Laboral y áreas equivalentes. · Imprescindible orientación al área de Relaciones Laborales y Administración de Personal. · Conocimientos y experiencia contrastada en nómina, legislación y convenios. · Experiencia mínima de 3 años en posición similar en departamento de HR. · SAP · Capacidad comunicativa, de análisis y liderazgo. · Alta orientación al cliente y autonomía. CONDICIONES · Contrato Indefinido · Beneficios Sociales · Flexibilidad Horaria · Buen ambiente de trabajo.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.500 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Administrativo/a de Recursos Humanos, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Madrid. ✅Marcarás la diferencia: Gestionando las diferentes funciones del área de administración de personal como son la elaboración de nóminas y contratos, tramitación de beneficios sociales, gestión administrativa. Si tienes estudios reglados en ADE o RRHH, similar, FP de Administración, cuentas con una experiencia de entre 2 y 3 años en puesto similar, con conocimientos avanzados en Office, SAP. Se valora que se disponga del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🏆¿Qué te hará triunfar en esta posición? En este rol, serás una pieza clave en el funcionamiento del departamento de Recursos Humanos. Tus responsabilidades incluirán: • Elaboración de Nóminas y Contratos: Gestionarás la elaboración y revisión de nóminas, contratos laborales, liquidaciones y seguros sociales., • Tramitación de Documentación: Te encargarás de la tramitación de partes médicos de baja, altas y bajas en la Seguridad Social, y el uso de la plataforma Contrato@., • Gestión Administrativa: Administrarás anticipos, controlarás el absentismo y gestionarás el control de presencia de los empleados., • Beneficios Sociales: Coordinarás y gestionarás los beneficios sociales ofrecidos a los empleados, asegurando su correcta implementación y seguimiento., • Asesoramiento y Soporte: Proporcionarás asesoramiento y soporte a los empleados en temas relacionados con la administración de personal y normativa laboral. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: un entorno colaborativo donde se valora la diversidad y el desarrollo personal., • Flexibilidad: modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Retribución flexible: organiza tu salario con herramientas como PayFlow., • Formación continua: apostamos por tu crecimiento profesional., • Beneficios sociales: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, Tarjeta +ONCE, descuentos exclusivos y más. 📩 ¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de ACTIVOS DIGITALES dentro del departamento de Marketing Digital como Técnico de Marketing Temporal para cubrir una baja por maternidad. Entre sus principales funciones destacan: • Proyectar la estrategia de contenidos de las marcas asignadas en los activos digitales correspondientes y la forma de comunicación óptima para apoyarles a conseguir los objetivos de notoriedad y transacción., • Activar/desactivar los servicios operativos e informacionales correspondientes para cada apertura/cierre en el sistema interno de gestión de unidades (CRM) a fin de garantizar su correcto funcionamiento en los activos conectados., • Mantener al día la información sobre restaurantes de las marcas asignadas en los activos digitales y en ficheros internos para facilitar información actualizada a los usuarios/clientes y llevar un control interno de los mismos., • Optimizar la presencia de los restaurantes en Google y demás directorios de las Marcas asignadas para mejorar su posicionamiento., • Coordinar presupuestos y briefing de creación de contenidos con proveedores externos de cartelería digital, así como su validación interna con la Marca para apoyar el lanzamiento de nuevas campañas en activos digitales., • Creación de piezas gráficas destinadas a cartelería digital y demás activos, así como su publicación y programación siguiendo estrategia de comunicación., • Coordinación con el área de proyectos y TI para desarrollar nuevos activos, teniendo en cuenta implicaciones en el activo, así como los testeos cuando sea requerido para garantizar su correcto funcionamiento., • Mantener al día ficheros importantes de gestión interna con el objetivo de llevar control de todas las acciones, campañas y/o desarrollos realizados. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? Nivel de estudios y especialidad: Administración de empresas, Publicidad o Marketing Experiencia Mínima requerida: Al menos 2 años gestionando proyectos digitales y equipos multidisciplinares desde un departamento de marketing/negocio. • Marketing Digital. Paquete Office Competencias profesionales Trabajo en equipo, capacidad de análisis, tolerancia al estrés, comunicación, captación del detalle.

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde usted quiere estar. ¿Por qué? ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Formarás parte de un equipo cuyo objetivo principal será gestionar el ciclo de vida de identidades y accesos, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la mejora continua. Actuarás como enlace clave entre equipos de negocio, IT y seguridad, supervisando indicadores de gestión, coordinando procesos y apoyando auditorías Podrás equilibrar tu vida profesional y personal al estar en una modalidad híbrida de trabajo (3 días oficina en Pozuelo de Alarcón) Eres la persona ideal para el puesto sí: • Cuentas con +6 años de experiencia como Service Manager, • Tienes conocimiento sólido en IAM (Identity & Access Management)., • Manejas las herramientas: Azure Active Directory, Power BI, SharePoint, • Tienes disponibilidad para guardias rotativas (1 semana al mes), • Has trabajado en entornos internacionales y tienes facilidad para conversar en ingles (mínimo B2) ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

🌍 Sobre nosotros En NTT DATA ayudamos a nuestros clientes en su transición hacia una economía baja en carbono, acompañándoles en cualquier etapa del camino. Nuestros servicios abarcan desde el cálculo de la huella de carbono, hasta la definición de estrategias de descarbonización y adaptación, incluyendo el desarrollo de soluciones tecnológicas que facilitan la gestión de las emisiones de gases de efecto invernadero. Queremos sumar a nuestro equipo un/a Especialista en Cambio Climático, con experiencia en análisis de riesgos climáticos, planes de descarbonización y adaptación, conocimiento en estándares internacionales y un nivel de inglés alto. 🌱 Tus responsabilidades • Liderar proyectos de gestión del cambio climático., • Realizar análisis de riesgos y oportunidades climáticas, incluyendo estimaciones de vulnerabilidad, valoración de impactos y definición de medidas de adaptación., • Redactar informes adaptados a marcos y estándares internacionales relacionados con el cambio climático., • Contribuir al desarrollo e implementación de herramientas para la gestión de emisiones de GEI., • Participar en la elaboración de huellas de carbono y estrategias de descarbonización. 🎓 Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Biología, Geografía, Ingeniería Ambiental, Economía Ambiental o afines., • +5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio climático., • Experiencia en proyectos nacionales e internacionales de análisis de riesgos y oportunidades climáticas en distintos sectores y ámbitos (proyectos, organizaciones, territorios)., • Conocimiento práctico en estándares internacionales (GHG Protocol, TCFD, ESRS, ISO, entre otros)., • Experiencia en cálculo de huella de carbono y planes de reducción., • Inglés C1 (oral y escrito)., • Excelentes habilidades de redacción y comunicación con empresas, instituciones y ONGs. ✨ Además, valoraremos: • Experiencia en elaboración de proyecciones climáticas., • Manejo de soluciones digitales para el cálculo de emisiones de GEI (ERP Microsoft, SAP, Salesforce o similares)., • Experiencia en proyectos de reducción/absorción de emisiones de GEI., • Capacidad de coordinación de proyectos internacionales y multidisciplinares. 💙 Lo que te ofrecemos 🚀 Participar en proyectos innovadores y de alto impacto en cambio climático. 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 🌍 Entorno de trabajo flexible (híbrido/remoto según el caso). 📚 Acceso a formación continua en nuestra universidad corporativa. 🤝 Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con propósito. 🎯 La oportunidad de impulsar la sostenibilidad y contribuir a un futuro más resiliente. ✨ Si te apasiona el cambio climático y quieres que tu trabajo tenga un impacto real, transformando cómo las organizaciones enfrentan los retos ambientales… ¡Este es tu lugar! Únete a NTT DATA 🌱 #CambioClimático #Descarbonización #Sostenibilidad #ImpactoPositivo #NTTDATA #TalentoConPropósito #EmpleoVerde

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Administrador/a de bases de datos DB2. Se trata de una posición estable y a muy largo plazo, para importante aseguradora, donde podrás crecer a nivel profesional. La posición requiere algún día de presencialidad en el centro de Madrid (Plaza de las Cortes) si se hace turno de mañanas. Si se hace turno de tardes (hasta las 20.00 h) sería 100% remoto. Conocimientos técnicos imprescindibles: • Experiencia previa como Administrador/a de DB2 (Linux/Unix/Windows y/o z/OS)., • Conocimientos en performance tuning, backup/recovery y resolución de incidencias., • Experiencia en entornos críticos de alta transaccionalidad (banca, seguros, telco o similar). Condiciones: • Modalidad Híbrida en horario de mañanas (hasta las 16.00h): 2-3 días presencial en oficinas de cliente, en el centro de Madrid (Plaza de las Cortes)., • Modalidad 100% remota en horario de tardes (hasta las 20.00 h), • Horario: 40h/semana. Flexible. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️ ♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles ¿Quieres saber más? Haz clic aquí ___ y descúbrelo. Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Estamos buscando a un alumno para hacer prácticas extracurriculares en nuestro departamento de Energía Renovable en Sevilla. Proyecto Formativo: Dentro de los proyectos fotovoltaicos y almacenamiento en baterías que desarrolla la empresa y siempre tutelado por un técnico del departamento de Energías Renovables, se formará y participará en la realización de: Delineación Estudios de viabilidad. Diseño de ingeniería eléctrica de baja tensión. Cálculo de Movimiento de Tierras. Interpretación de Resultados Pull-Out Test y Geotécnico Diseño de cimentaciones. Gestión documental de proyectos de ingeniería de detalle. Para realizar estas tareas, el ingeniero adquirirá habilidades en el uso de herramientas informáticas como: CYPE AutoCAD Macros - Visual Basic Y se familiarizará con las normativas: Reglamento electrotécnico para baja tensión e ITC; Código Estructural. Requisitos: Estudiante de Ingeniería industrial, máster universitario en ingeniería industrial, doble máster universitario en ingeniería industrial y sistemas de Energía Eléctrica o similar. Valorable alto nivel de inglés (B2/C1) Posibilidad de firmar convenio con universidad Ofrecemos: Incorporación Inmediata Horario de Mañana Ayuda al Estudio VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal ¿Por qué unirte a Ap

Importante empresa líder a nivel nacional selecciona una posición de PLANIFICADOR/A LOGÍSTICO para su sede aeroportuaria: REQUISITOS: • Ciclo Formativo de Grado Superior vinculado al área de Relaciones laborales y Recursos Humanos., • Manejo nivel intermedio/ avanzado de ofimática., • Experiencia en el entorno aeroportuario., • Experiencia especifica: previa demostrable como planificador de grandes plantillas con carga de trabajo variable (indispensable)., • Amplios conocimientos de derecho laboral, rrhh, contratos laborales, gestión de equipos., • Persona ordenada, metódica y acostumbrad a trabajar con plazos., • Permiso de conducir tipo b., • Carecer de antecedentes penales., • Disponibilidad horaria., • FUNCIONES:, • Planificador de personal para Delegación de Logística del Aeropuerto, • Madrid Barajas., • Responsable de la realización de planificación de personal en, • servicios H24 con carga de trabajo variable (cuadrantes, vacaciones,, • cómputo anual, licencias, permisos)., • Reporte de incidencias personal, actualización de cuadros de mando, • y seguimiento de servicio., • Información de altas y baja de personal. Control de caducidades., • Jornada Laboral: Completa, • Horario: 08:00 a 16:30 pm ( L -J ) - V (8:00 - 15:00h), • Tipo de contrato: Indefinido (6 meses periodo de prueba), • Ubicación: Aeropuerto, • Incorporación: Inmediata

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos incorporar Ingenieros/as DevOps para integrarse en proyectos de desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito geoespacial, combinando datos cartográficos, observación de la Tierra por satélite y operaciones con UAS. El puesto está enmarcado dentro de un programa de I+D+i centrado en servicios geoespaciales avanzados, con fuerte componente en tecnologías cloud, integración continua y automatización de procesos. El candidato se integrará en el equipo TI para desarrollar tareas relacionadas con la infraestructura, automatización y despliegue de aplicaciones. El candidato contribuirá, en coordinación directa con el responsable del Área de DevOps, mediante la realización de las distintas funciones: Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud para entornos de desarrollo, testing y producción. Implementación y gestión de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Automatización de procesos de provisión de infraestructura (Infrastructure as Code). Monitorización, trazabilidad y mejora continua de la operativa en entornos DevOps. Apoyo al equipo de desarrollo para garantizar entornos reproducibles, seguros y escalables. Apoyo al equipo de sistemas para configuración de equipos y garantizar la continuidad del servicio. Gestión de contenedores y orquestación de servicios (Docker, Kubernetes). Participación en el diseño técnico de arquitectura en coordinación con arquitectos y desarrolladores. REQUISITOS: Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Deseable Máster en Cloud Computing, Ciberseguridad o áreas afines al puesto. Experiencia mínima: Al menos 3 años en entornos DevOps o como ingeniero de infraestructura de software. Residente en: Imprescindible en España. Preferiblemente en Fuerteventura (Canarias) Requisitos mínimos: Experiencia en uso de contenedores (Docker) y orquestación con Kubernetes. Dominio de herramientas de CI/CD (GitLab CI, Jenkins). Conocimientos en Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). Experiencia con servicios cloud (preferentemente AWS, aunque se valoran otros: Azure, GCP). Manejo de sistemas Linux y scripting (bash, Python). Requisitos deseados: Experiencia en observabilidad (monitorización, logging, alertas). Conocimientos en seguridad de infraestructuras y gestión de secretos. Familiaridad con entornos de desarrollo en Python, Java o .NET. Experiencia en orquestación de flujos (Argo, Airflow). Conocimientos de configuración de red. Conocimientos básicos de bases de datos (PostgreSQL, Oracle). COMPETENCIAS: Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Espíritu de equipo y comunicación efectiva. Capacidad de trabajo en entornos distribuidos y colaborativos. Disponibilidad para viajes ocasionales. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Como electricista, te encargarás de la instalación, mantenimiento y reparación de los sistemas eléctricos de nuestras instalaciones dentro del Madrid Content City, el mayor hub audiovisual de Europa ubicado en Tres Cantos y compuesto por platós, oficinas y naves. Tus tareas • Montaje, parametrización y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión., • Uso de BMS para climatización de espacios., • Acompañamiento a OCAS., • Formación Profesional en electricidad, electrónica o áreas relacionadas., • Experiencia previa en las funciones descritas., • Uso medio de paquete Office, correo electrónico y dispositivos móviles., • Experiencia en uso de GMAO., • PRL 60 horas., • Carnet de carretilla elevadora., • Carnet de conducir.

RYF Consultores da comienzo a la búsqueda de un/una TÉCNICO INSTALADOR DE SISTEMAS DE SEGURIDAD para incorporarle de forma directa e infinida al proyecto de innovación tecnológica en videovigilancia de una compañía líder en el sector de la seguridad privada. ¿Cómo será tu día a día? • Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas de videovigilancia (CCTV analógico e IP) alarmas de intrusión, control de accesos y sistemas PCI., • Diagnóstico y reparación de equipos en caso de averías o problemas, aplicando tus conocimientos técnicos en electrónica y herramientas eléctricas., • Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas, asegurando su correcto funcionamiento y respuesta ante situaciones de emergencia., • Programación y configuración de los sistemas de control electrónico, adaptándolos a las necesidades específicas de cada cliente., • Apoyo directo al Responsable Técnico del área., • Formación profesional en Electricidad, Electrónica o similar., • Mínimo 2 años de experiencia como instalador en el sector de la seguridad., • Conocimientos sólidos de CCTV, alarmas, sistemas de intrusión, control de accesos y PCI., • Conocimientos informáticos a nivel usuario, • Capacidad de trabajar con autonomía y buena actitud para aprender., • Carnet de conducir B1 (imprescindible)., • Incorporación directa e indefinida a un grupo sólido y en expansión, con un proyecto ambicioso en tecnología., • Plan de carrera a posiciones de gestión de equipos de instaladores., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional., • Jornada de 40 horas semanales, • Horario flexible (Horario estándar de 8h a 17h, • Jornada intensiva viernes, Julio y Agosto, • Seguro médico, • Dietas, • Salario orientativo: 28.000 – 33.000 €

Empresa del sector eléctrico/energías renovables busca incorporar electricista con experiencia en instalaciones eléctricas industriales y/o fotovoltaicas. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y será responsable de realizar trabajos de instalación, mantenimiento y puesta en marcha de proyectos en diferentes ubicaciones nacionales e internacionales. · Formación en electricidad (FP, certificado de profesionalidad o similar). · Experiencia mínima de 2 años en instalaciones eléctricas industriales, cuadros eléctricos o fotovoltaicas. · Conocimientos de baja y media tensión. · Carnet de conducir B. · Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. · Se valorará positivamente: cursos de PRL, plataformas elevadoras, trabajos en altura y conocimientos en energías renovables. Se ofrece: · Contrato estable con posibilidad de crecimiento. · Jornada completa. · Dietas, desplazamientos y alojamiento a cargo de la empresa. · Formación continua y plan de carrera. · Incorporación inmediata.

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables),.Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027,.Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional.Tu objetivo dentro de la compañía será supervisar la disponibilidad y correcto funcionamiento de equipos, redes y

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables),. Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027,.