Camareros para extras jobs in Spain - Page 5

Buscamos un/a camarero/a con don de gente y protocolo de servicio. Contrato a 16-20 horas con posibilidad de horas extras. El candidato tiene que tener un minimo de conocimiento de la gastronomia italiana. Conocimiento del idioma ingles o frances es un plus. Abstenerse quien no cumple con los requisitos. Turnos fijos de viernes a domingo, disponibilidad a trabajar tambien miercoles y jueves segun la necesidad del restaurante.

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About the job At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You're a pro when it comes to planning and behind-the-scenes magic? You believe that your work should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive to our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Rubyverse. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. As part of our Development Team, you'll be holding the fort in Spain – right where the action happens. Our team is all about growth: scouting new locations, securing exciting properties, and pushing Ruby’s unique brand forward. You’ll play a key role in shaping the future of our portfolio, bringing our Lean Luxury philosophy to new places, and turning bold ideas into real-life hotels with soul. Join us and make it your own story. Trust us, you won't get bored, as you: independently lead acquisition and negotiation processes for hotel projects in Spain and Portugal – from first contact to signed deal analyse potential sites and structures, develop feasibility studies, and shape tailor-made project strategies negotiate term sheets and contracts with property owners, investors, and developers coordinate internal and external stakeholders across all project phases – from design and technical planning to commercial evaluation continuously develop our internal toolbox (contract templates, cost benchmarks, planning standards, etc.) represent Ruby at industry events, drive PR opportunities, and manage key accounts throughout the project lifecycle support strategic decision-making through well-structured reports, presentations, and documentation We've been waiting for you, since you have/are: bring at least 3 years of experience in hotel development, ideally on operator side have a strong track record of independently closing deals and managing multi-stakeholder projects know the Spanish hotel and real estate market inside out – and ideally already have a valuable network there communicate fluently in English and Spanish (German is a plus) have a hands-on mentality, love taking ownership, and navigate complex situations with structure and confidence enjoy working with diverse teams and building long-term partnerships What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas – bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together – at work, during team events or just because it’s Monday 😉 even work is better at the beach – make the most of your workation days at Ruby no more excuses – we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy no matter how you get to work – a mobility allowance comes on top take it to the next level – secure yourself some extra cash through talent scouting and semi-annual special payments level up your game – trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? That's not the case with us. Whether you have an eye for detail or want to break new ground with your creative and innovative nature, whether you're tech-savvy or more passionate about numbers - there’s a place for you at Ruby. We’re always looking for friendly faces and passionate team players. Not perfect CVs, but great personalities, who’ll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that... ...you can love whoever you want to ...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed ...you can be proud of your heritage and culture ...you don't have to justify your religion or world view ...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: isms Racism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Patrizia's story from our development team in Munich. You can find even more Ruby Stories here: src="https://www.youtube.com/embed/Bh2bbX8qNQw?feature=shared" width="100%" height="350"> Department: Event Language required: English. The company We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. For us, luxury means uncomplicated comfort instead of formalities. Inspiring people instead of beautiful facades. Soul and character instead of glossy surfaces. For us, lean means not having to pay for anything you don't need or want. Simply leaving away the unimportant. In hotels, located in the heart of the city, we don't need a restaurant or room service. Instead, we want a casual bar that is open around the clock. We don't need huge rooms, since luxury is also possible in a small space. But we want that everything got its place and the most important things to work perfectly: Being connected, sleeping, freshening up. Diversity and being different is important to us, which is why we strive for a team where the most diverse bunch of people can find their place. With us, you should be yourself. Everyone brings their own rhythm and their own melody. This is how our unique groove comes to life. Did we mention, that we love music? As a team, we want to be the best at what we do. And we like to walk off the beaten path to do so. We enjoy what we do and don’t take ourselves too seriously. We prefer talking as equals with each other as well as with our guests, instead of hiding behind titles and formalities. We’re all united in our wish and goal: to give everyone – employees, guests and clients – the feeling of having arrived, where the real heart of the city beats. We’re not looking for a perfect CV, but rather a personality, which fits to our team. Sounds interesting? 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Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, se encuentra en plena expansión y busca CAMARERO/A para días sueltos. Buscamos a una persona que tenga formación y experiencia, positiva, trabajadora, proactiva, con dotes de comunicación y trabajo en equipo. Orientada a dar siempre el mejor servicio al cliente. Se busca un perfil que cumpla los siguientes requisitos: Tener experiencia demostrable. Ser una persona responsable y resolutiva, y orientada al servicio al cliente. Garantizar un buen servicio. Buena presencia e imagen. Habilidad para realizar varias tareas al mismo tiempo. Se ofrece: Posición de trabajo temporal, días sueltos pero con amplia disponibilidad. Períodos extensos de trabajo. Trabajar en un grupo gastronómico sólido y con buen ambiente laboral. Si cumples los requisitos, te gustaría formar parte de nuestro equipo y tienes ilusión por nuestro proyecto; ¡no dudes en contactar con nosotros!

Desde Eurofirms ETT ofrecemos la posibilidad de trabajar a través de nosotros con un importante hotel situado en la zona de Barajas, como CAMARERO/A DE PISOS (LIMPIEZA DE HABITACIONES DE HOTEL). Se ofrece la posibilidad de trabajar a través de un contrato fijo discontinuo, de 4 hasta 8 horas diarias, dependiendo de las necesidades del hotel. Qué ofrecemos: - Servicios extras de 4 hasta 8 horas diarias, según necesidades - Posibilidad de estabilidad con una continuidad en éste hotel y mediante servicios extras en otros hoteles. - Remuneración de entre 13 y 14 euros la hora trabajada. Requisitos: - Experiencia demostrable como camarera de pisos en distintos hoteles. Imprescindible haber trabajado en hoteles con anterioridad. - Ganas de trabajar, seriedad y buena actitud. - Posibilidad de realizar tanto extras durante días sueltos o continuos en horario de mañana entre cuatro y ocho horas de trabajo. - Disponibilidad inmediata Si reúnes todos estos requisitos y quieres embarcarte en un nuevo proyecto laboral... ¡en Eurofirms te estamos esperando!

SE BUSCA CAMARERO/A VERBENERO/A con muchas ganas de trabajar, dinámico, proactivo y gusto por la venta. Queremos gente seria en el trabajo, amable con el cliente e impecable en el trato. Ofrecemos incorporación a equipo sólido, buen ambiente laboral en negocio familiar y molón, en pleno centro de Madrid. 15-20 horas con posibilidad de aumento en Septiembre. Sueldo según convenio. IMPRESCINDIBLE PAPELES EN REGLA.

Oferta de Empleo: Camarera de Piso – Extras en Hoteles 4 y 5** 📍 Madrid Centro | 🕒 Turnos de Extra y Apoyo | 🚀 Incorporación Inmediata ¿Tienes experiencia en el sector hotelero y estás buscando una oportunidad flexible para seguir creciendo? ¡Únete a nuestro equipo! Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses como camarera de piso en hoteles de 4 estrellas o superior. Disponibilidad inmediata para trabajar en turnos de extra y apoyo. Residencia en Madrid centro o alrededores. Ofrecemos: Colaboración con hoteles de 4 y 5 estrellas en el centro de Madrid. Turnos adaptados a tu disponibilidad. Entorno profesional y posibilidad de continuidad según desempeño. 📩 Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo profesional y dinámico, envía tu CV actualizado indicando tu disponibilidad.

Se necesita camarero, cocinero y ayudante de cocina con experiencia.

Busco camarero para Extra fin de semana

Extra dias 13,14,15 abril evento altacuchara en foodtruck en casa monico aravaca,cobrar a los clientes y ayuda montaje aperitivos.

Requisitos: Experiencia previa en hostelería (mínimo 3 años, preferible). Buena actitud, responsabilidad y ganas de trabajar. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria. 📌 Funciones: Atención a clientes en barra y mesas. Toma de pedidos y servicio de alimentos y bebidas. Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo. Manejo de caja (según puesto). 📌 Se ofrece: Contrato estable o extra según disponibilidad. Ambiente de trabajo dinámico y agradable. Posibilidad de crecimiento en la empresa. 📩 Interesados enviar CV