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Dentro de nuestro equipo de Robótica para la Flexibilidad Industrial, buscamos un/a Investigador/a senior de I+D (R&D Specialist) con un perfil técnico-práctico. Este rol es ideal para una persona con una fuerte vocación de desarrollador/a y pasión por construir soluciones robóticas de vanguardia. Serás un contribuyente técnico clave en nuestros proyectos, pero también jugarás un papel crucial dando soporte en la preparación de ofertas y liderando técnicamente proyectos o paquetes de trabajo. Buscamos a alguien que pueda moverse con agilidad entre el desarrollo de algoritmos avanzados y la gestión de proyectos, cerrando la brecha entre la investigación de élite y la aplicación industrial en el mundo real. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas, ¡sigue leyendo! Qué harás • Desarrollar e implementar algoritmos y código robusto (principalmente en Python y C++) para sistemas robóticos., • Aplicar técnicas avanzadas de IA, incluyendo manipulación robótica, aprendizaje por imitación (Imitation Learning), aprendizaje por refuerzo (Reinforcement Learning) y la integración de LLMs en robótica., • Liderar o co-liderar la ejecución técnica de proyectos de I+D o paquetes de trabajo específicos, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos., • Apoyar activamente al equipo en la preparación de ofertas y propuestas de I+D, aportando tu experiencia técnica para la redacción de propuestas para convocatorias competitivas (especialmente Horizonte Europa) y clientes industriales., • Colaborar estrechamente con los equipos de investigación para identificar riesgos, gestionar dependencias y facilitar la toma de decisiones técnicas., • Contribuir al ciclo de vida completo del proyecto, desde la concepción y el desarrollo hasta la transferencia tecnológica a nuestros clientes industriales. Qué te ofrecemos • La oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto en la vanguardia de la robótica industrial europea., • Un rol técnico clave con autonomía para proponer e implementar soluciones innovadoras, influyendo en la hoja de ruta tecnológica del equipo., • Colaboración con una red de excelencia que incluye a las mejores universidades y centros de investigación y empresas líderes de Europa., • Una carrera profesional sólida con oportunidades de desarrollo y crecimiento en un centro tecnológico de referencia europeo., • Medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Titulación:- Ingeniería (Informática, Robótica, Telecomunicaciones, Industrial) o campo técnico afín., • Se valorará muy positivamente un Máster o Doctorado en IA, Robótica o áreas relacionadas., • Idiomas: Nivel fluido de inglés y castellano, tanto oral como escrito., • Experiencia y Conocimientos Técnicos:- Experiencia demostrable en desarrollo de software para robótica., • Alto dominio de Python y C++., • Experiencia práctica sólida en manipulación robótica., • Conocimiento profundo y experiencia aplicando Aprendizaje por Imitación (Imitation Learning) y Aprendizaje por Refuerzo (Reinforcement Learning)., • Experiencia o gran interés en la aplicación de Modelos de Lenguaje Grandes (LLMs) a problemas de robótica., • Experiencia con ROS (Robot Operating System)., • Experiencia y Habilidades en Gestión y Comunicación:- Experiencia contribuyendo a la preparación o gestión de proyectos de I+D, ya sea con financiación pública (Horizonte Europa, H2020) o bajo contrato industrial., • Capacidad para equilibrar el desarrollo técnico profundo con las tareas de planificación y comunicación del proyecto., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo para coordinar con equipos multifuncionales., • Persona proactiva, resolutiva y con una gran capacidad de organización. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en e

📍 San Sebastián | 🕐 Jornada parcial/completa | 💙 Entorno asistencial Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Enfermero/a para un centro de atención a personas mayores. Si te apasiona el cuidado de las personas y quieres marcar la diferencia en su día a día, este puede ser tu proyecto. Formarás parte de un equipo comprometido, donde tu labor será clave para garantizar una atención sanitaria integral, personalizada y continua, en un entorno seguro y humano. 🚀 Funciones principales: • Control y registro de constantes vitales y peso, realizando seguimiento clínico junto al equipo auxiliar., • Administración de medicación pautada, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as., • Aplicación de tratamientos y técnicas propias de enfermería:, • Curas, • Canalización de vías, • Colocación y cambio de sondas, • Control de glucemia, • Administración de medicación por distintas vías, • Actuación ante urgencias médicas siguiendo los protocolos establecidos., • Educación sanitaria a familiares y personal del centro., • Participación en reuniones interdisciplinares aportando información clínica relevante. 🎓 Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Imprescindible homologación por el Ministerio de Educación (en caso de titulaciones extranjeras)., • Inscripción en el Colegio Oficial de Enfermería y al corriente de las obligaciones colegiales., • Experiencia mínima de 2 años (valorable experiencia en geriatría). 🌟 Qué valoramos: • Experiencia previa en residencias o con personas mayores., • Conocimiento del perfil de usuario/a geriátrico., • Orientación al cuidado, cercanía y trato humano. 💼 Qué ofrecemos: • Contrato temporal inicial, con posibilidad de continuidad., • Jornada parcial o completa según disponibilidad., • Horario flexible, facilitando la conciliación o compatibilidad., • Incorporación inmediata., • Entorno de trabajo con impacto directo en la calidad de vida de las personas., • Formación continua y desarrollo profesional., • Trabajo con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos. 🎯 En resumen Buscamos un/a profesional con vocación asistencial, comprometido/a con el bienestar de las personas mayores, que quiera desarrollarse en un entorno cercano, humano y con propósito.

Bluetab, an IBM Company, certifica Great Place to Work&Best Work to Place—una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML&IA, ayudando a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube y sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native buscamos apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks&Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos nacionales e internacionales donde puedas ponerte a prueba al máximo. Buscamos un perfil híbrido funcional y técnico, con experiencia sólida en arquitecturas de datos y ecosistemas de IA sobre Azure, capaz de participar tanto en la definición de soluciones como en el acompañamiento técnico de su implantación. La persona incorporada trabajará en iniciativas estratégicas relacionadas con plataformas de datos, MLOps e IA Generativa, colaborando con múltiples squads técnicos y stakeholders de negocio. Buscamos a alguien con visión end-to-end, capacidad de prescripción tecnológica y pasión por construir soluciones escalables y robustas en entornos complejos de datos e IA. • Participar en la conceptualización y definición técnica de nuevos casos de uso, • Diseñar arquitecturas de datos, ingestas, APIs y soluciones cloud, • Validar criterios de entrada, estimaciones y viabilidad técnica, • Coordinarse con equipos de Delivery, Gobierno del Dato y Desarrollo, • Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y performance, • Gestionar backlog técnico, priorización y seguimiento de demanda, • Colaborar en PoCs y evolución tecnológica de la plataforma, • Experiencia diseñando arquitecturas de datos modernas (Lakehouse/Medallion Architecture), • Conocimiento sólido de Azure y sus servicios asociados, • Experiencia con Databricks, Unity Catalog, Spark y Python, • Diseño de APIs, conectividad e integraciones, • Conocimientos de MLOps, IA Generativa y plataformas de IA, • Experiencia en Data Governance y estándares arquitectónicos, • Capacidad para elaborar documentación funcional y técnica (Scope, DSA, LLD), • Experiencia coordinando equipos técnicos y gestionando dependencias, • Habilidades de comunicación para interactuar con usuarios, arquitectos, technical leads y squads de desarrollo, • Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos, • Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga, • Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto), • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurante como beneficio social adicional, • Seguro médico y póliza dental con amplia cobertura, • Plan de retribución flexible: Transporte y guardería, • Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales, • Programa Career Coach que apoya tu crecimiento profesional, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás? /h3ulliImplementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors /liliDocumentar necesidades funcionales y técnica. /liliElaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes). /liliParametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. /liliRealizar pruebas unitarias y funcionales. /liliPreparar manuales y guías de usuario. /liliCapacitar a administradores y usuarios finales. /liliBrindar soporte post-implementación y resolver incidencias. /liliImplementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. /liliConectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliSer titulado en Psicología, ADE, Derecho, etc /liliMínimo de 2 años de experiencia con el módulo de Performance Goals /liliValorable conocimiento de Sucesión y Desarrollo /liliCertificación SuccessFactors de alguno de los módulos /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa PYME ubicada en Gipuzkoa, que cuenta con más de 20 años de experiencia integrando soluciones avanzadas e innovación digital, que queremos incorporar en nuestro equipo un consultor en ciberseguridad, como parte de nuestro crecimiento y desarrollo de soluciones de primera generación. Nuestra misión, es ser el vinculo entre la tecnología de los principales fabricantes y las soluciones que las empresas necesitan integrar. Contamos con cuatro áreas de actividad: ciberseguridad, infraestructuras, inteligencia artificial y entornos de Microsoft, impulsando el éxito de sus clientes con soluciones de alto nivel tecnológico, servicios avanzados e innovación digital, con socios de primer nivel de los principales fabricantes del sector. Lo hacemos acompañando el negocio de nuestros clientes de forma evolutiva; impulsando el rendimiento, la productividad, la seguridad y la innovación, garantizando resultados que perduran. La persona que se incorpore en nuestro equipo desarrollará su carrera en un entorno dinámico, de innovación continua, donde las personas cuentan y tienen la oportunidad de contribuir en la importante labor de mejorar las empresas de nuestro territorio. - Participará en una empresa con visión y alta reputación. Una empresa con soluciones Boutique, selectas, de alto valor y alternativa valiosa a las grandes corporaciones. - Formará parte de un proceso único de la empresa que permite un continuo aprendizaje y adquisición de conocimientos y desarrollar proyectos diversos y retadores. Todo ello acompañado de un equipo cualificado, colaborativo e innovador. - Tendrá un apoyo y recorrido para alcanzar un papel clave en la estrategia de innovación y crecimiento del grupo. - Liderará proyectos con empresas referentes, aportando tanto visión tecnológica como capacidad de gestión. - Trabajará en un entorno con una marcada orientación al cliente; donde prima el colectivo, la vocación, el desarrollo personal, profesional y donde la curiosidad, la singularidad y el afán de superación son la materia prima que le permitirán crecer . Buscamos a alguien con visión global, capacidad de gestión, orientación a cliente y excelentes habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo. FUNCIONES Inicialmente bajo la supervisión del Project Manager o Responsable de Proyectos, su misión será implementar en equipo y empresas clientes, procesos para administrar, analizar, interpretar, securizar y visualizar los datos, colaborando con otras áreas relevantes de las entidades, como tecnología, operaciones o riesgos, y a su vez trabajar con administradores de datos y comités de gobernanza, siendo sus principales funciones; Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos para gestionar los datos, en cuanto a almacenamiento, recuperación, y uso de datos. Garantizar la seguridad de la información implementando medidas para la trazabilidad, autenticidad, disponibilidad, confidencialidad e integridad del dato. Apoyar en el diseño/configuración de soluciones para el control de identidades en el acceso a la información Implementar medidas y sistemas de seguridad para el cumplimiento legal de la gestión del dato y evitar el acceso no autorizado y la pérdida de datos. Establecer estándares: Crear políticas de gestión y revisarlas periódicamente. Optimizar recursos: Ayudar a las organizaciones a optimizar sus recursos de información. Trabajar con diferentes partes interesadas, como propietarios de datos, usuarios de datos, analistas de datos y científicos de datos Resolver conflictos que puedan surgir. Detectar nuevas oportunidades en el cliente. Asumir la Responsabilidad de Seguridad (CISO) en las empresas cliente. SE REQUIERE Formación ingeniería informática o grado superior en informática o doble grado ADE + Ingeniería informática. Se valorará Master en ciberseguridad o similar. Experiencia acreditada de al menos tres años en consultoría y proyectos de implantación sistemas de seguridad en empresas. Capacidad para trabajar en equipo, comunicación con clientes y liderar iniciativas. Se valorarán conocimientos sobre: Seguridad en entornos similares a Microsoft como por ejemplo certificado AZ500. Legal, regulatorio, normas tipo ISO 27001, NIS2, etc. Infraestructuras IT y proyectos de transformación tecnológica. Debe tener habilidades técnicas, empresariales e interpersonales. Así como visión global de diferentes negocios. Inglés: nivel alto. SE OFRECE Participar en proyectos desafiantes y con impacto real en la transformación digital de empresas. Contacto directo con el cliente, asumiendo la responsabilidad de liderar iniciativas en los proyectos, e incluso en función de la valía aportada, podrá compatibilizar sus funciones como Project Manager. Entorno cercano y colaborativo, donde las personas y el conocimiento son el centro. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Flexibilidad y acompañamiento en tu desarrollo. Formar parte de un equipo que apuesta por hacer las cosas bien y en constante evolución. Contrato indefinido a tiempo completo tras periodo de prueba. Salario fijo entre 30.000 - 45.000 brutos anuales, a convenir en función de la valía de la persona.

ph3Product Owner - Data Analytics (Las Rozas (Madrid)-España) /h3pEl rol: Buscamos un Product Owner de Data Analytics para unirse a nuestro equipo de Producto e Innovación. En este rol, serás responsable de apoyar en el desarrollo de nuestras soluciones de datos y analytics, ayudando a transformar nuestra extensa información en insights accionables y funcionalidades que aporten valor tanto a nuestros clientes como a nuestra plataforma. /ppTe encargarás de: /pulliColaborar en la definición y priorización del backlog de producto para las funcionalidades de data y analytics bajo supervisión del Product Manager, garantizando el alineamiento con la estrategia de producto y las necesidades del negocio. /liliColaborar con equipos multidisciplinares (Desarrollo, UX, Datos, Negocio) para conceptualizar y crear soluciones analíticas innovadoras y útiles. /liliTraducir requisitos de negocio complejos en historias de usuario claras y detalladas para el equipo de desarrollo. /liliApoyar en el diseño de dashboards, reportes y visualizaciones que transformen datos complejos en insights comprensibles y accionables. /liliParticipar en la identificación de KPIs relevantes que ayuden a nuestros clientes a medir y mejorar sus operaciones de atención al cliente. /liliActuar como propietario de producto en las ceremonias ágiles, participando activamente en la planificación, revisión y retrospectivas del sprint. /liliRealizar investigación de mercado y análisis competitivo para identificar oportunidades de innovación en el ámbito de analytics. /liliGarantizar la calidad de las soluciones desarrolladas, participando en las pruebas y validación de las mismas. /liliColaborar con el equipo de Customer Success para recopilar feedback de los clientes y convertirlo en mejoras de producto. /liliCrear y mantener la documentación necesaria para las funcionalidades de analytics. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Data Analytics o áreas relacionadas. /lili0‑4 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares, pudiendo ser prácticas o proyectos académicos, preferiblemente en el ámbito de soluciones de datos y analytics. /liliInterés demostrable y conocimientos básicos en la definición y desarrollo de productos basados en datos. /liliConocimientos básicos o interés en aprender sobre BI, visualización de datos y herramientas de reporting. /liliExcelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos complejos a audiencias diversas. /liliCapacidad para tomar decisiones basadas en datos y priorizar eficazmente. /liliOrientación al cliente y comprensión profunda de sus necesidades. /liliHabilidad para balancear visión estratégica con ejecución táctica. /liliPasión por los datos y capacidad analítica. /liliActitud proactiva y ganas de aprender. /liliFamiliaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto. /liliConocimientos técnicos en SQL, Python, Node o herramientas de ETL. /liliExperiencia con herramientas de BI como Tableau, Power BI, Looker o similares. /liliComprensión de conceptos de UX y diseño de interfaces. /liliExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y soluciones de big data. /liliExperiencia en el sector de atención al cliente o CX. /liliExperiencia previa en empresas SaaS o plataformas de servicio al cliente. /liliProyectos académicos o personales relacionados con análisis de datos. /liliExperiencia multinacional colaborando con partners alrededor del mundo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de un equipo innovador con impacto directo en el desarrollo de producto. /liliOportunidades para explorar y experimentar con tecnologías emergentes. /liliCultura empresarial orientada a la innovación y la excelencia. /liliFlexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal: horario flexible y trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas) con política de teletrabajo muy flexible. /lili24 días laborables de vacaciones. /liliDía de cumpleaños libre + 24 ó 31 de diciembre. /liliAcceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía. /liliSeguro médico privado. /liliPlan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales. /liliContexto de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento. /liliExcelente ambiente de trabajo. /liliCafé, bebidas y snacks siempre a tu disposición. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJornada completa. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bMédico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicado en San Sebastián. /p pComo parte del equipo sanitario te encargarás principalmente de la planificación de las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /li liEspecialidad en Medicina del Trabajo. /li liImprescindible colegiación. /li liSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría seguir creciendo en el sector ferroviario trabajando con sistemas clave en la operación de trenes en modelo híbrido en Zaragoza, Pais Vasco o Madrid? Buscamos un/a TCMS Engineer con experiencia en sistemas embarcados ferroviarios para incorporarse a un entorno técnico dinámico, donde podrás participar en proyectos relevantes y seguir desarrollando tu expertise en sistemas de control y gestión de trenes. Si tienes base técnica en TCMS y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? En tu rol participarás en: - Desarrollo, integración y evolución de sistemas TCMS (Train Control and Management System). - Colaboración con equipos técnicos en entornos onboard (tren) y en entorno industrial/fábrica. - Análisis y resolución de incidencias técnicas en sistemas ferroviarios. - Coordinación con equipos multidisciplinares (software, sistemas, validación). - Participación en actividades de mejora continua y optimización de sistemas. - Apoyo en tareas de seguimiento técnico de proyecto. - Participación puntual en desplazamientos nacionales e internacionales. Tu perfil Para encajar bien en la posición, buscamos personas que cuenten con: - Más de 3 años de experiencia en el sector ferroviario, especialmente en TCMS. - Experiencia con sistemas de fabricantes relevantes del sector (CAF u otros, valorable). - Conocimientos sólidos en C/C++. - Experiencia en entornos técnicos complejos y trabajo en equipo. - Interés por evolucionar hacia roles con mayor responsabilidad técnica o coordinación. - Disponibilidad para viajar de forma puntual. - Nivel alto de inglés (trabajo en entorno internacional). ¿Qué valoramos especialmente? - Experiencia combinando trabajo en tren + fábrica. - Participación en proyectos internacionales. - Habilidades de comunicación y coordinación técnica. - Actitud proactiva y orientación a resultados. Ubicación: Zaragoza o País Vasco o Madrid, en modelo híbrido Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-CD19

Empresas: Hostel ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tienes experiencia liderando equipos como hotel manager y buscas un nuevo reto profesional? Buscamos un/a Hotel Manager para incorporarse en un establecimiento en el centro de San Sebastián. Tus principales responsabilidades dentro de la empresa serán: - Control de gestión de la unidad de negocio como responsable de los departamentos de recepción, pisos y mantenimiento, dentro de un entorno dinámico en constante evolución. - Implementar la marca, sus valores y su universo en el establecimiento. - Supervisar que todo el equipo siga los procedimientos y procesos operativos establecidos por la compañía y manteniendo los estándares ya fijados. - Ejercer las funciones de liderazgo y motivación de los trabajadores en las distintas áreas de trabajo, garantizando a su vez un correcta instrucción y formación en las distintas áreas. - Gestionar y recibir reservas desde el Departamento de Grupos. - Implementar las directrices de revenue, supervisando su ejecución por parte del resto del equipo, marcadas desde la Central. - Organización de actividades que mejoren la experiencia del cliente. - Gestión de los indicadores de reputación online, asegurando la máxima atención y enfoque a la consecución de los objetivos ya marcados. - Asegurar el enfoque de todo el personal hacia la satisfacción del huésped, favoreciendo e impulsando la mejora continua en todas las áreas del establecimiento. - Gestión de quejas de los clientes. - Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente aplicable (entre otros: protección de datos, hojas reclamación, precios, accesibilidad, mantenimiento instalaciones y equipos, prevención de riesgos laborales, higiene y seguridad agroalimentaria. Competencias requeridas: - Licenciatura en Turismo, Administración Hotelera o similar. - Experiencia de mínimo 3 años como Hotel Manager. xbhjioe - Conocimientos en: PMS Prestige, resolución de problemas, atención al cliente, coordinación de turnos. - Dinamismo, responsabilidad y autonomía - Conocimiento de la ciudad Se ofrece: - Incorporación inmediata - Contrato indefinido Requisitos :

San Sebastián | Jornada parcial/completa | Entorno asistencial Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Enfermero/a para un centro de atención a personas mayores. Si te apasiona el cuidado de las personas y quieres marcar la diferencia en su día a día, este puede ser tu proyecto. Formarás parte de un equipo comprometido, donde tu labor será clave para garantizar una atención sanitaria integral, personalizada y continua , en un entorno seguro y humano. Funciones principales: - Control y registro de constantes vitales y peso, realizando seguimiento clínico junto al equipo auxiliar. - Administración de medicación pautada, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as. - Aplicación de tratamientos y técnicas propias de enfermería: - Curas - Canalización de vías - Colocación y cambio de sondas - Control de glucemia - Administración de medicación por distintas vías - Actuación ante urgencias médicas siguiendo los protocolos establecidos. - Educación sanitaria a familiares y personal del centro. - Participación en reuniones interdisciplinares aportando información clínica relevante. Requisitos: - Grado o Diplomatura en Enfermería. - Imprescindible homologación por el Ministerio de Educación (en caso de titulaciones extranjeras). - Inscripción en el Colegio Oficial de Enfermería y al corriente de las obligaciones colegiales. - Experiencia mínima de 2 años (valorable experiencia en geriatría). Qué valoramos: - Experiencia previa en residencias o con personas mayores. - Conocimiento del perfil de usuario/a geriátrico. - Orientación al cuidado, cercanía y trato humano. Qué ofrecemos: - Contrato temporal inicial, con posibilidad de continuidad. - Jornada parcial o completa según disponibilidad. - Horario flexible, facilitando la conciliación o compatibilidad. - Incorporación inmediata. - Entorno de trabajo con impacto directo en la calidad de vida de las personas. - Formación continua y desarrollo profesional. - Trabajo con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos. En resumen Buscamos un/a profesional con vocación asistencial, comprometido/a con el bienestar de las personas mayores, que quiera desarrollarse en un entorno cercano, humano y con propósito.

Se busca personal para trabajar en Errenteria procesando y manipulando bacalao en entornos de frío. El contrato es temporal y a jornada completa. Las tareas incluyen la preparación inicial del pescado, asegurando siempre que se mantengan los estándares de higiene y calidad. Es fundamental trabajar con cuidado para preservar la frescura del producto durante todo el proceso de manipulación. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. El puesto también conlleva el envasado y etiquetado preciso de cada unidad, comprobando que toda la información sea correcta para garantizar la trazabilidad de los alimentos. Se trabaja en una línea de producción donde es muy importante mantener el orden y la limpieza, siguiendo siempre las normas de seguridad. Buscamos personas con agilidad para realizar tareas manuales repetitivas manteniendo un buen ritmo constante. xcskxlj Es una oportunidad para ganar experiencia práctica en el sector de la alimentación.

ppEn CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia. /p pSi te apasiona la innovación, te motiva trabajar en entornos internacionales y quieres que tu trabajo genere un impacto real en las personas, la sociedad y el medio ambiente, esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso. /p pEn bCAF Signalling /b, la filial tecnológica del bGrupo CAF /b, impulsamos el futuro de la movilidad desarrollando soluciones avanzadas para el transporte ferroviario. Creamos sistemas que garantizan la circulación segura de los trenes, tecnologías de conducción automática y herramientas inteligentes que optimizan la eficiencia del transporte en todo el mundo. /p pÚnete a un equipo que combina ingeniería puntera, visión global y un propósito claro: transformar la movilidad para hacerla más segura, sostenible y conectada. /p h3Sobre el puesto /h3 pEn nuestra sede de Donostia buscamos incorporar a una persona para el puesto de bProject Engineer. /b Tu papel será clave en la definición de soluciones que marcarán el futuro del transporte ferroviario. /p h3Tus responsabilidades incluirán /h3 pComo bProject Engineer, /b formarás parte del equipo de proyecto que se encarga de la integración del ERTMS embarcado en flotas de diferentes clientes y países, desde la fase inicial de requisitos hasta las pruebas finales en vía y puesta en servicio comercial. /p pAdemás, colaborará con el Jefe de Proyecto tanto en los aspectos técnicos de la integración del sistema en el tren, como en la elaboración de documentación técnica o en la gestión del proyecto y reuniones con cliente. /p pBuscamos a una persona con iniciativa, proactividad y ganas de trabajar. /p h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente especialidad industrial, electrónica o telecomunicación). /li liNivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito. /li liExperiencia recomendable de 2 años en funciones similares (no excluyente). /li liDominio de herramientas de ofimática. /li liCapacidad técnica y habilidades de comunicación para interactuar con equipos internos y clientes. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liMáster en Gestión de proyectos o equivalente. /li liExperiencia en el sector ferroviario y/o de señalización. /li liConocimientos de programación y Herramientas de dibujo (tipo Autocad). /li liConocimiento de francés o alemán. /li /ul h3Qué encontrarás en CAF Signalling /h3 ul liUn ambiente de trabajo cercano y colaborativo: Cuidamos tu llegada desde el primer día. Queremos que te sientas parte del equipo y que tu integración sea natural y rápida. /li liTecnología de vanguardia: Formarás parte de una compañía que desarrolla soluciones punteras en transporte y movilidad. Estarás en contacto directo con innovaciones que están transformando el sector ferroviario a nivel global. /li liConciliación real: Apostamos por la flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y durante el verano. Queremos que tu vida profesional y personal encajen sin fricciones. /li liBeneficios que suman: Disfrutarás de ticket restaurante, ayuda al teletrabajo y un completo plan de retribución flexible (idiomas, seguro médico, guardería…). Tú eliges cómo potenciar tu bienestar. /li liCrecimiento profesional continuo: Somos una empresa en expansión y te integrarás en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. Trabajarás con clientes, socios y equipos diversos que impulsarán tu desarrollo. Además, fomentamos la formación para que puedas avanzar hacia tus objetivos. /li liEstabilidad y futuro: Te incorporarás a un grupo empresarial sólido, con más de 100 años de trayectoria y una visión clara de futuro en el ámbito de la movilidad sostenible. /li /ul h3¿Cómo será el proceso? /h3 ul liCharla inicial: breve llamada para conocerte y explicarte el puesto. /li liPrimera entrevista: presencial con el responsable técnico y RRHH para hablar de tareas y resolver dudas. /li liSegunda entrevista: más práctica, para conocernos mejor. /li liDecisión final: te informaremos cuanto antes. /li /ul h3/ Inscríbete ahora /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa Internacional con presencia consolidada en distintos mercados africanos. La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá un papel estratégico dentro de la organización, formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa. Buscamos un perfil con visión general de Recursos Humanos, experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigencia. /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el país. /liliLiderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión optimizada, estructurada y alineada con la cultura corporativa. /liliDiseñar e implantar políticas de compensación y ventajas competitivas y sostenibles. /liliImpulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesión. /liliLiderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento local. /liliSupervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normativo. /liliActuar como interlocutor fundamental en negociaciones y relaciones laborales. /liliImplantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a la negociación. /liliAcompañar procesos de transformación y cambio organizativo. /liliFomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las personas. /li /ulh3Perfil Requerido /h3ulliFormación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar. /liliExperiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH, liderando equipos y operaciones complejas. /liliBackground en sectores operativos como distribución, retail, logística, industri /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando: Arquitecto/a Técnico/a / Aparejador/a con puesto de trabajo en Rentería. /p pTipo de contratación: Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). /p pIncorporación: Inmediata. /p pRango salarial: Conforme Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación inmobiliaria. /p pSobre nosotros: AGUICORP es una organización gipuzkoana en crecimiento, con la misión de abastecer a la industria con soluciones electromecánicas para cada sector (elevación, ferroviario, sanitario, energético y construcción). La visión es ser reconocidos como un proveedor global (TIER1) que ofrece soluciones innovadoras para cada uno de estos sectores. Este puesto de trabajo es para una de sus filiales: CIDARK SYSTEMS, construcción industrializada y modular. /p h3Te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido en una empresa en crecimiento con perspectivas a largo plazo. /li liDesarrollo personal y profesional en un equipo joven y experimentado. /li liConciliación laboral-familiar y flexibilidad en muchos ámbitos como política de empresa. /li liConversaciones de desarrollo y formaciones anuales. /li /ul h3Mis responsabilidades y funciones en este puesto son /h3 pEn Cidark buscamos incorporar una persona con visión técnica, capacidad de gestión y orientación a resultados para liderar proyectos y obras de principio a fin. /p pQueremos sumar a alguien resolutivo, organizado y con criterio técnico, capaz de coordinar obra, proveedores y clientes, garantizando calidad, plazos y ejecución. /p pNo buscamos únicamente un perfil técnico. Buscamos una persona que haga que las cosas ocurran. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión integral de proyectos y obras. /li liPlanificación y seguimiento de ejecución. /li liCoordinación de industriales, subcontratas y proveedores. /li liSupervisión técnica y control de calidad en obra. /li liControl de costes, mediciones y certificaciones. /li liElaboración y revisión de presupuestos. /liliSeguimiento de plazos y resolución de incidencias. /li liRelación directa con cliente, dirección facultativa y equipos técnicos. /li liInterpretación de planos y coordinación técnica. /li liVelar por la correcta ejecución conforme a normativa y estándares de la empresa. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación en Arquitectura Técnica, Aparejador/a o similar. /li liExperiencia en gestión de obras y coordinación de proyectos. /li liPerfil autónomo, resolutivo y con capacidad organizativa. /li liCapacidad para liderar y tomar decisiones. /li liBuenas habilidades de comunicación y coordinación. /li liManejo de herramientas técnicas y de planificación. /li liCarnet de conducir. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en proyectos industriales, corporativos o de interiorismo técnico. /li liCapacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente. /li liVisión práctica y orientación a solución. /li liMentalidad de mejora continua. /li liCercanía, actitud positiva y compromiso. /li /ul pFORMA PARTE DE UNA GRAN FAMILIA. /p pLo que más valoramos es el aprendizaje continuo y el desarrollo personal y profesional que se obtiene formando parte del equipo. ¿Qué VALORES compartimos en casa? El sentido de la responsabilidad, el trabajo en equipo, la ilusión, el reconocimiento y el respeto. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Keepler (parte de Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant. Experiencia en diseño y modelado de bases de datos relacionales, con un dominio sólido de SQL y PL/SQL. Fuertes habilidades analíticas y organizativas, con una fuerte componente de entendimiento e interacción con negocio. Gran capacidad de síntesis de fuentes de datos complejas. Conocimientos y experiencia con plataformas analíticas modernas en nube pública: Lakehouse, Datalakes, Pipelines, Orquestación y Notebooks. Nivel alto de inglés, B2-C1. Experiencia en Palantir o interés por trabajar en proyectos con esta tecnología. Experiencia en desarrollo de pipelines con Python y PySpark. Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure). Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida cualificado más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. xcskxlj Salario Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 46k-51k euros al año + BONO. #J-18808-Ljbffr

ppbVocento /b es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. /p pDesde el bDiario Vasco /b buscamos a un/a bResponsable de Grandes Cuentas y Desarrollo de Negocio /b para gestionar y desarrollar las principales cuentas estratégicas e institucionales de El Diario Vasco, identificando necesidades de comunicación y negocio para diseñar y liderar propuestas de valor que integren publicidad, contenidos, eventos y soluciones digitales, contribuyendo al crecimiento de ingresos y al fortalecimiento de las relaciones con clientes. /p h3Principales responsabilidades /h3 h31. Gestión de grandes cuentas estratégicas /h3 ul liInstituciones públicas /li liGrandes empresas y grupos empresariales: Grupo Uvesco /li liAgentes económicos y sociales: Adegi, Tabakalera /li /ul h32. Desarrollo de negocio /h3 ul liDetectar oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales. /li liDiseñar propuestas personalizadas alineadas con los objetivos de cada cliente. /li liIdentificar nuevas líneas de colaboración y patrocinio. /li /ul h33. Consultoría y creación de proyectos /h3 ul liEscuchar las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones de comunicación y eventos corporativos. /li liForos y encuentros sectoriales. /li liSuplementos editoriales. /li liProductos digitales: Branded Content, Vídeo y reels para redes sociales /li /ul h34. Liderazgo y coordinación interna /h3 ul liCoordinación interna con los departamentos de marketing, redacción y producción. /li liLiderar el desarrollo integral de proyectos desde la conceptualización hasta su ejecución. /li liGarantizar la rentabilidad y calidad de las propuestas. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en gestión de grandes cuentas. /li liValorable experiencia en medios de comunicación, agencias, consultoría o /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad relacional y comercial /li liEuskera fluido (oral y escrito) /li liConocimiento de producto digital /li liDisponibilidad para asistir a actos, eventos y reuniones institucionales /li /ul pEl candidato ideal es una persona capaz de comprender en profundidad las necesidades del cliente y transformar ese conocimiento en proyectos innovadores de comunicación, contenidos y eventos que aporten valor a las organizaciones y generen oportunidades de negocio para El Diario Vasco. /p pEn nuestra compañía creemos en el btalento sin etiquetas /b. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias. Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p pEn virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. /ppEstamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. /ppTu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes. /liliEstablecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas. /liliCrear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región. /liliFormar y dar soporte al cliente. /liliDesarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. /li /ulh3Lo que buscamos /h3ulliTienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal). /liliTienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado. /liliTienes amplia experiencia en ventas y desarrollo empresarial. /liliEres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento. /liliTe sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto SaaS + hardware con confianza. /liliEspañol nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja. /liliDisponibilidad para viajar por todo el país. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliRemuneración competitiva. /liliCondiciones de trabajo flexibles. /liliResponsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo. /liliOportunidades de crecimiento. /liliUn equipo internacional e inspirador. /li /ulp¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Seleccionamos 5 auxiliares de ayuda a domicilio. Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones Sociales, Ciclo Formativo Grado Medio de Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia . Valorable experiencia de, al menos, un año en posiciones similares. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Atención en el propio domicilio, a las personas usuarias, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. Actividades de ocio dentro del hogar. Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: parcial/varias jornadas Horario: prioritariamente en horario de mañana Tipo de contrato: indefinido === Descripción de la compañÃa Zaintzen es una compañía que presta servicios de limpieza, mantenimiento y cuidado de personas en la Comunidad Autónoma del País Vasco y la Comunidad Foral de Navarra. En Zaintzen estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

ph3Investigador/a Senior en Visión 3D, Embodied AI y Robótica Generativa /h3 pEn TECNALIA, estamos construyendo un grupo de investigación aplicada dedicado a resolver los grandes desafíos de la Inteligencia Artificial Corpórea (Embodied AI). Nuestra misión es crear la próxima generación de robots inteligentes capaces de comprender, razonar y actuar en entornos complejos, dinámicos y no estructurados. Buscamos un/a Investigador/a Senior para liderar nuestros esfuerzos en la vanguardia de la robótica, con un enfoque en el desarrollo de modelos fundacionales que aprendan habilidades de manipulación y navegación a partir de la interacción con el mundo físico. /p pSi eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. /p pSi sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas, ¡sigue leyendo! /p pTe unirás a un equipo multidisciplinar de excelencia y colaborarás con los principales centros de investigación académicos e industriales de Europa. Tu trabajo no solo impulsará la frontera del conocimiento científico, sino que también tendrá un impacto directo en la transferencia de tecnologías disruptivas a sectores estratégicos. Este rol sitúa la visión 3D para la interacción física como pilar fundamental, junto a áreas de investigación clave como los modelos de acción de visión-lenguaje (VLA) y el aprendizaje por refuerzo e imitación a gran escala. /p ul liLiderarás líneas de investigación originales en Embodied AI, desde la concepción de la idea y la formulación de hipótesis hasta la publicación de los resultados en las principales conferencias científicas del sector (e.g., CoRL, RSS, ICRA, NeurIPS). /li liDiseñarás, entrenarás y validarás modelos fundacionales para la robótica (Vision‑Language‑Action models) que traduzcan la percepción multimodal (visión, tacto) y las instrucciones en lenguaje natural en acciones de manipulación y navegación robustas y generalizables. /li liDesarrollarás y perfeccionarás el ciclo completo de sim‑to‑real, utilizando simuladores de alta fidelidad como NVIDIA Isaac Sim para generar datos sintéticos a gran escala y entrenar políticas que se transfieran eficazmente a nuestra flota de robots físicos. /li liExperimentarás con nuevas arquitecturas de aprendizaje y paradigmas de entrenamiento (aprendizaje por refuerzo, por imitación, auto‑supervisado) para dotar a los robots de habilidades complejas, como la manipulación diestra de objetos deformables o el ensamblaje en entornos desestructurados. /li liColaborarás estrechamente con un equipo multidisciplinar de ingeniero/as de hardware, software y expertos/as en dominios de aplicación para integrar nuevas capacidades sensoriales y de actuación en nuestros sistemas de aprendizaje. /li liLa oportunidad de liderar una investigación de vanguardia con un alto grado de autonomía intelectual y de definir la dirección estratégica de nuestra investigación en Embodied IA. /li liAcceso a recursos computacionales y hardware robótico de última generación para llevar a cabo una investigación ambiciosa. /li liUn entorno que fomenta y apoya la publicación en conferencias y revistas científicas de primer nivel. /li liColaboración con una red de excelencia que incluye a las mejores universidades y centros de investigación de Europa, participando en proyectos emblemáticos como los del programa Horizonte Europa. /li liUna carrera profesional sólida con oportunidades de desarrollo y crecimiento en un centro tecnológico de referencia europeo. /li liMedidas de conciliación de tu vida personal y profesional. /li liTitulación: Se valorará muy positivamente el Doctorado (PhD) en Ciencias de la Computación, Robótica, Inteligencia Artificial o un campo técnico relacionado. /li liIdiomas: inglés fluido (lengua de trabajo científico) y castellano. /li liConocimientos Fundamentales (Essential Knowledge): Experiencia en visión artificial 3D para robótica, incluyendo reconstrucción de escenas, campos de radiancia neural (NeRFs), 3D Gaussian Splatting y razonamiento espacial. /li liProfundo conocimiento teórico y práctico en aprendizaje por refuerzo (RL) y aprendizaje por imitación (IL), incluyendo clonación de comportamiento (Behavior Cloning) y políticas de difusión (Diffusion Policies). /li liExperiencia práctica en el desarrollo y entrenamiento de modelos a gran escala basados en la arquitectura Transformer, especialmente Vision‑Language Models (VLMs) y Vision‑Language‑Action (VLA) models. /li liHabilidades Técnicas (Technical Skills): Excelente dominio de Python y frameworks de deep learning como PyTorch (preferido) o TensorFlow. /li liExperiencia demostrable con simuladores robóticos de alta fidelidad, especialmente NVIDIA Isaac Sim y la plataforma Omniverse. /li liSe valorará muy positivamente la experiencia en la transferencia de políticas sim‑to‑real y en el trabajo con hardware robótico real (e.g., brazos Franka Emika). /li liHabilidades Interpersonales: Excelentes dotes de comunicación (oral y escrita), capacidad para mentorizar a investigadores junior y trabajar de forma colaborativa en un entorno internacional. /li liDisponibilidad para viajar. /li liPublicaciones: Investigación de impacto, evidenciado por publicaciones como primer autor en conferencias de primer nivel en robótica y aprendizaje automático (e.g., CoRL, RSS, ICRA, NeurIPS, ICML, CVPR). /li liExperiencia en el entrenamiento distribuido de modelos de IA a gran escala en clústeres de GPUs. /li liContribuciones a proyectos de código abierto relevantes en robótica o inteligencia artificial. /li liExperiencia con la gestión y curación de grandes conjuntos de datos robóticos (e.g., en formato HDF5, datasets como Open X-Embodiment). /li liConocimiento de arquitecturas de modelos emergentes más allá de Transformers (e.g., State Space Models, Mamba). /li liExperiencia en la preparación de propuestas para proyectos de investigación europeos (e.g., Horizonte Europa). /li /ul pValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. TE ESTAMOS BUSCANDO COMO Ayudante Cocinapara trabajar en Pasealekua Mateo Errota, 2, 20014 Donostia, Gipuzkoa. ¿Te gusta cocinar y la atención al cliente? Qué mejor manera de aprovechar tu talento que cocinando los deliciosos productos Ilcapo. Tipo de contrato: INDEFINIDO JORNADA COMPLETA Incorporación: INMEDIATA Ámbito: DELIVERY La marca Ilcapo cuenta con una sede central y obrador en el polígono araso de Irún y ofrecemos nuestros productos en nuestros Restaurantes y Servicios Delivery y Take Away en varias poblaciones gipuzcoanas. Trabajamos con una plantilla de gente joven, enérgica y talentosa que hacen que se trasmita el cariño y la calidad de nuestros platos de carácter mediterráneo. Requisitos • Ser mayor de 18 años, • Disponibilidad inmediata, • Persona amable de cara al público y cuidadosa, • Vas a preparar nuestros productos con detalle e higiene para su envío a domicilio Tu perfil • Te apasiona hacer las cosas con ganas y con calidad, • Eres agil y sabes trabajar con intensidad en horas punta de carga de trabajo., • Eres resolutivo, • Eres hábil en la comunicación, • Si además hablas euskera mejor., • Eres organizado Que te ofrecemos • Trabajo estable con buen salario., • Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Buscamos personal tanto de jornada completa como de fines de semana. xcskxlj, • Servicios de cenas entre semana y los fines de semana de comida y cenas. Dirección Pasealekua Mateo Errota, 2 20014 - Donostia, Gipuzkoa #J-18808-Ljbffr

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Entrenador/a Personal. Buscamos Entrenador/a Personal en Oiartzun y alrededores.

Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca.

Buscas un proyecto con propósito? Únete a Meri Vital como Asesora Comercial / Closer de Ventas. A quién buscamos? /h3pBuscamos una mujer con experiencia en venta de infoproductos y servicios de salud, bienestar o desarrollo personal, para incorporar como Comercial / Closer en nuestro equipo.

Buscamos un/a vigilante de seguridad para un hotel en Lejona. Controlar los accesos al hotel, verificando la identidad de visitantes y proveedores. Colaborar con el personal del hotel en la gestión de situaciones de riesgo.

Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda. Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda situada Donosti que quiera formar parte de u

Quieres compaginar el trabajo con tu vida personal, laboral o estudiando? ¿Tienes experiencia en almacenes? ¿Tienes disponibilidad inmediata? ¿Tienes diploma de carretilla actualizado?Si la respuesta es SI, sigue leyendo!!Buscamos un/a mozo/a de almacén para un servicio ubicado en Donosti, en

Somos Orona ( ), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Con una trayectoria de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.100 personas en los 13 países europeos donde estamos implantados. En España, somos 3.500 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas. Algunos datos que te ayudarán a conocernos: • Presencia mundial, • Producto y tecnología propia, • 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona., • 5º operador Europeo en el sector de la elevación., • 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.Descripción de la oferta Deseamos incorporar en el Equipo de Captación y Selección de Orona en Hernani un/a Administrativo/a con capacidad de desarrollo que se responsabilice de tareas relacionadas con incorporación de personas en prácticas y atracción de talento. Tus funciones serán: • Soporte en la gestión integral de incorporación de personas en prácticas en Grupo Orona en España., • Soporte técnico en acciones de Atracción:, • Actualización y desarrollo de contenidos y soportes a través de herramientas digitales., • Identificación y lanzamiento de Campañas de Captación., • Búsqueda y análisis de nuevas fuentes de reclutamiento., • Búsqueda, análisis y preparación de participación en foros de empleo., • Análisis y seguimiento de indicadores., • Interlocución con cliente interno y proveedores., • Apoyo en procesos de selección., • Tareas administrativas derivadas de la actividad del equipo de Captación y Selección. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 3 años en puestos de Recursos Humanos y/o Selección., • Interés en el área de Selección de Personal y Atracción., • Capacidad de comunicación con cliente interno e interlocución con entidades externas., • Capacidad de gestión multitarea, planificación, polivalencia, versatilidad y proactividad., • Buen nivel de paquete Office, redes sociales y herramientas digitales., • Se valorará nivel alto de euskera., • Se valorará buen nivel de inglés. xcskxlj, • Buscamos una persona resolutiva, flexible y con motivación por aprender y seguir creciendo. #J-18808-Ljbffr

A quién buscamos? /h3pBuscamos una mujer con experiencia en venta de infoproductos y servicios de salud, bienestar o desarrollo personal, para incorporar como Comercial / Closer en nuestro equipo. Sabes escuchar de verdad y sostener conversaciones humanas sin perder el foco comercial. Únete a Meri

Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con más de 300 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca profesionales con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión de la cadena tanto a nivel nacional como internacional. ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector turístico? Importante multinacional en proceso de expansión, precisa incorporar a un/a responsable del departamento de mantenimiento para uno de nuestros hoteles ubicados en San Sebastián, Guipúzcoa. Las funciones a desarrollar serán las siguientes: Mantener las instalaciones en correcto funcionamiento. Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) Controlar aquellos materiales o instalaciones que puedan deteriorarse con el uso poco frecuente de las mismas. Seguir los indicadores de gestión y de calidad - ambientales del área de Mantenimiento. Realizar y seguir un programa de mejoras para aumentar el rendimiento de las instalaciones y reducir el consumo energético. Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Realizar las compras de materiales del departamento. Gestionar los almacenes de repuestos y consumibles. Coordinar el mantenimiento de la jardinería. Coordinar el mantenimiento de la piscina. Coordinar el montaje de salones con los audiovisuales propios y los del cliente o proveedor habitual para eventos. Control de personal y elaboración de turnos. Comunicación con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios del Hotel. Requisitos: FP/ Módulo de Grado Superior de electricidad o electrónica. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en Hoteles, edificios grandes o grandes superficies. Nivel medio de inglés. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Orden y limpieza. Atención al detalle. Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. Muy importante conocimientos sobre control y prevención de legionella. (instalaciones con SPA y piscinas) * Habilidades en mantenimiento generalista (carpintería, albañilería, electricidad, fontanería, pequeñas labores de jardinería etc.). Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio.