Trabajos calculo materiales en MadridCrear alertas

Se busca Ingeniero Mecánico que quiera incrementar sus competencias en una empresa con una dilatada experiencia en el sector de la Ingeniería. Las funciones a realizar son las siguientes: ** Diseño e instalación de proyectos:** Crear esquemas y planos detallados que cumplan con los requisitos técnicos y normativos, utilizar software de diseño asistido por computadora (CAD) para modelar sistemas y componentes mecánicos y asegurar que la instalación de sistemas y equipos mecánicos se realice conforme a los planos y especificaciones técnicas. Supervisión y dirección técnica de obras: Supervisar la ejecución de obras mecánicas para garantizar que se construyan de acuerdo con los diseños aprobados y las especificaciones técnicas y coordinar actividades de construcción, inspeccionar materiales y asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad y seguridad. Cálculo de tuberías, fontanería, saneamiento y PCI: Determinar el tamaño adecuado de las tuberías para asegurar un flujo eficiente de líquidos y gases, planificar y diseñar sistemas de suministro de agua potable y evacuación de aguas residuales, diseñar sistemas de alcantarillado y tratamiento de aguas residuales y desarrollar sistemas de detección y extinción de incendios, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad. Proyectos de instalaciones mecánicas: Diseño e instalación de sistemas de climatización, desarrollo e implementación de sistemas de refrigeración industrial además de comercial y planificación y ejecución de programas de mantenimiento para asegurar la operación continua y eficiente de los sistemas mecánicos. Cálculo de estructura y de instalaciones: Evaluar la resistencia y estabilidad de estructuras mecánicas, asegurando que puedan soportar las cargas y fuerzas aplicadas, coordinar la integración de sistemas mecánicos dentro de la estructura de un edificio y realizar simulaciones y pruebas de los sistemas diseñados para asegurar su rendimiento antes de la implementación. L a J de 8:30 a 18:00 y V de 8:30 a 14:30 En la entrevista se tratarán temas de condiciones y salario.

Tu rol consistirá en gestionar y brindar apoyo para asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. La persona se encargará de una variedad de funciones administrativas como gestionar la comunicación, la agenda, el archivo y apoyar las necesidades de diferentes departamentos. Un conocimiento general amplio sobre la administración de oficina es fundamental para este puesto. Responsabilidades clave: Soporte general de oficina: Gestionar las funciones administrativas diarias, incluyendo atención de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia, manteniendo el espacio de trabajo e información organizada y accesible. Coordinar con el servicio de limpieza y supervisar el mantenimiento de la oficina. Programación: Organizar citas, reuniones y llamadas de conferencia. Mantener y actualizar los calendarios de la gerencia y del personal. Gestión documental: Preparar, editar y enviar documentos, informes y presentaciones. Mantener sistemas de archivo tanto electrónicos como en papel. Comunicación: Ser el primer punto de contacto para clientes y visitantes. Proveer información y responder consultas de manera profesional y oportuna. Entrada de datos: Introducir y mantener datos en hojas de cálculo, bases de datos y sistemas internos, asegurando la precisión y confidencialidad de la información. Inventario y suministros: Supervisar y ordenar materiales de oficina, buscar nuevas ofertas y proveedores. Mantener el inventario y gestionar el mantenimiento de equipos cuando sea necesario. Coordinación de eventos: Ayudar en la organización de eventos de la empresa, reuniones y encuentros del personal. Apoyo financiero: Procesar facturas y gestionar informes de gastos de forma eficiente y precisa, asegurando su presentación oportuna. Apoyo en proyectos: Brindar soporte en proyectos interdepartamentales, contribuyendo a la entrega puntual y a la comunicación efectiva. Organización de viajes: Coordinar viajes para la gerencia y el personal de manera eficiente en costos, incluyendo transporte, alojamiento e itinerarios, garantizando comodidad y cumplimiento del presupuesto. Comunicación con gerentes: Interactuar con ejecutivos y gerentes senior para atender solicitudes y consultas. Requisitos clave: Buen dominio del inglés. Mejorar la eficiencia y generación de datos. Atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Fuertes habilidades organizativas con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Excelente gestión del tiempo y capacidad para priorizar. Impulsar la digitalización y la colaboración entre funciones. Ser una persona a la que le gusta trabajar en equipo y que disfruta colaborando con otros y al mismo tiempo asume responsabilidades individuales. Lo que necesitarás: Al menos 2-3 años de experiencia administrativa en un entorno corporativo o profesional. Formación de ciclo medio/superior en gestión administrativa Conocimiento de sistemas y procedimientos de gestión de oficina. Dominio de MS Office (Excel y PowerPoint). Orientación a las personas, capacidad analítica y proactividad. Fluidez en español e inglés.