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- Lateral
🤵 Ayudante de Camarero/a Pozuelo ¡findes!hace 5 díasJornada parcialPozuelo de Alarcón¿Tienes experiencia en sala y te apasiona la gastronomía vanguardista con toques de aquí y allá? 🍳🍣 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Lateral 🤵 Buscamos ayudante de camarero/a para nuestro restaurante ubicado en C/ Mónaco 1 (Pozuelo de Alarcón) 📍 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido ⏰20h/sem en turnos de fin de semana: Viernes 20:30 /01:30 sábado 14:00 /17:00 y 21:00 a 02:00 y domingo 14:00 a 17:00 y 20:30 a 00:30 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 💰Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 👩💻 Atención al cliente y toma de comandas 🍝 Manejo de bandeja 🍽️ Reposición de material en la sala y bar 🧹 Desbarasado, limpieza y recogida de mesas y sala 💳 Cobro al cliente 🔥 Valoraremos: ✅ Experiencia en Restauración organizada ✅ Residencia cercana al puesto de trabajo Prepara tu mejor sonrisa y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉
¡Incorporación inmediata!Inscripción fácil - IMAN TEMPORING ETT, S.L.
MONITOR/A DE TIEMPO LIBRE Y DE OCIOhace 25 díasJornada parcialPozuelo de AlarcónDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. ¡Se busca personal de monitor/a de tiempo libre y ocio para la zona de Pozuelo de Alarcón! Funciones del puesto: -Mantenimiento de las atracciones de recreo de los/as niños/as -Labores en el área de recepción. -Limpieza de las instalaciones. -Funciones de cocina y camarera/o -Entretenimiento infantil , en fiestas de cumpleaños , etc.. El horario es rotativo, entre tardes , fines de semana , mañana o tarde o festivos. Jornada entre 4-10 horas semanales, en función de la temporada. Contrato fijo discontinuo. Salario 9.11?/h +1.24 ? de plus de nocturnidad. Residencia cercana al puesto. Requisitos mínimos: 1.Experiencia con grupos de niños /as. 2. Disponibilidad horaria. 3.Experiencia en parques , pinta caras, eventos , campamentos de niños, etc... Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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