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Bodega Otazu Bodega Otazu es una bodega histórica situada al norte de España, con viñedos propios y una identidad muy marcada donde conviven vino, territorio y arte. Contamos con 93 hectáreas de viñedo bajo la D.O.P. Pago de Otazu y trabajamos variedades como Cabernet Sauvignon, Merlot y Chardonnay, con un fuerte enfoque en calidad, detalle y sostenibilidad. El puesto Buscamos un Jefe de Campo que lidere y coordine el trabajo diario del viñedo, asegurando el correcto manejo de las parcelas y la calidad de la uva desde la poda hasta la vendimia. La persona será responsable de planificar, organizar y ejecutar los trabajos de campo, liderar al equipo y coordinarse estrechamente con el área técnica y de bodega. Es un puesto presencial, de dedicación completa, en nuestras instalaciones en Pamplona. Responsabilidades • Planificación y supervisión de las labores del viñedo (poda, riego, tratamientos, vendimia, etc.)., • Gestión y liderazgo del equipo de campo., • Seguimiento del estado sanitario y vegetativo de las viñas., • Control de rendimientos y calidad de la uva., • Implementación de prácticas agrícolas sostenibles., • Coordinación con proveedores y apoyo en la gestión de maquinaria y recursos. Perfil buscado • Experiencia en viticultura y manejo de viñedos., • Capacidad de liderazgo y organización de equipos., • Perfil práctico, resolutivo y acostumbrado al trabajo en campo., • Conocimiento de prácticas sostenibles y mejora continua., • Se valorará experiencia previa como encargado o jefe de campo.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que se encargue del mantenimiento y reparación de la flota de vehículos y maquinaria destinada al servicio de recogida de residuos en Pamplona. Sus funciones serán las siguientes: Como Mecánico/a de flota de vehículos y maquinaria de recogida de residuos sólidos urbanos de Pamplona, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento y la máxima disponibilidad de los equipos, contribuyendo directamente a la eficiencia del servicio. Entre tus responsabilidades estarán: • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de camiones y maquinaria de recogida, asegurando su fiabilidad y prolongando su vida útil., • Diagnóstico y reparación de averías en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos, utilizando las herramientas y metodologías adecuadas., • Gestión de repuestos y materiales, incluyendo el control del stock y la tramitación de pedidos necesarios para el mantenimiento de la flota., • Realización de pruebas de funcionamiento tras las intervenciones y coordinación con proveedores y talleres externos para garantizar reparaciones de calidad., • Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad laboral y medioambiental, trabajando siempre bajo los estándares de calidad y sostenibilidad de la empresa. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Formación requerida: • Ciclo Formativo Grado Medio o Superior o equivalente en: Transporte y mantenimiento de vehículos, mecánica y electromecánica. Formación valorable: • Conocimientos en sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y electrónicos. Experiencia necesaria: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, para flotas de transporte (preferiblemente camiones y furgones), mantenimiento o montaje de maquinaria industrial, pesada o eólica. Idiomas: Castellano (nivel nativo/C2). Otros requisitos: Disponibilidad. Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Residencia en Navarra. Se valorará: Carnet C+CAP Conocimientos básicos y experiencia en trabajos de soldadura. Formación y experiencia de Carretillero, Puente grúa, Maquinaria obras públicas. Formación Trabajos en altura. Formación interpretación esquemas y autómatas. Formación y experiencia con equipos de diagnosis. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Coordinador/a de Planificación y Logística de Proyecto 📍 Pamplona | ¿Te motiva trabajar en proyectos industriales complejos, con clientes estratégicos y un alto nivel de autonomía? Buscamos un/a Coordinador/a de Planificación y Logística de Proyecto para incorporarse de forma inmediata a un entorno muy dinámico, exigente y con fuerte componente internacional. Misión del puesto Ser la persona responsable de planificar, coordinar y asegurar la ejecución logística de proyectos clave, garantizando el cumplimiento de plazos, la sincronización entre plantas y una gestión excelente del cliente. Tendrás un papel clave en la anticipación de riesgos, la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos logísticos. ¿Cuál será tu reto? • Coordinar la fabricación entre distintas plantas industriales., • Asegurar el cumplimiento del calendario del cliente., • Gobernar un return loop crítico (retorno de pallets) con seguimiento diario., • Analizar forecasts y necesidades logísticas para anticipar incidencias., • Mantener una comunicación fluida con Producción, Logística, Compras, Calidad, Procesos y Cliente., • Participar en reuniones diarias de seguimiento con el cliente (en inglés)., • Gestionar varios proyectos en paralelo en un entorno de alta presión operativa. Perfil que buscamos Requisitos indispensables • Ingeniería Mecánica / Industrial, • Nivel alto de inglés (B2 acreditado), • Experiencia en planificación, logística o coordinación de proyectos en entorno industrial., • Capacidad de organización, priorización y trabajo bajo presión. Se valorará • Experiencia en logística industrial o supply chain., • Conocimiento de herramientas de planificación / forecast., • Experiencia en entornos multinacionales., • Conocimiento de Ariba., • Background en sector industrial (eólico valorable). Cómo encajarás mejor Buscamos una persona: • Rigurosa, metódica y muy organizada., • Transparente, fiable y colaborativa., • Flexible y con buena gestión de la presión., • Humilde, cercana y con fuerte orientación a cliente., • Capaz de tomar decisiones con autonomía y criterio. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario, • L–J: 8:00–17:00 (con flexibilidad y pausa), • V: 8:00–15:00, • Jornada intensiva en verano., • Teletrabajo híbrido (12 días/mes)., • Viajes internacionales puntuales (Europa)., • Seguro médico con cobertura internacional., • Retribución, • 32k - 35k + variable, • Revisión salarial anual. ¿Qué te ofrece el proyecto? • Proyecto completo de principio a fin., • Alta autonomía con KPIs claros., • Entorno internacional y muy dinámico., • Contacto directo con cliente estratégico., • Aprendizaje continuo y exposición transversal., • Un rol clave dentro del proyecto. Si buscas un puesto con impacto real, visibilidad y reto profesional, este puede ser tu próximo paso. • 👉 Inscríbete y lo comentamos.

¿Buscas un nuevo reto? EUROFINS MEGALAB empresa líder en el sector de análisis clínicos en España, busca incorporar Facultativo/a Especialista en Análisis Clínicos o Bioquímica para uno de nuestros laboratorios en Pamplona Tenemos presencia en más de 140 hospitales que dan servicio 24 horas los 365 días del año y una amplia red de Laboratorios clínicos, ofrecemos a nuestros pacientes y clientes alrededor de 5.000 tipos de test diferentes, realizando más de 120 millones de análisis anualmente. Todo ello haciendo uso de los últimos avances tecnológicos con el objetivo de ofrecer una respuesta eficaz y de la mayor calidad. Responsabilidades: • Supervisión del correcto funcionamiento del laboratorio., • Validación facultativa de los resultados y consultoría, • Gestión de personal del laboratorio, • Comunicación con cliente interno y externo, • Gestión de controles y calibraciones y verificar sus resultados, • Procesado diario de muestras, • Comunicación con médicos y facultativos de otros centros del grupo, • Gestión de correo electrónico, • Gestión de equipos y procesos, • Control de tiempos de respuesta, incidencias y pendientes, • Gestión documental, • Aplicación de procedimientos implantados de Gestión de Calidad Se requiere: • Facultativo/a especialista en Análisis Clínicos y/o Bioquímica Clínica vía FIR, BIR, MIR O QUIR., • Titulación homologada o reconocido en España., • Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas con pacientes y profesionales sanitarios. Ofrecemos: • Contrato de trabajo temporal, • Jornada completa, • Paquete retributivo competitivo, • Formar parte de un grupo pionero en ámbito sanitario y un equipo de grandes profesionales Si esta oferta encaja con lo que estás buscando y estás interesado/a en formar parte de Eurofins puedes enviarnos tu CV a la siguiente dirección de correo electrónico:

Título: Técnico de mantenimiento industrial Departamento: Mantenimiento Ubicación: Pamplona, Navarra (presencial) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Horario: Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Reporta a: Responsable de Mantenimiento Descripción del puesto: Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento Industrial con amplia experiencia en mecánica industrial para garantizar la operatividad y eficiencia de nuestra maquinaria. Este rol se centra en la reparación, ajuste y optimización de sistemas mecánicos complejos, asegurando la continuidad de los procesos productivos. El candidato ideal será un profesional con habilidades avanzadas en soldadura, interpretación de planos y montaje de componentes, complementadas con conocimientos básicos en electricidad y neumática. Responsabilidades principales: • Mantenimiento mecánico avanzado: Realizar inspecciones detalladas, ajustes y reparaciones en sistemas mecánicos, asegurando la máxima fiabilidad y rendimiento de la maquinaria industrial., • Soldadura y fabricación: Ejecutar trabajos de soldadura de alta precisión y fabricación de piezas cuando sea necesario, garantizando la integridad estructural y funcional de los equipos., • Montaje y desmontaje de maquinaria: Llevar a cabo el montaje, desmontaje y ajuste de componentes mecánicos siguiendo especificaciones técnicas y estándares de calidad., • Interpretación de planos: Leer e interpretar planos mecánicos y esquemas técnicos para realizar reparaciones y modificaciones con exactitud., • Diagnóstico y resolución de problemas: Identificar fallos mecánicos complejos y aplicar soluciones efectivas, reduciendo tiempos de inactividad., • Conocimientos complementarios: Aplicar nociones básicas de electricidad y neumática para intervenciones menores y soporte en sistemas integrados., • Cumplimiento de seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad industrial en todas las operaciones. Requisitos: • Formación mínima: Grado medio en mecánica, mantenimiento industrial o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en mantenimiento mecánico industrial, preferiblemente en entornos de producción continua., • Dominio en soldadura, ajustes mecánicos y lectura de planos., • Conocimientos básicos en electricidad y neumática (como soporte, no como función principal)., • Competencias personales: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, capacidad para resolver problemas bajo presión y adaptarse a situaciones imprevistas. Deseable (Plus): • Experiencia en programas CAD, impresión 3D y sistemas de gestión como SAP., • Conocimiento de inglés técnico para interpretar manuales y documentación internacional. Compromiso con la igualdad: Fomentamos un entorno inclusivo y no discriminatorio. Todas las candidaturas serán consideradas por sus competencias y mérito profesional.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a mecánico/a con experiencia en mantenimiento y reparación de vehículos y maquinaria, que se una a nuestro equipo para garantizar el correcto funcionamiento de la flota destinada al servicio de limpieza viaria de Pamplona. Con centro de trabajo en el Polígono Landaben, Pamplona, la persona seleccionada será clave para asegurar la disponibilidad y fiabilidad de la flota, contribuyendo a que el servicio se preste de forma eficiente, segura y sostenible. Sus funciones serán las siguientes: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos y maquinaria de limpieza viaria., • Diagnosticar y reparar averías de carácter mecánico, hidráulico y eléctrico., • Controlar el stock de presupuestos, elaborar presupuestos y gestionar los pedidos de piezas necesarias para las reparaciones., • Velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad laboral y medioambiental en todas las intervenciones. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Formación profesional en mecánica, electromecánica o similar. Formación valorable: Conocimientos en sistemas hidráulicos, eléctricos y electrónicos. Experiencia necesaria: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en flotas industriales o de servicios urbanos. Idiomas: Castellano (nivel nativo/C2). Euskera (nivel B2). Valorable. Otros idiomas. Valorable. Otros requisitos: Disponibilidad. Permiso de conducir tipo B. Valorable para el manejo de vehículos cisterna y vehículos recolectores: Carnet C+CAP Residencia en Navarra o disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo (Poligono Landaben, Pamplona). ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

¡¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Infraestructura IT para dar soporte directo en instalaciones de cliente y participar del proceso de gestión de la configuración en ITIL. ¿Qué tienes que hacer? • Analizar la calidad del dato de IT (en servidores, en bases de datos, dominios,.todos los configuration items que hay en servicenow, • Asegurar que todos los elementos de la infraestructura IT (hardware, software, redes, etc.) estén identificados y registrados correctamente en la CMDB., • Estudiar la calidad del dato, extracción de tablas y posterior análisis, alguna vez obtención de KPIs especificos., • Colaborar con los procesos de gestión de incidentes y problemas para identificar la causa raíz de los incidentes basados en la configuración y cambios en la infraestructura., • Ayudar a analizar y prever la capacidad de la infraestructura en función de la información obtenida de la configuración. Requisitos Conocimiento y experiencia en marco ITIL Presencialidad dos días a la semana Inglés hablado y escrito PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR). Formarás parte del equipo de SDRs dentro del área de Growth Marketing, con el objetivo principal de generar SQLs cualificados y reuniones comerciales entre potenciales clientes y los equipos de ventas de SEIDOR. Será una posición clave en la conversión de demanda, actuando como nexo entre marketing y ventas, especializada en el portfolio de soluciones SAP, y trabajando sobre leads inbound (MQLs) y outbound (outreach proactivo). ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás responsable de: • Gestionar y cualificar MQLs generados por campañas de marketing, convirtiéndolos en SQLs., • Ejecutar procesos de lead nurturing desde estado warm a hot mediante secuencias multicanal., • Generar reuniones cualificadas para los gerentes comerciales responsables de SAP., • Desarrollar actividad de outreach proactivo sobre bases de datos segmentadas y perfiladas., • Realizar seguimiento comercial de asistentes a eventos, webinars y acciones de marketing., • Documentar correctamente la actividad y el estado de los leads en el CRM., • Trabajar alineado/a con marketing y ventas para optimizar mensajes, assets y procesos., • Cumplir objetivos de actividad, SQLs y calidad de oportunidades generadas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Entre 1 y 3 años de experiencia en roles de SDR, inside sales o desarrollo de negocio B2B., • Inglés: nivel profesional (lectura y comunicación) y euskera nivel avanzado, • Ubicación: preferentemente País Vasco, • Experiencia trabajando con leads inbound y outbound., • Valorable experiencia previa en empresas tecnológicas, IT o consultoría., • Experiencia en colaboración directa con equipos de ventas. Conocimiento técnico • Uso de CRM (Salesforce, HubSpot u otros)., • Herramientas de prospección y secuencias (LinkedIn Sales Navigator, email automation, etc.)., • Conocimiento de funnels de marketing y ventas (MQL, SQL, pipeline)., • Uso de herramientas de reporting y seguimiento de actividad. Conocimiento funcional • Venta B2B consultiva., • Generación de demanda y desarrollo de oportunidades., • Entornos tecnológicos y de soluciones empresariales., • Valorable conocimiento del ecosistema SAP (ERP, S/4HANA, RISE, etc.). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Jakala seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Te incorporarás a uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js., • Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto., • Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida., • Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, asegurando un código limpio y mantenible., • Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos., • Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming. Requisitos • Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 1-2 años)., • Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados., • Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3., • Valorable conocimientos de Java o PHP., • Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores., • Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares., • Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL., • Experiencia con control de versiones de código utilizando Git., • Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

🔎 ¡Estamos buscando CONSULTOR/A TÉCNICO JUNIOR! En AGTIC Consulting SL ayudamos a administraciones públicas y empresas a simplificar, digitalizar y transformar procesos, combinando tecnología, normativa, datos e inteligencia artificial con un enfoque muy humano. Si te motiva analizar y mejorar procedimientos, trabajar en proyectos con impacto real y formar parte de un equipo cercano y flexible, ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Qué harás? ✔️ Prestar soporte técnico de primer nivel en herramientas de administración electrónica ✔️ Dar asistencia a usuarios desde una perspectiva tecnológica y funcional ✔️ Participar en proyectos de implantación de administración electrónica ✔️ Colaborar en la Oficina Técnica del proyecto ✔️ Hacer seguimiento del proyecto con la Universidad Pública de Navarra ✔️ Recibir formación especializada y continua en administración electrónica 🎓 ¿Qué buscamos? 🎓 Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones u otras ingenierías técnicas similares 🛠️ No es necesaria experiencia previa (perfil junior) 💡 Se valorará: ▫️ Conocimiento en administración electrónica ▫️ Experiencia o interés en consultoría ▫️ Reingeniería, simplificación y diagramación de procedimientos 🧩 Buen dominio de Office 365 🗣️ Castellano nativo ➕ Euskera valorable 📌 ¿Qué ofrecemos? 💻 Trabajo en entorno universitario (Universidad Pública de Navarra) 🕐 Horario intensivo de 8:00 a 16:00 📈 Formación muy extensa en administración electrónica 🌱 Incorporación a proyectos reales con impacto directo 🤝 Acompañamiento y aprendizaje continuo dentro del equipo de consultoría 💼 Condiciones 📄 Contrato indefinido 💰 Salario bruto anual: 25.000 – 27.000 € 📍 Centro de trabajo: Universidad Pública de Navarra ✈️ Desplazamiento inicial a Barcelona (1 semana de formación, gastos cubiertos por la empresa) 📅 Incorporación prevista: 1 de febrero de 2026 ✨ En AGTIC apostamos por el talento junior, la formación de calidad y el crecimiento profesional a largo plazo. 📬 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o escríbenos por LinkedIn.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para hacer presencia física en importante cliente de nuestra delegación de PAMPLONA un/a TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Sus responsabilidades serán las siguientes: • Gestión documental CAE. -Vigilancia de Seguridad en PRL. -Elaboración de actas de visitas. -Vigilancia de las contratas y los trabajos. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, EPSI, sector industrial. • Máster en PRL con las 3 especialidades., • Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA)., • Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio., • Carné de conducir B1 y vehículo propio., • Incorporación inmediata., • Trabajo en equipo., • Orientación al logro., • Habilidades comerciales., • Mentalidad de negocio. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional, • Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral., • Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡Te esperamos!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas e Innovación para desarrollar e implantar soluciones tecnológicas y de comunicación que mejoren la gestión de nuestros servicios urbanos. Tu labor será clave para liderar la digitalización de los procesos, trabajando en coordinación directa con el área de innovación. Sus funciones serán las siguientes: • Diseñar e implantar infraestructuras de comunicación y conectividad que garanticen la operatividad y eficiencia de los servicios. Integrando soluciones avanzadas de transmisión de datos y monitorización remota., • Colaborar en proyectos de innovación tecnológica relacionados con sensorización, Internet de las Cosas (IoT) e integración de sistemas inteligentes de control y supervisión de procesos, • Participar en el desarrollo, optimización y mantenimiento de aplicaciones móviles y plataformas digitales orientadas al control operativo y la gestión de producción, utilizando entornos Android, Kotlin, Firebase y Google Cloud., • Realizar seguimiento, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas, proponiendo medidas correctoras y mejoras durante la implantación tecnológica., • Impulsar medidas y buenas prácticas de ciberseguridad, garantizando la protección de la información y el uso adecuado de los sistemas., • Colaborar con proveedores tecnológicos, consultoras, servicios técnicos y fabricantes (como MOBA). ¿Qué necesitas? Formación requerida: Indispensable: • Grado Universitario o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación equivalente. Valorable: • Formación complementaria en programación, IoT, ciberseguridad o gestión de sistemas. Experiencia necesaria: Se requiere una experiencia mínima de dos años en funciones similares, idealmente dentro de entornos tecnológicos, proyectos de innovación o desarrollo de sistemas de comunicación. Será muy valorable haber trabajado en iniciativas de digitalización o mejora tecnológica, así como haber participado en proyectos de integración tecnológica o implantación de soluciones IoT. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2)., • Inglés (nivel B2). Valorable., • Otros idiomas. Valorable. Conocimientos informáticos: Indispensable: • Experiencia en entornos móviles, Kotlin, Google Cloud y Firebase., • Gestión y consulta de bases de datos., • Administración de sistemas., • Paquete Office: Excel, Word, Power Point, Outlook. Valorable: • Conocimientos en plataformas IoT y sensorización., • Experiencia con tecnología de campo específica (MOBA o similar). Otros requisitos: Disponibilidad. Permiso de conducir tipo B. Residencia en Navarra. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Ubicación: Instalaciones de Pamplona (con desplazamientos puntuales a centros de Gipuzkoa–Navarra) Entorno laboral: • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de Selección personalizados y especializados. Actualmente colaboramos con una agencia creativa y estratégica en crecimiento, especializada en conectar estrategia, creatividad y producción de contenido para construir narrativas de marca auténticas y con impacto. Trabajan con clientes activos, proyectos consolidados y un enfoque muy orientado a la calidad, la innovación y la colaboración. Para este proyecto, buscamos incorporar un/a Brand Manager para su equipo de Estrategia. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la estrategia de marca y marketing de una cartera de clientes, asegurando que las campañas y acciones se ejecutan con coherencia estratégica, alto nivel de calidad y foco en resultados. 🧩 Principales responsabilidades • Gestión integral de cuentas, siendo el principal punto de contacto con el cliente., • Definición y liderazgo de la estrategia de marca y marketing., • Desarrollo del calendario mensual de marketing, campañas y acciones., • Supervisión de la correcta ejecución de las campañas, cuidando calidad, consistencia y timings., • Coordinación y acompañamiento de un/a Content Executive, responsable de la ejecución operativa., • Colaboración estrecha con el equipo de Estrategia para alinear objetivos de negocio y comunicación., • Análisis de resultados, seguimiento de KPIs y elaboración de conclusiones accionables., • Presentación de insights y resultados al cliente. 🎯 Qué buscamos en ti • 4–5 años de experiencia como Brand Manager o en un rol similar., • Experiencia previa en agencias de marketing y/o comunicación digital., • Sólida experiencia en gestión de clientes y cuentas, con orientación a servicio., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Comodidad moviéndote entre análisis y storytelling., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle, • Valorable: Experiencia coordinando o trabajando con perfiles más ejecutivos. 🧠 Tu perfil • Perfil estratégico y creativo, con visión práctica., • Alta orientación a la calidad y a la experiencia del cliente., • Capacidad de liderazgo y coordinación., • Proactividad, autonomía y mentalidad colaborativa. 🎖️¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una agencia en crecimiento, con proyectos y clientes activos., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Oficinas en una ubicación inmejorable en Pamplona, • Modalidad flexible: si resides en Bilbao, Donosti u otras ciudades, ofrecemos mayor flexibilidad.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una de las empresas más consolidadas en el sector, busca incorporar un Responsable de Oficina Técnica de instalaciones térmicas en la zona de Pamplona. Como Responsable de Oficina Técnica de instalaciones térmicas serás el responsable de organizar, coordinar y supervisar al equipo técnico en la elaboración de estudios de instalaciones. Serás responsable de: • Recibir, priorizar y canalizar solicitudes técnicas del Front Office., • Planificar y asignar recursos según carga de trabajo recibida del Front Office., • Asegurar cumplimiento de plazos y calidad de entregas., • Dar apoyo técnico al equipo en la elaboración de estudios técnicos., • Garantizar actualización normativa y técnica de la oficina técnica., • Colaborar en el desarrollo de librerías, plantillas y herramientas internas., • Velar por la coherencia técnica de los entregables., • Participar en iniciativas de desarrollo de la organización en colaboración de otras áreas y departamentos., • Establecer y controlar indicadores internos (plazos, carga de trabajo, calidad)., • Motivar, formar y acompañar al equipo. Detectar necesidades de formación técnica y en gestión. Requisitos: • Titulación: Grado o máster en Ingeniería o Arquitectura., • Experiencia amplia en el diseño de instalaciones en edificación., • Idiomas: Inglés B2 ., • Informática: Office, Autocad, Presto, software de cálculo de instalaciones, software de certificación energética., • Disponibilidad para viajar: Esporádicamente a nivel nacional. Competencias clave: • Liderazgo., • Trabajo en equipo., • Orientación a objetivos. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa con presencia a nivel nacional., • Oportunidad de contribuir y aportar valor a la empresa., • Un entorno dinámico y multicultural. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

Nuestro cliente: agencia que construye estrategias de marketing y comunicación digital para empresas globales que quieren generar negocio, impacto y engagement a través de soluciones creativas que maximizan el potencial de su marca. Buscamos un/a Marketing Account Executive para realizar funciones de Brand Manager, con más de 3 años de experiencia en estas funciones y dispuesto a incorporarse en su equipo de Estrategia. Se trata de una posición intermedia, clave en la gestión de cuentas y en la relación con los clientes. Trabajará con una cartera de clientes ya activa, con proyectos firmados, y será responsable de liderar la estrategia y el plan táctico de marketing, asegurando que las campañas y acciones se ejecuten con altos estándares de calidad. Requisitos: • Más de 3 años como Account Excutive, Brand Manager o rol similar., • Experiencia en gestión de clientes y cuentas, con fuerte orientación a servicio., • Experiencia en analítica de marketing, interpretación de datos y toma de decisiones basada en resultados., • Capacidad para moverse cómodamente entre los mundos de Análisis + Storytelling. Pluses: • Experiencia liderando o coordinando perfiles más ejecutivos., • Se valorará especialmente experiencia previa en agencias de marketing y comunicación digital. Perfil deseado: • Estratégico y creativo, con conocimientos sólidos en generación de contenido y comunicación de marca., • Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Pensamiento estratégico con enfoque práctico., • Buenas habilidades de comunicación, tanto interna como con clientes., • Organización, proactividad y atención al detalle. Ofrecen: • Contrato indefinido., • Plan de carrera profesional hacia Brand Manager Sr. y Brand Director., • Modelo presencial en oficinas ubicadas en Pamplona., • Excelente ambiente de trabajo., • Modelo presencial de lunes a viernes (flexible)., • Salario competitivo en función de experiencia contrastada: 25-28k€ brutos/año., • Horario: de 8.30 a 14 y de 14 a 18h, salvo los viernes de 8.30 a 14h, con flexibilidad de entrada y salida. 39.5h/semana., • Horario únicamente de mañana en julio y agosto. Funciones: • Gestión integral de las cuentas de clientes, actuando como principal punto de contacto y garante de la relación a largo plazo., • Definición y liderazgo de la estrategia de marca y marketing de los clientes., • Desarrollo del calendario mensual de marketing, campañas y acciones concretas a ejecutar., • Supervisión de la correcta ejecución de las campañas, asegurando calidad, coherencia estratégica y cumplimiento de timings., • Liderar y coordinar a un/a Content Executive, responsable de la ejecución operativa de las campañas., • Colaboración activa con el equipo de Estrategia para alinear objetivos de negocio y comunicación., • Análisis de resultados, seguimiento de KPIs y elaboración de conclusiones accionables para el cliente., • Presentación de insights y resultados.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un perfil de GESTIÓN FISCAL para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en Pamplona. TE BUSCAMOS A TI • Graduado/a en Economía, Empresariales, ADE, finanzas o similar., • Experiencia previa de 2-3 años en áreas de contabilidad y/o impuestos dando soporte a clientes externos o trabajando en consultoría, despacho contable/fiscal., • Conocimientos sólidos en contabilidad general e impuestos., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades multitarea ¿QUÉ HARÁS? • Brindar soporte fiscal y contable a clientes externos, asegurando una atención oportuna y de calidad., • Registro, revisión y control de la información contable proporcionada por los clientes., • Preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, ISR, retenciones y otros impuestos aplicables)., • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes en el desarrollo de sus actividades., • Participación en cierres contables y elaboración de cuentas anuales a nivel interno., • Apoyo en procedimientos de comprobación en vía de Gestión y de Inspección ante la Administración Tributaria., • Colaboración en asuntos contencioso-tributarios, incluyendo recursos de reposición, reclamaciones económico-administrativas (REA) y recursos contencioso-administrativos., • Participación en procesos de Due Diligence fiscal., • Apoyo en proyectos de reestructuración empresarial desde la perspectiva fiscal. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte, • Contratación estable, • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento, • Formación continua, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible, • Excepcional ambiente de trabajo

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, estamos en búsqueda de una persona para el puesto de Técnico de Sistemas responsable de la configuración, despliegue y soporte de aplicaciones y equipos de visión artificial aplicados a la robótica industrial. Su labor incluye definir y configurar la solución, asegurar la repetibilidad del proceso y la precisión de medidas, así como la atención y resolución de incidencias técnicas en clientes. Funciones: • Configurar y parametrizar aplicaciones de visión artificial en entornos robóticos, cumpliendo los requisitos de repetibilidad y precisión., • Desplegar y configurar equipos de visión artificial. Configurar comunicaciones con buses industriales y robots en las instalaciones del cliente., • Atender consultas de clientes y resolver problemas técnicos e incidencias en la base instalada., • Realizar pruebas de concepto, test de validación y calidad en banco de pruebas., • Recibir, gestionar y organizar el feedback de clientes para estructurar requerimientos en el producto. Requisitos: • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Robótica, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos de programación y visión artificial., • Conocimientos en PLC, CNC o robots industriales., • Capacidad para resolver problemas técnicos y atención al cliente., • Buen nivel de inglés (B1)., • Disponibilidad para viajar. Deseable: • Experiencia previa en entornos industriales automatizados., • Conocimientos en programación de robots y sistemas embebidos., • Manejo de herramientas de análisis de datos y control de versiones., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional.

Seleccionamos un/a Director/a de Operaciones para Koshkil Systems, compañía especializada en el mantenimiento de parques eólicos y en plena fase de consolidación y crecimiento en el mercado de Estados Unidos. La filial cuenta con un equipo técnico asentado, centro de reparaciones propio y el respaldo directo de la matriz en España. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar la operativa integral de la filial en EE. UU., asegurando la correcta prestación de los servicios de mantenimiento eólico en parque y la actividad de reparación de componentes., • Supervisar y desarrollar al equipo local, incluyendo técnicos de campo, personal de reparaciones y administración, garantizando la planificación, eficiencia y cumplimiento de estándares., • Asegurar el cumplimiento de contratos y acuerdos con clientes, priorizando la calidad del servicio, la seguridad y los plazos de ejecución., • Optimizar procesos e indicadores operativos, impulsando acciones de mejora continua que fortalezcan la rentabilidad y la eficiencia del negocio., • Colaborar estrechamente con la dirección en España, contribuyendo a la estrategia, al crecimiento y a la profesionalización de la filial norteamericana., • Gestionar la relación con clientes nacionales e internacionales, identificando oportunidades de ampliación, consolidación y desarrollo del negocio., • Promover una cultura sólida de seguridad y cumplimiento normativo, alineada con los estándares del sector eólico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a un proyecto internacional en crecimiento dentro de una compañía consolidada., • Rol estratégico con alto impacto en la evolución y madurez de la filial en Estados Unidos., • Acompañamiento directo de la Dirección Internacional y del equipo en España., • Interesante paquete retributivo, competitivo en el mercado estadounidense y alineado con la responsabilidad del puesto., • Posibilidad real de desarrollo profesional, con potencial evolución hacia roles de mayor responsabilidad., • Entorno especializado en mantenimiento eólico, con equipos técnicos altamente cualificados., • Ubicación preferente en el área Dallas–Fort Worth (Texas), con desplazamientos puntuales a parques eólicos, instalaciones de clientes y eventos. Viajes periódicos a España. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica) o titulaciones afines., • Experiencia de 5–7 años en gestión de operaciones en entornos industriales o de servicios técnicos, valorándose especialmente el sector eólico o energías renovables., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando operaciones distribuidas geográficamente., • Muy valorable experiencia previa en proyectos u operaciones en Estados Unidos o en compañías internacionalizadas., • Inglés profesional fluido., • Sólida capacidad de análisis, orientación a resultados y habilidad para trabajar con clientes y equipos técnicos.

Incorpórate a una ingeniería líder en automatización industrial en Navarra En Gurpea Systems desarrollamos e integramos soluciones industriales avanzadas. Somos la ingeniería de referencia en Navarra, y lideramos proyectos de gran envergadura en los ámbitos de la robótica, la automatización, la visión artificial y la maquinaria especial. Trabajarás en una empresa consolidada, con reputación técnica contrastada y un equipo altamente cualificado. Participarás en proyectos líderes en innovación industrial, desarrollando soluciones para clientes de primer nivel. Somos una ingeniería en crecimiento constante, comprometida con la excelencia técnica y el desarrollo de nuestros profesionales. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Montaje y Puesta en Marcha Eléctrico/a con experiencia y una fuerte motivación por la tecnología y el trabajo bien hecho. Funciones: • Montaje eléctrico de maquinaria industrial según esquemas eléctricos y neumáticos., • Realización de pruebas de funcionamiento en taller., • Puesta en marcha en casa del cliente, garantizando la funcionalidad y calidad de la solución., • Montaje y ajuste de sistemas eléctricos y neumáticos., • Interpretación de documentación técnica, planos eléctricos y manuales. Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo entre 32.000 y 36.000 euros brutos/año, en función de la experiencia, más variables (horas extra, plus de festivos, etc.) y paga adicional por beneficios., • Horario: jornada continua de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00, con flexibilidad mutua según proyecto., • Conciliación: apostamos por la conciliación personal y profesional, siempre que la naturaleza del proyecto lo permita., • Convenio del Metal.14 pagas anuales (12 mensualidades más dos extras en junio y diciembre)., • Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno técnico de alto nivel., • Retribución flexible: posibilidad de cheque guardería y seguro médico privado. Requisitos mínimos Requisitos: • Formación de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica, Sistemas Electrónicos o similar., • Experiencia en montaje eléctrico de maquinaria industrial., • Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos y neumáticos., • Conocimiento en cableado de armarios (control, potencia, señales, comunicaciones)., • Persona responsable, con iniciativa y capacidad para resolver problemas técnicos., • Comprometida, con vocación técnica y orientación al trabajo en equipo., • Motivada por aprender, mejorar y participar en proyectos exigentes. Por qué Gurpea Systems: Trabajarás en una empresa consolidada, con reputación técnica contrastada y un equipo altamente cualificado. Participarás en proyectos líderes en innovación industrial, desarrollando soluciones de alto nivel para clientes de primer orden. Somos una ingeniería en crecimiento constante, comprometida con la excelencia técnica y el desarrollo de nuestros profesionales. Si buscas estabilidad, desarrollo y formar parte de un equipo técnico de referencia, esta es tu oportunidad.

Descripción En Fundación Industrial Navarra (Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra) buscamos un/a Coordinador/a Área Empresas. En dependencia de la Dirección del Area, tu principal misión será desplegar y ejecutar la propuesta de valor del Área de Empresas de la entidad facilitando espacios de relación, conocimiento compartido y colaboración empresarial en forma de proyectos colaborativos, mesas temáticas y sesiones de sensibilización y otras iniciativas, siempre asegurando la excelencia, fomentando la participación y promoviendo el aprendizaje de los participantes. Qué harás • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos del Área de Empresas: mesas temáticas, foros, sesiones, visitas a empresas y otras iniciativas similares., • Convocar a las empresas, fomentar su participación y asegurar la logística y el buen desarrollo de las actividades y la experiencia de los participantes., • Definir contenidos, agendas y dinámicas con expertos/ponentes, garantizando relevancia y calidad., • Elaborar y gestionar el presupuesto operativo de los proyectos, asegurando eficiencia su preparación y ejecución., • Ser punto de contacto de las empresas, cuidar la relación y fidelizar, detectando necesidades y oportunidades de colaboración y mejora de la propuesta de valor., • Medir participación y satisfacción, documentar conclusiones y aprendizajes para dar feedback y proponer mejoras y nuevas temáticas., • Coordinar con Comercial y Marketing la comunicación, promoción y captación de nuevas empresas y colaborar transversalmente con el resto de las áreas de la entidad. Qué buscamos • Experiencia en gestión integral de proyectos., • Conocimiento transversal y comprensión de las diferentes áreas funcionales de la empresa., • Conocimiento y relación profesional con empresas del tejido industrial navarro., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de síntesis y conocimiento de RRSS., • Habilidades y experiencia en dinamización y moderación de grupos y sesiones de trabajo., • Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Soltura con herramientas digitales. También valoraremos • Residencia en la comarca de Pamplona., • Conocimiento del tejido industrial navarro, • Experiencia en entornos asociativos como fundaciones, clústeres o programas colaborativos entre empresas., • Experiencia en negociación con proveedores., • Experiencia en la gestión y ejecución de programas y/o Proyectos subvencionados. Qué ofrecemos • Ubicación en el centro de Pamplona, • Jornada completa., • Proyecto con impacto institucional y social en Navarra., • Entorno colaborativo, dinámico y con gran autonomía., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos y AMFE de Proceso que asuma la responsabilidad de definir, optimizar y validar los procesos de instalación y puesta en marcha, integrando la gestión de riesgos desde la fase de diseño para garantizar operaciones seguras, eficientes y de alta calidad en proyec

Te incorporarás al programa de apoyo y bienestar al personal corporativo para gestionar su bienestar emocional, mejorar su desempeño laboral y evaluar competencias en procesos selectivos, gracias a lo cual podrán reducir riesgos psicosociales, mejorar la calidad de vida laboral y tomar mejores de

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Buscas un nuevo reto? EUROFINS MEGALAB empresa líder en el sector de análisis clínicos en España, busca incorporar Facultativo/a Especialista en Análisis Clínicos o Bioquímica para uno de nuestros laboratorios en Pamplona Tenemos presencia en más de 140 hospitales que dan servicio 24 ho

Trabajará con una cartera de clientes ya activa , con proyectos firmados, y será responsable de liderar la estrategia y el plan táctico de marketing, asegurando que las campañas y acciones se ejecuten con altos estándares de calidad. Experiencia en analítica de marketing , interpretación de

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Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Buscamos a alguien con energía para profesionalizar la imagen de nuestras marcas y mantener un flujo constante de contenido de alta calidad. Nuestra actividad

Médico/a Especialista en Cirugía General – Hospital en Logroño Ubicación: Logroño (La Rioja) Jornada: Completa Contrato: Indefinido ¿Qué harás? • Actividad asistencial en consulta, hospitalización y quirófano (programada y urgente). • Procedimientos de cirugía general: laparoscopia básica, patología biliar, hernias, pared abdominal, proctología, etc. • Participación en guardias y coordinación multidisciplinar con Anestesia, Digestivo, UCI y Urgencias. • Registro clínico y seguimiento postoperatorio orientado a seguridad del paciente y resultados. Requisitos ✅ • Licenciatura/Grado en Medicina. • Especialidad en Cirugía General vía MIR (título español). • Colegiación vigente (o posibilidad de colegiarse en breve). • Valorable: experiencia en laparoscopia, RCP/ATLS, manejo de vía central y drenajes. Lo que ofrecemos • Incorporación estable y directa al hospital. • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. • Horario a convenir; equipo colaborativo y medios técnicos modernos. • Plan de formación continua y participación en sesiones clínicas. • Calidad de vida en Logroño: ciudad cómoda, servicios, gastronomía y naturaleza. Cómo es el proceso

Desde LHH tenemos una nueva oportunidad para profesionales de Banca con vocación de negocio Si cuentas con una trayectoria sólida en banca y te motiva liderar tu propia oficina con autonomía, esta propuesta puede ser el siguiente paso estratégico en tu carrera. Buscamos Agentes Colaboradores/as para integrarse en la primera red agencial de banca minorista de España , con presencia en todo el territorio nacional y un modelo consolidado que combina independencia, apoyo operativo y un atractivo retorno económico desde el inicio. Lo que te ofrecemos Cesión de una cartera de clientes existente , ya conocida por la entidad. Modelo de ingresos competitivo , con reparto del margen bruto generado y acceso a programas de incentivos trimestrales . Acceso a sistemas y herramientas comerciales de la entidad para garantizar una gestión eficiente. Apoyo operativo clave : servicio de caja y cajero (transporte de efectivo), medidas de seguridad, cartelería, señalética, mobiliario y equipamiento informático. Dirección y acompañamiento por parte de un/a Director/a de Zona para impulsar tu actividad. Tu rol Liderarás y desarrollarás tu propia oficina convirtiéndote en el referente financiero de tu plaza , aportando valor a la imagen de marca con un servicio excelente y una clara orientación comercial. Tendrás autonomía para gestionar tu cartera, captar negocio, dirigir equipos y garantizar que cada cliente viva una experiencia profesional, cercana y de calidad. ¿A quién buscamos? Profesionales con: 5+ años de experiencia en banca , y al menos 2 en Dirección de Oficina o posiciones equivalentes. Formación superior en ADE, Economía, Derecho o áreas afines. Certificación Mifid II y LCCI (valorables). Alto enfoque a resultados y trayectoria demostrable en desarrollo de negocio. Capacidad para gestionar equipos y liderar un modelo mercantil con dedicación exclusiva. Perfil emprendedor, vocación comercial y excelencia en la relación con clientes. Compromiso, integridad y fuerte orientación a objetivos. ¿Dónde? Vacantes disponibles en todo el territorio nacional .

En Jakala seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Te incorporarás a uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js. Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida. Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, asegurando un código limpio y mantenible. Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos. Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming. Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 1-2 años). Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados. Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3. Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, Java o PHP. Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores. Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares. Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL. Experiencia con control de versiones de código utilizando Git. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). ~ Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. ~28 días de vacaciones al año. ~ Tres semanas al año de full remote. ~ Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). ~ Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. ~ Formación en idiomas. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución.

En Jakala seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Te incorporarás a uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js. Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida. Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, asegurando un código limpio y mantenible. Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos. Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming. Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 1-2 años). Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados. Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3. Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, Java o PHP. Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores. Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares. Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL. Experiencia con control de versiones de código utilizando Git. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). ~ Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. ~28 días de vacaciones al año. ~ Tres semanas al año de full remote. ~ Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). ~ Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. ~ Formación en idiomas. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución.

En Jakala seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Te incorporarás a uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js. Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida. Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, asegurando un código limpio y mantenible. Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos. Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming. Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 1-2 años). Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados. Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3. Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, Java o PHP. Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores. Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares. Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL. Experiencia con control de versiones de código utilizando Git. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). ~ Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. ~28 días de vacaciones al año. ~ Tres semanas al año de full remote. ~ Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). ~ Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. ~ Formación en idiomas. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución.

En Jakala seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Te incorporarás a uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js. Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida. Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, asegurando un código limpio y mantenible. Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos. Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming. Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 1-2 años). Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados. Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3. Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, Java o PHP. Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores. Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares. Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL. Experiencia con control de versiones de código utilizando Git. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). ~ Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. ~28 días de vacaciones al año. ~ Tres semanas al año de full remote. ~ Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). ~ Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. ~ Formación en idiomas. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución.

La persona seleccionada se incorporará al área de IT, reportando al responsable de Informática, y asumirá un papel clave en la gestión, evolución y optimización del sistema ERP corporativo y del entorno de fabricación. Su función será asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas, dar soporte a los usuarios y contribuir activamente a la mejora de los procesos de negocio. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Funciones y responsabilidades • Administrar y supervisar el ERP de la compañía y el módulo de fabricación, garantizando su estabilidad, rendimiento y correcta utilización., • Analizar los procesos actuales desde el inicio de la incorporación, identificando oportunidades de mejora y nuevas necesidades funcionales., • Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios, así como impartir formación y elaborar manuales, procedimientos y documentación de uso., • Coordinar y controlar los servicios prestados por el proveedor externo del ERP, actuando como interlocutor principal., • Participar, a medio plazo, junto con los responsables de las distintas áreas, en la definición del modelo futuro de la compañía (blueprint), realizando análisis funcionales y colaborando en el diseño, parametrización y configuración del sistema., • Gestionar tareas de migración, depuración y calidad de datos, así como el soporte correctivo y evolutivo de la solución., • Colaborar en proyectos de automatización, integración de sistemas y mejora del reporting., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Informática o similar. Alternativamente, se valorará experiencia acreditada de al menos 4–5 años en un puesto comparable., • Experiencia en entornos de informática industrial y sistemas ERP, valorándose especialmente el conocimiento de soluciones orientadas a fabricación, tales como SAP Business one y BEAs., • Capacidad para realizar análisis funcionales, entender procesos de negocio y trasladarlos a soluciones técnicas., • Experiencia en soporte a usuarios y en la elaboración de documentación y procedimientos. xcskxlj, • Nivel alto de inglés (mínimo B2), tanto oral como escrito.

Empresa de servicios multinacional con oficina en Gran Canaria desea incorporar una persona al equipo de inspección como Marine Surveyor/Inspector senior (delegado) de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: • Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros., • Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa., • Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza., • Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad., • Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT., • Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad)., • Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA)., • Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo)., • Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake)., • Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables., • Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics, • Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake), • Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault, • Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar., • Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft., • Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos., • Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles, • Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub)., • Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure, • Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric, • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA buscamos incorporar un/a Service Lead para liderar y coordinar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y metodología, así como una comunicación fluida con cliente y equipos involucrados. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del servicio, actuando como punto de referencia entre los distintos actores del proyecto y asegurando la correcta evolución del mismo tanto en fases de desarrollo como en producción. Funciones principales • Gestión y seguimiento de la planificación del proyecto., • Coordinación de todos los actores que intervienen en el proyecto (equipos internos, cliente y terceros)., • Seguimiento del avance de las pruebas de software (SW)., • Identificación, gestión y mitigación de riesgos junto con los distintos equipos., • Gestión de cambios de alcance y su impacto en planificación y costes., • Reporting periódico del estado del proyecto y actualización de las herramientas de seguimiento., • Gestión de incidencias en Producción, coordinando con los equipos técnicos su diagnóstico y resolución., • Persona organizada, con capacidad para entender, aplicar y velar por el cumplimiento de la metodología de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación, con un enfoque proactivo y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad para interactuar de forma directa con clientes y equipos de terceros., • Experiencia previa en roles de Service Lead, Project Manager o similares en entornos tecnológicos., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, ITIL, etc.)., • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java (backend) y Angular (frontend) para participar en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones web en entornos tecnológicos complejos y de alta disponibilidad. La persona seleccionada tendrá un rol clave en todo el ciclo de vida del software, colaborando activamente en la toma de requisitos, definición de soluciones técnicas y funcionales, así como en el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones. Funciones principales • Análisis funcional y técnico de los requisitos del proyecto., • Diseño y desarrollo de aplicaciones web basadas en Java y Angular., • Desarrollo backend con Java, Spring y Spring Boot., • Desarrollo frontend con Angular, HTML, CSS y TypeScript., • Diseño e implementación de APIs REST e integración con otros sistemas., • Mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones., • Colaboración con otros equipos técnicos y funcionales para garantizar la calidad de las soluciones., • Experiencia como Analista Programador/a o Desarrollador/a Full Stack., • Sólidos conocimientos en Java, Spring y Spring Boot., • Experiencia en desarrollo frontend con Angular., • Conocimientos de HTML, CSS y TypeScript., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Experiencia en integración de sistemas y arquitecturas orientadas a servicios., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. xcskxlj, • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Las responsabilidades incluyen la supervisión del mantenimiento del campo de golf y la gestión de recursos, incluyendo sistemas de riego y proveedores. Se requiere experiencia en el sector y habilidades de liderazgo, así como un compromiso con la calidad y el medio ambiente. Un club de golf en cr

Multinacional con sede en España esta buscando un Consultor/a apasionado y competente para convertirse en una pieza clave en nuestra consultoria internacional lider especializada en calidad, salud y seguridad dentro de la industria hotelera. Desarrollar y mantener relaciones fuertes a nivél de con

El puesto Buscamos un Jefe de Campo que lidere y coordine el trabajo diario del viñedo, asegurando el correcto manejo de las parcelas y la calidad de la uva desde la poda hasta la vendimia. Se valorará experiencia previa como encargado o jefe de campo.

Se busca persona responsable para gestionar la producción en una lavandería, asegurando que se cumplen los plazos, las cantidades y las especificaciones de calidad que requieren los clientes.La persona seleccionada también se encargará de atender tanto a los clientes como a los proveedores, adem

El puesto Buscamos un Jefe de Campo que lidere y coordine el trabajo diario del viñedo, asegurando el correcto manejo de las parcelas y la calidad de la uva desde la poda hasta la vendimia. Se valorará experiencia previa como encargado o jefe de campo.

Se busca un Técnico/a de Calidad para unirse a un equipo en la Comarca de Pamplona. La creación y modificación de documentación clave, como planes de control y pautas de calidad, formará parte de sus responsabilidades.

Se busca personal para un puesto de operario/a de producción en el sector del comercio al por mayor, con ubicación en la zona de Torres de Elorz.Las responsabilidades principales incluirán el montaje y ensamblaje de productos, asegurando la verificación y control de calidad de todas las piezas y