Trabajos becarios en HortalezaCrear alertas

En la agencia KA, una de las pioneras en España en la ejecución de campañas de Influencer Marketing y Celebrity Endorsement, buscamos becarios que den soporte al departamento de cuentas de la agencia - Búsqueda, selección e interlocución con Influencers y Celebrities - Participación en brain

Quadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Estamos buscando becarios/as para el Departamento de Railways en nuestra delegación de Madrid, interesados en desarrollarse en un entorno técnico, innovador y multidisciplinar. Funciones La persona seleccionada dará apoyo en tareas relacionadas con: Redacción de documentos asociados a proyectos de infraestructuras de transporte ferroviario: • Diseño y comprobación de normativas., • Realización de cálculos., • Redacción de memorias y anejos., • Supervisión de la elaboración de los documentos gráficos del proyecto., • Elaboración de precios, mediciones y presupuestos., • Participación en la elaboración de la parte técnica de las licitaciones. Requisitos • Estudiante de Grado o Master en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Conocimientos de CAD, Presto y paquete Office., • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad., • Interés en el sector de las infraestructuras ferroviarias., • Imprescindible contar con convenio de prácticas con la Universidad. Se ofrece • Convenio de prácticas con posibilidad de continuidad en la empresa., • Formación técnica en programas y metodologías de referencia en el sector., • Participación en proyectos reales., • Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar. xbhjioe ¡Te esperamos!

La práctica se centra en CRM utilizando tecnología de Microsoft, donde los becarios aprenderán directamente de consultores experimentados y participarán en proyectos reales. Ofrecemos un entorno de aprendizaje único, con proyectos que involucran el desarrollo de aplicaciones y la creación de s

pNationale Nederlanden Generales Compañía De Seguros Y Reaseguros S.A.E. busca becarios en gestión administrativa en Alcobendas. Esta beca ofrece una experiencia práctica esencial en un entorno corporativo, ayudando en tareas administrativas mientras se adquieren habilidades clave como organización y atención al detalle. /ppLo importante es tu actitud y disposición para aprender. Se valora la formación en ADE o similares. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y apoyo continuo en tu desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Green Recruitment Company busca un/a Civil Infrastructure Engineer para unirse a una ingeniería especializada en proyectos de energías renovables, BESS, hidrógeno verde e infraestructuras eléctricas. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. /ppBuscamos perfiles polivalentes, resolutivos y con criterio técnico real, capaces de producir, revisar, coordinar y formar. Rol: Buscamos un/a ingeniero/a civil con experiencia sólida en proyectos energéticos, capaz de liderar la disciplina civil, combinando diseño, revisión, optimización CAPEX, constructibilidad y coordinación multidisciplinar. Este rol es idóneo para alguien que disfruta bajando al detalle, resolviendo problemas reales de obra y aportando criterio técnico en todas las fases del proyecto. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseño y revisión civil: movimiento de tierras, drenaje, caminos, accesos, plataformas, cimentaciones, vallados e interfaces con subestaciones y BESS. /liliEvaluación temprana de proyectos: análisis de topografía, riesgos geotécnicos, accesos, inundabilidad y viabilidad civil. /liliOptimización de CAPEX y constructibilidad: reducción de movimientos de tierras, mejora de layouts, drenajes y BOQ. /liliCoordinación técnica con disciplinas eléctrica, grid, BESS, permitting, topografía, geotecnia e hidrología. /liliProducción y revisión de entregables: memorias, notas técnicas, mediciones, BOQ, planos y especificaciones. /liliGestión de equipos externos y becarios: delegación de tareas repetitivas, revisión QA/QC y formación técnica. /li /ulh3Requisitos /h3ulliArededor de 6–10 años en ingeniería civil aplicada a renovables, infraestructuras energéticas o proyectos industriales. /liliExperiencia en movimiento de tierras, drenaje, cimentaciones, topografía y geotecnia. /liliRevisión de planos, entregables, mediciones y BOQ. /liliManejo de Civil 3D o herramienta equivalente. /liliInglés técnico operativo. /liliValorable: experiencia en PV utility‑scale, BESS, subestaciones, EPC o hidrógeno verde. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliDestacado clima laboral centrado en valores humanos. /liliConciliación de vida familiar y profesional con flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes. /liliSalario competitivo. /liliPlanes de capacitación continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora de selección tecnológica y estratégica. Formar parte de nuestro equipo significa asumir la responsabilidad de no dejar nunca de aprender por lo que, si aspiras a comenzar tu carrera profesional en un ámbito tecnológico e innovador, /ph3Tareas /h3pTareas que vas a realizar: /pulliApoyo en análisis y criba curricular de perfiles IT /liliApoyo en la selección de candidatos /liliApoyo en la búsqueda activa de candidatos /liliApoyo en la gestión de la incorporación de becarios, gestión de convenio y anexos con universidades /liliApoyo en la gestión de candidaturas /liliApoyo en entrevistas de selección /liliApoyo en entrevistas telefónicas /liliApoyo en la presentación de candidaturas /li /ulh3Requisitos /h3pBuscamos alguien con máster en rrhh, psicología o que venga de alguna rama derivada al sector en el que nos movemos (puede ser alguien de marketing, informática, etc. que ha estudiado máster o curso en selección de personal...etc). /ppPosibilidad de formalizar convenio en prácticas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pForma parte de la comunidad de becarios del Programa Step Up! en Aegon. Tendrás contacto con el CEO y aprenderás junto a profesionales del sector. /ph3Responsabilidades /h3ulliDar soporte administrativo para la documentación de reclamaciones y demandas judiciales. /liliDar soporte administrativo para la documentación de recobros. /liliPago de minutas a profesionales. /liliSeguimiento y conciliación de facturación de proveedores. /liliGrabación de devoluciones y recobros en el sistema: conciliación de cuenta bancaria con Tesorería. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios en módulo de formación profesional vinculado con administración y gestión. /liliBuen manejo del paquete Office, especialmente correo electrónico. /liliCapacidad de organización, empatía y habilidades de comunicación escrita, para relacionarse con distintos departamentos, proveedores y clientes. /li /ulh3Beneficios /h3pPrograma de beca remunerada. Posibilidad de trabajar de forma híbrida desde el exterior de la oficina al menos tres días a la semana. No se aplica dress code. /ppDuración inicial de la beca: 6 meses, con posibilidad de renovación según viabilidad. /ph3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pAegon ofrece igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valorizamos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Transamerica Corporation busca incorporar becarios al programa Step Up! en Aegon.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.El programa incluye contacto con el CEO y formación práctica junto a profesionales d

pp¡Buscamos 3 becarios/as de Marketing para incorporarse en Septiembre! En Grupo Osborne abrimos 3 oportunidades de prácticas dentro de nuestro equipo de Marketing. Si quieres aprender en un entorno real, dinámico y con marcas líderes, ¡esta es tu posibilidad! Podrás elegir la vacante que mejor encaje contigo en las preguntas de candidatura. /ph3Vacantes disponibles /h3h3Becario/a Marketing – Ginebras /h3pAprenderás de marcas de Ginebras premium en un rol enfocado a marketing de marca. /pulliCreación y gestión de contenido en RRSS /liliApoyo en campañas digitales y acciones especiales /liliParticipación en proyectos de innovación (catas, nuevos productos) /liliElaboración de informes con Nielsen/IWSR /liliSoporte en eventos y activaciones de marca /li /ulh3Becario/a Marketing – Veterano /h3pAprenderás de la mano de la marca Veterano en un rol enfocado a marketing de marca. /pulliGestión de RRSS y creación de contenidos /liliApoyo en campañas con influencers /liliSeguimiento de competencia e innovación /liliAnálisis de resultados de campañas /liliCoordinación con equipos internos y externos /li /ulh3Becario/a Marketing – Vinos /h3pAprenderás de marcas premium en un rol enfocado a marketing de marca. /pulliDesarrollo de contenido digital y RRSS /liliApoyo en acciones de marca y eventos /liliParticipación en proyectos de innovación /liliAnálisis de mercado y reporting /liliColaboración con equipos comerciales y distribuidores /li /ulh3Requisitos generales /h3ulliEstudiante de Marketing, ADE o similares (Imprescindible poder firmar convenio con Universidad) /liliNivel de inglés mínimo B2 (otros idiomas valorables) /liliInterés por marketing, marcas y entorno FMCG /liliPerfil proactivo, organizado y con ganas de aprender /li /ulpSi tienes ganas de aprender, aportar y crecer con nosotros, ¡inscríbete y cuéntanos qué vacante es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

Transamerica Corporation busca incorporar becarios al programa Step Up! en Aegon.El programa incluye contacto con el CEO y formación práctica junto a profesionales del sector.El candidato ideal proporcionará soporte administrativo en diversas tareas y tendrá habilidades organizativas y de comuni

ppDesde el área de Ciberseguridad de KPMG, buscamos incorporar un/a Manager que lidere proyectos tecnológicos en entornos de cloud, infraestructura y seguridad, actuando como punto de conexión entre cliente, equipos técnicos y dirección. Su principal responsabilidad será garantizar el diseño, la implantación y la operación de soluciones robustas y seguras, alineadas con las necesidades de negocio, contribuyendo además al desarrollo comercial y a la evolución estratégica de la práctica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de proyectos tecnológicos: liderar proyectos de infraestructura, cloud y seguridad (on-prem, cloud e híbridos), definiendo alcance, planificación, recursos, riesgos y control de calidad, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuesto. /li liDiseño y supervisión de soluciones técnicas: supervisar el diseño de arquitecturas de cloud (IaaS, PaaS), infraestructura, seguridad perimetral, firewalls (FW), redes y conectividad, garantizando su viabilidad técnica, escalabilidad y cumplimiento de buenas prácticas. /li liSeguridad y control perimetral: coordinar iniciativas relacionadas con firewalls, WAF, segmentación de red, control de accesos, hardening y seguridad perimetral, asegurando la correcta integración con los entornos del cliente. /li liRelación con clientes: actuar como interlocutor principal en proyectos tecnológicos, entendiendo los retos técnicos y de negocio del cliente, asesorando en la toma de decisiones y manteniendo una relación de confianza a largo plazo. /li liLiderazgo y gestión de equipos: coordinar equipos técnicos y de consultoría, asignando tareas, supervisando entregables y fomentando el desarrollo profesional de perfiles senior, junior y becarios. /li liDesarrollo de negocio y preventa: identificar oportunidades en ámbitos de cloud, infraestructura y seguridad, participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, y apoyar procesos de preventa y presentaciones a clientes. /li liGobernanza, calidad y metodologías: asegurar la aplicación de estándares, metodologías y marcos de referencia en los proyectos, velando por la calidad técnica y documental de los entregables. /li liSeguimiento económico: controlar la rentabilidad de los proyectos, gestionando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. /li liMentorización y desarrollo de capacidades: contribuir al crecimiento del equipo mediante mentoring, formación interna y desarrollo de capacidades técnicas en cloud, infraestructura y seguridad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial) o similar. /li liExperiencia en proyectos de cloud, infraestructura, redes y seguridad. /li liConocimientos en firewalls, seguridad perimetral, entornos híbridos y cloud. /li liExperiencia en gestión de proyectos y relación con clientes. /li liCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos técnicos. /li liNivel alto de español e inglés. /li liCompetencias clave: Liderazgo técnico y de equipos, orientación al cliente y al negocio, capacidad de gestión y priorización, visión end-to-end de soluciones tecnológicas y comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pUbicación: Madrid (28046) o Barcelona. Modelo de trabajo: híbrido. /p pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera en nuestromagnifico equipode las oficinas centrales de MadridForma parte de una compañíapuntera en el sector SegurosBuscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un proyecto comun a largo plazo.¿Cómo es trabajar en Reale?En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer.El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año.Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.¿A quién estamos buscando?Buscamos profesionales que cuenten con titulación universitaria en RRLL, Psicología, Derecho o similar, así como formación específica: Master de RRHH y Selección por competencias. Muy valorable aportar experiencia mínima de 3-4 años desempeñando el mismo puesto en el sector Seguros.Las competencias más destacables para un buen desempeño del puesto son las de orientación al cliente, orientación a resultados y capacidad para trabajar transversalmente con otras las áreas de la Compañía.Es imprescindible estar habituado a trabajar con herramientas propias de selección (ATS propias o externas, y páginas de búsqueda de empleo). Muy valorable aportar nivel inglés B2 y se tendrá en cuenta italiano.Se valorará estar en disposición del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.¿Qué tendrás que hacer?El perfil de TÉCNICO/A DE SELECCION formará parte del área de Selección, dentro de la dirección de Talento de compañía, y se encargará principalmente de realizar las labores de reclutamiento y selección, con el fin de garantizar la incorporación del talento que mejor se adapta a las necesidades actuales y futuras de cada área.Algunas de las funciones más específicas de un/a TÉCNICO/A DE SELECCÓN- Realizar la negociación anual de los acuerdos con ETTS, Universidades y Centros de Estudios, así como coordinar la incorporación de trabajadores temporales / becarios.- Proponer nuevas formas, modelos, herramientas para hacer evolucionar y mejorar el sistema de selección/desarrollo de Reale.- Participar en los proyectos liderados desde el área de gestión del talento en la fase de definición y diseño.- Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos específicos de selección y desarrollo dando apoyo a la organización para su integración en el colectivo de empleados y mandos.¿Cómo será el proceso de selección?Rellena el formulario de registro. No te tomará más de un minuto.Realiza las pruebas que nos ayudarán a entender tu perfil y fortalezas.Conoce al equipoParticipa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones.Desarrolla tu carrera profesional con nosotros!#J-18808-Ljbffr

GCBE (antes Gescobro) es la empresa líder en España en gestión del crédito, formada por más de 900 empleados e integrada en un importante grupo internacional. Cuenta con más de 40 años de trayectoria y una sólida cartera que incluye a las principales entidades financieras y bancarias del país. Buscamos un/a estudiante en prácticas con ganas de formarse en el área de Selección de Personal, aprendiendo de manera práctica cómo funciona esta área dentro de una compañía de gran tamaño, combinando tareas de reclutamiento con el apoyo administrativo necesario para la correcta operativa del departamento. Tareas ¿Te gustaría aprender cómo se identifica el talento, cómo se entrevista y cómo funciona un proceso de selección completo dentro de una gran compañía, conociendo también la parte de gestión y administrativa que hace posible el día a día del departamento de Selección? ¿Qué harás y aprenderás? Selección de personal de principio a fin - Publicación y actualización de ofertas de empleo en los diferentes portales. - Redacción y actualización de job descriptions. - Criba curricular y preselección de candidatos. - Apoyo en la identificación de perfiles, validación telefónica de candidatos y coordinación con los responsables de área para su valoración. - Elaboración de informes y seguimiento de candidaturas. - Apoyo en procesos de selección masivos. Gestión con universidades y apoyo en la selección de becarios - Contacto con universidades y escuelas. - Gestión de procesos de prácticas para distintos departamentos. - Seguimiento administrativo de convenios y documentación asociada. Apoyo administrativo al área de Selección - Gestión de documentación laboral de las nuevas incorporaciones. - Apoyo en la gestión de altas y bajas de personal. - Contacto directo con mandos intermedios y responsables para conocer necesidades de personal. - Mantenimiento actualizado de bases de datos, Excel y reportes internos. - Tareas administrativas relacionadas con la operativa diaria del departamento de Selección. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? - Estar cursando estudios que permitan convenio de prácticas. - Formación en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas afines. - Interés real por aprender selección de personal (no se requiere experiencia previa). - Nivel medio de Excel. - Gusto por el trato con personas y por interactuar con distintos perfiles. - Buena actitud, ganas de aprender y de trabajar en equipo. - Disponibilidad en horario de mañana. Beneficios ¿Qué ofrecemos en GCBE? - Beca de 6 meses con ayuda económica. - Horario de mañana: 09:00 a 15:00 (lunes a viernes). - Modalidad presencial en Méndez Álvaro (Madrid). - Formar parte de un equipo de Selección en crecimiento, con alto volumen de procesos. - Acompañamiento y aprendizaje desde el primer día. - Visión real de cómo funciona un departamento de Selección en una empresa de más de 900 empleados.

• Gestionarás y darás seguimiento al Programa de Becas, participando en el proceso de selección y siendo el punto de contacto con todos los becarios de la compañía y sus tutores.- Colaborarás en la creación, modificación y gestión de los materiales de Employer Branding.- Organizarás Mesas Redondas entre los becarios de los diferentes departamentos.- Coordinarás el Onboarding de los nuevos becarios.- Revisarás y gestionarás los convenios con escuelas y universidades.- Gestionarás altas y bajas en la Seguridad Social de los becarios- Captación y contacto de posibles candidatos por Linkedin.- Participaciparás en el plan táctico de RRHH.- Darás apoyo en la herramienta de Selección (SR).- Colaborarás en los diferentes proyectos de Talent Acquisition, así como otras áreas del departamento de RRHH- Estudiantes de Máster o Postgrado que previamente hayan cursado Grado en Psicología, Relaciones Laborales u otra titulación relacionada con la beca- Manejo de las herramientas Office#J-18808-Ljbffr

ph3Realización de prácticas en el Área médica – División comercial Lab Water Solutions /h3 pTrabajarás como becario/a entrenado/a para llevar a cabo campañas de telemarketing para la división de Purificación de Agua, dando soporte al equipo de 7 especialistas de aplicaciones. Se trabajará con una base de datos de clientes y se tomará parte en el proceso de promoción y ventas de todas las líneas de negocio (equipos, consumibles y servicios). Aprenderás a realizar tareas de prospección, creación de nuevas oportunidades de negocio, seguimiento de las oportunidades existentes, promoción de nuevos productos y servicios, todo ello en coordinación con el equipo de especialistas. Te formarás en el área de purificación de agua, aplicaciones de laboratorio, manejo de herramientas informáticas y técnicas de ventas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar campañas de telemarketing para la división de Purificación de Agua. /li liSoportar al equipo de 7 especialistas de aplicaciones. /li liUtilizar la base de datos de clientes y participar en la promoción y ventas de equipos, consumibles y servicios. /li liProspectar, crear y dar seguimiento a nuevas oportunidades de negocio. /li liPromocionar nuevos productos y servicios en coordinación con el equipo. /li liDesarrollar habilidades en purificación de agua, aplicaciones de laboratorio, manejo de herramientas informáticas y técnicas de ventas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica (Ingeniería Química, Biología, Bioquímica, Biotecnología, o similar). /li liNivel alto de inglés. /li liAltas habilidades de comunicación. /li liConocimientos informáticos medio-alto (Excel, Outlook, bases de datos, navegadores web, etc.). /li liAlta capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 pEl programa de prácticas ofrece acceso y oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento a su propio ritmo. Se fomenta una cultura de inclusión y pertenencia que impacta a millones y empodera a todos para defender el progreso humano. Los becarios contribuyen a construir una cultura de innovación y excelencia y a liderar en ciencia y tecnología. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3GRUPO BNP PARIBAS /h3 pEl Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. /p h3PERSONAL FINANCE /h3 pBNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. /p h3SOBRE EL PUESTO /h3 pbMISIÓN /b /p pBuscamos perfiles dinámicos, positivos y proactivos, en constante evolución y aprendizaje, capaces de trabajar en un entorno flexible, colaborativo y multidisciplinar. Con capacidad de gestión y de trabajo en equipo, voluntad de logro y buenas habilidades de comunicación. /p pEn Cetelem queremos incorporar a una persona para la realización de una beca remunerada cuyo objetivo es colaborar dentro el área de Prevención del Blanqueo de Capitales en Compliance. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liAnálisis de operativas realizadas por los clientes vinculadas al blanqueo de capitales y financiación del terrorismo. /li liAplicación de medidas de diligencia debida según establece la ley. /li liAnálisis de la conformidad del conocimiento del cliente (KYC) según establece la ley. /li liAnálisis y aplicación de novedades normativas en materia de prevención de blanqueo de capitales. /li liAsegurar el cumplimiento de los requerimientos de la ley para la mitigación de riesgos asociados a la prevención de blanqueo de capitales. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liEstudiante de Grado / Licenciatura en ADE, Derecho o equivalente /li liNivel medio-alto de inglés /li liManejo de Excel, Word y Outlook /li /ul h3EXPERIENCIA /h3 ul liNo Requerida /li /ul h3REQUISITOS DESEADOS /h3 ul liSe valorará tener formación específica en Compliance y Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liModelo híbrido de teletrabajo. /li liUn día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad). /li /ul pÚnete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios. /p h3Compromiso de diversidad e inclusión /h3 pBNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

El futuro del sector turístico, la conquista del hogar conectado, la banca del mañana… ¿quieres ser parte del cambio? bAccenture es la puerta de entrada para desatar todo tu potencial.En Accenture nos dedicamos a ayudar a las empresas líderes del mercado a redefinir la oferta de valor para sus

Si piensas que una gran compañía es un entorno lento, rígido o “de otra época” , probablemente no conoces lo que está pasando hoy en el Grupo Mutua. Estamos viviendo un momento de transformación real, con una gran diversidad de negocios y queremos hacerlo de la mano de talento joven , con ganas de aprender, de aportar y de cuestionar lo establecido. Por eso buscamos becarios y becarias que quieran empezar su carrera profesional en un entorno dinámico, digital y orientado a proyectos reales , donde el aprendizaje no es un discurso, sino algo que ocurre cada día. ¿Qué significa ser becario/a en el Grupo MM? Significa que no vienes a “mirar” ni a hacer tareas de relleno . ¿Qué harás como becario/a? • Formar parte de equipos reales, participando en proyectos con impacto en áreas de negocio, datos, tecnología, estrategia, operaciones o legal., • Aprender cómo funciona una gran compañía desde dentro, con una visión moderna y digital., • Aportar tu forma de pensar y tu mirada fresca. ¿Qué perfil buscamos? Si estudias los últimos cursos de Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas/Data, Derecho / Periodismo u otras titulaciones relacionadas con empresa y tecnología… aquí tienes tu oportunidad. No buscamos un CV perfecto: buscamos curiosidad, valentía y actitud digital . ¿Qué te vas a encontrar? • Experiencia práctica desde el primer día., • Aprendizaje continuo con feedback y mentoring personalizado para impulsar tu desarrollo, • Ser uno/a más del equipo., • Beca remunerada y otros beneficios, • Opciones reales de continuidad: Graduate Program o posiciones junior. Duración 6 meses. Imprescindible disponibilidad de incorporación para septiembre/octubre 2026. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

En Rosa Clará Group estamos buscando becarios/as para nuestra tienda de Velázquez 58.

Los candidatos apoyarán la gerencia en actividades de plantas de regasificación y conexiones de red, mientras desarrollan habilidades en un entorno innovador y flexible. Enagas SA busca recién titulados en ingeniería para una beca de 1 año en Madrid. Los becarios disfrutarán de un ambiente de

ph3Programa de Becas de Excelencia Elecnor /h3pLanzamos el programa de Becas de Excelencia Elecnor, una oportunidad para iniciar un plan de carrera en una compañía española de impacto global que opera en 50 países y cuenta con más de 24.000 profesionales. /ppElecnor trabaja con un propósito común: impulsar territorios de todo el mundo para que desarrollen su potencial a través de proyectos sostenibles centrados en la ingeniería, construcción y mantenimiento de infraestructuras, promoviendo la innovación en la generación y transmisión de energías renovables. /ph3Detalles del Programa /h3ulli9 meses de prácticas con una jornada de 30h semanales. /liliFormación técnica especializada en Análisis de Datos y Nuevas Tecnologías con un Título Propio de UNIR. /liliPrioridad a quienes están cursando o han cursado el Máster. /li /ulh3Áreas de Prácticas /h3pLos becarios podrán participar en proyectos reales en áreas como: /pulliOficina Técnica /liliJefatura de Proyecto /liliJefatura de Obra /li /ulh3Perfil y Requisitos /h3ulliHaber finalizado o estar a punto de finalizar el Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería de Minas, Arquitectura o Grado en Edificaciones. /liliDisponibilidad para realizar las prácticas en horario de mañana. /liliInterés por desarrollar una carrera en el sector de las infraestructuras, la energía y la tecnología. /li /ulh3Proyección y Mentoría /h3pGanará una proyección competente con posibilidades reales de incorporación definitiva en Elecnor tras la finalización satisfactoria de la beca. Se ofrecerá mentoría e integración en equipos de proyecto donde podrá aprender de ingenieros senior. /ph3Declaración de Igualdad /h3pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Rosa Clará Group estamos buscando becarios/as para nuestra tienda de Velázquez 58.

Cegos España busca becarios motivados para unirse a su equipo en Madrid.Los candidatos tendrán la oportunidad de aprender sobre la gestión administrativa y trabajar en un entorno colaborativo y dinámico.Se requiere un Grado en FP y conocimientos intermedios en Excel.La posición incluye apoyo en

Oportunidades para Becarios en todo el territorio nacional¿Estás estudiando y buscas una oportunidad para poner en práctica todo lo que estás aprendiendo en cualquiera de nuestros departamentos/ubicaciones? En Osborne te estamos esperando.

Gestionarás y darás seguimiento al Programa de Becas, participando en el bproceso de selección y siendo el punto de contacto /bcon todos los becarios de la compañía y sus tutores.

Oportunidades para Becarios en todo el territorio nacional¡Hola! ¿Estás estudiando y buscas una oportunidad para poner en práctica todo lo que estás aprendiendo en cualquiera de nuestros departamentos/ubicaciones? ¡En Osborne te estamos esperando! Somos una empresa con historia, pero con una v

ph3Oportunidades para Becarios en todo el territorio nacional /h3 p¡Hola! ¿Estás estudiando y buscas una oportunidad para poner en práctica todo lo que estás aprendiendo en cualquiera de nuestros departamentos/ubicaciones? ¡En Osborne te estamos esperando! Somos una empresa con historia, pero con una visión de futuro muy clara, y creemos que cada persona es fundamental para nuestros grandes proyectos. /p h3¿Por qué Osborne? /h3 pQueremos que seas parte de nuestra gran familia y nos ayudes a seguir construyendo el futuro de Osborne. Si te motiva la idea de trabajar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional, aprender cada día de grandes profesionales y exprimir al máximo tu talento, ¡este es tu sitio! /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn ambiente de trabajo innovador y profesional. /li liOportunidades de desarrollo y crecimiento. ¡Queremos que sigas aprendiendo con nosotros! /li liCapacitación continua y un apoyo constante durante tus prácticas. ¡Estamos aquí para ayudarte! /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pPersonas con muchas ganas de aprender, curiosas y con iniciativa, interesadas en realizar prácticas en todos nuestros departamentos. /p pb¡No te pierdas esta aventura con nosotros! /b Ven a descubrir el mundo profesional en Osborne y haz que tu talento brille. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Buscamos ESTUDIANTES DE INGENIERÍA interesados/as en realizar prácticas y acceder al mundo laboral a través de la realización de prácticas académicas externas, colaborando en la realización, entre otras, de las siguientes tareas de los Departamentos correspondientes: Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Responsabilidades • DEPARTAMENTO ELÉCTRICO: Análisis de la documentación de un proyecto nuclear: unifilares, especificaciones, criterios, implantaciones, • DEPARTAMENTO CIVIL: Cálculos y proyectos de cimentaciones. Cálculos y proyectos de estructuras metálicas y estructuras de hormigón. Colaboración en el diseño de una central, • DEPARTAMENTO DE DISEÑO: Diseño de Tuberías y soporte de sistemas principales de plantas de generación eléctrica. Diseño de cimentaciones y estructuras en plantas de generación eléctrica. Diseño conceptual de plantas termosolares de Torres, implantación de edificios, componentes equipos mecánicos., • DEPARTAMENTO DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL: Diagramas de control de sistemas de proceso mecánico, gráficos de proceso de sistemas mecánicos, listas de señales y de instrumentos, esquema de cableado, listas de set points., • DEPARTAMENTO MECÁNICO: Desarrollo de la ingeniería relacionada con el acondicionamiento de edificios técnicos de plantas de generación eléctrica (ciclos combinados y plantas solares térmicas). Desarrollo de la ingeniería relacionada con los sistemas de detección y extinción de edificios técnicos de plantas de generación eléctrica (ciclos combinados y plantas solares térmicas) y grandes instalaciones de infraestructuras (hospitales y aeropuertos). Desarrollo de ingeniería relacionada con análisis mecánicos de estructuras y componentes mediante herramientas avanzadas de cálculo (CFD, FEM). Desarrollo de la ingeniería relacionada con el diseño y dimensionamiento de los sistemas y componentes principales de los sistemas principales y auxiliares de centrales de generación eléctrica., • DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD: Cálculos radiológicos, formación nuclear recomendable; máster en ciencia y tecnología nuclear. Imprescindible no haber terminado los estudios (Grado o Máster, en Ingeniería) para poder hacer convenio de colaboración con la Universidad. xcskxlj Beneficios Becas de 25 a 30 horas semanales, en jornada de mañana, con duración adaptada a las horas marcadas en el anexo del Convenio con la Universidad correspondiente. #J-18808-Ljbffr

Oportunidades para Becarios en todo el territorio nacional /h3 p¿Estás estudiando y buscas una oportunidad para poner en práctica todo lo que estás aprendiendo en cualquiera de nuestros departamentos/ubicaciones? En Osborne te estamos esperando.