Trabajos buen trato clientes en , Madrid - Page 2Crear alertas

En PROINCETIVA ayudamos a productores culturales (música en vivo y artes escénicas) a ordenar y presentar su documentación para recuperar deducciones fiscales de forma segura y trazable. Buscamos incorporar un perfil muy organizado, con buen trato con cliente y base fiscal/contable, para gestionar una cartera de expedientes con alto volumen de seguimiento. 🎯 Tu misión Ser el punto de referencia operativo del productor: conseguir la documentación correcta, en plazo y bien estructurada, resolviendo incidencias y manteniendo una comunicación constante (llamadas/videollamadas). ✅ Qué harás en el día a día • Gestionar una cartera de productores (autónomos y empresas) y sus expedientes., • Explicar de forma clara qué documentación necesitamos y cómo debe enviarse (según directrices Proincentiva)., • Solicitar, revisar y ordenar documentación: facturas, justificantes de pago, contratos, modelos contables, etc., • Hacer seguimiento proactivo de pendientes: recordar plazos, insistir cuando toque y desbloquear “cuellos de botella”., • Resolver incidencias habituales (facturas incompletas, datos erróneos, faltas de justificación, etc.)., • Mantener actualizado el estado del expediente (Drive/CRM/hojas de control) y coordinarte con el equipo interno (legal/comercial/operaciones). 👤 Qué buscamos (imprescindible) • Perfil muy ordenado, metódico y con capacidad de priorizar., • Experiencia gestionando clientes (asesoría, gestoría, administración, operaciones, customer success…)., • Conocimiento práctico de facturación y documentación: bases, IVA, retenciones, justificantes, etc., • Base fiscal valorable en IRPF e Impuesto sobre Sociedades (no pedimos ser “abogado fiscalista”, pero sí entender documentación y modelos habituales)., • Muy buena comunicación por email/teléfono/videollamada: claridad, empatía y firmeza para conseguir documentación en plazo., • Manejo fluido de herramientas tipo Google Drive / Excel o Sheets (y CRM si aplica). ⭐ Muy valorable • Experiencia en asesoría fiscal/contable con cartera de clientes. Haber trabajado con autónomos y pymes (alto volumen de gestiones). • Conocimiento de incentivos fiscales culturales (36.3 / 39.7) o entornos similares de auditoría/justificación documental. 🤝 Qué ofrecemos • Rol estable en un sector con impacto real en cultura., • Flexibilidad: Posibilidad de modelo de trabajo híbrido para fomentar la conciliación., • Formación interna y metodología clara de trabajo., • Equipo especializado y soporte operativo para escalar la gestión., • Salario + variable (definir banda) y plan de crecimiento por desempeño. 📩 Proceso 1. Revisión CV, 2. Entrevista breve, 3. Caso práctico corto (ordenar/revisar documentación + priorización), 4. Entrevista final Si te gusta el orden, el trato con cliente y sacar expedientes adelante con método, inscríbete a la oferta o envía tu CV aquí:

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Finance Associate – Debt Advisory Nuestro cliente es una firma líder de asesoramiento en deuda y corporate finance en España y Portugal, especializada en soluciones de financiación para compañías del middle-market y muy enfocada en proyectos del sector Real Estate. Para reforzar su equipo, busca incorporar un Finance Associate con experiencia en análisis financiero, financiación estructurada y relación directa con clientes y financiadores. Responsabilidades • Análisis de proyectos de deuda y financiación, incluyendo interacción directa con clientes para entender sus necesidades y estructurar soluciones a medida., • Interpretación y análisis de los estados financieros de clientes y proyectos., • Elaboración de informes financieros (teasers, memos, infomemos) para la presentación de proyectos a bancos y otros financiadores., • Realización de modelos y proyecciones financieras (cash flows, sensitividades, covenants, métricas de deuda)., • Coordinación completa del proceso de obtención de financiación: contacto con clientes, financiadores y agentes implicados., • Revisión, negociación, cierre y firma de la documentación asociada a las transacciones de deuda (el candidato revisa documentación, no la redacta)., • Colaboración en las disposiciones de la deuda con los financiadores., • Entender la contabilidad y su impacto en las estructuras de deuda. Requisitos • Tres años de experiencia profesional en puestos similares: financiaciones estructuradas, banca corporativa, corporate finance, consultoría financiera o áreas especializadas en Real Estate., • Imprescindible muy buen nivel de inglés (trabajo habitual con financiadores internacionales)., • Sólidas habilidades analíticas, financieras y de modelización., • Capacidad para trabajar con clientes de manera directa y autónoma., • Perfil proactivo, orientado al detalle y con alta capacidad de aprendizaje. Se ofrece • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Curva de aprendizaje muy acelerada, con exposición a operaciones complejas desde el inicio. • Excelente ambiente laboral y relación continua con bancos, fondos y financiadores., • Trato directo con clientes y participación activa en todas las fases de las operaciones., • Reporte directo al Director del departamento

Finance Associate – Debt Advisory Nuestro cliente es una firma líder de asesoramiento en deuda y corporate finance en España y Portugal, especializada en soluciones de financiación para compañías del middle-market y muy enfocada en proyectos del sector Real Estate. Para reforzar su equipo, busca incorporar un Finance Associate con experiencia en análisis financiero, financiación estructurada y relación directa con clientes y financiadores. Responsabilidades • Análisis de proyectos de deuda y financiación, incluyendo interacción directa con clientes para entender sus necesidades y estructurar soluciones a medida., • Interpretación y análisis de los estados financieros de clientes y proyectos., • Elaboración de informes financieros (teasers, memos, infomemos) para la presentación de proyectos a bancos y otros financiadores., • Realización de modelos y proyecciones financieras (cash flows, sensitividades, covenants, métricas de deuda)., • Coordinación completa del proceso de obtención de financiación: contacto con clientes, financiadores y agentes implicados., • Revisión, negociación, cierre y firma de la documentación asociada a las transacciones de deuda (el candidato revisa documentación, no la redacta)., • Colaboración en las disposiciones de la deuda con los financiadores., • Entender la contabilidad y su impacto en las estructuras de deuda. Requisitos • Tres años de experiencia profesional en puestos similares: financiaciones estructuradas, banca corporativa, corporate finance, consultoría financiera o áreas especializadas en Real Estate., • Imprescindible muy buen nivel de inglés (trabajo habitual con financiadores internacionales)., • Sólidas habilidades analíticas, financieras y de modelización., • Capacidad para trabajar con clientes de manera directa y autónoma., • Perfil proactivo, orientado al detalle y con alta capacidad de aprendizaje. Se ofrece • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Curva de aprendizaje muy acelerada, con exposición a operaciones complejas desde el inicio. • Excelente ambiente laboral y relación continua con bancos, fondos y financiadores., • Trato directo con clientes y participación activa en todas las fases de las operaciones., • Reporte directo al Director del departamento

Sobre el rol ⚡️ Buscamos a alguien con perfil técnico (FP Informática / ASIR/SMR) que quiera crecer en una startup. Tu misión será ayudar a nuestros clientes a que la plataforma les funcione perfecta desde el primer día. ¿Qué harás? Configuraciones: si el cliente no sabe o no tiene tiempo, tú entras y lo dejas listo. Soporte técnico: resolver dudas de uso y problemas técnicos del día a día. Documentación: crear pequeñas guías para que los clientes sean más autónomos. Conexión : configurar conexión de APIs ¿Qué buscamos? Formación en FP (Grado Medio o Superior) en Informática, Sistemas o similar. No hace falta que tengas experiencia, pero sí que seas un "troubleshooter" (que no te rindas ante un error). Buen trato, vas a hablar con clientes, hay que tener paciencia y explicar las cosas fáciles. Si ya has emprendido o trabajaste en startup sería un plus ¿Qué ofrecemos? ~ Un ambiente de startup donde aprenderás de todo. ~ Trabajarás codo a codo con el CTO ~100% remoto. ~ Sueldo 19-21k según experiencia y conocimiento. ~ Media jornada real (4 horas) ampliable a jornada completa después del período de prueba ~ De lunes a viernes ~ Crecimiento real en la empresa tanto en mejoras de salario, como de posición. ¿Te apuntas?

En PROINCETIVA ayudamos a productores culturales (música en vivo y artes escénicas) a ordenar y presentar su documentación para recuperar deducciones fiscales de forma segura y trazable. Buscamos incorporar un perfil muy organizado, con buen trato con cliente y base fiscal/contable, para gestionar una cartera de expedientes con alto volumen de seguimiento. 🎯 Tu misión Ser el punto de referencia operativo del productor: conseguir la documentación correcta, en plazo y bien estructurada, resolviendo incidencias y manteniendo una comunicación constante (llamadas/videollamadas). ✅ Qué harás en el día a día • Gestionar una cartera de productores (autónomos y empresas) y sus expedientes., • Explicar de forma clara qué documentación necesitamos y cómo debe enviarse (según directrices Proincentiva)., • Solicitar, revisar y ordenar documentación: facturas, justificantes de pago, contratos, modelos contables, etc., • Hacer seguimiento proactivo de pendientes: recordar plazos, insistir cuando toque y desbloquear “cuellos de botella”., • Resolver incidencias habituales (facturas incompletas, datos erróneos, faltas de justificación, etc.)., • Mantener actualizado el estado del expediente (Drive/CRM/hojas de control) y coordinarte con el equipo interno (legal/comercial/operaciones). 👤 Qué buscamos (imprescindible) • Perfil muy ordenado, metódico y con capacidad de priorizar., • Experiencia gestionando clientes (asesoría, gestoría, administración, operaciones, customer success…)., • Conocimiento práctico de facturación y documentación: bases, IVA, retenciones, justificantes, etc., • Base fiscal valorable en IRPF e Impuesto sobre Sociedades (no pedimos ser “abogado fiscalista”, pero sí entender documentación y modelos habituales)., • Muy buena comunicación por email/teléfono/videollamada: claridad, empatía y firmeza para conseguir documentación en plazo., • Manejo fluido de herramientas tipo Google Drive / Excel o Sheets (y CRM si aplica). ⭐ Muy valorable • Experiencia en asesoría fiscal/contable con cartera de clientes. Haber trabajado con autónomos y pymes (alto volumen de gestiones). • Conocimiento de incentivos fiscales culturales (36.3 / 39.7) o entornos similares de auditoría/justificación documental. 🤝 Qué ofrecemos • Rol estable en un sector con impacto real en cultura., • Flexibilidad: Posibilidad de modelo de trabajo híbrido para fomentar la conciliación., • Formación interna y metodología clara de trabajo., • Equipo especializado y soporte operativo para escalar la gestión., • Salario + variable (definir banda) y plan de crecimiento por desempeño. 📩 Proceso 1. Revisión CV, 2. Entrevista breve, 3. Caso práctico corto (ordenar/revisar documentación + priorización), 4. Entrevista final Si te gusta el orden, el trato con cliente y sacar expedientes adelante con método, inscríbete a la oferta o envía tu CV aquí:

¿Te gusta ayudar a las personas? ¿Eres de las que siempre encuentra soluciones y mantiene la sonrisa incluso en días movidos? Entonces… ¡esta vacante es para ti! En Punt Roma , marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a una persona con empatía y actitud de servicio para nuestro equipo de Atención al Cliente . ¿Qué harás? Atender consultas de clientes con calidez y empatía. Resolver dudas y ofrecer soluciones claras y rápidas. Representar el estilo y valores de nuestra marca. ¿Qué buscamos en ti? Excelente comunicación y trato con el cliente. Actitud positiva y ganas de aprender. Proactividad y enfoque en soluciones. Experiencia de 3-5 años en atención al cliente. Inglés nivel avanzado, valorable Alemán u otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. ¿Te interesaría formar parte del equipo? ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) en la zona Norte para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. Detectar oportunidades de negocio dentro del sector y liderar negociaciones estratégicas. Realizar seguimiento de resultados, elaborar reportes y proponer mejoras. Realizar visitas presenciales a clientes. Buscamos personas con: Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo competitivo + variable por objetivos. Seguro médico privado. Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Cloud & Observability Engineering Manager para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Definir y evolucionar la estrategia de Observabilidad & SRE (roadmap, SLIs/SLOs/SLAs, estándares de instrumentación) para un cliente estratégico en cloud. Diseñar y gestionar el ecosistema de observabilidad: alertas, dashboards, runbooks, postmortems y procesos de mejora continua. Liderar la plataforma de observabilidad cloud‐native asegurando buena cobertura de logs, métricas y trazas. Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura para asegurar una instrumentación end‐to‐end alineada con los flujos críticos de negocio. Actuar como partner del área de Cloud de DISID en arquitectura, estimaciones y propuestas técnicas para proyectos cloud. Participar en entrevistas técnicas y decisiones de talento. Impulsar la cultura SRE y de mejora continua, con foco en automatización, reducción de MTTR y evangelización interna. Requisitos: +5 años de experiencia en infraestructura/Cloud/SRE, con al menos 3–4 liderando iniciativas en entornos cloud (idealmente AWS). Experiencia sólida con herramientas de observabilidad/APM y stacks cloud‐native (Prometheus, Open Telemetry u otros equivalentes) y plataformas de Observabilidad como New Relic, Datadog, Dtynatrace o Grafana Cloud. Buen dominio de arquitecturas cloud y Ia C (Terraform), con capacidad para estimar proyectos y participar en propuestas/preventas. Habilidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs, y establecer KPIs/OKRs de observabilidad que permitan medir la evolución de los proyectos (adopción de dashboards, mejora de MTTR, cobertura de trazas, etc.) y tomar decisiones basadas en datos. Experiencia liderando equipos o iniciativas multidisciplinares, con excelente comunicación y mentalidad muy proactiva y curiosa. Español e inglés fluido. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como Linked In Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno Baby Friendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando SRE LEAD con m ás de 5 años de experiencia en entornos de infraestructura/Cloud/SRE y al menos 3 años liderando iniciativas o equipos de Observabilidad/Plataforma/SRE en entornos Cloud (idealmente AWS). Requisitos: Experiencia sólida con herramientas de observabilidad/APM y stacks cloud‑native (Prometheus, OpenTelemetry u otros equivalentes) y plataformas de Observabilidad tipo New Relic, Datadog, Dtynatrace o Grafana Cloud. Buen dominio de arquitecturas cloud y IaC (Terraform), con capacidad para estimar proyectos y participar en propuestas/preventas. Habilidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs, y establecer KPIs/OKRs de observabilidad que permitan medir la evolución de los proyectos (adopción de dashboards, mejora de MTTR, cobertura de trazas, etc.) y tomar decisiones basadas en datos. Experiencia liderando equipos o iniciativas multidisciplinares, con excelente comunicación y mentalidad muy proactiva y curiosa. Español e inglés fluido. Buscamos un perfil inquieto y curioso, con mentalidad innovadora, que disfrute explorando nuevas tecnologías, probando herramientas, construyendo PoCs y proponiendo mejoras de forma continua. Resumen del Rol: Profesional Cloud & Observability Engineering Manager para liderar la estrategia de observabilidad y fiabilidad en uno de nuestros clientes estratégicos en entornos cloud, actuando además como mano derecha del responsable Cloud. Tu misión será combinar profundidad técnica en cloud y observabilidad con visión de negocio, participando en decisiones clave de arquitectura, estimaciones, propuestas técnicas y construcción de equipo tanto en el cliente como en la propia práctica de Cloud. Responsabilidades Principales: Definir y evolucionar la estrategia de Observabilidad & SRE (roadmap, SLIs/SLOs/SLAs, estándares de instrumentación) para un cliente estratégico en cloud. Diseñar y gestionar el ecosistema de observabilidad: alertas, dashboards, runbooks, postmortems y procesos de mejora continua. Liderar la plataforma de observabilidad cloud‑native asegurando buena cobertura de logs, métricas y trazas. Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura para asegurar una instrumentación end‑to‑end alineada con los flujos críticos de negocio. Actuar como partner del área de Cloud de DISID en arquitectura, estimaciones y propuestas técnicas para proyectos cloud. Participar en entrevistas técnicas y decisiones de talento. Impulsar la cultura SRE y de mejora continua, con foco en automatización, reducción de MTTR y evangelización interna. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Gestoría especializada en tramitación de operaciones hipotecarias. Trabajamos con entidades financieras, notarios y registros para garantizar un proceso ágil y seguro para nuestros clientes. Buscamos un perfil con experiencia demostrada en gestoría hipotecaria, con mentalidad proactiva, enfoque grupal y excelente trato al cliente. Funciones principales Revisión y análisis de la documentación para operaciones hipotecarias. Carga de documentación en plataformas notariales. Cálculo y control de provisiones de fondos. Coordinación de firmas con notarios, clientes y entidades financieras. Seguimiento de expedientes en curso. Contacto directo con clientes, notarias, registros y bancos. Pago y gestión de facturas de notarias y registros. Archivo y control de documentación. Tramitación de documentos notariales frente a registros. Atención a consultas por correo o teléfono. Gestión administrativa y contable interna: liquidación y control de facturación. Requisitos del perfil Experiencia previa en gestoría hipotecaria o administrativa notarial . Perfil organizado, metódico y con alta capacidad de concentración. Enfoque grupal, con buena comunicación y orientación al cliente. Proactividad ante imprevistos y autonomía en la gestión del trabajo. Trato cercano, empático y paciente. Manejo cuidadoso y confidencial de la documentación. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa (lunes a jueves, viernes intensivo). Teléfono móvil y portátil de la empresa. Buen ambiente de trabajo y equipo estable. Posibilidad de crecimiento. Teletrabajo. Salario 18.000€ - 21.000€ Bruto/año

En i Travex, Destination Management Company (DMC) internacional con más de 10 años de experiencia y presencia en cinco países, buscamos incorporar una Office Manager que se convierta en una figura clave para el funcionamiento diario y el soporte al equipo. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al servicio, que disfrute siendo el punto de referencia operativo y administrativo en el día a día de la oficina. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento operativo y administrativo de la oficina, cuidando la imagen, el orden y la eficiencia diaria, y ofreciendo un soporte ágil y profesional en un contexto internacional y de ritmo dinámico. ️ Responsabilidades principales Actuar como punto de contacto para clientes, proveedores y colaboradores, ofreciendo una atención presencial y telefónica profesional. Asegurar el buen funcionamiento general de la oficina, incluyendo la gestión de suministros, material e inventario, y la coordinación con proveedores externos. Proporcionar soporte administrativo a Dirección y a los distintos equipos. Preparar presentaciones, documentos e informes utilizando herramientas de Microsoft Office. Coordinar agendas, reuniones y apoyo en la organización de encuentros profesionales y eventos. Apoyar en tareas básicas de facturación, control de gastos y gestión documental. Colaborar en el onboarding de nuevas incorporaciones. Perfil que buscamos Experiencia previa en roles similares (office manager, recepción, administración). Español, inglés y ruso: nivel intermedio-alto, con capacidad para comunicarse con seguridad en el entorno laboral. Se valorará especialmente que alguno de los idiomas sea nativo. Alta capacidad organizativa y habilidad para gestionar varias tareas simultáneamente sin perder calidad ni precisión. Excelente trato interpersonal, con facilidad para relacionarse, generar un ambiente positivo y representar a la empresa con una imagen profesional impecable. Perfil cercano, amable y resolutivo, con actitud proactiva y clara orientación al servicio. Disponibilidad para trabajar 100% presencial. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación inmediata. Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (1 hora para comer). Salario a convenir según experiencia y valía. Oficinas modernas en el centro de Barcelona (Paseo de Gracia). Acceso a Plan de Retribución Flexible (seguro médico). Tarifas especiales para agencias de viajes. Buen ambiente de trabajo, aprendizaje continuo y posibilidad real de crecimiento profesional. ¿Por qué i Travex? Porque formarás parte de una empresa líder en su sector, reconocida en el ranking FT 1000: Europe's Fastest Growing Companies, con un proyecto sólido, innovador y en constante crecimiento, donde se valoran la actitud, las ideas y las ganas de sumar. Si crees que este rol encaja contigo, nos encantará conocerte.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando SRE LEAD con m ás de 5 años de experiencia en entornos de infraestructura/Cloud/SRE y al menos 3 años liderando iniciativas o equipos de Observabilidad/Plataforma/SRE en entornos Cloud (idealmente AWS). Requisitos: Experiencia sólida con herramientas de observabilidad/APM y stacks cloud‑native (Prometheus, OpenTelemetry u otros equivalentes) y plataformas de Observabilidad tipo New Relic, Datadog, Dtynatrace o Grafana Cloud. Buen dominio de arquitecturas cloud y IaC (Terraform), con capacidad para estimar proyectos y participar en propuestas/preventas. Habilidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs, y establecer KPIs/OKRs de observabilidad que permitan medir la evolución de los proyectos (adopción de dashboards, mejora de MTTR, cobertura de trazas, etc.) y tomar decisiones basadas en datos. Experiencia liderando equipos o iniciativas multidisciplinares, con excelente comunicación y mentalidad muy proactiva y curiosa. Español e inglés fluido. Buscamos un perfil inquieto y curioso, con mentalidad innovadora, que disfrute explorando nuevas tecnologías, probando herramientas, construyendo PoCs y proponiendo mejoras de forma continua. Resumen del Rol: Profesional Cloud & Observability Engineering Manager para liderar la estrategia de observabilidad y fiabilidad en uno de nuestros clientes estratégicos en entornos cloud, actuando además como mano derecha del responsable Cloud. Tu misión será combinar profundidad técnica en cloud y observabilidad con visión de negocio, participando en decisiones clave de arquitectura, estimaciones, propuestas técnicas y construcción de equipo tanto en el cliente como en la propia práctica de Cloud. Responsabilidades Principales: Definir y evolucionar la estrategia de Observabilidad & SRE (roadmap, SLIs/SLOs/SLAs, estándares de instrumentación) para un cliente estratégico en cloud. Diseñar y gestionar el ecosistema de observabilidad: alertas, dashboards, runbooks, postmortems y procesos de mejora continua. Liderar la plataforma de observabilidad cloud‑native asegurando buena cobertura de logs, métricas y trazas. Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura para asegurar una instrumentación end‑to‑end alineada con los flujos críticos de negocio. Actuar como partner del área de Cloud de DISID en arquitectura, estimaciones y propuestas técnicas para proyectos cloud. Participar en entrevistas técnicas y decisiones de talento. Impulsar la cultura SRE y de mejora continua, con foco en automatización, reducción de MTTR y evangelización interna. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando SRE LEAD con m ás de 5 años de experiencia en entornos de infraestructura/Cloud/SRE y al menos 3 años liderando iniciativas o equipos de Observabilidad/Plataforma/SRE en entornos Cloud (idealmente AWS). Requisitos: Experiencia sólida con herramientas de observabilidad/APM y stacks cloud‑native (Prometheus, OpenTelemetry u otros equivalentes) y plataformas de Observabilidad tipo New Relic, Datadog, Dtynatrace o Grafana Cloud. Buen dominio de arquitecturas cloud y IaC (Terraform), con capacidad para estimar proyectos y participar en propuestas/preventas. Habilidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs, y establecer KPIs/OKRs de observabilidad que permitan medir la evolución de los proyectos (adopción de dashboards, mejora de MTTR, cobertura de trazas, etc.) y tomar decisiones basadas en datos. Experiencia liderando equipos o iniciativas multidisciplinares, con excelente comunicación y mentalidad muy proactiva y curiosa. Español e inglés fluido. Buscamos un perfil inquieto y curioso, con mentalidad innovadora, que disfrute explorando nuevas tecnologías, probando herramientas, construyendo PoCs y proponiendo mejoras de forma continua. Resumen del Rol: Profesional Cloud & Observability Engineering Manager para liderar la estrategia de observabilidad y fiabilidad en uno de nuestros clientes estratégicos en entornos cloud, actuando además como mano derecha del responsable Cloud. Tu misión será combinar profundidad técnica en cloud y observabilidad con visión de negocio, participando en decisiones clave de arquitectura, estimaciones, propuestas técnicas y construcción de equipo tanto en el cliente como en la propia práctica de Cloud. Responsabilidades Principales: Definir y evolucionar la estrategia de Observabilidad & SRE (roadmap, SLIs/SLOs/SLAs, estándares de instrumentación) para un cliente estratégico en cloud. Diseñar y gestionar el ecosistema de observabilidad: alertas, dashboards, runbooks, postmortems y procesos de mejora continua. Liderar la plataforma de observabilidad cloud‑native asegurando buena cobertura de logs, métricas y trazas. Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura para asegurar una instrumentación end‑to‑end alineada con los flujos críticos de negocio. Actuar como partner del área de Cloud de DISID en arquitectura, estimaciones y propuestas técnicas para proyectos cloud. Participar en entrevistas técnicas y decisiones de talento. Impulsar la cultura SRE y de mejora continua, con foco en automatización, reducción de MTTR y evangelización interna. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización. La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información. Responsabilidades principales: · Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral. · Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones. · Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos. · Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental. · Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada. · Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores). · Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos. Requisitos: · Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares. · 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal. · Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable). · Inglés valorable. · Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad. Qué ofrecemos: · Jornada completa con viernes de jornada intensiva. · Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria. · Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente. · Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional. · Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experiencia Oficinas Madrid centro

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización. La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información. Responsabilidades principales: · Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral. · Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones. · Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos. · Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental. · Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada. · Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores). · Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos. Requisitos: · Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares. · 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal. · Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable). · Inglés valorable. · Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad. Qué ofrecemos: · Jornada completa con viernes de jornada intensiva. · Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria. · Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente. · Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional. · Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experiencia Oficinas Madrid centro

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas. Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales. Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan. Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento. Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP Elaboración de informes comerciales. Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener. Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones. Requisitos: Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo. Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus. Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés Valorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Sobre el rol ⚡️ Buscamos a alguien con perfil técnico (FP Informática / ASIR/SMR) que quiera crecer en una startup. Tu misión será ayudar a nuestros clientes a que la plataforma les funcione perfecta desde el primer día. ¿Qué harás? Configuraciones: si el cliente no sabe o no tiene tiempo, tú entras y lo dejas listo. Soporte técnico: resolver dudas de uso y problemas técnicos del día a día. Documentación: crear pequeñas guías para que los clientes sean más autónomos. Conexión : configurar conexión de APIs ¿Qué buscamos? Formación en FP (Grado Medio o Superior) en Informática, Sistemas o similar. No hace falta que tengas experiencia, pero sí que seas un "troubleshooter" (que no te rindas ante un error). Buen trato, vas a hablar con clientes, hay que tener paciencia y explicar las cosas fáciles. Si ya has emprendido o trabajaste en startup sería un plus ¿Qué ofrecemos? ~ Un ambiente de startup donde aprenderás de todo. ~ Trabajarás codo a codo con el CTO ~100% remoto. ~ Sueldo 19-21k según experiencia y conocimiento. ~ Media jornada real (4 horas) ampliable a jornada completa después del período de prueba ~ De lunes a viernes ~ Crecimiento real en la empresa tanto en mejoras de salario, como de posición. ¿Te apuntas?

CALVO Y MUNAR S.A., especialista en decoración de baños y cocinas, con más de un siglo de experiencia, es una empresa líder en la comercialización y distribución de productos para el cuarto de baño, la cocina y la climatización. Contamos con tres centros de venta en la Comunidad de Madrid y uno más en Segovia, así como una amplia red de distribuidores de nuestros productos en toda la Península. Disponemos de más de 5.000 m² de superficie de exposición y más de 4.500 m² de almacén para garantizar el mejor servicio a todos nuestros clientes. En Calvo y Munar, S.A., ampliamos nuestro equipo comercial con la incorporación de COMERCIAL TÉCNICO/A en nuestro Departamento de Grandes Cuentas: Obras y Sub-Distribución La persona incorporada tendrá como misión la fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asignada y la captación de nuevos clientes, a fin de alcanzar los estándares de calidad y los objetivos corporativos. Si te consideras una persona proactiva, comprometida, ágil y dinámica, disfrutas del trato con el cliente, eres además buen/a comunicador/a y te encanta vender, ofrecemos una excelente oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto sólido y estable, en el que partirás gestionando una cartera consolidada de clientes., • Formaras parte de un equipo preparado y dispuesto a ayudarte y acompañarte, un gran departamento donde contarás con apoyo administrativo., • Ser partícipe del proceso de transformación en el que estamos inmersos con importantes retos y oportunidades de desarrollo, • Formación continua sobre producto y materiales., • Salario Fijo + Variable acorde a los objetivos alcanzados., • Vehículo Comercial. Requisitos • Experiencia de 1 a 5 años en comercio y ventas de grandes volúmenes en el sector sanitarios o similar., • Formación mínima: grado medio, • Manejo de entorno Office., • Se valorará manejo y conocimiento de SAP., • Habilidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva, enfocada a la venta y cumplimiento de objetivos., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa (partida) de lunes a viernes. Funciones Dependiendo directamente de Dirección Comercial, las funciones a desempeñar: • Te encargarás del mantenimiento, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes asignada., • Realizarás la prospección y captación de nuevos clientes, presencial y por cualquier otro medio., • Dispondrás de una amplia cartera de productos., • Elaborarás propuestas y presupuestos ofreciendo asesoramiento y alternativas sobre producto., • Realizarás la gestión y seguimiento de los pedidos junto con el equipo administrativo de apoyo., • Participarás de forma activa en la coordinación interdepartamental en colaboración con compañe@s de otras áreas (compras, logística, finanzas, etc...) para asegurar una experiencia óptima del cliente en el proceso de venta., • Intervendrás en la resolución de incidencias generando soluciones, alternativas y propuestas de mejora., • Cumplirás con los objetivos de venta y rentabilidad, asegurando que el estándar individual está alineado con el objetivo colectivo. Nos interesa conocerte.

En Piko Studios seguimos creciendo y buscamos instructores/as de Pilates Reformer que quieran formar parte de un estudio boutique centrado en entrenamiento personalizado y de alta calidad. Opciones de colaboración • Autónomo, part-time o full-time, • Posibilidad de evolucionar a una posición estable a tiempo completo, • Oportunidad de asumir funciones estratégicas o de gestión en el futuro ¿Qué ofrecemos? • Estudios boutique con ambiente profesional y minimalista, • Nuestro objetivo es que te centres en entrenar: nosotros gestionamos clientes, reservas, pagos y administración, • Horarios flexibles, • Equipo profesional y cercano, • Proyecto en expansión ¿Qué buscamos? • Formación en Pilates Reformer / máquina, • Buen trato humano, seriedad y profesionalidad, • Interés en mejorar constantemente como instructor/a 📍 Ubicación: Madrid centro – Metro San Bernardo Si te interesa formar parte de un proyecto en expansión donde entrenar bien también significa trabajar mejor, envíanos tu perfil directamente por LinkedIn.

CALVO Y MUNAR S.A., especialista en decoración de baños y cocinas, con más de un siglo de experiencia, es una empresa líder en la comercialización y distribución de productos para el cuarto de baño, la cocina y la climatización. Contamos con tres centros de venta en la Comunidad de Madrid y uno más en Segovia, así como una amplia red de distribuidores de nuestros productos en toda la Península. Disponemos de más de 5.000 m² de superficie de exposición y más de 4.500 m² de almacén para garantizar el mejor servicio a todos nuestros clientes. En Calvo y Munar, S.A., ampliamos nuestro equipo comercial con la incorporación de COMERCIAL TÉCNICO/A en nuestro Departamento de Grandes Cuentas: Obras y Sub-Distribución La persona incorporada tendrá como misión la fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asignada y la captación de nuevos clientes, a fin de alcanzar los estándares de calidad y los objetivos corporativos. Si te consideras una persona proactiva, comprometida, ágil y dinámica, disfrutas del trato con el cliente, eres además buen/a comunicador/a y te encanta vender, ofrecemos una excelente oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto sólido y estable, en el que partirás gestionando una cartera consolidada de clientes., • Formaras parte de un equipo preparado y dispuesto a ayudarte y acompañarte, un gran departamento donde contarás con apoyo administrativo., • Ser partícipe del proceso de transformación en el que estamos inmersos con importantes retos y oportunidades de desarrollo, • Formación continua sobre producto y materiales., • Salario Fijo + Variable acorde a los objetivos alcanzados., • Vehículo Comercial. Requisitos • Experiencia de 1 a 5 años en comercio y ventas de grandes volúmenes en el sector sanitarios o similar., • Formación mínima: grado medio, • Manejo de entorno Office., • Se valorará manejo y conocimiento de SAP., • Habilidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva, enfocada a la venta y cumplimiento de objetivos., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa (partida) de lunes a viernes. Funciones Dependiendo directamente de Dirección Comercial, las funciones a desempeñar: • Te encargarás del mantenimiento, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes asignada., • Realizarás la prospección y captación de nuevos clientes, presencial y por cualquier otro medio., • Dispondrás de una amplia cartera de productos., • Elaborarás propuestas y presupuestos ofreciendo asesoramiento y alternativas sobre producto., • Realizarás la gestión y seguimiento de los pedidos junto con el equipo administrativo de apoyo., • Participarás de forma activa en la coordinación interdepartamental en colaboración con compañe@s de otras áreas (compras, logística, finanzas, etc...) para asegurar una experiencia óptima del cliente en el proceso de venta., • Intervendrás en la resolución de incidencias generando soluciones, alternativas y propuestas de mejora., • Cumplirás con los objetivos de venta y rentabilidad, asegurando que el estándar individual está alineado con el objetivo colectivo. Nos interesa conocerte.

WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con sedes en las principales ciudades del país. Con más de 20 años de experiencia, nuestros valores se fundamentan en brindar servicios de calidad, el trato profesional, la atención individualizada en cada uno de los procesos y una especialización muy concreta en cada zona de actuación. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil con experiencia previa en el sector inmobiliario, enfocado en el producto residencial de lujo de zonas prime de Barcelona. La vacante a cubrir es en nuestras oficinas de Barcelona capital. Funciones: • Captación de inmuebles. - Seguimiento de clientes. - Seguimiento de cartera de producto. - Organización y visitas en la zona asignada. - Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. Requisitos: • Experiencia previa realizando mismas funciones detalladas en sector real estate, enfocado en residencial de lujo, de al menos 2 años. - Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal. - Resolución de tareas a corto plazo. - Persona proactiva, dinámica. - Valorable: Inglés B2. Se ofrece: • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria). - Incorporación inmediata. - Buen ambiente laboral. - Formación continua. - Salario fijo + comisiones. - Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

Desde la división de Sales & Marketing, buscamos un/a Comercial Técnico para incorporarse a una empresa especializada en el desarrollo de soluciones técnicas para optimizar y adaptar vehículos de uso profesional , dentro de un entorno técnico-industrial y con una sólida trayectoria en el mercado nacional. La compañía trabaja con clientes B2B, ayudándoles a mejorar la operativa de sus equipos en campo mediante soluciones personalizadas, por lo que el rol combina una parte comercial con una fuerte orientación al cliente y a la comprensión de sus necesidades. Buscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar negocio, generar relaciones de confianza y ofrecer soluciones adaptadas. Si te motiva la venta consultiva, el trato directo con cliente profesional y formar parte de un proyecto estable con recorrido, esta puede ser una excelente oportunidad. Funciones principales Captación de nuevos clientes en entorno B2B (empresas, flotas, servicios técnicos, etc.) Desarrollo y mantenimiento de la cartera de clientes. Identificación de necesidades y asesoramiento en soluciones adaptadas. Preparación y seguimiento de propuestas comerciales. Seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. Coordinación interna con equipos técnicos para el desarrollo de soluciones. Planificación y realización de visitas comerciales en la zona asignada. Fidelización de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo. Requisitos Experiencia previa en funciones comerciales (valorable en entorno B2B) Valorable experiencia en sectores técnicos, industriales o vinculados a automoción profesional. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. Capacidad de organización y autonomía. Manejo de herramientas ofimáticas. Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña. Formación media o superior (valorable formación técnica o comercial) Experiencia mínima de al menos 2 años en posiciones comerciales. Se ofrece Proyecto estable dentro de empresa consolidada. Incorporación a un entorno dinámico y con buen ambiente de trabajo. Posición con desarrollo profesional y recorrido. Jornada completa con horario establecido: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 8:00 a 15:00. Paquete retributivo compuesto por salario fijo competitivo + variable según valía. Herramientas necesarias para el desempeño del puesto (vehículo de empresa, dispositivos, etc.) Gastos derivados de la actividad comercial cubiertos

¡ Buscamos Talento! Técnico Comercial Externo – Baeza ZONA CATALUÑA ¿Eres de los que disfruta más en la calle con el cliente que en la oficina? ♂️ En Baeza, líderes en soluciones para la gestión del agua, buscamos a un profesional con fuerza, perfil técnico y ganas de comerse el mercado. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo es ser la cara visible de Baeza, llevando nuestras soluciones a donde más se necesitan: Prospección: Localizar nuevas oportunidades y abrir puertas en la zona. Fidelización: Cuidar a nuestros clientes para que sigan creciendo con nosotros. ⚙️ Asesoramiento: No solo vendes, ¡solucionas! Ayudarás a elegir los mejores sistemas de riego, piscina o industria. Cierre: Gestionar ofertas y asegurar que cada proyecto llegue a buen puerto. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 2-3 años en ventas "de calle" (sector construcción, fontanería o suministros). ️ Energía: Alguien proactivo, que no se rinda ante un "no" y le encante el trato humano. ️ Movilidad: Imprescindible carné de conducir (nosotros ponemos las ruedas ). Conocimiento: Si tienes formación técnica o ingeniería, ¡tienes puntos extra! ¿Qué te ofrecemos en el #EquipoBaeza? Contrato Indefinido: Queremos que eches raíces con nosotros. Pack de herramientas: Coche de empresa, portátil y móvil de última generación. Formación: Te enseñamos todo sobre nuestras +100.000 referencias. Salario Motivador: Fijo competitivo + un sistema de comisiones para que tu esfuerzo se note. ¡Únete al líder del sector! Si tienes el ADN comercial que buscamos y quieres trabajar en una empresa con más de 100 años de historia, ¡queremos hablar contigo! Inscríbete aquí o envíanos un mensaje directo por LinkedIn.

Eres abogado / a fiscal y tienes un mínimo de 4 años de experiencia? ¿Te gustan los retos? Desde Sibils Consulting te damos la oportunidad de hacerlo a través de un proyecto muy interesante. Se trata de un despacho internacional con una sólida trayectoria, reconocido por su excelencia técnica, su trato cercano al cliente y su compromiso con el desarrollo de sus profesionales. Con oficinas en varias ciudades españolas y presencia en mercados internacionales estratégicos, la firma combina la experiencia de los grandes despachos con una cultura corporativa flexible, moderna y orientada a las personas. Apuesta por el talento joven, promueve el equilibrio entre vida profesional y personal y ofrece a sus profesionales un entorno de trabajo donde prima la formación continua, la colaboración transversal entre áreas y el crecimiento a largo plazo. Además, cuenta con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, lo que permite desarrollar proyectos jurídicos de gran valor añadido. Esta firma se encuentra en búsqueda de un / a Abogado / a Fiscal Senior para integrarse a su equipo en un entorno de trabajo de alta calidad, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento. Funciones Asesoramiento en materia fiscal Preparación y presentación de impuestos: preparar las declaraciones de impuestos, como el IVA, el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), Impuesto de Sociedades, entre otros. Realización de requerimientos, comunicaciones, escritos ante Hacienda. Requisitos Grado en Derecho. Máster Acceso a la Abogacía. Máster en Derecho Fiscal (valorable) Salario de .-€ B / A en función de la experiencia. Clima laboral Fomentamos un clima laboral positivo, basado en la proximidad, el buen ambiente y la calidad en el asesoramiento. Beneficios adicionales Teletrabajo 1 día a la semana #J-18808-Ljbffr

En Grupo Alliance buscamos incorporar un/a Técnico/a – Consultor/a de Recursos Humanos , para reforzar nuestro equipo en un proyecto con posibilidades reales de desarrollo profesional , dentro de una forma de trabajar basada en la cercanía, la transparencia y el trato humano. Buscamos una persona con base en RRHH, a la que le guste trabajar con personas y participar en el día a día del área, combinando selección, gestión y coordinación. Funciones Selección de personal: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y seguimiento. Gestión y atención a candidatos/as y trabajadores/as. Apoyo en la gestión de clientes y detección de necesidades. Coordinación con el equipo de administración laboral. Colaboración en aspectos básicos de PRL, en coordinación con el área correspondiente. Participación en la mejora de procesos y en el día a día del área de RRHH. Perfil que buscamos Formación y/o experiencia en Recursos Humanos (no excluyente) Experiencia previa en selección y gestión de personas. Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio. Capacidad de organización y aprendizaje continuo. Disfrute de entornos activos y dinámicos. ⭐ Muy valorable Conocimientos o experiencia básica en PRL. Experiencia o interés en área comercial / trato con clientes. Conocimiento del sector hostelería o de entornos de alta rotación. Experiencia previa en ETT, consultoría o empresas de servicios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con valores claros y cultura cercana. Contrato inicial temporal, con posibilidad real de continuidad. Horario de 8.30 a 13.30 y de 15.00 a 17.30, de lunes a viernes laborables) Salario entre 18.000 € y 24.000 € brutos anuales (incluye variable en función del desempeño) , en función de experiencia. Formación y acompañamiento desde el inicio. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo. Si te interesa desarrollarte en RRHH, trabajar con personas y crecer en un entorno profesional y humano, nos encantará conocerte.

Descripción del Puesto: Principales Funciones Apoyo al equipo Senior en todo lo relacionado con la actividad del departamento, que incluye, entre otras: Desarrollo de propuestas concretas para potenciales clientes, analizando alternativas de inversión atractivas. Monitorización de las carteras de los clientes actuales, incluyendo la actualización y el apoyo en la elaboración de informes periódicos (tipología de inversión, diversificación, etc.). Actualización de resultados históricos y elaboración de estimaciones financieras a largo plazo. Colaboración con otras áreas de la firma de cara al apoyo en la correcta gestión de los vehículos de inversión. Perfil del Candidato/a: 1-2 años de experiencia, preferiblemente en firmas relacionadas con Private Equity, Banca de Inversión, Gestoras, Consultoras, Auditoras u otras entidades del sector financiero. Demostrable capacidad analítica, de resolución de problemas, espíritu crítico y alta atención al detalle. Se valorarán conocimientos de los mercados financieros. Capacidad de comunicación y habilidad en el trato, agilidad en el aprendizaje y flexibilidad. Proactividad, autonomía y capacidad de organización. Dominio del paquete de Microsoft Office (Excel, Outlook, Power Point, Word...). Buen expediente académico. Imprescindible nivel muy alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Aquellos interesados, por favor, enviad vuestro CV junto al expediente académico a indicando en el Asunto: "Client Solutions Analyst – Nombre del candidato". En Altamar CAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Telespazio Ibérica busca incorporar un/a Analista de Misiones / Operaciones de Drones para apoyar la supervisión y monitorización de vuelos mediante herramientas digitales de gestión de información. La persona seleccionada participará en el seguimiento operativo de misiones, análisis de incidencias y coordinación de información en tiempo real, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones desde un entorno digital. La herramienta de gestión se encuentra en el centro ISSEC, en el Parque Tecnológico de Fuerteventura, por lo que se requiere que el personal tenga disponibilidad para trabajar en el centro. Las operaciones se llevarán a cabo tanto en horario diurno como nocturno, pudiendo realizar las tareas de supervisión y monitorización de manera remota, sin requerirse, salvo excepción en el horario nocturno, trabajar presencialmente en el centro ISSEC Funciones principales Monitorización de operaciones a través de plataforma GIC (Geo Information Center). Supervisión de información operativa en tiempo real. Identificación, análisis y resolución o escalado de incidencias al equipo técnico correspondiente. Coordinación con los diferentes equipos técnicos y operativos. Elaboración de reportes de actividad y seguimiento. Apoyo en mejora de procesos y procedimientos operativos. Perfil buscado Formación técnica o universitaria en ingeniería, informática, telecomunicaciones o similar. Experiencia trabajando con software, plataformas digitales o sistemas de monitorización. Capacidad analítica y atención al detalle. Buen manejo de herramientas digitales y datos. Valorable Conocimiento del sector drones / UAS. Familiaridad con GIS, sistemas de información o software operativo. Inglés a nivel de trato profesional. Qué ofrecemos Trabajo híbrido a turnos. Participación en un entorno innovador y tecnológico. Desarrollo profesional en operaciones avanzadas y nuevas tecnologías. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

PMO Lead / Responsable de Delivery – Barcelona (híbrido) En Labelgrup llevamos proyectos y evolutivos de e Commerce (Presta Shop), integraciones, y soluciones de gestión (ERP / PIM / SGA). Buscamos un/a PMO Lead / Responsable de Delivery para ayudarnos a trabajar con más orden, menos fuegos y más previsibilidad. Tu foco principal será sencillo de entender: proteger el alcance y el margen (evitar el "ya que estás...") y estandarizar una forma de entregar que se cumpla. Qué harás (lo importante) Implantar una forma de trabajar común (sin burocracia) Definir un marco sencillo para proyectos y mantenimientos: tickets, prioridades, decisiones por escrito y checklist de entregas. Asegurar gates mínimos: kickoff, definición, validación (UAT) y salida a producción. Control de cambios de alcance (CR) Cuando algo se sale de lo pactado, convertirlo en una decisión clara: qué cambia, impacto en horas/fecha/coste y aprobación. Seguimiento semanal de salud y rentabilidad Revisar horas consumidas vs presupuesto vs entregado (detección temprana de proyectos "en rojo"). Identificar fugas (trabajo sin ticket, favores fuera de alcance, promesas no validadas) y corregirlas. Liderazgo transversal Apoyar a PMs y técnicos para que el método se cumpla, y participar en conversaciones difíciles con clientes cuando toca (alcance, urgencias, prioridades). Qué perfil buscamos Experiencia real liderando delivery, PMO o gestión de proyectos en entornos tipo consultora, integradora, software house, e Commerce, ERP, etc. Capacidad para poner límites con buen trato: "sí, se puede, pero esto implica X". Orientación a datos: control de horas, desviaciones, prioridades y decisiones claras. Comunicación clara con clientes y equipo (mano izquierda + firmeza). Qué ofrecemos Rol clave, con impacto directo en la sostenibilidad del negocio (margen, orden y calidad). Autonomía y apoyo de dirección para implantar el modelo. Formato híbrido en Barcelona (a concretar).

Buscamos un perfil Técnico para proyectos de Rehabilitación que desee incorporarse a un Estudio en pleno proceso de crecimiento, y unirse a un equipo con una experiencia de casi treinta años y con grandes conocimientos de Rehabilitación y Eficiencia Energética, posicionado como una referencia en el sector y precursor de la figura del Agente Rehabilitador. FUNCIONES TÉCNICO PROYECTOS REHABILITACIÓN Generales: Funciones típicas de Técnico de Proyectos de Rehabilitación. Bajo su propia responsabilidad realizará proyectos orientados a la rehabilitación de edificios en el área energética y de accesibilidad, siempre bajo la supervisión del Arquitecto Director. Concretas: • Realización por su propia cuenta de proyectos con la supervisión del Arquitecto Director., • Coordinación del trabajo de los otros técnicos participantes como equipo en los proyectos asignados., • Colaboracion en la dirección de las obras en la Comunidad de Madrid., • Trabajo colaborativo con constructoras y fabricantes para la elaboración de los proyectos, • Trato con Clientes, Presidentes de Comunidades, Administradores de fincas., • Planificación de trabajos. REQUISITOS • Arquitecto o Aparejador. Experiencia real de más de TRES años de trabajo en España, principalmente en estudio de arquitectura. (Por favor abstenerse candidatos que no cumplan el perfil), • Conocimiento y facilidad para el Diseño, • CAD nivel experto., • PRESTO nivel experto., • Buen Conocimiento en programas para redacción de certificados de Eficiencia Energética. (HULC / CEX), • EXCEL nivel usuario., • Se valorará experiencia en rehabilitación de edificios., • Vehículo propio (se pagará el kilometraje según convenio). PERFIL • Alegre, abierto y entusiasta, • Interesado por la Rehabilitación y la Eficiencia energética ¿POR QUÉ UNIRTE A CIP ARQUITECTOS? • Más de 30 años de trayectoria, • Contrato indefinido con 23 días de vacaciones a coordinar con el resto del equipo., • Horario flexible en jornada híbrida, por las mañanas en presencial y tardes en teletrabajo., • Viernes tarde libre, • Plan de formación continua., • Línea telefónica de empresa, • Retribución según valía del candidato., • Valoramos mucho el buen ambiente en el trabajo

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Como Sales Manager, serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Funciones específicas: Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada. Prospección activa y apertura de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de clientes existentes. Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.). Elaboración de propuestas técnicas y económicas en colaboración con equipos internos. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.). Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial o similares. Experiencia previa en ventas B2 B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales. Conocimiento del sector (automoción, energía, industria, etc.). Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end). Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación. Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas). Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector. Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. Retribución competitiva + variable por objetivos. Modelo de trabajo híbrido. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¡Te esperamos!

¿Eres un/a apasionado/a del mundo del motor y el servicio al cliente? En GRUPO CRIT estamos buscando un/a Recambista – Asesor/a de Recambios para incorporarse a un concesionario oficial líder en su sector, ubicado en Mérida. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención directa a clientes (talleres y particulares) en mostrador y vía telefónica. - Asesoramiento técnico sobre recambios y accesorios. - Gestión de pedidos, albaranes y facturación de recambios. - Control de stock, inventarios y organización del almacén. - Coordinación con el equipo de mecánicos y recepción de taller para optimizar tiempos y procesos. - Recepción y verificación de mercancía de proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa sólida con marca reconocida. - Buen ambiente laboral y equipo consolidado. - Contrato estable con posibilidad de continuidad. - Jornada completa de lunes a viernes. - Salario competitivo según experiencia y valía. Requisitos mínimos • Experiencia previa como recambista en concesionario, taller o almacén de recambios (mínimo 1 año). - Conocimientos técnicos de automoción y recambios. - Manejo fluido de programas de gestión de recambios (DMS, Autoline, etc.). - Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. - Habilidades comunicativas y actitud proactiva. Se valorará positivamente: • Formación en automoción, mecánica o similares. - Experiencia previa en concesionarios oficiales. - Carnet de conducir y vehículo propio. ¡Si te apasiona el sector de la automoción, el trato con el cliente y buscas un proyecto estable, esta es tu oportunidad! Inscríbete y arranca tu nueva etapa profesional con GRUPO CRIT.

Buscamos una persona altamente organizada, proactiva y discreta para brindar soporte ejecutivo a Dirección/Presidencia y apoyo administrativo al área de Recursos Humanos. La posición tendrá un foco principal en la gestión del día a día de Dirección, incluyendo la coordinación de agenda, organización de viajes y soporte administrativo de carácter ejecutivo. De forma complementaria, la persona seleccionada dará soporte al área de HR en procesos administrativos y de organización interna. Es una posición clave, con alta exposición, que requiere confidencialidad, autonomía y orientación al servicio. Responsabilidades Executive Support / Apoyo a Dirección • Gestión y coordinación de la agenda de Dirección/Presidencia., • Organización de viajes nacionales e internacionales: reservas, itinerarios, cambios de última hora y seguimiento., • Coordinación de comidas, reuniones y reservas con socios, clientes y otros interlocutores clave., • Preparación y seguimiento de reuniones, incluyendo logística, documentación y soporte previo y posterior., • Gestión de gastos, facturas y apoyo en el control presupuestario relacionado con Dirección., • Atención a necesidades operativas y administrativas del día a día de Presidencia/Dirección., • Apoyo en la priorización y seguimiento de temas clave para asegurar una gestión eficiente del tiempo y las actividades de Dirección. HR Support / Apoyo administrativo a Recursos Humanos • Soporte en tareas administrativas del área de Recursos Humanos., • Gestión y seguimiento de documentación de empleados/as., • Apoyo en procesos administrativos vinculados a incorporaciones, archivo, coordinación interna y actualización de información., • Soporte en la organización de acciones internas, comunicaciones o iniciativas de HR., • Colaboración en la mejora y orden de procesos administrativos del área. Administración y soporte general • Apoyo en la gestión administrativa de oficina: facturas, seguimiento de gastos y coordinación con proveedores., • Elaboración de reportes simples y seguimiento de información básica de soporte., • Propuesta de mejoras en procesos internos para ganar eficiencia, organización y calidad en el servicio de soporte. Requisitos Imprescindibles • Experiencia previa en posiciones similares: Executive Assistant, Personal Assistant, Office Management, HR Admin o soporte a alta dirección., • Experiencia dando soporte directo a perfiles directivos o de presidencia., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Discreción, confidencialidad y manejo adecuado de información sensible., • Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar y resolver incidencias con agilidad., • Buenas habilidades de comunicación y trato con diferentes interlocutores internos y externos. Se valorará • Experiencia previa de al menos 2-3 años en posiciones similares., • Experiencia con herramientas de RR. HH. como Personio o similares., • Conocimientos básicos de procesos laborales y documentación de HR., • Nivel de inglés B2/C1, especialmente en entornos internacionales., • Experiencia en coordinación de viajes complejos y gestión de agenda de alta dirección. Competencias clave • Proactividad y orientación al servicio., • Discreción y profesionalidad., • Atención al detalle y alto nivel de organización., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Capacidad para anticiparse a necesidades y resolver con autonomía., • Actitud colaborativa y excelente gestión de relaciones. Qué ofrecemos • Proyecto estable con posibilidad de crecimiento., • Buen ambiente y cultura de equipo., • Flexibilidad horaria., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

1.Descripción del puesto: Especialista en eficiencia energética. ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico , necesita incorporar para su unidad de Eficiencia energética y Sostenibilidad, un ingeniero tecnólogo con formación y experiencia en eficiencia energética. Nuestro candidato ideal es un Ingeniero Industrial, con especialización en Eficiencia Energética (instalaciones industriales, instalaciones de generación renovables y alternativas H2, redes energéticas, comunidades energéticas..) y clara orientación a la innovación y a desarrollar proyectos de I+D aplicados en empresas. Buscamos un perfil con una sólida base técnica para la resolución de problemas complejos, capacidad analítica y habilidad para desarrollar, estructurar y presentar propuestas técnicas que den lugar a nuevos proyectos con alto componente innovador. Se requiere un alto nivel de inglés, ya que los proyectos pueden desarrollarse tanto a nivel nacional como en el ámbito europeo, con empresas individuales o con consorcios de empresas. 2.Funciones: Análisis previo, diseño de soluciones, desarrollo técnico y gestión de proyectos de eficiencia energética. Gestionar relaciones con clientes, presentación de resultados de proyectos en cliente. Desarrollo de herramientas de seguimiento y optimización de instalaciones en coordinación con unidades de I+D de ITCL (IoT, IA, gemelos digitales, Tics industriales). Definición de reglas de control aplicado a sistemas físicos/lógicos de mejora energética. Coordinación de equipos de proyecto multidisciplinares 3.Experiencia requerida : Conocimientos en: Mínimo 3 años en el desarrollo de este tipo de proyectos. Con experiencia demostrable en optimización de sistemas energéticos, conocimiento de las distintas fases de un proyecto de optimización y participación en las mismas, desde la toma de requisitos hasta la puesta en marcha. Se valorará experiencia/conocimientos demostrables en: Eficiencia energética en instalaciones industriales. Tratamiento avanzado de datos en Excel. Procesado de información (Data Analytics). Conocimiento de software específico de análisis y control de instalaciones energéticas Digitalización de sistemas energéticos. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). 4.Requisitos de formación Formación académica mínima: Grado en Ingeniería Industrial: Energética, Mecánica o similar. Valorable: Master en materias relacionadas. Otros estudios de postgrado. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). 5.Habilidades requeridas: Proactividad y capacidad para aportar soluciones tecnológicas en energía. Capacidad de trabajo tanto en equipo como independiente. Capacidad resolutiva orientada a resultados, flexibilidad. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Experiencia en el trato con clientes y habilidades de comunicación. 6.Condiciones: Posición a cubrir: Especialista en eficiencia energética. Unidad I+D: Eficiencia energética y Sostenibilidad. Lugar de trabajo: Sede central de Burgos. Incorporación inmediata. Salario conforme a experiencia y conocimientos. 7.Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada Completa. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00). Formar parte de la unidad de Eficiencia energética y sostenibilidad, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado. Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral. Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Absoluta discreción en el proceso de selección. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos). Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia.

Descripción de la empresa EUROGRUP TAX & LEGAL es una empresa especializada en servicios económicos y legales de alta calidad, aportando soluciones profesionales que complementan a los equipos de trabajo de nuestros clientes. Nos destacamos por nuestro compromiso con la ética profesional, la confidencialidad y el trato cercano con cada cliente. Entre nuestros servicios se incluyen la gestión fiscal y tributaria, outsourcing financiero, contable y administrativo, asesoría laboral, servicios de auditoría y asesoría legal. Acompañamos a nuestros clientes garantizando una atención personalizada y soluciones efectivas. Descripción del puesto En el puesto de Auxiliar de Auditoría, asistirás en la planificación y ejecución de auditorías, revisión de documentos financieros, preparación de informes y soporte en la identificación de áreas de mejora. Este es un puesto de tiempo parcial, con un modelo de trabajo híbrido que combina tareas en nuestras oficinas de Barcelona y trabajo desde casa. Requisitos Conocimiento en contabilidad y auditoría, con habilidades para analizar e interpretar datos financieros. Capacidad para manejar herramientas de software de gestión contable y financiera, (Excel y Cleveraudit) Atención a los detalles para garantizar la precisión en la documentación. Buen manejo del tiempo y habilidad para priorizar tareas en un entorno dinámico. Se valorará la experiencia previa en auditoría o en áreas relacionadas con el sector fiscal y contable.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando SRE LEAD con m ás de 5 años de experiencia en entornos de infraestructura/Cloud/SRE y al menos 3 años liderando iniciativas o equipos de Observabilidad/Plataforma/SRE en entornos Cloud (idealmente AWS). Requisitos: Experiencia sólida con herramientas de observabilidad/APM y stacks cloud‑native (Prometheus, OpenTelemetry u otros equivalentes) y plataformas de Observabilidad tipo New Relic, Datadog, Dtynatrace o Grafana Cloud. Buen dominio de arquitecturas cloud y IaC (Terraform), con capacidad para estimar proyectos y participar en propuestas/preventas. Habilidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs, y establecer KPIs/OKRs de observabilidad que permitan medir la evolución de los proyectos (adopción de dashboards, mejora de MTTR, cobertura de trazas, etc.) y tomar decisiones basadas en datos. Experiencia liderando equipos o iniciativas multidisciplinares, con excelente comunicación y mentalidad muy proactiva y curiosa. Español e inglés fluido. Buscamos un perfil inquieto y curioso, con mentalidad innovadora, que disfrute explorando nuevas tecnologías, probando herramientas, construyendo PoCs y proponiendo mejoras de forma continua. Resumen del Rol: Profesional Cloud & Observability Engineering Manager para liderar la estrategia de observabilidad y fiabilidad en uno de nuestros clientes estratégicos en entornos cloud, actuando además como mano derecha del responsable Cloud. Tu misión será combinar profundidad técnica en cloud y observabilidad con visión de negocio, participando en decisiones clave de arquitectura, estimaciones, propuestas técnicas y construcción de equipo tanto en el cliente como en la propia práctica de Cloud. Responsabilidades Principales: Definir y evolucionar la estrategia de Observabilidad & SRE (roadmap, SLIs/SLOs/SLAs, estándares de instrumentación) para un cliente estratégico en cloud. Diseñar y gestionar el ecosistema de observabilidad: alertas, dashboards, runbooks, postmortems y procesos de mejora continua. Liderar la plataforma de observabilidad cloud‑native asegurando buena cobertura de logs, métricas y trazas. Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura para asegurar una instrumentación end‑to‑end alineada con los flujos críticos de negocio. Actuar como partner del área de Cloud de DISID en arquitectura, estimaciones y propuestas técnicas para proyectos cloud. Participar en entrevistas técnicas y decisiones de talento. Impulsar la cultura SRE y de mejora continua, con foco en automatización, reducción de MTTR y evangelización interna. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde Manpower España buscamos un/a Técnico de Asistencia en Campo (Field Service Engineer) para nuestro cliente, una empresa española especializada en el desarrollo, comercialización y mantenimiento de instrumentación científica para laboratorios e investigación, ofreciendo soluciones en análisis químico, ciencias de la vida y control industrial. Es un rol con alta autonomía, gestionando de forma independiente la asistencia técnica a clientes en laboratorios y hospitales en toda la península Ibérica, con frecuentes desplazamientos y estancias fuera de casa (50% de noches). El rol ofrece teletrabajo cuando no hay desplazamientos, pero es imprescindible residir cerca de Madrid y Barajas para facilitar los viajes. Responsabilidades: Instalar instrumentación científica avanzada en hospitales y laboratorios del cliente. Formar a los usuarios en el manejo y mantenimiento de los equipos. Brindar asistencia remota y diagnóstico inicial de problemas. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos in situ. Controlar stocks de equipos y consumibles. Realizar mantenimiento básico de instalaciones y vehículos de la empresa. Requisitos: Conocimientos de electrónica o electromecánica. Nivel de inglés fluido (se realizará prueba durante entrevistas). Habilidades interpersonales para un buen trato con los clientes. Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma continuada. Capacidad resolutiva, iniciativa propia y autonomía. Experiencia en electromedicina valorable. Si quieres un rol donde tu trabajo tenga impacto directo en la investigación y la operación de laboratorios, ¡te estamos buscando!

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando espacios únicos en madera, metal, cristal y Solid Surface. Diseñamos, fabricamos y ejecutamos proyectos a medida para grandes marcas y clientes que buscan excelencia en cada detalle. ¡Y AHORA DAMOS UN PASO MAS¡ Abrimos un nuevo estudio especializado en decoración e interiorismo, un lugar para inspirar, descubrir materiales, imaginar ambientes y acompañar a cada persona en la creación de su espacio ideal. Un espacio donde el diseño, los materiales y la experiencia del cliente se unen para crear algo diferente. Buscamos personas con sensibilidad estética, orientación al cliente y pasión por el diseño para formar parte de este proyecto desde el principio. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas con gusto por el detalle y sensibilidad por el diseño que disfruten asesorando a clientes y ayudándoles a transformar ideas en espacios reales. Si te apasiona la decoración, el interiorismo y el trato cercano con las personas, este proyecto puede encajar contigo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Darás la bienvenida y acompañarás a cada cliente en su experiencia. • Asesorarás en materiales, acabados y soluciones adaptadas a cada proyecto. • Escucharás, entenderás necesidades y propondrás ideas con criterio y sensibilidad. • Cuidarás cada detalle del espacio para que siempre transmita inspiración. • Coordinarás internamente con el resto de departamentos para que cada proyecto fluya de forma impecable. • Transmitirás la esencia y el valor diferencial de Grupo Malasa. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTE PROYECTO? • Pasión por la decoración, el interiorismo y el diseño. • Formación técnica en Diseño, Delineación, Interiorismo o áreas afines. • Dominio de Auto CAD (valorable experiencia con otros programas de diseño). • Gusto por la atención al cliente y capacidad para entender realmente sus necesidades. • Ser una persona detallista, discreta, positiva y resolutiva. No buscamos solo experiencia. Buscamos actitud, ilusión y ganas de construir algo nuevo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formarás parte de la apertura de un proyecto nuevo y ambicioso donde podrás participar desde el inicio en la creación de un estudio pensado para inspirar y transformar espacios. • ️ Trabajarás con clientes que valoran la calidad, el diseño y el detalle. • Estabilidad dentro de un grupo sólido y en expansión. • Jornada completa en turnos rotativos: de lunes a viernes de 09:00 a 16:30 y los sábados de 10:00 a 15:00 y lunes a viernes de 12:00 a 20:30. • Trabajarás en el centro de Coruña, en nuestras nuevas instalaciones, rodeadas de todos los servicios y perfectamente comunicadas. • Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. • Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia, cheque restaurante y transporte público. • ️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación... y app con descuentos en más de 500 marcas. • Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar. • Proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional. • Formación continua para seguir creciendo. • Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. Si disfrutas asesorando, creando experiencias y dando forma a ideas que se convierten en espacios reales, queremos conocerte. Este puede ser tu lugar para crecer dentro de Grupo Malasa.

Adjunto/a de Mantenimiento Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Nájera (La Rioja)>> ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Pero si quieres garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Es importante que tengas habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas. Serás una persona con conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. Serás parte responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. Organizarás y planificarás el mantenimiento correctivo y preventivo. Trabajarás para que los equipos de trabajo de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. Participarás activamente para hacer cumplir con las normas de seguridad y salud. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas surgidos en tu área y participarás en propuestas innovadoras como parte de un equipo. Serás el enlace con el área de producción. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Contaras con un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable. Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si dispones de formación en mantenimiento industrial electromecánico, algo de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud. Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse. Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas. Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes , centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector. Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar . Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente. Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora. Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. Permiso de conducir tipo B . Orientación hacia la mejora y optimización del servicio . Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática . Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos. Coche de empresa + tarjeta de gasolina. Dietas. Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. _________________________________________________________________________________________________________ ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xiphteb En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Te encanta hablar con personas, generar confianza y ofrecer un trato excelente? En Grupo Atico34, legaltech especializada en servicios de compliance para empresas y administraciones públicas, queremos seguir haciendo crecer nuestro equipo de atención y mejora de la experiencia de cliente (Customer Experience). ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar tu propia cartera de clientes. Contactar con los clientes por teléfono, WhatsApp o videoconferencias para informarles sobre aspectos clave del servicio o resolver dudas. Comunicar novedades, mejoras o servicios adicionales que puedan interesarles. Cumplir con los KPIs de CX. Lo que buscamos en ti Que te encante hablar con personas y resolver sus dudas con empatía y claridad. Iniciativa y actitud positiva: buscamos personas que sumen. Se valorará Experiencia previa en atención al cliente o gestión comercial en servicios digitales. Capacidad para mantener altas tasas de retención de clientes (CRR). Orientación a maximizar el valor del cliente a largo plazo (LTV), reforzando su satisfacción. Interés o conocimientos en herramientas de IA. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa, en nuestras oficinas del centro de Málaga. Salario competitivo + bonus por objetivos cumplidos. Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Cómo aplicar Inscríbete o envíanos tu CV junto con un mensaje breve (preferimos vídeo, máximo 1 minuto) respondiendo: ¿Cómo te gustaría crecer profesionalmente y qué necesitas de nosotros para lograrlo?

En Hanbai estamos colaborando con Eltex en la búsqueda de Asesores Comerciales en Valencia. Sobre Eltex Somos una empresa de electrificación del hogar dentro del sector de energías renovables. Instalamos placas solares, aerotermia, baterías y cargadores eléctricos, con una misión clara: hacer fácil, rápida y accesible la electrificación del hogar, cuidando al cliente de principio a fin gracias a procesos propios y tecnología desarrollada in-house. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será visitar a potenciales clientes y cerrar ventas, acompañando al cliente de forma cercana, profesional y honesta, y asegurando una excelente experiencia desde el primer contacto. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Realizar visitas presenciales previamente concertadas. Asesorar al cliente sobre soluciones de electrificación del hogar (placas solares, aerotermia, baterías, etc.). Cerrar operaciones/leads Gestionar el seguimiento del cliente y la documentación necesaria. Coordinarte con el equipo interno. Mantener una actitud proactiva y orientada a resultados, sin descuidar la parte administrativa necesaria. ¿Qué buscamos? Perfil muy autónomo, cómodo trabajando en la calle. Mentalidad 100 % comercial, con fuerte orientación a cierre y a comisión. Buen equilibrio entre "killer de ventas" y trato humano. Capacidad de organización y responsabilidad con el seguimiento del cliente. Experiencia previa en ventas. Licencia de conducir Experiencia previa trabajando con energías renovables es un plus (Conocimiento técnico) Inglés y/o valenciano/catalán son un plus. ¿Qué ofrecemos? Leads diarios de alta calidad (agenda optimizada por el equipo interno). Opción de vehículo de empresa + gasolina. Tarjeta de dietas para comidas, cafés, parkings, etc. Formación inicial completa. Gran potencial de ingresos variables y estabilidad laboral. Ambiente cercano, startup, con foco real en las personas y el cliente.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos las decisiones de contratación exclusivamente en la trayectoria y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres de algún ajuste durante el proceso de contratación, por favor háganoslo saber. Para uno de nuestros centros en Sevilla buscamos un/a Especialista en Operaciones. Principales tareas y responsabilidades: Gestión operativa diaria del centro. Grabación, control y seguimiento de envíos nacionales e internacionales. Atención a clientes a nivel operativo y administrativo (presencial, telefónica y email). Coordinación con transportistas y proveedores logísticos. Resolución de incidencias operativas (entregas, recogidas, tracking, documentación). Control y archivo de documentación de envíos (albaranes, facturas, incidencias). Apoyo en tareas administrativas generales del centro. Uso de plataformas internas de MBE y herramientas informáticas de gestión. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Gestión de tráfico (coordinar a nuestros conductores para la realización de las recogidas de nuestros clientes) Habilidades y experiencia requeridas Perfil organizado, metódico y responsable. Capacidad de gestión de tareas simultáneas. Atención al detalle y seguimiento de procesos. Buen trato con clientes y proveedores. Capacidad para trabajar con sistemas informáticos y plataformas digitales. Actitud resolutiva ante incidencias. Trabajo en equipo y comunicación clara. Qué ofrecemos Salario inicial según convenio Operadores logísticos de Sevilla. Beneficios Sociales: Seguro de salud a partir del primer año. Formación continua. Formación en idiomas. Plan de carrera. Jornada intensiva con turnos de lunes a viernes de 09.00 – 19.00 Entorno de trabajo estable y estructurado. Posibilidad de continuidad y crecimiento según desempeño y evolución del centro. Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

¡Estamos contratando! ¿Hablas alemán y te apasiona el trato con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! En nuestro laboratorio fabricante ubicado en Lleida, buscamos incorporar un/a Customer Service que domine el alemán, con el objetivo de dar soporte a nuestras ventas en Alemania. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa con posibilidad de crecimiento. - Entorno profesional en el sector farmacéutico. - Equipo cercano y dinámico. Responsabilidades: • Atención y seguimiento de clientes de habla alemana. - Gestión de pedidos, incidencias y consultas. - Coordinación con el equipo comercial y logístico. - Soporte administrativo relacionado con ventas. Requisitos: • Nivel alto de alemán, inglés y castellano (oral y escrito). - Experiencia previa en atención al cliente o ventas (preferiblemente en gestión de pedidos y envíos). - Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office). - Actitud proactiva y habilidades comunicativas. - Disponibilidad para viajar. - Conocimientos de francés valorables. Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en contactarnos por mensaje directo! #empleo #lleida #customerService #alemán #atenciónalcliente #trabajo #ofertadeempleo

Seleccionamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse al departamento contable de Sabisu Kaisha S.L en Tenerife. La persona seleccionada será responsable de tareas administrativas y contables, garantizando el correcto registro y control de la información financiera. Funciones principales: Gestión administrativa y contable integral. Introducción y registro de datos. Gestión de cobros y pagos con proveedores. Comprobación, validación y archivo de facturas. Preparación de cierres contables. Presentación de libros contables. Confección del Impuesto de Sociedades. Elaboración de balances y cuentas de resultados. Coordinación y trato con proveedores y entidades bancarias. Gestión buzón diario, atendiendo las distintas solicitudes que se reciban. Contabilización extractos diarios. Análisis y aperturas de créditos a clientes. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 2 años en contabilidad. Buen nivel de Excel. Conocimientos sólidos del Plan General Contable. Experiencia con programas de contabilidad (ideal Navision o similares). Ciclo Superior de Administración y Finanzas o Grado Universitario relacionado.

¡Buscamos Administrativo/a! ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico y dar soporte clave en la gestión administrativa de una organización en crecimiento? En ALDABA buscamos a una persona organizada, resolutiva y con ganas de aportar al día a día de nuestras oficinas y equipos. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área administrativa y participarás en: Gestión administrativa general: documentación, logística, atención telefónica y presencial, apoyo en la gestión de clientes, proveedores y personal, organización de viajes y otras tareas asociadas. Uso eficiente de los sistemas de información corporativos: ERP, herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión contable. Apoyo administrativo a distintos departamentos para asegurar el buen funcionamiento de la operativa diaria. Mantenimiento básico de oficinas y coordinación de necesidades operativas. ¿Qué buscamos? Formación FP en Administración y Gestión, o estudios similares. Se valorará formación universitaria en ADE, Economía o titulaciones afines. ️ Conocimientos técnicos Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Conocimientos de facturación y contabilidad básica. Competencias personales Alta capacidad de organización y atención al detalle. Autonomía, proactividad y orientación a la calidad. Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Adaptabilidad y ganas de aprender. Requisitos Disponibilidad horaria de lunes a jueves entre 8:00 y 19:00, y viernes de 8:00 a 15:00. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una organización estable y en crecimiento. Contrato temporal para cubrir una baja. Formación interna y apoyo de tu equipo para que puedas evolucionar. Beneficios adaptados a tus necesidades, incluyendo retribución flexible. Participación en iniciativas de cultura y equipo. 4 meses de jornada intensiva (3 en verano y uno en Navidad).

¡Buscamos Administrativo/a! ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico y dar soporte clave en la gestión administrativa de una organización en crecimiento? En ALDABA buscamos a una persona organizada, resolutiva y con ganas de aportar al día a día de nuestras oficinas y equipos. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área administrativa y participarás en: Gestión administrativa general : documentación, logística, atención telefónica y presencial, apoyo en la gestión de clientes, proveedores y personal, organización de viajes y otras tareas asociadas. Uso eficiente de los sistemas de información corporativos : ERP, herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión contable. Apoyo administrativo a distintos departamentos para asegurar el buen funcionamiento de la operativa diaria. Mantenimiento básico de oficinas y coordinación de necesidades operativas. ¿Qué buscamos? Formación FP en Administración y Gestión , o estudios similares. Se valorará formación universitaria en ADE, Economía o titulaciones afines . ️ Conocimientos técnicos Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Conocimientos de facturación y contabilidad básica . Competencias personales Alta capacidad de organización y atención al detalle. Autonomía, proactividad y orientación a la calidad. Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Adaptabilidad y ganas de aprender. ✅ Requisitos ~ Disponibilidad horaria de lunes a jueves entre 8:00 y 19:00, y viernes de 8:00 a 15:00. ¿Qué te ofrecemos? ~ Incorporarte a una organización estable y en crecimiento. ~ Contrato temporal para cubrir una baja. ~ Formación interna y apoyo de tu equipo para que puedas evolucionar. ~ Beneficios adaptados a tus necesidades, incluyendo retribución flexible. ~ Participación en iniciativas de cultura y equipo. ~4 meses de jornada intensiva (3 en verano y uno en Navidad).