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Misión del puesto Diseñar e implementar soluciones de Supply Chain y Packaging en proyectos OPTIMAP, OPTIPRO o de Productividad, garantizando seguridad, calidad y servicio al cliente, mientras se optimizan costes e inventarios. Promover activamente la cultura de seguridad dentro del área de responsabilidad. Responsabilidades principales 🔹 Fase de consulta exploratoria (AVP) • Definir la organización óptima de Supply Chain (recursos humanos y medios) para garantizar Seguridad, Servicio al Cliente y Calidad, minimizando costes e inventarios., • Calcular el presupuesto de Supply Chain & Packaging del proyecto (coste por pieza, inversiones, etc.)., • Asegurar que la oferta se basa en equipos y procesos estándar., • Aplicar estándares POMS y Supply Chain., • Definir y desarrollar el esquema completo de Supply Chain desde proveedores hasta clientes:, • Flujos físicos., • Flujos de información., • Flujos inbound, internos de planta y outbound., • Definir niveles óptimos de stock en cada etapa del proceso, con foco en la optimización del Lead Time., • Desarrollar especificaciones funcionales de medios de embalaje intermedios y finales en coordinación con ingeniería y manufacturing., • Asegurar el ajuste y validación de los medios de packaging hasta su aprobación final por el cliente., • Participar en la definición funcional de los sistemas de información relacionados (SCOOP BO)., • Diseñar layouts de flujos y dimensionar áreas de almacenamiento., • Analizar impactos de cambios de perímetro en organización, recursos y costes., • Participar en la selección de proveedores junto con Compras (Transporte, SILS, Plataformas, Packaging, almacenamiento dinámico)., • Documentar e implementar procesos y políticas de Supply Chain., • Gestionar FMEA logístico y auditorías si aplica., • Coste logístico por pieza: AVP vs. real., • Inversión en packaging., • Lead Time (nivel de inventario, proceso PFEP)., • Ratio peso contenedor / peso contenido., • Supply-Chain & Packaging Engineering Group Leader., • Manufacturing Group Leader (otros tech-centers)., • Equipos de proyecto OPTIMAP & OPTIPRO., • Equipo de Compras Supply Chain., • Proveedores logísticos y de packaging., • Clientes y proveedores., • Ingeniero de Logística de Planta. Requisitos del perfil Formación y conocimientos • Comprensión sólida de principios Lean y herramientas de Supply Chain., • Conocimientos de ingeniería mecánica y capacidad para trabajar con software visor 3D., • Buen nivel de herramientas informáticas., • Inglés obligatorio., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Fuerte orientación a seguridad., • Orientación cliente, liderazgo, espíritu de equipo y autonomía., • Capacidad de comunicación en entornos multifuncionales y multiculturales., • Experiencia interna como Ingeniero de Logística de Planta, • Experiencia externa en rol similar en empresa industrial o proveedor logístico.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que quiera crecer en plantilla de nuestro cliente. El cliente gestiona centros deportivos, equipamientos y servicios vinculados al deporte, la educación y el ocio. Viva imagen de deporte para todos y trabajo con un propósito claro: acompañar a las personas en todas las etapas de su vida hacia un estilo de vida más saludable, a través de programas que les hagan sentirse bien consigo mismas y con su entorno. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Preparar y enviar la documentación correspondiente a los movimientos de la Seguridad Social., • Gestionar y comunicar IT/AT., • Calcular nóminas e IRPF., • Realizar los CRA., • Tramitar URE y Seguros Sociales., • Participar en proyectos clave del departamento: Plan de Igualdad, Plan de Formación, Manual de la persona trabajadora, procesos ISO, etc. ¿Qué conocimientos debe tener la persona seleccionada? • Dominio de Microsoft Office., • Experiencia con SILTRA, CONTRAT@, SISTEMA-RED, DELTA y CONT@., • Familiaridad con plataformas de tributos (Hacienda, etc.). Se valorará positivamente: • Conocimientos de A3 Innuva., • Experiencia o familiaridad con Factorial. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Relaciones Laborales o Psicología., • Se valorará formación en Administración de Personal., • Experiencia mínima de 3 años en un rol similar., • Actitud proactiva, responsable y orientada a las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa (40 h/semana) con horario flexible y viernes intensivo., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Posibilidad de teletrabajo., • Formar parte de un equipo cercano, comprometido y con ganas de hacer bien las cosas., • Si te gusta mantenerte activo/a y quieres tener un centro deportivo siempre a mano, tendrás acceso gratuito a sus centros deportivos., • Y si eres de esas personas que disfrutan probando actividades nuevas, moviéndose o simplemente desconectando, tendrás descuentos muy interesantes en los servicios de deporte y ocio: campamentos, actividades, programas deportivos y mucho más., • SBA: 25k-35k en función de experiencia.

Desde LHH estamos buscando un Controller para el área de ESG de uno de nuestros clientes, empresa dedicada a la inversión hotelera ubicada en Barcelona. Perfil responsable de impulsar la Estrategia ESG de HIP mediante el control y optimización del consumo energético e hídrico en toda la cartera hotelera, el seguimiento técnico de instalaciones (clima, iluminación, frío, agua, fotovoltaica) y la detección de desviaciones para definir planes de mejora. Combina análisis de datos, elaboración de informes estructurados y reporting ESG con un entendimiento sólido del funcionamiento de las instalaciones para poder retar a mantenimiento y garantizar la eficiencia operativa. Se busca un profesional con background en ingeniería, capacidad analítica y orden con datos, experiencia en eficiencia energética y una visión técnica suficiente para interpretar consumos, identificar incidencias y participar en proyectos de descarbonización, mitigación de riesgos climáticos y certificaciones (BREEAM, EPC). Idealmente, un perfil híbrido procedente de Audit Big Four + ingeniería, con interés real en energía y agua, capaz de gestionar KPIs, validar desviaciones y trabajar con múltiples stakeholders internos y externos. Funciones: Consolidación de los consumos y costes de los servicios públicos. Consolidación del consumo total de energía, agua y residuos en toda la cartera de activos, establecimiento de indicadores de rendimiento, análisis de desviaciones y definición de medidas de mejora. Informes a nivel de cartera sobre los ahorros en servicios públicos y garantizar un seguimiento constante de los indicadores clave de rendimiento. Rendimiento en instalaciones fotovoltaicas. Evaluar el rendimiento técnico y operativo de las instalaciones fotovoltaicas, identificar desviaciones respecto a la producción esperada y establecer KPIs que promuevan la mejora continua en la generación de energía renovable en toda la cartera. Adquisición de energía. Apoyar la estrategia de adquisición energética de la empresa mediante análisis detallados de consumo, previsiones y optimización. Requiere proporcionar información para asegurar condiciones contractuales favorables y asesorar sobre estructuras arancelarias para garantizar la eficiencia en costes en todos los activos. Eficiencia energética y hídrica. Apoyo en la identificación de ineficiencias operativas mediante la monitorización de sistemas de gestión energética, supervisión de proyectos de eficiencia energética desde el diseño hasta la puesta en marcha, y verificación de los ahorros y retornos de inversión logrados tras la finalización del proyecto. Cálculo de la Huella de Carbono y Plan de Descarbonización. Calcular la huella de carbono de la empresa, monitorizar el progreso hacia los objetivos de descarbonización y apoyar el desarrollo de vías de descarbonización a largo plazo a largo plazo para toda la cartera que se alineen con las expectativas regulatorias y de los inversores. Preparación de informes y calificaciones ESG. Preparar datos ESG de alta calidad para informes regulatorios e inversores, contribuir a la presentación de GRESB, CDP, EINF y Informes de Sostenibilidad, y garantizar información ESG consistente, fiable y precisa en todos los canales de informe. Desarrollo de certificaciones. Contribución en los procesos de certificación BREEAM y EPC, coordinación de la recopilación de pruebas y aseguramiento de que todos los requisitos técnicos se cumplan eficazmente para maximizar la puntuación y el cumplimiento de certificaciones. Proyectos de mitigación de riesgos climáticos. Monitorizar los riesgos relacionados con el clima en todos los activos, contribuyendo a la definición e implementación de acciones de mitigación, y apoyando la integración de estas medidas en la planificación del proyecto, al tiempo que mejora la resiliencia climática global en toda la cartera. Requisitos: • Título en Ingeniería, • Experiencia como Audit en BigFour, • Inglés fluido Se ofrece • Empresa en crecimiento, • Salario 50+10k

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. ¿Te apasiona la contratación pública y quieres formar parte de proyectos tecnológicos que transforman el sector público en Cataluña? En Inetum, líder en soluciones digitales, buscamos un/a Especialista en Ofertas Técnicas y Contratación Pública (AAPP)/Bid Manager/ Presales Salesforce para impulsar propuestas estratégicas basadas en tecnología Salesforce para la administración pública y grandes entidades locales. Funciones: • Análisis de Pliegos: Analizar detalladamente el Pliego de Prescripciones Técnicas (PPT) y el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) para detectar oportunidades clave., • Diseño de Soluciones Salesforce: Colaborar con arquitectos para redactar ofertas técnicas centradas en el ecosistema Salesforce (Service Cloud, Public Sector Foundation, MuleSoft, etc.) aplicado a la digitalización de la administración pública., • Redacción de Ofertas: Elaborar memorias técnicas de alta calidad: metodologías (Agile/Scrum), casos de uso, modelos de gobierno y planes de ejecución específicos para el sector público en Cataluña., • Propuesta de Valor: Coordinarse con los equipos técnicos y operativos para presentar mejoras y propuestas de valor que marquen la diferencia en las licitaciones. Requisitos: • Experiencia en Contratación Pública: Conocimiento profundo de la LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) y normativa europea., • Foco en Cataluña: Experiencia mínima de 3 años realizando este trabajo para la Generalitat de Catalunya, ayuntamientos o entes públicos catalanes., • Idioma Catalán (Imprescindible): Nivel C1 o superior (Capacidad para hablar y redactar memorias técnicas complejas directamente en catalán con total fluidez)., • Conocimiento Salesforce: Familiaridad con las capacidades de Salesforce para el sector público (gestión de expedientes, CRM, atención ciudadana)., • Capacidad Analítica: Habilidad para evaluar pliegos, calcular costes y analizar la viabilidad de las ofertas en un entorno altamente competitivo. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. 🚀¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que quiera crecer en plantilla de nuestro cliente. El cliente gestiona centros deportivos, equipamientos y servicios vinculados al deporte, la educación y el ocio. Viva imagen de deporte para todos y trabajo con un propósito claro: acompañar a las personas en todas las etapas de su vida hacia un estilo de vida más saludable, a través de programas que les hagan sentirse bien consigo mismas y con su entorno. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. Preparar y enviar la documentación correspondiente a los movimientos de la Seguridad Social. Gestionar y comunicar IT/AT. Calcular nóminas e IRPF. Realizar los CRA. Tramitar URE y Seguros Sociales. Participar en proyectos clave del departamento: Plan de Igualdad, Plan de Formación, Manual de la persona trabajadora, procesos ISO, etc. ¿Qué conocimientos debe tener la persona seleccionada? Dominio de Microsoft Office. Experiencia con SILTRA, CONTRAT@, SISTEMA-RED, DELTA y CONT@. Familiaridad con plataformas de tributos (Hacienda, etc.). Se valorará positivamente: Conocimientos de A3 Innuva. Experiencia o familiaridad con Factorial. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Relaciones Laborales o Psicología. Se valorará formación en Administración de Personal. Experiencia mínima de 3 años en un rol similar. Actitud proactiva, responsable y orientada a las personas. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa (40 h/semana) con horario flexible y viernes intensivo. Jornada intensiva en julio y agosto. Posibilidad de teletrabajo. Formar parte de un equipo cercano, comprometido y con ganas de hacer bien las cosas. Si te gusta mantenerte activo/a y quieres tener un centro deportivo siempre a mano, tendrás acceso gratuito a sus centros deportivos. Y si eres de esas personas que disfrutan probando actividades nuevas, moviéndose o simplemente desconectando, tendrás descuentos muy interesantes en los servicios de deporte y ocio: campamentos, actividades, programas deportivos y mucho más. SBA: 28k-30k en función de experiencia.

¿Quieres aportar tu energía al área de R&D del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Calculations Engineer para planta de Mungia, una vacante para formar parte del equipo de R&D . Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Calcular realización optima de transformadores de Alta y Media tensión tanto para ofertas como para pedidos. Participación en procesos de mejora continua de programas de cálculo y configurados de producto. Apoyo técnico a Back Office ante consultas de clientes. Apoyo técnico a Operaciones con pedidos de clientes. Requisitos: Ingeniero/a de Grado o FP Técnica de grado superior. Experiencia laboral mínima de 2 años. Excel intermedio/avanzado. Inglés técnico. Valorable: Conocimiento básico herramienta CAD. Conocimiento básico programación (Python o similar). Conocimiento en cálculo de transformadores de medida. Competencias: Resolución de problemas. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Tracción o liderazgo. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas. Gestión de riesgos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¿Eres responsable de medioambiente o un perfil técnico que quiera dar el salto? ¿Te motivaría liderar la gestión medioambiental de una planta industrial? ¿Tienes experiencia asegurando el cumplimiento normativo y gestionando residuos, emisiones y consumos? ¿Resides en Lleida o alrededores? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Desde LHH buscamos un/a Responsable de Medio Ambiente para incorporarse a una compañía industrial sólida, con fuerte compromiso hacia la sostenibilidad y la mejora continua. Serás la persona referente del área ambiental, garantizando el cumplimiento legal y liderando la implantación de sistemas y buenas prácticas en la planta. ¿Cuál será tu responsabilidad principal? Tu misión será asegurar que la planta opere bajo los estándares ambientales exigidos, combinando trabajo técnico, gestión documental y coordinación con organismos. Entre tus principales funciones: Garantizar el cumplimiento legal ambiental , actuando como enlace con administraciones y organismos competentes. Gestionar y supervisar la gestión de residuos , minimización y valorización, además de las declaraciones anuales. Controlar parámetros de vertidos y aguas y asegurar el cumplimiento de autorizaciones. Supervisar emisiones atmosféricas y coordinar mediciones periódicas con OCA. Realizar el seguimiento de consumos (agua, energía, combustibles) y proponer mejoras de eficiencia. Implantar y mantener el sistema ISO 14001 , liderar auditorías y coordinar objetivos y KPIs. Elaborar informes, declaraciones oficiales y, cuando sea necesario, calcular la huella de carbono . ¿Qué esperamos de ti? Formación técnica, preferentemente en Ciencias Ambientales, Medioambiente. Valorable ingeniería agrónoma. Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar dentro del entorno industrial. Perfil organizado, acostumbrado a trabajar en equipo, y con dotes de liderazgo y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable dentro de un grupo industrial consolidado. Rol estratégico con impacto directo en la sostenibilidad y cumplimiento de la planta. Horario flexible en jornada partida de L - J + Viernes intensivo. Retribución negociable según experiencia, atractivo paquete retributivo. Diferentes beneficios sociales a comentar más adelante. Si te motiva liderar el área ambiental, impulsar mejoras reales y dejar tu huella en el desarrollo sostenible de la planta…¡Nos encantará conocerte!

Misión del puesto Diseñar e implementar soluciones de Supply Chain y Packaging en proyectos OPTIMAP, OPTIPRO o de Productividad, garantizando seguridad, calidad y servicio al cliente, mientras se optimizan costes e inventarios. Promover activamente la cultura de seguridad dentro del área de responsabilidad. Responsabilidades principales 🔹 Fase de consulta exploratoria (AVP) • Definir la organización óptima de Supply Chain (recursos humanos y medios) para garantizar Seguridad, Servicio al Cliente y Calidad, minimizando costes e inventarios., • Calcular el presupuesto de Supply Chain & Packaging del proyecto (coste por pieza, inversiones, etc.)., • Asegurar que la oferta se basa en equipos y procesos estándar., • Aplicar estándares POMS y Supply Chain., • Definir y desarrollar el esquema completo de Supply Chain desde proveedores hasta clientes:, • Flujos físicos., • Flujos de información., • Flujos inbound, internos de planta y outbound., • Definir niveles óptimos de stock en cada etapa del proceso, con foco en la optimización del Lead Time., • Desarrollar especificaciones funcionales de medios de embalaje intermedios y finales en coordinación con ingeniería y manufacturing., • Asegurar el ajuste y validación de los medios de packaging hasta su aprobación final por el cliente., • Participar en la definición funcional de los sistemas de información relacionados (SCOOP BO)., • Diseñar layouts de flujos y dimensionar áreas de almacenamiento., • Analizar impactos de cambios de perímetro en organización, recursos y costes., • Participar en la selección de proveedores junto con Compras (Transporte, SILS, Plataformas, Packaging, almacenamiento dinámico)., • Documentar e implementar procesos y políticas de Supply Chain., • Gestionar FMEA logístico y auditorías si aplica., • Coste logístico por pieza: AVP vs. real., • Inversión en packaging., • Lead Time (nivel de inventario, proceso PFEP)., • Ratio peso contenedor / peso contenido., • Supply-Chain & Packaging Engineering Group Leader., • Manufacturing Group Leader (otros tech-centers)., • Equipos de proyecto OPTIMAP & OPTIPRO., • Equipo de Compras Supply Chain., • Proveedores logísticos y de packaging., • Clientes y proveedores., • Ingeniero de Logística de Planta. Requisitos del perfil Formación y conocimientos • Comprensión sólida de principios Lean y herramientas de Supply Chain., • Conocimientos de ingeniería mecánica y capacidad para trabajar con software visor 3D., • Buen nivel de herramientas informáticas., • Inglés obligatorio., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Fuerte orientación a seguridad., • Orientación cliente, liderazgo, espíritu de equipo y autonomía., • Capacidad de comunicación en entornos multifuncionales y multiculturales., • Experiencia interna como Ingeniero de Logística de Planta, • Experiencia externa en rol similar en empresa industrial o proveedor logístico.

Misión del puesto Diseñar e implementar soluciones de Supply Chain y Packaging en proyectos OPTIMAP, OPTIPRO o de Productividad, garantizando seguridad, calidad y servicio al cliente, mientras se optimizan costes e inventarios. Promover activamente la cultura de seguridad dentro del área de responsabilidad. Responsabilidades principales 🔹 Fase de consulta exploratoria (AVP) • Definir la organización óptima de Supply Chain (recursos humanos y medios) para garantizar Seguridad, Servicio al Cliente y Calidad, minimizando costes e inventarios., • Calcular el presupuesto de Supply Chain & Packaging del proyecto (coste por pieza, inversiones, etc.)., • Asegurar que la oferta se basa en equipos y procesos estándar., • Aplicar estándares POMS y Supply Chain., • Definir y desarrollar el esquema completo de Supply Chain desde proveedores hasta clientes:, • Flujos físicos., • Flujos de información., • Flujos inbound, internos de planta y outbound., • Definir niveles óptimos de stock en cada etapa del proceso, con foco en la optimización del Lead Time., • Desarrollar especificaciones funcionales de medios de embalaje intermedios y finales en coordinación con ingeniería y manufacturing., • Asegurar el ajuste y validación de los medios de packaging hasta su aprobación final por el cliente., • Participar en la definición funcional de los sistemas de información relacionados (SCOOP BO)., • Diseñar layouts de flujos y dimensionar áreas de almacenamiento., • Analizar impactos de cambios de perímetro en organización, recursos y costes., • Participar en la selección de proveedores junto con Compras (Transporte, SILS, Plataformas, Packaging, almacenamiento dinámico)., • Documentar e implementar procesos y políticas de Supply Chain., • Gestionar FMEA logístico y auditorías si aplica., • Coste logístico por pieza: AVP vs. real., • Inversión en packaging., • Lead Time (nivel de inventario, proceso PFEP)., • Ratio peso contenedor / peso contenido., • Supply-Chain & Packaging Engineering Group Leader., • Manufacturing Group Leader (otros tech-centers)., • Equipos de proyecto OPTIMAP & OPTIPRO., • Equipo de Compras Supply Chain., • Proveedores logísticos y de packaging., • Clientes y proveedores., • Ingeniero de Logística de Planta. Requisitos del perfil Formación y conocimientos • Comprensión sólida de principios Lean y herramientas de Supply Chain., • Conocimientos de ingeniería mecánica y capacidad para trabajar con software visor 3D., • Buen nivel de herramientas informáticas., • Inglés obligatorio., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Fuerte orientación a seguridad., • Orientación cliente, liderazgo, espíritu de equipo y autonomía., • Capacidad de comunicación en entornos multifuncionales y multiculturales., • Experiencia interna como Ingeniero de Logística de Planta, • Experiencia externa en rol similar en empresa industrial o proveedor logístico.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que quiera crecer en plantilla de nuestro cliente. El cliente gestiona centros deportivos, equipamientos y servicios vinculados al deporte, la educación y el ocio. Viva imagen de deporte para todos y trabajo con un propósito claro: acompañar a las personas en todas las etapas de su vida hacia un estilo de vida más saludable, a través de programas que les hagan sentirse bien consigo mismas y con su entorno. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Preparar y enviar la documentación correspondiente a los movimientos de la Seguridad Social., • Gestionar y comunicar IT/AT., • Calcular nóminas e IRPF., • Realizar los CRA., • Tramitar URE y Seguros Sociales., • Participar en proyectos clave del departamento: Plan de Igualdad, Plan de Formación, Manual de la persona trabajadora, procesos ISO, etc. ¿Qué conocimientos debe tener la persona seleccionada? • Dominio de Microsoft Office., • Experiencia con SILTRA, CONTRAT@, SISTEMA-RED, DELTA y CONT@., • Familiaridad con plataformas de tributos (Hacienda, etc.). Se valorará positivamente: • Conocimientos de A3 Innuva., • Experiencia o familiaridad con Factorial. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Relaciones Laborales o Psicología., • Se valorará formación en Administración de Personal., • Experiencia mínima de 3 años en un rol similar., • Actitud proactiva, responsable y orientada a las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa (40 h/semana) con horario flexible y viernes intensivo., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Posibilidad de teletrabajo., • Formar parte de un equipo cercano, comprometido y con ganas de hacer bien las cosas., • Si te gusta mantenerte activo/a y quieres tener un centro deportivo siempre a mano, tendrás acceso gratuito a sus centros deportivos., • Y si eres de esas personas que disfrutan probando actividades nuevas, moviéndose o simplemente desconectando, tendrás descuentos muy interesantes en los servicios de deporte y ocio: campamentos, actividades, programas deportivos y mucho más., • SBA: 28k-30k en función de experiencia.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño con experiencia Civil y Estructural, con una sólida formación en diseño básico y detallado para proyectos industriales como centrales eléctricas, hidráulicas, e instalaciones de petróleo y gas. El candidato ideal tendrá experiencia práctica en la preparación de entregables de ingeniería y en el trabajo en entornos de consultoría de diseño. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Responsabilidades: Diseñar estructuras de acero y RCC (por ejemplo, racks de tuberías, edificios eléctricos, cimentaciones de equipos, fosas). · Diseña conexiones de acero y revisa modelos de fabricación. · Revisa los planos de hormigón. · Aplica filosofías de diseño en zonas sísmicas de alto tamaño. · Realizar cálculos dinámicos para equipos rotativos. · Utilizar estándares internacionales de diseño (americanos, europeos). · Calcular estructuras de acero y hormigón en proyectos industriales y energéticos. Habilidades: · Software de ingeniería: SAP 2000, Power Connect, Idea Statica. Herramientas 3D: Navisworks. Perfil del candidato: · Licenciatura en ingeniería civil. · > 2 años de experiencia en Diseño Civil y Estructural para proyectos industriales. · Sólida experiencia técnica y capacidad para trabajar en un entorno de ingeniería. Ofrecemos: · Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. · Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. · Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Especialista en Ofertas Técnicas y Contratación Pública (AAPP)/Bid Manager/ Presales Salesforce. Colaborar con arquitectos para redactar ofertas técnicas centradas en el ecosistema Salesforce (Service Cloud, Public Sector Foundation, MuleSoft, etc. Habilidad para evaluar pliegos, calcular costes

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que quiera crecer en plantilla de nuestro cliente. El cliente gestiona centros deportivos, equipamientos y servicios vinculados al deporte, la educación y el ocio. Viva imagen de deporte para todos y trabajo con un propósito claro: acompañar a las personas en todas las etapas de su vida hacia un estilo de vida más saludable, a través de programas que les hagan sentirse bien consigo mismas y con su entorno. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Preparar y enviar la documentación correspondiente a los movimientos de la Seguridad Social., • Gestionar y comunicar IT/AT., • Calcular nóminas e IRPF., • Realizar los CRA., • Tramitar URE y Seguros Sociales., • Participar en proyectos clave del departamento: Plan de Igualdad, Plan de Formación, Manual de la persona trabajadora, procesos ISO, etc. ¿Qué conocimientos debe tener la persona seleccionada? • Dominio de Microsoft Office., • Experiencia con SILTRA, CONTRAT@, SISTEMA-RED, DELTA y CONT@., • Familiaridad con plataformas de tributos (Hacienda, etc.). Se valorará positivamente: • Conocimientos de A3 Innuva., • Experiencia o familiaridad con Factorial. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Relaciones Laborales o Psicología., • Se valorará formación en Administración de Personal., • Experiencia mínima de 3 años en un rol similar., • Actitud proactiva, responsable y orientada a las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa (40 h/semana) con horario flexible y viernes intensivo., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Posibilidad de teletrabajo., • Formar parte de un equipo cercano, comprometido y con ganas de hacer bien las cosas., • Si te gusta mantenerte activo/a y quieres tener un centro deportivo siempre a mano, tendrás acceso gratuito a sus centros deportivos., • Y si eres de esas personas que disfrutan probando actividades nuevas, moviéndose o simplemente desconectando, tendrás descuentos muy interesantes en los servicios de deporte y ocio: campamentos, actividades, programas deportivos y mucho más., • SBA: 28k-30k en función de experiencia.

Desde LHH estamos buscando un Controller para el área de ESG de uno de nuestros clientes, empresa dedicada a la inversión hotelera ubicada en Barcelona. Perfil responsable de impulsar la Estrategia ESG de HIP mediante el control y optimización del consumo energético e hídrico en toda la cartera hotelera, el seguimiento técnico de instalaciones (clima, iluminación, frío, agua, fotovoltaica) y la detección de desviaciones para definir planes de mejora. Combina análisis de datos, elaboración de informes estructurados y reporting ESG con un entendimiento sólido del funcionamiento de las instalaciones para poder retar a mantenimiento y garantizar la eficiencia operativa. Se busca un profesional con background en ingeniería, capacidad analítica y orden con datos, experiencia en eficiencia energética y una visión técnica suficiente para interpretar consumos, identificar incidencias y participar en proyectos de descarbonización, mitigación de riesgos climáticos y certificaciones (BREEAM, EPC). Idealmente, un perfil híbrido procedente de Audit Big Four + ingeniería, con interés real en energía y agua, capaz de gestionar KPIs, validar desviaciones y trabajar con múltiples stakeholders internos y externos. Funciones: Consolidación de los consumos y costes de los servicios públicos. Consolidación del consumo total de energía, agua y residuos en toda la cartera de activos, establecimiento de indicadores de rendimiento, análisis de desviaciones y definición de medidas de mejora. Informes a nivel de cartera sobre los ahorros en servicios públicos y garantizar un seguimiento constante de los indicadores clave de rendimiento. Rendimiento en instalaciones fotovoltaicas. Evaluar el rendimiento técnico y operativo de las instalaciones fotovoltaicas, identificar desviaciones respecto a la producción esperada y establecer KPIs que promuevan la mejora continua en la generación de energía renovable en toda la cartera. Adquisición de energía. Apoyar la estrategia de adquisición energética de la empresa mediante análisis detallados de consumo, previsiones y optimización. Requiere proporcionar información para asegurar condiciones contractuales favorables y asesorar sobre estructuras arancelarias para garantizar la eficiencia en costes en todos los activos. Eficiencia energética y hídrica. Apoyo en la identificación de ineficiencias operativas mediante la monitorización de sistemas de gestión energética, supervisión de proyectos de eficiencia energética desde el diseño hasta la puesta en marcha, y verificación de los ahorros y retornos de inversión logrados tras la finalización del proyecto. Cálculo de la Huella de Carbono y Plan de Descarbonización. Calcular la huella de carbono de la empresa, monitorizar el progreso hacia los objetivos de descarbonización y apoyar el desarrollo de vías de descarbonización a largo plazo a largo plazo para toda la cartera que se alineen con las expectativas regulatorias y de los inversores. Preparación de informes y calificaciones ESG. Preparar datos ESG de alta calidad para informes regulatorios e inversores, contribuir a la presentación de GRESB, CDP, EINF y Informes de Sostenibilidad, y garantizar información ESG consistente, fiable y precisa en todos los canales de informe. Desarrollo de certificaciones. Contribución en los procesos de certificación BREEAM y EPC, coordinación de la recopilación de pruebas y aseguramiento de que todos los requisitos técnicos se cumplan eficazmente para maximizar la puntuación y el cumplimiento de certificaciones. Proyectos de mitigación de riesgos climáticos. Monitorizar los riesgos relacionados con el clima en todos los activos, contribuyendo a la definición e implementación de acciones de mitigación, y apoyando la integración de estas medidas en la planificación del proyecto, al tiempo que mejora la resiliencia climática global en toda la cartera. Requisitos: • Título en Ingeniería, • Experiencia como Audit en BigFour, • Inglés fluido Se ofrece • Empresa en crecimiento, • Salario 50+10k

Desde LHH estamos buscando un Controller para el área de ESG de uno de nuestros clientes, empresa dedicada a la inversión hotelera ubicada en Barcelona. Perfil responsable de impulsar la Estrategia ESG de HIP mediante el control y optimización del consumo energético e hídrico en toda la cartera hotelera, el seguimiento técnico de instalaciones (clima, iluminación, frío, agua, fotovoltaica) y la detección de desviaciones para definir planes de mejora. Combina análisis de datos, elaboración de informes estructurados y reporting ESG con un entendimiento sólido del funcionamiento de las instalaciones para poder retar a mantenimiento y garantizar la eficiencia operativa. Se busca un profesional con background en ingeniería, capacidad analítica y orden con datos, experiencia en eficiencia energética y una visión técnica suficiente para interpretar consumos, identificar incidencias y participar en proyectos de descarbonización, mitigación de riesgos climáticos y certificaciones (BREEAM, EPC). Idealmente, un perfil híbrido procedente de Audit Big Four + ingeniería, con interés real en energía y agua, capaz de gestionar KPIs, validar desviaciones y trabajar con múltiples stakeholders internos y externos. Funciones: Consolidación de los consumos y costes de los servicios públicos. Consolidación del consumo total de energía, agua y residuos en toda la cartera de activos, establecimiento de indicadores de rendimiento, análisis de desviaciones y definición de medidas de mejora. Informes a nivel de cartera sobre los ahorros en servicios públicos y garantizar un seguimiento constante de los indicadores clave de rendimiento. Rendimiento en instalaciones fotovoltaicas. Evaluar el rendimiento técnico y operativo de las instalaciones fotovoltaicas, identificar desviaciones respecto a la producción esperada y establecer KPIs que promuevan la mejora continua en la generación de energía renovable en toda la cartera. Adquisición de energía. Apoyar la estrategia de adquisición energética de la empresa mediante análisis detallados de consumo, previsiones y optimización. Requiere proporcionar información para asegurar condiciones contractuales favorables y asesorar sobre estructuras arancelarias para garantizar la eficiencia en costes en todos los activos. Eficiencia energética y hídrica. Apoyo en la identificación de ineficiencias operativas mediante la monitorización de sistemas de gestión energética, supervisión de proyectos de eficiencia energética desde el diseño hasta la puesta en marcha, y verificación de los ahorros y retornos de inversión logrados tras la finalización del proyecto. Cálculo de la Huella de Carbono y Plan de Descarbonización. Calcular la huella de carbono de la empresa, monitorizar el progreso hacia los objetivos de descarbonización y apoyar el desarrollo de vías de descarbonización a largo plazo a largo plazo para toda la cartera que se alineen con las expectativas regulatorias y de los inversores. Preparación de informes y calificaciones ESG. Preparar datos ESG de alta calidad para informes regulatorios e inversores, contribuir a la presentación de GRESB, CDP, EINF y Informes de Sostenibilidad, y garantizar información ESG consistente, fiable y precisa en todos los canales de informe. Desarrollo de certificaciones. Contribución en los procesos de certificación BREEAM y EPC, coordinación de la recopilación de pruebas y aseguramiento de que todos los requisitos técnicos se cumplan eficazmente para maximizar la puntuación y el cumplimiento de certificaciones. Proyectos de mitigación de riesgos climáticos. Monitorizar los riesgos relacionados con el clima en todos los activos, contribuyendo a la definición e implementación de acciones de mitigación, y apoyando la integración de estas medidas en la planificación del proyecto, al tiempo que mejora la resiliencia climática global en toda la cartera. Requisitos: • Título en Ingeniería, • Experiencia como Audit en BigFour, • Inglés fluido Se ofrece • Empresa en crecimiento, • Salario 50+10k

¿Quiénes somos? Somos TD SYNNEX , una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global . Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo. Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología , comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva , así como un agente responsable en la sociedad. Y ahora ¡Buscamos una persona Especialista en Nóminas , con experiencia en normativa laboral española, para unirse a nuestro equipo de Personas y Cultura y contribuir al crecimiento de nuestra organización! ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en gestión de nóminas en el contexto legal español , con atención al detalle y capacidad para manejar procesos complejos de forma precisa y eficiente. Responsabilidades principales: Gestionar y procesar un volumen elevado de nóminas (más de 500), garantizando precisión y cumplimiento de plazos. Calcular y aplicar deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente. Mantener registros actualizados y exactos , aplicando correctamente las distintas variables salariales. Realizar conciliaciones contables de las cuentas de nómina , asegurando coherencia y exactitud. Resolver incidencias relacionadas con la nómina y colaborar con otros equipos para asegurar la integridad de la información. Elaborar informes relacionados con nómina, Seguridad Social e IRPF . Apoyar en la preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales. Brindar soporte a las personas empleadas en temas relacionados con su nómina. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente. Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas en entornos con alto volumen de personas empleadas. Conocimiento sólido de la normativa laboral, fiscal (IRPF) y de Seguridad Social en España. Experiencia en conciliación contable y uso de software de gestión de nóminas. Atención al detalle , pensamiento analítico y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con integridad. Se valorará experiencia con Meta 4 y buen nivel de inglés . Y por último pero no por ello menos importante: Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100. Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión". Trabajo híbrido. ¿Te interesa formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y potencia su impacto para todas las personas? ¡Nos encantaría conocerte! Hablemos. LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Perdigó es una empresa de ingeniería especializada con amplia trayectoria en el diseño, cálculo y legalización de equipos a presión y sus instalaciones . También realizamos estudios de ingeniería personalizados , que incluyen simulaciones FEA utilizando ANSYS . Trabajamos para fabricantes y usuarios de bienes de equipo en sectores como el farmacéutico, alimentario, médico y químico , entre otros. Nuestra cartera de clientes es diversa e incluye fabricantes de equipos a presión, instaladores, usuarios finales y productores de dispositivos mecánicos . Gracias a nuestro trabajo, su equipamiento es más productivo y seguro . Actualmente, buscamos un Ingeniero/a Mecánico/a Junior para incorporarse a nuestro equipo en Sant Just Desvern (Barcelona) . Desarrollar proyectos técnicos para el marcado CE o la legalización de instalaciones presurizadas . Diseñar y calcular equipos a presión y componentes mecánicos conforme a códigos de diseño . Aplicar metodologías de Análisis por Elementos Finitos (FEA) para realizar análisis estructurales. Asesorar a nuestros clientes en función de las normas y códigos aplicables (EN, AD 2000 Merkblätter, ASME) . Participar en el desarrollo y crecimiento de la empresa. Titulación en Ingeniería Industrial o Mecánica , especialidad en Mecánica o Materiales (Grado o Máster). Capacidad analítica y pensamiento crítico aplicados al diseño mecánico. Conocimientos de métodos FEA , preferiblemente con software ANSYS . Persona responsable, orientada a resultados , con actitud profesional y ambiciosa . Lenguaje: Nivel fluido de español e inglés . Se valorará positivamente: Experiencia en empresas de servicios de ingeniería para los sectores Químico, Farmacéutico, Oil & Gas o Alimentario . Conocimientos de software CAD 2D y 3D . Familiaridad con códigos y normas como EN, AD 2000 Merkblätter o ASME . Conocimiento de software de diseño de equipos a presión , como AutoPipe Vessel . Conocimientos de métodos CFD , preferiblemente con ANSYS . #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Somos TD SYNNEX, una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global. Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo. Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva, así como un agente responsable en la sociedad. Y ahora... ¡Buscamos una persona Especialista en Nóminas, con experiencia en normativa laboral española, para unirse a nuestro equipo de Personas y Cultura y contribuir al crecimiento de nuestra organización! ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en gestión de nóminas en el contexto legal español, con atención al detalle y capacidad para manejar procesos complejos de forma precisa y eficiente. Responsabilidades principales: • Gestionar y procesar un volumen elevado de nóminas (más de 500), garantizando precisión y cumplimiento de plazos., • Calcular y aplicar deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente., • Mantener registros actualizados y exactos, aplicando correctamente las distintas variables salariales., • Realizar conciliaciones contables de las cuentas de nómina, asegurando coherencia y exactitud., • Resolver incidencias relacionadas con la nómina y colaborar con otros equipos para asegurar la integridad de la información., • Elaborar informes relacionados con nómina, Seguridad Social e IRPF., • Apoyar en la preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales., • Brindar soporte a las personas empleadas en temas relacionados con su nómina., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente. Requisitos: • Formación en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas en entornos con alto volumen de personas empleadas., • Conocimiento sólido de la normativa laboral, fiscal (IRPF) y de Seguridad Social en España., • Experiencia en conciliación contable y uso de software de gestión de nóminas., • Atención al detalle, pensamiento analítico y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con integridad., • Se valorará experiencia con Meta 4 y buen nivel de inglés. Y por último... pero no por ello menos importante: • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión"., • Trabajo híbrido. ¿Te interesa formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y potencia su impacto para todas las personas? ¡Nos encantaría conocerte! Hablemos. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xcskxlj If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!