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Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Orihuela y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite, • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred (gasolina) y Pluxee (comida) y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B)., • Residir en Orihuela o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!

¿Eres fisio y buscas un sitio donde crecer sin quemarte? En Fisioterapia Montepinar (El Esparragal, Murcia) buscamos compañero/a para nuestro equipo. • 20 horas semanales con horario flexible, • Sueldo por encima de convenio + incentivos, • Fisioterapia musculoesquelética, deportiva, ATM, • Ecógrafo, Indiba, ondas de choque y electropunción a tu alcance, • Te acompañamos en tus primeras semanas, no te dejamos solo/a con la agenda Requisitos: estar colegiado/a y tener ganas de hacer las cosas bien. Sueldo: 700,00€-850,00€ al mes Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Comidas en la empresa, • Flexibilidad horaria, • Formación en certificaciones profesionales, • Opción a contrato indefinido, • Parking gratuito Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Orihuela Costa y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite, • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred (gasolina) y Pluxee (comida) y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B) y coche propio (primeros meses)., • Residir en Orihuela Costa o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!

La cadena de tiendas «Sport City» invita a un/a responsable y proactivo/a encargado/a y dependiente/a de tienda a unirse a nuestro equipo. Sobre nosotros: «Sport City» es una de las principales cadenas de tiendas de ropa y calzado deportivo. Representamos marcas reconocidas a nivel mundial como Nike, Adidas, Puma, Radder y más. Estamos en constante expansión y ya hemos abierto más de 40 tiendas. Qué ofrecemos: • Contrato laboral oficial y salario competitivo, • Formación y acompañamiento en todas las etapas del trabajo, • Vacaciones pagadas, • Horario de trabajo flexible, • Descuentos corporativos de hasta el 40% en todo el surtido, • Un equipo amigable y colaborativo Requisitos principales: • Experiencia exitosa como gerente de tienda de al menos 1 año, • Experiencia en la gestión de un equipo de mínimo 5 personas, • Conocimiento de normas de disciplina de caja y experiencia en documentación comercial, • Conocimiento del sector retail, • Manejo avanzado de herramientas informáticas Tus responsabilidades: • Asegurar el funcionamiento eficiente y continuo de la tienda, • Gestión del personal (formación, organización, motivación), • Cumplimiento de los objetivos de ventas, • Mantenimiento y correcto manejo de la documentación, • Control de caja, • Cumplimiento de los estándares corporativos ¡Envía tu currículum y espera nuestra invitación a una entrevista! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Uniforme proporcionado Horario: • Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: • Bonus por objetivos, • Plan de comisiones Experiencia: • encargado/a de tienda: 1 año (Obligatorio), • retail con ropa: 2 años (Obligatorio) Idioma: • Inglés (Obligatorio)

Empresa consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un importante proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Recaudador/a, para reforzar su área técnica y de atención a clientes en SANTOMERA. IMPRESCINDIBLE, experiencia como técnico de mantenimiento, técnico electricista, técnico electrónico, técnico de reparaciones... La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo las siguientes funciones principales: • Reparación, revisión y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos, especialmente máquinas tipo B, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento de la normativa vigente., • Instalación, sustitución y puesta en marcha de nuevos equipos, así como retirada y actualización de los existentes cuando sea necesario., • Realización de visitas periódicas a los clientes asignados, tanto para labores de recaudación como para tareas de mantenimiento técnico, asegurando un servicio eficiente y de calidad., • Detección de posibles incidencias técnicas y propuesta de soluciones, manteniendo una comunicación fluida con el equipo interno., • Cumplimentación de informes y registros asociados a las intervenciones realizadas., • Se ofrece:, • Incorporación estable a una empresa en crecimiento, con un equipo de trabajo joven, dinámico y profesional., • Formación inicial y continua, orientada al desarrollo de las competencias técnicas y profesionales del puesto., • Posibilidades reales de desarrollo y proyección profesional dentro de la organización., • Vehículo de empresa para el desempeño de las funciones asignadas., • Tarjeta gourmet y otros beneficios sociales., • Requisitos y conocimientos valorables:, • Formación o especialización en electricidad, electrónica, mecatrónica... Al menos un año de experiencia en cualquier de estas areas o similares., • Carnet de conducir y coche propio., • Se valorará positivamente contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.

La cadena de tiendas «Sport City» invita a un/a responsable y proactivo/a encargado/a de tienda a unirse a nuestro equipo. Sobre nosotros: «Sport City» es una de las principales cadenas de tiendas de ropa y calzado deportivo. Representamos marcas reconocidas a nivel mundial como Nike, Adidas, Puma, Radder y más. Estamos en constante expansión y ya hemos abierto más de 40 tiendas. Qué ofrecemos: • Contrato laboral oficial y salario competitivo, • Formación y acompañamiento en todas las etapas del trabajo, • Vacaciones pagadas, • Horario de trabajo flexible, • Descuentos corporativos de hasta el 40% en todo el surtido, • Un equipo amigable y colaborativo Requisitos principales: • Experiencia exitosa como gerente de tienda de al menos 1 año, • Experiencia en la gestión de un equipo de mínimo 5 personas, • Conocimiento de normas de disciplina de caja y experiencia en documentación comercial, • Conocimiento del sector retail, • Manejo avanzado de herramientas informáticas Tus responsabilidades: • Asegurar el funcionamiento eficiente y continuo de la tienda, • Gestión del personal (formación, organización, motivación), • Cumplimiento de los objetivos de ventas, • Mantenimiento y correcto manejo de la documentación, • Control de caja, • Cumplimiento de los estándares corporativos ¡Envía tu currículum y espera nuestra invitación a una entrevista! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Uniforme proporcionado Horario: • Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: • Bonus por objetivos, • Plan de comisiones Experiencia: • encargado/a de tienda: 1 año (Obligatorio), • retail con ropa: 2 años (Obligatorio) Idioma: • Inglés (Obligatorio)