Baja del jobs in BadajozCreate job alerts

CAPITOLE sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Modidad híbrida en Bilbao, España. ¡Si vives en los alrededores o estás dispuesto a mudarte, esta oferta es para ti! Estamos buscando un Data Engineer con experiencia en Teradata y SQL Server que quiera formar parte de un equipo líder en ingeniería de datos y transformación digital. Tu misión será diseñar y optimizar las infraestructuras de datos , impulsar la modernización de procesos ETL y asegurar la calidad y el rendimiento de las soluciones que soportan la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Lo que harás Aportar una visión estratégica y transversal para adaptar las infraestructuras y procesos de datos a los futuros requerimientos del negocio. Diseñar, ejecutar y velar por la correcta implantación de procesos ETL eficientes y escalables . Implementar buenas prácticas de programación SQL , optimización y performance tuning en entornos Teradata y SQL Server . Mejorar continuamente la calidad, disponibilidad y accesibilidad de los datos corporativos. Colaborar con equipos de Software Development, Sistemas y Analytics , facilitando sinergias entre áreas. Lo que esperamos de ti Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. +3 años de experiencia como Data Engineer o en puestos similares. Experiencia sólida en Teradata y SQL Server (consultas complejas, optimización, administración básica). Dominio avanzado de SQL y experiencia en procesos ETL de alta volumetría. Familiaridad con Python o lenguajes de scripting para automatización de procesos. Experiencia con herramientas de integración de datos como SSIS, PowerCenter o Talend . Conocimientos del modelo de datos corporativo y herramientas de reporting como SAS, MicroStrategy o CRM Analytics . ¿Por qué Elegirnos ? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Plan de carrera personalizado. Baja tasa de rotación. 1200€ anuales de formación a la carta (Tecnología, idiomas, certificaciones...). Seguro médico privado. Retribución flexible. Gympass. Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia. Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! Descúbrenos! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Puesto: Técnico/a de Mantenimiento Lugar del puesto de trabajo: Fregenal de la Sierra (Badajoz) Funciones y Responsabilidades: - Mantenimiento preventivo: planificación y ejecución, inspecciones regulares, lubricación y ajustes. - Mantenimiento correctivo: diagnóstico de fallos, reparaciones, reemplazo de componentes. - Gestión de repuestos y herramientas: inventarios y suministros. - Mantener los registros detallados de todas las actividades de mantenimiento realizadas. - Reportes de estado. - Cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. - Análisis de fallos y propuestas de mejora. - Colaborar con otros departamentos para resolver problemas y mejorar la eficiencia operativa. Requisitos: - Formación requerida mínima: Ciclo Formativo en Electricidad y Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica Industrial o similar. - Experiencia requerida: 1 año en puesto similar. - Experiencia en mantenimiento de sistemas de bombas sanitarias, llenadoras, etiquetadoras y paletizadoras. - Experiencia con electricidad en baja tensión. - Experiencia en calderas y calentadores. - Líneas de envasado de alta velocidad.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Supervisor/a de puesta en marcha en una empresa multinacional dedicada a la gestión de energía y automatización? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR con una sólida experiencia en el campo de la distribución eléctrica para participar en diversos proyectos y que cuente con disponibilidad alta de viajes para viajar por la UE. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de la adecuada realización de las pruebas y puesta en servicio de los equipos suministrados según los términos del contrato, de acuerdo con el tiempo y cronograma de trabajo elaborado por el Jefe de Obra o del Proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos. Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos. Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas. Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha. Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema. Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha. Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Estudios universitarios de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares Inglés avanzado (B2/C1). Español alto. Experiencia de 2/3 años en la puesta en marcha de equipos de BT y/o MT. Trabajo en sitio o en oficina de diseño Electromecánico por mínimo 6 meses. Conocimiento avanzado de equipos de media tensión/baja tensión, centrales eléctricas y principios, las últimas tecnologías y principios de prueba de puesta en servicio. Se valorará experiencia o conocimientos confirmados con cualquiera de los equipos para MT (Premset, MCSET, PIX), relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y paneles de distribución de BT (Blokset, Okken, Prisma). Disponibilidad alta para viajar dentro de la UE (excluyente) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 euros brutos anuales) +dietas por día viajado (75% del año)+viajes y alojamiento cubierto 100%. Horario flexible y jornada intensiva los viernes Remoto 100% desde cualquier punto de España mientras no hay viajes programados. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Qué podemos ofrecerte? Formarás parte de un proyecto estable y a largo plazo , en un equipo internacional de Contact Center , responsable de mantener y evolucionar una plataforma Genesys Cloud de alto rendimiento. El modelo de trabajo es 100 % remoto , por lo que podrás trabajar desde cualquier lugar de España. Es un modelo internacional , por lo que dominar a nivel oral el idioma inglés será necesario. Descripción Genesys Cloud Engineer con más de 4 años de experiencia . Participarás en el diseño, desarrollo e integración de soluciones multicanal (voz, chat, bots) y en la automatización de procesos y pruebas , trabajando codo a codo con los equipos de desarrollo, QA y operaciones. Además, contribuirás a la automatización de procesos, mejora continua de los flujos de atención y adopción de nuevas funcionalidades que impulsen la eficiencia operativa y la experiencia del usuario final. Buscamos: Experiencia sólida en Genesys Cloud (Architect, ACD, IVR, Queues, Callbacks, Bots). Conocimientos de APIs, Webhooks, Dialog Engine Bot Flows y Bot Connector . Experiencia en automatización de pruebas (Selenium, Postman, Gherkin) y gestión de defectos en Jira . Valorable: CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps) , Scrum multi-equipo , integración de bots externos y buenas prácticas de seguridad / protección de datos . ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Desde TEMPS estamos colaborando con una empresa industrial líder en soluciones de climatización y tecnología del aire , ubicada en San Mateo de Gállego (Zaragoza), en la búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad JUNIOR con conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su Departamento de Calidad, PRL y Medio Ambiente. Esta compañía, con presencia internacional y más de 25 años de trayectoria en Aragón, diseña, fabrica y comercializa productos innovadores para toda Europa, siendo referente en tecnología de aire, protección contra incendios y extracción de humos. Su entorno de trabajo combina excelencia técnica, compromiso con la sostenibilidad y mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo, y en colaboración directa con la persona responsable del departamento, tus funciones abarcarán dos áreas clave: Calidad y Medio Ambiente Asegurar que los procesos se ajusten a los estándares de las normativas ISO 9001 (calidad) e ISO 14001 (medio ambiente). Mantener y gestionar la documentación y registros de ambos sistemas de gestión. Coordinar auditorías internas, evaluar la eficacia del sistema y proponer acciones de mejora. Identificar no conformidades, investigar causas y liderar acciones correctivas. Impulsar prácticas de mejora continua en procesos y gestión ambiental. Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y de calidad aplicable. Prevención de Riesgos Laborales Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno en evaluaciones de riesgos. Recoger datos en puestos de trabajo y documentar actuaciones derivadas. Analizar accidentes con y sin baja junto al accidentado, su responsable y el servicio de prevención. Revisar el plan anual de emergencia y el plan de prevención. Planificar la acción preventiva anual: revisión de máquinas, EPIs, productos químicos y fichas de seguridad. Verificar la adecuación de maquinaria al RD 1215 mediante checklist normativo. Coordinar con mantenimiento las medidas de seguridad necesarias en equipos. Participar en mediciones de ruido y establecer acciones de mejora. Requisitos del perfil: Ciclo Formativo de Grado Superior en Organización Industrial o similar. Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales o similar. Valorable Máster en Sistemas Integrados de Gestión. Valorable Máster en PRL con las tres especialidades. Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en entorno industrial. Conocimientos en normativa ISO y legislación medioambiental. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido directamente con la empresa. Horario intensivo de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h. Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno técnico altamente cualificado. Participación activa en proyectos de mejora y sostenibilidad. Salario competitivo, a convenir según experiencia y valía. Si estás buscando una oportunidad estable en una empresa con visión de futuro, cultura técnica y compromiso con la calidad y la seguridad, ¡queremos conocerte! Puedes enviarnos tu candidatura directamente o contactar con nosotros para más información.

Teladoc Health somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual ofreciendo la única solución integral de atención virtual capaz de responder a las necesidades de organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades vinculadas con la atención sanitaria, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, profesionales de salud mental, así como con profesionales médicos especializados, entre otros, para brindar una respuesta 360º. El/la psiquiatra se encargará de efectuar entrevistas vía telemática con el paciente asignado y explorar las capacidades cognitivas. Después de la misma se deberá indicar, mediante un informe tipo, la idoneidad o no de su capacidad laboral. Funciones: Capacidad de valorar en el cuadro del paciente el grado de la patología, si es el caso. Envío del informe evaluador. Colaboración con el equipo de calidad. Conocimiento de tests clínicos, a destacar los de ansiedad y depresión. Experiencia previa en trato con paciente clínico. Revisión diaria de la asignación de sesiones de valoración de capacidad laboral agendados a través de los sistemas de gestión interna SIG (Salesforce). Atención de las consultas agendadas en formato video consulta en las plataformas de gestión interna habilitadas. Realización de sesiones de valoración estructuradas siguiendo los estándares de calidad y operativos establecidos y teniendo en cuenta los requisitos vinculados a la mutua laboral. Detectar posibles trastornos psicológicos, conductuales y/o emocionales de acuerdo con los criterios teóricos y de diagnóstico de referencia para posterior redacción de informe y emisión de juicio/conclusión de la valoración. Redactado de informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta o baja según los criterios establecidos y en base a la clínica detectada durante la sesión. Preparación de los casos (pre-valoración) – lectura del historial (si es de aplicación), revisión de los datos para hacer la valoración efectiva (tipo de visita, núm. de pedido, etc.) – y correcta gestión de cierre (post-valoración) – redacción de informe y tareas/gestiones administrativas. Realización de llamadas salientes en caso de que el paciente no se conecte a la video consulta. Reportar incidencias de servicio vinculadas tanto a la parte asistencial como de sistemas o protocolaria. Gestión autónoma, revisión y coordinación diaria de la agenda Bookings, manteniendo actualizada la información referente a disponibilidad horaria para la correcta prestación del servicio. Correcta gestión de fichas/casos en el sistema de gestión interna SIG (Salesforce) para el correcto reporting de actividad. Requisitos: -Valorable experiencia de 2 años en valoraciones de Capacidad Laboral. -Horario: a convenir (entre 5-25h / semana) -Régimen: mercantil Formación Académica: -Licenciatura/Grado en Medicina en España o con el título homologado. -Especialidad en Psiquiatría en España o con el título homologado. -Colegiado/a. For a more detailed look at our company and values, visit our website at At Teladoc Health we thrive on difference and individuality. Teladoc Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Contabilidad de Madrid un/a Técnico/a de Auditoría y Contabilidad. ¿Cuáles serían tus funciones? Gestionar las auditorías de las diferentes sociedades del Grupo Urbaser, actuando como interlocutor con auditores externos y recopilando la documentación necesaria. Elaborar y revisar las Cuentas Anuales. Analizar y realizar asientos contables relacionados con operaciones societarias. Colaborar en otras tareas propias del departamento de Contabilidad Corporativa. ¿Qué buscamos? Formación en ADE o similar. Experiencia previa en auditoría en entornos corporativos. Conocimientos sólidos en normativa contable, cuentas de balance y operaciones societarias. Manejo de SAP y herramientas ofimáticas. Perfil proactivo, independiente y resolutivo, con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal para cubrir una baja de paternidad. Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo. Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Medioambiente! Buscamos a un/a Inspector/a Reglamentario de Ruidos con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán, en en campo medioambiental de medición de ruidos: - Elaboración de ofertas. -Identificación de los requisitos legales que afectan a la instalación. -Conocimiento y recopilación de los límites legales, métodos y parámetros a controlar por parte de la instalación en el tema de ruidos. -Identificación de equipos y materiales necesarios para la realización de las medidas de inspección de ruidos. -Identificación de los procedimientos internos de inspección de aplicables a ruidos. -Toma de datos en campo, registros de hojas de campo y elaboración de informes de resultados de las mediciones de ruidos. - Simulaciones sonoras. ¿Qué esperamos de ti? • Grado universitario en ciencias o ingeniería (biológicas, ciencias ambientales, química, ingeniería ambiental…) o formación profesional en salud ambiental, laboratorio químico, control de calidad o afín. • Experiencia mínima de 2 años en organismo de control autorizado (OCA) en inspecciones de ruidos. • Permiso de conducir B. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Descripción En GPU Solutions estamos construyendo una infraestructura soberana de IA para empresas , con potencia GPU en centros de datos en España y entornos privados de IA conectados a la nube de nuestros clientes. Somos el “missing piece” para compañías que quieren IA potente, pero con datos y cómputo en la UE , baja latencia y control total. Buscamos un/a Responsable de Marketing & Comunicación B2B que nos ayude a contar esta historia, a generar demanda y a posicionar GPU Solutions como referencia en infraestructura de IA soberana e híbrida para empresas, administración pública, centros de investigación y startups. Responsabilidades Posicionamiento y mensaje: Definir y afinar el relato de “infraestructura soberana de IA” (privacidad UE, híbrido con cloud público, rendimiento, sostenibilidad, etc.). Adaptar mensajes por vertical: salud, finanzas, sector público, AI-native startups, universidades, etc. Generación de demanda (B2B): Gestionar la web y landings de GPU Solutions (con apoyo externo si hace falta). Crear fichas de soluciones (bare metal, managed GPU, GPUaaS, AI Labs, Hybrid Connect). Lanzar contenidos: artículos, posts en LinkedIn, newsletters, casos de uso, whitepapers ligeros. Soporte a ventas y partnerships: Preparar presentaciones y materiales comerciales para partners e integradores. Ayudar a estructurar casos de éxito, customer stories y referencias. Coordinar campañas conjuntas con canal (webinars, eventos, acciones sectoriales). Comunicación y visibilidad: Gestionar notas de prensa y relaciones con medios cuando toque. Coordinar presencia en eventos (ferias, congresos, meetups de IA/cloud/startups). Ayudar a preparar charlas y ponencias (tuyas y de otros miembros del equipo). Requisitos Imprescindible: Experiencia en marketing B2B en tecnología: Cloud, data center, ciberseguridad, software empresarial, datos/analytics o similar. Capacidad para entender conceptos técnicos (infra, cloud, IA) y traducirlos a mensajes claros para negocio. Experiencia creando: Presentaciones comerciales, fichas de producto, contenidos (posts, artículos, campañas sencillas). Castellano nativo o muy fluido y buen inglés para contenidos y eventos. Valorable: Haber trabajado en Empresas de cloud, hosting, data center, IA, consultoras tecnológicas o startups B2B. Experiencia con Marketing de canal / con partners. Organización de eventos / webinars. Conocer el ecosistema de startups y venture en España/UE es un plus. Perfil personal: Muy autónomo/a y con ganas de “montar el marketing desde casi cero”. Perfil creativo pero a la vez muy orientado a negocio . Te hace ilusión poder decir “estoy ayudando a construir la infraestructura soberana de IA más bestia de España”. Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto puntero en infraestructura de IA soberana y cloud híbrido. Mucha libertad para definir la estrategia de marketing y comunicación . Trabajar mano a mano con el fundador y el equipo técnico/comercial.

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. ¡Seguimos creciendo y te estamos buscando! En Ecointegral abrimos nuestras puertas a jóvenes talentos que quieran dar sus primeros pasos en el área de Transporte y Distribución Eléctrica ⚡ . No pedimos experiencia, solo ganas de aprender, motivación y entusiasmo por empezar tu carrera en un entorno profesional y dinámico . ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en la elaboración de memorias técnicas. Colaboración en el desarrollo de proyectos eléctricos en baja y media tensión. Apoyo en la realización de planos y cálculos eléctricos. Soporte en la preparación de presupuestos y ofertas técnicas. Colaboración en la respuesta técnica a requerimientos y consultas de clientes y administraciones. ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? Contrato indefinido a jornada completa en un equipo joven y multidisciplinario compuesto por técnicos altamente cualificados. Modalidad de teletrabajo para mayor flexibilidad. Tarde libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como mereces. Horario flexible y jornada intensiva los viernes, así como en Semana Santa, verano, Navidad y vísperas de festivo. Desayuno saludable los miércoles en nuestras oficinas. Retribución flexible a medida (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.). Seguro médico privado después de 3 años con nosotros. Plan de Carrera y Formación adaptado a tus necesidades. ¿Qué valoramos? Formación en Ingeniería o Grado Superior en Electricidad o similar Conocimiento básico de AutoCAD y Excel (no te preocupes si aún no eres experto, ¡te formamos!). Ganas de aprender, proactividad y trabajo en equipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% REMOTO Horario: MINIMO 2 jornadas, preferiblemente 3 jornadas de Lunes a Viernes horario de mañana, tarde o noche + 16 horas de fin de semana distribuidos en 2 turnos de 8 horas

¿Eres un apasionado del desarrollo ? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? ¡Toc, toc! Software Engineering , el equipo de VASS especializado en proyectos de desarrollo llama a tu puerta. Si te gusta la tecnología aplicada, pasarlo bien formando parte de equipos de proyectos innovadores y abordar retos apasionantes para llevar a nuestros clientes y nuestra empresa al siguiente nivel, no dejes pasar de largo nuestras oportunidades de crecimiento. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Senior Service Manager-líder técnico con Java + springboot. Service Manager con experiencia en tecnologías y arquitecturas basadas en Java + Springboot con al menos 4 años de experiencia en la posición. Conocimientos requeridos: Gestión de servicios de mantenimiento de aplicaciones, metodologías ágiles de desarrollo, Kubernetes, Java y Springboot. Serán muy valorables conocimientos en mercados de capitales, banca corporativa, sistemas de baja latencia, entornos cloud y similares. Se valora experiencia en gestión de equipos de desarrollo y mantenimiento de software. Si lo que acabas de leer encaja contigo y te interesa formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

Desde LHH seleccionamos Planificador-a de Producción y Logística ( contrato temporal baja de maternidad) para incorporarse dentro del departamento de producción de nuestro cliente, empresa multinacional de automoción situada en su planta de producción ubicada en Ultzama. Funciones: -Realizar el dimensionamiento mensual de personas y medios necesarios -Elaborar el programa de producción mensual/semanal y diario previendo cargas a corto y gestionar stocks (incorporados, embalajes,) -Establecer prioridades de ajuste de producción a corto plazo (cambios de necesidades de personas y máquinas) (con logística y producción) -Realizar el seguimiento diario/semanal y mensual de programas de producción según objetivos. -Seguimiento del Control de la producción utilizando las herramientas destinadas a tal efecto. -Asegurar la disponibilidad de materias primas, embalajes, incorporados, y producto intermedio para confirmar que se puede cumplir el programa de producción (relación con aprovisionamiento, logística, embalajes y udg) -Distribuir programa y prioridades (las tareas y actividades) a las unidades de gestión. -Comunicar la información relativa a la gestión diaria de producción a logística para acciones con clientes o proveedores. Requisitos Al menos 6 meses de experiencia en puestos similares al ofertado. Imprescindible: buen nivel de inglés Muy valorable: francés. Ofrecemos: Contrato temporal de baja de maternidad de alrededor 6 meses de duración aproximadamente. Salario: 30-33.000 € Brutos

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos incorporar un Ingeniero/a de sistemas para integrarse en proyectos de desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito geoespacial, combinando datos cartográficos, observación de la Tierra por satélite y operaciones con UAS. El puesto está enmarcado dentro de un programa de I+D+i centrado en servicios geoespaciales avanzados, con fuerte componente en tecnologías cloud, integración continua y automatización de procesos. El candidato se integrará en el equipo TI para desarrollar tareas relacionadas con la infraestructura, automatización y despliegue de aplicaciones. El candidato contribuirá, en coordinación directa con los responsables del Área de DevOps y del área de sistemas, mediante la realización de las distintas funciones: • Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud para entornos de desarrollo, testing y producción., • Implementación y gestión de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Automatización de procesos de provisión de infraestructura (Infrastructure as Code)., • Monitorización, trazabilidad y mejora continua de la operativa en entornos DevOps., • Apoyo al equipo de desarrollo para garantizar entornos reproducibles, seguros y escalables., • Apoyo al equipo de sistemas para configuración de equipos y garantizar la continuidad del servicio., • Gestión de contenedores y orquestación de servicios (Docker, Kubernetes)., • Administración de redes, • Administración de máquinas físicas y virtuales, • Gestión de equipos Windows y Servidores Linux Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Deseable Máster en Cloud Computing, Ciberseguridad o áreas afines al puesto. Experiencia mínima: Al menos 3 años en entornos DevOps o como ingeniero de infraestructura de software. Residente en: Imprescindible centro de trabajo en Fuerteventura (Canarias) Requisitos mínimos: Experiencia en uso de contenedores (Docker) y orquestación con Kubernetes. Conocimientos en Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). Experiencia con servicios cloud (preferentemente AWS, aunque se valoran otros: Azure, GCP). Manejo de sistemas Linux y scripting (bash, Python). Administración de redes (Usuarios, Directorio activo, DNS, DHCP ...). Administración de Bases de Datos Oracle, Microsoft SQL. Requisitos deseados: Experiencia en observabilidad (monitorización, logging, alertas). Conocimientos en seguridad de infraestructuras y gestión de secretos. Administración Microsoft Exchange. Competencias: Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Espíritu de equipo y comunicación efectiva. Capacidad de trabajo en entornos distribuidos y colaborativos. Disponibilidad para viajes ocasionales. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al EHS Manager, la misión del EHS Technician será supervisar y coordinar todas las decisiones de la seguridad, higiene y medio ambiente en todo lo referente a las propuestas de mejora de instalaciones, sistemas de tomas de muestras de condiciones de trabajo y de los medios de protección personales, realizando las siguientes funciones: Mantener e implementar el sistema de gestión y participar en las auditorías internas de la compañía según las normas ISO 14001/45001 Promover y participar en la investigación de los accidentes, así como en las acciones derivadas de las mismas Evaluación de riesgos: Organizar estrategia anual, revisión, validación y gestión del plan de acción Dar seguimiento a la planificación de la actividad preventiva (revisiones, formación, simulacros, etc…) Elaboración y participación en la coordinación de actividades empresariales CAE Impartir y coordinar tanto las formaciones internas como las externas Gestionar y promover mejoras en planta (seguridad, ergonomía, maquinaria …): identificar y coordinar las acciones necesarias para su implantación Organizar, revisar y validar las mediciones higiénicas (ruido, contaminantes…) y medioambientales (focos de emisión, vertidos…) Seguridad industrial: seguimiento del cumplimiento y gestión de revisiones reglamentarias (APQs, líneas de vida, sistema contra incendios…) Seguimiento de planes de acción (accidentes, no conformidades, desviaciones reglamentarias, …) Gestión de salidas de residuos Gestionar las distintas comunicaciones con la administración y asistir a las visitas de los técnicos de la Administración de Seguridad e Higiene Seguimiento de indicadores de EHS Participar en la realización de la memoria anual Participación en el comité de seguridad y salud laboral Actualizar registro fichas de seguridad de productos químicos Participar en la selección de los medios de protección y en nuevos proyectos Realizar Evaluaciones Ergonómicas Mantener actualizado, difundido y comprendido el Plan de Autoprotección del centro Gestionar pedidos de diferente material de EHS Coordinar las labores de la empresa de limpieza Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería Técnica o similar Máster en PRL Formación en normas ISO 45001/14001 Nivel de inglés intermedio Al menos 2 años de experiencia en empresa del entorno industrial Qué ofrecemos? Plan de Pensiones de Empleo Comidas 100% financiadas por la empresa Retribución flexible: Seguro médico y guardería Horario flexible Compensación basada en objetivos y desempeño Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback Seguro médico Privado Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (Gymforless) Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Desarrollador/a Android con experiencia en Kotlin para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Android avanzadas utilizando Kotlin, siguiendo los principios SOLID y la arquitectura limpia. • Crear interfaces de usuario modernas y receptivas con Jetpack Compose y componentes sensibles al ciclo de vida. • Implementar la inyección de dependencias (Koin, Dagger/Hilt). • Garantizar la calidad del producto con pruebas unitarias y pruebas de instrumentación. • Gestionar procesos de CI/CD, compilaciones automatizadas, pruebas e implementaciones. • Dirigir la gestión de releases, incluidos los de pruebas internas y los releases de producción a Google Play. • Integrar y mantener SDK de terceros (por ejemplo, Firebase, Google Play Services) y SDK internos propios. • Colaborar en equipos Agile/Scrum, trabajando en estrecha colaboración con diseñadores, gestores de productos y desarrolladores de backend/iOS. • Aportar ideas para mejorar el producto más allá del desarrollo de Android. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Android con Kotlin. Experiencia en arquitecturas limpias, modularización, estructuras escalables y principios SOLID. Sólidos conocimientos de Jetpack Compose, componentes sensibles al ciclo de vida, LiveData y vistas personalizadas. Experiencia con inyección de dependencias (Koin, Hilt/Dagger), API REST/JSON y manejo de datos remotos. Competencia en control de versiones (Git) y herramientas CI/CD. Experiencia con pruebas unitarias y de instrumentación, compilaciones automatizadas y gestión de releases. Nivel alto de inglés (C1) ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Tu nueva empresa Empresa líder en productos del cuidado del hogar busca incorporar electromecánicos/as con conocimientos en PLC para su sede en el Maresme. Tu nuevo puesto Las funciones principales serían: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción y sistemas automatizados. Diagnosticar y resolver averías electromecánicas, asegurando la continuidad del proceso productivo. Programar y ajustar sistemas de PLC (principalmente Rockwell). Proponer e implementar mejoras técnicas en los procesos productivos. Controlar los datos de funcionamiento de los equipos mediante checklists y sistemas digitales. Registrar y hacer seguimiento de incidencias en SAP y herramientas de gestión de producción. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación técnica: FP o grado en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o similar. Experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados. Perfil electromecánico, con dominio de programación de PLCs (Rockwell valorable). Conocimientos básicos en ofimática, SAP y sistemas de gestión de producción. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T/N) y fines de semana, bajo el sistema de cuarto y quinto turno. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido desde el primer momento. Alta estabilidad laboral: una plantilla consolidada y con baja rotación. Salario competitivo + pluses por turnicidad, nocturnidad, fines de semana y festivos. Cultura de equipo: aquí se valora la colaboración, la polivalencia y el trabajo bien hecho. Entorno seguro y ergonómico: la seguridad y el bienestar de los empleados son una prioridad. Oportunidades reales de crecimiento: posibilidad de promoción interna y acceso a formación continua. Compromiso con la sostenibilidad: procesos de producción responsables y eficientes. Beneficios exclusivos: seguro de vida, comedor de empresa con precios reducidos y descuentos en productos. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Implementar y/o coordinar la ayuda técnica especializada en la línea de Anestesia. Responsable de su propia formación y experiencia, impartiendo el plan de formación técnico correspondiente. Coordinar acciones técnicas correctoras. Controlar la calidad y otros asuntos técnicos relacionados con mecanismos específicos dentro de la KAF. Actuar como interlocutor con la KAF asignada a su línea de productos. Colaborar con el área técnica y comercial para aportar valor a los clientes y el negocio mediante el asesoramiento técnico especializado. Colaborar con el MM en la confección de precios de servicios, considerando márgenes y competencia. Dar soporte a iniciativas estratégicas del departamento (ej.: seguimiento de TSBs, control de herramientas calibrables). Ser responsable de la mejora continua en sus áreas de competencia. Perfil del candidat@ Formación académica: FP en Electrónica, Técnico Superior en Electromedicina o Grado en Ingeniería técnica/Bioingeniería. Conocimientos en neumática, electrónica, aplicaciones de Ofimática e informática. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

En Genexys estamos desarrollando el primer vehículo eléctrico, conectado e inteligente (IA) de micro movilidad y micro logística del mundo.¿Te apuntas? Retos del puesto Diseñar e implementar microservicios escalables para ingesta, almacenamiento y consulta de datos. Trabajar con AWS . Diseñar APIs seguras y de baja latencia para apps móviles y backoffice. Implementar autenticación/autorización robusta. Requisitos 2+ años en backend (Python imprescindible). Experiencia en bases de datos SQL y NoSQL (ideal: PostgreSQL particionado + DynamoDB). Deseable conocimiento de arquitecturas event-driven (Kinesis, Kafka, RabbitMQ). Buenas prácticas: testing, CI/CD, clean architecture, code owner, etc. Proactividad y entusiasmo. Ofrecemos Proyecto disruptivo e innovador en IoT, movilidad conectada e IA. Equipo con visión de producto y largo recorrido. Flexibilidad y posibilidad de crecimiento técnico real. Incorporación inmediata. Full presencial en esta etapa del proyecto con futura modalidad de teletrabajo garantizada.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing para la modalidad de anestesia, alineada con los objetivos globales y regionales de Dräger. Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades, segmentos clave y evolución de la competencia. Elaborar planes estratégicos orientados a maximizar la cuota de mercado y la rentabilidad de la modalidad. Participar en la definición del customer journey, asegurando una experiencia óptima en cada punto de contacto. Trabajar estrechamente con el equipo comercial en el desarrollo de acuerdos marco y en el desarrollo de propuestas de valor adaptadas a cada cliente. Desarrollar materiales de storytelling y argumentarios comerciales adaptados a distintos perfiles de stakeholders (dirección médica, anestesistas, compras, ingeniería clínica, etc.). Colaborar con jefes de ventas, comerciales y especialistas de producto para garantizar el alineamiento entre estrategia de marketing y objetivos de ventas. Identificar, establecer y mantener relaciones con Key Opinion Leaders (KOL) en anestesia que impulsen la visibilidad de Dräger y respalden la adopción de sus soluciones. Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la generación de leads y oportunidades derivadas de acciones de marketing. Gestionar y controlar el presupuesto de marketing asignado a la modalidad, garantizando un uso eficiente y alineado con los objetivos estratégicos. Elaborar informes periódicos sobre resultados de campañas, impacto en ventas y evolución del mercado. Perfil del candidato/a Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias de la Salud o similar. Muy valorable experiencia previa en el sector MedTech, especialmente en el desarrollo de estrategias y planes de marketing para soluciones médicas o tecnologías sanitarias. Experiencia colaborando con equipos comerciales, jefes de ventas y especialistas de producto, así como en la gestión de ventas y márgenes. Conocimientos sólidos en análisis de mercado, segmentación, generación de demanda y posicionamiento competitivo. Nivel de inglés C1. ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

Madrid (presencial) | Puesto estable | Alter Consultores ¿Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Gestión Socio-Laboral y serás responsable de gestionar todo el proceso de nómina para empresas externas , incluyendo: ✏️ Confección y cálculo de nóminas. Gestión mensual de variables salariales y modificaciones de jornada. Cálculo y seguimiento del IRPF y salarios. Actualización y aplicación de convenios colectivos. ✅ Cuadre y liquidación mensual de seguros sociales. Altas y bajas en la Seguridad Social y gestión de IT. ⚠️ Tramitación de accidentes laborales con y sin baja (informes DELTA). Presentación de modelos 111 y 190. Confección y comunicación de contratos al SEPE. Interacciones con Casia, Siltra, Sistema RED, DELTA. Requisitos clave Experiencia demostrable en gestión de nóminas y relaciones laborales. Conocimiento profundo de normativa laboral. Manejo fluido de herramientas de gestión de nóminas. Capacidad analítica y atención al detalle. Trabajo en equipo y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Proyectos diversos con clientes de distintos sectores. Equipo profesional, cercano y colaborativo. Oportunidades de desarrollo en el ámbito laboral y fiscal. 3 días a la semana de jornada intensiva de 8 a 15

¿Te apasiona el desarrollo de software y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente? En DELFÍN ULTRACONGELADOS S.A. estamos en búsqueda de un ANALISTA PROGRAMADOR/A para unirse a nuestro equipo y participar en un proyecto estratégico de gran impacto: la migración y evolución de nuestro ERP corporativo . ️ FUNCIONES PRINCIPALES Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java y Angular para la migración del ERP actual. Análisis, diseño y desarrollo de soluciones técnicas. Pruebas, depuración y optimización de código. Gestión y mantenimiento de bases de datos. Documentación técnica (procesos, funcionalidades, manuales). Soporte a usuarios en incidencias de software y hardware (ofimática, Internet, ERP). Colaboración con usuarios, equipo técnico, operaciones y QA. Participación en el desarrollo de módulos compartidos. Aporte de liderazgo técnico y buenas prácticas dentro del equipo. FORMACIÓN REQUERIDA Grado Superior en Informática o similar (imprescindible). EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: Java Angular Git Valorables: Conocimientos de PowerBuilder. COMPETENCIAS CLAVE Capacidad analítica y de resolución de problemas. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Adaptabilidad a nuevas tecnologías. Orientación a la calidad y detalle. Proactividad y capacidad para anticipar problemas. NIVEL DE AUTONOMÍA Técnica: Alta (decisión sobre métodos, herramientas y arquitectura de código). Funcional: Media (propuesta de soluciones validada por equipo o responsable). Estratégica: Baja. OPORTUNIDADES Especialización en frameworks, lenguajes y bases de datos. Evolución hacia roles de Analista Senior , Líder Técnico o Arquitecto de Software . Formación continua y certificaciones. Desarrollo en metodologías ágiles y gestión de proyectos. OTROS DATOS Retribución competitiva. Empresa muy estable. Contrato indefinido. Equipo altamente comprometido y profesional. Plan de formación continua. Plan de beneficios.