Trabajos Camareros en Viladecans - Page 3Crear alertas

¿Estás buscando prácticas? ¡En Fundación Universia estamos buscando talento! Gestionamos todo tipo de ofertas de prácticas y trabajamos con distintas empresas líderes, acercando oportunidades laborales para para estudiantes o recién graduados con discapacidad. Estamos buscando una persona motivada con una pasión por la accesibilidad digital y la comunicación para unirse a nuestro equipo como intern de Accesibilidad Digital. Esta oportunidad le proporcionará experiencia práctica en accesibilidad digital, trabajando junto a profesionales experimentados para garantizar que nuestros productos de TI sean inclusivos y accesibles para todos los usuarios. Responsabilidades clave: • Crear comunicaciones visualmente atractivas y atractivas para promover la accesibilidad digital., • Ayudar en el desarrollo de material de capacitación para educar a los usuarios sobre la importancia de la accesibilidad digital., • Promover la accesibilidad digital y fomentar un entorno de apoyo., • Cree presentaciones atractivas e informativas para mostrar los beneficios de la accesibilidad digital en nuestros productos., • Proporcionar apoyo en las actividades de gestión comunitaria, incluida la respuesta a las preguntas y la facilitación de debates, fomentar el intercambio de conocimientos., • Mejore la accesibilidad digital del sitio de SharePoint recopilando materiales relevantes y actualizados, refinando el contenido existente y mejorando la organización y responsabilidad en general. ¿Qué hará que seas el candidato ideal? • Estar en posesión de un certificado de discapacidad, • Fuertes habilidades de creación de contenido, con la capacidad de crear materiales visualmente atractivos y atractivos., • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales, para transmitir eficazmente los beneficios de la accesibilidad digital., • Experiencia o interés en la gestión de la comunidad, con la capacidad de involucrarse y conectarse con diversas audiencias., • Entusiasmo y pasión por la accesibilidad digital y el diseño para todos, con el deseo de tener un impacto positivo., • Interés y buena base en los principios de diseño UX, • Comprensión básica de los estándares de accesibilidad web (WCAG), • La experiencia con SharePoint es una ventaja

Country Procurement Buyer At GBfoods we offer culinary solutions in several countries of Europe and Africa with prestigious leading local brands, including Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, among others. Our Purpose “Celebrating local flavours” is to empower and take care of each of the local communities we belong to and to bring out their authentic flavours. Some of our local brands have been in consumers' kitchens for over a century and have positioned themselves as authentically loved brands, as well as deeply rooted parts of the local culture. Today, with a turnover of around 1,4 billion euros and a team of around 3.600 people, we are the preferred choice of millions of consumers. We are looking for a passionate and talented individual to join our team as Country Procurement Buyer , who will be responsible for ensuring efficient Category Management Strategy deployment at country level, working jointly with Category Managers at Head Office and Africa Strategic Business Unit as well as detecting local sourcing opportunities to maximize the business performance. • Local sourcing mapping and assessment to feed and enrich Cat Mat Strategy, • Guarantee the efficient deployment of Category Management Strategies acting as main SPoC with suppliers in execution phase, • Responsible for local purchases not being manage at Cat Man level including scouting, tendering, contracting and Supplier Relationship Mgmt, • Responsible for Material TCO and budgeting, • Manage Supplier Relationship Management of Local suppliers (performance including KPI on level of service, risk monitoring), • Vendor homologation, master data management in ERP for all the categories at country level, • Boost efficiency projects, • Manage execution of Innovation Ideal educational background, experience and languages • University degree or engineering diploma, • Experience: 5 years’ experience in a similar position within a Direct Materials Procurement and Packaging function. Used to operate in International markets and Multinational Companies (imports management), • Fluency in English and French, • SAP knowledge desirable, • Valuable knowledge in packaging Other key competencies for success • Strong negotiation skills, • Transformational approach, • Analytical skills – fact based, • Leadership, • Ownership, • Proactivity, • Flexibility What can you expect from us? This is a great opportunity to join a big team in a multicultural and modern environment. We foster innovation and team work, and we care for health and sustainability, which is at the center of our strategy. At GBfoods we don’t just accept our differences but we fully support and celebrate them. You will be able to grow and develop your skills and career in a consolidated company in the industry and also enjoy all our benefits! • Meals voucher, • Breakfasts, • Corporate Gym, • 2 teleworking days/week, • Flexible compensation, • Free products of our brands

Senior Infrastructure Engineer Hybrid English + Spanish fluency required Esplugues OR Palafolls (Two site options) We are partnering with a leading organisation embarking on a significant transformation programme. As the IT Infrastructure Specialist, you will play a pivotal role in shaping, maintaining, and evolving the company’s global IT infrastructure to support growth, security, and user experience. This is a highly visible position with the chance to make a long-term impact. Key Responsibilities: • Manage and maintain the global infrastructure estate (servers, networks, storage, etc.), including deployment of new technologies., • Administer, troubleshoot, and enhance Microsoft identity management technologies., • Design, support, and troubleshoot LAN/WAN solutions., • Act as an escalation point (3rd line) for Service Desk colleagues., • Collaborate with Security Specialists on InfoSec-related infrastructure tasks., • Work closely with IT Business Partners to support communication and planning around infrastructure changes., • Provide recommendations to the Infrastructure Manager on evolving technologies and best practices., • Partner with solution implementers and project teams where deep infrastructure expertise is required. Required Experience & Qualifications: • 5+ years’ experience as an Infrastructure Specialist / Engineer., • Strong technical background across Windows Server, Microsoft 365, virtualization platforms, and enterprise networking., • IT certifications (Microsoft, Cisco, VMware, etc.) are highly desirable., • Experience in a manufacturing or industrial setting is a plus. Essential Skills: • Microsoft Windows Server (Active Directory, Group Policy)., • Microsoft 365, including EntraID (Azure AD)., • Cisco and/or Aruba wired and wireless LAN technologies., • VMware vSphere and/or Microsoft Hyper-V. Desirable Skills: • Microsoft PowerShell scripting., • Mobile Device Management (Intune, Apple Business Manager)., • Microsoft SQL Server administration., • Palo Alto Firewalls, Cato Networks., • CrowdStrike EDR., • Veeam and/or AvePoint backup solutions., • OT-related technologies (e.g., Siemens, Rockwell) To be considered please apply today and Sophie will be in touch!

En Fundación Eurofirms buscamos Talent Acquisition Partner con certificado de discapacidad para importante multinacional del sector gran consumo en Esplugues de Llobregat. Las principales funciones serán: • Dirigir el proceso integral de adquisición de talento., • Comprender las necesidades de los responsables de contratación, incluyendo las brechas de talento a medio y largo plazo, e identificar soluciones para la asignación adecuada de recursos según las necesidades de nuestro negocio., • Utilizar técnicas innovadoras de recursos para encontrar talento para vacantes difíciles de cubrir., • Proporcionar actualizaciones periódicas a la dirección y a las partes interesadas, compartiendo información sobre la realidad del mercado., • Colaborar con nuestro Centro Regional de Competencia en la búsqueda de candidatos., • Esforzarnos por la mejora continua, buscando constantemente maneras de optimizar nuestros procesos y métodos de trabajo. ¿Qué buscamos de ti? • Al menos 2 años de experiencia en la búsqueda y selección de perfiles tecnológicos, con un sólido conocimiento de diversas estrategias de búsqueda para atraer al mejor talento., • Excelentes habilidades orales y escritas, con capacidad de comunicación eficaz en todos los niveles de la organización., • Capacidad demostrada para trabajar bajo presión, con capacidad de adaptación y respuesta positiva a los cambios, y de cumplir con plazos ajustados., • Excelentes habilidades de colaboración y gestión de grupos de interés, forjando sólidas alianzas tanto internas como externas., • Dominio completo del inglés y el español. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada de 40 horas/semanales. Lunes a viernes con flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida. 60% Teletrabajo y 40% Presencial., • Salario según experiencia aportada., • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, plan de movilidad, seguro de salud y grandes descuentos en productos entre otras. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.

Para empresa distribuidora de alimentación perecedera, ubicada en el entorno de Mercabarna, seleccionamos la posición de Responsable de Administración, Contabilidad y Control. Colaborando con la dirección y partners externos -financieros y contables de la empresa-, sus principales funciones serán: • Contabilidad., • Cierres contables mensuales y anuales, y conciliaciones bancarias., • Controlar la correcta contabilización de facturas, cobros, gastos y provisiones., • Paquetes de pagos a proveedores y elaborar remesas de cobro a clientes., • Gestoría e impuestos., • Tesorería., • Soporte en el análisis de costes, precios, márgenes, presupuestos y resultados., • Análisis y mejora de procesos administrativos contables, mejora del modelo de control de gestión general de la empresa., • Coordinación equipo facturación, contabilidad, bancos, clientes, • Coordinación con proveedores de las actividades relacionadas con la gestión de la oficina (área de administración de personal, seguros, proveedores...) Experto en Excel y ERP’s (idealmente Microsoft Business Central). Horario: de 9 AM a 17 PM. Contrato indefinido Salario revisable en función del encaje con la posición y organización.

OFERTA DE FEINA: TÈCNIC/A EN CONTROL DE GESTIÓ (FINANCES, COMPTABILITAT, OPERACIONS I RRHH) Ubicació: Gavà Tipus de contracte: Jornada completa, indefinit Horari: De dilluns a divendres, de 9 h a 17 h (flexibilitat horària) Data d’incorporació: Immediata o a convenir Retribució salarial: 28.000€ - 30.000€ bruts anuals + incentius. Descripció de la feina: Som una empresa en creixement i cerquem un/a professional polivalent per incorporar-se al nostre equip, amb perfil híbrid entre els àmbits de comptabilitat i finances, control de gestió, recursos humans i operacions, amb capacitat per assumir responsabilitats transversals i donar suport estratègic a diferents departaments. Responsabilitats: Àrea de Comptabilitat i Finances: • Gestió i registre de la comptabilitat general i analítica., • Elaboració de tancaments mensuals i anuals, balanços i informes financers., • Control de pressupostos i fluxos de caixa., • Coordinació amb assessories externes, auditors i entitats financeres., • Coordinació de processos de contractació, altes/baixes, nòmines (amb suport extern)., • Gestió de formacions internes, control horari i prevenció de riscos laborals., • Seguiment de KPIs i anàlisi de desviacions pressupostàries., • Lideratge o suport a projectes clau: adaptació RGPD, digitalització documental, ERP, etc., • Propostes de millora contínua en processos administratius i financers. Requisits: • Grau en Comptabilitat, Finances, ADE o similar., • Mínim 2 anys d’experiència en un lloc similar., • Coneixements avançats de normativa comptable i fiscal espanyola., • Capacitat analítica, rigor i orientació als resultats i detall., • Habilitats comunicatives i capacitat de treball en equip., • Coneixements tècnics i digitals: domini avançat Excel, experiència amb ERP’S, eines de business intelligence, eines de gestió RRHH. Es valorarà: • Màster o postgrau en finances, control de gestió, recursos humans o empresarials., • Formació en protecció de dades (RGPD, LOPDGDD), compliance o sistemes de gestió de qualitat., • Experiència en entorns internacionals o auditories., • Incorporació a un equip estable i multidisciplinari., • Pla de carrera i possibilitats de creixement professional., • Formació contínua a càrrec de l’empresa., • Retribució competitiva segons experiència i valors aportats. 📩 Envia’ns el teu CV a: amb l’assumpte “Tècnic/a Control de gestió, ” amb les 3 peticions necessàries per formar part del procés de selecció. 1. Presentació breu (màxim 100 paraules), 2. Respostes preguntes test 2.1. Et demanen assumir una nova tasca amb poca informació i termini ajustat. Com actues? a) Espero rebre instruccions clares per evitar errors. b) Començo amb el que tinc, però informo que calen més dades. c) Analitzo la situació, exploro alternatives i prenc decisions per avançar. d) Consulto amb l’equip per si algú té experiència prèvia. 2.2. Has finalitzat una tasca important. Com la revises abans de lliurar-la? a) Em centro en revisar els punts essencials sense encallar-me. b) Faig una revisió ràpida, si el temps m’ho permet. c) Reviso amb detall per assegurar-me que tot estigui perfecte. d) Demano a una persona de confiança que em doni feedback abans de tancar-la. 2.3. On et veus professionalment d’aquí a tres anys? a) En una posició estable, desenvolupant tasques que m’apassionen. b) Liderant projectes o un equip de treball. c) En una nova empresa, seguint el meu camí de creixement. d) Encara no ho he considerat; prefereixo viure el present. 2.4. L’empresa et proposa formar-te en una nova àrea. Quina és la teva resposta? a) Només si és estrictament necessari per a la meva funció actual. b) Ho valoro positivament si no interfereix amb les meves responsabilitats. c) Accepto amb interès, ja que gaudeixo aprenent coses noves. d) Pregunto si aquesta formació pot obrir oportunitats de desenvolupament intern. 3. Resposta preguntes obertes (màxim 400 paraules) 3.1. Explica una situació en què hagis dedicat molt d’esforç a una tasca o projecte, tot i no tenir-ne l'obligació directa. Què et va motivar i com va acabar? 3.2. Quan una cosa no surt com esperaves, com t’ho prens? Ens pots posar un exemple real on hagis fet autocrítica i t’hagis proposat millorar? Gràcies per l’interès. Les teves respostes ens ajudaran a conèixer millor el teu perfil. Esperem valorar la teva candidatura ben aviat.

Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa.Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momento

Big Mamma es un grupo de restauración italiano-francés que nace de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 8 años hemos abierto las puertas de 24 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).Nuestra misión? Compartiendo el entorno especial

Te gustaría formar parte del equipo de una empresa internacional en el Aeropuerto de Barcelona? ¡Buscamos personas dinámicas y con ganas de crecer! ?? Ayudantes de camarero/a – Aeropuerto El Prat Funciones - Brindar un servicio excepcional y atento a los clientes - Preparar pedidos de bebidas y

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Se requiere disponibilidad inmediata, experiencia previa como ayudante de camarero o cocinero (preferiblemente en lugares con mucho movimiento), buena comunicación y atención al cliente.

Nuevas vacantes para camareros y baristas en Sant Boi de Llobregat en septiembre.

Apoyo al camarero/a principal en la resolución de incidencias o peticiones del cliente.

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H10 Hotels precisa incorporar una persona como Camarero/a para nuestro hotel H10 Marina Barcelona.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a AYUDANTE CAMARERO/A (25H) para nuestros hoteles de Barcelona para trabajar en el turno de desayunos.

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H10 Hotels precisa incorporar una persona como Camarero/a, para nuestro hotel H10 Metropolitan, en Barcelona.

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Buscamos incorporar un/a camarero/a para uno de nuestros hoteles 4* en Barcelona.

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H10 Hotels precisa incorporar una persona para trabajar como Camarero/a en el Bar/Restaurante del hotel H10 Itaca, en Barcelona.

Minor Hotels Europe & Americas.Proporcionar un excelente servicio al cliente.Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa.Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, com

Trabajar en equipo con los camareros/as, el personal de cocina y la dirección para garantizar un servicio impecable. Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a en hoteles o restaurantes de alta categoría.

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Restaurante situado en Barcelona está buscando Camarero/a.

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Experiencia demostrable como camarero/a en sala Excelente actitud, puntualidad y trabajo en equipo Habilidad para ofrecer un servicio de calidad al cliente Disponibilidad para trabajar en turnos partidos (especialmente viernes y sábado).

En Yurbban Hospitality Group, no solo brindamos alojamiento; creamos momentos que perduran en la memoria de nuestros huéspedes.Somos un equipo apasionado por la excelencia en el servicio, la autenticidad y la innovación.Cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para superar sus ex

Se necesita incorporación urgente a una persona como camarero/a de barra y sala para cafetería restaurante.

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En el Mercer Hoteles seguimos creciendo y por ello precisamos incorporar un/a CAMARERO/A para unirse a nuestro equipo. Qué buscamos? Experiencia de al menos 2 años como camarero/a, preferiblemente en hoteles de categorías superiores o en restaurantes gastronómicos Bilingüe español/inglés (muy

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En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un/a Camarero/a de pisos, quien será responsable de proporcionar un servicio excelente a nuestros clientes, limpiando, ordenando y reabasteciendo las habitaciones de los huéspedes, así como otras áreas comunes, según las indicaciones.

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Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente.