Trabajos buen trato clientes en La Algaba - Page 2Crear alertas

¿Te apasiona el punto de venta? En APUNTO seguimos creciendo… y vienen proyectos MUY potentes de la mano de grandes marcas Por eso queremos conocer perfiles GPV (Gestor/a de Punto de Venta) con ganas de formar parte de algo dinámico, profesional y con muchísimo recorrido. Aunque no estemos publicando una vacante cerrada para un cliente concreto, sí estamos construyendo nuestra red de talento para próximos proyectos que están a punto de arrancar ¿Quiénes somos? En APUNTO ayudamos a las marcas a destacar allí donde realmente ocurre la decisión de compra: el punto de venta. Trabajamos desarrollando proyectos de: Gestión de Punto de Venta (GPV) Implantaciones y PLV Trade Marketing Acciones en retail Visibilidad de marca y ejecución en tienda Nos mueve hacer las cosas bien, con cercanía, energía y compromiso real con cada proyecto y cada persona del equipo ¿Qué buscamos? Buscamos personas organizadas, resolutivas y con actitud proactiva para incorporarse a futuros proyectos de GPV a nivel nacional. Personas que disfruten: Visitando puntos de venta Trabajando en ruta Relacionándose con tiendas y clientes Cuidando la imagen y ejecución de marca Reportando y haciendo seguimiento operativo Formando parte de proyectos dinámicos y en movimiento Requisitos Experiencia previa como GPV, merchandiser, promotor/a o posiciones similares Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse Buenas habilidades comunicativas Organización y autonomía en ruta Manejo básico de herramientas digitales/apps de reporte Actitud positiva y ganas de crecer profesionalmente ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a proyectos de marcas reconocidas Posibilidad de continuidad y crecimiento Buen ambiente y trato cercano Equipos dinámicos y humanos Formación y acompañamiento Proyectos reales, activos y con movimiento constante Oportunidad de entrar en nuestra red de talento para futuros proyectos nacionales ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte! Si crees que tu perfil puede encajar con nosotros, inscríbete y hablemos. Queremos seguir construyendo un equipo de personas con energía, compromiso y ganas de hacer grandes cosas en el punto de venta

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para contribuir al crecimiento de la compañía. • Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre., • Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales, • Liderar todo el ciclo de venta , incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre., • Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes , asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación., • Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales., • Analizar resultados comerciales , pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento., • Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada., • Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable)., • Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación., • Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa., • Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente., • Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto., • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

En Eshipping somos expertos en logística internacional y nacional. Ofrecemos a nuestros clientes una amplia gama de soluciones de envío y logística, en base a sus necesidades. Aplicamos nuestra experiencia para ofrecer un servicio a medida. Nuestro objetivo principal es garantizar que los envíos lleguen a su destino en el plazo establecido y en las condiciones adecuadas. Para ello, contamos con un equipo altamente capacitado y con una amplia experiencia en logística, con el objetivo de brindar un servicio de calidad. Queremos que te unas a nuestro proyecto, en concreto necesitamos una persona para nuestro departamento de Pricing en nuestra oficina de Tomares. Las funciones serían: · Actualización de tarifas · Seguimiento de ofertas · Optimización de procedimientos internos · Soporte administrativo al equipo de sales Imprescindible buen dominio del inglés Ofrecemos: · Desayuno gratis todos los días · Excelente ambiente de trabajo · Contrato indefinido a jornada completa EShipping es una empresa que ofrece igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas candidatas independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual, eliminando cualquier discriminación directa o indirecta. Sueldo: 14.652,00€-34.449,54€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Bodega La Esquina, en Sevilla, busca camareros/as para cubrir puestos a jornada completa y parcial. No se requiere experiencia previa. Buscamos personas responsables, puntuales, con buen trato al público, disposición para trabajar en equipo y ganas de aprender. Las funciones incluyen atención a clientes, servicio de bebidas y comidas, preparación de mesas y mantenimiento del orden y la limpieza de la zona de trabajo. Indica en tu candidatura si buscas jornada completa o parcial y cuál es tu disponibilidad horaria.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad SEVILLA. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato de INTERINIDAD y alta en la Seguridad Social. Jornada completa de 15 horas semanales de lunes a viernes de 17:00 a 20:00. Pago de kilometraje Pago de manutención según las características de la plaza Salario: fijo 536,63€ plus asistencia: 39,00 €, incentivos hasta 73,13 € ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

¡Únete al equipo Cex! Buscamos un ayudante de dependiente/a temporal para nuestra tienda en Sevilla Imagen - ¿La persona que sabe cómo sacarle una sonrisa a un cliente incluso en los días complicados? - ¿Alguien que viene de sectores como la hostelería, supermercados o ventas y busca un cambio hacia un entorno diferente? - ¿La clase de persona a la que le gusta un trabajo dinámico, cero rutinario y donde hay buen ambiente de equipo? Si la respuesta es "SÍ", queremos conocerte. Nosotros somos CeX. Una empresa internacional dedicada a la compra y venta de tecnología, telefonía y entretenimiento. Tenemos un ambiente de trabajo fresco, cercano y diverso, donde encajan perfiles de todo tipo. Ofrecemos condiciones claras desde el principio: - Contrato: temporal - Jornada y Horarios: Jornada parcial (36h semanales), trabajamos con turnos rotativos ( tardes, partidos y mañanas) dentro de la franja comercial de 10:30 a 21:00. - Salario: 15.385€ anuales en bruto (1.282€ mensuales en bruto) - Ubicación: C. Imagen, 4, Casco Antiguo, 41003 Sevilla - Posibilidades de crecer y quedarte: Comenzar como Staff es solo el primer paso. En CeX apostamos por la promoción interna. Si quieres estabilidad profesional y hacer carrera, aquí tendrás oportunidades reales para formarte y llegar a ser Supervisor/a, Store Manager o dar el paso a otros departamentos. Tus beneficios extra como miembro de CeX: - Tendrás un 15% de descuento en nuestras tiendas desde el primer día, tanto en CeX como en DeX. - Acceso a 15 sesiones anuales gratuitas de terapia online para tu bienestar con Therapyside - Acceso a un portal de descuentos exclusivos en otras grandes marcas con Corporate Benefits. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y asesoramiento personalizado a los clientes. - Compra, venta e intercambio de productos tecnológicos y entretenimiento. - Gestión de caja, control de stock y mantenimiento visual de la tienda. - Aprender cada día sobre nuevos productos en un entorno colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia y gusto por el trato cercano con las personas, soltura para asesorar con una sonrisa. - Madurez profesional y capacidad para trabajar en equipo. - Ganas de aprender y formarte en nuestros productos. Nuestro mensaje para ti: No te preocupes si no eres un experto/a informático. Si te gusta tratar con personas y vender, puedes encajar perfectamente. Una vez dentro, nosotros te damos toda la formación y el acompañamiento que necesites. ¿Te encaja? Si buscas una empresa donde aprender, aportar tu experiencia y encontrar estabilidad, ¡este es tu sitio! Inscríbete ahora y únete a nosotros.

Grupo Trescal, como líder mundial en servicios de metrología, nuestra misión es servir al rendimiento industrial de nuestros clientes. Para una de nuestras empresas del Grupo Trescal, abrimos proceso de selección para la incorporación de Un/a Técnico/a de Calibraciones junior para trabajos in situ ( trabajo de campo en las instalaciones de nuestros clientes) y calibración en laboratorio. Nuestra empresa está ubicada en Sevilla ( La Rinconada ). FUNCIONES DEL PUESTO Realización de calibraciones de equipos, siguiendo los estándares de calidad marcados por la compañía y normativa vigente. Calibraciones en el área de electricidad, presión, masa ( multímetros, amperimetros, balanzas, estufas, autoclaves. . .) Gestión de la documentación para evaluar el cumplimiento de los trabajos realizados. Análisis de incidencias y propuestas de soluciones. Reporte al cliente de los trabajos realizados en tiempo y forma. Revisión de la documentación. Actualización de documentación. Gestión de la documentación resultante de las calibraciones. Cumplimiento de las normas de Calidad Análisis de incidencias y propuestas de soluciones. Requisitos mínimos: HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS Formación de CFGS en Electrónica, Electricidad o afines. Valorable experiencia realizando prácticas en empresa o en calibraciones ( no imprescindible).Valorable entornos relacionados con la electrónica, electricidad, mantenimiento o Afines. No imprescindibles. Capacidad de organización, facilidad de comunicación. Persona metódica. Con capacidad para trabajar en equipo. Habilidades para el trato con clientes. Buen nivel de comunicación. Disponibilidad de incorporación inmediata. Valorable residencia cercana a Sevilla ( imprescindible vehículo para llegar hasta nuestras instalaciones en Sevilla). Imprescindible estar en posesión del carnet de conducir tipo B. Disponibilidad para trabajos in situ en las instalaciones de nuestros clientes en la zona de Sevilla ( Provincia ) Cádiz y Huelva. Informática a nivel usuario (PackOffice) OFRECEMOS Contratación indefinida. Incorporación en empresa multinacional. Formación inicial a cargo de la empresa. Y posterior desarrollo profesional. Horario de trabajo en función de las necesidades de nuestros clientes. De 07:00h a 08:00h a 15:00h-16:00h. Flexibilidad horaria.

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech , recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras—Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. • Diseño y evolución de flujos en Dataiku: Diseñar, desarrollar y optimizar flujos de datos (Dataiku Flow), procesos analíticos y modelos de Machine Learning, garantizando eficiencia, escalabilidad y mantenibilidad., • Desarrollo y tratamiento de datos: Utilizar Python y SQL para la extracción, transformación, limpieza y modelado de grandes volúmenes de datos, desarrollando procesos eficientes y robustos., • Modelización y analítica avanzada: Aplicar técnicas estadísticas, de muestreo y aprendizaje automático supervisado y no supervisado para generar modelos predictivos y soluciones analíticas alineadas con los objetivos del proyecto., • Validación y calidad de modelos: Diseñar metodologías de validación rigurosas, evaluar el rendimiento de los modelos y garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de los resultados obtenidos., • Traducción de necesidades de negocio: Colaborar con stakeholders y equipos de negocio para comprender sus retos y necesidades, transformándolos en especificaciones técnicas y soluciones analíticas eficientes., • Integración y trabajo colaborativo: Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares, integrando datos, modelos y procesos analíticos y asegurando una correcta comunicación entre las distintas áreas., • Buenas prácticas y optimización: Aplicar estándares de desarrollo, buenas prácticas de programación y metodologías de trabajo que garanticen la calidad, mantenibilidad y reproducibilidad de los procesos y modelos., • Documentación y transferencia de conocimiento: Documentar flujos, procesos, modelos y resultados analíticos, facilitando su comprensión, mantenimiento y reutilización por parte del equipo. Dale al play y descúbrelo.... • Experiencia sólida con Dataiku DSS , porque estarás desarrollando y manteniendo proyectos analíticos, construyendo flujos de trabajo y trabajando con datos y modelos dentro de la plataforma Dataiku., • Dominio técnico de Python y SQL , porque trabajarás en la extracción, transformación y análisis de datos, utilizando Python —con librerías como Pandas, NumPy o Scikit-learn— y SQL para realizar consultas y tratamientos avanzados de datos., • Conocimientos de Estadística y Machine Learning , porque necesitarás aplicar conceptos de estadística —muestreo, distribuciones y tests de hipótesis— y desarrollar modelos analíticos y de Machine Learning adaptados a las necesidades de cada proyecto., • Capacidad para validar y evaluar resultados , porque queremos garantizar que los modelos sean fiables, interpretables y adecuados para su aplicación, analizando métricas de rendimiento, calidad de resultados y posibles sesgos., • Sería ideal que tuvieses orientación a negocio , porque necesitamos entender los retos del negocio, identificar los KPIs relevantes y transformar problemas complejos en soluciones de datos que aporten valor., • Nos encantaría que fueses una persona con buenas habilidades de comunicación , porque trabajarás junto a perfiles técnicos y de negocio y necesitamos que seas capaz de explicar análisis, resultados y propuestas de forma clara., • Estaría genial que te sintieses cómodo/a trabajando en equipo , porque formarás parte de un entorno multidisciplinar en el que la colaboración, el intercambio de conocimiento y el trabajo conjunto son fundamentales., • Nos acabarías de enamorar si tienes capacidad analítica y pensamiento crítico , porque buscamos personas capaces de cuestionar resultados, detectar posibles problemas en los datos o modelos y proponer mejoras., • Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros., • Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte., • Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel., • ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. • Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos., • Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades., • Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía., • Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande., • Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar., • Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días)., • Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta., • Retribución flexible: Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más., • Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés., • Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa, • WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso., • Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más., • Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos., • Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…y eso es solo una parte de todo lo que te espera., • Deporte y Cultura, • Civicervezas & Civipregunta: Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas., • Comida de Navidad: Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos., • Cívica Day: Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr