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🚴‍♂️ Repartidor/a (Moto o E-bike) – Versa, Madrid 🌱 Quiénes somos Versa es un operador logístico urbano que crece apostando por entregas sostenibles y por el bienestar de su equipo. Nuestro hub está en Villaverde y ampliamos flota con 3 nuevas incorporaciones. Queremos personas ágiles, responsables y orientadas al cliente. 🛠️ Tu día a día Repartirás paquetes en rutas optimizadas (objetivo mínimo 2,5 entregas/hora) usando la app corporativa para escanear y firmar entregas. Mantendrás tu vehículo en buen estado; dispones de taller propio para revisiones rápidas. Reportarás incidencias en tiempo real y velarás por una experiencia de cliente impecable. 💶 Condiciones económicas Salario fijo mensual • Moto: 1 510 € (1 480 € base + 30 € plus taller) • E-bike: 1 460 € (1 440 € base + 20 € plus taller) Bonos quincenales acumulables • Eficiencia (hasta 3,5 pedidos/h): +250 €/mes • Volumen (≥ 135 pedidos/sem): +200 €/mes → Techo de bonificación: +450 €/mes. 🎁 Beneficios 38 h/semana con 30 días naturales de vacaciones al año. Seguro de accidentes desde el primer día. Datos ilimitados y 100 % de las propinas para ti. Ayuda para conseguir moto o e-bike si aún no dispones de vehículo. 🎯 Lo que buscamos Carnet B (si eliges moto) o experiencia sólida con bicicleta eléctrica. Soltura con apps de navegación y un historial de conducción segura. Puntualidad, iniciativa y orientación al cliente. 🚀 Cómo aplicar Versa valora la diversidad y garantiza igualdad de oportunidades. ¿Te apuntas a repartir un servicio de calidad… y a impulsar tu propia carrera?

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

📣 BUSCAMOS PERSONAL PARA RESTAURANTE DE FUEGOS EN BOADILLA 🍽️🔥 Nos encontramos en la búsqueda de nuevos integrantes para nuestro equipo de cocina y salón. 🕐 Turnos disponibles: • Jornada completa: de 9 a 17 hs • Media jornada: de 12 a 16 hs • Turno noche: de 20 a 00 hs aprox. 📍 Zona: Barrio Bonanza 🧑‍🍳 Te estamos buscando: • Con buena actitud y compromiso • Con o sin experiencia (valoramos muchas las ganas de aprender) • Se valoran estudios en el tema • Responsables y con disponibilidad horaria • Que disfruten del trabajo en equipo Salario competitivo 💼 Puestos a cubrir: • Cocina • Salón (mozos/as, runners) • Bachero/a Si te interesa formar parte de un ambiente dinámico y con buen clima de trabajo, envianos tu CV! ¡Sumate a nuestro equipo!

¿Qué harás? - Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. - Asesorar a los clientes con ofertas personalizadas, apoyándote en las mejores herramientas digitales y comerciales. - Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para brindar un asesoramiento integral. - Gestionar oportunidades comerciales a través de nuestro CRM, tanto para clientes potenciales como para los ya existentes en tu cartera. - Desarrollar habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online. Plan de carrera. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal. - Ingresos crecientes y recurrentes, con un sistema retributivo que incluye fijo mensual, bonus y comisiones. - Gestionar tu propio negocio con el respaldo de GENERALI. - Estabilidad profesional en un sector confiable. - Flexibilidad horaria y herramientas digitales avanzadas. - Formación para obtener el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones. Requisitos mínimos. ¿Que buscamos? - Experiencia comercial. - Perfil digital. - Espíritu emprendedor y ambicioso. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Formación universitaria. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.