Trabajos bajas seguridad social en España

Desde HRCORE seleccionamos Gestor, para la gestión de escrituras para asesoría ubicada en Madrid, con amplia trayectoria profesional, abarca todo lo relacionado con gestiones hipotecarias y Asesoría Integral de Empresas y Autónomos. Responsabilidades: - Gestión de escrituras. - Gestionar tareas administrativas. - Gestión de pago de impuestos. - Realizar trámites con la Seguridad Social, altas, bajas - Confeccionar nóminas. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en la gestión de escrituras, gestión con la Seguridad Social. - Conocimiento en escrituras como son las Plus Valias municipales y transmisiones patrimoniales. - Conocimiento en el departamento laboral: nóminas, altas, bajas… - Graduado en contabilidad, administración o relaciones laborales. - Saber gestionar trámites con la Seguridad Social. - Tener una actitud proactividad y con mucha orientación al cliente. - Valorable nivel alto de inglés. Se ofrece: - Contrato Indefinido. - Jornada: lunes a jueves de 8'30-18'00H y viernes de 8'30- 15'00H. - Salario: 21K anual. - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. - Posibilidad de crecimiento profesional. ¡Te estamos esperando!

DIPLOMADO RELACIONES LABORALES para integrarse dentro del equipo del Departamento Laboral del despacho bajo la dirección de su responsable. Experiencia mínima de 3 años en funciones técnicas del departamento laboral. Imprescindible dominio de A3NOM, Siltra, Delta, Contrata y amplios conocimientos de informática, Microsoft Office. Profesionales del ámbito laboral con experiencia en asesorías, positivas, con orientación al cliente y con ganas de trabajar en equipo FUNCIONES: Elaboración de nóminas y seguros sociales, así como su presentación, tramitación de demás incidencias en Seguridad Social (altas, bajas, finiquitos, IT, etc.) Preparación y presentación de modelos 111/216 y 190/296 Asesoramiento, formalización y tramitación de contratos de trabajo. Atención y resolución de incidencias y dudas de clientes. Apoyo a la gestión administrativa. Otras gestiones laborales propias de una asesoría. SE OFRECE: RETRIBUCIÓN: A concretar entre las partes. CONTRATO: Contrato de trabajo indefinido y a jornada completa. HORARIO: de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes alternos en el mismo horario. Modelo híbrido presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 del 15/07 al 15/09 Formación y desarrollo dentro de la empresa

HANDS FOR EVENTS . empresa líder a nivel nacional, dedicada a dar servicios de personal para eventos, ferias , festivales y empresas. BUSCAMOS AUX DE MONTAJE CON CERTIFICADO DE ALTURA (CLIMBER) PARA LA CIUDAD DE MALAGA *LLAMAMIENTOS A SERVICIOS: trabajamos los 365 dias al año para todo tipo de eventos/ferias. *personal responsable con ganas de trabajar. *se valora positivamente experiencia. *incorporación inmediata . contrato fijo descontinuo ( dias sueltos , altas y bajas en la seguridad social) IMPORTANTE ! DOCUMENTACION EN REGLA / DNI / NIE /SEG SOCIAL. REQUISITOS: *trabajo en equipo *ser mayor de edad *puntualidad *se valora tener vehículo propio y carnet *imprescindible tener botas de seguridad.

Actualmente, desde la delegación de Barcelona nos encontramos en busca de ADMINISTRATIVO/A LOCALES HOSTELERIA , para importante en su centro de Barcelona. Principales funciones de la posición: -Arqueo de caja (3 locales) -Comprobación de albaranes e inventario -Elaboración de nóminas -Altas y Bajas en Seguridad Social -Control de absentismos -Control de horarios -Ticket medio -Gestión facturas Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato: 40h semanales -21.000€brutos anuales -Posición estable (ETT + incorporación a plantilla) -Modalidad de trabajo híbrida (3+2) Requisitos para formar parte del equipo: -Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares -Formación en Administración - Administración de empresas

HANDS FOR EVENTS . empresa líder a nivel nacional, dedicada a dar servicios de personal para eventos, ferias , festivales y empresas. tienes experiencia y ganas de trabajar en eventos como montador/a en PALMA DE MALLORCA? BUSCAMOS PERSONAL AUX DE MONTAJE PARA . PALMA DE MALLORCA , PARA LA TEMPORADA DE VERANO ( junio, julio , agosto) *LLAMAMIENTOS A SERVICIOS: trabajamos los 365 dias al año para todo tipo de eventos/ferias. *personal responsable con ganas de trabajar. *se valora positivamente experiencia. *incorporación inmediata . contrato fijo descontinuo ( dias sueltos , altas y bajas en la seguridad social) IMPORTANTE ! DOCUMENTACION EN REGLA / DNI / NIE /SEG SOCIAL. REQUISITOS: *trabajo en equipo *ser mayor de edad *puntualidad *se valora tener vehículo propio y carnet *imprescindible tener botas de seguridad.(si no la empresa de lo suministr

Quieres colaborar con nosotros? Buscamos gestor, asesor contable y/o laboral para colaborar con Despacho de abogados. ¡Únete a nuestro equipo! Es una oportunidad para empezar por tu cuenta o ampliar tu cartilla de clientes. En el despacho de abogados Lex Consultorium, estamos en busca de una persona dinámica y proactiva para trabajar a jornada parcial o colaborar a porcentaje con nosotros. Ello te permitirá compaginar el trabajo con nuestro despacho y por tu cuenta. La jornada y el método de trabajo lo vamos a determinar de común acuerdo para conciliar las necesidades de ambas partes. Somos un despacho comprometido con la excelencia en el servicio al cliente y la resolución efectiva de casos legales. Aptitudes: Gestionar y mantener la contabilidad de nuestros clientes. Contestar a las consultas y dudas de los clientes. Preparar y presentar declaraciones fiscales. Elaborar informes periódicos para la dirección del despacho. Proporciona asesoramiento a empresas y trabajadores en materia laboral, incluyendo aspectos como contratación, despidos, condiciones de trabajo, derechos laborales, etc. Gestión de nóminas y seguridad social: Se encarga de la gestión de las nóminas de los empleados, así como de los trámites relacionados con la seguridad social, como altas, bajas, modificaciones de datos, cálculo de cotizaciones, etc. Elaboración de contratos y documentos laborales: Prepara contratos laborales, acuerdos de empresa, cartas de despido, liquidaciones, entre otros documentos relacionados con las relaciones laborales. Requisitos: Título universitario Experiencia previa. Conocimiento sólido de las normativas fiscales, laborales y contables vigentes. Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Oportunidad de colaborar o trabajar en porcentaje, con un esquema de compensación competitivo. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un despacho de abogados en expansión. Cómo Aplicar: Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae y una carta de presentación destacando su experiencia relevante. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Se precisa puesto administrativo/a en el departamento fiscal/contable, entre algunas funciones: - Pase asientos contables autonomos, presentación impuestos trimestrales y anuales. - Altas y bajas de autonomos en agencia tributaria y seguridad social. Indispensable: Experiencia en programas de contabilidad como Intermega, A3 o similiar. Salario en función de la valía

En GALIEMPLEO buscamos un perfil generalista para incorporar en el equipo de recursos humanos para sucursal en Hellín/Tobarra. ¿Qué buscamos?: - Formación: FP Superior o Grado en RRLL/RRHH. - Experiencia: al menos 1 año. - Conocimientos de Microsoft (Excel, Word, etc.) - Trabajo en equipo. - Conocimientos de Sistema RED, CASIA, SEPE. - Se valorará positivamente residencia cercana. Las funciones que realizarás con nosotros son: - Reclutamiento y selección de personal. - Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social. - Elaboración de contratos, prórrogas, novaciones. - Comunicaciones al SEPE. - Gestión documental. - Tramitación de expedientes de trabajadores. - Seguimiento horario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal que se convertirá en indefinido. - Horario: 08:00 a 15:00 L-V y dos tardes 16:00 a 18:00. Viernes por la tarde no se trabaja. - Salario negociable según valía.

Gestión del ciclo completo de nómina Partes Delta AT Altas y bajas en seguridad social Gestión Seguridad Social, SILTRA, Contratos Conocimiento nivel alto en A3 NOM y A3 Equipo Gestión de trabajo en equipo Interlocución directa con clientes Jornada completa ( Lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 14:30). Jornada intensiva meses de Julio y Agosto, Navidad y Semana Santa 1 día de teletrabajo

¿Dispones de experiencia en asesoramiento y gestión laboral? ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional que te motive? Estamos buscando un/a ASESOR LABORAL para MONDAY, importante asesoría con oficinas ubicadas en Vilanova i la Geltrú y Barcelona. Tus funciones principales serán: - Asesoramiento y gestión de una cartera de clientes. - Altas/bajas y modificaciones a la Seguridad Social. - Contratos de trabajo y despidos. - Confección de nóminas, finiquitos y seguros sociales. Requisitos: - Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho o similar. - Experiencia mínima de dos años en una posición similar. Muy valorable experiencia en gestoría, asesoría y/o consultoría. - Dominio de convenios colectivos y legislación laboral. - Buenas habilidades comunicativas para tratar con clientes. - Capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Jornada completa en horario partido de lunes a jueves de 9h a 18h. Viernes jornada intensiva hasta las 14h. - Desarrollo profesional: Plan de carrera y formación continua. - Salario según conocimientos y experiencia aportada. - Formar parte de un equipo joven y dinámico con un buen ambiente de trabajo. - Lugar de trabajo: Vilanova i la Geltrú o Barcelona.

¡Únete al Equipo de Recuperación y Calidad de Bajas en VG Panther! ¿Buscas una oportunidad emocionante y gratificante? ¡Estamos contratando! Actualmente, estamos en la búsqueda de 5 personas para formar parte de nuestro equipo de Recuperación y Calidad de Bajas. Detalles del Puesto: Posición: Recuperación y Calidad de Bajas Tipo de Contrato: Media Jornada, con posibilidad de jornada completa Beneficios: Alta en la Seguridad Social, Salario Fijo más Comisiones Descripción del Puesto: En VG Panther, buscamos individuos motivados y comprometidos para trabajar en nuestra área de Recuperación y Calidad de Bajas. Tu misión será ayudar en la gestión y recuperación de clientes, asegurando altos estándares de calidad en el servicio. Requisitos: Experiencia previa en áreas similares será valorada. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la calidad y la excelencia en el servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar en media jornada, con posibilidad de jornada completa. ¡En VG Panther, valoramos tu talento y te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente! Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y enfocado en el éxito, ¡no dudes en aplicar! ¡Esperamos conocerte pronto en VG Panther!

¿Quieres trabajar como camarero/a extra en un Hotel 4 estrellas en Coruña? ¡Esto te puede interesar! Si tienes experiencia en hostelería, estás buscando un trabajo para compaginarlo con otras actividades y tienes disponibilidad de incorporación inmediata eres el candidato idóneo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? - Profesionalismo: Como camarero/a en un hotel de cuatro estrellas, debes mantener un alto nivel de profesionalismo en todo momento, desde tu presentación personal hasta la interacción con los huéspedes. - Excelente servicio al cliente: Es esencial que ofrezcas un servicio al cliente excelente, siendo amable, atento y personalizado. - Comunicación efectiva: Debes tener habilidades de comunicación claras y efectivas para entender las solicitudes de los huéspedes y transmitir información al equipo de manera eficiente. - Conocimiento del menú y vinos: Un buen conocimiento de los platos y bebidas ofrecidos, así como la capacidad de hacer recomendaciones, contribuye a una experiencia gastronómica de calidad. - Organización y gestión del tiempo: Trabajar eficientemente en un entorno de ritmo rápido y capacidad para organizar y priorizar las tareas. - Adaptabilidad: Ser capaz de adaptarte a situaciones cambiantes y satisfacer las necesidades diversas de los huéspedes. - Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del personal, como cocineros y camareros auxiliares, es fundamental para garantizar un servicio fluido y eficiente. - Higiene y limpieza: Mantener altos estándares de higiene personal y del entorno de trabajo es fundamental para la seguridad alimentaria y la satisfacción del cliente. - Resolución de problemas: Debe ser capaz de manejar situaciones difíciles o quejas de manera efectiva, buscando soluciones y asegurando la satisfacción del cliente. ¿Cuál será tu misión? Brindar un servicio excepcional, asegurando que cada interacción contribuya positivamente a la experiencia global de los huéspedes y refleje los estándares de calidad del establecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? - Salario : 10.70€ brutos/hora - Horario : Desayunos/Comidas/Cenas - Contrato fijo discontinuo a través de Pacto ETT con altas y bajas en la seguridad social según el servicio. Si estás interesado/a ¡inscríbete ahora!

¿Quieres trabajar como camarero/a extra en un Hotel 4 estrellas en Vigo? ¡Esto te puede interesar! Si tienes experiencia en hostelería, estás buscando un trabajo para compaginarlo con otras actividades y tienes disponibilidad de incorporación inmediata eres el candidato idóneo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? - Profesionalismo: Como camarero/a en un hotel de cuatro estrellas, debes mantener un alto nivel de profesionalismo en todo momento, desde tu presentación personal hasta la interacción con los huéspedes. - Excelente servicio al cliente: Es esencial que ofrezcas un servicio al cliente excelente, siendo amable, atento y personalizado. - Comunicación efectiva: Debes tener habilidades de comunicación claras y efectivas para entender las solicitudes de los huéspedes y transmitir información al equipo de manera eficiente. - Conocimiento del menú y vinos: Un buen conocimiento de los platos y bebidas ofrecidos, así como la capacidad de hacer recomendaciones, contribuye a una experiencia gastronómica de calidad. - Organización y gestión del tiempo: Trabajar eficientemente en un entorno de ritmo rápido y capacidad para organizar y priorizar las tareas. - Adaptabilidad: Ser capaz de adaptarte a situaciones cambiantes y satisfacer las necesidades diversas de los huéspedes. - Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del personal, como cocineros y camareros auxiliares, es fundamental para garantizar un servicio fluido y eficiente. - Higiene y limpieza: Mantener altos estándares de higiene personal y del entorno de trabajo es fundamental para la seguridad alimentaria y la satisfacción del cliente. - Resolución de problemas: Debe ser capaz de manejar situaciones difíciles o quejas de manera efectiva, buscando soluciones y asegurando la satisfacción del cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? - Salario: 10.54 brutos/hora. - Horario : Desayunos/Comidas/Cenas - Contrato fijo discontinuo a través de Pacto ETT con altas y bajas en la seguridad social según el servicio. ¿Cuál será tu misión? - Brindar un servicio excepcional , asegurando que cada interacción contribuya positivamente a la experiencia global de los huéspedes y refleje los estándares de calidad del establecimiento. Si estás interesado/a ¡inscríbete ahora!

Realización de nominas a través del programa A3NOM. Envío de seguros sociales, contratos de trabajo, contratas, certificados de empresa, CRA, Altas y bajas en seguridad social. Necesaria experiencia mínima de 3 años en puesto de trabajo similar

Asesoría de Empresas en Madrid requiere Técnico/a Laboral con incorporación a mediados del mes de julio/agosto del 2024 hasta final de enero del 2025 para sustitución de maternidad/lactancia/vacaciones. Consistiría en la gestión directa del ciclo laboral mensual de nuestros clientes, así como las incidencias de las mismas. FUNCIONES: -Gestión y asesoramiento laboral de la cartera de clientes del Despacho. -Interpretación y elaboración de nóminas. -Gestión de contratos y finiquitos. -Tramitación de Seguros Sociales. -Movimientos en Seguridad Social (altas, bajas, modificaciones, alta de empresas, altas de autónomos, altas de empleadas de hogar, etc.) -Tramitación de gestiones relacionadas con expedientes de regulación de empleo. -Procedimientos de IT, AT, partes DELTA con los cálculos derivados de estas contingencias. -Gestión de convenios (aplicación, interpretación y cálculo de atrasos). -Capacidad de atender requerimientos y preparar escritos paras las diferentes administraciones del ámbito laboral (Seguridad Social, Sepe, Inspección de trabajo…). -Presentación de impuestos 111 y 190, así como 115 y 180. -Programa de nóminas Zeus laboral REQUISITOS: Conocimiento y experiencia mínimo de 3 años con Sistema Red, Siltra Estudios relacionados con el Área laboral . Relaciones laborales, Graduado social, Ade, Derecho y FP de Técnico/a Administración y finanzas. Se ofrece: -Contrato sustitución maternidad. -Jornada completa -Empleo 100% presencial -Distribución horaria: lunes a Jueves de 09h a 14h y 15h a 18h; y Viernes de 09h a 15h. Excepto los meses de presentación de impuestos que será de L-V de 09h a 14h y 15h a 18h -Salario según convenio.

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc...Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt , Responsable de Departamento Laboral con formación mínima en Relaciones Laborales que se responsabilizará de las siguientes tareas: -Confección mensual de nóminas, gestión y control de anticipos , embargos, cálculo de finiquitos, indemnizaciones, ceses y su comunicación a través de Certific@. -Confección de contratos de trabajo, prórrogas, subrogaciones y su comunicación a través de Contrat@. -Comunicación de Altas / Bajas de la Seguridad Social, Cambios de grupo de Cotización, ampliaciones/reducciones de jornadas a través de Sistema Red. -Gestión de bajas por maternidad/paternidad a través de RECEMA. -Comunicación de Seguros Sociales mensualmente a través de SILTRA y fichero CRA. - Comunicación de Accidentes de trabajo a través de Delt@ -Gestión de las desvinculaciones de personal de la empresa de la empresa y asistencia a CMAC. - Declaración trimestral y Anual de IRPF modelo 111/190, Certificados de Retenciones, Modelos 145 - Gestión y negociación con enlaces sindicales. -Seguimiento y control de absentismos. -Control de presencia. -Confección de calendarios laborales/ calendarios de vacaciones. - Control de gastos de personal. - Control y comprobación de bonus, incentivos,pluses mensuales y comisiones de empleados. -Entrega de la documentación laboral al empleado, manual de acogida, Epis , ropa de trabajo... -Archivo y control de toda la documentación laboral. -Análisis de negocio, elaboración de informes mensuales y anuales por centros de trabajo, grupos salariales, estadísticas. - Confección del Registro Retributivo anual -Asesoramiento laboral en general Requisitos: Mínimo tres años de Experiencia gestionando con autonomía el Departamento laboral y todas las labores adscritas al departamento sin apoyo externo así como gestionando personal a su cargo y en la toma de decisiones del Departamento Laboral. Conocimientos en confección de nóminas con programa A3, SEPE, Delt@, Siltra, Sistema Red, Programas de Gestión de presencia etc... Buscamos un perfil experimentado, que realice con autonomía cada una de las tareas exigidas en el puesto, sin apoyo externo y que haya realizado funciones de Responsable de Departamento Laboral. Formación mínima en Relaciones Laborales, con amplios conocimientos de la actual legislación laboral y con un mínimo de experiencia previa de 3 a 5 años gestionando el Departamento Laboral completo ,sin apoyo externo y en empresas de mínimo 100 empleados. Dominio de Excel, conocimientos del programa de nóminas A3 y ERPs de control de presencia. Se ofrece: La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. Salario inicial 28.000€ brutos anuales. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Inmobiliaria líder sector situada en VALLECAS-PALOMERAS BAJAS, busca personal joven, preferiblemente 18 - 26 años, NO NECESARIA EXPERIENCIA. Contrato trabajo indefinido y alta Seguridad Social. Sueldo fijo más comisiones. Incentivos en función de la productividad. Continua formación en la Sede Tecnocasa. Ascenso dentro empresa. Entre las funciones: Asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres. Si eres persona empática, responsable, puntual, comprometido, con ambición y ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta.

¿Quieres trabajar como camarero/a de pisos en un Hotel 4 estrellas en A Coruña? ¡Esto te puede interesar! Si tienes experiencia en el sector, estás buscando un trabajo y tienes disponibilidad de incorporación inmediata eres el candidato idóneo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? - Procedimientos de limpieza : Debes estar familiarizado/a con los métodos y técnicas adecuados para limpiar habitaciones de hotel, incluyendo la limpieza de baños, cambio de ropa de cama, aspirado y limpieza de superficies. - Manejo de productos de limpieza: Conocimiento sobre el uso seguro y efectivo de productos de limpieza. - Normas de higiene y seguridad: Comprender y aplicar las normas de higiene y seguridad en el manejo de equipo, limpieza de áreas específicas y gestión de desechos. - Organización y gestión del tiempo: Habilidad para organizar el trabajo de manera eficiente, priorizando tareas y gestionando el tiempo de manera efectiva. - Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente con el personal de limpieza, el personal de recepción y, en algunos casos, con los huéspedes, manteniendo un servicio amable y profesional. - Atención al detalle: Habilidad para identificar y abordar minuciosamente cualquier área que requiera limpieza adicional, así como para asegurarse de que las habitaciones cumplan con los estándares de presentación. - Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y ajustarse a las variaciones en la carga de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la limpieza y presentación impecable de las habitaciones y áreas comunes en un establecimiento hotelero. Contribuir la satisfacción del cliente, creando un entorno acogedor y cumpliendo con los estándares de higiene y orden establecidos por el hotel. ¿Qué podemos ofrecerte? - Salario según convenio de A Coruña. - Horario: Jornada completa - Contrato fijo discontinuo a través de Pacto ETT con altas y bajas en la seguridad social según el servicio. Si estás interesado/a ¡inscríbete ahora!

¿Quieres trabajar como Cocinero/a en un Hotel 4* en Silleda? ¡Esto te puede interesar! Si tienes experiencia como cocinero/a, estás buscando un trabajo y tienes disponibilidad de incorporación inmediata eres el candidato idóneo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? - Habilidades técnicas : Tienes que tener en cuenta que para ser un cocinero/a exitoso/a, debes poseer habilidades técnicas sólidas. Esto incluye tu conocimiento de técnicas de cocción , tus habilidades de corte , tu manejo de utensilios y tu capacidad de trabajar con una variedad de ingredientes . - Creatividad : Tu capacidad de crear platos únicos y deliciosos a través de combinaciones innovadoras de ingredientes y presentaciones atractivas puede destacarte como cocinero/a. - Consistencia : En un entorno hotelero los huéspedes esperan que los platos tengan el mismo nivel de calidad y sabor cada vez que visitan el restaurante del hotel. Debes ser capaz de mantener altos estándares de consistencia en todas las preparaciones. - Gestión del tiempo : Los hoteles suelen enfrentarse a períodos de alta demanda. Es importante que seas capaz de gestionar tu tiempo de manera efectiva para garantizar que los platos se sirvan puntualmente y sin demoras . - Adaptabilidad : Los menús suelen ser variados y pueden incluir una amplia gama de opciones. Debes ser capaz de adaptarte a diferentes estilos de cocina y estar familiarizado con diversas técnicas culinarias . - Trabajo en equipo : Deberás colaborar eficazmente con otros miembros del equipo para garantizar un servicio de calidad para los huéspedes. - Pasión y dedicación : La dedicación y la disposición para aprender y mejorar constantemente son cualidades valiosas. Ser apasionado por lo que haces te impulsará a destacar y a enfrentar los desafíos con determinación. - Atención al cliente : Los cocineros en hoteles suelen tener interacción directa con los huéspedes. Es importante que tengas una actitud amable y profesional hacia los huéspedes, y que estés dispuesto/a a satisfacer sus necesidades y preferencias . - Habilidades de liderazgo : Es muy importante que cuentes con ellas para poder gestionar equipos, motivar al personal y resolver problemas eficientemente, asegurando así un ambiente de trabajo positivo y la satisfacción de los huéspedes . ¿Qué podemos ofrecerte? Salario: según el convenio de la provincia de Pontevedra. Horario: Desayuno / Comida / Cena Contrato fijo discontinuo/eventual a través de Pacto ETT con altas y bajas en la seguridad social. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer una experiencia culinaria excepcional a los huéspedes, asegurando la calidad, la consistencia y la presentación de los platos, además de gestionar eficazmente el equipo de cocina y cumplir con los estándares de seguridad alimentaria e higiene.

-Asesoramiento en cumplimiento de la legislación laboral. -Elaboración y gestión de contratos laborales -Gestión de la Seguridad Social y trámites relacionados. -Elaboración de nóminas y gestión de pagos. -Prevención de riesgos laborales y promoción de la seguridad en el trabajo. -Altas y bajas SS.

¿Quieres trabajar como auxiliar de cocina en un Hotel 4 estrellas en A Coruña? ¡Esto te puede interesar! Si tienes experiencia en hostelería, estás buscando un trabajo para compaginarlo con otras actividades y tienes disponibilidad de incorporación inmediata eres el candidato idóneo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? - Eficiencia y Organización : Capacidad para realizar tareas de manera eficiente y mantener un entorno organizado. - Actitud Proactiva : Ser proactivo/a tomando la iniciativa y anticipándote a las necesidades del equipo. - Higiene y Seguridad : Tener un fuerte compromiso con las normas de higiene y seguridad. - Flexibilidad y Adaptabilidad : Ser capaz de adaptarte a cambios en las prioridades y necesidades del equipo. - Comunicación Efectiva : Ser comunicativo/a es esencial, especialmente en un entorno donde se requiere coordinación . ¿Cuál será tu misión? - Limpieza y Mantenimiento : Garantizar la limpieza y el mantenimiento adecuado de utensilios, platos, ollas, sartenes y otros equipos de cocina. - Colaboración con el Equipo : Trabajar en estrecha colaboración con chefs, cocineros y otros miembros del personal. - Apoyo en la Preparación de Ingredientes: Puede implicar ayudar en la preparación de ingredientes básicos , como lavar y cortar vegetales, para apoyar al resto del equipo de cocina. ¿Qué podemos ofrecerte? Salario según el convenio de la provincia de A Coruña. Horario: Desayunos / Comidas / Cenas Contrato fijo discontinuo a través de Pacto ETT con altas y bajas en la seguridad social según el servicio. Si estás interesado/a ¡inscríbete ahora!

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral con previsión de futuro? ¿Buscas un trabajo estable y seguro? ¡Está es tu oportunidad! Desde Alliance Work ETT, estamos buscando a varios/as Técnicos/as Laboral para trabajar en una importante Asesoría ubicada en la zona centro de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en gestiones administrativas (archivo, base de datos), realización de contratos, nóminas, gestión documental, realización de altas y bajas en la Seguridad Social entre otras funciones. ¿Qué ofrecemos? - Contrato directamente en cliente con jornada completa - Horarios: Lunes a Jueves 8:30 a 17:30 y Viernes 8:30 a 14:00 - Incorporación inmediata - Salario: 15.879,92 € b/a Requisitos: - Conocimientos sobre el software de recursos empresariales A3NOM - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. - Predisposición para trabajar, buena actitud, responsable, puntual, organizado/a. Si estas interesado/a y cumples los requisitos no dudes en apuntarte, !Te estamos esperando!.

¿Tienes experiencia en el sector de la administración? ¿ Tienes conocimientos fiscales, laborales y de contabilidad? ¡En Randstad buscamos a alguien como tú! Reconocida empresa dedicada a la asesoría fiscal, laboral, social, los servicios administrativos, contabilidades, agente de seguros. Funciones: - Movimientos en Seguridad Social (altas, bajas, variaciones y demás movimientos). - Contrataciones. - Control accidentes de trabajo y enfermedades comunes. Beneficios: - Horario Flexible: Jornada completa de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. Viernes de 9.00 -15.00hr - Teletrabajo. Requisitos: - Formación: Grado: Grado en Relaciones Laborales o similares - Idiomas: Inglés: B2/C1, Castellano: C2 - Conocimientos: siltra, contrat@, dominio del paquete office, sistema red, a3 nom, delt@, sage200