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¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Tech Lead que lidere el diseño, la arquitectura y la implementación del Gateway, estableciendo los estándares técnicos y de seguridad para toda la organización en materia de IA generativa. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti: Experiencia de al menos 6 años liderando proyectos complejos o de plataforma (Tech Lead, Staff Engineer o Arquitecto Técnico). Dominio de APIs REST/gRPC y gateways (Kong, Apigee, AWS API Gateway, Istio, etc.). Fuerte conocimiento en seguridad aplicada a APIs y datos (OAuth2, mTLS, OpenID Connect, encriptación). Experiencia con infraestructura cloud (AWS / Azure / GCP) y nociones de IaC (Terraform, Pulumi, CloudFormation). Conocimientos sólidos de IA Generativa y LLMs: integración de modelos, embeddings, vectores, observabilidad. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico. Qué responsabilidades tendrás: Diseñar y liderar la arquitectura técnica del GenAI Gateway, asegurando escalabilidad, resiliencia y seguridad. Definir y construir APIs seguras para la interacción con modelos de IA (internos y externos). Unificar el acceso a diferentes proveedores de LLMs (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, modelos internos, etc.) bajo un framework común. Implementar mecanismos de autenticación, autorización y auditoría (OAuth2, JWT, RBAC, logging, tracing). Colaborar con equipos de seguridad y cumplimiento para asegurar gobernanza, trazabilidad y privacidad de datos. Desarrollar políticas de observabilidad y control de calidad sobre las llamadas a modelos (latencia, costos, precisión, cumplimiento). Guiar técnicamente a un equipo multidisciplinario (backend, GenAI, DevOps, seguridad). LLMOps / GenAIOps Participar activamente en la definición de la estrategia de GenAI Architecture de la compañía Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core). Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Has trabajado con metodologías ágiles. Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles. Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español. Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria. Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...). Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular. Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software. Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Tech Lead senior con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de asistentes de inteligencia artificial conversacionales especializados en voz. Serás responsable de liderar equipos técnicos de ingeniería, definir arquitecturas complejas, coordinar con stakeholders estratégicos y garantizar la entrega de soluciones innovadoras, seguras y escalables que impulsen la interacción natural entre usuarios y sistemas. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (posgrado o máster en IA, muy valorado)., • 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 4–5 años liderando equipos técnicos o como tech lead., • Experiencia deseada en proyectos de asistentes de IA de voz (se valorará especialmente experiencia con modelos LLMs de OpenAI)., • Experiencia técnica en arquitectura de microservicios., • Liderazgo técnico: Guiar y supervisar a equipos de ingeniería de software en el desarrollo de asistentes de voz basados en IA., • Diseño de arquitectura avanzada: Definir e implementar arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento para sistemas de NLP, speech-to-text (STT) y text-to-speech (TTS)., • Gestión de proyectos complejos: Coordinar múltiples iniciativas en paralelo, asegurando entregables de calidad y alineación con los objetivos de negocio., • Integraciones técnicas: Dirigir la integración de los asistentes con APIs, sistemas backend, servicios en la nube y plataformas de voz., • Contact Center: Liderar proyectos de transformación e innovación tecnológica en entornos de Contact Center, garantizando la integración fluida de asistentes de voz con plataformas de atención al cliente., • Calidad y performance: Establecer KPIs, diseñar estrategias de optimización continua y supervisar pruebas de precisión, latencia y robustez., • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades... porque trabajar es solo la excusa., • Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos desarrolladores/as ServiceNow que quieran incorporarse al equipo y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos +2 años de experiencia en desarrollo ServiceNow Experiencia en alguno de los siguientes módulos: ITSM, ITOM , SPM, CSM o AppEngine CMDB (Integrations, Identification/Reconciliation rules), CSDM Valorable: Certificación ITIL, ServiceNow CSA y CIS Algunas de tus funciones Desarrollar y mantener aplicaciones y soluciones técnicas en ServiceNow, siguiendo las especificaciones del proyecto y las mejores prácticas de desarrollo Preparar y mantener una correcta documentación de cualquier solución desarrollada sobre la plataforma Colaborar con los equipos funcional y técnico para desarrollar soluciones efectivas Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código y la funcionalidad de las soluciones desarrolladas Proporcionar soporte técnico y resolver problemas relacionados con la plataforma ServiceNow durante todo el ciclo de vida del proyecto Mantenerse actualizado/a sobre las nuevas funcionalidades y versiones de ServiceNow ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo como Jefe/a de proyectos de Inteligencia Artificial y RPA , para integrarse en un equipo multidisciplinar. Buscamos profesionales en todo el territorio nacional. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Liderar proyectos de IA enfocados en procesamiento cognitivo y validación semántica., • Coordinar equipos técnicos y funcionales para asegurar la coherencia y precisión de los modelos., • Supervisar la evaluación de resultados, métricas y procesos de ajuste de modelos., • Gestionar la trazabilidad, documentación y cumplimiento de estándares de calidad., • Definir planes de mejora continua y alineamiento con los objetivos del cliente o del área funcional. Profesionales con experiencia de al menos 3 años liderando proyectos tecnológicos complejos, asumiendo responsabilidades de dirección técnica, gestión de equipos y coordinación con unidades de negocio o administración pública. Además es preciso que se cuente con titulación universitaria en algunas de las siguientes titulaciones: Ingeniería Informática. · Ingeniería de Telecomunicaciones. · Matemáticas. · Física. · O cualquier otra titulación que acredite competencias equivalentes en el ámbito de la inteligencia artificial, automatización de procesos o ciencia de datos. Valoramos que se cuente con: · Certificaciones oficiales en herramientas RPA (UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere). · Formación específica en: o Aprendizaje automático y profundo (Machine Learning / Deep Learning). o Procesamiento de lenguaje natural (NLP). o Sistemas de visión por computador (Computer Vision). · Conocimiento demostrable de: o Esquema Nacional de Seguridad (ENS) o Esquema Nacional de Interoperabilidad (ENI). o Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Un Consultor Técnico en desarrollo de aplicaciones especializado en tecnologías Microsoft para unirse al equipo de Servicios Gestionados de Axazure. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones innovadoras basadas principalmente en Microsoft Dynamics 365, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y Azure, apoyando proyectos clave en clientes estratégicos. Valoramos la proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente, así como la pasión por la tecnología y la innovación constante. Responsabilidades • Desarrollo, personalización e implementación de soluciones tecnológicas basadas en el ecosistema Microsoft (Dynamics 365, Power Platform y Azure)., • Participación en proyectos multidisciplinares dentro de Centros de Excelencia, aportando soluciones técnicas innovadoras alineadas con las necesidades del cliente., • Colaboración directa con el equipo de Servicios Gestionados y Modern Workplace para asegurar la calidad y continuidad del servicio en clientes estratégicos., • Supervisar y asegurar la correcta integración técnica entre distintas plataformas y aplicaciones, garantizando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Jornada intensiva en verano además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C# Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos. Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React. Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS) Experiencia en desarrollos Sharepoint TFS/VSTS/Azure DevOps Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% Teletrabajo ( Si no resides en Madrid, Sevilla o Mallorca) ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00h “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

Únete a nuestro equipo como DevOps / Infra Engineer ¿Te apasiona la automatización y la optimización de procesos en entornos de datos? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de: ✅ Implementar pipelines CI/CD para proyectos de datos utilizando Jenkins y repositorios Git (Bitbucket). ✅ Administrar aplicaciones y secretos en entornos OpenShift , garantizando seguridad y rendimiento. ✅ Gestionar la orquestación de datos con Airflow , incluyendo planificación y automatización. ✅ Detectar, analizar y resolver incidencias en flujos de datos e infraestructura técnica. ✅ Asegurar estándares de seguridad, cumplimiento y calidad en todos los procesos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo híbrido : Presencial 1 día/mes en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona. Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? CI/CD: Jenkins, Bitbucket/GitHub. Contenedores y orquestación: OpenShift, Kubernetes. Orquestación de datos: Airflow. Cloud: AWS, Azure, GCP. Transformación y modelado: dbt. Bases de datos y almacenamiento: Snowflake, SQL, PostgreSQL. Lenguajes y scripting: Python. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Implementar pipelines CI/CD para proyectos de datos. Administrar aplicaciones y secretos en OpenShift. Garantizar estándares de seguridad y rendimiento en procesos de datos. Gestionar y supervisar la orquestación de datos con Airflow. Resolver incidencias técnicas en flujos de datos e infraestructura. Requisitos mínimos: OpenShift o plataformas basadas en Kubernetes. CI/CD con Jenkins y control de versiones (Bitbucket/GitHub). Cloud (AWS, GCP o Azure). Python para scripting y automatización. Airflow para orquestación de flujos de trabajo. dbt y principios de modelado de datos. Snowflake u otras plataformas de almacenamiento en la nube. Conocimientos sólidos en SQL y buenas prácticas ELT. Nivel de inglés B2 o superior (comunicación oral y escrita). Capacidad para resolver problemas técnicos y colaborar con equipos multidisciplinares. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y forma parte de un entorno dinámico y en constante evolución. Si te apasiona el desarrollo web, disfrutas trabajando en equipo y buscas seguir aprendiendo mientras aportas tu experiencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible : Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? Framework Frontend: Angular (v10 o superior) Lenguajes y tecnologías web: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6), TypeScript (3.6+) Librerías y herramientas: Angular Material, RxJS, npm Renderizado del lado del servidor: Angular Universal (SSR) Integración y despliegue: CI/CD Control de calidad: esLint Otros conocimientos valorables: Principios de SEO, pruebas y depuración en navegadores ¿Cuáles serán tus funciones? Crear, mantener y mejorar sitios web y backoffices. Desarrollar componentes reutilizables y librerías compartidas. Optimizar el rendimiento y la eficiencia de las aplicaciones. Diseñar aplicaciones y componentes responsive , adaptados a distintos dispositivos. Documentar y generar guías funcionales utilizando herramientas como Storybook . Crear modelos y prototipos de calidad que faciliten la comprensión del producto. Participar activamente en la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. Requisitos mínimos: Experiencia laboral demostrada como desarrollador/a Frontend (mínimo 3 años). Experiencia con Angular 10 o versiones superiores (se valorará experiencia con otros frameworks). Dominio de HTML5, CSS3 y JavaScript ES6 . Conocimientos sólidos de TypeScript (3.6 o superior) . Experiencia con Angular Material y RxJS . Conocimientos en Angular Universal para aplicaciones SSR. Familiaridad con npm y con procesos de CI/CD . Experiencia en pruebas y depuración en navegadores. Uso de esLint para control de calidad del código. Conocimientos de principios de SEO . Capacidad para trabajar en equipo , con ganas de aprender y aportar . ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood , estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

⚡️⚡️ ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico y trabajar en proyectos innovadores para un importante cliente del sector industrial? ⚡️⚡️ Esta oferta es para ti si buscas: Desarrollo Profesional: Tendrás la oportunidad de trabajar en aplicaciones complejas desde cero, utilizando tecnologías punteras como .NET Core y Vue.js, participando en proyectos retadores que te permitirán seguir creciendo como desarrollador/a Fullstack Senior. Visibilidad y Reconocimiento: Serás parte de equipos multidisciplinares, colaborando en soluciones clave para un cliente líder del sector. Tu expertise será clave para construir soluciones robustas y eficientes. Impacto Significativo: Participarás en la creación de aplicaciones de alto rendimiento y escalabilidad, contribuyendo a mejorar procesos críticos en entornos industriales complejos. Además, disfrutarás de: Modalidad de trabajo 100% remoto (imprescindible residir en España). Un ambiente colaborativo, donde tu voz cuenta. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. Beneficios sociales a través de nuestra plataforma de Retribución Flexible. 23 días de vacaciones + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre). Concilia Days para que puedas equilibrar vida personal y profesional. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Salesforce technical lead con al menos 5 años de experiencia , para integrarse en proyectos clave del sector bancario. ¿Qué ofrecemos? Proyectos internacionales en entidades financieras de primer nivel. Flexibilidad horaria y modelo de trabajo remoto o híbrido. Plan de carrera y formación continua en Salesforce y nuevas tecnologías. Certificaciones pagadas por la empresa. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. ✅ Requisitos Obligatorios: Mínimo 5 años de experiencia como Salesforce Developer. Dominio avanzado de Apex, LWC, Visualforce, SOQL y REST APIs . Experiencia en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implementación. Certificaciones Salesforce (mínimo: Platform Developer I, preferiblemente FSC Consultant). Nivel de inglés B2 o superior (comunicación fluida con equipos internacionales). Deseables: Experiencia en integración de Salesforce con sistemas core bancarios. Conocimiento del sector banca y servicios financieros : onboarding, KYC, gestión de clientes, productos financieros. Experiencia sólida en implementación de Financial Services Cloud (FSC) . Conocimientos en DevOps para Salesforce (Copado, Gearset, Jenkins). Certificaciones adicionales (Platform Developer II, Integration Architect, etc.). Responsabilidades Desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce FSC para clientes bancarios. Participar en la arquitectura técnica y funcional de los proyectos. Colaborar con equipos funcionales y técnicos en un entorno ágil. Mantener las mejores prácticas de desarrollo y documentación. Asegurar la calidad del código y la escalabilidad de las soluciones. ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado a o aplica directamente a través de nuestra web. ¡Nos encantará conocerte y contarte más sobre este desafío!

En SNGULAR, ser «diferente» no es un bug sino una feature. ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Te unirás a nuestra comunidad de QAs como un jugador de equipo, persona autónoma y proactiva y trabajarás sobre todo en automatización y con algo de testing manual. No buscamos solo a alguien que ejecute pruebas, sino a alguien que ayude a montarlas desde el inicio . Construcción desde cero : Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pruebas de testing , asegurando que la calidad sea un pilar fundamental del desarrollo. Impacto en la mejora del producto : Analizarás los procesos actuales, identificarás oportunidades de optimización y propondrás mejoras que incrementen la eficiencia y calidad del producto. Tu voz será clave en la evolución continua del desarrollo. Colaboración estratégica : Trabajarás mano a mano con desarrolladores, UX, DevOps y Negocio en un entorno ágil, participando activamente en la definición de criterios de aceptación y validación del producto. Automatización y fiabilidad : No dejamos las pruebas para la final. Llevarás la automatización de pruebas en distintos niveles (unitarias, API y E2E) y garantizarás la calidad del back-end y la fiabilidad de los datos . ¿QUÁL ES EL RETO TÉCNICO? ✔ Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Playwright, Cypress o Selenium. ✔ Conocimientos en testing de APIs con Postman. ✔ Experiencia en pruebas de back-end , asegurando la integridad y fiabilidad de los datos. ✔ Familiaridad con E2E testing y capacidad para garantizar la calidad de todo el flujo del producto. ✔ Conocimientos básicos de CI/CD y Docker . ✔ Experiencia en documentación y ejecución de planes de pruebas. ✔ Uso de herramientas de gestión como Jira (Xray, Zephyr) . Si te motiva el reto ¡queremos conocerte! BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Buscamos Backend Mobile App developer Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando apps móviles como backend y has participado en proyectos que ya están en las stores, esta puede ser tu próxima gran aventura. Estamos reuniendo a mentes brillantes para sumarse a un equipo internacional (6 personas actualmente) en la etapa decisiva de una plataforma que quiere reinventar cómo las personas se conectan… a través de los libros. Lo que hace esta oportunidad única: 45 días de experiencia en Bali — vuelo, comida y alojamiento incluidos Compensación económica muy competitiva Contrato inicial de 2 meses con opción a continuidad Proyecto con más de 2M USD levantados y tercera reunión agendada con Gary Vaynerchuk Participarás en el lanzamiento de una app que apunta a alcanzar 1 M de usuarios en tan solo 4 días ¿Quieres formar parte de algo grande desde el principio? En Debook, estamos construyendo la red social más social del mundo, donde conocerás a personas a través de los libros ⚡ Buscamos un Full Stack Developer Senior con experiencia real en entornos productivos y pasión por crear productos escalables. ⸻ Requisitos Técnicos • +4 años de experiencia como Full Stack Developer. • Lenguaje principal: TypeScript. • Backend: NestJS — arquitectura modular, autenticación segura (JWT/OAuth2), testing (unit e2e). • Frontend: React — hooks, optimización de performance, UI responsiva. • Base de datos: PostgreSQL — diseño de esquemas, migraciones, consultas complejas, optimización de índices. • Infraestructura: AWS — despliegue en producción, ECS/Lambda, S3, CloudFront, CI/CD, Docker. • APIs REST/GraphQL, control de versiones con Git, buenas prácticas de clean code y testing. • Inglés intermedio o avanzado para colaborar con equipos internacionales. ⸻ Responsabilidades • Desarrollar y mantener funcionalidades end-to-end (frontend + backend + infraestructura). • Definir e implementar buenas prácticas de arquitectura y calidad de código. • Optimizar performance, seguridad y escalabilidad de la plataforma. • Participar activamente en decisiones técnicas estratégicas. • Colaborar estrechamente con producto, diseño y otros desarrolladores para entregar rápido con calidad. • Documentar procesos y contribuir a la evolución técnica de Debook. ⸻ ✨ Importante Dominar • Experiencia con Redis, colas (SQS/BullMQ), WebSockets o GraphQL Subscriptions. • Conocimiento de patrones de arquitectura (Clean Architecture, DDD, hexagonal). • Experiencia en entornos de alto tráfico o escalado rápido. ⸻ Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto — equipo internacional. • Salario competitivo según experiencia. • Cultura de autonomía, velocidad y excelencia técnica. • Oportunidades de crecimiento en una startup global con impacto real. • ️ Stack moderno y espacio para proponer e innovar. ⸻ ¿Quieres unirte a Debook? Aplica debajo

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? En Sngular nos encontramos en búsqueda de perfiles front-end con gusto por las buenas prácticas y con experiencia programando en React. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por la calidad y la entrega de valor a cliente, tenemos un lugar para ti. :) Escribir un código fácil de mantener. Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles. Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. ¿QUÉ SE NECESITA PARA ESTA POSICIÓN? Al menos 5 años de experiencia desarrollando en JS, principalmente con React. Web components HTML CSS Testing unitario Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? En Sngular nos encontramos en búsqueda de perfiles front-end con gusto por las buenas prácticas y con experiencia programando con JavaScript puro. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por la calidad y la entrega de valor a cliente, tenemos un lugar para ti. :) ¿Funciones? Escribir un código fácil de mantener. Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles. Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: Al menos 2 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje. Se valora conocimiento de webcomponents, en concreto, litelement. Sumará mucho el haber trabajado con algún framework de JS. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un perfil de arquitectura Java , capaz de participar en todas las fases del proyecto: análisis, diseño, desarrollo, implantación y colaboración con equipos multidisciplinares. Tu papel será clave para: Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables y seguras. Diseñar, desarrollar e integrar aplicaciones y sistemas aplicando buenas prácticas de arquitectura. Participar en la toma de decisiones técnicas estratégicas dentro del equipo. Mantener una comunicación fluida con stakeholders y equipos internacionales para asegurar la calidad de la entrega. Trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y orientado a resultados. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Definir y evolucionar arquitecturas modulares y sistemas distribuidos (microservicios, event-driven, API-first). Desarrollo de aplicaciones en Java 17 y 21 utilizando Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch). Integración de sistemas y aplicaciones mediante API Gateway, ESB o Kafka, garantizando la interoperabilidad de datos. Experiencia con cloud (Azure, AWS o GCP), infraestructura como código, contenedores y Kubernetes. Modelado de datos y desarrollo de APIs REST/GraphQL , con principios de seguridad (OAuth2, Zero Trust). Prácticas DevOps , CI/CD y monitorización con DataDog, ELK, Prometheus o Grafana. Participación en entornos ágiles y aplicación de fundamentos de arquitectura empresarial (TOGAF, ArchiMate). ¿PERKS? Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Asisa selecciona Jefe/a de Promoción de Ventas para formar parte del equipo comercial en Granada y desarrollar el canal de agentes y corredores. Responsabilidades: • Captación y seguimiento de agentes, según objetivos establecidos para el canal, • Trasladar a su red de ventas el presupuesto comercial y rentabilidad establecido por la Dirección Comercial., • Supervisar los planes de trabajo para conseguirlo., • Coordinar y supervisar las campañas comerciales definidas en el Plan de Marketing y realizar un seguimiento de las mismas., • Supervisar los planes de acción para conseguir los objetivos., • Realizar el seguimiento de la productividad de su red de ventas, así como planificar los planes de acción para conseguir los objetivos., • Adecuar y captar su red de ventas para mantener los niveles de dimensionamiento y calidad., • Imprescindible experiencia comercial creando y gestionando redes de ventas y mediación en Granada., • Profesional altamente orientado al trabajo por objetivos, dinámico y con buena capacidad de comunicación, acostumbrado a la planificación y seguimiento de campañas comerciales., • Relación laboral, proyecto profesional estable y con desarrollo profesional, • Interesantes condiciones retributivas: fijo+incentivos+beneficios

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un Senior Backend Developer con 5 años de experiencia para ayudarnos a la mejora de la plataforma de un importante e-commerce. ✅ Funciones principales y descripción del proyecto: Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. Stack Tecnológico: Imprescindible: Java 11-17 Springboot, Spring MongoDB, Couchbase Api First (OpenAPI) Arquitectura hexagonal (DDD) Kafka Testing unitario y integración (jUnit, mockito) Deseable: Tecnologías Cloud Ubicación : Remoto Horario: horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Trabajo 100% remoto. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Asisa selecciona Jefe/a de Promoción de Ventas para formar parte del equipo comercial en Granada y desarrollar el canal de agentes y corredores. Responsabilidades: Captación y seguimiento de agentes, según objetivos establecidos para el canal Trasladar a su red de ventas el presupuesto comercial y rentabilidad establecido por la Dirección Comercial. Supervisar los planes de trabajo para conseguirlo. Coordinar y supervisar las campañas comerciales definidas en el Plan de Marketing y realizar un seguimiento de las mismas. Supervisar los planes de acción para conseguir los objetivos. Realizar el seguimiento de la productividad de su red de ventas, así como planificar los planes de acción para conseguir los objetivos. Adecuar y captar su red de ventas para mantener los niveles de dimensionamiento y calidad. Identificar las necesidades de formación de su red de venta. Requisitos para el buen desempeño del puesto: Imprescindible experiencia comercial creando y gestionando redes de ventas y mediación en Granada. Profesional altamente orientado al trabajo por objetivos, dinámico y con buena capacidad de comunicación, acostumbrado a la planificación y seguimiento de campañas comerciales. Vehículo propio y disponibilidad para viajar por su zona de actuación. Asisa te ofrece: Relación laboral, proyecto profesional estable y con desarrollo profesional Interesantes condiciones retributivas: fijo+incentivos+beneficios

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: - Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: - Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? Buscamos un/a Technical Team Lead para gestionar uno de los Squads de desarrollo Experiencia en desarrollo backend con PHP, utilizando frameworks como Laravel, Symfony o Lumen. Valorable conocimientos en tecnologías frontend como Angular. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum) y manejo de herramientas como Jira. Experiencia en gestión de proyectos. Buenas habilidades de comunicación para mantener reuniones y contacto con clientes. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. Trabajarás 100% en remoto desde España. Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges! Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy. Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto). Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños. Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Asisa selecciona Jefe/a de Promoción de Ventas para formar parte del equipo comercial en Granada y desarrollar el canal de agentes y corredores. Responsabilidades: Captación y seguimiento de agentes, según objetivos establecidos para el canal Trasladar a su red de ventas el presupuesto comercial y rentabilidad establecido por la Dirección Comercial. Supervisar los planes de trabajo para conseguirlo. Coordinar y supervisar las campañas comerciales definidas en el Plan de Marketing y realizar un seguimiento de las mismas. Supervisar los planes de acción para conseguir los objetivos. Realizar el seguimiento de la productividad de su red de ventas, así como planificar los planes de acción para conseguir los objetivos. Adecuar y captar su red de ventas para mantener los niveles de dimensionamiento y calidad. Identificar las necesidades de formación de su red de venta. Requisitos para el buen desempeño del puesto: Imprescindible experiencia comercial creando y gestionando redes de ventas y mediación en Granada. Profesional altamente orientado al trabajo por objetivos, dinámico y con buena capacidad de comunicación, acostumbrado a la planificación y seguimiento de campañas comerciales. Vehículo propio y disponibilidad para viajar por su zona de actuación. Asisa te ofrece: Relación laboral, proyecto profesional estable y con desarrollo profesional Interesantes condiciones retributivas: fijo+incentivos+beneficios

Asisa selecciona Jefe/a de Promoción de Ventas para formar parte del equipo comercial en Granada y desarrollar el canal de agentes y corredores. Responsabilidades: Captación y seguimiento de agentes, según objetivos establecidos para el canal Trasladar a su red de ventas el presupuesto comercial y rentabilidad establecido por la Dirección Comercial. Supervisar los planes de trabajo para conseguirlo. Coordinar y supervisar las campañas comerciales definidas en el Plan de Marketing y realizar un seguimiento de las mismas. Supervisar los planes de acción para conseguir los objetivos. Realizar el seguimiento de la productividad de su red de ventas, así como planificar los planes de acción para conseguir los objetivos. Adecuar y captar su red de ventas para mantener los niveles de dimensionamiento y calidad. Identificar las necesidades de formación de su red de venta. Requisitos para el buen desempeño del puesto: Imprescindible experiencia comercial creando y gestionando redes de ventas y mediación en Granada. Profesional altamente orientado al trabajo por objetivos, dinámico y con buena capacidad de comunicación, acostumbrado a la planificación y seguimiento de campañas comerciales. Vehículo propio y disponibilidad para viajar por su zona de actuación. Asisa te ofrece: Relación laboral, proyecto profesional estable y con desarrollo profesional Interesantes condiciones retributivas: fijo+incentivos+beneficios

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Asisa selecciona Jefe/a de Promoción de Ventas para formar parte del equipo comercial en Granada y desarrollar el canal de agentes y corredores. Responsabilidades: Captación y seguimiento de agentes, según objetivos establecidos para el canal Trasladar a su red de ventas el presupuesto comercial y rentabilidad establecido por la Dirección Comercial. Supervisar los planes de trabajo para conseguirlo. Coordinar y supervisar las campañas comerciales definidas en el Plan de Marketing y realizar un seguimiento de las mismas. Supervisar los planes de acción para conseguir los objetivos. Realizar el seguimiento de la productividad de su red de ventas, así como planificar los planes de acción para conseguir los objetivos. Adecuar y captar su red de ventas para mantener los niveles de dimensionamiento y calidad. Identificar las necesidades de formación de su red de venta. Requisitos para el buen desempeño del puesto: Imprescindible experiencia comercial creando y gestionando redes de ventas y mediación en Granada. Profesional altamente orientado al trabajo por objetivos, dinámico y con buena capacidad de comunicación, acostumbrado a la planificación y seguimiento de campañas comerciales. Vehículo propio y disponibilidad para viajar por su zona de actuación. Asisa te ofrece: Relación laboral, proyecto profesional estable y con desarrollo profesional Interesantes condiciones retributivas: fijo+incentivos+beneficios

Como personal de ventas tendras las siguientes responsabilidades: -Servicio de atención al cliente, garantizando la calidad durante todo el proceso. Preparación de todo tipo de café, bebidas y servicios (desayunos, meriendas, take away, etc. Velar por el buen mantenimiento y limpieza de la tienda

También se espera la realización de inspecciones periódicas de los sistemas eléctricos y electrónicos, garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad, colaborar con el equipo de producción para resolver incidencias técnicas y documentar las intervenciones realizadas. Entr

Las responsabilidades principales incluirán la planificación detallada de todas las fases de producción, la supervisión constante del proceso para asegurar su eficiencia, la gestión y liderazgo del equipo de trabajo, el riguroso control de calidad de los productos terminados, así como la admin

En el sector de la alimentación, se busca incorporar operarios/as de producción a un equipo de trabajo.El rol es esencial en la elaboración de productos de alta calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos.Las funciones principales incluyen el control de los procesos produc