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🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

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Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

¿Te interesaría incorporarte a un equipo técnico internacional de Schneider Electric, recibiendo formación oficial en la academia de Grenoble para proyectos de grandes infraestructuras críticas y Data Centers en toda Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING ENGINEER FOR LOW VOLTAGE SYSTEMS para participar en un proyecto internacional de puesta en marcha de distribución principal de potencia en Baja Tensión. En este rol, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, ajuste y mantenimiento de armarios eléctricos y sistemas de distribución crítica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (LV) (OKKEN, Blokset, Prisma)., • Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus., • Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT., • Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en BT. Experiencia consolidada en productos Schneider Electric o equivalentes., • Inglés fluido (Nivel mínimo B2+)., • Régimen de viaje: Disponibilidad para viajes internacionales >70% del tiempo (rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre)., • Permiso de trabajo: Imprescindible ciudadanía UE o permiso laboral europeo., • Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación., • Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos., • Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance: Entre 44 y 55 €/hora (acorde a la experiencia aportada)., • Formación oficial de la mano del fabricante en la academia de Grenoble., • Equipamiento completo: PC portátil, licencias informáticas y EPIs a cargo del cliente, • Modelo presencial rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre, • Dietas 100% cubiertas por Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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Sobre FisifyEs esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua. Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar.Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones.Sobre el rol Buscamos un/a Junior Customer Success Executive con mentalidad de servicio y excelente organización para coordinar onboardings, asegurar adopción temprana y mantener el seguimiento operativo de una cartera de clientes. Este rol combina Customer Success + Project Coordination y trabaja muy cerca de CSMs senior, Ventas, Soporte y Producto para que los clientes tengan una experiencia impecable y medible desde el día 1.Lo que harásCoordinar y ejecutar el onboarding: agenda, kickoff, plan de trabajo, hitos, seguimiento y cierre.Monitorear señales tempranas de riesgo (baja activación, no-shows, tickets repetidos) y escalar con criterio.Crear y mantener el plan de proyecto por cuenta (tareas, owners, deadlines, status).Coordinar recursos internos (Soporte / Ops / Producto) para cumplir compromisos.Documentar acuerdos, avances y próximos pasos en CRM y herramienta de PM.Facilitar rituales: kickoff, check-ins semanales/quincenales y revisiones mensuales ligeras (según tier).Mantener una comunicación clara, proactiva y empática con el cliente. Lo que buscamos+2 a 4 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end.Experiencia coordinando tareas/proyectos (aunque sea en prácticas, voluntariado o proyectos académicos).Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B.Inglés C1.Manejo básico-intermedio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar): actualizar actividades, pipeline, notas.Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares).Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción.Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad.Ownership: pides ayuda temprano, escalas bien, no escondes riesgos.Empatía + claridad: puedes decir “no” o “esto va así” con buena forma.Mentalidad data-driven: te gusta trabajar con métricas simples de adopción.Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. Lo que ofrecemosSalario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo.Trabajo Remoto.Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados.Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer.Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo.Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones.Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise. xhfqzwm Manejo de cartera con proyectos globales.

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de dos años de experiencia trabajando en proyectos del sector ferroviario, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: - Diseño de esquemas eléctricos y lógica de control - Definición de interfaces con subsistemas. - Implementación de soluciones de control de baja tensión y software. - Apoyar en pruebas de interfaz con proveedores y verificaciones en TCMS. ¿Qué buscamos? - Título de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar). - Experiencia en sistemas ferroviarios. - Nivel intermedio-alto de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Se busca trabajador o trabajadora social para el municipio de Sada, en A Coruña. Es necesario contar con la titulación oficial de diplomatura o grado en Trabajo Social, así como disponer del carnet de conducir en vigor (tipo B). El puesto ofrece un contrato temporal a tiempo completo, de carácter interino, para cubrir una baja por maternidad. La duración prevista es de aproximadamente siete meses. Se requiere que las personas interesadas cumplan estos requisitos mínimos y los tengan registrados en su demanda de empleo habitual.

¡Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova , estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica , para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ⚡INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Qué hacemos? Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza… Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos. Seguimiento en obra. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España) Manejo de Caneco, Dialux, Presto, o similares. Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. ✨ Os ofrecemos: Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. 1 dia de teletrabajo a la semana. Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS (www.arghos.es) es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

⚡ Ingeniero/a Especialista Eléctrico Funciones: Especificaciones técnicas y hojas de datos. Diagramas unifilares, diagramas de protección y medida. Listados de cables, listas de cargas y cómputos/mediciones de materiales eléctricos. Gestión de pedidos de compra de equipos y materiales eléctricos (solicitudes de oferta, evaluaciones técnicas de ofertas, requisiciones de compra y revisión de planos y documentación de proveedores). Apoyo a las actividades de inspección y a las pruebas de aceptación en fábrica (FAT). Proporcionar soporte técnico en obra cuando sea necesario. Contribuir a la mejora continua del departamento mediante la recopilación de lecciones aprendidas, iniciativas de ingeniería de valor, identificación de necesidades formativas y promoción de buenas prácticas. Reportar al Líder de Proyecto Eléctrico y/o al Ingeniero Eléctrico Senior. Perfil Requerido: Grado en Ingeniería eléctrica o similar. Experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para proyectos industriales y de generación de energía. Habilidades de comunicación. Capacidad de organización y planificación. Actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multidisciplinares. Manejo del paquete Microsoft Office (MS Office). Se valorarán conocimientos de software de ingeniería eléctrica como ETAP , SKM Power Tools , SmartElectrical u otras herramientas similares. Nivel mínimo B2 de inglés, imprescindible buen nivel hablado (Realizaremos prueba de nivel). ✨ Os ofrecemos: Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. Lugar de trabajo: Zona Norte de Madrid y Zona Empresarial de Madrid Centro. (Varios Proyectos) Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. Modelo híbrido de trabajo (1 dia o 2 de teletrabajo a la semana, según Proyecto). Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. Retribución flexible: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS (www.arghos.es) es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Te interesaría incorporarte a un equipo técnico internacional de Schneider Electric, recibiendo formación oficial en la academia de Grenoble para proyectos de grandes infraestructuras críticas y Data Centers en toda Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING ENGINEER FOR LOW VOLTAGE SYSTEMS para participar en un proyecto internacional de puesta en marcha de distribución principal de potencia en Baja Tensión. En este rol, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, ajuste y mantenimiento de armarios eléctricos y sistemas de distribución crítica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (LV) (OKKEN, Blokset, Prisma)., • Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus., • Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT., • Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en BT. Experiencia consolidada en productos Schneider Electric o equivalentes., • Inglés fluido (Nivel mínimo B2+)., • Régimen de viaje: Disponibilidad para viajes internacionales >70% del tiempo (rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre)., • Permiso de trabajo: Imprescindible ciudadanía UE o permiso laboral europeo., • Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación., • Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos., • Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance: Entre 44 y 55 €/hora (acorde a la experiencia aportada)., • Formación oficial de la mano del fabricante en la academia de Grenoble., • Equipamiento completo: PC portátil, licencias informáticas y EPIs a cargo del cliente, • Modelo presencial rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre, • Dietas 100% cubiertas por Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: - 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital. - 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible. - 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: - Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a. - Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. - Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente. - Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes. - Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA. - Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias). - Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. - Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio. - Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE. - Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? - 🚗 Vehículo de empresa 24/7 - 🕓 Sin guardias y con horario flexible - 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses) - 💞 Global Family Leave Policy - 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub - 🩺 Servicio médico en centro de trabajo - 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento - 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: - Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento). - Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales. - Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas. - Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo. - Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional). - Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

INPROTEINS, INNOVADORA START UP del sector FOODTECH (ingredientes naturales, proteínas vegetales) respaldada por importante grupo de inversores internacionales buscan incorporar a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO para sus futuras instalaciones en CURTIS (A CORUÑA).SE OFRECE:- Puesto ESTABLE en IMPORTANTE PROYECTO INDUSTRIAL, NOVEDOSO Y CON TECNOLOGÍA DISRUPTIVA.- SALARIO COMPETITIVO (fijo + variable).- 22 días de VACACIONES + DÍA DE CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de DICIEMBRE LIBRES.- JORNADA COMPLETA. Turno partido de 9-18 H. (1 hora de parada para comer).- Formar parte de un PROYECTO nuevo e innovador, PIONERO EN ESPAÑA, colaborando con un EQUIPO COMPROMETIDO y con gran talento, con el que no te aburrirás y el APRENDIZAJE será constante.- Si siempre has querido trabajar en una ORGANIZACIÓN CON IMPACTO POSITIVO EN LA SOCIEDAD enfocada a la sostenibilidad. Podrás dedicar tu talento y energía a crear SOLUCIONES INNOVADORAS que contribuyan a mejorar nuestro planeta y alimentar más personas con ingredientes saludables.FUNCIONES:Ejecutar labores de MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO en las siguientes áreas:ELECTRICIDAD:- Diagnóstico de motores trifásicos, sensores y variadores de frecuencia.- Lectura de esquemas eléctricos.- Apoyo en cuadros eléctricos de baja tensión.- Control y ajuste de parámetros de máquinas en producción según especificaciones de manuales de fabricantes.MECÁNICA (apoyo)- Mantenimiento mecánico de máquinas del tipo mezcladores, reactores, molinos, secadores y transportadores neumático.- Sustitución de rodamientos, bombas, motores, retenes, sellos mecánicos, correas, cadenas y acoplamientos.- Ajustes mecánicos y lubricación industrial.- Operación y mantenimiento de la sala de calderas, sala de aire comprimido (Compresores, secadores y filtros de aire) y Grupos de bombeo de PCI.- Apoyo a la operación y mantenimiento de la planta depuradora.AUTOMATIZACIÓN (apoyo)- Interacción con PLC y HMI.- Lectura de alarmas y sustitución de componentes.#J-18808-Ljbffr

GHENOVA busca incorporar a un/a calculista eléctrico para nuestras oficinas de Madrid y/o Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? - Desarrollo de cálculos eléctricos para proyectos industriales y de edificación. - Diseño de sistemas eléctricos de baja y media tensión. - Elaboración de esquemas unifilares, dimensionamiento de líneas, cuadros eléctricos y canalizaciones. - Realización de cálculos de carga, cortocircuito, caída de tensión, selectividad y protecciones. - Redacción de documentación técnica, memorias y especificaciones de proyecto. - Coordinación con disciplinas multidisciplinares (mecánica, procesos, civil, HVAC, etc.). - Supervisión técnica y revisión de ingeniería desarrollada por terceros. - Soporte técnico durante fases de ingeniería, construcción y puesta en marcha. - Participación en reuniones técnicas con clientes y proveedores. - Asegurar el cumplimiento de normativa eléctrica y estándares de calidad aplicables. ¿Qué requisitos son necesarios? - Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. - Experiencia mínima de 5-8 años como calculista eléctrico en proyectos industriales, energéticos o de edificación. - Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas BT/MT. - Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional. - Manejo avanzado de software de cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, Dialux, EPLAN, CYPE o similares). - Experiencia en elaboración y revisión de documentación técnica. - Nivel alto de inglés técnico. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Habilidades de coordinación y trabajo en equipo. ¿Qué requisitos son necesarios? - Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. - Experiencia mínima de 5-8 años como calculista eléctrico en proyectos industriales, energéticos o de edificación. - Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas BT/MT. - Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional. - Manejo avanzado de software de cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, Dialux, EPLAN, CYPE o similares). - Experiencia en elaboración y revisión de documentación técnica. - Nivel alto de inglés técnico. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Habilidades de coordinación y trabajo en equipo. ¿Qué beneficios ofrecemos? - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Jornada intensiva todos los viernes del año - Jornada intensiva en julio y agosto - Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita - Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible - Seguro de vida - Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos

Buscamos Enfermera/o para Quirófano de Dermatología, Estética y Plástica ¿Eres enfermera/o con experiencia en instrumentación quirúrgica y te apasiona la dermatología y la estética? Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo donde la calidad asistencial y el trato humano son el centro de todo en nuestro centro en Madrid, España. Tu día a día incluirá: 🔹 Instrumentación en quirófano de dermatología, estética y plástica 🔹 Acompañamiento integral al paciente quirúrgico, siendo su persona de referencia durante toda su experiencia en la clínica 🔹 Apoyo al médico en consulta de dermatología y estética 🔹 Cuidados de enfermería y control de las condiciones sanitarias del entorno y material 🔹 Seguimiento, revisión y actualización de protocolos 🔹 Gestión de pedidos, stock y caducidades Qué buscamos en ti: ✅ Grado en Enfermería ✅ 2 años de experiencia en instrumentación quirúrgica y/o dermatología/estética ✅ Inglés mínimo B2 ✅ Responsabilidad, dinamismo, compromiso y espíritu de equipo Qué te ofrecemos: ✨ Contrato para cubrir baja médica de larga duración en MADRID, España. ✨ Formación continuada ✨ Horario de lunes a viernes 15:30h a 20:30h ✨ Excelente ambiente de trabajo Si te motiva crecer en un entorno especializado, dinámico y centrado en las personas, ¡queremos conocerte! 📩 Escríbenos a rrhh@clinicacdi.com o comparte con alguien que pueda estar interesado/a. #OfertaDeEmpleo #Enfermería #Dermatología #Estética #QuirófanoEstético #EmpleoSanitario #InstrumentaciónQuirúrgica #Madrid

Aux. Admin FacturaciónSobre nosotrosEmpresa líder dedicada a la distribución agroalimentaria busca un/a AUXILIIAR ADMINISTRATIVO/A DE FACTURACIÓN para su sede DEL FRAILE FRUTAS Y VERDURAS, ubicada en el Mercado Central de Frutas de A Coruña para INCORPORACIÓN INMEDIATA.Actualmente buscamos incorporar una persona con experiencia en trato clientes, manejo habitual de herramientas informáticas (excel, word, outlook), con capacidad de aprendizaje de nuestro programa interno de gestión (FRESH TRADE) y acostumbrada a trabajar en equipo.Requisitos- Experiencia mínima 1 año en empleos desarrollados en área de facturación y atención al cliente.- Alto nivel en paquete Microsoft Office (especialmente Excel y Outlook).- Ciclo Medio/Superior en Área Administrativa.- Buen uso de herramientas informáticas y digitales.- Disponibilidad inmediata.- Competencias:- Agilidad y dinamismo.- Capacidad de trabajo bajo presión.- Habituado a altos ritmos de trabajo.- Compromiso con la calidad del trabajo.- Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.Qué te ofrecemos- Horario: Lunes 2-10h y de Martes a Viernes 6-10:30h y 15-18h.- Periodo de prueba: 45 días naturales.- Contrato: sustitución de baja médica.- Duración del contrato: la establecida hasta la reincorporación de la persona sustituida.- Salario bruto anual: 18.800€ + plus nocturnidad.Funciones a realizar- Manejo de ERP propio.- Atención al cliente en el puesto de venta.- Gestión de entradas de mercancía.- Gestión de facturación.- Gestión de cobro y cuadre de caja.- Control y cuadre de stock.- Seguimiento de reclamaciones de pedidos: comprobación y revisión, realización de abonos, corrección y modificación de facturas.- Apoyo en tareas administrativas generales del departamento (archivo, gestión documental, entre otras).- Soporte administrativo a personal superior y a otros departamentos.- Análisis básico de datos e información administrativa.DetallesTipo de jornadaCompletaHorarioLunes 2-10h y de Martes a Viernes 6-10:30h y 15-18hSalario1.600€ Brutos/mes en 12 pagasA Coruña#J-18808-Ljbffr

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Administrativos/as GESBECAS 2026 (Lugo) en LugoFunciones y Tareas- Recepción de documentación: Recepción de la documentación en papel incluyendo la elaboración de listas de registro.- Digitalización de la documentación: Procesado de la documentación de la solicitud de beca para la obtención de un documento en formato digital.- Archivo de documentación: Ordenación y almacenamiento de la documentación aportada en formato papel para su almacenamiento físico.- Grabación de datos: Grabación de los datos contenidos en la solicitud en los diferentes sistemas informáticos utilizados por cada organismo.- Cotejo de documentación e información aportada o grabada por el solicitante de beca y verificación de que está completa.- Elaboración de comunicaciones al solicitante: Elaboración de cualquier tipo de comunicación (correo electrónico, llamada telefónica, escrito, etc.) destinada al solicitante de la beca, tanto para recabar la información complementaria precisa o de subsanación de la misma, como para informarle de cualquier aspecto relativo a su solicitud.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.- Al menos 3 meses de experiencia (laboral, académica o ambas) como administrativo/a y/o, estar en posesión de FPII o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).- Tener disponibilidad de incorporación en un plazo máximo de 3 días hábiles desde la comunicación por parte de la empresa.Otros Factores Meritorios- Experiencia acreditada en la tramitación de expedientes de solicitud de becas al estudio concedidas por organismos públicos durante los años 2024 y/o 2025. Exclusiones: No se computará la experiencia en la gestión de becas del Ministerio de Educación y Formación Profesional descrita en el mérito 2. Acreditación: Certificado de servicios prestados emitido por la empresa/organismo empleador, en el que conste: Período de prestación de servicios (fecha de inicio y fin) Funciones desempeñadas relacionadas con la tramitación de becas Convocatoria/s de becas gestionada/s indicando el organismo público que las concede. A efectos de baremación, los períodos de experiencia se computarán en días naturales comprendidos entre la fecha de inicio y la fecha de finalización del contrato o nombramiento, conforme conste en el certificado de servicios prestados.- Experiencia acreditada en tramitación de expedientes de becas convocadas por el Ministerio de Educación y Formación Profesional durante los años 2024 y/o 2025, en alguna de las siguientes convocatorias: Convocatoria general de becas para alumnos de niveles postobligatorios de la enseñanza Convocatoria de becas para alumnos con necesidad específica de apoyo educativo Convocatoria de ayudas para adquisición de material didáctico e informático para alumnos de los niveles obligatorios de la enseñanza. Acreditación: Certificado de servicios prestados emitido por la entidad/organismo empleador, en el que conste: Período de prestación de servicios (fecha de inicio y fin) Funciones desempeñadas relacionadas con la tramitación de las becas. A efectos de baremación, los períodos de experiencia se computarán en días naturales comprendidos entre la fecha de inicio y la fecha de finalización del contrato o nombramiento, conforme conste en el certificado de servicios prestados.- Experiencia acreditada en tareas administrativas (rama administrativa) en organismos públicos o privados durante los años 2024 y/o 2025. Exclusiones: No se computará la experiencia administrativa relacionada con la gestión de becas descrita en los méritos 1 y 2. Acreditación: Certificado de servicios prestados emitido por la empresa/organismo empleador, en el que conste: Período de prestación de servicios (fecha de inicio y fin) Funciones desempeñadas relacionadas con tareas administrativas. A efectos de baremación, los períodos de experiencia se computarán en días naturales comprendidos entre la fecha de inicio y la fecha de finalización del contrato o nombramiento, conforme conste en el certificado de servicios prestados.Observaciones- Para poder participar en este proceso de selección será imprescindible adjuntar, como anexo a la solicitud del portal de empleo, la documentación acreditativa que permita comprobar el cumplimiento de los requisitos de formación académica o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.La vida laboral deberá enviarse en un archivo independiente con formato PDF, documento que se deberá descargar a través del siguiente enlace de la página web de la Seguridad Social: https://portal.Seg-social.Gob.Es/wps/portal/importass/importass/Categorias/Vida%20laboral%20e%20informes/Informes%20sobre%20tu%20situacion%20laboral/Informe%20de%20tu%20vida%20laboralEl Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar, en cualquier momento del proceso, los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el currículum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos imprescindibles y para la valoración de los méritos detallados en la publicación, pudiendo realizar, en caso necesario, una entrevista de contrataste de la información.SE OFRECE:- Contrato con una duración determinada asociada a las necesidades del proyecto.- Jornada a tiempo parcial.Está previsto que la contratación se realice en dos fases, siendo las fechas aproximadas, para la primera fase del 19/05/2026 hasta 17/07/2026 y para la segunda fase del 28/09/2026 hasta 04/12/2026, formalizándose la 2ª fase en función de la ubicación y el número de recursos necesarios. Por ello, atendiendo a las necesidades del proyecto y cumpliendo con la legislación laboral vigente, los aspirantes deberán tener la posibilidad de formalizar un contrato laboral en los dos periodos de trabajo requeridos en caso de que fuera necesaria su incorporación en ambas fases. Así mismo, podrían realizarse incorporaciones posteriores a la fecha de inicio estimada, formalizándose la contratación en función de la fecha de incorporación y a la duración del proyecto.- Horario: El horario previsto de trabajo es de 9:00 a 15:00 (6 horas diarias de L a V).El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/09/2026 hasta el próximo 24/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).Para el ofrecimiento de la propuesta de contratación, se realizará un listado ordenando los candidatos/as, en función de su puntuación total en el proceso.En caso de empate en puntuación final en el proceso, habiendo realizado un sorteo previo para determinar el orden de prelación, será la letra "N" la letra del abecedario por la que comenzará el listado que marcará el orden de prelación, según el “Primer Apellido” de los aspirantes. En caso de coincidencia en primer apellido se resolverá el desempate atendiendo al “Segundo Apellido”.La superación de este proceso de selección no genera ningún derecho de contratación laboral por ningún tiempo determinado ni en esta ni en sucesivas campañas, ni en ningún otro servicio.Con las personas que superen el proceso de selección y, no se incorporen para cubrir alguna de las plazas ofertadas, se generará una lista de espera que permitirá cubrir nuevas necesidades o bajas imprevistas para este puesto en cada ubicación, pudiendo contactar desde la empresa para su cobertura y formalización de un contrato con una duración estimada en función del hecho causante.Será imprescindible superar todas las fases del proceso para optar a una contratación.El decaimiento de las personas aspirantes en dicha lista de espera se producirá por alguna de las siguientes circunstancias:1. Haber rechazado un ofrecimiento de contratación derivado de esta oferta.2. Causar, por parte del trabajador/a, baja voluntaria durante la vigencia de alguno de los contratos celebrados como consecuencia de su selección en la presente oferta.Las personas candidatas inscritas a través de la/s republicaciones/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir tras la valoración de las candidaturas inscritas en ofertas previas. Para el ofrecimiento de los puestos se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico: seleccion.becas2026@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Nóminas Junior ¿Tienes alrededor de 2 años de experiencia en gestión de nóminas y buscas un proyecto estable donde seguir consolidando tus conocimientos? ¿Te gustaría incorporarte a un despacho de primer nivel, con muy buen ambiente de trabajo y un equipo estable? Si buscas especializarte en el ámbito de la gestión laboral y gestionar diferentes clientes y convenios colectivos, ¡esta oportunidad puede interesarte! ¿Quién te está buscando? Un despacho profesional consolidado y de carácter tradicional, ubicado en pleno centro de Barcelona, en la zona de Diagonal – Passeig de Gràcia, busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas Junior a su equipo. Trabajarás en un entorno profesional y estable, caracterizado por un muy buen ambiente de trabajo y una rotación de personal muy baja. Su cartera está compuesta principalmente por pymes de diferentes sectores, generalmente empresas de entre 20 y 100 trabajadores, lo que permite trabajar con distintas casuísticas y convenios colectivos. ¿Cuál será tu día a día? Se trata de una posición puramente orientada a nóminas y administración laboral, en la que podrás gestionar el proceso de principio a fin. - Gestión del ciclo completo de nómina. - Confección y revisión de nóminas. - Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores. - Elaboración y gestión de contratos laborales. - Gestión de trámites relacionados con Seguridad Social. - Cálculo de finiquitos y resolución de incidencias de nómina. - Interpretación y aplicación de diferentes convenios colectivos. - Gestión laboral de clientes pertenecientes a distintos sectores. - Seguimiento de las diferentes necesidades administrativas de la cartera asignada. ¿Qué buscamos? - Alrededor de 2 años de experiencia en gestión laboral y nóminas. - Experiencia realizando el ciclo completo de nómina. - Conocimientos sólidos en altas, bajas, contratos y Seguridad Social. - Experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos. - Castellano y catalán. - Perfil organizado, riguroso y resolutivo. - Interés por continuar desarrollándose y especializándose en el área de nóminas. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario entre 27.000 € y 29.000 € brutos anuales, según experiencia. - Flexibilidad horaria de lunes a jueves, realizando una jornada aproximada de 8 horas y 30 minutos. - Jornada intensiva los viernes. - 1 día de teletrabajo a la semana - Oficinas ubicadas en una zona muy céntrica de Barcelona, próximas a Diagonal y Passeig de Gràcia. - Un entorno de trabajo estable, con muy buen ambiente y baja rotación. - Contacto con clientes de diferentes sectores y posibilidad de trabajar con múltiples convenios colectivos. Si cuentas con experiencia en el ciclo completo de nómina y buscas un despacho estable donde puedas seguir consolidando tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte!

FuncionesElecnor, referente global en el sector de la energía, se especializa en redes de distribución, líneas de transporte y subestaciones de transformación, colaborando con los principales operadores eléctricos.Actualmente, buscamos un ENCARGADO/A DE OBRA CIVIL en SUBESTACIONES para nuestra actividad en Galicia.Responsabilidades:Supervisar y ejecutar la obra civil de subestaciones.Realizar el replanteo de los trabajos.Elaborar volumetrías y mediciones para movimiento de tierras, cimentaciones de equipos, drenajes, canalizaciones y edificios de subestación.Planificar y controlar los recursos necesarios para la ejecución de la obra civil (equipos, materiales, mano de obra).Coordinar los equipos de trabajo (personal propio y subcontratas).Realizar inspecciones periódicas para garantizar la calidad de la obra y el cumplimiento de los estándares técnicos.Gestionar la logística y el almacenamiento de materiales en obra, optimizando procesos y minimizando tiempos de espera.Coordinar y supervisar las actividades de seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de protocolos y normativas vigentes.Apoyar al jefe de obra en la planificación, seguimiento de producción y control de trabajos.Se requiere capacidad de organización y experiencia en gestión de equipos, con dotes de mando y liderazgo.Si te interesa formar parte de un equipo de trabajo especializado y con amplía experiencia en el sector, donde podrás ampliar tucarrera profesional, no lo dudes e inscríbete: ¡te estamos esperando!RequisitosExperiencia previa como encargado civil en obras de infraestructuras eléctricas (subestaciones y líneas de alta tensión).Dominio en lectura de planos de obra, tratamiento y acabados de hormigón, y métodos constructivos para canalizaciones y drenajes.Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, organización y compromiso.Carnet de conducir.Valorable: Formación PRL de 60h y segundo ciclo.Valorable: Habilitaciones y formación específica para trabajar en instalaciones de Iberdrola Distribución Eléctrica (acceso a subestaciones, riesgos eléctricos, jefe de trabajo, trabajos en tensión de baja tensión, etc.).Valorable: Grado Medio o Superior con experiencia en subestaciones eléctricas.Disponibilidad para incorporación inmediata.Se ofreceUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Salario competitivo acorde a la valía del candidato.Beneficios y un sólido paquete de compensación.Colaboración con equipos altamente capacitados.Incorporación inmediata.Jornada completa.Localidad: A CoruñaProvincia: A CoruñaPaís: EspañaNº Vacantes (puestos): 1

🔍 Ingeniero/a de Control para Sistemas Ferroviarios Objetivo del puesto: • Diseño de esquemas funcionales de control., • Definición de interfaces con subsistemas., • Implementación de soluciones de control de baja tensión y software., • Cumplimiento de estándares de calidad y metodologías de cliente. Responsabilidades: 1. Diseño y especificación técnica: • Desarrollar soluciones de control de baja tensión y software para funciones ferroviarias (ej: frenado, tracción, señalización)., • Elaborar interfaces hombre-máquina (HMI) y definiciones de productos eléctricos y subsistemas participantes., • Asegurar la estandarización y reutilización de funciones de proyectos anteriores. 1. Integración y pruebas: • Apoyar en pruebas de interfaz con proveedores y verificaciones en TCMS Test Bench., • Colaborar en la integración y validación de trenes, incluyendo pruebas en campo., • Tratar Change Requests (CR) relacionados con sus funciones., • Contribuir al retorno de experiencia (REX) en dominios de software, esquemas y aparatos. Experiencia: Mínimo 2-3 años en: • Experiencia funcional en material rodante (trenes, sistemas de señalización)., • Diseño de esquemas eléctricos y lógica de control (PLC, automatización)., • Conocimiento de topologías de red industrial (Serial, Ethernet, MVB). Valorable: • Experiencia en validación y verificación de tests., • Uso de herramientas como Matlab/Simulink, Control Build. Habilidades técnicas: • Lenguajes: C/C++, IEC 61131-3 (para PLCs), Python., • Protocolos: OPC-UA, MODBUS, MVB., • Herramientas: AutoCAD (esquemas), Siemens TIA Portal., • Normativas: EN 50128 (ferrocarril), IEC 61508 (seguridad funcional). Formación: • Título de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar)., • Deseable: Especialización en sistemas ferroviarios o control industrial. Soft skills: • Comunicación técnica (inglés fluido + idioma local)., • Enfoque en calidad y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (software, hardware, validación). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Modalidad remota de trabajo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Delegado/a Ventas Dental Galicia-Sustitu. Estamos buscando un/a delegado/a de Ventas para Galicia, para cubrir una baja de larga duración. Como Delegado/a de Ventas te responsabilizarás de ampliar y consolidar la cartera de clientes del área dental en A Coruña y Lugo.

Necesitamos incorporar higienista dental, a jornada completa, a partir del 1 de septiembre para cubrir baja de maternidad.

Como Asesor/a, formarás parte del equipo que da soporte a las oficinas de uno de nuestros proyectos en Vigo, para dar cobertura durante una baja por maternidad. Asesoramiento, conforme a las normas de los reglamentos FEMPA, a los destinatarios/las de las ayudas en materia de las inversiones amparad

Tu misión consistirá en dar apoyo al equipo de Técnicos de AP en los procesos de contratación, seguimiento del personal y nómina, y todo aquello concerniente a la administración de personal de la empresa. Transmitir todo movimiento de personal dentro de plazo para proceder al alta, baja o cual

Buscamos a Una Persona Que Pueda Incorporarse En La Ciudad De A Coruña Para Cubrir Una Baja De Larga Duración.Sería Para Un Cliente Especialista En Fabricación De Productos De Descanso, En.Centro Comercial Marineda City.Atención y captación del Cliente.Proporcionar información sobre sus produ

Necesitamos incorporar higienista dental, a jornada completa, a partir del 1 de septiembre para cubrir baja de maternidad.

En Capitole seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para participar en proyectos del sector energético y de refino en Bilbao.Buscamos una persona con experiencia en ingeniería eléctrica, especialmente en instalaciones de Alta y Baja Tensión, que quiera incorporarse

Descripción puesto Etalentum selecciona un Asesor/a Laboral Senior para importante empresa consolidada en el sector de servicios de asesoría y consultoría jurídica, fiscal y laboral ubicada en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Se trata de una empresa líder en su sector con una trayectoria de más de 30 años prestando diferentes servicios de asesoramiento integral con alto grado de profesionalidad y cercanía a sus clientes. Si te interesa y crees que cumples con los requisitos descritos en la oferta, ¡no dudes en inscribirte! La misión principal del puesto consiste en liderar el asesoramiento estratégico y la gestión integral en materia derecho laboral y administración de personal , garantizando el estricto cumplimiento normativo, la optimización de costes sociales y la resolución eficiente de incidencias complejas para la cartera de clientes tanto autónomos como empresas. Tareas y funciones: - Gestión de Nóminas y Contratación: Cálculo de nóminas, finiquitos, atrasos de convenio, emisión de contratos y aplicación de cláusulas específicas. - Trámites con Administración Pública: Alta/baja de trabajadores, envío de partes IT/accidentes y liquidación de seguros sociales mediante Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Delt@. - Fiscalidad Laboral: Confección, cuadre y presentación de los modelos 111 y 190 de IRPF, e informe de certificados de retención. - Asesoramiento y Representación: Interpretación de convenios, permisos, tramitación de despidos/sanciones, apoyo en Inspecciones de Trabajo y asistencia a actos de conciliación (SMAC). - Auditoría y Compliance: Implantación y control de planes de igualdad, registro de jornada y protocolos laborales obligatorios. Requisitos: - Perfil orientado a la atención al detalle, con autonomía, proactividad, organización, planificación y comunicativo. - Experiencia demostrable de más de 5 años realizando funciones similares en entornos de asesoría jurídica a empresas. - Titulación: Grado, Diplomatura o Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o Ciencias del Trabajo. - Software de Gestión Laboral: Manejo nivel experto en A3innuva / A3asesor (A3NOM), o plataformas equivalentes. - Plataformas de la Administración: Dominio de SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Delt@ / CoNta y Sede Electrónica de la Seguridad Social y AEAT. - Ofimática: Nivel avanzado de Microsoft Excel y herramientas de gestión documental. - Conocimientos avanzados en materia de prensiones de jubilación, incapacidades y Régimen Especial de Empleados del Hogar. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Modalidad de trabajo híbrida: 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo. - Horario flexible: Lunes a Jueves en horario de 8:00/10:00 a 17:15/19:15 horas; Viernes de 9:00 a 14:00 horas. - Horario de verano, jornada intensiva: Lunes a Jueves de 8:00 a 15:15 horas y Viernes de 9:00 a 14:00 horas. - Banda salarial: 30000 a 32000 € (fijo) + 2500 € (bonus). - 24 días laborables de vacaciones. - Días libres: Día del cumpleaños, 24 y 31 de diciembre. - Beneficios: Seguro médico privado (opcional).

Puesto: Ingeniero/a Industrial Eléctrico (Especialista en MT/BT - Sector Agua) Sobre nuestro cliente: Trabajamos en la selección de talento para una de las firmas globales de ingeniería y consultoría multidisciplinar más prestigiosas a nivel internacional. Con presencia activa en múltiples países, esta compañía es un referente absoluto en el diseño, supervisión y gestión de proyectos de infraestructuras críticas, sectores del agua, medio ambiente y energía. Destaca por aportar soluciones técnicas de alta calidad, sostenibles e innovadoras, integrando a equipos de alto rendimiento en un entorno de constante crecimiento técnico Misión del Puesto : Buscamos un perfil técnico especialista para asumir el diseño, cálculo y desarrollo de la ingeniería eléctrica en Media y Baja Tensión. La persona seleccionada se integrará en un equipo de alta capacidad de trabajo y participará activamente en el ciclo completo de los proyectos técnicos de la compañía Funciones Principal Diseño Eléctrico de Deta lle: Desarrollo completo de la ingeniería para instalaciones de tratamiento de aguas, incluyendo esquemas unifilares, distribución de potencia y definición de equi pos. Estudios y Cálculos Técni cos: Realización de cálculos eléctricos de dimensionamiento de líneas (BT/MT), centros de transformación, cuadros eléctricos, sistemas de puesta a tierra, protecciones y estudios de car gas. Especificación y Suminist ros: Selección y especificación técnica de equipos eléctricos, así como de los sistemas de instrumentación y control asociados. Evaluación técnica de ofertas de proveedores y seguimiento de suminist ros. Coordinación Multidiscipli nar: Interlocución constante con las áreas de procesos, mecánica y obra civil para asegurar la perfecta integración de la parte eléctrica en el diseño global del proye cto. REQUISITO EXCLUYENTE:Foco Sectorial Obligat orio: El candidato debe aportar experiencia demostrabl e en plantas de tratamiento de aguas (EDAR, ETAP, desaladoras, estaciones de bombeo, etc.). En su defecto, se considerarán perfiles que provengan estrictament e de plantas industriales comp l ejas. Filtro de des c arte: No se aceptarán, bajo ningún concepto, perfiles cuya trayectoria provenga exclusivamente del sector de energías renovables o generación de energía pura (parques eólicos, fotovoltaicos, etc.). Buscamos un enfoque 100% de planta de pr oceso. Requisitos Imprescindibles: Formación Aca démica: Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Elé ctrica. Experiencia Mínima: Al menos 3 años de expe riencia en funciones idénticas de diseño y cálculo elé ctrico. Experiencia Técnica Crítica : Trayectoria y dominio sólido en instalaciones que cuenten con la presen cia de motores con variadores de frecuencia alimentados tanto en Media Tensión (MT) como en Baja Tensi ó n (BT). Software T écnico: Dominio indispensable y fluido de herramientas de cálcul o como ETAP y/o Caneco. I diomas: Ni vel de inglés mí nimo B2 (capacidad demostrada para el manejo de documentación técnica y reun iones). Requisitos Valorables (Des eables):Conocimientos o experiencia en proyect os bajo entorno BIM (Revit y Nav isworks). Manejo de herramientas de presupuestos y medi ciones (Presto). Titulación de Máster en Ingeniería Industrial y conocimientos de Francés. Perfil Act itudinal:Alta permeabilidad y proactividad para el uso de herramientas informáticas de última generación. Excelentes cualidades sociales y facilidad para la integración en equipos multidisciplinares de alto rendimiento.