Trabajos calidad en HuarteCrear alertas

Reportando a la persona responsable del área de Sistemas Distribuidos, NASERTIC necesita cubrir el puesto de Técnico/a Ayudante de mantenimiento en CONTRATO DE PRACTICAS. MISIÓN: El candidato/a será responsable de ejecutar tareas de mantenimiento integral de los Centros de Proceso de Datos de Gobierno de Navarra (CPDs) y de las infraestructuras generales de la empresa, así como la resolución de las incidencias que les afecten. FUNCIONES: Las principales funciones del puesto ofertado son: • Velar por el correcto funcionamiento (control de preventivos, correctivos y proactivos) y estado óptimo de las instalaciones e infraestructuras según los niveles de calidad de servicio requeridos (CPDs, edificios, vehículos…). Las instalaciones incluyen, entre otras, sistemas de climatización, instalaciones de Media y Baja Tensión, detección y extinción de incendios, generadores auxiliares diésel, sistemas de alimentación ininterrumpida, videovigilancia, control de accesos… etc., • Control de revisiones de la infraestructura y garantizar la adecuación de las máquinas conforme a especificaciones del fabricante (renovación, evolución, actualización, sustituciones de materiales y componentes…), • Monitorización del estado de las infraestructuras, gestión de alarmas, verificación y cumplimiento de los diferentes protocolos de actuación., • Gestión de tickets e incidencias relacionadas con la actividad de mantenimiento., • Gestión de la documentación técnica de toda la infraestructura de los diferentes sistemas de los CPDs y las sedes de la empresa., • Control de almacenes: gestión de inventarios, mantener en orden y limpieza de las zonas de almacenamiento de materiales SE OFRECE: · Contrato laboral para la obtención de la práctica profesional · Jornada completa. · Jornada laboral anual: 1.592 horas · Medidas de conciliación: flexibilidad horaria Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa Requisitos • Técnico/a Superior de Sistemas Electrónicos y automatizados y/o Mantenimiento de instalaciones Térmicas y de fluidos y formación asimilable. Conocimientos valorables: • Electricidad avanzada (media y baja tensión), • Sistemas de climatización, • Sistemas de detección y extinción de incendios, • Herramientas CAD para diseño de planos, • Herramientas ofimáticas Competencias: - Calidad técnica y profesionalidad - Compromiso y sentimiento de pertenencia - Eficiencia y Productividad - Trabajo en equipo

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA KILIKI Actualmente estamos buscando a una persona para que se una a nuestro equipo de recepción para nuestro complejo en Pamplona. La persona seleccionada reportando al el/la responsable de recepción se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad, • dinámica y orientación al cliente Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Desde Adecco Pamplona colaboramos con Volkswagen Navarra, una de las plantas de automoción más importantes del país y un referente dentro del Grupo Volkswagen. Si quieres formar parte de una empresa que apuesta por la innovación, la eficiencia y el talento técnico, la fábrica de Landaben continúa evolucionando hacia un modelo industrial altamente automatizado y orientado a la calidad. Si buscas un proyecto retador y con una clara proyección dentro del sector automotriz, ¡Esta es tu oportunidad! Actualmente buscamos incorporar Electromecánicos/as y Carroceros/as para reforzar el equipo. • Electromecánicos/as En esta posición podrás formar parte del equipo de montaje o revisión final, realizando el diagnóstico y reparación de averías eléctricas y/o electrónicas del vehículo, localizar averías en los sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos-electrónicos, del vehículo, utilizando los instrumentos y equipos de diagnóstico pertinentes. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio en Electromecánica de vehículos automóviles o Grado Superior en Automoción (Imprescindible aportar título oficial), • Permiso de conducir tipo B (Deseable). Si quieres ser parte del equipo de Electromecánicos/as de Volkswagen, inscríbete a la siguiente oferta por medio de este enlace: • Carroceros/as En esta posición podrás formar parte del equipo de chapistería, pintura o revisión final, realizando ajustes de elementos móviles de la carrocería, control de superficie, reparación de defectos de superficie y parches de pintura. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio en Carrocería o Grado Superior en Automoción (Imprescindible aportar título oficial), • Permiso de conducir tipo B (Deseable). Si quieres ser parte del equipo de Carroceros/as de Volkswagen, inscríbete a la siguiente oferta por medio de este enlace:

En Esteve Teijin Healthcare somos una compañía especializada en terapias respiratorias domiciliarias y atención a pacientes crónicos en su propio entorno. Trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de pacientes con patologías respiratorias, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios y centros hospitalarios. Nuestro propósito es claro: cuidar a las personas allí donde más lo necesitan, en su propio hogar, garantizando excelencia asistencial, seguridad y cercanía. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable Asistencial en Navarra para liderar la operativa de la zona y asegurar un servicio de máxima calidad. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar la actividad asistencial y operativa de la zona, liderando al equipo y garantizando la correcta prestación del servicio de Terapias Respiratorias Domiciliarias, así como la gestión de centros de atención propio, taller y almacén. Responsabilidades principales • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo asistencial y técnico de la zona (planificación, seguimiento, evaluación y feedback)., • Coordinar la relación operativa y asistencial con hospitales y centros sanitarios de referencia en la zona., • Garantizar la correcta prestación del servicio de Terapias Respiratorias Domiciliarias, asegurando calidad asistencial y cumplimiento de protocolos., • Supervisar la planificación diaria de rutas, instalaciones, revisiones y retiradas de equipos., • Controlar y analizar los principales KPIs operativos (actividad, tiempos de respuesta, incidencias, calidad de servicio, costes)., • Gestionar y optimizar los recursos materiales (equipos, almacén, taller, vehículos)., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de calidad, PRL y procedimientos internos., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y proponer acciones correctivas., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de la zona., • Gestionar incidencias complejas con pacientes o centros sanitarios, actuando como referente local., • Impulsar un clima de trabajo colaborativo, promoviendo la motivación y el compromiso del equipo. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria (valorable sanitaria), • Experiencia en gestión de equipos (valorable en sector salud), • Valorable experiencia en Terapias Respiratorias Domiciliarias, • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados, • Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de personas, • Perfil analítico, con manejo de Excel, KPIs y seguimiento de indicadores, • Carné de conducir ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en compañía referente del sector, • Entorno profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido, • Conciliación y horario flexible

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Sobre KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. Sobre el Rol Tu misión como Store Manager será el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos. Responsabilidades • Dirigir, motivar y desarrollar un equipo, fomentando el alto rendimiento y el compromiso., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca., • Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles., • Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones., • Asegurar el cumplimiento de procesos, orden y disciplina operativa en el día a día., • Capacidad demostrada para liderar equipos, con enfoque en desarrollo de talento y cultura de alto rendimiento., • Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail., • Dinamismo, mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos., • Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales., • Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo., • Acceso a la plataforma formativa de la compañía., • 50% de descuento exclusivo en productos de la marca., • Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional., • Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.

Acerca de la Empresa Koxka, ubicada en Pamplona, España, es una empresa de referencia en el sector de la refrigeración comercial e industrial con presencia global. Se especializa en la fabricación de muebles frigoríficos remotos y plug-in, así como condensadores, evaporadores e intercambiadores de calor. Con casi 60 años de trayectoria, Koxka se destaca por proporcionar productos y proyectos llave en mano, incluyendo servicios de mantenimiento, repuestos, Retrofit y Restyling. Su amplio rango de productos la posiciona como un socio confiable en el sector, reconocido por su calidad, fiabilidad, eficiencia energética y adaptabilidad. Acerca del Puesto Garantizar el correcto flujo administrativo y documental de los proyectos comerciales, asegurando calidad en las ofertas, eficiencia operativa y coordinación efectiva entre el equipo comercial, producción y resto de áreas internas. Responsabilidades Elaboración y gestión de ofertas • Elaboración de ofertas conforme a tarifas y condiciones vigentes, • Revisión básica de especificaciones técnicas junto al equipo comercial, • Preparación y control de documentación asociada, • Seguimiento interno de ofertas enviadas Gestión y seguimiento de pedidos • Seguimiento del estado de pedidos, • Coordinación con producción y logística para cumplimiento de plazos, • Actualización y control documental Coordinación interna y soporte comercial • Interlocución diaria con el equipo comercial, • Soporte administrativo en proyectos comerciales, • Resolución de incidencias administrativas, • Coordinación transversal con distintos departamentos Atención y comunicación • Contacto administrativo con clientes B2B, • Gestión de correos y consultas operativas, • Comunicación fluida con interlocutores internos y externos Calificaciones • Formación imprescindible: FP Grado Superior en Administración, Gestión Comercial o similar Habilidades Requeridas • Experiencia imprescindible: Mínimo 2 años en Departamento de Administración Comercial, • Se valorará especialmente experiencia en sector de refrigeración comercial, • Dominio avanzado de Office 365 (Excel imprescindible), • Inglés y Francés nivel avanzado y Alemán valorable Habilidades Preferidas • Experiencia en sector de refrigeración comercial, • Alemán valorable Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos horario flexible de entrada y un buen ambiente laboral, en un entorno profesional colaborativo y orientado a la excelencia operativa. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Koxka promovemos la igualdad de oportunidades y contamos con un Plan de Igualdad activo que garantiza procesos basados en mérito, capacidad y diversidad. Si buscas incorporarte a un entorno técnico-industrial con proyectos comerciales de carácter internacional y aportar valor desde la gestión administrativa especializada, esperamos tu candidatura.

Seleccionamos un/a DIRECTOR/A GENERAL para una empresa multinacional del sector automoción, multiplanta, basada en Pamplona (Navarra). ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la gestión integral de la planta principal, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de calidad establecidos por la corporación,, • Coordinar la actividad de plantas satélite y garantizar la correcta alineación operativa entre ellas, asegurando continuidad de suministro y coherencia en procesos y estándares., • Liderar las áreas y los equipos clave de operaciones: producción, ingeniería de procesos, mantenimiento, logística y calidad, participando activamente en la resolución de incidencias críticas., • Asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión (IATF, ISO 14001 e ISO 45001), promoviendo una cultura de seguridad y eficiencia., • Participar en la adjudicación de nuevos proyectos junto con las áreas financiera e ingeniería, colaborando con la unidad de negocio europea., • Garantizar el correcto desarrollo y lanzamiento de nuevos proyectos y la consecución de los objetivos establecidos., • Representar la planta ante la dirección europea y corporativa, reportando KPI industriales y financieros de forma rigurosa., • Impulsar proyectos de optimización y reducción de costes, alineados con las directrices globales de la compañía., • Promover el desarrollo de los empleados, la organización y la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en una compañía multinacional consolidada, con presencia industrial en varios países., • Rol estratégico con alto impacto en la gestión y evolución de las operaciones de diferentes plantas., • Entorno industrial complejo y tecnológicamente avanzado, con fuerte orientación operativa., • Oportunidad de contribuir activamente a un momento clave de transformación del negocio., • Condiciones competitivas y acordes a la responsabilidad del puesto. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Ingeniería, o similar., • Experiencia consolidada en gestión y liderazgo de operaciones industriales, preferiblemente en sector automoción., • Conocimientos sólidos en producción, calidad, logística, mantenimiento, procesos de producción e introducción de nuevos proyectos., • Experiencia en entornos multinacionales con fuerte carga procedimental y auditorías internas y externas., • Capacidad para analizar y valorar cuentas de resultados, análisis de costes y proyectos de inversión., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2).

Empresa industrial de referencia en su sector, precisa incorporar en las cercanías de Pamplona Director-a Financiero-a Principales funciones: • Supervisar y coordinar las actividades diarias de contabilidad, consolidación, administración y finanzas, garantizando el cumplimiento de procesos y la fiabilidad de la información., • Gestionar la tesorería, incluyendo flujos de caja, necesidades de financiación y relación con entidades financieras y terceros (p. ej. asesores o auditores)., • Gestionar, optimizar y evolucionar el ERP, asegurando la calidad de los datos y la eficiencia de los procesos financieros., • Colaborar con la Dirección General en la definición y desarrollo de la estrategia económica y aportando análisis, previsiones y propuestas orientadas al crecimiento sostenible., • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto anual, así como analizar desviaciones, costes y rentabilidad de los proyectos e inversiones., • Preparar y presentar informes financieros periódicos a la Dirección General y los accionistas, incluyendo entre otros la cuenta de resultados, el balance, el cash flow y KPIs, para la toma de decisiones estratégicas., • Velar por el cumplimiento normativo en materia contable, fiscal y mercantil, y asegurar la aplicación de las políticas internas., • Supervisión, formación y gestión del equipo a su cargo. Perfil: • Titulación universitaria superior preferiblemente en ADE o similar, valorándose Máster en el ámbito económico-financiero., • Experiencia profesional en posiciones de Dirección Financiera, valorándose especialmente la adquirida en sectores industriales., • Conocimientos de inglés., • Se valorará la experiencia profesional previa adquirida en auditoria y en procesos de due diligence. Se ofrece incorporación a un proyecto empresarial en expansión, con un rol estratégico y capacidad de influencia en la evolución financiera de la compañía. El paquete retributivo será competitivo y acorde a la responsabilidad del puesto.

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, estamos en búsqueda de una persona para el puesto de Técnico de Sistemas responsable de la configuración, despliegue y soporte de aplicaciones y equipos de visión artificial aplicados a la robótica industrial. Su labor incluye definir y configurar la solución, asegurar la repetibilidad del proceso y la precisión de medidas, así como la atención y resolución de incidencias técnicas en clientes. Funciones: • Configurar y parametrizar aplicaciones de visión artificial en entornos robóticos, cumpliendo los requisitos de repetibilidad y precisión., • Desplegar y configurar equipos de visión artificial. Configurar comunicaciones con buses industriales y robots en las instalaciones del cliente., • Atender consultas de clientes y resolver problemas técnicos e incidencias en la base instalada., • Realizar pruebas de concepto, test de validación y calidad en banco de pruebas., • Recibir, gestionar y organizar el feedback de clientes para estructurar requerimientos en el producto. Requisitos: • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Robótica, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos de programación y visión artificial., • Conocimientos en PLC, CNC o robots industriales., • Capacidad para resolver problemas técnicos y atención al cliente., • Buen nivel de inglés (B1)., • Disponibilidad para viajar. Deseable: • Experiencia previa en entornos industriales automatizados., • Conocimientos en programación de robots y sistemas embebidos., • Manejo de herramientas de análisis de datos y control de versiones., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona y Palma de Mallorca, Valencia y ahora también en Barcelona. Ya somos más de 800 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional, PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando profesionales que quieran desarrollarse en el área de Auditoría y Consultoría financiera en nuestras oficinas de PKF Attest en Bilbao. TE BUSCAMOS A TI: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una firma en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Que cuentas con más de 4 años de experiencia en auditoría externa., • Nivel de inglés alto., • Nivel de Excel alto. ¿QUE HARÁS? • Conciliaciones bancarias, • Revisión de formularios contables, • Análisis de cuentas de gastos y ventas, • Revisión de procedimientos utilizados, • Controles internos, • Gestión de equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable., • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento., • Formación continua, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible, • Excepcional ambiente de trabajo

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que se encargue de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la dirección de PRL, los planes de prevención en su disciplina preventiva (Sg, Hg, Er, Ps y Vs) con el fin de garantizar la implantación de la política de PRL y el SGPRL y fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa.. Sus funciones serán las siguientes: • Definir y proponer a la dirección de PRL, las metodologías y herramientas más adecuadas para la realización de las evaluaciones de riesgos, asegurando su adecuación al SGPRL y a cada centro de trabajo., • Realizar las evaluaciones de Riesgos de Seguridad, elaborando la documentación resultante con el fin de mantener actualizada la planificación de la actividad preventiva, notificando las posibles desviaciones o dificultades en su cumplimiento., • Colaborar con la línea de mando en la realización de las investigaciones de accidentes/incidentes y visitas a los distintos lugares de trabajo, para ejercer conjuntamente la labor de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de prevención, del estado de las instalaciones y condiciones de trabajo y asegurar la adecuación e implantación de las medidas preventivas definidas., • Supervisar la realización de las evaluaciones de riesgos realizadas por los Técnicos de PRL y los Servicios de Prevención ajenos concertados, asegurando su adecuación a los estándares establecidos por el SGPRL., • Promover, colaborar y apoyar a la línea de mando para la integración del Sistema de PRL en el desempeño de sus funciones., • Organizar y participar en la realización de actividades formativas, informativas y divulgativas de PRL., • Elaborar la información de PRL que se debe suministrar a los/as trabajadores/as de las contratas e internos: instrucciones de seguridad, fichas de seguridad de maquinaria, planes de seguridad, etc., • Garantizar la presencia de los recursos preventivos, cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales, tanto por personal propio, como externo., • Asesorar, formar e informar a toda la línea jerárquica para la correcta integración del SGPRL en cada una de las disciplinas preventivas. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Estudios Universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ldo. Química, Psicología y/o similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).Valorable: Formación específica en Empresa Saludable, Hábitos Saludables, Psicología Social y/o relacionados. Experiencia necesaria: Experiencia laboral de 3 años realizando las funciones descritas, especialmente en Departamentos de Sistemas de Gestión. Idiomas: Castellano (nivel nativo/C2).Valorable : Euskera (nivel B2) y otros idiomas. Conocimientos informáticos indispensables: Sistema Delt@ de comunicación de accidentes. Paquete Office: Excel, Word, Power Point, Outlook. Valorable: Software Especializado en Prevención de RL. Otros requisitos: Permiso de conducir tipo B. Residencia en Navarra pero tendría que moverse por los distintos centros de Navarra y alguno de Gipuzkoa. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Sobre EREKALDEA: Somos una calderería técnica especializada en estructuras metálicas de alta complejidad: desde componentes industriales de precisión hasta estructuras de gran dimensión. Trabajamos con acero, inoxidable, aluminio, etc, para sectores exigentes que requieren calidad certificada y cumplimiento de plazos. El Puesto: Buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a Financiero que gestione la operativa contable-financiera y el control administrativo de RRHH de la planta. Qué harás en el día a día Gestión Financiera (70% del tiempo): • Contabilización de facturas de proveedores, bancos y otros documentos, • Registro de asientos y cierre de operaciones periódicas, • Conciliación mensual cartera/contabilidad, • Control diario de tesorería: posición de caja, previsión de cobros y pagos, • Cierre y apertura de balances mensuales, • Presentación de declaraciones fiscales: IVA, IRPF Control Administrativo de RRHH (30% del tiempo): • Control de presencia: revisión de fichajes y gestión de incidencias, • Cálculo de variables mensuales: horas extras, nocturnidad, pluses de convenio, • Control de horas de plantilla y personal ETT, • Coordinación diaria de ausencias con responsables de producción Perfil que Buscamos Imprescindible: • Formación: FPII en Administración y Finanzas o Grado en ADE, • Experiencia mínima: 2 años en contabilidad general y control de tesorería, • Conocimientos técnicos: Contabilidad: PGC, asientos, conciliaciones, • Fiscalidad básica: IVA, IRPF, declaraciones trimestrales, • Tesorería: previsión de flujos, control de vencimientos, • Nóminas: variables de convenio, control de horas Competencias personales: • Rigor en el cumplimiento de plazos fiscales y contables, • Capacidad de trabajo autónomo, • Comunicación fluida con operarios y mandos (ambiente industrial) Qué Ofrecemos Condiciones: • Jornada: 8-17 con 1 hora para comer, viernes intensivo 8-15. Jornada reducida en verano, • Salario: competitivo, • Sistema de incentivos: Incentivo anual Desarrollo profesional: • Plan de carrera estructurado a 3 años con progresión salarial definida, • Acceso a formación técnica bonificada: fiscalidad avanzada, ERP, Excel avanzado, • Sistema de evaluación anual transparente vinculado a incentivos

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación selecciona para su central en Orcoyen un/a: INGENIERO/A DE DATOS Dependiendo directamente del responsable del departamento de Informática será la persona encargada de la arquitectura del dato de la compañía, trabajando en una variedad de entornos para diseñar y construir sistemas que recopilen, gestionen y convierten los datos en información para su posterior análisis. Las funciones principales serán: • Desarrollar y mantener pipelines de datos (ingesta, transformación y carga)., • Diseñar modelos de datos y publicar datasets para analítica y BI., • Garantizar calidad, disponibilidad, seguridad y trazabilidad del dato., • Monitorizar procesos, resolver incidencias y optimizar rendimiento/costes., • Documentar y aplicar buenas prácticas (Git, CI/CD, testing, gobierno del dato). ¿QUÉ BUSCAMOS? Para ello buscamos una persona con titulación universitaria en Ingeniería Informática con experiencia de al menos 2 años en puesto similar. Conocimientos en SQL avanzado (modelado, optimización de consultas). Programación: Python, R y/o Scala/Java (procesamientos, automatización). Modelos dimensionales (estrella/copo de nieve). Power BI (entender consumo, datasets, incremental refresh). Comprensión, mejora y optimización de procesos ETL (Extract, Transform and Load) Plataformas de datos: data warehouse/lakehouse (Snowflake, BigQuery, Synapse). BBDD: relacionales (SQL Server, Oracle, MySQL) y NoSQL (MongoDB, etc.). APIs y formatos: REST, JSON, CSV, Parquet/Avro; integración y consumo de servicios. Imprescindible buen nivel de inglés. Buscamos una persona con capacidad resolutiva, proactiva, con dotes de comunicación y pensamiento analítico ¿QUÉ OFRECEMOS? Es una oportunidad para incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector. Ofrecemos plan de integración inicial, formación continua y amplías posibilidades de desarrollo profesional. El puesto es PRESENCIAL en las oficinas Centrales, Orcoyen (Navarra). La persona incorporada tendrá una retribución acorde al valor del puesto y tendrá opción a beneficios como seguro médico, entre otros.

Ubicación: Zona de Aragón/Lleida (movilidad entre centros) Compañía: Manpower Professionals Salario: 40.000 € – 50.000 € brutos anuales En Manpower Professionals estamos colaborando con un importante grupo del sector agroalimentario en la búsqueda de un/a Responsable de Granjas de Madres para liderar y coordinar varias explotaciones productivas a nivel nacional. Buscamos un perfil con sólida experiencia en producción ganadera intensiva, gestión de equipos y orientación a resultados técnicos y económicos. Misión del puesto Coordinar y supervisar el funcionamiento de las granjas de madres, garantizando el cumplimiento de los objetivos productivos (lechones), económicos y sanitarios, asegurando la estandarización de procesos y el cumplimiento de la normativa en bioseguridad y bienestar animal. Principales responsabilidades Dirección de equipos Coordinación y supervisión de los encargados de cada centro. Desarrollo, motivación y seguimiento del personal. Participación en procesos de selección. Optimización de costes de personal. Apoyo en la gestión de conflictos. Producción y seguimiento técnico Visitas periódicas a granjas de madres y precebos. Análisis de datos productivos, sanitarios y de manejo. Resolución de incidencias técnicas. Seguimiento de indicadores y reporting a gerencia. Mejora continua Propuesta e implementación de mejoras en procesos productivos. Diseño y supervisión de pruebas de alimentación, medicación y manejo. Optimización de instalaciones y utillaje. Estandarización de procedimientos entre centros. Normativa y cumplimiento Garantizar el cumplimiento de la normativa en bioseguridad y bienestar animal. Coordinación con áreas internas: mantenimiento, calidad, medioambiente y administración. Perfil requerido Titulación universitaria en Ingeniería Agrónoma o Veterinaria (preferente). Experiencia mínima de 5 años en posición similar. Experiencia en gestión de equipos. Conocimiento técnico en manejo de ganado, instalaciones ganaderas y bioseguridad. Nivel medio de ofimática. Valorable formación en bienestar animal. Disponibilidad para desplazamientos entre centros. Competencias clave Liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Alto grado de responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo y visión organizacional. Si te interesa formar parte de un proyecto estable, con responsabilidad estratégica dentro del área productiva y capacidad real de impacto en resultados, estaremos encantados de conocerte.

HAYS Empleo: Responsable de I+D - Tudela MISIÓN Y ROL: Nuestro cliente, empresa del sector alimentación ubicado en Tudela , se encuentra en búsqueda de un/a Responsable del área de I+D+I . Reportando a la dirección de la empresa, tu misión principal será impulsar y gestionar la estrategia de investigación, desarrollo e innovación para crear y optimizar productos biotecnológicos de alta calidad, garantizando eficiencia técnica, viabilidad industrial y competitividad económica. Las funciones principales del puesto serán: Coordinarás los trabajos a realizar en el departamento de I+D (departamento pequeño). Optimizarás y reducirás los costes asociados al proceso biotecnológico. Desarrollarás nuevas tecnologías para optimizar el producto a fabricar. Trabajarás en laboratorio gestionando a una persona y además trabajarás totalmente ligado a planta para el correcto desarrollo del producto siguiendo todos los estándares necesarios. Estarás en contacto con diferentes asociaciones y centros tecnológicos, así como un consultor externo de I+D+I. Pensamos en un perfil con: Formación en cualquier campo relacionado con Biociencias como Químicas, Biología, Ciencia y Tecnologías de alimentos o similar Experiencia de al menos dos años en departamento de I+D+I en entorno industrial. Valoramos muy positivamente haber trabajado en empresas del sector alimentación. Experiencia en laboratorio y preferiblemente aplicando en planta lo gestionado previamente en laboratorio. A nivel personal buscamos una persona proactiva, con capacidad de resolución de conflictos y que busque un proyecto de desarrollo y crecimiento. ¿Qué ofrece la empresa? Contratación indefinida. Formación Flexibilidad horaria para poder conciliar Excelente ambiente laboral Crecimiento a la par que la empresa vaya creciendo

Empresa referente en la Eficiencia Energética fabricante de productos y sistemas para la monitorización, protección, mejora de la calidad de red eléctrica, movilidad y energía sostenible, selecciona un/a Técnico/a Comercial Zona Navarra-La Rioja. La misión principal será buscar nuevos clientes y hacer seguimiento de los ya existentes, de acuerdo con las directrices del Responsable Comercial, con el fin de incrementar el volumen de facturación anual y el margen de la cartera asignada. Funciones: • Búsqueda de nuevos clientes. • Conocimiento del mercado eléctrico, Canal de Distribución, instaladores, ingenierías, cuadristas, etc…. • Experiencia en el sector de la Eficiencia Energética, Energías Renovables y emobility, España y Portugal. • Seguimiento de los clientes actuales. • Elaboración de ofertas a clientes y preparación de documentación para licitaciones. • Cierre de ventas. • Apoyo técnico-comercial a los clientes. • Detección de necesidades no cubiertas de los clientes y de posibles mejoras de producto con su consiguiente trasmisión a la organización. • Prospección de nuevos mercados. • Asistencia a ferias y seminarios Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica y/o Electrónica. • Valorable nivel avanzado de Inglés • Conocimientos de CRM ( reporte de visitas, leads, oportunidades..) y valorable el conocimiento de CRM Dynamics 365. • 2 años en cargo similar. • Experiencia en ventas de equipos y servicios. • Dotes de comunicación, trabajo en equipo, empatía, compromiso con la empresa, capacidad de adaptación y flexibilidad. Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. -Contrato estable -Buen ambiente de trabajo -Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad -Plan de formación continua -Beneficios sociales; opción a seguro médico

Responsable Exportación Francés Para empresa del sector industrial de alimentación, con sede en Navarra, seleccionamos un/a Comercial Exportación con Francés Nivel Nativo. Principales funciones y responsabilidades: -> Generar nuevas oportunidades de negocio con nuevos clientes / Autogenerar clientes potenciales de forma proactiva -> Conseguir reuniones iniciales con clientes potenciales (presencial u online) -> Identificar la solución adecuada para el cliente en función de los requisitos y elaborar una propuesta para su presentación -> Asistir a ferias comerciales relevantes para dirigirse a clientes potenciales ->Trabajar en colaboración con el resto del equipo comercial y responsable de departamento -> Visitas a clientes y potenciales clientes -> Representar los productos de la marca y Asistencia a ferias del sector. -> Reporting de la actividad y mantenimiento del ERP. Se requiere: • Proactividad yresponsabilidad. - Auto-iniciativa y gran capacidad deadaptación. Acostumbrado/a fluctuación de precios. - Clara vocación comercial y orientación al trabajo por objetivos. - Gran capacidad de resiliencia y motivación para abrir nuevos mercados. - Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas. - Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Trabajo presencial - Posición estable con plan de carrera. - Salario muy competitivo. - Apoyo de todo el equipo de la fábrica (equipo comercial, marketing, calidad) Estudios mínimos - Formación en Comercio Exterior y/o ventas. Experiencia mínima -Experiencia de al menos 3 años en un rol similar Idiomas mínimos - Francés: Nivel experto y/o nativo.

Psicólogo/a - Servicio de Atención a la Diversidad Sexual y de Género Emocional Technologies 22 S.L · Navarra (presencial) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos Psicólogo/a para la ejecución del Servicio de Información, Orientación, Acompañamiento y Asesoramiento a la Diversidad Sexual y de Género en Navarra. El servicio tiene carácter integral y comprende atención a personas LGTBI+, familiares y entornos, así como orientación a profesionales y acciones de promoción y sensibilización. Tu día a día Atención psicológica individual a personas LGTBI+. Elaboración de Planes de Atención Individualizada. Intervención en situaciones de LGTBI+fobia. Atención y orientación a familiares y entornos. Atención a profesionales vinculados a los casos. Coordinación y derivación con otros recursos cuando proceda. Participación en el programa de promoción y sensibilización. Registro sistemático de la actividad y recogida de datos para seguimiento y evaluación. Participación en reuniones de coordinación interna y externa. Elaboración de informes y documentación técnica del servicio. Trabajo bajo supervisión, seguimiento y control del órgano gestor del contrato Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología. Habilitación sanitaria cuando resulte exigible conforme a la normativa vigente. 240h de formación acreditada en diversidad sexual y/o de género. Al menos 1 año de experiencia en servicios de información, acompañamiento u orientación a personas LGTBI+ Certificación negativa de delitos contra la libertad e indemnidad sexual Se valorará Formación adicional en sexología. Formación específica en intervención psicológica con población LGTBI+. Experiencia en servicios de información, orientación, acompañamiento o intervención social. Experiencia en coordinación con redes profesionales y servicios públicos. Competencia para la atención en euskera, conforme a los derechos lingüísticos establecidos en el contrato Condiciones Media Jornada: 20h/semana Ejecución bajo supervisión y coordinación con la unidad gestora del contrato Formación continua garantizada. Cumplimiento de condiciones especiales de ejecución en materia de igualdad, perspectiva de género, confidencialidad y protección de datos Uso obligatorio de lenguaje inclusivo y no sexista en toda la documentación generada A tener en cuenta El servicio requiere una ejecución integrada y coordinada, con enfoque homogéneo y coherente. Toda la actividad estará sujeta a sistemas de seguimiento, evaluación e indicadores de calidad. Cualquier sustitución de personal deberá contar con autorización previa y mantener la cualificación exigida Cómo postular Envía a , y tu CV actualizado y titulaciones acreditativas indicando en el asunto: “Psicología – Servicio Diversidad Sexual y de Género”

En Etalentum seleccionamos para una empresa del sector de fabricación electrónica (EMS), especializada en el montaje de tarjetas electrónicas y conjuntos electromecánicos, un/a Responsable de Producción, Procesos y Métodos, para la zona de Ribera Navarra. Se trata de una posición estratégica dentro de planta, con responsabilidad directa sobre producción y mejora de procesos, en un entorno técnico, dinámico y orientado a la excelencia operativa. La persona seleccionada liderará el área productiva, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de calidad, eficiencia, costes y servicio al cliente. Funciones principales • Gestionar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción (volumen, calidad, costes, plazos y estándares medioambientales). - Dirigir el área de Procesos y Métodos, desarrollando y optimizando útiles y métodos de fabricación. - Planificar y controlar la producción en función de las necesidades de cliente y compromisos de entrega. - Definir objetivos departamentales, establecer planes de acción y realizar su seguimiento. - Coordinar y liderar el equipo de producción, fomentando su desarrollo y desempeño. - Elaborar y controlar el presupuesto del área (costes fijos, variables, recursos y servicios externos). - Realizar seguimiento de KPIs productivos e impulsar planes de mejora continua. - Analizar desviaciones y poner en marcha acciones correctivas y preventivas. - Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos, normas de planta y estándares de orden y limpieza. - Impulsar la optimización de procesos, tiempos y recursos productivos. Requisitos • Formación técnica o Ingeniería Industrial, Electrónica o similar. - Experiencia previa en gestión de producción en entorno industrial, preferiblemente en fabricación electrónica. - Conocimientos en planificación productiva, control de costes y mejora continua. - Experiencia en gestión y coordinación de equipos. - Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Se valorará • Experiencia en empresas EMS o montaje de PCBA. - Conocimientos en Lean Manufacturing, 5S u otras metodologías de mejora continua. - Perfil proactivo, resolutivo y con visión global de planta. - Capacidad de trabajo transversal con los departamentos de calidad, compras e ingeniería. Se ofrece • Incorporación estable en empresa consolidada del sector. - Posición con responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones. - Participación activa en proyectos de mejora y crecimiento industrial. - Entorno técnico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa. - Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía aportada.

Desde SEGULA Technologies Group, líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con una plantilla de 15.000 profesionales en 30 países, colaboramos en un proyecto industrial de gran envergadura que se encuentra actualmente en una fase clave de industrialización y puesta en marcha en Valencia. Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos y AMFE de Proceso que asuma la responsabilidad de definir, optimizar y validar los procesos de instalación y puesta en marcha, integrando la gestión de riesgos desde la fase de diseño para garantizar operaciones seguras, eficientes y de alta calidad en proyectos de energía eólica. Funciones : Definir los requisitos de los procesos de instalación y puesta en marcha desde las fases tempranas de diseño, en coordinación con los equipos de ingeniería. Analizar los D-FMEA de producto para garantizar la seguridad, fiabilidad y calidad. Revisar y validar los diseños (modelos 3D y requisitos técnicos) para asegurar procesos seguros, eficientes (lean) y de alta calidad. Desarrollar la definición conceptual de los procesos de instalación y puesta en marcha. Preparar y liderar los P-FMEA de proceso, gestionando reuniones multidisciplinares. Definir instrucciones de trabajo detalladas y checklists operativos. Validar los procesos en obra (site) antes de su despliegue en proyectos regionales. Impulsar la mejora continua de procesos, incorporando las lecciones aprendidas. Alinear y comunicar los cambios de proceso con los stakeholders relevantes. Mantener y actualizar la documentación técnica de procesos. Requisitos : Titulación universitaria en Ingeniería. Mínimo 4 años de experiencia en procesos industriales y P-FMEA, preferiblemente en instalación de parques eólicos. Alta capacidad de análisis de diseño de producto y procesos. Conocimientos de metodologías de medición de tiempos (MTM o similares). Alto nivel de redacción técnica para la definición de procesos. Inglés fluido, hablado y escrito. Se ofrece : Rol clave en el desarrollo de estándares de instalación y puesta en marcha para proyectos eólicos a nivel global. Posición de alto impacto, con gran visibilidad dentro de los equipos de ingeniería, operaciones y regiones. Oportunidad de influir en el diseño del producto y de los procesos desde las fases tempranas de desarrollo. Entorno de trabajo internacional y multidisciplinar. Crecimiento profesional en una función estratégica que combina ingeniería, operaciones y gestión de riesgos. Incorporación a una multinacional en rápido crecimiento, con presencia nacional e internacional. Reales oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna, alineadas con tus objetivos de carrera. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. Acceso a beneficios salariales con ventajas fiscales a través de SEGULA BENEFITS.

Desde SEGULA Technologies Group, líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con una plantilla de 15.000 profesionales en 30 países, colaboramos en un proyecto industrial de gran envergadura que se encuentra actualmente en una fase clave de industrialización y puesta en marcha en Valencia. Buscamos un/a Ingeniero/a de Utillajes que asuma la responsabilidad de definir, diseñar y validar soluciones de utillaje para la fase de construcción de aerogeneradores, garantizando equipos seguros, eficientes y rentables, en estrecha colaboración con equipos de ingeniería global, regiones y desarrollo de producto. Funciones : Analizar el producto para definir necesidades de utillaje durante la fase de construcción. Definir los requisitos técnicos de herramientas y equipos de construcción. Desarrollar diseños conceptuales de utillaje, validados por expertos técnicos y H&S. Realizar el diseño 3D de utillaje y equipos. Ejecutar cálculos estructurales y mecánicos para el utillaje. Preparar documentación técnica: informes de cálculo, manuales de usuario, evaluaciones de riesgos de diseño, manuales de calidad y mantenimiento. Coordinar y validar FAT y SAT del utillaje. Impulsar la mejora continua del equipo de construcción, documentación y procesos. Proporcionar soporte técnico a proveedores y stakeholders, internos y externos. Actuar como responsable técnico y experto de la disciplina. Colaborar con otras disciplinas técnicas y coordinar interfaces cuando sea necesario. Requisitos : Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Mecánica Industrial. Más de 8 años de experiencia en desarrollo y cálculo de equipos para la industria eólica, preferiblemente en construcción. Sólido conocimiento de normativas europeas e internacionales para diseño de equipos (Directiva de Máquinas 2006/42/EC, EN 13155, EN 199X, etc.). Conocimiento avanzado de procesos de fabricación (soldadura, estampación, etc.) e interpretación de planos y mecanismos (cilindros, rodamientos, etc.). Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Habilidad para colaborar eficazmente en equipos multidisciplinares. Inglés fluido, hablado y escrito. Trabajo en equipo, proactividad y liderazgo. Herramientas: NX / CATIA, herramientas FEA (Ansys, Abaqus, Siemens NX), Teamcenter / Windchill, Acrolinx, Office 365. Se ofrece : Rol clave en el desarrollo de estándares de instalación y puesta en marcha para proyectos eólicos globales. Posición de alto impacto, con gran visibilidad dentro de los equipos de ingeniería, operaciones y regiones. Oportunidad de influir en el diseño del producto y de los procesos desde las fases tempranas de desarrollo. Entorno de trabajo internacional y multidisciplinar. Crecimiento profesional en una función estratégica que combina ingeniería, operaciones y gestión de riesgos. Incorporación a una multinacional en rápido crecimiento, con presencia nacional e internacional. Reales oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna, alineadas con tus objetivos de carrera. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. Acceso a beneficios salariales con ventajas fiscales a través de SEGULA BENEFITS.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico . Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad . Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave : DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados , optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios cualificados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Technical Product Manager para un proyecto estratégico dentro del área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda Te incorporarás a un dominio clave de la plataforma , con responsabilidad directa sobre tres servicios core , construidos sobre una arquitectura de microservicios y expuestos principalmente mediante APIs . Buscamos un perfil senior , con autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura en un entorno multi-marca y multi-stakeholder . No es un rol de Lead, pero sí requiere experiencia contrastada para tomar decisiones con impacto transversal . Tu misión Llevar el producto lo más lejos posible, asegurando que los servicios bajo tu responsabilidad aporten valor real y medible al negocio , manteniendo altos estándares técnicos y de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y priorizar el roadmap del producto , alineando objetivos de negocio y capacidades técnicas. Gestionar y evolucionar productos API-first , incluyendo definición y gobierno de contratos de API . Coordinar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, equipos externos), facilitando la toma de decisiones. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, aportando criterio técnico y validando soluciones desde una perspectiva de producto. Actuar como voz del usuario y del negocio , resolviendo bloqueos funcionales y proponiendo mejoras. Definir KPIs/OKRs claros y fomentar una cultura data-driven. Acompañar procesos de Discovery end-to-end . Lo que buscamos en ti: Indispensable +5 años de experiencia en roles de Product Owner / Product Manager , con fuerte componente técnico. Experiencia en entornos Agile (Scrum) . Background en productos data-driven . Capacidad para definir y seguir OKRs/KPIs . Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios . Autonomía y solvencia en entornos complejos y de alta interdependencia. Deseable Experiencia previa en eCommerce . Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design) . ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable y de alto impacto dentro del sector eCommerce . Entorno técnico maduro, con equipos bien estructurados y visión de producto. Autonomía real y capacidad de influencia en decisiones estratégicas. Modalidad 100% remota . ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento, tu criterio y tus ganas de crecer. Si te motiva trabajar en productos complejos con impacto real, queremos conocerte . En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #SeremosGrandesSiPensamosEnGrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #ProductOwner #APIFirst #DataDriven #OKRs

¿Eres de los que piensa que un proceso no sirve de nada si no funciona en el mundo real? ¿Te apasiona transformar el cómo se hacen las cosas para que los equipos vuelen? En nuestro equipo de talento , no buscamos a alguien que solo diseñe modelos en una pizarra o rellene reportes de estado. Buscamos a un Junior People Process Analyst : colaborarás con el equipo estratégico, optimizando procesos internos y participando en proyectos de cambio que generan impacto real. ¿Cuál será tu misión? Colaborar en el análisis, implantación y mejora de los procesos internos para que sean más ágiles, claros y eficientes. Trabajarás muy cerca del equipo estratégico del área participando en proyectos reales de transformación interna. Buscamos a alguien que quiera crecer aprendiendo cómo se mejora un sistema desde dentro. No es un rol administrativo. Es un rol de mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar cómo funcionan hoy nuestros procesos internos. Detectar ineficiencias y oportunidades de mejora. Ayudar a diseñar flujos de trabajo más simples y claros. Participar en la implantación de nuevas formas de trabajar. Dar seguimiento a mejoras y medir impactos básicos (tiempos, carga operativa, calidad). Colaborar con distintos equipos para que los cambios se adopten realmente. ¿Qué perfil buscamos? 0–2 años de experiencia. Visión de proceso : entender el impacto de cada tarea dentro del sistema completo. Mentalidad práctica y resolutiva : foco en soluciones aplicables, no solo en análisis. Capacidad de coordinación transversal : comodidad trabajando con distintos equipos para impulsar cambios. Capacidad para organizar tareas y hacer seguimiento . Actitud proactiva y ganas de aprender . Formación Valorable: Ingeniería (Organización Industrial, Industrial o similar) ADE o Economía con orientación a operaciones Business Analytics o gestión de procesos Valorable máster en Operaciones, Mejora Continua, Project Management o Transformación Digital Conocimiento básico de metodologías agile o lean. Manejo de Excel o herramientas de organización de proyectos. Nivel inglés B2. Aunque más que la titulación concreta, buscamos mentalidad analítica y orientación a mejora de sistema. ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje en procesos y transformación organizativa. Participación en proyectos reales con impacto. Trabajo cercano con líderes del área. Exposición a decisiones estratégicas. Entorno dinámico Si te interesa entender cómo funciona una organización por dentro Si te motiva mejorar lo que ya existe Si quieres aprender haciendo y asumir responsabilidad desde el inicio Queremos conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones.

Oferta: Consultor/a ION Trading – Desarrollo & Soporte Buscamos incorporar un/a Consultor/a especializado/a en ION Trading , con experiencia tanto en desarrollo como en mantenimiento y resolución de incidencias, para participar en la evolución y soporte de soluciones críticas en entornos de mercados financieros. La posición está orientada a perfiles con visión funcional y técnica , capaces de desenvolverse en entornos exigentes y colaborar con negocio y tecnología de forma transversal. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y evolucionar soluciones dentro de la plataforma ION. Analizar requerimientos y proponer mejoras técnicas y funcionales. Gestionar mantenimiento correctivo y evolutivo. Diagnosticar y resolver incidencias en producción. Colaborar con equipos de trading, operaciones y tecnología. ¿Qué buscamos? Experiencia trabajando con ION Trading (módulos y APIs como Deal Capture, Pricing, Market Data, STP o Workflows). Conocimiento de productos financieros: FX, Money Markets, Rates, Bonds o Derivatives . Experiencia en desarrollo backend (Java, C++, C# o Python). Sólidos conocimientos en Linux/Unix y scripting (Shell, Python o Perl). Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server o PostgreSQL). Conocimientos de mensajería/middleware (TIBCO, Kafka o RabbitMQ). Formación específica en productos ION. ⭐ Perfil ideal Combinas conocimiento técnico y funcional en entornos de trading. Te sientes cómodo/a tanto desarrollando como resolviendo incidencias complejas. Tienes mentalidad analítica y orientación a la estabilidad y calidad. Buscas un entorno dinámico donde tu expertise en ION marque la diferencia. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos en mercados financieros. Entorno técnico especializado y de alto nivel. Desarrollo profesional continuo. Estabilidad y proyección a largo plazo. Si tienes experiencia en ION Trading y quieres un rol transversal entre desarrollo y soporte en entornos de mercado, queremos conocerte.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos para nuestro cliente, empresa multinacional del sector automoción ubicada a unos 30 minutos de Pamplona un-a Ingeniero-a de Calidad. Esta posición es Temporal para cubrir una baja por maternidad En dependencia del Director/a de Desarrollo de Planta, la persona seleccionada será responsable de participar activamente en la definición, control y mejora de la calidad de los procesos productivos , contribuyendo a garantizar la eficiencia, la estandarización y el cumplimiento de los requisitos internos y del cliente. Funciones principales: Asegurar la aplicación de la metodología de desarrollo (análisis de riesgos, SF, ensayo plena cadencia, AMFE proceso, planes de vigilancia de contingencia) Análisis y resolución de desviaciones internas o de cliente durante el desarrollo de proyecto y fases de arranque en serie, mediante metodologías y herramientas de resolución de problemas: 8D, Ishikawa, 5W. Gestión y desarrollo documental de calidad para nuevos proyectos, según estándares de los constructores, APQP, dimensionales, informes de ensayo, estudios de capacidad de los procesos, cuadernos de carga de cliente, homologaciones de producto/proceso, características significativas y de reglamentación. Supervisión y aprobación interna de pruebas prototipos/preseries para el desarrollo de producto-proceso. Calidad de producto y proceso mediante controles estadísticos. Liderar la interlocución directa con cliente y con el equipo del proyecto en todos los aspectos relacionados con el intercambio de documentación técnica, solicitud de concesiones/desviaciones, durante todas las fases del desarrollo. Gestión y realización de planes de acción sobre auditorías de proceso/producto internas y de cliente. Requisitos: Grado Ingeniería. Al menos 1 año de experiencia como Ingeniero-a de calidad en empresas industriales. Movilidad para desplazamientos nacionales-internacionales. Inglés: B2 Estar interesado/a en una posición temporal por sustitución baja de maternidad. Ofrecemos Contrato de sustitución por baja por maternidad Rango salarial: alrededor de 40.000 €B

En Carrefour España estamos en búsqueda de un PMO / Customer Experience Lead para la dirección de Ecommerce, cuya misión será liderar el diseño e implantación de iniciativas estratégicas de transformación en la dirección de eCommerce, orientadas a optimizar procesos, mejorar el Customer Journey y evolucionar el modelo operativo. El rol asegura el gobierno y ejecución end-to-end del portafolio de proyectos IT, coordinando equipos internos, anticipando riesgos y alineando la ejecución con los objetivos de negocio y KPIs asociados. Las principales responsabilidades serán: Diseño Estratégico: Identificar best-practices del mercado y diseñar iniciativas de transformación para incrementar la calidad del servicio y la eficiencia del negocio. Gestión de Portfolio: Articular y monitorizar el roadmap de proyectos IT de eCommerce, coordinando la priorización según el plan estratégico. Foco en Customer Experience: Asegurar la dimensión de Experiencia Cliente en cada proyecto, definiendo flujos operativos y puntos de contacto para garantizar un modelo omnicanal coherente. Gobernanza y Seguimiento: Liderar los Comités de Seguimiento, elaborando el reporting de status y definiendo los KPIs para monitorizar el impacto real en el negocio. Coordinación Transversal: Actuar como nexo entre áreas, asegurando la involucración de todos los stakeholders y ayudando a definir alcances funcionales para un correcto roll-out. Gestión del Cambio y Riesgos: Supervisar riesgos proactivamente, definir planes de mitigación y liderar la adopción de nuevas herramientas y procesos en las áreas impactadas. Se requiere: Estudios: Formación Universitaria (preferiblemente ingeniería); se valorará Postgrado en negocio. Experiencia entre 3 y 5 años de experiencia en e-Commerce o Retail omnicanal. Experiencia previa en Gestión de Proyectos de transformación y/o PMO corporativa. Conocimientos sólidos en CX (Customer Experience) y/o UX. Idiomas: Inglés fluido. Herramientas: Dominio de Google Sheets, Google Slides y metodologías de gestión de proyectos como PMO y AGILE. Competencias: Visión estratégica, orientación a resultados, liderazgo transversal y capacidad de influencia organizativa Valorable Experiencia en el sector retail. Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Desde LHH Recruitmen Solutions seleccionamos para nuestro cliente, empresa multinacional sector industrial ubicada a 30 minutos de Pamplona un-una I ngeniero-a de Desarrollos. Misión: Desarrollar y mejorar procesos de fabricación, desde la fase de prototipo hasta la producción en serie. Funciones: Apoyo en el diseño e implementación de modelos TQM-DMAIC en el desarrollo de proyectos. Control y seguimiento de indicadores de calidad. Análisis de datos, seguimiento de medidas correctivas, 8Ds. Soporte en la gestión de necesidades e incidencias de calidad. Implementación de medidas inmediatas. Apoyo en pruebas de industrialización de nuevos proyectos, gestión documental y monitorización de acciones. Soporte en actividades operativas: controles de calidad, prototipado, puestas a punto. Soporte en validaciones de nuevos productos, ensayos de laboratorio y pruebas funcionales. Requisitos: Grado en Ingeniería Ingles: B2 Entre 6 meses a 1 año de experiencia en cargo similar al ofertado. Valorables conocimientos: FMEA, Plan de control, 8D, gestión de proyectos, Conocimiento básico en estadística. Ofrecemos: Salario competitivo+ plan de carrera en empresa multinacional.

Desde Gómez-Acebo & Pombo estamos buscando un/una alumno/a que quiera realizar prácticas en nuestro Despacho en el área de Fiscal. Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte en la oficina de Bilbao. Buscamos: - Estudiante de Derecho, se valoran estudios relacionados y/o complementarios. - Buen expediente académico. - Nivel muy alto de inglés. Valoramos: - Habilidades de trabajo en equipo, capacidad de relación y de comunicación. - Preocupación por el rigor y la calidad. - Otros idiomas. Ofrecemos: - Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado. - Formar parte de un equipo de abogados con una gran experiencia y competencia. - Ayuda económica al estudiante. En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

Desde SEGULA Technologies Group, líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con una plantilla de 15.000 profesionales en 30 países, colaboramos en un proyecto industrial de gran envergadura que se encuentra actualmente en una fase clave de industrialización y puesta en marcha en Valencia. Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos y AMFE de Proceso que asuma la responsabilidad de definir, optimizar y validar los procesos de instalación y puesta en marcha, integrando la gestión de riesgos desde la fase de diseño para garantizar operaciones seguras, eficientes y de alta calidad en proyectos de energía eólica. Definir los requisitos de los procesos de instalación y puesta en marcha desde las fases tempranas de diseño, en coordinación con los equipos de ingeniería. Analizar los D-FMEA de producto para garantizar la seguridad, fiabilidad y calidad. Revisar y validar los diseños (modelos 3D y requisitos técnicos) para asegurar procesos seguros, eficientes (lean) y de alta calidad. Desarrollar la definición conceptual de los procesos de instalación y puesta en marcha. Validar los procesos en obra (site) antes de su despliegue en proyectos regionales. Impulsar la mejora continua de procesos, incorporando las lecciones aprendidas. Mantener y actualizar la documentación técnica de procesos. Titulación universitaria en Ingeniería. Mínimo 4 años de experiencia en procesos industriales y P-FMEA, preferiblemente en instalación de parques eólicos. Alta capacidad de análisis de diseño de producto y procesos. Alto nivel de redacción técnica para la definición de procesos. Inglés fluido, hablado y escrito. Rol clave en el desarrollo de estándares de instalación y puesta en marcha para proyectos eólicos a nivel global. Posición de alto impacto, con gran visibilidad dentro de los equipos de ingeniería, operaciones y regiones. Oportunidad de influir en el diseño del producto y de los procesos desde las fases tempranas de desarrollo. Entorno de trabajo internacional y multidisciplinar. Crecimiento profesional en una función estratégica que combina ingeniería, operaciones y gestión de riesgos. Incorporación a una multinacional en rápido crecimiento, con presencia nacional e internacional. Reales oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna, alineadas con tus objetivos de carrera. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. Acceso a beneficios salariales con ventajas fiscales a través de SEGULA BENEFITS.

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! Estamos buscando Ingenieros/as expertos/as en transformación de Procesos de Ingeniería y Supply Chain, con experiencia en DATA CENTERS, LIFE SCIENCE o RESOURCES (Energía, Oil&Gas). Valoramos ubicación en Madrid , Barcelona y Bilbao . Se trabajará de forma híbrida. Funciones a destacar: Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo: Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end Reingeniería de procesos operativos e industriales Gestión del cambio y adopción operativa Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations) Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos: Grado en Ingeniería. Experiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Data Centers, Life Science o Resources) Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora. Capacidad analítica. Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …) Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado Compensación y Beneficios Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

1. Contexto del Rol En Artefact estamos en una fase de crecimiento estructurado del área de Amazon. Buscamos un perfil técnico que contribuya a profesionalizar y escalar la gestión de contenido y catálogo en Amazon, tanto en entornos Vendor Central como Seller Central. 2. Misión Ser responsable de la calidad, optimización y escalabilidad del contenido en Amazon, asegurando excelencia técnica, impacto en conversión y consistencia estratégica. 3. Responsabilidades Creación y optimización de listings (títulos, bullets, backend keywords). Implementación de contenido A+ / A+ Premium. Gestión de Brand Store. Control de variaciones y arquitectura parent-child. Gestión técnica en Vendor Central y Seller Central. Subida masiva mediante flat files. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Auditorías de conversión y optimización SEO Amazon. Coordinación con equipo de Amazon Ads para maximizar performance. Documentación de procesos y mejora continua. 4. Perfil Requerido Experiencia mínima: 2 años gestionando contenido en Amazon (Vendor y Seller). Competencias técnicas: Dominio de flat files. SEO avanzado en Amazon. Gestión de variaciones complejas. Experiencia en A+ Content. Excel avanzado. Capacidad analítica y orientación al detalle. 5. Qué Ofrecemos Proyecto en crecimiento con capacidad real de impacto. Exposición directa a clientes relevantes. Entorno dinámico con margen de construcción. Plan de desarrollo profesional. Modelo remoto. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. 6. KPIs del Rol Reducción de errores de catálogo. Mejora del CVR en ASINs estratégicos. Tiempo medio de resolución de incidencias. Implementación estructurada de A+ en top SKUs. Estandarización de procesos documentados.

¿Te motiva trabajar mano a mano con entidades sociales para implantar mejoras reales, organizar proyectos, coordinar equipos y acompañar procesos de calidad? En Fresno, the right link , buscamos un/a consultor/a operativo/a , con energía, autonomía y capacidad de ejecución, para apoyar a organizaciones del Tercer Sector y organismos públicos en la implantación de sistemas de gestión y mejora de procesos. Funciones (rol 100% operativo y de project management) · Diseñar e implementar la gestión de proyectos de mejora de procesos y calidad en entidades del Tercer Sector. · Implantar y acompañar sistemas de gestión y sellos de calidad (especialmente ISO 9001:2015) en entidades sociales · Asesorar a administraciones públicas y entidades sociales en la reorganización de sus modelos de atención y gestión. · Realizar diagnósticos organizativos, auditorías internas, planes de mejora y redacción técnica de entregables. · Preparar presentaciones, informes, cronogramas en Excel, presupuestos y documentación técnica. · Analizar bases de datos, extraer conclusiones y sintetizar información compleja · Coordinar equipos multidisciplinares y procesos participativos. Organizar y dinamizar reuniones con clientes, equipos técnicos y grupos de trabajo. · Aplicar metodologías de calidad, gestión del cambio y mejora continua. · Elaborar propuestas técnicas y acompañar su ejecución. · Participar en la gestión del conocimiento y la formación interna y externa. Este puesto implica una relación directa y constante con clientes, la capacidad de conducir y dinamizar reuniones de trabajo, y la disponibilidad para desplazarte puntualmente para colaborar en proyectos en distintas ubicaciones. Competencias, habilidades y conocimientos requeridos. · Experiencia real y demostrable (mínima de 2 años) en consultoría operativa o en gestión de proyectos de mejora de procesos y calidad. · Experiencia demostrada (mínima de 2 años) en consultoría para la implantación de sellos de calidad. en varias entidades (Necesitamos personas que hayan implementado, no solo diseñado). · Conocimiento del Tercer Sector en España. · Competencias digitales avanzadas: manejo experto de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint), plataformas colaborativas (Teams, SharePoint, Odoo), y capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y entornos digitales. · Experiencia o interés en el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) aplicadas a la gestión, análisis de datos y mejora de procesos. · Capacidad analítica, liderazgo colaborativo y orientación a resultados. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con soltura para hablar en público, dinamizar reuniones y realizar presentaciones. · Flexibilidad, pensamiento crítico, creatividad, autonomía y trabajo en equipo. · Proactividad, autonomía, energía y gusto por “hacer que las cosas pasen”. · Valorable: conocimiento en gestión y justificación de fondos europeos, sellos de sostenibilidad medioambiental y protección de datos. Estudios requeridos · Grado o Licenciatura en ciencias sociales, ciencias o ingenierías. · Se valorará formación de postgrado o especialización en calidad, acción social, innovación social o gestión del cambio Qué ofrecemos · Proyectos con impacto real en políticas públicas y entidades sociales. · Equipo comprometido y cultura colaborativa. · Flexibilidad laboral y posibilidad de teletrabajo. · Desarrollo profesional y formación continua. · Retribución competitiva y contrato indefinido. Nuestros valores Fresno, the right link, es una empresa socialmente comprometida que trabaja con responsabilidad y compromiso con los valores sociales. La ética, el respeto y apoyo a los derechos humanos, la conciliación, la flexibilidad y el aprendizaje continuo son esenciales en nuestra cultura

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional , sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa . ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio , la captación de nuevos clientes , la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar , esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial , serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía en la zona Norte de España , combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%) , garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria en la zona Norte de España . Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa , detectando oportunidades de crecimiento. Realizarás una actividad comercial en campo , con una disponibilidad para viajar superior al 60% . Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas . Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias. Actuarás como interlocutor/a de confianza , construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Colaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidad, autonomía, retos comerciales y una remuneración motivadora acorde a resultados. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar . Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. Permiso de conducir tipo B . Orientación hacia la mejora y optimización del servicio . Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática . Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos Coche de empresa + tarjeta de gasolina Dietas Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

¿Te apasiona entender al cliente, crear experiencias personalizadas y construir relaciones a largo plazo? En nuestra compañía buscamos un/a CRM & Loyalty Advisor con Alemán (nivel alto) que lidere la evolución de nuestros programas de fidelización y estrategias CRM, con el objetivo de impulsar el engagement, la retención y el crecimiento del valor del cliente. Tu misión Serás responsable de diseñar, ejecutar y optimizar las iniciativas de fidelización y CRM, actuando como figura clave entre marketing, datos, ventas, IT y atención al cliente. Tu trabajo tendrá impacto directo en: La satisfacción del cliente La fidelidad a la marca El Customer Lifetime Value La calidad y personalización de la experiencia de cliente Responsabilidades principales Gestionar y optimizar el programa de fidelización , asegurando su alineación con las necesidades del cliente y los objetivos del negocio. Diseñar y ejecutar estrategias CRM que impulsen la retención y el engagement. Crear recorridos de cliente , segmentaciones y comunicaciones personalizadas en canales como email, SMS, app y loyalty comms. Planificar y lanzar campañas CRM omnicanal basadas en datos. Colaborar con equipos internos (Marketing, Analítica, Ventas, IT, Atención al Cliente) para integrar correctamente las iniciativas CRM. Analizar KPIs como engagement, retención, conversión y ROI, aportando recomendaciones de mejora. Recoger y analizar feedback del cliente para potenciar la optimización continua. Garantizar el cumplimiento del GDPR y la seguridad de los datos del cliente. Habilidades técnicas clave Experiencia práctica con plataformas CRM (idealmente Salesforce Marketing Cloud o similar). Conocimiento de automatización de marketing , segmentación y personalización. Manejo de bases de datos de clientes y análisis de comportamiento. Familiaridad con software de fidelización y herramientas de gestión de campañas. Capacidad analítica para extraer insights y oportunidades de crecimiento. Lo que buscamos en ti +5 años de experiencia en CRM, fidelización o marketing digital orientado al consumidor. Experiencia demostrable en la gestión y diseño de programas CRM y/o loyalty. Conocimiento del ciclo de vida del cliente y técnicas de personalización. Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y orientación al cliente. Alta capacidad de gestión de proyectos y atención al detalle. Alemán de forma fluida, ¡sumas muchos puntos! (trabajarás con nuestro partner PAYBACK). Formación Grado en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Valorable máster o especialización en CRM, marketing digital o experiencia de cliente. Certificaciones CRM (Salesforce, Marketing Cloud, etc.) muy valoradas. ¿Por qué unirte a nosotros? Participarás en proyectos estratégicos con impacto directo en la experiencia del cliente. Formarás parte de un equipo dinámico, multidisciplinar e innovador. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo. Contribuirás a transformar cómo nuestros clientes viven nuestra marca. Qué ofrecemos Proyecto estable y long-term Modalidad remota Entorno internacional Salario 30-31k anuales Rol con impacto directo en la ejecución de campañas y operaciones de marketing Si te interesa o conoces a alguien que encaje, envíanos tu cv a ¡Inscríbete y únete al equipo

Desde Melt Group , buscamos un/a Jefe/a de Laboratorio para una importante empresa del sector cerámico ubicada en Madrid . La persona seleccionada será responsable de coordinar el laboratorio y garantizar el correcto control de calidad del producto cerámico durante el proceso productivo. Responsabilidades principales: Organizar y supervisar los ensayos y controles de calidad sobre materias primas, esmaltes, pastas y producto final. Coordinar el trabajo del equipo de laboratorio. Revisar y validar los resultados de los análisis, asegurando la fiabilidad de los datos. Controlar parámetros clave del proceso cerámico: humedades, granulometrías, viscosidades, curvas de cocción, pruebas de esmaltado , etc. Realizar el seguimiento de incidencias de calidad y dar soporte a producción en la resolución de desviaciones. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de calidad establecidos por la empresa. Proponer mejoras en los métodos de análisis, tiempos de respuesta y funcionamiento del laboratorio. Supervisar el buen estado y calibración de los equipos de ensayo. Requisitos del puesto: Formación en Química, Laboratorio, Ciencia y Tecnología Cerámica o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en laboratorio dentro del sector cerámico (imprescindible). Experiencia previa gestionando equipos. Conocimiento de ensayos habituales en laboratorio cerámico y control de proceso. Perfil organizado, metódico y con capacidad para tomar decisiones técnicas. Valorable nivel de inglés para documentación técnica. Se ofrece: Incorporación estable en empresa referente del sector cerámico. Laboratorio equipado y entorno técnico especializado. Salario negociable según experiencia aportada. Posición ubicada en Madrid . Incorporación inmediata.

Desde Manpower Professional Recruitmen t seleccionamos un/a Ingeniero/a Civil o Jefe/a de Obra Civil para incorporación estable a importante grupo empresarial para la ejecución de las obras exteriores de un destacado proyecto situado en CÁCERES con una duración de 4 años y un presupuesto de ejecución estimado de 150 millones de euros. Tus principales responsabilidades: Ejecutar y supervisar íntegramente las obras de urbanización, viales, accesos, aparcamiento y helipuerto de un proyecto de gran envergadura (Sector obra civil) . Serás responsable de la planificación, gestión y control económico de estas partidas, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y las medidas de seguridad y medio ambiente. Perfil que buscamos: Formación : Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil. (IMPRESCINDIBLE) Experiencia : Mínimo 12 años demostrados en obra civil, con experiencia acreditada en proyectos de urbanización o viarios cuyo presupuesto de ejecución supere los 5M€ . Competencias : Capacidad de organización y liderazgo, orientación a resultados, autonomía y manejo de herramientas de planificación y ofimática. Disponibilidad para trabajar en Cáceres . Qué ofrecemos: Contrato estable con proyección en grupo empresarial de referencia, proyecto con un presupuesto de ejecución estimado de 150 millones de euros. Rango salarial en virtud de la experiencia del candidato. Beneficios: Vehículo de empresa, tarjeta de comida, gasoil, teléfono y ordenador portátil. ¿Te interesa? Envía tu CV a o aplica directamente a través de LinkedIn.

Fachadas prefabricadas – Construcción industrializada Ámbito nacional En PREINCO , empresa especializada en soluciones industrializadas para envolventes arquitectónicas mediante paneles prefabricados de hormigón (GRC y PHA), buscamos incorporar un/a Jefe/a de Montaje para liderar la ejecución en obra de nuestros sistemas de fachada. Buscamos un perfil técnico con experiencia en obra y en montaje de fachada prefabricada, capaz de coordinar equipos, garantizar la calidad de ejecución y actuar como interlocutor técnico en proyectos de edificación singular. Funciones principales Coordinación directa y constante con el/la Jefe/a de Obra. Coordinación de los distintos equipos implicados en el montaje para garantizar la eficiencia del proyecto. Control de la calidad de ejecución y de los materiales utilizados en obra. Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de montaje. Supervisión del cumplimiento de las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo. Coordinación de la entrega de materiales y equipos necesarios para la instalación. Comunicación fluida con la constructora y resto de agentes del proyecto. Disponibilidad para desplazamientos por el territorio nacional. Formación Arquitecto/a Técnico/a o titulación similar. Se valorará formación complementaria en planificación y gestión de obras. Conocimiento de normativa y regulaciones de construcción vigentes. Experiencia Más de 3 años de experiencia en obra en fachada prefabricada. Experiencia a pie de obra coordinando equipos. Capacidad de comunicación y negociación. Requisitos técnicos Dominio de Excel y AutoCAD. Conocimiento de materiales de edificación y soluciones constructivas. Competencias personales Persona rigurosa y organizada. Acostumbrada a trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares. Perfil proactivo, planificado y resolutivo. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa referente en construcción industrializada de envolventes arquitectónicas. Participación en proyectos singulares de alto valor arquitectónico. Entorno técnico exigente, dinámico y con alto nivel de especialización. Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía en crecimiento

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Grado en Ciberseguridad , figura clave en el liderazgo académico, estratégico y de calidad del título. Las funciones a desempeñar son las siguientes: Dirección académica y coordinación del Grado Dirección y tribunales de Trabajos Fin de Grado Docencia en asignaturas del grado Participación en actividades de investigación y transferencia Los requisitos son los siguientes: Doctor/a, preferentemente en áreas de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho TIC o disciplinas afines a la ciberseguridad Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación Experiencia en gestión de prácticas académicas externas y trabajo fin de Grado Experiencia en gestión académica, coordinación de equipos docentes y diseño curricular. Competencia digital en el uso de software de gestión de prácticas y tecnología educativa Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Red de contactos en el sector profesional de la ciberseguridad (empresas, organismos, instituciones) como palanca de empleabilidad para el alumnado. Valorable experiencia en proyectos de transferencia del conocimiento, consultoría o auditoría en ciberseguridad. Se valorará positivamente: Experiencia profesional de más de 5 años Valorable Inglés C1

Seleccionamos un/a DIRECTOR/A GENERAL para una empresa multinacional del sector automoción, multiplanta, basada en Pamplona (Navarra). ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la gestión integral de la planta principal, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de calidad establecidos por la corporación, Coordinar la actividad de plantas satélite y garantizar la correcta alineación operativa entre ellas, asegurando continuidad de suministro y coherencia en procesos y estándares. Liderar las áreas y los equipos clave de operaciones: producción, ingeniería de procesos, mantenimiento, logística y calidad, participando activamente en la resolución de incidencias críticas. Asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión (IATF, ISO 14001 e ISO 45001), promoviendo una cultura de seguridad y eficiencia. Participar en la adjudicación de nuevos proyectos junto con las áreas financiera e ingeniería, colaborando con la unidad de negocio europea. Garantizar el correcto desarrollo y lanzamiento de nuevos proyectos y la consecución de los objetivos establecidos. Representar la planta ante la dirección europea y corporativa, reportando KPI industriales y financieros de forma rigurosa. Impulsar proyectos de optimización y reducción de costes, alineados con las directrices globales de la compañía. Promover el desarrollo de los empleados, la organización y la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en una compañía multinacional consolidada, con presencia industrial en varios países. Rol estratégico con alto impacto en la gestión y evolución de las operaciones de diferentes plantas. Entorno industrial complejo y tecnológicamente avanzado, con fuerte orientación operativa. Oportunidad de contribuir activamente a un momento clave de transformación del negocio. Condiciones competitivas y acordes a la responsabilidad del puesto. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Ingeniería, o similar. Experiencia consolidada en gestión y liderazgo de operaciones industriales, preferiblemente en sector automoción. Conocimientos sólidos en producción, calidad, logística, mantenimiento, procesos de producción e introducción de nuevos proyectos. Experiencia en entornos multinacionales con fuerte carga procedimental y auditorías internas y externas. Capacidad para analizar y valorar cuentas de resultados, análisis de costes y proyectos de inversión. Nivel de inglés fluido (mínimo B2).

Global Marketing Manager Koxka es una empresa especializada en refrigeración comercial e industrial con presencia global. Con sede en Pamplona (España), diseña y fabrica vitrinas remotas y autónomas, así como condensadores, evaporadores e intercambiadores de calor. Con casi 60 años de experiencia, Koxka es una marca de referencia internacional en calidad, fiabilidad, flexibilidad y eficiencia energética. Tu misión Liderar la estrategia global de marketing para posicionar el portfolio actual y futuro como una solución diferencial en el mercado internacional, generando demanda cualificada y reforzando la propuesta de valor técnica de la compañía. Serás un partner estratégico de Dirección Comercial, Ingeniería y Dirección General. Responsabilidades clave Estrategia y posicionamiento Definir la propuesta de valor global por línea de producto. Liderar la estrategia de posicionamiento por segmento y geografía. Traducir especificaciones técnicas en argumentos comerciales de alto impacto. Participar en la definición del roadmap junto a Ingeniería e I+D. Análisis y crecimiento Identificar oportunidades de mercado por canal, segmento y país. Analizar competencia, pricing y tendencias regulatorias. Medir performance comercial mediante dashboards y KPIs. Go-to-Market y apoyo a ventas Diseñar e implementar estrategias Go-to-Market. Crear herramientas comerciales (argumentarios, comparativas, fichas técnicas). Formar a la red comercial internacional. Liderar lanzamientos de nuevos productos. Comunicación técnica y generación de contenido Supervisar y generar contenido técnico (catálogos, datasheets, vídeos, casos reales). Participar activamente en la creación y edición de vídeos de producto. Redactar y editar comunicados corporativos. Impulsar la presencia en ferias internacionales y LinkedIn corporativo. Perfil requerido Formación y experiencia Formación universitaria en Marketing, ADE o Ingeniería. +5 años de experiencia en marketing industrial B2B. Experiencia en gestión de portfolio técnico. Experiencia en entornos internacionales. Competencias técnicas Inglés nivel alto (C1 o superior). Francés nivel medio/alto (muy valorable en entorno europeo). Excel avanzado. Power BI (análisis de datos y creación de dashboards). Experiencia en generación y edición de vídeos corporativos o técnicos. Experiencia redactando comunicados y contenidos técnicos. Competencias clave Visión estratégica y orientación a negocio. Capacidad analítica. Comunicación clara en entorno técnico-comercial. Autonomía y liderazgo transversal. Disponibilidad para viajar.

En Megamo, somos una marca histórica y prestigiosa de bicicletas , nacida en Girona, uno de los epicentros mundiales del ciclismo. Más allá de ser solo una marca, Megamo representa calidad, innovación, tecnología y pasión por el ciclismo . Nuestro compromiso es superar constantemente los límites del diseño y la ingeniería para ofrecer bicicletas que estén siempre a la vanguardia dentro de la industria. En un momento de crecimiento y expansión internacional , seguimos fortaleciendo nuestros equipos internos para acompañar el desarrollo de la compañía y garantizar una gestión eficiente y profesional en todas nuestras áreas. Por ello, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable , una figura clave para dar soporte al departamento financiero y administrativo, asegurando una correcta gestión contable y contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos internos de la empresa. Buscamos una persona organizada, resolutiva y proactiva, con ganas de formar parte de un equipo dinámico dentro de una compañía en constante evolución. Funciones: · Recepción y tramitación de facturas recibidas y gestión de pagos a proveedores. · Contabilización de las operaciones de la empresa en sistema ERP. · Dominio de SAP Bussines One. · Control de facturación y gestión de cobro a clientes. · Gestiones administrativas varias. Requisitos: · Grado Superior en Administración o Contabilidad. · Experiencia en puesto similar de al menos 3 años. · Idiomas: castellano, catalán e inglés. · Conocimientos avanzados en Microsoft Office. · Se valorarán conocimientos en ERP – SAP Bussines One. · Trabajo presencial en Vilablareix, Girona: de L a J de 9:00 a 18:00 y V de 9:00 a 15:00. Rango Salarial: Según experiencia contrastada. Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, envíanos tu currículum a través de esta oferta.

Seleccionamos un/a DIRECTOR/A GENERAL para una empresa multinacional del sector automoción, multiplanta, basada en Pamplona (Navarra). ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la gestión integral de la planta principal, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de calidad establecidos por la corporación, Coordinar la actividad de plantas satélite y garantizar la correcta alineación operativa entre ellas, asegurando continuidad de suministro y coherencia en procesos y estándares. Liderar las áreas y los equipos clave de operaciones: producción, ingeniería de procesos, mantenimiento, logística y calidad, participando activamente en la resolución de incidencias críticas. Asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión (IATF, ISO 14001 e ISO 45001), promoviendo una cultura de seguridad y eficiencia. Participar en la adjudicación de nuevos proyectos junto con las áreas financiera e ingeniería, colaborando con la unidad de negocio europea. Garantizar el correcto desarrollo y lanzamiento de nuevos proyectos y la consecución de los objetivos establecidos. Representar la planta ante la dirección europea y corporativa, reportando KPI industriales y financieros de forma rigurosa. Impulsar proyectos de optimización y reducción de costes, alineados con las directrices globales de la compañía. Promover el desarrollo de los empleados, la organización y la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en una compañía multinacional consolidada, con presencia industrial en varios países. Rol estratégico con alto impacto en la gestión y evolución de las operaciones de diferentes plantas. Entorno industrial complejo y tecnológicamente avanzado, con fuerte orientación operativa. Oportunidad de contribuir activamente a un momento clave de transformación del negocio. Condiciones competitivas y acordes a la responsabilidad del puesto. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Ingeniería, o similar. Experiencia consolidada en gestión y liderazgo de operaciones industriales, preferiblemente en sector automoción. Conocimientos sólidos en producción, calidad, logística, mantenimiento, procesos de producción e introducción de nuevos proyectos. Experiencia en entornos multinacionales con fuerte carga procedimental y auditorías internas y externas. Capacidad para analizar y valorar cuentas de resultados, análisis de costes y proyectos de inversión. Nivel de inglés fluido (mínimo B2).

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento en sectores industriales, tecnológicos e infraestructuras. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , con un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 empleados en Europa, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su capacidad operativa y afrontar con éxito proyectos de gran complejidad técnica. Con más de 25 años de experiencia, operamos en sectores clave como energía, oil & gas, petroquímica, agua, edificación singular e infraestructuras. Contamos con más de 950 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Lisboa y Oporto. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a MEPF con experiencia en ejecución de proyectos de construcción de telecomunicaciones para trabajar en cliente internacional de sector IT. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y cálculo de sistemas MEPF (Mechanical, Electrical, Plumbing & Fire Suppression). Definición de soluciones eléctricas detalladas para proyectos de telecomunicaciones, asegurando alta fiabilidad y eficiencia. Gestión técnica de trabajos MEPF: control de procedimientos, calidad, riesgos y cumplimiento normativo. Supervisión y coordinación de la instalación y puesta en marcha de equipos eléctricos y MEPF. Revisión, auditoría y optimización de entregables técnicos conforme a requisitos de aceptación. Identificación y gestión de riesgos técnicos, proponiendo soluciones ante desviaciones. Participación en reuniones técnicas con cliente para definición de soluciones. Supervisión en obra del estado de ejecución y calidad de los trabajos. Aplicación de normativa eléctrica española, incluyendo requisitos de conexión a red (Grid Code). Trabajo con sistemas de energía DC. ¿Qué perfil buscamos? Grado o Licenciatura en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Eléctrica). Más de 3 años de experiencia en diseño e implementación MEPF. Disponibilidad para viajar en territorio español. Nivel de inglés mínimo B2. ➕ Se valorará como un plus: Experiencia en proyectos de instalaciones eléctricas de telecomunicaciones. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quienes Somos? Axyom es el primer broker del mercado especializado exclusivamente en ciberseguros, enfocado en ofrecer soluciones de protección digital a Pymes y Mid-Market, así como a profesionales independientes, con una dedicación del 100 % en la gestión de riesgos digitales. Nuestro propósito fundamental es democratizar el acceso a la protección digital y facilitar la comprensión de los cyberseguros para todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector, acompañándolas de manera integral en cada etapa del proceso: antes de que ocurra un incidente, durante la gestión de una crisis cibernética, y después del ataque, ofreciendo soluciones especializadas, asesoramiento experto y un soporte continuo que garantice su recuperación y resiliencia digital. Sobre la Posición Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que sea el responsable directo de gestionar y ejecutar el primer tramo del motor comercial de Axyom, actuando como el punto de entrada estratégico para la generación de nuevas oportunidades de negocio. Este rol desempeña una función clave y fundamental dentro de la organización, ya que su desempeño tiene un impacto directo en la capacidad de generar oportunidades comerciales de alta calidad, alimentar el pipeline de ventas de manera constante y sostenida en el tiempo, y asegurar un flujo continuo de prospectos cualificados hacia el equipo comercial. Para ello, deberá trabajar de forma coordinada y en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Operations, garantizando una comunicación fluida, un traspaso eficiente de información y una alineación total en los objetivos estratégicos de crecimiento de la compañía. Tu día a día Generar oportunidades comerciales mediante contacto outbound (email, LinkedIn, callling) en mid-market y pymes. Ejecutar secuencias comerciales estructuradas y personalizadas para maximizar la tasa de respuesta. Cualificar empresas y leads según criterios definidos (necesidad, timing, tamaño, encaje con el producto). Coordinar y agendar demos para el equipo comercial, asegurando un traspaso de información claro y completo. Mantener y actualizar el pipeline de ventas en HubSpot, garantizando calidad y consistencia en los datos. Trabajar con un ritmo comercial constante, contribuyendo activamente al crecimiento del funnel. Detectar patrones, objeciones y oportunidades de mejora en el proceso de prospección. Lo que valoramos 2–4 años de experiencia en sales con fuerte orientación a ventas B2B. Comodidad con el contacto outbound y la generación de negocio desde cero. Mentalidad analítica y orientada a objetivos. Capacidad de organización y seguimiento de múltiples oportunidades en paralelo. Buen nivel de comunicación, curiosidad comercial y ganas de aprender. Experiencia previa con CRM (idealmente HubSpot) es un plus.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO para un gran grupo nacional del sector alimentación, que precisa en uno de sus centros ubicado en CAMPANAS (NAVARRA) ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la gestión, supervisión y control del mantenimiento eléctrico de la planta. • Coordinar y gestionar el equipo de mantenimiento eléctrico, asegurando la correcta ejecución de las tareas. • Proponer mejoras en los planes de mantenimiento basadas en registros históricos e indicadores. • Supervisar trabajos de contratistas y empresas externas, garantizando la coordinación de actividades empresariales. • Colaborar estrechamente con los responsables de producción para asegurar la disponibilidad y eficiencia de maquinaria y equipos. • Gestionar la actualización de documentación técnica y coordinar revisiones reglamentarias. • Velar por la correcta aplicación de protocolos de calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y PRL en su área. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de carácter indefinido. • Salario competitivo, negociable según valía y experiencia. • Centro de trabajo en Campanas (Navarra) • Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. • Entorno profesional con equipo técnico especializado y posibilidad de aportar mejoras significativas. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Industrial, preferentemente en ramas eléctrica, electrónica o similares. • Experiencia previa liderando un departamento de mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en plantas de producción. • Conocimientos en normativa de seguridad, PRL y gestión de equipos. • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a la mejora continua.

En Hays estamos colaborando con una multinacional farmacéutica líder a nivel global , reconocida por su compromiso con la innovación científica, la investigación biomédica y el desarrollo de soluciones terapéuticas de alto impacto para la salud humana y animal. La compañía destaca por su fuerte inversión en I+D, su cultura colaborativa y su apuesta por proyectos con propósito que mejoran la vida de millones de pacientes en todo el mundo. Actualmente estamos buscando un/a Systematic Literature Review (SLR) para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del área de Real World Evidence y Medical Affairs. Funciones principales Diseñar, ejecutar y gestionar systematic literature reviews , metaanálisis y búsquedas de literatura específicas. Refinar preguntas de investigación y elaborar protocolos junto con los equipos líderes del proyecto. Diseñar estrategias de búsqueda en bases biomédicas (PubMed, EMBASE, Cochrane…) y literatura gris. Llevar a cabo el screening de abstracts y full texts aplicando criterios PICO. Realizar la evaluación crítica de estudios: calidad, riesgo de sesgo, heterogeneidad. Elaborar y revisar diagramas PRISMA . Extraer y sintetizar datos, así como realizar metaanálisis cuando corresponda. Redactar informes finales, tablas de evidencia, figuras y presentaciones . Garantizar la calidad y precisión de toda la documentación elaborada. Requisitos Titulación avanzada en ciencias de la salud: PhD, Máster o Grado con experiencia consolidada en SLR dentro del sector farma/biotech/consultoría. Experiencia en distintos tipos de revisiones: clínicas, económicas, QoL, burden of illness. Manejo de software estadístico (RevMan, Stata, R, CMA) para realizar metaanálisis y forest plots. Dominio de bases de datos biomédicas (MEDLINE, Embase) y herramientas para revisiones sistemáticas. Alta capacidad de organización, gestión de proyectos y atención al detalle. Experiencia con herramientas de referencia (EndNote, Readcube) y Microsoft Office. Valorable experiencia previa en áreas terapéuticas como CRM, Respiratorio, Inmunología u Oncología . Condiciones Contrato indefinido . Proyecto estable . Flexibilidad horaria . Modelo híbrido.

En BSR Arquitectura & Ingeniería llevamos más de 20 años comprometidos con el diseño y desarrollo de Proyectos de alta calidad en el sector hotelero, residencial, oficinas y edificios singulares. Buscamos incorporar a un Arquitecto Senior que quiera aportar su experiencia y seguir creciendo en un entorno dinámico, colaborativo, multidisciplinar y exigente con autonomía y capacidad de asumir responsabilidad real en el desarrollo integral de Proyectos. Requisitos imprescindibles: Arquitecto titulado con al menos 10 años de experiencia en: • Redacción de Proyectos Básicos y de Ejecución • Tramitación de Licencias y dominio de la Normativa Urbanística • Dirección facultativa y seguimiento de obra • Coordinación con ingenierías y equipos técnicos Se valorará especialmente: Experiencia en proyectos residenciales , hoteleros, flex y residencia de estudiantes -Conocimientos del Código Técnico de la Edificación (CTE) y normativas urbanísticas Experiencia en certificaciones de sostenibilidad (BREEAM, LEED o similar) Capacidad organizativa y experiencia en trato directo con Clientes Qué ofrecemos: • Crecimiento profesional real, con oportunidades de asumir mayores responsabilidades - Un equipo cercano y colaborativo, donde se valora la iniciativa y las buenas ideas. - Compromiso con el crecimiento formativo individual - Proyectos variados y de alto nivel, que te permitirán desarrollarte y aprender continuamente. - Salario competitivo según experiencia y revisiones por objetivos Ubicación: Madrid Incorporación: A convenir Interesados, enviar CV y portfolio a o contactar por mensaje directo

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si cuentas con más de 5 años de experiencia en procesos comerciales dentro del sector utilities , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en procesos comerciales de utilities (energía, gas, agua). Conocimiento funcional completo del ciclo comercial : contratación, facturación, cobro, reclamaciones, fraude, etc. Alta capacidad analítica y de síntesis del dato , con orientación a presentaciones ejecutivas. Experiencia identificando ineficiencias , rediseñando procesos y generando propuestas de valor . Manejo de Power BI para análisis y validaciones. Experiencia en modelado de procesos (Visio, Bizagi o herramientas similares). Nivel de inglés B2 . Valorable experiencia con SAP IS-U u otros sistemas de facturación. Valorable conocimiento en mejora continua (Lean, Six Sigma). ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis funcional del modelo operativo (B2C / B2B). Diagnóstico de procesos core : contratación, facturación, cobro, réplica, fraude, reclamaciones, entre otros. Identificación de ineficiencias y rediseño de procesos . Elaboración de benchmarking sectorial y business cases . Acompañamiento en la definición de iniciativas del plan de calidad y eficiencia . Soporte analítico y validación de datos para la toma de decisiones. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% remota . Formar parte de una empresa multinacional competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo altamente cualificado, con un entorno colaborativo e innovador. Formación especializada y desarrollo profesional continuo . Beneficios sociales y plan de compensación flexible.