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¡Hola! Somos Santander Vida y Generales que es la JV entre el Banco Santander y la aseguradora Aegon. Creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo. 🙏 ¡Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa “Step Up!”. Durante tu incorporación, te familiarizarás con nosotros y con las diferentes áreas de la compañía, y, por supuesto, tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO tanto de Aegon como de la JV. ¿Aún no hay match? Sigue leyendo para conocer si quieres acercarte al equipo: • 💰 Valoramos que quieras formarte y nos ayudes en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada, • ⚖️ Compartimos unos valores muy claros: aquí los directores también se remangan y te traen el café si es necesario. Todos somos iguales, • 💪 Serás parte activa de proyectos reales y tu opinión se tendrá en cuenta igual que la de los demás. Además, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales del sector. Tenemos preparado un plan formativo que te ayudará en tus primeros pasos, • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido., • ✨Si ya te aburren las plataformas de streaming no te preocupes, hemos creado nuestra plataforma formativa con el objetivo de ayudarte en tu plan de desarrollo, • 🤟 No tenemos dress code, ven como tú seas a nuestras oficinas Sobre la posición: Formarás parte del Departamento de Asesoría Jurídica dando apoyo al área contenciosa de Santander Vida y Generales. Tus tareas incluirán: • Registro y actualización de demandas y expedientes judiciales en la herramienta de gestión., • Recopilación de información y antecedentes de otras áreas para facilitar el trabajo del letrado., • Apoyo administrativo en los distintos trámites asociados a los procesos judiciales (gestión de documentación, seguimiento de requerimientos, preparación de archivos, etc.)., • Colaboración en tareas básicas como gestión de reclamaciones y soporte general en actividades del área., • El funcionamiento real de una Asesoría Jurídica interna., • Cómo se gestionan y documentan expedientes judiciales y reclamaciones., • La coordinación entre distintas áreas en una Joint Venture aseguradora., • Buenas prácticas de documentación, confidencialidad, comunicación y gestión de procesos jurídicos. Sobre ti: • Buscamos un estudiante de Grado Universitario en Derecho con ganas de aprender y de descubrir cómo funciona la Asesoría Jurídica dentro de una Joint Venture del sector asegurador., • Valoramos tu interés por el derecho civil y procesal, tu capacidad organizativa y tus habilidades de comunicación., • Manejo de herramientas como Excel, Word y PowerPoint, y que disfrutes trabajando en equipo.

¡Hola! ¡Somos Aegon y creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo. 🙏 Probablemente estarás buscando tu primera experiencia laboral y una aseguradora no es que sea lo más apetecible, we know… 👾 Pero las apariencias engañan: digamos que la semana pasada se nos estropeó el fax y la máquina de escribir del siglo pasado 😂, así que nos hemos puesto a actualizar cosas y hemos tirado la casa por la ventana. Dos ejemplos rápidos: hemos renovado totalmente nuestras oficinas para adaptadas a un modelo de trabajo híbrido (eso de trabajar dos días por semana desde la ofi para compartir tiempo con tu equipo y el resto de los días desde donde tú quieras 🏝️). Y también, como hemos evolucionado nuestra cultura colaborativa, la Lista Forbes nos ha reconocido como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España 👑. Si has llegado hasta aquí probablemente te interesemos un poquito, ¡así que nosotros también estamos interesados en ti! ¡Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa “Step Up!”. Durante tu incorporación, te familiarizarás con Aegon y con las diferentes áreas de la compañía, se te asignará un Buddy (empleado actual de la empresa que te ayuda cuando eres nuevo) y, por supuesto, tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO. ¿Aún no hay match? Sigue leyendo para conocer si quieres acercarte al equipo Aegonita un poco más: • 💰 Valoramos que quieras formarte y nos ayudes en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada, • ⚖️ Compartimos unos valores muy claros: aquí los directores también se remangan y te traen el café si es necesario. Todos somos iguales, • 💪 Serás parte activa de proyectos reales y tu opinión se tendrá en cuenta igual que la de los demás. Además, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales del sector. Tenemos preparado un plan formativo que te ayudará en tus primeros pasos, • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • ✨Si ya te aburren las plataformas de streaming no te preocupes, hemos creado nuestra plataforma formativa con el objetivo de ayudarte en tu plan de desarrollo, • 🤟 No tenemos dress code, ven como tú seas a nuestras oficinas Sobre la beca: • Análisis de requisitos: Entender las necesidades del cliente y la definición técnica y especificaciones del software del equipo de Arquitectura., • Diseño: Diseñar las soluciones técnicas en colaboración con el equipo de SW Developer., • Programación: Escribir código utilizando diversos lenguajes de programación (Java, Angular, xhtml, etc.)., • Pruebas y depuración: Asegurar que el software funcione correctamente y solucionar errores., • Documentación: Crear documentación detallada del código y procesos., • Colaboración: Trabajar con otros desarrolladores, diseñadores y profesionales para asegurar la calidad e integración del software., • Habilidad para solucionar problemas técnicos., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. Sobre ti: • Formación de FP Superior DAM o DAW, • Recurso Java: Necesario conocimientos de Java. Se valorará positivamente conocimientos en Oracle y XML …, • Se valorará positivamente conocimientos en Oracle, CSS, html, JSF, AWS, ODBC (MyBatis, Hibernate), spring boot y XML., • Además del uso de las siguientes herramientas de desarrollo: Eclipse, intelliJ, Visual Studio Code, PLSQL Developer, SoapUi, Postman, GIT y SVN

Prestigiosa institución educativa busca incorporar a un Técnico/a de Laboratorio de Fabricación Digital en horario de tarde. La persona seleccionada será responsable de la atención, mantenimiento, dinamización y coordinación de dos espacios de prototipado, colaborando estrechamente con estudiantes, docentes y proyectos de I+D. Funciones principales Gestión del laboratorio • Coordinación general del Laboratorio de Fabricación Digital, • Atención técnica del espacio y del almacén de materiales y consumibles., • Mantenimiento, calibración y uso de maquinaria y herramientas del laboratorio: Impresión 3D, cortadora/ grabadora láser, CNC, cortadora de vinilo, WaterJet, termoformadora, maquinaria de carpintería, equipos de electrónica y robótica, etc. Diseño, fabricación y tecnologías • Manejo de software CAD/CAM, diseño paramétrico 2D y 3D, Arduino, Figma y otras herramientas TIC., • Diseño y producción de piezas y prototipos para proyectos internos y necesidades institucionales., • Desarrollo de procesos de fabricación y asesoramiento técnico en proyectos de diseño y prototipado. Formación y acompañamiento • Apoyo en el diseño y ejecución de formaciones prácticas para estudiantes., • Impartición de talleres tecnológicos e industriales para alumnado y público externo., • Formación a becarios y profesorado en técnicas de fabricación digital., • Selección, coordinación y seguimiento del equipo de becarios ayudantes. Proyectos e innovación • Participación activa en proyectos de I+D con instituciones y empresas colaboradoras., • Generación de contenidos y formaciones especializadas (incluyendo cursos híbridos como formaciones en IA). Requisitos • Experiencia previa en laboratorios de prototipado, FabLabs o entornos similares., • Conocimientos en fabricación digital, maquinaria CNC, impresión 3D, electrónica y herramientas de diseño (CAD/CAM)., • Capacidad para impartir formaciones prácticas y dinamizar grupos., • Perfil proactivo, organizado y orientado al trabajo en equipo. Condiciones • Horario en jornada de tarde, • Contrato: Indefinido, • Incorporación inmediata

¡Hola! ¡Somos Aegon y creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo. 🙏 Probablemente estarás buscando tu primera experiencia laboral y una aseguradora no es que sea lo más apetecible, we know… 👾 Pero las apariencias engañan: digamos que la semana pasada se nos estropeó el fax y la máquina de escribir del siglo pasado 😂, así que nos hemos puesto a actualizar cosas y hemos tirado la casa por la ventana. Dos ejemplos rápidos: hemos renovado totalmente nuestras oficinas para adaptadas a un modelo de trabajo híbrido (eso de trabajar dos días por semana desde la ofi para compartir tiempo con tu equipo y el resto de los días desde donde tú quieras 🏝️). Y también, como hemos evolucionado nuestra cultura colaborativa, la Lista Forbes nos ha reconocido como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España 👑. Si has llegado hasta aquí probablemente te interesemos un poquito, ¡así que nosotros también estamos interesados en ti! ¡Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa “Step Up!”. Durante tu incorporación, te familiarizarás con Aegon y con las diferentes áreas de la compañía, se te asignará un Buddy (empleado actual de la empresa que te ayuda cuando eres nuevo) y, por supuesto, tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO. ¿Aún no hay match? Sigue leyendo para conocer si quieres acercarte al equipo Aegonita un poco más: • 💰 Valoramos que quieras formarte y nos ayudes en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada, • ⚖️ Compartimos unos valores muy claros: aquí los directores también se remangan y te traen el café si es necesario. Todos somos iguales, • 💪 Serás parte activa de proyectos reales y tu opinión se tendrá en cuenta igual que la de los demás. Además, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales del sector. Tenemos preparado un plan formativo que te ayudará en tus primeros pasos, • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • ✨Si ya te aburren las plataformas de streaming no te preocupes, hemos creado nuestra plataforma formativa con el objetivo de ayudarte en tu plan de desarrollo, • 🤟 No tenemos dress code, ven como tú seas a nuestras oficinas .Sobre la posición: • Colaborarás con el equipo en todas las fases del proceso de auditoría interna: planificación, ejecución y cierre de trabajos., • Recopilarás y analizarás información relevante, acompañando al equipo en la ejecución de pruebas de control y procedimientos, preparando evidencias y documentándolas correctamente en nuestras herramientas corporativas (incluyendo TeamMate+)., • Elaborarás papeles de trabajo con trazabilidad y calidad, apoyando en el análisis de riesgos y controles., • Participarás en la confección y mantenimiento del RCM, así como en tareas básicas de análisis de datos (limpieza, validación de integridad, reconciliaciones sencillas)., • Colaborarás en la preparación de materiales para reuniones de kick-off, seguimiento y cierre, y apoyarás en la redacción de apartados operativos de informes y anexos., • Ayudarás en tareas administrativas vinculadas a la gestión de proyectos: organización de agendas, seguimiento de solicitudes de información y control de hitos., • Recibirás formación práctica en metodología de auditoría, uso de herramientas especializadas y buenas prácticas de confidencialidad, ética y comunicación, asegurando un aprendizaje sólido y progresivo. Sobre ti: • Buscamos estudiantes de Grado Universitario interesados en el mundo de la Auditoría Interna, con capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender cómo se evalúan los procesos, controles y riesgos dentro de una compañía., • Valoramos la proactividad, la organización, la capacidad de trabajo en equipo y la motivación por desarrollarte en un entorno técnico y metodológico La duración inicial de la beca debe ser de 6 meses, con posibilidad de renovar según viabilidad en el momento.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Estamos buscando becarios/as para el Departamento de Railways en nuestra delegación de Madrid, interesados en desarrollarse en un entorno técnico, innovador y multidisciplinar. Funciones La persona seleccionada dará apoyo en tareas relacionadas con: Redacción de documentos asociados a proyectos de infraestructuras de transporte ferroviario: • Diseño y comprobación de normativas., • Realización de cálculos., • Redacción de memorias y anejos., • Supervisión de la elaboración de los documentos gráficos del proyecto., • Elaboración de precios, mediciones y presupuestos., • Participación en la elaboración de la parte técnica de las licitaciones. Requisitos • Estudiante de Grado o Master en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Conocimientos de CAD, Presto y paquete Office., • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad., • Interés en el sector de las infraestructuras ferroviarias., • Imprescindible contar con convenio de prácticas con la Universidad. Se ofrece • Convenio de prácticas con posibilidad de continuidad en la empresa., • Formación técnica en programas y metodologías de referencia en el sector., • Participación en proyectos reales., • Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar. ¡Te esperamos!

Gestión de Programa de Becarios:. Colaboración en la organización y seguimiento del programa de becarios, conociendo el funcionamiento interno.

Lo que aprenderás y cómo te desarrollarás#128200; Adquirirás experiencia práctica en el área de recursos humanos. Tienes interés en desarrollarte en el ámbito de Recursos Humanos. Gestión de Programa de Becarios: Colaboración en la organización y seguimiento del programa de becarios, cono

Probablemente estarás buscando tu primera experiencia laboral y una aseguradora no es que sea lo más apetecible, we know… &##128126; Pero las apariencias engañan: digamos que la semana pasada se nos estropeó el fax y la máquina de escribir del siglo pasado &##128514;, así que nos hemos puesto a actualizar cosas y hemos tirado la casa por la ventana. Dos ejemplos rápidos: hemos renovado totalmente nuestras oficinas para adaptadas a un modelo de trabajo híbrido (eso de trabajar dos días por semana desde la ofi para compartir tiempo con tu equipo y el resto de los días desde donde tú quieras &##127965;️). Si has llegado hasta aquí probablemente te interesemos un poquito, ¡así que nosotros también estamos interesados en ti! ¡Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa “Step Up!”. Durante tu incorporación, te familiarizarás con Aegon y con las diferentes áreas de la compañía, se te asignará un Buddy (empleado actual de la empresa que te ayuda cuando eres nuevo) y, por supuesto, tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO. ¿Aún no hay match? Sigue leyendo para conocer si quieres acercarte al equipo Aegonita un poco más: ~&##Valoramos que quieras formarte y nos ayudes en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada ~⚖️ Compartimos unos valores muy claros: aquí los directores también se remangan y te traen el café si es necesario. Serás parte activa de proyectos reales y tu opinión se tendrá en cuenta igual que la de los demás. Además, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales del sector. Tenemos preparado un plan formativo que te ayudará en tus primeros pasos ~&##Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. ~✨Si ya te aburren las plataformas de streaming no te preocupes, hemos creado nuestra plataforma formativa con el objetivo de ayudarte en tu plan de desarrollo ~&##No tenemos dress code, ven como tú seas a nuestras oficinas Sobre la beca: Análisis de requisitos: Entender las necesidades del cliente y la definición técnica y especificaciones del software del equipo de Arquitectura. Diseño: Diseñar las soluciones técnicas en colaboración con el equipo de SW Developer. Programación: Escribir código utilizando diversos lenguajes de programación (Java, Angular, xhtml, etc.). Pruebas y depuración: Asegurar que el software funcione correctamente y solucionar errores. Documentación: Crear documentación detallada del código y procesos. Colaboración: Trabajar con otros desarrolladores, diseñadores y profesionales para asegurar la calidad e integración del software. Habilidad para solucionar problemas técnicos. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. Sobre ti: Formación de FP Superior DAM o DAW Recurso Java: Necesario conocimientos de Java. Se valorará positivamente conocimientos en Oracle y XML … Se valorará positivamente conocimientos en Oracle, CSS, html, JSF, AWS, ODBC (MyBatis, Hibernate), spring boot y XML. Además del uso de las siguientes herramientas de desarrollo: Eclipse, intelliJ, Visual Studio Code, PLSQL Developer, SoapUi, Postman, GIT y SVN

Estamos buscando becarios/as para el Departamento de Railways en nuestra delegación de Madrid, interesados en desarrollarse en un entorno técnico, innovador y multidisciplinar.

Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Buscamos estudiantes de Grado o Máster de Ingeniería para incorporar como.Estudiantes de las titulaciones universitarias: Ingenier

En Petit Forestier continuamos creciendo!! esta vez nuestro equipo de recursos humanos se amplia!! Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios a nivel nacional, especialmente para perfiles técnicos. Funciones principales Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento. Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales). Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección. Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones. Control y seguimiento de becarios/as (altas, bajas, documentación y evolución). Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación a nivel nacional. Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos. Asegurar un flujo continuo de becarios/as para perfiles técnicos a nivel nacional. Gestión y control documental de expedientes de personal. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, ADE o similar. Valorable especialización o formación en Recursos Humanos . x meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal) . Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo. Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas. Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Puesto estable con desarrollo profesional. 1 día de teletrabajo a la semana, viernes jornada intensiva Dia de cumpleaños libre 22 días de vacaciones Lugar de trabajo Mercabarna! Si te gustan los ambientes de trabajo dinámicos y donde aprender, no dudes en enviarnos tu CV

¡Hola! ¡Somos Aegon y creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo. Probablemente estarás buscando tu primera experiencia laboral y una aseguradora no es que sea lo más apetecible, we know... Pero las apariencias engañan: digamos que la semana pasada se nos estropeó el fax y la máquina de escribir del siglo pasado , así que nos hemos puesto a actualizar cosas y hemos tirado la casa por la ventana. Dos ejemplos rápidos: hemos renovado totalmente nuestras oficinas para adaptadas a un modelo de trabajo híbrido (eso de trabajar dos días por semana desde la ofi para compartir tiempo con tu equipo y el resto de los días desde donde tú quieras ️). Y también, como hemos evolucionado nuestra cultura colaborativa, la Lista Forbes nos ha reconocido como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España. Si has llegado hasta aquí probablemente te interesemos un poquito, ¡así que nosotros también estamos interesados en ti! ¡Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa "Step Up!". Durante tu incorporación, te familiarizarás con Aegon y con las diferentes áreas de la compañía, se te asignará un Buddy (empleado actual de la empresa que te ayuda cuando eres nuevo) y, por supuesto, tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO. ¿Aún no hay match? Sigue leyendo para conocer si quieres acercarte al equipo Aegonita un poco más: Valoramos que quieras formarte y nos ayudes en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada Compartimos unos valores muy claros: aquí los directores también se remangan y te traen el café si es necesario. Todos somos iguales Serás parte activa de proyectos reales y tu opinión se tendrá en cuenta igual que la de los demás. Además, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales del sector. Tenemos preparado un plan formativo que te ayudará en tus primeros pasos Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Si ya te aburren las plataformas de streaming no te preocupes, hemos creado nuestra plataforma formativa con el objetivo de ayudarte en tu plan de desarrollo No tenemos dress code, ven como tú seas a nuestras oficinas Sobre la beca: Análisis de requisitos: Entender las necesidades del cliente y la definición técnica y especificaciones del software del equipo de Arquitectura. Diseño: Diseñar las soluciones técnicas en colaboración con el equipo de SW Developer. Programación: Escribir código utilizando diversos lenguajes de programación (Java, Angular, xhtml, etc.). Pruebas y depuración: Asegurar que el software funcione correctamente y solucionar errores. Documentación: Crear documentación detallada del código y procesos. Colaboración: Trabajar con otros desarrolladores, diseñadores y profesionales para asegurar la calidad e integración del software. Habilidad para solucionar problemas técnicos. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. Sobre ti: Formación de FP Superior DAM o DAW Recurso Java: Necesario conocimientos de Java. Se valorará positivamente conocimientos en Oracle y XML... Se valorará positivamente conocimientos en Oracle, CSS, html, JSF, AWS, ODBC (My Batis, Hibernate), spring boot y XML. Además del uso de las siguientes herramientas de desarrollo: Eclipse, intelli J, Visual Studio Code, PLSQL Developer, Soap Ui, Postman, GIT y SVN

Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa "Step Up!". Creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo.

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