Calidad jobs in Palos De La Frontera - Page 8Create job alerts

¿Abierto a un nuevo reto? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Palatin buscamos un/a especialista en ciberseguridadpara incorporarse a un equipo internacional en cliente final tecnológico para el área de ciberseguridad & IA. Como arquitecto/a de seguridad especializado en aplicaciones (AppSec), tendrás un papel clave definiendo los requisitos de seguridad en aplicaciones y sistemas, acompañando a los equipos durante todo el ciclo de vida y asegurando que las decisiones técnicas cumplen con los estándares corporativos y regulatorios. Tu impacto en el proyecto: • Diseñar criterios de seguridad desde el inicio para nuevas aplicaciones y sistemas, • Revisar arquitecturas y soluciones técnicas para detectar riesgos y puntos de mejora., • Identificar amenazas potenciales y definir medidas para reducir su impacto., • Trabajar con equipos técnicos para integrar la seguridad de forma transversal en los proyectos., • Garantizar que las soluciones cumplen con políticas internas y requisitos regulatorios. Buscamos: • +5 años de experiencia en ciberseguridad, especialimente Application Security, Threat Modeling, y entornos Cloud (valorable AWS), • Capacidad para definir requisitos de seguridad en nuevos sistemas y evolucionar los existentes (Security by Design), • Valorable Certificación en CISSP, CCSP o CSSLP., • Inglés fluido (entorno internacional), • Perfil estructurado y organizado habituado a colaborar con stakeholders Qué encontrarás: • Posición de arquitecto en cliente final, contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo)., • Proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico avanzado y participación en iniciativas estratégicas de ciberseguridad y AI., • Entorno estable, con foco en calidad y mejora continua y plan de carrera., • Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. xcskxlj Si buscas un rol donde la seguridad es una pieza clave en cómo se construye la tecnología, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del ón universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. xcskxlj Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Funciones principales: • Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos)., • Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas., • Seguimiento y control del cronograma., • Gestión de certificaciones y avances de obra., • Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas., • Interacción directa con clientes y dirección técnica., • Gestión de compras y provisión de materiales., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra., • Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas., • Perfil organizado y orientado a resultados. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia., • Unirte a proyectos en marcas reconocidas., • Estabilidad laboral. xcskxlj Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¿Te gusta crear espacios que transforman experiencias? ¿Quieres ser parte de proyectos hoteleros que marcan la diferencia? En Piñero buscamos a alguien como tú: una persona resolutiva, organizada y con visión operativa que disfrute liderando obras en entornos dinámicos. Si te motiva asegurar que cada proyecto se ejecuta con excelencia, eficiencia y calidad… ¡te queremos en el equipo! Como Construction Manager apoyarás y coordinarás la producción en obra, garantizando una planificación eficaz y una ejecución que cumpla los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos. Serás el enlace clave entre la operativa diaria y la dirección del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, la optimización de recursos y la identificación continua de mejoras. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Qué harás en tu día? • Planificar, organizar y optimizar la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento del cronograma establecido., • Supervisar diariamente los trabajos, asegurando calidad, seguridad, higiene y cumplimiento de normativa., • Gestionar los recursos humanos y materiales, asegurando su correcta asignación y uso eficiente., • Coordinar y supervisar el trabajo de contratas, subcontratas y proveedores, asegurando correcta ejecución y alineación con el proyecto., • Analizar avances, identificar desviaciones y proponer acciones correctoras en plazos, costes o recursos., • Anticipar riesgos operativos y plantear medidas preventivas., • Actuar como interlocutor directo con proveedores y agentes externos, así como con las áreas internas implicadas., • Realizar seguimiento continuo del cronograma, reportando información relevante al Project Manager., • Identificar oportunidades de mejora en procesos constructivos y eficiencia operativa. ¿Qué buscamos en ti? • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o formación afín. Valorable formación adicional en gestión de proyectos o planificación de obra., • Experiencia entre 3 y 5 años en producción o ejecución de obra. Experiencia en planificación, seguimiento de obra, coordinación de equipos y control de calidad. Valorable experiencia en proyectos del sector hotelero, • Conocimientos en planificación de obra, control de costes, gestión de recursos y normativa de seguridad y salud. Experiencia en coordinación de contratas y seguimiento de cronogramas., • Español nivel nativo o bilingüe. Inglés valorable., • Manejo de herramientas como AutoCAD, Microsoft Project y paquete Office. Valorable conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y control de obra. xcskxlj Si te ilusiona formar parte de proyectos de alto impacto y crecer en un entorno donde tu trabajo transforma realidades… ¡te estamos esperando!

Acreditación de Contratado Doctor o Profesor de Universidad Privada por ANECA. UTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad. Integración en una universidad en crecimiento y expansión.

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de Team Leaders con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Jefe/a de equipoen nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Qué harás en tu día a día • Coordinar y realizar el briefing diario del personal operativo en alineación con las necesidades de la operativa de competencia., • Proponer y gestionar el dimensionamiento de recursos humanos y materiales, según las necesidades operativas diarias y semanales., • Asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos a llevar a cabo por cada uno de sus colaboradores en la ejecución diaria de sus tareas y realizar el lanzamiento y gestión de pedidos en el sistema., • Gestionar la incorporación de nuevos/as empleados/as, garantizando un proceso de onboarding adecuado y el cumplimiento de procedimientos., • Resolver incidencias operativas relacionadas con la recepción de mercancías planteadas por el cliente., • Supervisar las operaciones en el muelle, incluyendo la asignación de carga y descarga de mercancías., • Recepcionar la previsión volumen del día siguiente del área de planning para la correcta elaboración del estatus del mismo y elaborar el listado de mercancías y materiales el conductor mafista trasladará a otros módulos, • Supervisar la calidad de los procesos y procedimientos operativos y de seguridad laboral en el área de influencia (fichaje de horas) así como transmitir cualquier incidencia de mantenimiento de la infraestructura., • Proporcionar apoyo productivo al equipo de trabajo cuando sea necesario para garantizar la eficacia y fluidez de los procesos operativos., • Transmitir a los colaboradores a su cargo el cumplimiento de la normativa de seguridad vigente, formaciones obligatorias y promover el respeto por las medidas preventivas., • Fomentar y transmitir los valores y cultura del grupo en su área operativa, asegurando que el equipo a su cargo comprenda y aplique las directrices y buenas prácticas en el día a día., • Corregir las incidencias detectadas en las auditorías realizadas por el departamento de calidad para asegurar el correcto funcionamiento ¿Por qué nos vas a encantar? • Experiencia de 2 a 3 años desarrollando funciones similares, • Experiencia de 2 a 3 años en gestión de equipos, • Valorable formación superior en Logística y Transporte, o gestión de operaciones., • Valorable conocimiento de Excel y Looker, • Capacidad para anticipar y solucionar imprevistos de forma rápida y eficaz. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. xcskxlj Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Técnico/a IT e Infraestructura tecnológica,para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Operación y Continuidad: Coordinar la monitorización, la planificación de capacidad (capacity planning), las copias de seguridad, las pruebas de restauración y los planes de continuidad/DRP para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura y comunicaciones., • Gestión y Resolución de Incidencias y Problemas: Liderar el diagnóstico y la resolución de incidencias y problemas, realizando análisis de causa raíz y proponiendo acciones correctivas/preventivas para la mejora continua del servicio., • Gestión de Cambios: Evaluar el impacto y el riesgo de los cambios en infraestructura y comunicaciones, planificar intervenciones, realizar pruebas y asegurar la documentación adecuada., • Seguridad: Garantizar y coordinar las medidas de seguridad necesarias, incluyendo la gestión de vulnerabilidades y parches, la gestión de contraseñas y el plan de contingencia., • Relación con Proveedores: Gestionar y ser el interlocutor único con fabricantes, operadores y proveedores del sector, garantizando el cumplimiento de los SLAs, gestionando escalados y coordinando las renovaciones de licencias y mantenimientos., • Proyectos y Evolutivos: Liderar y coordinar proyectos y mejoras (ej., migraciones, nuevas funcionalidades), definiendo el alcance, la planificación, las dependencias, las pruebas y la puesta en producción, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad de la entrega., • Gestión de Activos: Mantener el inventario de la infraestructura, controlar la obsolescencia y planificar las sustituciones de equipos., • Documentación Técnica: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (ej., diagramas de red, configuraciones, procedimientos, pruebas, planes de contingencia)., • Comunicación y Reporting: Actuar como punto de coordinación con los responsables de sistemas/aplicaciones y las áreas de negocio, reportando el estado del servicio, riesgos, incidencias relevantes, capacidad y avances de proyectos., • Soporte a la Contratación: Colaborar en la elaboración de documentos de requisitos funcionales y técnicos para licitaciones y apoyar en la evaluación de propuestas. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Responsable en las funciones previamente mencionadas. ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Ampliamos nuestro equipo! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ‼Estamos buscando un/a Desarrollador/a Snowflake Senior con más de 5 años de experiencia práctica en el desarrollo de soluciones de datos sobre Snowflake, idealmente en entornos financieros. Buscamos una persona apasionada por los datos, con visión tecnológica, atención al detalle y capacidad para asumir proyectos de principio a fin dentro de un entorno ágil y colaborativo. Responsabilidades principales: • Participar en el diseño, construcción y optimización de arquitecturas de datos en Snowflake, integrando información procedente de sistemas SAP y no SAP, y garantizando la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones., • Desarrollar consultas SQL avanzadas, vistas, UDFs y procedimientos almacenados para cubrir necesidades analíticas y operativas., • Implementar y mantener pipelines CI/CD con Azure DevOps, incluyendo automatización de despliegues y control de versiones., • Colaborar con equipos multidisciplinares, comunicando avances, retos y resultados tanto a perfiles técnicos como de negocio. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia demostrada con Snowflake en entornos productivos., • Conocimientos de estructura de datos SAP (SAP S4 HANA o BW)., • Dominio de SQL avanzado y experiencia en optimización de consultas., • Conocimientos sólidos en arquitectura de datos y soluciones financieras., • Familiaridad con CI/CD y Azure DevOps., • Experiencia en proyectos del sector financiero o con datos contables., • Nivel de inglés alto tanto hablado como escrito. ¿Qué tendrás con nosotros? 100% Teletrabajo Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones. Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

¡Estamos contratando! | Dynatrace / Application Performance Monitoring Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos incorporar un perfil especializado en monitorización de aplicaciones (APM) con Dynatrace, para un proyecto estratégico en plena evolución en el rubro de Seguros ¿Qué harás? • Onboarding de nuevas aplicaciones en Dynatrace, • Soporte en la configuración de la plataforma, • Operación y mantenimiento del entorno de monitorización, • Identificación de necesidades junto a equipos de producto, • Soporte a usuarios técnicos, • Creación de documentación y materiales de formación Contexto del proyecto • Nuevos despliegues para mejorar la calidad del servicio, • Migración de Dynatrace Managed (on-premise) a Dynatrace SaaS Qué buscamos • Experiencia con Dynatrace o herramientas APM similares, • Conocimientos en scripting y creación de dashboards, • Capacidad de análisis de entornos IT, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Inglés covnersacional fluído Valorable • Experiencia con Elastic Stack (ELK) para log monitoring, • Conocimientos básicos de Infraestructura como Código (IaC) Qué vas a aportar • Scripts de configuración y monitorización, • Dashboards e insights del entorno IT, • Documentación técnica y formativa Posición 100% remota desde España ¿Te interesa? xcskxlj Aplica directamente aquí o envíame un mensaje privado. También puedes compartir esta oportunidad con alguien de tu red

Buscamos incorporar una persona con experiencia en el área de administración relacionada con productos financieros especialmente prestamos de diversa tipología, con capacidad para la revisión y control de la calidad de la información recibida, generada y procesada relativa a dichos productos fi

Méndez de Vigo es una empresa innovadora dedicada al cuidado de la piel y la estética, reconocida por su enfoque profesional y personalizado.Nos comprometemos a ofrecer servicios de calidad superior utilizando técnicas avanzadas y productos de primera categoría.Trabajamos para garantizar el bien

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando Analistas Java para unirse a nuestra empresa . ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Requisitos • Experiencia en Java 8 o superior, • Conocimientos sólidos en Maven, • Experiencia con Hibernate, JPA, HSQL, Criteria, • Experiencia en Spring MVC y Spring Boot, • Fuertes conocimientos en bases de datos (Oracle, Informix, SQL Server) y SQL avanzado, • Experiencia en servicios web SOAP/REST, • Conocimientos en Thymeleaf, HTML, CSS, JavaScript, jQuery u otras tecnologías de frontend, • Experiencia con herramientas de control de versiones como SVN y Git, • Experiencia en servidores de aplicación como IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly, Tomcat, • Buen manejo de IDEs de desarrollo como IntelliJ IDEA o Eclipse También valoraremos • Experiencia o interés en nuevas tendencias de frontend (Angular, React, etc.), • Conocimientos en Spring Batch y Spring Cloud Data Flow, • Conocimientos de JasperReports, • Conocimientos de HL7, • Conocimientos de gestión de proyectos con Redmine Responsabilidades • Analizar requisitos junto con el equipo de producto y las áreas implicadas, participando en la recogida de necesidades, elaboración de historias de usuario/casos de uso y definición de requerimientos funcionales y técnicos, asegurando trazabilidad y criterios de aceptación claros., • Proponer y consensuar soluciones técnicas acordes a las necesidades del proyecto, valorando alternativas, dependencias e impactos, y definiendo la aproximación de implementación para garantizar escalabilidad, eficiencia, mantenibilidad y alineamiento con la arquitectura., • Desarrollar, depurar y mantener aplicaciones, servicios y componentes, aplicando buenas prácticas de programación y patrones cuando proceda, realizando revisiones de código y asegurando que los desarrollos cumplen los estándares internos y las guías de estilo del proyecto., • Optimizar y mejorar el código existente para maximizar el rendimiento y la estabilidad, identificando cuellos de botella y deuda técnica, proponiendo refactorizaciones, y reduciendo tiempos de respuesta y consumo de recursos de las aplicaciones., • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas, apoyando la preparación de pruebas funcionales cuando sea necesario, verificando correcciones y regresiones, y asegurando el correcto funcionamiento antes de la implantación en entornos de preproducción y producción., • Crear y mantener documentación técnica actualizada (arquitectura, decisiones de diseño, APIs, configuraciones y procedimientos), facilitando el mantenimiento, la transferencia de conocimiento y la evolución futura de los desarrollos., • Identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas y problemas de código, realizando análisis de causa raíz, aplicando correcciones y medidas preventivas, y minimizando el impacto en el servicio y los tiempos de resolución acordados., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, análisis y QA, participando en la planificación y seguimiento del trabajo, coordinando entregas, y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos comprometidos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de desarrollo y herramientas del ecosistema, evaluando su aplicabilidad, y proponiendo mejoras técnicas y de proceso que optimicen la entrega, la calidad del software y la eficiencia del equipo., • Coordinar, cuando aplique, pequeños proyectos, módulos o evolutivos: organizar tareas, anticipar riesgos y dependencias, comunicar avances y bloqueos, y asegurar la correcta entrega y puesta en producción con la calidad esperada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! xcskxlj Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

¿Eres un Ingeniero/a de Ciberseguridad y buscas un nuevo reto en el sector ferroviario? Si tu respuesta es sí, bienvenido, ya que estamos buscando una persona dinámica y con talento para incorporarse a uno de nuestros proyectos internacionales La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Qué rol tendrás? • Análisis de riesgos basado en la metodología EBIOS/MAGERIT para garantizar la seguridad de los sistemas de señalización y equipos embarcados., • Contribuir a la implementación de políticas y procedimientos de ciberseguridad., • Segmentación de red según ISA/IEC 62443, • Diseño de casos de prueba de ciberseguridad, • Manual de buenas prácticas de ciberseguridad, • Guías de bastionado basados en reglas SIG/STIG, • Auditoría de ciberseguridad a la red de laboratorios ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años trabajando en ámbito de ciberseguridad OT, • Experiencia en el sector industrial (aeronáutico, ferroviario, defensa, automóvil...), • Conocimiento sólido y actualizado de la norma IEC 62443, • Conocimiento de la herramienta PILAR y metodología MAGERIT, • Nivel de inglés al menos B2, capaz de comunicarse eficientemente tanto verbalmente como por escrito. Es un proyecto internacional trabajando con un cliente de Suecia y se utilizará el inglés en el día a día. ¿Quiénes somos? Scalian es un grupo francés con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte, especializado en la transformación de empresas a través de su doble dominio de los procesos de negocio y las tecnologías digitales. El Grupo presta servicios en gestión de proyectos industriales, cadena de suministro (costes, calidad, plazos, rendimiento), arquitectura y desarrollo de sistemas digitales, aplicaciones de sistemas de información e Inteligencia Artificial. ¿Qué tendrás con nosotros? Teletrabajo 100%, con total acceso a nuestras oficinas de Madrid, Málaga y Alicante cuando quieras. Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Contrato indefinido. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Entorno inclusivo y diverso Salario competitivo y negociable con revisiones salariales anuales. Programa de Retribución Flexible para ticket restaurante, seguro médico, abono transporte y guardería. Descuentos en gimnasios alrededor de España Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. Apostamos por iniciativas sostenibles. ¿Aceptas el reto? xcskxlj Contáctanos.

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales • Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia, • Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna, • Proponer mejoras en los procesos productivos, • Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial), • Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Habilidades de planificación y organización, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Orientación a resultados, • Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos xcskxlj, • Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece • Incorporación a un grupo industrial consolidado, • Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato), • Formación inicial y desarrollo profesional, • Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop, • Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

Impulsa tu carrera en una compañía líder en el e-commerce. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa referente en el sector de la moda y desarrollar tu carrera en un entorno internacional de supply chain? Buscamos un/a Jefe/a de Área para incorporarse a nuestro centro logístico de Illescas, con un papel clave en la gestión operativa y el liderazgo de equipos. · Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y de negocio del área. · Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos a través de los Team Leaders y Ops Managers, realizando un seguimiento continuo de KPIs de productividad, calidad y PRL. · Fomentar un clima de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados, alineado con la cultura de la compañía. · Garantizar una comunicación transversal eficaz y la correcta implementación de cambios en los distintos turnos. · Velar por el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y seguridad, asegurando la formación y concienciación del personal. · Colaborar estrechamente con RR.HH., Business Analyst, otros departamentos internos y el cliente. · Liderar la implantación y puesta en marcha de nuevos desarrollos, sistemas y automatismos en el centro logístico. · Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional y proyección interna. · Entorno de trabajo dinámico. · Formación continua y acompañamiento en el desarrollo de competencias de liderazgo. · Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía con altos estándares operativos y proyección internacional, esta es tu oportunidad.

Tu Talento, Nuestra Tecnología ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Service Delivery Manager para liderar los Servicios Gestionados de Infraestructura, con un rol clave en la coordinación de la SMO, el diseño de la estrategia de servicio y la influencia sobre la capa comercial para impulsar el crecimiento del negocio. Responsabilidades principales: Liderar la entrega end‑to‑end de los servicios gestionados de infraestructura, asegurando calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Coordinar y alinear la SMO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y gobernanza de los servicios. Diseñar y evolucionar la estrategia de servicios, alineándola con los objetivos del negocio y las necesidades del mercado. Actuar como nexo estratégico entre operaciones, delivery y equipo comercial, influyendo en la definición de propuestas de valor y modelos de servicio. Identificar oportunidades de upselling y cross‑selling, contribuyendo directamente al incremento del negocio. Gestionar stakeholders clave, tanto internos como externos, con una visión consultiva y orientada a resultados. Perfil que buscamos: Experiencia sólida en Service Delivery de servicios gestionados de infraestructura. Capacidad demostrada de liderazgo, visión estratégica e influencia comercial. Experiencia trabajando con modelos de SMO y entornos complejos. Enfoque a cliente, orientación a negocio y mentalidad de crecimiento. Una posición estratégica, con alto impacto en la evolución del servicio y el crecimiento de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

¡Ampliamos nuestro equipo! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Developer con experiencia trabajando en soluciones de IVR (Interactive Voice Solutions) para incorporarse a un proyecto en entorno corporativo, participando en el desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en microservicios y gestión de datos. Funciones: • Diseñar y desarrollar microservicios en Java (11/17) con Spring Boot, • Construir e integrar flujos conversacionales (DSLs) para voice bots, • Implementar integraciones con plataformas IVR (ej. Twilio), • Desarrollar conectores con DialogFlow CX, • Diseñar y exponer APIs REST (OpenAPI / Swagger), • Participar en la composición de APIs y arquitectura distribuida, • Implementar soluciones de monitorización (Prometheus, Grafana, ELK), • Trabajar en pipelines CI/CD con Azure DevOps, • Asegurar calidad mediante testing (unitario, integración, e2e) Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años trabajando con Java y SpringBoot, • Experiencia de al menos 3 años en arquitectura de microservicios y testing (JUnit, Mockito...), • Experiencia con soluciones IVR (Interactive Voice Response) (ej. Twilio), • Experiencia trabajando en integración de voice bots con DialogFlow CX y Desarrollo de workflows utilizando DSLs ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones Modalidad 100% remoto Contrato indefinido Tramitamos permisos de extranjería si fuese necesario Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Albolote, Granada. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. xcskxlj -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

En nuestra organización seguimos creciendo, y por ello buscamos un perfil estratégico, resolutivo y con visión logística que lidere todas las operaciones de transporte, garantizando entregas eficientes, seguras y alineadas con los estándares de calidad de la compañía. El/la Gerente de Transpo

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Veterinario/a Generalista – El Puerto de Santa María (Cádiz) Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En IVC Evidensia buscamos un/a veterinario/a generalista para incorporarse al Hospital Veterinario La Arboleda, ubicado en El Puerto de Santa María. Una oportunidad para trabajar en un hospital bien equipado, con un equipo consolidado y un entorno donde podrás desarrollar tanto consultas como urgencias. Además, podrás vivir y trabajar en la costa de Cádiz, disfrutando de una excelente calidad de vida. ¿Qué hace diferente esta posición? Trabajarás en un hospital con instalaciones amplias y modernas, equipado con tecnología avanzada (endoscopia, radiografía digital, ecografía) y con separación de áreas para perros y gatos. La posición combina actividad clínica y urgencias dentro de una rotación estructurada, lo que permite una organización clara del trabajo y los descansos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa en turnos continuos rotativos (mañana, tarde y noche), • Planificación organizada, • Retribución competitiva según experiencia + beneficios, • Formación continua y acceso a la red europea de conocimiento veterinario, • Posibilidad de estancias en otros centros del grupo, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad y desarrollo profesional Beneficios corporativos IVCE • Plan de bienestar individualizado, • Cheque guardería, • Club de compras, • Descuentos en servicios y productos para tus mascotas, • Formación gratuita y mucho más ¿Qué buscamos? • Veterinario/a colegiado/a en España, • Experiencia previa en clínica u hospital, • Capacidad para pasar consulta y atender urgencias, • Nivel intermedio de inglés Buscamos una persona con actitud proactiva, con ganas de integrarse en equipo y desarrollarse en un entorno hospitalario dinámico. ¿Te interesa? xcskxlj Envíanos tu CV a Asunto: Vet Arboleda ¡Te esperamos!

Retail Talent Group es una consultoría especializada en selección para Retail, Wholesale & eCommerce. Colaboramos con compañías líderes del sector retail en la búsqueda de talento estratégico. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En esta ocasión, estamos buscando un/a Responsable de Logística para su centro ubicado en Nigrán, con un alto volumen de negocio y un equipo logístico consolidado. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de dirigir y optimizar los flujos logísticos del centro, garantizando la disponibilidad, calidad y correcta gestión del stock para asegurar una experiencia omnicanal excelente al cliente. Será un rol clave dentro de la operación, con impacto directo en la eficiencia, la calidad del servicio y la coordinación transversal con los equipos comerciales y de operaciones. Responsabilidades principales • Liderar la organización integral de los movimientos de mercancía: entradas, reposición, almacenamiento, preparación y salidas., • Asegurar niveles óptimos de stock, tanto en cantidad como en calidad, evitando roturas y garantizando la disponibilidad para el cliente., • Gestionar y supervisar el servicio de preparación y entrega de pedidos omnicanal, asegurando una experiencia end-to-end excelente., • Coordinar los flujos logísticos internos y garantizar la correcta ejecución de los procesos operativos., • Desarrollar, motivar y liderar un equipo logístico de alto rendimiento, fomentando la autonomía, la eficiencia y la cultura de servicio., • Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y de management para asegurar la coherencia entre capacidad logística, estrategia de tienda y necesidades del cliente., • Impulsar la mejora continua, la eficiencia operativa y la correcta utilización de herramientas y sistemas internos. Requisitos del perfil • Más de 3 años de experiencia en logística dentro de entornos retail, distribución o gran consumo., • Experiencia demostrable liderando equipos operativos., • Visión de negocio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma transversal., • Habilidades de planificación, organización, toma de decisiones y gestión del cambio., • Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Salario fijo por encima de 30.000 € + variable por objetivos., • Horario flexible de lunes a viernes entre 8:00 y 18:00, con 2 horas de descanso al mediodía., • 2 sábados trabajados al mes, librando un día entre semana por cada sábado trabajado., • Participaciones de empresa., • Beneficios sociales: seguros, descuentos corporativos y otros programas internos., • Plan de carrera, formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro de una compañía sólida y en expansión., • Entorno de trabajo estable, profesional y orientado al desarrollo del talento. ¿Crees que tu perfil encaja? Si buscas un proyecto estable, con impacto real en la operación y posibilidades de crecimiento, esta es tu oportunidad. xcskxlj ¡Inscríbete y hablemos!

Somo una empresa promotora y constructora con más de 30 años de experiencia en el mercado de Barcelona que estamos buscando incorporar un Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto de edificación residencial en LLinars del Vallés. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Funciones principales: Dirección de la ejecución material del proyecto. Control de ejecución de la obra, en plazo, coste y calidad. Negociación con los subcontratistas para la ejecución de los trabajos. Reporte mensual del estado de la obra en plazo y coste. Requisitos Mínimos Arquitectura Técnica / Ingeniero de la Edificación. Experiencia profesional contrastada como jefe/a de obra o jefe de producción de edificación de obra nueva de al menos 2 obras Habilidades organizativas y de liderazgo. Formación Nivel Básico Prevención (60 horas). Paquete Office, imprescindible manejo Excell y Autocad. xcskxlj La retribución económica será competitiva en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto.

En Logicalis Spain estamos buscando un Data Analyst Power BI + IA de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia de 6–10 años en visualización de datos y desarrollo de dashboards ejecutivos orientados a la toma de decisiones., • Experiencia avanzada en Power BI y data visualization (dashboards ejecutivos y estratégicos)., • Experiencia en Snowflake (modelado de datos, SQL avanzado, creación de tablas y optimización de rendimiento) y conocimiento en integración de datos a herramientas de visualización y diseño de flujos E2E de datos (data pipelines)., • Experiencia en transformación de grandes volúmenes de datos, definición de KPIs, métricas y data storytelling., • Experiencia en visualización y tratamiento de outputs de IA (Speech Analytics / LLMs) y en la creación de dashboards de validación técnica (sanity check)., • Experiencia en entornos multi‑country y diseño de modelos de datos globales., • Nivel de inglés alto., • Valorable conocimientos en Python (pandas) y en herramientas internas como Minerva. RESPONSABILIDADES • Diseñar y desarrollar dashboards ejecutivos a partir de datos generados por soluciones de IA (Speech Analytics) en Snowflake., • Definir e implementar el flujo end‑to‑end del dato desde Snowflake hasta la herramienta de visualización, proponiendo la mejor arquitectura., • Crear soluciones de visualización multi‑país, globales o adaptadas por país, con enfoque estratégico., • Transformar grandes volúmenes de datos en insights claros, accionables y orientados a negocio., • Diseñar y desarrollar un dashboard técnico de validación (sanity check) para monitorizar inputs, procesamiento y outputs de la IA., • Definir KPIs, métricas y estructuras de datos para maximizar el valor de la información., • Asegurar la calidad, consistencia y rendimiento de los datos y visualizaciones., • Colaborar con equipos de Data Science, Tecnología, transversales y negocio para la correcta definición e integración de la solución., • Optimizar el rendimiento y escalabilidad de los dashboards. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo híbrida en oficinas situadas en Pozuelo de Alarcón. El cliente se muestra flexible en cuanto a los días de presencialidad, podemos comentarlo en la entrevista. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. xcskxlj Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo.

Tech Lead Backend Java – Medios de Pago (100% Remoto) Ubicación: España (100% teletrabajo) Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Sobre el proyecto Formarás parte de un proyecto estratégico dentro del área de medios de pago, trabajando en el desarrollo y evolución de soluciones core relacionadas con emisión y procesamiento de transacciones (Pecunia). Se trata de un entorno crítico de alta volumetría, donde la disponibilidad, el rendimiento y la resiliencia son clave. Tu misión Como Tech Lead Backend, liderarás un equipo técnico (3–5 personas) manteniendo un rol hands-on, participando activamente en el desarrollo y toma de decisiones técnicas. Responsabilidades • Liderar técnicamente un squad backend, • Diseñar y desarrollar soluciones basadas en Java + Spring Boot, • Definir y evolucionar arquitecturas de microservicios (REST/JSON), • Garantizar la calidad del código y buenas prácticas, • Optimizar rendimiento, escalabilidad y resiliencia, • Colaborar en integraciones y diseño de APIs, • Acompañar y desbloquear técnicamente al equipo Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en desarrollo backend, • Experiencia previa como Tech Lead o Jefe Técnico, • Dominio sólido de Java y Spring Boot, • Experiencia con arquitecturas de microservicios, • Conocimiento avanzado de PostgreSQL (modelado, rendimiento, transacciones), • Experiencia en entornos críticos y de alta disponibilidad xcskxlj, • Background en medios de pago (muy valorable en emisión), • Conocimiento de procesos financieros: clearing, conciliación Requisitos valorables • Experiencia con .NET Core (entornos híbridos), • API Gateways (WSO2 u otros), • Seguridad de APIs: OAuth2, OIDC, JWT, mTLS, • Mensajería/eventos: Kafka, RabbitMQ, • Docker, Kubernetes y CI/CD, • Testing avanzado (integration, contract testing), • Prácticas DevSecOps

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona AI Engineer con experiencia en IA generativa y LLMs, que participe en el diseño e implementación de soluciones avanzadas orientadas a negocio. Tendrás un papel clave en la construcción de sistemas que vayan más allá del prototipo, con foco en robustez, reutilización y paso a producción. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Diseñar soluciones basadas en LLMs para distintos casos de uso de negocio., • Implementar sistemas de RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes y pipelines de IA generativa., • Diseñar y trabajar con embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales., • Evaluar la calidad de respuesta de los modelos y proponer mejoras continuas., • Optimizar prompts, latencia, coste y experiencia de usuario., • Definir patrones reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones IA., • Colaborar con equipos de backend, data y plataforma para llevar soluciones a producción., • Apoyar técnicamente al equipo en iniciativas relacionadas con IA generativa. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA aplicada., • Participación en casos reales de uso de IA generativa en entornos empresariales., • Entorno técnico en crecimiento con foco en industrialización de soluciones IA (no solo prototipos)., • Trabajo híbrido y flexible., • Formación continua en tecnologías de IA, cloud y arquitectura., • Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, OpenAI, Data & AI)., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia práctica en IA generativa, capaz de construir soluciones funcionales y con criterio técnico suficiente para llevarlas a producción. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software o soluciones de datos/IA., • Experiencia práctica en IA generativa y uso de LLMs., • Experiencia en construcción de sistemas RAG, agentes o aplicaciones similares., • Conocimiento de embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales., • Capacidad para evaluar resultados y mejorar el rendimiento funcional de soluciones IA., • Buen equilibrio entre criterio técnico, pragmatismo y orientación a impacto., • Autonomía para desarrollar soluciones sin dependencia constante del AI Lead. Se valorará especialmente • Experiencia con frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares., • Conocimiento de herramientas de evaluación y observabilidad en sistemas de IA., • Experiencia con Azure OpenAI, OpenAI API u otros proveedores equivalentes., • Experiencia integrando IA generativa en aplicaciones o procesos de negocio reales., • Capacidad de diseño técnico más allá del prototipo (arquitectura, escalabilidad, mantenibilidad). xcskxlj Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio, en h&k queremos conocerte.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Consultor Asset Control: ¿Qué harás en el puesto? • Gestión de iniciativas y proyectos de Asset Control en todas las fases de desarrollo., • Control y liderazgo en la implementación del proyecto, asegurando su correcta ejecución., • Diseño de la estrategia y estructuración del plan de trabajo., • Evaluación continua del desempeño y comunicación periódica de los resultados al usuario., • Análisis de los posibles riesgos y definición de acciones para mitigarlos. Requisitos técnicos • Experiencia trabajando con Asset Control, • Conocimiento en renta fija y variable, fondos, Cds, curvas de tipos..., • Conocimientos de Python, • Valorable experiencia con Formula Engine, Java, Unix, • Experiencia en bases de datos SQL Oracle, • Conocimiento en Github ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad Híbrida - Madrid ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! xcskxlj En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Sobre WOMO WOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas. Estamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de héroes internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen. ───────────────────── Misión del rol El/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable. Este rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras. ───────────────────── Responsabilidades principales (qué harás) 1⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1) → Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento. → Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias). → Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados. 2⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible) → Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio. → Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en: · Revenue / margen / rentabilidad · Actividad comercial y conversión por etapa · Operación y delivery (Customer Success) · Producto (bugs, tiempos, prioridades) → Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera. 3⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial → Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual. → Transformar un pipeline oportunista en un sistema replicable, gestionable y escalable. → Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar. 4⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua → Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs). → Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya: · Onboarding · Seguimiento operativo · Wow effect · Business reviews · Renovación / expansión → Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo. 5⃣ Product Ops: sprints y procesos → Implementar procesos para que producto avance con foco: · Sprints de mejora · Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades · Control del backlog → El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute. 6⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP → Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FP&A. → Trocearlo en objetivos mensuales. → Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan. → Asegurar que la empresa no vive al día, sino con dirección y ritmo. 7⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo) → Junto a CEO + controller/FP&A: bajar los unit economics de la compañía. → Preparar documentación para financiación bancaria y pública. → Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso. 8⃣ Tools & Project Management (estructura operativa real) → Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real. → Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento. 9⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura → Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding. → Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo. Cadencia de reuniones y rituales de gestión → Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos. → Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación. 1⃣1⃣ IA & Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable → Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first. → Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end. → Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad. → Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n). → Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo. → Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio. ───────────────────── Must-haves (requisitos imprescindibles) Buscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad. xcskxlj Este perfil debe tener sí o sí: → Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled) → Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control → Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success) → Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran → Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…) → Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico → Mentalidad de owner: identifica problemas antes de que exploten Requisito excluyente (sí o sí) → Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.). ───────────────────── Nice-to-haves → Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces → Haber trabajado con CEO/Founders como mano derecha operativa → Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas) → Background en consulting/strategy + ejecución real → Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización ───────────────────── ¿Qué ofrecemos? → Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€ → Plan de incentivos sobre equity → Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo → Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid → Equipo pequeño y directo → Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan → Teambuildings periódicos con el equipo → Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero

En Ayesa Digital crecemos Contigo! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a profesional con más de 5 años de experiencia como Analista Orgánico Senior, con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos de microservicios y con visión tanto técnica como funcional. ¿Qué harás? • Desarrollarás aplicaciones backend en Java con Spring Boot y Maven, siguiendo buenas prácticas en arquitecturas de microservicios., • Diseñarás e implementarás APIs REST documentadas con OpenAPI y las validarás con Postman., • Integrarás servicios mediante Web Services y Ajax (fetch), asegurando la correcta comunicación entre componentes., • Desarrollarás interfaces de usuario con React, TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS., • Gestionarás la mensajería asíncrona con Kafka y Schema Registry en entornos distribuidos., • Desplegarás y orquestarás aplicaciones mediante Docker y Kubernetes., • Configurarás y gestionarás la seguridad de los servicios con Keycloak., • Monitorearás y trazarás el comportamiento de los servicios en producción con Graylog, Grafana y Jaeger., • Asegurarás la calidad del código mediante Sonar y pipelines de integración continua con Jenkins., • Participarás en el análisis y desarrollo de funcionales del proyecto, aportando visión técnica y de negocio. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en desarrollo fullstack en entornos de microservicios., • Conocimiento sólido de Java, Spring Boot, Maven y arquitectura de microservicios., • Experiencia con React (nivel sólido), TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS., • Manejo de OpenAPI, Postman y Web Services para el diseño e integración de APIs., • Experiencia con Kafka y Schema Registry para la gestión de mensajería asíncrona., • Dominio de Docker y Kubernetes para el despliegue y orquestación de servicios., • Conocimiento de Keycloak para la gestión de identidad y acceso., • Experiencia con herramientas de observabilidad: Graylog, Grafana y Jaeger., • Manejo de Jenkins y Sonar para integración continua y calidad de código., • Capacidad analítica para el análisis y desarrollo de funcionales de proyecto. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: Hibrida Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Funciones En estrecha colaboración con el responsable del producto CRM y el resto del equipo de desarrollo, desarrollará historias de usuario, corregirá errores y participará en la mejora de la calidad de la aplicación. Implementará los requisitos no funcionales definidos por el equipo CARE. También colaborará estrechamente con otras aplicaciones del ámbito de CRM. Requisitos • Node JS, • Terraform, • REST APIs, • AWS, • Ingles: Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Backend engineer NodeJS Program / Service Maritz en Barcelona (Hibrido). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. xcskxlj Únete a nosotros, te esperamos!

Nos enfocamos en representar los servicios de Iberdrola, ofreciendo soluciones energéticas personalizadas y un servicio al cliente de alta calidad. Como Comercial Senior PYMES (+15kW) en BILIGHT 30 SL, serás responsable de asesorar y gestionar clientes empresariales en el área de servicios eléct

Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible. Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la descripción del puesto adjunta en nuestra última publicación de LinkedIn o en el link: ómo postularse: Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico: Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): • Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto, • Formato del archivo: PDF Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Fecha límite de solicitud: 28 de febrero de 2026 Solo se contactará a las personas preseleccionadas. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal. La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact. Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competenciesin our latest LinkedIn post or at the link: to Apply Interested candidates should submit of the following document by email: Email subject (mandatory): Application - Project Management Officer (PMO) File naming requirements (mandatory): • CV file name: CV-PMO-YourFullName, • File format: PDF file Application deadline: 28 February 2026 Only shortlisted candidates will be contacted. xcskxlj Data Protection & Equal Opportunity Personal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes. Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Responsabilidades Buscamos un/a Data Engineer con sólida formación técnica y pasión por los datos para incorporarse a proyectos innovadores de alto impacto en diversos sectores. Serás pieza clave en la construcción y evolución de plataformas de datos modernas, trabajando junto a Data Scientists, analistas y BI Engineers en un entorno altamente colaborativo y tecnológico. • Diseñar e implementar arquitecturas de datos (Data Lakes, Data Warehouses y entornos Lakehouse) sobre plataformas cloud y on-premise, garantizando calidad, rendimiento y seguridad., • Aplicar metodologías DataOps para el control de versionado, automatización y gobernanza de los pipelines de datos., • Diseñar, implementar y mantener pipelines ETL/ELT desde el origen hasta los modelos e informes finales, incluyendo orquestación, automatización y procesamiento en near real-time., • Monitorizar y documentar el linaje del dato (Data Lineage) a lo largo de todo el ciclo de vida., • Trabajar con usuarios de negocio para asegurar el cumplimiento de requisitos, aplicar la calidad del dato adecuada y garantizar el cumplimiento de LOPD/RGPD., • Colaborar en proyectos de Gobierno del Dato, definiendo políticas, estándares y procesos de calidad., • Coordinar con científicos y analistas de datos la correcta integración de modelos, análisis e informes en la plataforma de datos., • Trabajar de forma transversal con equipos de BI, Data Science y negocio para garantizar la alineación técnica y funcional. Requisitos Técnicos • Titulación universitaria en alguna de las ramas STEM., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) y servicios de datos asociados: Data Factory, Glue, Redshift, BigQuery, Snowflake…, • Dominio de SQL avanzado y experiencia en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL) y NoSQL., • Experiencia en implementación de pipelines ETL/ELT y soluciones de Data Warehousing y Data Marts., • Conocimiento del ecosistema Big Data y Lakehouse: Hadoop, Spark, Databricks, Apache Iceberg o Delta Lake., • Experiencia en orquestación de workflows (Apache Airflow o similares) y procesamiento en streaming (Kafka, Flink, Kinesis u otros)., • Programación en Python como lenguaje principal; valorable Scala y/o Java., • Conocimientos de Gobierno del Dato, calidad del dato y privacidad (LOPD/RGPD). Valorable • Experiencia en procesamiento en straming y near real-time (Kafka, Flink, Kinesis) y familiaridad con arquitecturas orientadas a eventos tipo Lambda o Kappa., • Conocimientos de Data Lineage, Gobierno del Dato y marcos de calidad aplicados a proyectos reales., • Certificaciones cloud (Azure, AQS, GCP) o en tecnologías del ecosistema data., • Nivel de inglés medio-alto para trabajar con documentación técnica y entornos internacionales. xcskxlj ¿Qué Ofrecemos? • Colaboración con expertos tech y negocio, • Proyectos de primer nivel en diversos sectores, • Póliza de seguros y plan de retribución flexible, • Entorno de innovación constante y proyección real

En Grupo Clave seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Desarrollo de Negocio B2B con perfil estratégico, orientación comercial y capacidad para generar relaciones de valor con clientes. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos una persona con mentalidad consultiva, iniciativa y pasión por el desarrollo de negocio, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro del sector de los Recursos Humanos. ¿Cuál será tu misión? Tendrás un papel clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio y en el posicionamiento de nuestros servicios de RRHH y consultoría, construyendo relaciones sólidas y duraderas con clientes y empresas. Trabajarás desde un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada cliente y aportando soluciones alineadas con sus retos y objetivos. ¿Cómo será tu día a día? • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio B2B., • Desarrollo y fidelización de cartera de clientes., • Presentación y comercialización de soluciones de RRHH y consultoría., • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada cliente., • Seguimiento de oportunidades y negociación comercial., • Colaboración con el equipo de consultoría y selección para garantizar un servicio de calidad., • Análisis de mercado, detección de oportunidades y posicionamiento estratégico., • Participación en networking, eventos y acciones comerciales. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en desarrollo de negocio o ventas B2B, especialmente en sectores como RRHH, consultoría, formación, seguros o servicios., • Capacidad para generar relaciones comerciales de confianza., • Perfil dinámico, autónomo y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación y visión de negocio., • Valorable experiencia en entornos de consultoría o servicios de RRHH. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con recorrido y crecimiento profesional real., • Incorporación a una compañía consolidada y en expansión., • Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión., • Retribución competitiva + variable ligado a resultados., • Entorno cercano, colaborativo y con enfoque humano. xcskxlj Si te motiva el desarrollo de negocio, las relaciones profesionales y formar parte de un proyecto con crecimiento dentro del sector RRHH… ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a Grupo Clave

En Métrica buscamos un/a Analista Funcional BackOffice para incorporarse a un proyecto internacional y estable. Buscamos un perfil con experiencia en entornos técnicos modernos (APIs, microservicios y cloud), con capacidad para trabajar entre negocio y desarrollo, y orientado a calidad y detalle funcional. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Requisitos esenciales: • Mínimo 3 años de experiencia como Analista Funcional (BackOffice), • Experiencia en definición de requisitos funcionales y documentación, • Experiencia con APIs REST, • Conocimientos de SQL / bases de datos relacionales, • Experiencia en entornos de microservicios, • Conocimiento de Cloud (AWS, Azure o GCP), • Inglés avanzado – proyecto internacional Funciones: • Análisis y definición de requisitos funcionales, • Diseño funcional de soluciones basadas en APIs y microservicios, • Interlocución con cliente y stakeholders internacionales, • Elaboración de documentación funcional y trazabilidad, • Soporte a equipos de desarrollo y validación de entregables, • Participación en la evolución de sistemas en entornos cloud Qué ofrecemos: • Proyecto estable xcskxlj y de larga duración, • Modalidad 100 % remoto (preferencia Madrid para visitas puntuales), • Salario: hasta 40K, según experiencia, • Entorno tecnológico moderno (cloud + microservicios), • Proyecto internacional ¿Te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías modernas y un rol clave entre negocio y tecnología? Inscríbete y lo vemos

Descripción de la empresa SMARQT BUILDING MANAGEMENT SL es una empresa constructora con sede en Madrid, España. Nos especializamos en la gestión y desarrollo de proyectos relacionados con la obra nueva y rehablitacion de edificios. Como compañía, valoramos la innovación, la eficiencia y el trabajo colaborativo para ofrecer soluciones de alta calidad. Nuestra misión es crear espacios que se ajusten a las necesidades modernas, respetando siempre los más altos estándares del sector. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Descripción del puesto Como Arquitecto en SMARQT BUILDING MANAGEMENT SL, estarás a cargo de desarrollo de las obras, la planificación y la gestión. Tus tareas incluirán desarrollar propuestas para llevar a cabo los proyectos de arquitectura, colaborar con equipos técnicos para integrar soluciones innovadoras y asegurar la calidad en la ejecución de los proyectos. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida; trabajarás desde Madrid con posibilidad de realizar parte de tus funciones desde casa. Requisitos • Arquitecto superior., • Se valorará la experiencia en conocimientos robustos en construccion y gestion de obras., • Familiaridad con el desarrollo de software y la integración de soluciones tecnológicas en proyectos arquitectónicos., • Capacidad para la gestión de proyectos, incluyendo la coordinación de equipos y el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Habilidades destacadas en comunicación, trabajo en equipo y atención al detalle. xcskxlj Se apreciará experiencia previa en gestión de recursos y conocimiento en herramientas asistido por ordenador.

Analista Técnico/a Medios de Pago – Liquidación, Conciliación & Dispersión (Entorno Bancario) Axpe Consulting · España (Remoto) Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en el sector financiero, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como Pagos, Arquitectura, Cloud y Desarrollo. Buscamos reforzar equipo dentro del ecosistema de medios de pago, participando en proyectos estratégicos para un PSP líder en banca. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Buscamos un/a Analista Técnico/a especializado/a en medios de pago (MMPP) con experiencia en liquidación, conciliación y dispersión, para colaborar en la evolución de plataformas de pago dentro del entorno bancario. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar procesos de liquidación, conciliación y dispersión entre PSP y merchants., • Analizar el flujo de transacciones y su integración con Redsys y adquirentes., • Definir y validar la lógica de negocio asociada a cargos, abonos, contracargos y saldos., • Actuar como referente técnico de un equipo de desarrollo, alineando las soluciones con los requisitos de producto., • Participar en la construcción de soluciones bajo arquitectura de microservicios., • Asegurar la calidad del software mediante buenas prácticas de testing, refactoring y CI/CD., • Colaborar en la evolución del PSP en entorno cloud (AWS). ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo y análisis técnico en entornos de pagos o banca., • Experiencia sólida en Java y arquitecturas multicapa (Spring, Spring Boot, MVC, JPA, Hibernate)., • Conocimiento en microservicios y APIs (REST/SOAP)., • Experiencia en AWS (SQS, API Gateway, ECS, ECR, CloudWatch)., • Manejo de herramientas como Maven, Gradle, Git, Bitbucket, GitFlow., • Experiencia en testing (JUnit, Mockito, TestContainers, JMeter, etc.) y calidad de código (Sonar)., • Experiencia previa como líder técnico (mínimo 3 años) y gestión de equipos en entorno Agile., • Capacidad de análisis funcional, estimación y definición de requerimientos. Valoraremos • Experiencia en plataformas de pago y conocimiento del flujo adquirente., • Conocimiento de conceptos de negocio: liquidaciones, contracargos, saldos, dispersión de fondos., • Experiencia en modelos Gateway (procesador) y PSP (agregador)., • Certificación AWS Cloud Practitioner. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico dentro del ecosistema de pagos en banca., • Participación en la evolución de plataformas críticas de alto volumen transaccional., • Entorno tecnológico moderno (microservicios + cloud)., • Modalidad remota., • Equipo especializado en arquitectura y medios de pago. xcskxlj Si te interesa seguir desarrollando tu carrera en el ámbito de pagos digitales y banca, queremos conocerte.

En Wayvant, somos especialistas en soluciones Cloud de alto impacto. Buscamos un Jefe de Proyecto Técnico Senior para liderar uno de nuestros Squads tecnológicos. Si eres un perfil que combina la visión estratégica de negocio con la capacidad de ensuciarse las manos en la arquitectura y el diseño de soluciones web modernas, ¡este es tu lugar! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Responsabilidades Clave • Liderazgo de Squad: Gestionar un equipo técnico multidisciplinar (IA, Frontend, Backend) de 5 o más personas., • Gestión End-to-End: Liderar proyectos web y PWA de media/alta complejidad desde la fase de requisitos hasta la puesta en producción., • Aseguramiento Técnico: Revisar arquitecturas web modernas (SPA, Microservicios, APIs REST) y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad (OWASP)., • Agilidad y Entrega: Gestionar el backlog y las métricas de entrega utilizando metodologías Scrum o Kanban., • Interlocución: Actuar como traductor técnico entre el negocio y el equipo de ingeniería, gestionando riesgos, dependencias e incidencias.Requisitos Técnicos (Must-have), • Experiencia:, • 8+ años en desarrollo de software, • 4+ años en roles de liderazgo técnico de equipos de 5 o más personas., • 3+ años gestionando proyectos web de complejidad media/alta y de extremo a extremo., • Entrega demostrable en al menos dos proyectos web/PWA en producción., • Arquitectura: Dominio de arquitecturas modernas (SPA, PWA, microservicios, APIs Rest) y experiencia con contenedores, mensajería y servicios gestionados sobre Cloud Público (GCP o AWS)., • Capacidad en diseño de soluciones y revisión de arquitecturas., • DevOps Culture: Uso habitual de pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o equivalentes) y control de versiones con Git., • Metodologías: Experiencia sólida en entornos ágiles bajo estándares de calidad., • Scrum bajo CMMI, Kanban, gestión de backlog y métricas de entrega., • Gestión de riesgos técnicos, dependencias e incidencias., • Herramientas de gestión: Jira, Redmine o equivalentes., • Idiomas: Nivel nativo/C1 de Español y mínimo B2 de Inglés para documentación técnica.Valoramos positivamente (Nice-to-have), • Certificaciones: PMP, PRINCE2, Professional Scrum Master (PSM-II) o Google Cloud Professional Architect., • Seguridad: Conocimientos en modelado de amenazas (STRIDE/DREAD)., • Experiencia Sectorial: Trabajo previo en entornos regulados como Banca, Seguros o AAPP. Gestión de factorías externas., • Documentación técnica formal: HLD, LLD, ADRs., • Disponibilidad para pronta incorporación.Habilidades Blandas (Soft Skills), • Comunicación efectiva y capacidad de reporting ejecutivo., • Alta capacidad de gestión de conflictos y priorización bajo presión.Beneficios y Modalidad, • Modalidad Híbrida: 1 día presencial en nuestras oficinas de Madrid (Julián Camarillo) y 4 días de teletrabajo (con flexibilidad para eventos clave del proyecto)., • Entorno Profesional: Integración en un equipo de alto nivel técnico y proyectos de gran envergadura. xcskxlj, • Compensación y Bienestar:, • Cobee: Plan de retribución flexible para optimizar tu salario (Ticket restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Wellhub (Gympass): Acceso a una red global de gimnasios y apps de bienestar físico y mental para que te cuides por dentro y por fuera.

𝗧𝗛𝗘 𝗕𝗢𝗔𝗥𝗗 | 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁, firma especializada en búsqueda y selección de talento,, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría tecnológica top en España, en la selección de un arquitecto de integración con experiencia en tecnologías Java y Apache Camel. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Qué buscamos? • Experiencia de más de 7 años trabajando en consultoría tecnológica realizando proyectos de desarrollo de SW para clientes enterprise, con 2 años colaborando en la definición de arquitecturas., • Colaborar en diseño e implementación de integraciones EIP con Apache Camel + Spring Boot/Quarkus: ruteo y transformación, orquestación, patrones de resiliencia (reintentos, circuit‑breaker) y pruebas de contrato. Diseñar y gobernar APIs (API‑First): especificar contratos con OpenAPI (REST) y AsyncAPI (eventos), definir AVRO para esquemas, y publicar/asegurar en Red Hat 3scale (versionado, políticas, OAuth2/OIDC, mTLS)., • Experiencia con herramientas de calidad tipo API Quality y Postman. ¿Qué ofrecen? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto de salario fijo más variable con revisiones anuales y plan de formación y beneficios sociales. xcskxlj, • 27 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva.

¿Te motiva la venta consultiva y el contacto directo con cliente en entornos técnicos? Esta oportunidad puede ser para ti. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar negocio en País Vasco y Burgos, mediante visitas comerciales, detectando necesidades y ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a cada cliente, en coordinación con el equipo interno. Responsabilidades Principales: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente en la zona centro, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Realizar visitas comerciales periódicas a clientes y prospectos industriales, presentando nuestras soluciones técnicas en válvulas., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos., • Elaborar propuestas técnico-económicas y realizar el seguimiento de los proyectos comerciales., • Colaborar estrechamente con el equipo de Back Office y el soporte técnico para garantizar un servicio integral y de calidad., • Mantener actualizado el sistema CRM (Salesforce) con toda la información relevante de la actividad comercial., • Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas tendencias y necesidades de los clientes. Imprescindible: • Experiencia demostrable en ventas técnicas o industriales., • Capacidad probada de negociación y cierre de ventas en entornos B2B., • Experiencia en captación y desarrollo de nuevos clientes., • Habilidades sólidas de planificación y gestión comercial., • Manejo avanzado de herramientas CRM, preferiblemente Salesforce., • Fuerte orientación a resultados y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y proactividad. Valorable: • Conocimiento técnico en válvulas o procesos industriales., • Experiencia en entornos industriales B2B., • Visión estratégica comercial y capacidad analítica. xcskxlj, • Valorable Formación técnica Qué ofrece el proyecto • Rol con autonomía y enfoque estratégico, • Entorno técnico-comercial dinámico, • Participación activa en desarrollo de negocio, • Apoyo de equipo Back Office especializado Información de la empresa: • Compañía especializada en el suministro de soluciones técnicas en válvulas industriales, enfocada en optimizar procesos productivos en sectores clave de la industria.

En Bros Group estamos reforzando el equipo de Madrid con una posición senior para liderar proyectos de Executive Search y Talent Advisory en clientes de primer nivel Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos a alguien que no quiera limitarse a “cerrar procesos”, sino participar en una forma de trabajar más estratégica: entender negocio, mapear mercados, evaluar talento, presentar candidatos con criterio y ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones sobre liderazgo Qué harás Liderarás proyectos de búsqueda end-to-end: desde el briefing con cliente hasta la presentación de candidatos finalistas. Construirás mapas de talento y estrategias de búsqueda combinando criterio consultivo, conocimiento de mercado e inteligencia apoyada por IA. Entrevistarás y evaluarás perfiles directivos y middle/senior management, identificando no solo encaje técnico, sino también contexto, liderazgo, motivación y riesgos. Prepararás y defenderás candidaturas ante cliente con narrativa, rigor y capacidad de influencia. Gestionarás la relación con clientes durante el proceso, anticipando dudas, calibrando expectativas y aportando visión de mercado. Participarás en proyectos de talento: assessment, leadership advisory, planes de desarrollo, talento interno y nuevas soluciones apoyadas en tecnología. Contribuirás a la evolución de nuestra metodología, herramientas internas e iniciativas de IA aplicadas al search y al talento. Qué buscamos Experiencia sólida en executive search, selección cualificada, consultoría de talento o entornos similares. Capacidad para gestionar clientes con interlocución senior Buen criterio para evaluar personas, contextos empresariales y momentos de carrera. Mentalidad consultiva: alguien que pregunte bien, entienda negocio y no trabaje solo por keywords. Alta orientación a calidad, detalle y cierre. Curiosidad real por la tecnología, la IA y nuevas formas de trabajar Comunicación clara, presencia profesional y capacidad para construir confianza con candidatos y clientes. Autonomía, energía comercial-consultiva y ganas de tener impacto en una firma en crecimiento Nivel de inglés fluido que permite liderar proyectos internacionales. Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo con fijo, variable y beneficios sociales (cheque restaurante, seguro de salud, cheque transporte, cheque guardería...). Modelo de trabajo híbrido en Madrid, con espacio real para aportar, cuestionar y construir. Cultura empresarial en donde la flexibilidad, el autoliderazgo, la cooperación y la innovación son valores tangibles en el día a día. Incorporarte a una firma de executive search y talento con más de 15 años de trayectoria, oficinas en Madrid, Barcelona y Tarragona, y una apuesta clara por innovación, IA y nuevas soluciones de liderazgo. Un rol con exposición directa a clientes, proyectos estratégicos y candidatos senior. xcskxlj Un entorno donde se valora el criterio, la iniciativa y la capacidad de construir. Participar en la evolución de una compañía que combina expertise humano, assessment, datos y tecnología aplicada al talento Perfil ideal Una persona senior, con ambición, buen nivel relacional y ganas de trabajar en una firma que quiere hacer las cosas de forma diferente: más estratégica, más inteligente y más cercana al negocio

¡Hola! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a especialistas en Contact Center / Unified Communications para unirse a uno de nuestros proyectos más grandes desde el equipo de Cloud. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Gestión de incidentes, cambios y requerimientos bajo marco ITIL, • Operación y soporte de plataformas de Contact Center y UC, • Soporte especializado ante escalaciones técnicas complejas, • Planificación de cambios y acciones de mejora continua, • Consultoría experta en entornos CC y CCaaS, • Migraciones a CCaaS y evolución de plataformas, • Optimización de SLA y calidad de servicio, • Trabajo con tecnologías como Genesys, Amazon Connect, Microsoft Teams y Cisco Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria, • Experiencia, de al menos, 2 años en un rol similar, • Experiencia en Genesys, Teams y/o Cisco, • Certificaciones, • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¡Ampliamos nuestro equipo de! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus seleccionamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming., • Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad., • Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución., • Participar en comités técnicos y revisiones de diseño., • Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN)., • Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones., • Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Se requiere • Experiencia en AWS y/o Azure., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket., • Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake)., • Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas., • Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD., • Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch)., • Modelos supervisados, no supervisados y series temporales., • Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos., • MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift., • GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts., • Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have • Conocimiento de Archimate, • Data Mesh, Lakehouse avanzado., • Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series., • Orquestadores de pipelines: Airflow., • Virtualización de datos: Denodo., • Formatos transaccionales: Iceberg., • NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence., • Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters)., • Feature Stores corporativos (batch + real time)., • Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia., • Herramientas como Bizzdesign., • Conocimientos en Project Management o Service Management. Experiencia requerida • MLOps engineer + DevOps engineer + Data Engineer Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Digital55 estamos deseando conocerte Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, participando en proyectos tecnológicos punteros y acompañando a nuestros clientes en su evolución digital. Actualmente buscamos un Data Extraction Engineer para colaborar en un proyecto internacional dentro del área de Data & AI, trabajando con tecnologías modernas en entornos cloud y grandes volúmenes de datos. ¡Sigue leyendo! ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable como freelance, con posibilidad de continuidad, • Trabajo 100% remoto (con viajes puntuales), • Participación en un entorno internacional con impacto real en negocio, • Tecnologías punteras: Azure, Databricks, Kafka, Airflow, • Autonomía y responsabilidad en un rol clave dentro del equipo de datos ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar pipelines de extracción de datos desde múltiples fuentes (SAP, SQL, MongoDB, IoT…), • Construir procesos de ingesta de datos hacia Data Lake en Azure (arquitectura lakehouse), • Implementar pipelines CDC (Change Data Capture) con Kafka / Event Hubs, • Orquestar flujos de datos con Apache Airflow, • Garantizar calidad, trazabilidad y monitorización de los datos, • Colaborar con equipos de arquitectura, data y AI para asegurar el uso correcto de la información ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia en ingeniería de datos (extracción e ingesta), • Experiencia sólida con SQL (SQL Server, PostgreSQL, Azure SQL…), • Experiencia con MongoDB y gestión de datos no estructurados, • Conocimiento de Apache Airflow (DAGs, orquestación, monitorización), • Experiencia con Kafka o Event Hubs (streaming / CDC), • Experiencia en entornos cloud, preferiblemente Azure y Data Lake, • Buen nivel de Python para desarrollo de pipelines Valorable • Experiencia con SAP (CDS Views, ABAP, OData…), • Conocimiento de Databricks y Delta Lake, • Experiencia en entornos industriales (IoT, SCADA, MES), • Conocimiento de dbt o PySpark ¿Te interesa? xcskxlj Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Y si no encajas al 100%, igualmente queremos conocerte para futuras oportunidades

Buscamos un/a CCM Developer con experiencia en herramientas de document composition para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Participarás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de generación de documentos automatizados a gran escala (comunicaciones a cliente, extractos, notificaciones, etc.). Responsabilidades • Diseñar y desarrollar plantillas de documentos dinámicos, • Implementar soluciones de generación masiva de documentos (batch y on-demand), • Integrar datos desde distintas fuentes (BBDD, sistemas core, ETL), • Adaptar y mantener soluciones en herramientas CCM (DOC1 u otras), • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para definir requisitos, • Optimizar rendimiento y calidad en la generación de documentos Requisitos • Experiencia en herramientas de Customer Communications Management (CCM):, • DOC1 (valorado), • Quadient Inspire, • OpenText Exstream, • Experiencia en diseño de documentos automatizados, • Conocimientos en integración de datos (SQL, xcskxlj XML, JSON, ETL), • Capacidad para trabajar en entornos legacy y modernos, • Experiencia en sector banca/seguros (valorable) Se valorará • Experiencia en migraciones de herramientas CCM, • Conocimientos en lenguajes como Java, Python o similares, • Background técnico o funcional en plataformas de comunicación cliente

Indra Group – Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto real a través de la tecnología, el conocimiento sectorial y el talento global. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Únete a nuestro equipo de Business Intelligence – Fabric Formar parte de nuestro equipo de BI significa trabajar en proyectos reales de analítica y reporting para grandes organizaciones, participando en la construcción de soluciones de datos que apoyan la toma de decisiones de negocio. Trabajarás en entornos tecnológicos modernos, colaborando con equipos de datos y negocio, utilizando herramientas líderes de analítica y plataformas cloud. ¿Qué harás como Consultor/a BI – Fabric? Te incorporarás a proyectos de Business Intelligence y Analítica de Datos, participando en el desarrollo de soluciones de reporting, modelado y explotación del dato. Tus principales funciones serán: • Desarrollo de soluciones BI y reporting con Power BI., • Modelado y transformación de datos utilizando SQL, PL/SQL y ETL., • Trabajo con plataformas de datos como Fabric, Synapse, Snowflake o BigQuery., • Desarrollo y optimización de procesos analíticos con PySpark., • Colaboración con equipos de datos y negocio para traducir necesidades funcionales en soluciones analíticas., • Participación en proyectos en entorno cloud, asegurando calidad y rendimiento del dato. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles • Experiencia en Business Intelligence y Analítica de Datos., • Conocimientos de Python y PL/SQL., • Experiencia con Power BI., • Conocimiento de procesos ETL y modelado de datos., • Experiencia con plataformas de datos como Fabric, Synapse, Snowflake o BigQuery., • Conocimientos de PySpark., • Inglés nivel B2. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Participación en proyectos reales de BI y Analítica con impacto en negocio., • Entorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo., • Flexibilidad y conciliación., • Plan de desarrollo profesional y formación continua (Open University, Udemy for Business)., • Beneficios y compensación competitiva acorde a la experiencia. xcskxlj Nuestro compromiso En Indra promovemos un entorno laboral inclusivo, diverso y basado en la igualdad de oportunidades, libre de cualquier tipo de discriminación. Indra es Top Employer 2026

En DESIC formarás parte de proyectos tecnológicos donde tu trabajo tendrá un impacto directo en sectores tecnológicos. Tu experiencia garantizando el intercambio de información entre sistemas será fundamental para crear soluciones robustas que aseguren la calidad del servicio. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Misión del puesto Tu misión será participar en el diseño, implementación y evolución de soluciones de interoperabilidad sanitaria, facilitando la integración entre distintos sistemas y asegurando el intercambio eficaz de información clínica. Serás una pieza clave en la conexión entre plataformas tecnológicas y estándares sanitarios, contribuyendo a soluciones robustas, escalables y alineadas con las necesidades del sector. Tu impacto se traducirá en: -Participarás en la implementación e integración de sistemas -Colaborarás en la definición y uso de estándares de intercambio de información clínica -Contribuirás a la mejora continua de soluciones tecnológicas en entornos sanitarios Qué te hará tener éxito en esta posición Experiencia de al menos 1 año en interoperabilidad sanitaria Te permitirá adaptarte rápidamente a entornos técnicos del sector salud. Conocimientos en estándares de interoperabilidad HL7 v2.x y FHIR (API REST moderna), CDA y DICOM, así como perfiles IHE (XDS, PIX, PDQ y similares). Se valorará certificado oficial en HL7. Formación: Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior Base sólida para comprender e implementar soluciones técnicas. Perfil técnico con orientación a integración de sistemas Facilita el trabajo en entornos donde convergen múltiples tecnologías y plataformas. ¿Te sumas? Si te interesa crecer en el ámbito de la tecnología y participar en proyectos con impacto real, queremos conocerte. xcskxlj Envíanos tu candidatura y únete al equipo DESIC La presente oferta de empleo ha sido elaborada siguiendo principios de igualdad, imparcialidad y no discriminación por motivos de género, raza, orientación sexual, ideología, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Se asegura el pleno respeto a la normativa vigente en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, garantizando un proceso de selección justo y equitativo para todas las personas candidatas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto-ley 6/2019